SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Download to read offline
DARBA VIDĒ
BALSTĪTAS MĀCĪBAS
JOLANTA VJAKSE
projekta vadītāja
Viena no profesionālās izglītības viena no ieguves formām, kas paredz
vismaz 25% profesionālā mācību satura (teorijas un prakses) apguvi pie
darba devēja reālā darba vidē
Izglītības iestāde organizē un īsteno darba vidē balstītas mācības
izglītojamam, kurš pie darba devēja īsteno individuālu darba vidē balstītu
mācību plānu
25% no programmas darba vidē var apgūt pie vairākiem darba devējiem
DARBA VIDĒ BALSTĪTAS MĀCĪBAS
KAS
IR
DVB
• Informēti par uzņēmuma un
nozares tendencēm
• Sadarbība ar uzņēmumiem
palielina PII izglītības
piedāvājumu un prestižu;
• DVB mācības nodrošina
atbalstu PII pamatuzdevuma
izpildē, nodrošinot darba
tirgum nepieciešamās prasmes
un kvalifikācijas
•DVB mācības ietvaros tiek
mācīti motivēti, kompetenti un
atbildīgi jaunieši.
PROFESIONĀLĀ
SKOLA AUDZĒKNIS
•DVB veido izpratni par
izvēlēto profesiju un sagatavo
reāliem darba apstākļiem;
•Tiek iegūtas padziļinātas
zināšanas un praktiskas
prasmes, kas palīdz karjeras
uzsākšanā
•Tiek pilnībā nodrošināti ar
individuāliem aizsardzības
līdzekļiem
•Tiek maksātas DVB
stipendijas vai slēgts darba
līgums
•Iegūti vērtīgi profesionālie
kontakti
• Mainīt izglītojamo
proporciju vispārējās
vidējās izglītības un
profesionālās izglītības
programmās pēc pamat-
izglītības ieguves uz 50/50
• Vairāk kvalificētu
speciālistu
• Pieeja darba tirgum no
mācību sākuma
• Mazina bezdarba līmeni,
nodrošinot darba tirgu ar
kvalificētiem speciālistiem.
• Uzņēmuma izaugsmes
un augstākas peļņas
iespējas, piesaistot
kompetentus
darbiniekus
•Darbinieku
sagatavošana
uzņēmuma vajadzībām
• Kopējā uzņēmuma
kompetences un
konkurētspējas
pilnveide
DARBA
DEVĒJI VALSTS
Kompensācija uzņēmumam līdz 272,32 EUR
mēnesī par DVB mācību īstenošanu par vienu
audzēkni
Audzēkņa individuālo aizsardzības
līdzekļu, nelaimes gadījumu, civiltiesiskās
apdrošināšanas, OVP izmaksu segšana
Audzēkņa transporta un dienesta
viesnīcas izmaksu segšana
ATBALSTS
UZŅĒMĒJIEM
DVB MĀCĪBU
ĪSTENOŠANĀ
ESF projekta
"Profesionālo izglītības iestāžu
audzēkņu dalība darba vidē
balstītās mācībās un mācību
praksēs uzņēmumos»
finanšu atbalsts līdz 2023.gadam
UZŅĒMUMA PIENĀKUMI, ĪSTENOJOT
DVB MĀCĪBAS
Iesniedz izglītības iestādē izglītojamā zināšanu, profesionālo iemaņu un prasmju
novērtējumu par individuālā plāna apguvi mācību līgumā noteiktajā kārtībā un
