1. Лысьвенский муниципальный район Об итогах социально – экономического развития Лысьвенского муниципального района Пермского края за 2011 год и о перспективах развития в 2012 году ФЦБ «Управление муниципальными учреждениями» Докладчик: начальник отдела по работе с муниципальными учреждениями Пикулева Татьяна Михайловна
2. Общее количество муниципальных учреждений социальной сферы, ед. Управление муниципальными учреждениями Штатная численность работников муниципальных учреждений, шт.ед. Средняя заработная плата работников муниципальных учреждений социальной сферы, руб.
3. Средняя заработная плата работников муниципальных учреждений, руб. Образование Здравоохранение Культура
4. Внедрение иных организационно - правовых форм муниципальных учреждений социальной сферы Отрасль Муниципальные учреждения, ед. Автономные учреждения, ед. Доля автономных учреждения, % Муниципальные учреждения, ед. Автономные учреждения, ед. Доля автономных учреждений, % Доля автономных учреждений, % 2010 (факт) 2011 (факт) 2012 (прогноз) 1 2 3 4=3/ 2 *100 8 9 10=9/8*100 11 Итого 81 2 2,5 80 5 6,25 9,5 Образование 65 0 0 64 3 4,7 7,8 Здравоохранение 8 0 0 8 0 0 14,3 Культура 8 2 25 8 2 25 15,4
5. Покупка муниципальными бюджетными учреждениями непрофильных (профильных) услуг у сторонних организаций Отрасль Штатная численность, шт.ед. Доля услуг, купленных у сторонних организаций, % Штатная численность, шт.ед. Объем услуг, купленный у сторонних организаций шт.ед. Доля услуг, купленных у сторонних организаций, % Доля услуг, купленных у сторонних организаций, % 2010 г.(факт) На 01.01.2012г. 2012 г. (прогноз) 1 2 3 4 5 6 7 Итого 5480 2,0 5263 59,6 1,1 3,0 Образование 3242 3,3 3094 31,5 1,0 2,7 Здравоохранение 1895 0 1835 19,5 1,0 3,2 Культура 343 0 334 8,6 2,5 5,0
6. Достижения - темп роста средней зарплаты работников муниципальных учреждений района в 2011 году превысил краевой на 6,6%. - зарплата работников в сфере здравоохранения и культуры увеличилась на 16%. - средняя зарплата работников образовательных учреждений в районе превышает на 17,5% аналогичный показатель по краю, а средняя зар.плата основного персонала учреждений образования достигла уровня средней зар. платы по экономике Лысьвенского района Проблемы - отсутствие конкурентоспособных предприятий в сфере услуг в сельских территориях района; - существующие в районе поставщики услуг не готовы предложить услуги в необходимом объеме, вследствие отсутствия квалифицированных кадров
7. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ Доклад Начальника отдела по работе с муниципальными учреждениями Т.М. Пикулева Об итогах социально – экономического развития Лысьвенского муниципального района Пермского края за 2011 год и о перспективах развития в 2012 году ФЦБ «Управление муниципальными учреждениями» 10 февраля 2012 года
Editor's Notes
«2010 прогноз» - прогнозируемые количество учреждений, штатная численность работников на 31.12.2010 года. Предоставляемые данные за 2009 – 2010 (факт, прогноз) должны совпадать с системой оперативного мониторинга социально - экономического положения Пермского края (ИАС).
В столбце «муниципальные учреждения» указывается общее количество учреждений, т.е. бюджетные муниципальные учреждения + автономные учреждения. Предоставляемые данные за 2009 – 2010 (факт, прогноз) должны совпадать с системой оперативного мониторинга социально - экономического положения Пермского края (ИАС).
Предоставляемые данные за 2009 – 2010 (факт, прогноз) должны совпадать с системой оперативного мониторинга социально - экономического положения Пермского края (ИАС).
