SlideShare a Scribd company logo
1 of 46
Download to read offline
Vietas pievilcība un zīmolvedība
izaicinājumi vietas izaugsmei
Dr.geogr. Andris Klepers, Vidzemes Augstskola
Rīga, 21.03.2014.
Šodienas semināra dalībnieki
DRAUDZĪGS
prieks paļāvība
EMOCIONĀLS
jauneklība pārdrošība
ATBILDĪGS spēks
uzticība
MIERĪGS izaugsme
veselība
LĪDZSVAROTS
neitrālitāte klusums
Krāsu nozīme no: http://tinyurl.com/qad7ayp
Vietu konkurence un konkurētspēja
Tikai Eiropā vien
vismaz 500 reģioni un
100 000 vietējo
sabiedrību sacenšas
par tiem pašiem
labumiem
Karte: Assembly of European Regions
Telpiskā struktūra Latvijā
2030
Virzītājspēki, spēja tos ietekmēt?
http://www.pkc.gov.lv/latvija2030
Teritorijas attīstības līmeņa indekss
(VARAM, alternatīvā metode, 2011.g.dati)
Ventspils
Rīga
Jūrmala
Liepāja
RēzekneJēkabpils
Jelgava
Daugavpils
Valmiera
Stopiņu
Sagatavoja: Z.Hermansons
2 - 4
1 - 2
0,5 - 1
0 - 0,5
-0,5 - 0
-1 - -0,5
-2 - -1
Talsu
Ventspils
nov.
Rēzeknes
nov.
Saldus
Madonas
Kuldīgas
Gulbenes Balvu
Alūksnes
Daugavpils
nov.
OgresTukuma
Jelgavas
nov.
Valkas
Limbažu
Ludzas
Dagdas
Krāslavas
Dobeles
Apes
Alojas
Amatas
Smiltenes
Jēkabpils
nov.
Līvānu
Bauskas
Viļakas
Ilūkstes
Neretas
Viesītes
Auces
Ciblas
Aizputes
Rugāju
Burtnieku
Ērgļu
Kārsavas
SalasJaunjelgavas
Pļaviņu
Strenču
Durbes
Ropažu
Krustpils
Riebiņu
Vecumnieku
Dundagas
Kandavas
Kocēnu
Preiļu
Nīcas
Ķeguma
Brocēnu
Skrundas
Priekules
Salacgrīvas
Grobiņas
Rucavas
Pāvilostas
Engures
Pārgaujas
Aglonas
Viļānu
Sējas
Zilupes
Siguldas
Iecavas
Vecpiebalgas
Lubānas
Rūjienas
Priekuļu
Kokneses
Mazsalacas
Rojas
Cēsu
Vaiņodes
Krimuldas
Aknīstes
Kekavas
Babītes
Olaines
Vārkavas
Mālpils
Beverīnas
Ozolnieku
Naukšēnu
Varakļānu
Tērvetes
Ādažu
Jaunpils
Rundāles
Lielvārdes
Raunas
Alsungas
Līgatnes
Baldones
Cesvaines
Baltinavas
Jaunpiebalgas
Ikšķiles
Garkalnes
Salaspils
Skrīveru
Mārupes
Mērsraga
Inčukalna
Aizkraukles
Carnikavas
Saulkrastu
Ventspils
Rīga
Jūrmala
Liepāja
RēzekneJēkabpils
Jelgava
Daugavpils
Valmiera
Stopiņu
Sagatavoja: Z.Hermansons
2 - 4
1 - 2
0,5 - 1
0 - 0,5
-0,5 - 0
-1 - -0,5
-2 - -1
Talsu
Ventspils
nov.
Rēzeknes
nov.
Saldus
Madonas
Kuldīgas
Gulbenes Balvu
Alūksnes
Daugavpils
nov.
OgresTukuma
Jelgavas
nov.
Valkas
Limbažu
Ludzas
Dagdas
Krāslavas
Dobeles
Apes
Alojas
Amatas
Smiltenes
Jēkabpils
nov.