apjomā
Nodrošina izglītojamā instruktāžu darba aizsardzības jautājumos un iepazīstina ar
uzņēmuma darba kārtības noteikumiem
Nodrošina izglītojamo individuālā plāna īstenošanas laikā ar individuāliem darba
aizsardzības līdzekļiem
UZŅĒMUMA PIENĀKUMI, ĪSTENOJOT
DVB MĀCĪBAS
DVB vadītājam nepieciešama izglītība - pedagoģiskā kompetence (vismaz 32h apjomā)
+ profesionālā izglītība nozarē vai 3 gadu pieredze uzņēmumā
Noslēdz ar izglītojamo vai tā likumisko pārstāvi, ja izglītojamais ir nepilngadīga
persona, darba līgumu atbilstoši darba tiesisko attiecību normatīvajam regulējumam
vai vienošanos par darba vidē balstītu mācību stipendijas piešķiršanu
Nodrošina izglītojamo civiltiesiskās atbildības apdrošināšanu individuālā plāna
īstenošanas laikā atbilstoši mācību līgumam
PAR IEDZĪVOTĀJU IENĀKUMA NODOKLI
9. pants. Ar nodokli neapliekamo ienākumu veidi
8) stipendijas līdz 280 euro mēnesī, ko izglītojamam atbilstoši Ministru
kabineta noteiktajai kārtībai, kādā organizē un īsteno darba vidē
balstītas mācības, izmaksā komersants, iestāde, biedrība, nodibinājums,
fiziskā persona, kura reģistrēta kā saimnieciskās darbības veicēja, kā arī
individuālais uzņēmums, tai skaitā zemnieku vai zvejnieku saimniecība,
un citi saimnieciskās darbības veicēji
ATBALSTS UZŅĒMĒJIEM
DVB MĀCĪBU ĪSTENOŠANĀ
UZŅĒMUMI
PROFESIONĀLĀS IZGLĪTĪBAS
IESTĀDES
SADARBĪBAS
PARTNERI
37
2744
PRAKSES
DVB MĀCĪBAS
PROJEKTĀ IESAISTĪTIE
AUDZĒKŅI
4885
11 783
Rīgas reģions
35%
Vidzeme
18%
Kurzeme
17% Zemgales reģions
16%
Latgale
14%
Rīgas reģions
44%
Kurzeme
15%
Vidzeme
15%
Zemgale
13%
Latgale
13%
Audzēkņu sadalījums atbilstoši
deklarētajai dzīvesvietai
Audzēkņu sadalījums atbilstoši
faktiskās darbības vietai
REZULTĀTS
LATVIJĀ
70%
PROJEKTĀ IESAISTĪTIE AUDZĒKŅI 6 MĒNEŠU
LAIKĀ PĒC KVALIFIKĀCIJAS IEGUVES IR
NODARBINĀTI
70%
20%
10%
71%
21%
8%
PROJEKTĀ IESAISTĪTO JAUNIEŠU NODARBINĀTĪBAS RĀDĪTĀJI LATVIJĀ
mācību prakse DVB mācības
audzēkņi nav
nodarbināti
audzēkņi turpina mācības
audzēkņi ir nodarbināti audzēkņi ir nodarbināti
audzēkņi turpina mācības
audzēkņi nav
nodarbināti
SAGATAVOT KVALIFICĒTUS
DARBINIEKUS
50%
POZITĪVS UZŅĒMUMA TĒLS
30%
IESPĒJA SAŅEMT ES
FINANSĒJUMU
20%
UZŅĒMUMU APTAUJA
KĀPĒC DARBA DEVĒJI IESAISTĀS PROJEKTĀ?
SADARBĪBU UN KOMUNIKĀCIJU ATGRIEZENISKO SAITI DIGITĀLUS MĀCĪBU LĪDZEKĻUS
UN METODISKO ATBALSTU
UZŅĒMUMU APTAUJA
KO DARBA DEVĒJI SAGAIDA NO
PROJEKTA PARTNERIEM?
