詹翔霖教授，詹翔霖副教授，詹翔霖，詹仁松，文化大學，教育，顧客滿意，詹教授，講義之王，講義王，生命中的無限潛能

1. 創業管理-勞 健 保 及 勞 退 金
投保勞健保，是每個創業頭家的義務，也是員工的權利。雖然勞健保費是每個月固定
的 一 筆 開 銷 支 出 ， 但 給 了 雇 主 及 員 工 雙 方 保 障 ， 為 避 免 以 後 產 生 不 必 要 的 糾 紛 及 罰 則，
建議創業頭家們還是按實申報，免得因小失大喔！
雇用員工勞健保的 2W
終於完成全部的程序，創業者可以開開心心的開張自己心愛的店舖了。但是別忘了還
有一點必須注意，如果有雇用員工，可別忘了要申請勞健保。創業者如果有雇用員工
的準備，要記得成立一家健全的公司行號，也要爲員工的福利做保障，因此申請勞健
保的動作決定不能少。
如果創業者的店鋪人手不需要太多人，可以只申請健保而不申請勞保，但必須注意的
是 ， 如 果 公 司 人 數 超 過 5 位 （ 含 創 業 者 ） 以 上 ， 則 是 強 制 申 請 勞 保 與 健 保 。 一 般 而 言，
員工最低薪水為 17,880 元，時薪 98 元，公司負責人最低薪水為 43,900 元，創業者
可以此金額計算所需被課的 6%稅額。
行號 有限公司 股份有限公司
員工人數 老闆 1 人 老闆+員工，低於 5 人 老闆+員工，超過 5 人
公司福利 不用勞保、勞退新 要勞退新制與健保，不強制要 要勞保、勞退新制、健保
制、但要健保 勞保
有關勞保的申請，創業者可填寫相關表格後郵寄掛號到投保單位的所在保險局，或是
到勞保局的網站（http://www.bli.gov.tw）進行申請動作。
Where》到哪申請？
各地勞保局的申請地點如下：

2. What》申請時需攜帶的文件資料
創業者到投保單位進行申請投保動作時，必須準備以下資料：
1. 勞保、健保、勞退 3 合 1 投保申請書 2 份(內填事業單位基本資料)。
2. 勞保、健保、勞退 3 合 1 加保申報表 2 份(內填投保勞工基本資料)。
3. 檢附負責人國民身分證正、反面影本 2 份（雇主為外國人應檢附護照或居留證
影本）。
4. 按下列事業別檢附各該目的事業主管機關核發之證照影本 2 份：
5 . 工 廠 ： 工 廠 登 記 證 明 文 件 （ 加 工 出 口 區 、科 學 園 區 為 園 區 事 業 登 記 證 或 開 工 證
明）。
6. 公司：公司登記證明文件。
7. 行號：商業登記證明文件。
8. 礦場：礦場登記證、採（探）礦執照（如係公司組織應加附公司登記證明文
件）。
9. 農、牧場：農場、牧場登記證（如係公司組織應加附公司登記證明文件）。
10. 漁業：漁業執照或船舶登記證（如係公司組織應加附公司登記證明文件）。
11. 林業：造林或伐木許可證。
12. 新聞、出版事業：新聞、出版事業登記證（如係公司組織應加附公司登記證明
文件）。
13. 公益、合作事業：合作事業登記證、立案證書或法人登記證。
1. 若事業單位於申請相關證照期間已開始營業，於相關證照核發前，可先檢附使
用 統 一 發 票 購 票 證 影 本 先 行 辦 理 投 保 ， 相 關 證 照 影 本 俟 領 到 時 再 補 送 。但 未 能
依法辦理工商登記而於稅捐機關編有稅籍，亦得提具稅捐機關核定稅籍通知書
或營業稅稅款通知書影本辦理投保。

