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Valutare un intervento ergonomico attraverso un sistema
multidimensionale
Parte 2 di 2
Titolo originale: Multidimensional system for evaluating preventive
program for upper extremity disorders among computer operators
Autori: Yafa Levanon, Amit Gefen , Yehuda Lerman , Uri Givon, Navah ,
Ratzon
Fonte: Work 43 (2012) 669-675
DOI: 10.3233/WOR-2012-022-4-669
IOS Press
Popolazione interessata
• 66 lavoratori provenienti da diverse compagnie del settore hi-
tech
• 23 maschi e 43 femmine
Criteri di selezione:
• I soggetti devono essere destrimani
• Devono lavorare per piu’ di 4 ore al giorno al computer
• Non devono avere particolari disturbi neurologici o altri
deficit, ad eccezione di disordini mulscoloscheletrici.
Disegno della ricerca
3 Gruppi sperimentali
Gruppo sperimentale 1 (N=23): ai soggetti sono state date delle
istruzioni di tipo ergonomico, fra le quali esercizi , pratiche di
stretching e rilassamento dei muscoli;
Gruppo sperimentale 2 (N=22): oltre alle pratiche istruttorie, i
soggetti sono stati sottoposti ad allenamento tramite
biofeedback, con registrazione dell’attività muscolare;
Gruppo di controllo (N=21): ai soggetti sono state date delle
semplici raccomandazioni durante un precedente incontro
sull’ergonomia.
Metodi e Strumenti
1) E’ stato utilizzato un questionario per valutare il dolore (Standardized
Nordic Questionnaire) e quindi la prevalenza e la localizzazione dei
disordini muscoloscheletrici (MSC’s);
2) E’ stato usato poi il Rapid Upper Limb Assessment (RULA) per
valutare i rischi derivanti dalla posizione assunta dal corpo nella
postazione di lavoro;
3) Un questionario circa gli agenti stressanti sul posto di lavoro è servito
per dare una valutazione psicosociale; lo strumento ha indagato:
richieste psicologiche, atteggiamento circa le decisioni, supporto sociale
sul luogo di lavoro;
4) Un supporto ha infine rilevato l’attività muscolare di solo 45 dei 66
partecipanti a causa di problemi tecnici.
Risultati
• I partecipanti dei due gruppi sperimentali sottoposti a
intervento hanno riportato una quantità di dolore muscolare
significativamente minore rispetto ai partecipanti del gruppo
di controllo;
• All’interno dei gruppi sottoposti a intervento, i soggetti che
hanno ricevuto il biofeedback hanno riportato leggeri
vantaggi rispetto ai soggetti che hanno solo ricevuto
istruzioni e pratiche ergonomiche;
• Lo stato psicosociale fra i gruppi non è cambiato
significativamente prima e dopo l’intervento;
• Lo stesso per quanto riguarda l’attività muscolare che,
seppur avvertita come meno dolorosa, non ha riportato
significative riduzioni.
Aspetti di valutazione dell’intervento
Positività Criticità
• Quantità di strumenti di
valutazione utilizzati
• Diversità degli strumenti: da
misure medico-biologiche (es.
Attività muscolare) a misure
psicosociali (es. Supporto
percepito);
• Gli strumenti sono stati giudicati
validi e attendibil;i
• Incrociarli nella valutazione
permette l’applicazione dei
risultati a vari ambiti e contesti;
• Coerenza fra complessità degli
strumenti e complessità del
costrutto indagato (Ergonomia).
Non si segnalano particolari
criticità.
Cesvor ® sas di Bisio Carlo e C.
