SlideShare a Scribd company logo
*Ovde unesite naziv Vase škole , na primer Elektrotehnička škola Nikola Tesla, Zrenjanin
SEMINARSKI RAD
Tema : NIŠTAVNI PRAVNI POSLOVI
Profesor-mentor: Student:
*ime mentora *Vase ime, razred
April, 2009.
1
Tržište i ponašanje poslovnih subjekata
1. Uvodne napomene
Poslovni subjekti obavljajući različite poslovne akcije i operacije,
stupajući u razne obligacione odnose, vršeći razne usluge:
bankarske, kreditne, berzanske, osiguravajuće, komisione,
zastupničke, posredničke, transportne, skladišne i mnoge druge
mahom su vezani za pojavljivanje na tržištu i međusobne
poslovne odnose koji tamo nastaju. Dakle, tržište se pojavljuje
kao "prostor" u kome se kreću robe, ljudi, kapital, usluge i na
kome poslovni subjekti stupaju u određene odnose preduzimajući
određene poslovne aktivnosti. Iako se ne može u potpunosti
predvideti koji će se poslovi odvijati i kakvi će se poslovni odnosi
povodom kretanja robe, ljudi, kapitala i usluga uspostavljati ipak
je vremenom dolazilo do dva gotovo suprotstavljena zahteva:
a. sve veće potrebe za slobodom tog kretanja; i
b. sve jasnije kristalizacije potreba da se neki odnosi i poslovi
usmere i regulišu.
Tako se u većini zemalja, a i na međunarodnom planu,
pokušavaju sprečiti određena ponašanja poslovnih subjekata kao
što su: nelojalna konkurencija; monopolističko delovanje;
špekulacije; ograničavanje tržišta; zaključivanje zabranjenih
(protivzakonitih), nemoralnih i fiktivnih ugovora; zaključivanje
poslova opasnih za ljudsko zdravlje, nacionalnu sigurnost, moral.
Ovakva ponašanja, zbog opšteg značaja, regulišu se i
sankcionišu odgovarajućim aktima države kako bi se na taj način
obezbedila njihova dovoljna "jačina" i snaga. Pri tome, ukoliko se
radi o federalnim državama, ova ponašanja mahom su regulisana
2
Besplatni Seminarski, Diplomski, Maturski Tekstovi i Pomoćna
Literatura.
RADOVI IZ SVIH OBLASTI, POWERPOINT PREZENTACIJE I DRUGI
EDUKATIVNI MATERIJALI.
www.diplomski-radovi.com
www.seminarskirad.org
www.magistarski.com
www.maturskiradovi.net
www.maturski.net
www.seminarskirad.info
www.maturski.org
www.essaysx.com
NA NAŠIM SAJTOVIMA MOŽETE PRONAĆI SVE, BILO DA JE TO SEMINARSKI, DIPLOMSKI ILI
MATURSKI TEKST, POWERPOINT PREZENTACIJA I DRUGI EDUKATIVNI MATERIJAL.
ZA RAZLIKU OD OSTALIH MI VAM PRUŽAMO DA POGLEDATE SVAKI RAD, NJEGOV SADRŽAJ I PRVE
TRI STRANE TAKO DA MOŽETE TAČNO DA ODABERETE ONO ŠTO VAM U POTPUNOSTI ODGOVARA. U
BAZI SE NALAZE SEMINARSKI, DIPLOMSKI I MATURSKI TEKSTOVI KOJE MOŽETE SKINUTI
I UZ NJIHOVU POMOĆ NAPRAVITI JEDINSTVEN I UNIKATAN RAD. AKO U BAZI NE NAĐETE RAD KOJI
VAM JE POTREBAN, U SVAKOM MOMENTU MOŽETE NARUČITI TEKST NA LINKU POMOĆ PRI
IZRADI TEKSTOVA I POMOĆNE LITERATURE.
3