3. 一、健保
根據規定，雇主需負擔 100%的保險費，而員工保費部份則是自付 30%，政府負擔
10%，雇主負擔 60%。
根據投保金額的不同，健保費也有不同的計算方式。
1.第 1 類~第 3 類投保金額在 53,000 元(含)以上者（無費率調整差額專案補
助）
(1)投保金額： 請參照全民健康保險投保金額分級表。
(2)保險費率： 99 年 4 月 1 日起調整為 5.17%（調整前為 4.55%）。
(3)負擔比率： 請參照保險對象保險費負擔比率一覽表。
(4)眷屬人數：超過三口的以三口計算。
自付保險費計算公式： 投保金額*保險費率（5.17%）* 負擔比率（積數先四捨五
入）* (本人+眷屬人數)
雇主、專門職業技術人員自行執業者，依其營利所得、執行業務所得參照投保金額分級表計算
投保金額，如果投保金額是 57,800 元，另有眷屬 一口，每月應該自付的保險費是：
57,800 元 *5.17% *100% *(1+1)= 5,976 元。若無眷屬,每月應該自付的保險費是 2,988 元。
2.第 1 類~第 3 類投保金額在 42,000 元(含)~ 50,600 元(含) (費率調整差額
專案補助 20%)
(1)投保金額： 請參照全民健康保險投保金額分級表。
(2)保險費率：99 年 4 月 1 日起調整為 5.17%（調整前為 4.55%）。
(3)負擔比率： 請參照保險對象保險費負擔比率一覽表。
(4)眷屬人數：超過三口的以三口計算。
(5)費率調整差額專案補助比率及金額：以補助差額之 20%為上限。
計算公式：
調整前應自付保險費=投保金額*保險費率（4.55%）* 負擔比率（積數四捨五入）
調整後應自付保險費=投保金額*保險費率（5.17%）* 負擔比率（積數四捨五入）
費率調整差額專案補助金額= (調整後應自付保險費－ 調整前應自付保險費) * 20%
（積數四捨五入）
(6)如具有其他政府補助，例身心障礙補助者，需先扣除其他政府之補助金額，再計
算費率調整差額專案補助金額
計算公式：費率調整差額專案補助金額=｛ 調整後應自付保險費－調整後其他政府補
〔
助金額（積數無條件進位）〕 〔調整前應自付保險費－調整前其他政府補助金額（積
－
數無條件進位）〕｝*20%（積數四捨五入）
自付保險費計算公式：
情形 1：戶內本人或眷屬均無其他政府補助者

4. 個人實際自付保險費= 調整後應自付保險費－費率調整差額專案補助金額
全戶實際自付保險費=（調整後應自付保險費－費率調整差額專案補助金額）* (本人
+眷屬人數)
情形 2：戶內本人或眷屬有其他政府補助者
有其他政府補助者實際自付保險費=調整後應自付保險費－調整後其他政府補助金額
－費率調整差額專案補助金額
全戶實際自付保險費=（調整後應自付保險費－費率調整差額專案補助金額）*人數
（無其他政府補助者）〕 〔（調整後應自付保險費－調整後其他政府補助金額－費率
＋
調整差額專案補助金額）〕
雇主、專門職業技術人員自行執業者，依其營利所得、執行業務所得參照投保金額分級表計算
投保金額，如果投保金額是 50,600 元，另有眷屬一口，每月應該自付的保險費是：調整前應
自付保險費=50,600 元*4.55% * 100% =2,302 元。（積數四捨五入）
調整後應自付保險費=50,600 元*5.17% * 100% =2,616 元。（積數四捨五入）
費率調整差額專案補助金額= (2,616 元－2,302 元) * 20% =63 元（積數後四捨五入）
全戶實際自付保險費=（2,616 元-63 元）* (1+1)=5,106 元
若無眷屬，每月應該自付的保險費是 2,553 元。
3.第 1 類~第 3 類投保金額在 40,100 元(含)以下者(費率調整差額專案補助
100%)
**實際自付保險費與費率調整前相同**
(1)投保金額： 請參照全民健康保險投保金額分級表。
(2)保險費率： 99 年 4 月 1 日起調整為 5.17%（調整前為 4.55%）。
(3)負擔比率： 請參照保險對象保險費負擔比率一覽表。
(4)眷屬人數：超過三口的以三口計算。
(5)費率調整差額專案補助比率及金額：以補助差額之 100%為上限。
計算公式：
調整前應自付保險費=投保金額*保險費率（4.55%）* 負擔比率（積數四捨五入）
調整後應自付保險費=投保金額*保險費率（5.17%）* 負擔比率（積數四捨五入）
費率調整差額專案補助金額= (調整後應自付保險費－ 調整前應自付保險費) * 100%
（積數後四捨五入）
自付保險費計算公式：
全戶實際自付保險費=（調整後應自付保險費－費率調整差額專案補助金額）* (本人
+眷屬人數)