Sede legale: Via Umberto I, 20 – 20862 Arcore (MB)
P. IVA 05459350962 – Registro Imprese MB 1824224
Cesvor ® è un marchio comunitario depositato (n° 008906661)
Piazza IV Novembre, 4 - 20124 Milano, Italy (MM 2 - 3, Centrale)
Tel.: +39 02 67165 307 - Fax: +39 02 67165 266
Numero verde 800 59 24 20
Cesvor - Communications House - 26 York Street, London W1U 6PZ, UK
Cesvor è un'impresa affiliata alla Camera di Commercio e Industria Italiana per il Regno Unito
www.cesvor.com

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Slide articolo sistema multidimensionale parte 2

  • 1. Valutare un intervento ergonomico attraverso un sistema multidimensionale Parte 2 di 2 Titolo originale: Multidimensional system for evaluating preventive program for upper extremity disorders among computer operators Autori: Yafa Levanon, Amit Gefen , Yehuda Lerman , Uri Givon, Navah , Ratzon Fonte: Work 43 (2012) 669-675 DOI: 10.3233/WOR-2012-022-4-669 IOS Press
  • 2. Popolazione interessata • 66 lavoratori provenienti da diverse compagnie del settore hi- tech • 23 maschi e 43 femmine Criteri di selezione: • I soggetti devono essere destrimani • Devono lavorare per piu’ di 4 ore al giorno al computer • Non devono avere particolari disturbi neurologici o altri deficit, ad eccezione di disordini mulscoloscheletrici.
  • 3. Disegno della ricerca 3 Gruppi sperimentali Gruppo sperimentale 1 (N=23): ai soggetti sono state date delle istruzioni di tipo ergonomico, fra le quali esercizi , pratiche di stretching e rilassamento dei muscoli; Gruppo sperimentale 2 (N=22): oltre alle pratiche istruttorie, i soggetti sono stati sottoposti ad allenamento tramite biofeedback, con registrazione dell’attività muscolare; Gruppo di controllo (N=21): ai soggetti sono state date delle semplici raccomandazioni durante un precedente incontro sull’ergonomia.
  • 4. Metodi e Strumenti 1) E’ stato utilizzato un questionario per valutare il dolore (Standardized Nordic Questionnaire) e quindi la prevalenza e la localizzazione dei disordini muscoloscheletrici (MSC’s); 2) E’ stato usato poi il Rapid Upper Limb Assessment (RULA) per valutare i rischi derivanti dalla posizione assunta dal corpo nella postazione di lavoro; 3) Un questionario circa gli agenti stressanti sul posto di lavoro è servito per dare una valutazione psicosociale; lo strumento ha indagato: richieste psicologiche, atteggiamento circa le decisioni, supporto sociale sul luogo di lavoro; 4) Un supporto ha infine rilevato l’attività muscolare di solo 45 dei 66 partecipanti a causa di problemi tecnici.
  • 5. Risultati • I partecipanti dei due gruppi sperimentali sottoposti a intervento hanno riportato una quantità di dolore muscolare significativamente minore rispetto ai partecipanti del gruppo di controllo; • All’interno dei gruppi sottoposti a intervento, i soggetti che hanno ricevuto il biofeedback hanno riportato leggeri vantaggi rispetto ai soggetti che hanno solo ricevuto istruzioni e pratiche ergonomiche; • Lo stato psicosociale fra i gruppi non è cambiato significativamente prima e dopo l’intervento; • Lo stesso per quanto riguarda l’attività muscolare che, seppur avvertita come meno dolorosa, non ha riportato significative riduzioni.
  • 6. Aspetti di valutazione dell’intervento Positività Criticità • Quantità di strumenti di valutazione utilizzati • Diversità degli strumenti: da misure medico-biologiche (es. Attività muscolare) a misure psicosociali (es. Supporto percepito); • Gli strumenti sono stati giudicati validi e attendibil;i • Incrociarli nella valutazione permette l’applicazione dei risultati a vari ambiti e contesti; • Coerenza fra complessità degli strumenti e complessità del costrutto indagato (Ergonomia). Non si segnalano particolari criticità.
  • 7. Cesvor ® sas di Bisio Carlo e C. Sede legale: Via Umberto I, 20 – 20862 Arcore (MB) P. IVA 05459350962 – Registro Imprese MB 1824224 Cesvor ® è un marchio comunitario depositato (n° 008906661) Piazza IV Novembre, 4 - 20124 Milano, Italy (MM 2 - 3, Centrale) Tel.: +39 02 67165 307 - Fax: +39 02 67165 266 Numero verde 800 59 24 20 Cesvor - Communications House - 26 York Street, London W1U 6PZ, UK Cesvor è un'impresa affiliata alla Camera di Commercio e Industria Italiana per il Regno Unito www.cesvor.com