DARBA VIDĒ
BALSTĪTAS MĀCĪBAS
KURZEMĒ
LINARDS ZVAIGZNE
Reģionālais koordinators
LIEPĀJAS VALSTS
TEHNIKUMS
KULDĪGAS TEHNOLOĢIJU
UN TŪRISMA TEHNIKUMS
SALDUS TEHNIKUMS
VENTSPILS TEHNIKUMS
PROFESIONĀLĀS IZGLĪTĪBAS
IESTĀDES KURZEMES REĢIONĀ
Rīgas valsts tehnikuma
Laidzes teritoriālā
struktūrvienība Liepājas Jūrniecības
koledža
Kandavas
Lauksaimniecības
tehnikuma Cīravas filiāle
PROFESIONĀLĀS IZGLĪTĪBAS
IESTĀDES KURZEMES REĢIONĀ
AKTĪVĀKĀS NOZARES
KURZEMĒ
Projektā iesaistītās nozares Kurzemes reģionā Tūrisms &
skaistumkopšan
a
Finanses &
uzņēmējdarbība
Metālapstrāde &
mašīnbūve
Pārtikas rūpniecība
& lauksaimniecība
Būvniecība
eIKT Enerģētika
Bucher Municipal, SIA
A.L AUTO, SIA
LSEZ PĀRVALDE
Skandi motors Liepājas filiāle,
SIA
AKTĪVĀKIE UZŅĒMUMI KURZEMĒ, KURI IESAISTĪJUŠIES PROJEKTĀ
Elektriķis, SIA
HansaMatrix Ventspils, SIA
OC Ventspils, SIA
Merano, SIA
Strabag, SIA
Air Baltic Training, SIA
Meko V, SIA
Elnetworks, SIA
Lāde, SIA
Niedrāji MR, SIA
CTB, SIA
IMA Autoserviss, SIA
Ventspils Digitālais centrs
Klintis, ZS
Volts 1, SIA
Arktika G, SIA
Expedit Baltic, SIA
Kandavas ceļi, SIA
Kesto, SIA
FIX, SIA
KM Forestry, SIA
Ventspils Augstskola
AE Partner, SIA
Usma SPA, SIA
Digital Team, IK
Aksīte, SIA
Inser IT, SIA
Krastkalni, ZS
AGB Serviss, SIA
Aspired, SIA
Z.A Auto, SIA
Medzes Components,
SIA
Telms, SIA
Krauzers, SIA
Liepājas Enerģija, SIA
Liepājas Energomontāža, SIA
Promenāde Hotel, SIA
Liepājas autobusu parks, AS
Hotel Amrita, SIA
FAVORITE PRODUCT
0 50 100 150 200 250
Viesmīlības pakalpojumu speciālists
Automehāniķis
Ēdināšanas pakalpojumu speciālists
Datorsistēmu tehniķis
Elektrotehniķis
Ceļu būvtehniķis
Tūrisma informācijas konsultants
Mehatronisko sistēmu tehniķis
Loģistikas darbinieks
Mēbeļu dizaina speciālists
Pavārs
Hidrobūvju būvtehniķis
Mēbeļu galdnieks
Programmēšanas tehniķis
Autoelektriķis
PROFESIJAS
KURZEMĒ
Projektā iesaistīto
audzēkņu iegūtās
kvalifikācijas
REZULTĀTS
KURZEMĒ
68%
PROJEKTĀ IESAISTĪTIE AUDZĒKŅI 6 MĒNEŠU
LAIKĀ PĒC KVALIFIKĀCIJAS IEGUVES IR
NODARBINĀTI
81%
19%
67%
25%
8%
PROJEKTĀ IESAISTĪTO JAUNIEŠU NODARBINĀTĪBAS RĀDĪTĀJI KURZEMĒ
mācību prakse DVB mācības
audzēkņi nav
nodarbināti
audzēkņi turpina
mācības
audzēkņi ir nodarbināti
audzēkņi ir
nodarbināti
audzēkņi nav
nodarbināti
LABĀKIE MĀCĪBU
PRAKŠU UZŅĒMUMI
KURZEMES REĢIONĀ
2019
ELEKTRIĶIS SIA
Z.A. AUTO SIA
IMA AUTOSERVISS SIA
TELMS SIA
LABĀKIE DVB MĀCĪBU
UZŅĒMUMI KURZEMES
REĢIONĀ 2019
INSER IT SIA
LIEPĀJAS AUTOBUSU
PARKS AS
KLINTIS ZS
STRABAG SIA
jolanta.vjakse@lddk.lv
linards.zvaigzne@lddk.lv
aiva.dzenite@lddk.lv
+371 29471150
+371 29809091
+371 22127717
Raiņa bulvāris 4, Rīga
LATVIJAS DARBA DEVĒJU
KONFEDERĀCIJA
www.lddk.lv

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Kur mācīsies Kurzemes jaunieši?

