3. 1. Поиск работы – сложный выбор как для соискателей, так и работодателей Вроде бы все места работы одинаковы… короткое описание компании, вакансии… соискателю сложно сориентироваться… Или соискателей слишком много, или слишком мало… как же найти того самого? Livehh.ru
4. 2. В краткое описание сложно поместить все, что интересно соискателю Соискателю интересно «как на самом деле работается» в этой компании. Это означает: интересны фотографии, высказывания отдельно взятых сотрудников, конкурсы, отзывы, подробности. «Как же запихнуть это животное в коробочку??» Livehh.ru
5. 3. Соискатели ищет работу. Работодатель ищет сотрудников. Каждый сам по себе стена, которую каждая сторона хочет преодолеть Livehh.ru
6. 4. Множество анонимных негативных отзывов В интернете много отрицательных отзывов. Как правило, эти отзывы анонимны и располагаются на ресурсе, не связанном с компанией. После появления официальных представителей компании негатив прекращается. Livehh.ru
7. Корпоративные блоги объединяют работодателей и соискатель в единую систему. Это место для живого неформального общения компания соискатель Положительный образ компании Ценная неформальная информация Обратная связь Livehh.ru