More Related Content

More from borises

Odgovornost i ovlascenja u sistemu menadzmenta kvalitetom
Odgovornost i ovlascenja u sistemu  menadzmenta kvalitetomOdgovornost i ovlascenja u sistemu  menadzmenta kvalitetom
Odgovornost i ovlascenja u sistemu menadzmenta kvalitetomborises
 
Odgoj kao temeljna funkcija porodice pedagogija-19
Odgoj kao temeljna funkcija porodice pedagogija-19Odgoj kao temeljna funkcija porodice pedagogija-19
Odgoj kao temeljna funkcija porodice pedagogija-19borises
 
Odgoj djece u islamu sociologija
Odgoj djece u islamu   sociologijaOdgoj djece u islamu   sociologija
Odgoj djece u islamu sociologijaborises
 
Odgoj djece u islamu
Odgoj djece u islamuOdgoj djece u islamu
Odgoj djece u islamuborises
 
Odbrana osumnjicenog
Odbrana osumnjicenogOdbrana osumnjicenog
Odbrana osumnjicenogborises
 
Odbrambeni mehanizmi psihologija
Odbrambeni mehanizmi   psihologijaOdbrambeni mehanizmi   psihologija
Odbrambeni mehanizmi psihologijaborises
 
Odbrambeni mehanizmi
Odbrambeni mehanizmiOdbrambeni mehanizmi
Odbrambeni mehanizmiborises
 
Odbojka sport
Odbojka   sportOdbojka   sport
Odbojka sportborises
 
Odavanje sluzbene tajne
Odavanje sluzbene tajneOdavanje sluzbene tajne
Odavanje sluzbene tajneborises
 
Odabrani menadzment usluzni menadzment
Odabrani menadzment  usluzni menadzmentOdabrani menadzment  usluzni menadzment
Odabrani menadzment usluzni menadzmentborises
 
Odabir kadrova za zaposljavanje
Odabir kadrova za zaposljavanjeOdabir kadrova za zaposljavanje
Odabir kadrova za zaposljavanjeborises
 
Ocenjivanje performansi zaposlenih osnovi upravljanja ljudskim resursima
Ocenjivanje performansi zaposlenih   osnovi upravljanja ljudskim resursimaOcenjivanje performansi zaposlenih   osnovi upravljanja ljudskim resursima
Ocenjivanje performansi zaposlenih osnovi upravljanja ljudskim resursimaborises
 
Ocenjivanje performansi zaposlenih menadzment ljudskih resursa
Ocenjivanje performansi zaposlenih   menadzment ljudskih resursaOcenjivanje performansi zaposlenih   menadzment ljudskih resursa
Ocenjivanje performansi zaposlenih menadzment ljudskih resursaborises
 
Ocenjivanje performansi zaposlenih
Ocenjivanje performansi zaposlenihOcenjivanje performansi zaposlenih
Ocenjivanje performansi zaposlenihborises
 
Ocenjivanje likovnih aktivnosti dece
Ocenjivanje likovnih aktivnosti deceOcenjivanje likovnih aktivnosti dece
Ocenjivanje likovnih aktivnosti deceborises
 
Ocenjivanje i nagradjivanje radnika
Ocenjivanje i nagradjivanje radnikaOcenjivanje i nagradjivanje radnika
Ocenjivanje i nagradjivanje radnikaborises
 
Ocenjivanje i nagradjivanje menadzera i radnika
Ocenjivanje i nagradjivanje menadzera i radnikaOcenjivanje i nagradjivanje menadzera i radnika
Ocenjivanje i nagradjivanje menadzera i radnikaborises
 
Ocenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrova
Ocenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrovaOcenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrova
Ocenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrovaborises
 
Ocena poslovanja preduzeca
Ocena poslovanja preduzecaOcena poslovanja preduzeca
Ocena poslovanja preduzecaborises
 
Ocena opste verodostojnosti iskaza s obzirom na stepen psihicke
Ocena opste verodostojnosti iskaza s obzirom na stepen psihickeOcena opste verodostojnosti iskaza s obzirom na stepen psihicke
Ocena opste verodostojnosti iskaza s obzirom na stepen psihickeborises
 