  • 1. DARBA VIDĒ BALSTĪTAS MĀCĪBAS JOLANTA VJAKSE projekta vadītāja
  • 2. Viena no profesionālās izglītības viena no ieguves formām, kas paredz vismaz 25% profesionālā mācību satura (teorijas un prakses) apguvi pie darba devēja reālā darba vidē Izglītības iestāde organizē un īsteno darba vidē balstītas mācības izglītojamam, kurš pie darba devēja īsteno individuālu darba vidē balstītu mācību plānu 25% no programmas darba vidē var apgūt pie vairākiem darba devējiem DARBA VIDĒ BALSTĪTAS MĀCĪBAS KAS IR DVB
  • 3. • Informēti par uzņēmuma un nozares tendencēm • Sadarbība ar uzņēmumiem palielina PII izglītības piedāvājumu un prestižu; • DVB mācības nodrošina atbalstu PII pamatuzdevuma izpildē, nodrošinot darba tirgum nepieciešamās prasmes un kvalifikācijas •DVB mācības ietvaros tiek mācīti motivēti, kompetenti un atbildīgi jaunieši. PROFESIONĀLĀ SKOLA AUDZĒKNIS •DVB veido izpratni par izvēlēto profesiju un sagatavo reāliem darba apstākļiem; •Tiek iegūtas padziļinātas zināšanas un praktiskas prasmes, kas palīdz karjeras uzsākšanā •Tiek pilnībā nodrošināti ar individuāliem aizsardzības līdzekļiem •Tiek maksātas DVB stipendijas vai slēgts darba līgums •Iegūti vērtīgi profesionālie kontakti • Mainīt izglītojamo proporciju vispārējās vidējās izglītības un profesionālās izglītības programmās pēc pamat- izglītības ieguves uz 50/50 • Vairāk kvalificētu speciālistu • Pieeja darba tirgum no mācību sākuma • Mazina bezdarba līmeni, nodrošinot darba tirgu ar kvalificētiem speciālistiem. • Uzņēmuma izaugsmes un augstākas peļņas iespējas, piesaistot kompetentus darbiniekus •Darbinieku sagatavošana uzņēmuma vajadzībām • Kopējā uzņēmuma kompetences un konkurētspējas pilnveide DARBA DEVĒJI VALSTS
  • 4. Kompensācija uzņēmumam līdz 272,32 EUR mēnesī par DVB mācību īstenošanu par vienu audzēkni Audzēkņa individuālo aizsardzības līdzekļu, nelaimes gadījumu, civiltiesiskās apdrošināšanas, OVP izmaksu segšana Audzēkņa transporta un dienesta viesnīcas izmaksu segšana ATBALSTS UZŅĒMĒJIEM DVB MĀCĪBU ĪSTENOŠANĀ ESF projekta "Profesionālo izglītības iestāžu audzēkņu dalība darba vidē balstītās mācībās un mācību praksēs uzņēmumos» finanšu atbalsts līdz 2023.gadam
