Presentatie gegeven tijdens de jobdag van brandweer Antwerpen op 16 juni 2012.

1. Versie juni 2012
Brandweerman/-vrouw worden
brandweer Antwerpen
Brandweer Antwerpen | Noorderlaan 69 | 2030 Antwerpen
+32 3 338 88 11 | brandweer@stad.antwerpen.be | www.brandweerantwerpen.be

2. Wie is
brandweer
Antwerpen?
Hoe ziet de
selectie-
Wat doe je?
procedure
eruit?
Brandweerman/-vrouw worden
Wat mag je
Hoe
van ons
solliciteren?
verwachten?

3. Wie is brandweer Antwerpen?
• bescherming 24u/24u van 506 000
Antwerpenaars & bezoekers (300 scholen, 80
hotels, 20 ziekenhuizen, …)
• verzorgingsgebied stad & haven, opp. 260 km²
• gem. 18 interventies / dag: 4 voor brand, 14
voor andere incidenten (ongevallen, vervuilingen,
…)
• oproep ziekenwagen gem. 19 keer / dag
• 6 kazernes, 4 brandweerploegen, 700
brandweermensen
• hoogtechnologisch materiaal & continue
bijscholing en oefening

4. Wat doe je?
• Branden blussen, helpen bij verkeersongevallen,
mensen en dieren in nood helpen,
brandweervoertuigen besturen
• Beoefenen specialisatie (adembescherming,
autovoerder, hulpverlener-ambulancier, industrie
en gevaarlijke stoffen, interventieduiker, red- en
klimteam, seinkamerwacht, technische
hulpverlening)
• Onderhouden kazerne en materiaal
• Oefenen (blus)methodes en gebruik materiaal,
bijscholen, conditie op peil houden

5. Profiel
• medisch, fysiek en psychisch geschikt
• handig en goede technische basiskennis
• sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• geroepen om andere mensen te helpen
• teamspirit
• bereidheid ploegendienst, inclusief zaterdag en
zon- en feestdagen
• bijscholing en bekwaamheidproef
• besturen dienstvoertuig
• correct bevelen opvolgen, handelen zoals
voorgeschreven, respect voor gedragscodes

6. Inschrijvingsvoorwaarden
• diploma hoger secundair onderwijs (ASO, TSO,
KSO of BSO) of getuigschrift beroepssecundair
onderwijs (BSO). Indien BSO:
– diploma  specialisatiejaar (7de jaar)
– getuigschrift  volledig leerplan 6 jaar (deeltijds
onderwijs - met leercontract - vaak geen
volledig leerplan)
• rijbewijs categorie B (handbediende versnellingen)
• min. 18 jaar
• Belg of EU-burger
• Nederlands spreken, lezen en schrijven
• min. 1,60 meter
• gunstig medisch attest (voor deelname
sportproeven)

7. Wat mag je van ons verwachten?
• Voltijdse, statutaire betrekking
• Goede balans tussen werken en leven dankzij
ploegendienstregeling + mooi aantal
vakantiedagen
• Basisloon verhoogd met shiftvergoeding en
maaltijdcheques
• Lid van personeelsvereniging Sodipa (kortingen
winkels en activiteiten)
• Hospitalisatieverzekering
• Fietsvergoeding en/of tussenkomst openbaar
vervoer
• Sportfaciliteiten op werk
• Doorgroeimogelijkheden tot korporaal, sergeant of
adjudant

8. Hoe solliciteren?
www.antwerpen.be/jobs
• Inschrijvingsformulier invullen
 online (zelf of in administratiegebouw stad Antwerpen ‘den
Bell’)
• Documenten bezorgen:
• Kopie diploma/getuigschrift hoger secundair onderwijs
• Kopie identiteitskaart
• Kopie rijbewijs B
• CV
 online (zelf of in administratiegebouw stad
Antwerpen ‘den Bell’)
• Medisch attest
 arbeidsgeneesheer brandweerkorps (per post of
persoonlijk in brandweerkazerne)
Hulpmiddel: checklist
Bij vragen: contacteer ons
Geen vacatures? Vul het e-formulier ‘Spontaan
sollicitatieformulier’ in op www.werkenbijdebrandweer.be

9. Hoe ziet de selectieprocedure eruit?
• Sportproeven
– Zwemproef
– Loopproef
– Krachtproef
– Durfproef
– Claustrofobieproef
• Selectieproeven
– Schriftelijke proef
– Praktische & mondelinge proef
– Groepsoefening
– Psychotechnische proef & interview