More from borises (20)

Odgovornost i ovlascenja u sistemu menadzmenta kvalitetom
Odgovornost i ovlascenja u sistemu  menadzmenta kvalitetomOdgovornost i ovlascenja u sistemu  menadzmenta kvalitetom
Odgovornost i ovlascenja u sistemu menadzmenta kvalitetom
 
Odgoj kao temeljna funkcija porodice pedagogija-19
Odgoj kao temeljna funkcija porodice pedagogija-19Odgoj kao temeljna funkcija porodice pedagogija-19
Odgoj kao temeljna funkcija porodice pedagogija-19
 
Odgoj djece u islamu sociologija
Odgoj djece u islamu   sociologijaOdgoj djece u islamu   sociologija
Odgoj djece u islamu sociologija
 
Odgoj djece u islamu
Odgoj djece u islamuOdgoj djece u islamu
Odgoj djece u islamu
 
Odbrana osumnjicenog
Odbrana osumnjicenogOdbrana osumnjicenog
Odbrana osumnjicenog
 
Odbrambeni mehanizmi psihologija
Odbrambeni mehanizmi   psihologijaOdbrambeni mehanizmi   psihologija
Odbrambeni mehanizmi psihologija
 
Odbrambeni mehanizmi
Odbrambeni mehanizmiOdbrambeni mehanizmi
Odbrambeni mehanizmi
 
Odbojka sport
Odbojka   sportOdbojka   sport
Odbojka sport
 
Odavanje sluzbene tajne
Odavanje sluzbene tajneOdavanje sluzbene tajne
Odavanje sluzbene tajne
 
Odabrani menadzment usluzni menadzment
Odabrani menadzment  usluzni menadzmentOdabrani menadzment  usluzni menadzment
Odabrani menadzment usluzni menadzment
 
Odabir kadrova za zaposljavanje
Odabir kadrova za zaposljavanjeOdabir kadrova za zaposljavanje
Odabir kadrova za zaposljavanje
 
Ocenjivanje performansi zaposlenih osnovi upravljanja ljudskim resursima
Ocenjivanje performansi zaposlenih   osnovi upravljanja ljudskim resursimaOcenjivanje performansi zaposlenih   osnovi upravljanja ljudskim resursima
Ocenjivanje performansi zaposlenih osnovi upravljanja ljudskim resursima
 
Ocenjivanje performansi zaposlenih menadzment ljudskih resursa
Ocenjivanje performansi zaposlenih   menadzment ljudskih resursaOcenjivanje performansi zaposlenih   menadzment ljudskih resursa
Ocenjivanje performansi zaposlenih menadzment ljudskih resursa
 
Ocenjivanje performansi zaposlenih
Ocenjivanje performansi zaposlenihOcenjivanje performansi zaposlenih
Ocenjivanje performansi zaposlenih
 
Ocenjivanje likovnih aktivnosti dece
Ocenjivanje likovnih aktivnosti deceOcenjivanje likovnih aktivnosti dece
Ocenjivanje likovnih aktivnosti dece
 
Ocenjivanje i nagradjivanje radnika
Ocenjivanje i nagradjivanje radnikaOcenjivanje i nagradjivanje radnika
Ocenjivanje i nagradjivanje radnika
 
Ocenjivanje i nagradjivanje menadzera i radnika
Ocenjivanje i nagradjivanje menadzera i radnikaOcenjivanje i nagradjivanje menadzera i radnika
Ocenjivanje i nagradjivanje menadzera i radnika
 
Ocenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrova
Ocenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrovaOcenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrova
Ocenjivanje efikasnosti i uspesnosti kadrova
 
Ocena poslovanja preduzeca
Ocena poslovanja preduzecaOcena poslovanja preduzeca
Ocena poslovanja preduzeca
 
