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  1. 1. 1 社会原理序説 会社員のワークブック Vol.2 イラスト:須山奈津希(ぽるか) 会社員向け 阪 原 淳 ( さ か は ら あ つ し )
  2. 2. 2 *このワークブックは、『増補 社会原理序説』の 刊行にともない、『次世代へ送る〈絵解き〉社会 原理序説』刊行の際に公開した Ver.1 の構成を一 部変えていますが、内容は同一です。 *ワークブック内に示した参照ページは、『増補 社会原理序説』のものです。
  3. 3. 1  はじめに 私は『次世代に送る〈絵解き〉社会原理序説』を 2014 年 10 月1日に出版しましたが、教育者の 友人から、この本の「ワークブック」を作ってほ しいというリクエストをもらいました。 そこで作ったのが、このワークブックです。 答えは読者のみなさんがそれぞれ考えてみてくだ さい。 阪原 淳(さかはら あつし) 
  4. 4. 2 1 社会とは何か ●あなたの会社を成立させている経済基盤につい て、また、その発生の起源について考察し、論を 展開してみよ。 ●あなたの会社が存在する社会の経済基盤につい て、また、その発生の起源について考察し、論を 展開してみよ。他の社会との比較、同業他社との 比較についても言及すること。 本の 13 ページ
  5. 5. 3 2 社会はどのように発展してゆくのか ●あなたの会社の技術革新と、それに対応する制 度の変化はどのように起こったか。また、その技 術革新に対応する組織の変化はどのように起こっ たか。5年、10 年の過去について考察し、分析 してみよ。 ●これからの5年、10 年で、あなたの会社ではど のような技術革新が起こるのか。また、それに対 応してどんな制度革新、組織革新が起こるのかを 予想し、そのプロセスを詳述してみよ。 本の 16 ページ
  6. 6. 4 3 経済とは何か その1 ●あなたの会社とライバル会社の意思決定、情報 のシステムについて、比較考察し、説明してみよ。 ●あなたの会社の意思決定や情報のシステムを改 革するためには、どのようなことが必要か。「限 界合理性」をキーワードにして、複数案を検討し、 選択・着手する合理的な手順を示してみよ。 本の 23 ページ
  7. 7. 5 4 四つの階層のコーン ●あなたの会社が所属する業界はどのような業界 か。次の視点から詳述してみよ。 (1)業界が持っている価値観 (2)業界と政治との関係 (3)業界の構造 (4)業界に影響力を持つ法律等の制度が成立し てきた過程 ●あなたが配属されている社内部署の成り立ちと その理由、また、あなたがその部署に配属されて いる理由を詳述してみよ。 ●二つの設問について、1枚の紙にチャート化し てまとめ、構造を図解してみよ。 本の 31 ページ
  8. 8. 6 5 マダルの虎 ●あなたの会社は、これからの 20 年、どのよう な科学からどのような技術を誕生させるか。また、 それによって会社がどのように変化するかを予測 し、説明してみよ。 ●その科学はどこにあるのか。どのような条件が そろえば技術になるのか。技術が生まれ、組織が 変わる際の「抵抗要因」とそれを乗り越えるため の「支持要因」について分析してみよ。 ●あなたが所属する会社の事業・業務・システム において、自然の摂理に反していることはないか。 あるならどんなことか、詳述してみよ。 本の 36 ページ
  9. 9. 7 6 価値観とは何か ●あなたの会社、そして部署における規律・規範 のもとになる価値観は、どのような源泉から来た ものか考察し、説明してみよ。 ●あなたの会社にとって大切な価値観を三つ挙げ よ。 ●あなたの会社とライバル会社、あなたの部署と 別の部署の価値観を、それぞれ比較してみよ。 ●あなたの会社の価値観は、どのような制度を生 み出しているか。また、その制度がどのように機 能しているか、説明してみよ。 本の 40 ページ
  10. 10. 8 7 政治とは何か ●あなたが社会人として経験した「他者による最 も政治的な行動」は何か。 ●あなたが社会人として経験した「他者に対する あなた自身の最も政治的な行動」は何か。 ●それらの行動の過程と帰結について、それぞれ 説明してみよ。 本の 43 ページ
  11. 11. 9 8 社会の価値観を作っているのはだれか ●あなたの会社の価値観が変わるとしたら、それ はどのようなきっかけで起こるかを考察し、説明 してみよ。 ●その価値観の変化は、どのようなスピードで起 こるか。また、そのスピードを規定する要因は何 か。 本の 51 ページ
  12. 12. 10 9 社会を変革するのはだれか ●あなたが、ライバル会社のリーダーだとしたら、 あなたの会社に負けないためにどのような戦略で 動くか。それはなぜか。 ●あなたの会社の存立基盤そのものが足かせやし がらみとなって、あなたが思うようにできない仕 事上のことは何か。詳述してみよ。 本の 57 ページ
  13. 13. 11 10  仕事とは何か ●あなたが会社の中で発揮しているスキルは何 か。そのスキルの個性や特徴について詳述してみ よ。 ●そのスキルは今後何年くらい、職業人として使 うことができるか。また、なぜそう考えるのか。 本の 63 ページ
  14. 14. 12 11 起業家になろうとする君へ ●社外の起業家をあなたの会社の弱点を補うため に活用する場合、あなたなら、どのような分野の、 どのような事業で活用するか。 ●そのような起業家の事業をあなたの会社の組織 に取り込むためには、どのような手順を踏めばよ いか。 本の 68 ページ
  15. 15. 13 12  科学者・技術者になろうとする君へ ●あなたの会社に科学者・技術者が所属している 場合、彼らの専門分野について、整理して説明し てみよ。 ●あなたの会社の事業に関連する科学者・技術者 が社外にいるとすれば、どんな専門分野の人たち か。また、そのような人たちをどのように活用す るか。 ●科学者・技術者を活用する際の重要なポイント を挙げよ。 本の 75 ページ
  16. 16. 14 13 大組織で働こうとする君へ ●大きな会社の中で指導的立場に立つためにはど んな能力が必要かを考察し、起業家のそれと比較 しながら、論を展開してみよ。 ●会社の会議で、数字を挙げながら議論し、全員 の意見を盛り込みながらも意思決定し、さらに着 手の手順を明示する技法を考案してみよ。 本の 78 ページ
  17. 17. 15 14 教育・メディア・宗教で働こうとする君へ 会社において人材は最も大切な資産であり、人材 の教育は最も大切な資産形成の方法である。 ●教育とはそもそも何か。その構造を図解してみ よ。 ●現在の教育と 30 年後の教育とを比較し、どの ような変化が会社にもたらされるか、詳述してみ よ。 本の 83 ページ
  18. 18. 16 15 政治家になろうとする君へ(1) ●あなたの会社は政治に対してどのような立場を 取るべきか。 ●政治とは何か、その構造を図解した上で、それ についてのあなたの論を自由に展開してみよ。 本の 87 ページ
  19. 19. 17 16 政治家になろうとする君へ(2) ●グローバル社会といえども、他の社会はあなた の社会とは違う。他の国(社会)でビジネスを展 開する際に最も大切なことは何か。詳述してみよ。 ●戦争が起こるプロセスを説明してみよ。また、 そのプロセスにおいて、あなたの会社やあなた自 身は、どのような空間にいて、どのように関与し ているか。空想的に想像力を発揮して考え、説明 してみよ。 本の 92 ページ
  20. 20. 18 17 世界で一番のトマト ●「自分の会社のメンバー全員が幸せになること が大切だ」という考えについて、自由に論を展開 してみよ。 本の 104 ページ

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