Līvānu
Bauskas
Viļakas
Ilūkstes
Neretas
Viesītes
Auces
Ciblas
Aizputes
Rugāju
Burtnieku
Ērgļu
Kārsavas
SalasJaunjelgavas
Pļaviņu
Strenču
Durbes
Ropažu
Krustpils
Riebiņu
Vecumnieku
Dundagas
Kandavas
Kocēnu
Preiļu
Nīcas
Ķeguma
Brocēnu
Skrundas
Priekules
Salacgrīvas
Grobiņas
Rucavas
Pāvilostas
Engures
Pārgaujas
Aglonas
Viļānu
Sējas
Zilupes
Siguldas
Iecavas
Vecpiebalgas
Lubānas
Rūjienas
Priekuļu
Kokneses
Mazsalacas
Rojas
Cēsu
Vaiņodes
Krimuldas
Aknīstes
Kekavas
Babītes
Olaines
Vārkavas
Mālpils
Beverīnas
Ozolnieku
Naukšēnu
Varakļānu
Tērvetes
Ādažu
Jaunpils
Rundāles
Lielvārdes
Raunas
Alsungas
Līgatnes
Baldones
Cesvaines
Baltinavas
Jaunpiebalgas
Ikšķiles
Garkalnes
Salaspils
Skrīveru
Mārupes
Mērsraga
Inčukalna
Aizkraukles
Carnikavas
Saulkrastu
Teritorijas attīstības līmeņa indekss
Nr. Rādītājs (Alternatīvais indekss) Rādītāja svars
1 Ekonomiski aktīvo individuālo komersantu un komercsabiedrību
skaits uz 1000 iedz.
0,2
2 Reģistrēto uzņēmumu skaits uz 1000 iedzīvotājiem 0,1
3 Bezdarba līmenis, %* 0,1
4 Trūcīgo personu īpatsvars iedzīvotāju kopskaitā, %* 0,05
5 Kopējais noziedzīgo nodarījumu skaits uz 1000 iedzīvotājiem* 0,025
6 Dabiskās kustības saldo uz 1000 iedzīvotājiem 0,2
7 Ilgtermiņa migrācijas saldo uz 1000 iedzīvotājiem 0,1
8 Iedzīvotāju skaits virs darbspējas vecuma uz 1000 darbspējas
vecuma iedzīvotājiem (demogrāfiskā slodze jeb vecuma
demogrāfiskā atkarība)*
0,025
9 Iedzīvotāju ienākumu nodoklis uz 1.iedz. LVL 0,1
10 Izlīdzinātie nodokļu ieņēmumi pašvaldības budžetā uz 1.iedz. LVL 0,1
Kopā 1
Nr. Rādītājs (Esošais teritorijas attīstības indekss) Rādītāja svars
1. Bezdarba līmenis,% * 0,3
2. Iedzīvotāju ienākuma nodokļa lielums uz 1 iedz. LVL 0,3
3. Demogrāfiskās slodzes līmenis* 0,2
4. Pastāvīgo iedzīvotāju skaita izmaiņas,% (5 gadu izmaiņas) 0,2
Kopā 1
*Rādītājs tiek interpretēts apgriezti (tai skaitā aprēķinos).