Ocena opste verodostojnosti iskaza s obzirom na stepen psihicke
Ocena opste verodostojnosti iskaza s obzirom na stepen psihickeOcena opste verodostojnosti iskaza s obzirom na stepen psihicke
Ocena opste verodostojnosti iskaza s obzirom na stepen psihicke
 

Nistavni pravni poslovi

  • 1. *Ovde unesite naziv Vase škole , na primer Elektrotehnička škola Nikola Tesla, Zrenjanin SEMINARSKI RAD Tema : NIŠTAVNI PRAVNI POSLOVI Profesor-mentor: Student: *ime mentora *Vase ime, razred April, 2009. 1
  • 2. Tržište i ponašanje poslovnih subjekata 1. Uvodne napomene Poslovni subjekti obavljajući različite poslovne akcije i operacije, stupajući u razne obligacione odnose, vršeći razne usluge: bankarske, kreditne, berzanske, osiguravajuće, komisione, zastupničke, posredničke, transportne, skladišne i mnoge druge mahom su vezani za pojavljivanje na tržištu i međusobne poslovne odnose koji tamo nastaju. Dakle, tržište se pojavljuje kao "prostor" u kome se kreću robe, ljudi, kapital, usluge i na kome poslovni subjekti stupaju u određene odnose preduzimajući određene poslovne aktivnosti. Iako se ne može u potpunosti predvideti koji će se poslovi odvijati i kakvi će se poslovni odnosi povodom kretanja robe, ljudi, kapitala i usluga uspostavljati ipak je vremenom dolazilo do dva gotovo suprotstavljena zahteva: a. sve veće potrebe za slobodom tog kretanja; i b. sve jasnije kristalizacije potreba da se neki odnosi i poslovi usmere i regulišu. Tako se u većini zemalja, a i na međunarodnom planu, pokušavaju sprečiti određena ponašanja poslovnih subjekata kao što su: nelojalna konkurencija; monopolističko delovanje; špekulacije; ograničavanje tržišta; zaključivanje zabranjenih (protivzakonitih), nemoralnih i fiktivnih ugovora; zaključivanje poslova opasnih za ljudsko zdravlje, nacionalnu sigurnost, moral. Ovakva ponašanja, zbog opšteg značaja, regulišu se i sankcionišu odgovarajućim aktima države kako bi se na taj način obezbedila njihova dovoljna "jačina" i snaga. Pri tome, ukoliko se radi o federalnim državama, ova ponašanja mahom su regulisana 2
  • 3. Besplatni Seminarski, Diplomski, Maturski Tekstovi i Pomoćna Literatura. RADOVI IZ SVIH OBLASTI, POWERPOINT PREZENTACIJE I DRUGI EDUKATIVNI MATERIJALI. www.diplomski-radovi.com www.seminarskirad.org www.magistarski.com www.maturskiradovi.net www.maturski.net www.seminarskirad.info www.maturski.org www.essaysx.com NA NAŠIM SAJTOVIMA MOŽETE PRONAĆI SVE, BILO DA JE TO SEMINARSKI, DIPLOMSKI ILI MATURSKI TEKST, POWERPOINT PREZENTACIJA I DRUGI EDUKATIVNI MATERIJAL. ZA RAZLIKU OD OSTALIH MI VAM PRUŽAMO DA POGLEDATE SVAKI RAD, NJEGOV SADRŽAJ I PRVE TRI STRANE TAKO DA MOŽETE TAČNO DA ODABERETE ONO ŠTO VAM U POTPUNOSTI ODGOVARA. U BAZI SE NALAZE SEMINARSKI, DIPLOMSKI I MATURSKI TEKSTOVI KOJE MOŽETE SKINUTI I UZ NJIHOVU POMOĆ NAPRAVITI JEDINSTVEN I UNIKATAN RAD. AKO U BAZI NE NAĐETE RAD KOJI VAM JE POTREBAN, U SVAKOM MOMENTU MOŽETE NARUČITI TEKST NA LINKU POMOĆ PRI IZRADI TEKSTOVA I POMOĆNE LITERATURE. 3