10. Sportproeven
• Eerste deel van selectieprocedure
• Vijf onderdelen:
– Zwemproef
– Loopproef
– Krachtproef
– Durfproef
– Claustrofobieproef
• Eliminerend: per onderdeel slagen
om door te kunnen gaan

11. 1. Zwemproef
• 200 meter schoolslag
• Maximum 6 minuten
2. Loopproef
• 1600 meter lopen
• Maximum 6 minuten 50 seconden

12. 3. Krachtproef
6 onderdelen:
a. Steppen
15 x links en 15 x rechts - Maximum 1 minuut
b. Pompen
35 x - Maximum 1 minuut
c. Evenwicht
Balk op hoogte heen en weer bewandelen - Maximum 1
minuut
d. Optrekken
5 x - Maximum 1 minuut
e. Gehurkt lopen
16 meter gehurkt lopen - Maximum 1 minuut
f. Trappenloop
Trap oplopen tot 6de verdieping (126 treden) - Maximum
45 seconden
Met gewichtsvest van 5 kg

13. 4. Durfproef
• Ladder van 30 meter bestijgen
5. Claustrofobieproef
• Door 10 meter lange pijp kruipen

14. Selectieproeven
• Tweede deel van selectieprocedure
• Vier onderdelen:
– Schriftelijke proef
– Praktische & mondelinge proef
– Groepsoefening
– Psychotechnische proef & interview
• Competenties worden gemeten
• Eliminerend: per onderdeel slagen
(min. 60%) om door te kunnen gaan

15. Trap 1: schriftelijke proef
• Basiskennis technische vakgebieden
en vaardigheden (noties elektriciteit,
mechanica, instructies naar de
praktijk kunnen vertalen, …)
• Competentie: technische vakkennis

16. Voorbeelden
schriftelijke proef
• In post Linkeroever werd een nieuwe stofzuiger aangekocht
voor het reinigen van de voertuigen. De stofzuiger heeft een
vermogen van 3000 Watt. Bij gebruik van het toestel op een
enkelfasig stopcontact, blijkt de automatische zekering van
10 Ampère steeds uit te schakelen.
– Wat is hiervan de oorzaak?
– Hoe kan dit opgelost worden?
_________________________________________
• Zowel in het dagelijkse leven als bij de interventiediensten
wordt zeer dikwijls gebruik gemaakt van pictogrammen om
mogelijke gevaarlijke situaties aan te duiden. Wat betekent
dit pictogram?

17. Trap 2: praktische &
mondelinge proef
• Handigheid
• Competenties: technische vakkennis,
organisatie en vaktechnische
uitvoering

18. Voorbeeld
praktische & mondelinge proef
• Opdracht:
Breng in de steen op de metalen constructie een
oogvijs aan, zoals getoond in de instructievideo.
• Middelen:
Steenboor, pluggen, oogvijzen, schroevendraaier,
kabelspanner, kabel, rolmeter, stift, waterpas,
hamer, elektrische boormachine, verlengkabel,
handschoenen, veiligheidsbril.
• Beschikbare tijd:
5 minuten
• Noteer hier uw stappenplan.

19. Trap 3: groepsoefening
• Functionering in groep
• Competenties: relationele
vaardigheden, leervermogen en
veranderingsbereidheid

20. Voorbeeld
groepsoefening
• In het kader van een internationale
hulpverleningsopdracht krijgen jullie de taak een
brug te bouwen over een kloof. Aan beide zijden
van de brug komt een hellend vlak.
• Jullie beschikken over:
– een aantal kartonnen dozen
– enkele planken
– een voertuig
• Nadat de brug voltooid is, laten jullie het voertuig
langs een van de zijden naar beneden rijden.
• Jullie hebben in totaal 7 minuten om de aanpak te
bespreken, de brug te bouwen en het voertuig van
de brug te laten rijden.

21. Trap 4: psychotechnische proef
& interview
• Functionering als persoon
• Competenties: motivatie,
deontologie, bedrijfscultuur en
flexibiliteit

22. Voorbeelden
psychotechnische proef &
interview
• Geef je top 3 redenen waarom jij bij de
brandweer wilt komen werken?
__________________________________
• Je ziet een korporaal voor zijn vertrek een
kettingzaag in zijn wagen steken, wat vind
je hiervan?

23. Geslaagd! Wat nu?
Start opleiding tot brandweerman/
-vrouw met specialisatie
• 5 maanden opleiding
• 7 maanden stage in ploeg
Video opleiding rekruten

24. Vragen?
• www.brandweerantwerpen.be
• brandweer@stad.antwerpen.be
• 03 338 88 11