VARAMzin_040413_TAI; Informatīvā ziņojuma projekts „Par risinājumiem teritorijas attīstības pilnveidošanai, kā arī turpmākai pielietošanai ES
fondu 2014.-2020.gadam plānošanas periodā”
Uzņēmējdarbībasaktivitāteun
iedzīvotāji
http://tinyurl.com/qgc9csl
Emocionāli personiskie apsvērumi
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Vietas tēls un prestižs
Dzīves vietas kvalitāte
Pašvaldības labvēlīgā attieksme
Brīvā laika pavadīšanas iespējas
Reģiona sociālais klimats
Skolas, bērnudārza tuvums
Nekustamā īpašuma pieejamība
Satiksmes iespējas
Tuvums klientu tirgum
Citu tūrisma uzņēmumu tuvums
Profesionālās kvalifikācijas iespējas
Augstskolas & pētniecības centru tuvums
faktors
vērtējums
Tirgu noteicošie
Personiskie
Apzīmējumi
Klepers A, (2012). Uzņēmējdarbības vietas izvēle tūrismā ārpus galvaspilsētas (n=219) / Vidzemes ilgtermiņa attīstības scenāriju
analītiskais ziņojums
«Drubazas», Abavas senleja pie Sabiles , Talsu nov. Foto: A.Klepers
Par vietu piesaistes teoriju: http://tinyurl.com/ooknslg
Vietas pievilcības
piramīda
Pievilcība dzīvošanai dod
papildu iedzīvotāju
pieaugumu, attiecīgi
vairāk darba spēka,
lielāks pakalpojumu
pašpatēriņš, ko izmanto
tūristi
Viesu mājas, krogi, kultūra,
iepirkšanās, pasākumi – tos
pašus labumus izmanto
gan vietējie, gan tūristi, aug
pieprasījums apkalpojošā
sfērā
Jauni vai attīstīti
uzņēmumi,
piesaistītas investīcijas
– pieaug darbaspēka
pieprasījums, attīstās
pakalpojumi
No sadarbības ar Knut Vareide, Telemark Research
Institute, NOR 2011
Tūrisms un iedzīvotāji
0,7%
0,2%
0,6%
0,3%
0,6%
0,7%
0,3%
2,5%
0,2%
0,5%
0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 4500
Kuldīgas…
Rēzeknes…
Madonas…
Gulbenes…
Tukuma…
Valmiera
Limbažu…
Siguldas…
Salacgrīvas…
Kandavas…
Uzņēmumu skaits (1188.lv
datubāzes dati)
Apkalpotās personas tūrisma
mītnēs (x10) (2012.gads)
Gultas vietu skaits tūrisma
mītnēs* (2013.gads)
Klepers, Kucina / Nocticus 2014
Atšķirīgs vietu profils, primārās mērķgrupas
0,0%
0,2%
0,4%
0,6%
0,8%
1,0%
1,2%
Salaspils
novads
Mārupes
novads
Stopiņu
novads
Ikšķiles
novads
Viļānu
novads
Krustpils
novads
Viesītes
novads
Skrīveru
novads
Jaunpils
novads
Vārkavas
novads
Cik % no kopējā
LV iedzīvotāju
skaita?
Cik % no kopējā
gultasvietu
skaita?
Cik % no kopējā
uzņēmumu
skaita?
Klepers, Kucina / Nocticus 2014
Vietas zīmolvedība un mērķgrupas
Klepers, Kucina / Nocticus 2014
Pašvaldības nodokļu ieņēmumi
http://ritvars.wordpress.com
Vai var nopirkt identitāti?
0 5 10 15 20
grūti pateikt
nemaz nelepojos
ne visai lepojos
drīzāk lepojos
ļoti lepojos
novads
pagasts
Cik lielā mērā lepojaties ar to, ka esat
Straupes pagasta un Pārgaujas novada
iedzīvotājs?