  • 5. UZŅĒMUMA PIENĀKUMI, ĪSTENOJOT DVB MĀCĪBAS Iesniedz izglītības iestādē izglītojamā zināšanu, profesionālo iemaņu un prasmju novērtējumu par individuālā plāna apguvi mācību līgumā noteiktajā kārtībā un apjomā Nodrošina izglītojamā instruktāžu darba aizsardzības jautājumos un iepazīstina ar uzņēmuma darba kārtības noteikumiem Nodrošina izglītojamo individuālā plāna īstenošanas laikā ar individuāliem darba aizsardzības līdzekļiem
  • 6. UZŅĒMUMA PIENĀKUMI, ĪSTENOJOT DVB MĀCĪBAS DVB vadītājam nepieciešama izglītība - pedagoģiskā kompetence (vismaz 32h apjomā) + profesionālā izglītība nozarē vai 3 gadu pieredze uzņēmumā Noslēdz ar izglītojamo vai tā likumisko pārstāvi, ja izglītojamais ir nepilngadīga persona, darba līgumu atbilstoši darba tiesisko attiecību normatīvajam regulējumam vai vienošanos par darba vidē balstītu mācību stipendijas piešķiršanu Nodrošina izglītojamo civiltiesiskās atbildības apdrošināšanu individuālā plāna īstenošanas laikā atbilstoši mācību līgumam
  • 7. PAR IEDZĪVOTĀJU IENĀKUMA NODOKLI 9. pants. Ar nodokli neapliekamo ienākumu veidi 8) stipendijas līdz 280 euro mēnesī, ko izglītojamam atbilstoši Ministru kabineta noteiktajai kārtībai, kādā organizē un īsteno darba vidē balstītas mācības, izmaksā komersants, iestāde, biedrība, nodibinājums, fiziskā persona, kura reģistrēta kā saimnieciskās darbības veicēja, kā arī individuālais uzņēmums, tai skaitā zemnieku vai zvejnieku saimniecība, un citi saimnieciskās darbības veicēji ATBALSTS UZŅĒMĒJIEM DVB MĀCĪBU ĪSTENOŠANĀ
  • 10. Rīgas reģions 35% Vidzeme 18% Kurzeme 17% Zemgales reģions 16% Latgale 14% Rīgas reģions 44% Kurzeme 15% Vidzeme 15% Zemgale 13% Latgale 13% Audzēkņu sadalījums atbilstoši deklarētajai dzīvesvietai Audzēkņu sadalījums atbilstoši faktiskās darbības vietai
  • 11. REZULTĀTS LATVIJĀ 70% PROJEKTĀ IESAISTĪTIE AUDZĒKŅI 6 MĒNEŠU LAIKĀ PĒC KVALIFIKĀCIJAS IEGUVES IR NODARBINĀTI
  • 12. 70% 20% 10% 71% 21% 8% PROJEKTĀ IESAISTĪTO JAUNIEŠU NODARBINĀTĪBAS RĀDĪTĀJI LATVIJĀ mācību prakse DVB mācības audzēkņi nav nodarbināti audzēkņi turpina mācības audzēkņi ir nodarbināti audzēkņi ir nodarbināti audzēkņi turpina mācības audzēkņi nav nodarbināti
  • 13. SAGATAVOT KVALIFICĒTUS DARBINIEKUS 50% POZITĪVS UZŅĒMUMA TĒLS 30% IESPĒJA SAŅEMT ES FINANSĒJUMU 20% UZŅĒMUMU APTAUJA KĀPĒC DARBA DEVĒJI IESAISTĀS PROJEKTĀ?
  • 14. SADARBĪBU UN KOMUNIKĀCIJU ATGRIEZENISKO SAITI DIGITĀLUS MĀCĪBU LĪDZEKĻUS UN METODISKO ATBALSTU UZŅĒMUMU APTAUJA KO DARBA DEVĒJI SAGAIDA NO PROJEKTA PARTNERIEM?