5. 雇主、專門職業技術人員自行執業者，依其營利所得、執行業務所得參照投保金額分級表計算投
保金額，如果投保金額是 34,800 元，另有眷屬一口，每月應該自付的保險費是：
調整前應自付保險費=34,800 元*4.55% * 100% =1,583 元。（積數四捨五入）
調整後應自付保險費=34,800 元*5.17% * 100% =1,799 元。（積數四捨五入）
費率調整差額專案補助金額= (1,799 元－1,583 元) *100% =216 元（積數後四捨五入）
全戶實際自付保險費=（1,799 元－216 元）* (1+1)=3,166 元（與費率調整前相同）
若無眷屬，每月應該自付的保險費是 1,583 元（與費率調整前相同）
***參考網站***
中央健康保險局：http://www.nhi.gov.tw
免費健保諮詢專線：0800-212369、0800-030598
健保保險費計算 DIY
http://www.nhi.gov.tw/information/pay_count.asp?menu=19&menu_id=706
二、勞保
勞保的規定跟健保不太相同，若創業頭家們僱用員工未滿 5 人，或行業屬性不在勞工
保險強制加保範圍，可不用投勞保，但必須為員工投保就業保險。而勞保對象分為強
制投保與自願投保，5 人以上公司、行號之員工為強制投保對象，實際從事勞動之雇
主則為自願投保對象。 須注意的是，勞保跟勞退是不一樣的，以下先說明勞保部份。
必
被保險人類 保險費負擔比例
別
勞工保險 就業保險費
普通事故保險費 職業災害保險費
被保險 投保單 政府 被保險 投保單 政府 被保險人 投保單位 政府
人 位 人 位
員工 20% 70% 10% -- 100% -- 20% 70% 10%
就業保險費＝被保險人月投保薪資÷30×加保天數×就業保險費率（1%）×負擔比例。
被保險人應繳保險費＝勞工保險普通事故保險費＋勞工保險職業災害保險費＋就業保
險費－傷病免計保險費－身心障礙者補助保險費
投保單位應繳保險費＝勞工保險普通事故保險費+勞工保險職業災害保險費＋就業保
險費
一般公司行號員工其月投保薪資為 28,800 元，適用就業保險之被保險人，勞工保險普通事故
保險費率按 7%計算，就業保險費率按 1%計算，投保單位職業災害費率為 0.52%：

6. 則投保單位每月負擔之勞工保險普通事故保險費
＝28,800 元×7%×70%＝1,411 元
每月負擔之勞工保險職業災害保險費
＝28,800 元×0.52%×100%＝150 元
每月負擔之就業保險費=28,800 元×1%×70%＝202 元
◎投保單位每月應繳保險費
＝1,411 元＋150 元＋202 元＝1,763 元。
三、勞退新制
為了改善舊制 看得到、 不到」 遺憾，自 94 年 7 月 1 日開始施行勞退新制，，只要
「 摸 的
是 受 僱 於 適 用《 勞 基 法 》事 業 單 位 的 本 國 籍 勞 工 ， 無 論 其 勞 動 契 約 期 間 的 長 短 、企 業 的
正式員工、 時工、 讀生，或是否由受僱單位投保勞工保險，只要有 雇傭關係」 在
臨 工 「 存
的事實，都適用 勞工退休金條例》 雇主至少每個月提繳勞工每月工資的 6％作為退
《 ，
休 金 。目 前 適 用《 勞 基 法 》的 行 業 已 佔 多 數 ， 但 仍 有 部 分 行 業 和 工 作 者 不 適 用 勞 退 新 制，
例如，醫師、 師、 計師、 私立學校的教師等或演藝界之演員、 手等。 單來說，
律 會 公 歌 簡
勞退新制為「個人退休金專戶制」為主，「年金保險制」為輔的雙軌並行制度：
● 適用《勞基法》下的本國籍勞工，包括短期工及工讀生。
● 雇主至少必須提繳勞工每月工資 6％作為退休金。
● 年金保險需滿 200 人企業經工會或 1/2 以上全體員工同意參加，才可選擇。
想要當頭家的創業朋友們，可別忘了要員工共同攜手為您的事業打拼時，也要照顧他
們的福利喔！
***參考網站***
行政院勞委會：http://www.cla.gov.tw/
服務電話：(02) 8590-2567