ATŠĶIRĪBĀ NO UZŅĒMUMIEM VIETU ZĪMOLVEDĪBA
• Kolektīvais raksturs, daudz iesaistīto (ne visi
vienādi pārstāvēti)
• Nelielas kontroles iespējas
• Politizēta pieeja bieži
• Vietu sezonalitāte
• No vietas grūti kādu padzīt / sadzīvošana
• Produkti nāk un iet, bet vietas paliek
vairāk: http://tinyurl.com/ofuu6zy
No pētījuma par lauku partnerības «Brasla» projektu ieviešanas devumu sabiedrībai Klepers / Nocticus 2014
«Izslēdzoša» vietu identitāte, «svešo»
nepieņemšana – risks vietu izaugsmei,
uzņēmējdarbības attīstībai
Vietu zīmolu konkurence
• NEPIEEJAMIE
• Ir pieķērušies citai
vietai
VEICINĀT
ATZĪŠANU
• ATVĒRTIE
• Nav pieķērušies citai
vietai, izskata
variantus
VEICINĀT
LIETOŠANU • NEPIESAISTĪTIE
• Nav pieķērušies šai
vietai, pastāv iespēja
vietu mainīt
STIPRINĀT
PIESAISTI
• PIESAISTĪTIE
• Ir pieķērušies vietai
un patiesi to mīl
SADARBOTIES
ATPAZĪSTAMĪBA PIESAISTĪŠANA NOTURĒŠANA UZTURĒŠANA
ZĪMOLA NELIETOTĀJI ZĪMOLA LIETOTĀJI
Mājas un ikdienas darba vieta
mēdz būt dažādās pašvaldībās
vairāk: http://tinyurl.com/ofuu6zy
Ar atlaidēm var piesaistīt tikai daļu sabiedrības
Materiālistiski un uz statusu orientēti patērētāji, kuri cenšas kompensēt savas ikdienas raizes ar
patēriņu. Meklē kaut ko tādu, kas padarītu viņu dzīvi vieglāku, piemēram, jaukas lietas, maģiskas
formulas un drošus risinājumus
Avots: GfK International /
iedvesma no McCann Riga
Post-materiāli patērētāji, pārņemti ar vajadzību gūt personisku gandarījumu. Meklē kaut ko
tādu, kas padarītu viņus labākus. Meklē oriģinālo, autentisko, sociāli atbildīgo, izglītojošo un
kvalitatīvo
LAIME = TAS, KAS TEV PIEDER
LAIME = TAS, KO TU DARI
CENAS IEVIRZE
KVALITĀTES IEVIRZE
Kāpēc kādu vietu būtu vērts mīlēt?
Kas ir vietas zīmols?
 Visu iedomāto un fiziskās vides elementu
kopums, kas padara jūsu vietu tās lietotāju
prātos īpašu, palīdz nošķirt no citām līdzīgām
 Tā ir visu asociāciju un emociju summa, ko
esošais vai potenciālais lietotājs iedomājas par
jūsu pilsētu vai novadu
 Virsvērtība, kam lietotājs piešķir lielāku nozīmi,
nekā kādai atsevišķai bedrei uz ceļa vai
attālumam līdz tuvākajam veikalam
 Vietas zīmols ir apsolījums par kaut ko
 Vietas zīmols pastāv, ja pietiekami daudz
mērķgrupai piederīgu cilvēku domā to pašu
par konkrētās vietas ‘personību’
 Tas nav tikai logo, attīstības programma vai
buklets – tam jābūt ar vietas patiesām
vērtībām saistītam mērķtiecīgam procesam,
kura rezultāts ir lietotāju prātos
IDENTITĀTE
TĒLS
KOMUNIKĀCIJA
http://www.youtube.com/watch?v=CjJRQxQ8ETg - Saulkrasti
http://www.youtu
be.com/watch?v=z
IlAPVtHXcM
Identitāte, vietas vērtības
http://www.youtube.co
m/watch?v=BUmtfiF6U
to
Kā citi uztver
konkrētai vietai
piederīgos?
Kā piederība vietai
liek justies tajā
dzīvojošajiem?
Kas ir vietu
izceļošās,
raksturojošās un
vienojošās
fiziskās iezīmes?
Kādu labumu šī vieta
dod vietējiem un
apmeklētājiem?