  • 15. DARBA VIDĒ BALSTĪTAS MĀCĪBAS KURZEMĒ LINARDS ZVAIGZNE Reģionālais koordinators
  • 16. LIEPĀJAS VALSTS TEHNIKUMS KULDĪGAS TEHNOLOĢIJU UN TŪRISMA TEHNIKUMS SALDUS TEHNIKUMS VENTSPILS TEHNIKUMS PROFESIONĀLĀS IZGLĪTĪBAS IESTĀDES KURZEMES REĢIONĀ
  • 17. Rīgas valsts tehnikuma Laidzes teritoriālā struktūrvienība Liepājas Jūrniecības koledža Kandavas Lauksaimniecības tehnikuma Cīravas filiāle PROFESIONĀLĀS IZGLĪTĪBAS IESTĀDES KURZEMES REĢIONĀ
  • 18. AKTĪVĀKĀS NOZARES KURZEMĒ Projektā iesaistītās nozares Kurzemes reģionā Tūrisms & skaistumkopšan a Finanses & uzņēmējdarbība Metālapstrāde & mašīnbūve Pārtikas rūpniecība & lauksaimniecība Būvniecība eIKT Enerģētika
  • 19. Bucher Municipal, SIA A.L AUTO, SIA LSEZ PĀRVALDE Skandi motors Liepājas filiāle, SIA AKTĪVĀKIE UZŅĒMUMI KURZEMĒ, KURI IESAISTĪJUŠIES PROJEKTĀ Elektriķis, SIA HansaMatrix Ventspils, SIA OC Ventspils, SIA Merano, SIA Strabag, SIA Air Baltic Training, SIA Meko V, SIA Elnetworks, SIA Lāde, SIA Niedrāji MR, SIA CTB, SIA IMA Autoserviss, SIA Ventspils Digitālais centrs Klintis, ZS Volts 1, SIA Arktika G, SIA Expedit Baltic, SIA Kandavas ceļi, SIA Kesto, SIA FIX, SIA KM Forestry, SIA Ventspils Augstskola AE Partner, SIA Usma SPA, SIA Digital Team, IK Aksīte, SIA Inser IT, SIA Krastkalni, ZS AGB Serviss, SIA Aspired, SIA Z.A Auto, SIA Medzes Components, SIA Telms, SIA Krauzers, SIA Liepājas Enerģija, SIA Liepājas Energomontāža, SIA Promenāde Hotel, SIA Liepājas autobusu parks, AS Hotel Amrita, SIA
  • 20. FAVORITE PRODUCT 0 50 100 150 200 250 Viesmīlības pakalpojumu speciālists Automehāniķis Ēdināšanas pakalpojumu speciālists Datorsistēmu tehniķis Elektrotehniķis Ceļu būvtehniķis Tūrisma informācijas konsultants Mehatronisko sistēmu tehniķis Loģistikas darbinieks Mēbeļu dizaina speciālists Pavārs Hidrobūvju būvtehniķis Mēbeļu galdnieks Programmēšanas tehniķis Autoelektriķis PROFESIJAS KURZEMĒ Projektā iesaistīto audzēkņu iegūtās kvalifikācijas
  • 21. REZULTĀTS KURZEMĒ 68% PROJEKTĀ IESAISTĪTIE AUDZĒKŅI 6 MĒNEŠU LAIKĀ PĒC KVALIFIKĀCIJAS IEGUVES IR NODARBINĀTI
  • 22. 81% 19% 67% 25% 8% PROJEKTĀ IESAISTĪTO JAUNIEŠU NODARBINĀTĪBAS RĀDĪTĀJI KURZEMĒ mācību prakse DVB mācības audzēkņi nav nodarbināti audzēkņi turpina mācības audzēkņi ir nodarbināti audzēkņi ir nodarbināti audzēkņi nav nodarbināti
  • 23. LABĀKIE MĀCĪBU PRAKŠU UZŅĒMUMI KURZEMES REĢIONĀ 2019 ELEKTRIĶIS SIA Z.A. AUTO SIA IMA AUTOSERVISS SIA TELMS SIA
  • 24. LABĀKIE DVB MĀCĪBU UZŅĒMUMI KURZEMES REĢIONĀ 2019 INSER IT SIA LIEPĀJAS AUTOBUSU PARKS AS KLINTIS ZS STRABAG SIA
  • 25. jolanta.vjakse@lddk.lv linards.zvaigzne@lddk.lv aiva.dzenite@lddk.lv +371 29471150 +371 29809091 +371 22127717 Raiņa bulvāris 4, Rīga LATVIJAS DARBA DEVĒJU KONFEDERĀCIJA www.lddk.lv