RACIONĀLĀ PUSE
EMOCIONĀLĀ PUSE
Zīmola identitātes elementi:
pamatideja, vērtības solījums,
pozicionēšana, personība
Pēc Gerard Hastings u.c., 2012
Vietējie & apmeklētāji, vērtību izcelšana,
identitātes definēšana
Uzvarētāja, veiksminiece, iekārojama
VENTSPILS KĀRTĒJO REIZI PĀRLIECINOŠI UZVAR
Uz sevi vērsta, pašpietiekama, taču
saistoša personība
Vietas zīmola vērtība
Vēsturiski veidojušās
vietas un identitātes produkti
Pilsētas un novadi ar stipru
vietas zīmolu palīdz saviem
uzņēmējiem pārdot
pakalpojumus un produktus
par augstāku cenu – galvenais
te ir priekšteču veikums un ar
to izveidotais stāsts,
mītiskums
Atbilstība – zīmolam jābūt patiesam
Vietas identitātes produkti
Mārupe
Līvānu stikls
Vietas uztvere, iedomātais tēls,
asociācijas / apzināts vēstījums & stāsts
Pētījums: vietējo
iedzīvotāju asociācijām par
Valmieru. Klepers , A./ ViA,
2009
Vietas zīmol-vide
MUZEJS
LIELVEIKALS
MOBILĀ
TELPA
ATPŪTAS
PARKI
ĒŠANAS VIETAS
PASĀKUMU
NORISES VIETAS
ZĪMOL-VIETAS
PROVES PASĀKUMI
U.C.
Vairāk: Anna Klingmann / Brandscapes: Architecture in the
Experience Economy, 2010
Zīmola izmainīšana
Vāirāk: Sonnenburg & Baker. Branded Spaces. Experienece Enactments and Entanglements. 2013.
Promenāde. Jelgava. A.Klepers, 2014.
Vēstījuma nodošana
Iesaiņojums un vēstījuma nodošana
Vienota vizuālā
identitāte
Identitāti veidojošā atpazīšanas zīme
Savstarpēja saskaņotība un precīzs vēstījums:
starp dažādiem pašvaldības departamentiem,
mērķiem un mērķgrupām; publiski / privāti
Rīcības
Pilsētas svētki un izlaidums. Cēsis. Foto: Andris Klepers
Sabiedrība & kopienas veidošana
Cits materiāls: http://tinyurl.com/ph8p944
Tisenkopfs, T. and I.Lace (2010) „Smiltene municipality:the construction of social capital”. In: Milone, P. and
F.Ventura (eds) Networking the Rural. The Future of Green Regions in Europe. Assen: Van Gorcum. Pp.129-
150.
Mazpilsētas / novadi – rīcības
Darbavietas kā pamats vietas
izaugsmei (tajā skaitā kaimiņu
novadā / pilsētā)
* pakalpojumu sektora attīstīšana, kas balstīts uz apmeklētāju
piesaisti, augstāku vietējo patēriņu
* vizuālās pievilcības pastiprināšana – pilsētvides
elementi un infrastruktūra, izteikta saikne ar apkaimēm
Taču darbavieta nenodrošina visu (piemēram, Rīgas
situācijā dzīves vide ir mazāk pievilcīga, izteikta tendence
dzīvot ārpus lielpilsētas)
* atvērtība kompetentiem
jauniem cilvēkiem
* neformālu sanākšanas vietu un
pasākumu veicināšana
Vietas identitāte un lauki
• Emocionālā vietas identitāte ir ļoti spēcīga, jo pati vieta kļūst
par daļu no dzīves, piešķirot telpai īpašu vērtību. Tā nav tikai
“racionāla atkarība no vietas”.
• Piesaiste vietai – raksturīgs fenomens, salīdzinot ar citām
nācijām
• Lauku telpas transformācija – augsta vizuālā un emocionālā
pievilcība, taču nodarbinātības iespēja, neizvēloties
lauksaimniecību – komunikāciju infrastruktūras un
pieejamības veicināšana
• Otro māju / vasaras māju veidošanās, “Ome laukos”, atvērtais
tirgus lauksaimniecības zemēm, pakalpojumu centra, kultūras
pieejamība
Vietas zīmolvedības izveides etapi
Ieviešanas
process un
atgriezeniskā
saikne
Noformējums
un ieviešanas
plāns
Zīmola
identitātes
veidošana
Izpēte
Sākuma
stadija,
organizēšana
Lai zīmola ziņojums varētu tikt nogādāts mērķa
auditorijai, katram vietējam un iesaistītajam ir
jātic šim zīmolam
Rainisto & Moilainen, 2009
1. Sākuma stadija – organizēšana
1. Nodrošināt izpratni, vienošanos ar iesaistīto pušu augstākā līmeņa
vadību
2. Paplašināt izpratni, vienošanos ar «visām» iesaistītajām pusēm
3. Kompakts iekšējais dalībnieku loks, vadītāju padome
4. Paredzētā projekta ideju plaša komunicēšana jau iepriekš – padarīt
redzamu
2. Izpētes stadija
1. Kā vieta tiek uztverta no ārpuses (galvenās auditorijas) un no vietējo
puses?
2. Pēc plašām interešu grupu diskusijām – kādi zīmola identitātes faktori
sniedz kādu labumu dažādām iesaistītajām pusēm
3. Izpētes rezultātu analīze
3. Zīmola identitātes veidošana
1. Secinājumi no izpētes
2. Izvēlēties galvenos zīmola identitātes elementus
3. Konsultēšanās un testēšana; precīzs pielāgojums
4. Stratēģiskā plāna izveide. Zīmola struktūra, pozicionējums, radošā ideja,
organizēšana un darba dalīšana, finansējums
4. Noformējums un ieviešanas plāns
1. Integrēts taktiskais plāns. Pirmais skiču vizualizējums. Soļi, laika grafiks,
izmaksas un atbildības
2. Koordinācija starp iesaistītajām pusēm un veicamajiem uzdevumiem
3. Panākt atgriezenisko saikni
4. Plānošanas stadijas noslēgums, gala ziņojums
5.Ieviešanas process un atgriezeniskā
saikne
1. Konsultēšanās un testēšana, precīzs pielāgojums
2. Pakalpojumu procesu attīstīšana, kas ietver zīmola identitāti
3. Fiziskās infrastruktūras attīstīšana, kas ietver zīmola identitāti
Izdošanos vietas zīmolvedības
līdzradīšanas procesā!
Franču vēsturnieks Fernands Brodēls (Braudel) rakstīja:
«Happiness, whether in business or private life, leaves very little trace in history.”
But a perception of happiness leaves a strong trace on the balance sheets of cities
that depend on conventions, tourism and an influx of talent.
Zack O'Malley Greenburg / Simon Anholt
/ GfK Custom Research, 2009

More Related Content

Featured

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 

Featured (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

Vietas pievilciba izaicinajumi_zimolvedibai_a_klepers_vi_a_21032013

  • 1. Vietas pievilcība un zīmolvedība izaicinājumi vietas izaugsmei Dr.geogr. Andris Klepers, Vidzemes Augstskola Rīga, 21.03.2014.
  • 2. Šodienas semināra dalībnieki DRAUDZĪGS prieks paļāvība EMOCIONĀLS jauneklība pārdrošība ATBILDĪGS spēks uzticība MIERĪGS izaugsme veselība LĪDZSVAROTS neitrālitāte klusums Krāsu nozīme no: http://tinyurl.com/qad7ayp
  • 3. Vietu konkurence un konkurētspēja Tikai Eiropā vien vismaz 500 reģioni un 100 000 vietējo sabiedrību sacenšas par tiem pašiem labumiem Karte: Assembly of European Regions
  • 4. Telpiskā struktūra Latvijā 2030 Virzītājspēki, spēja tos ietekmēt? http://www.pkc.gov.lv/latvija2030
  • 5. Teritorijas attīstības līmeņa indekss (VARAM, alternatīvā metode, 2011.g.dati) Ventspils Rīga Jūrmala Liepāja RēzekneJēkabpils Jelgava Daugavpils Valmiera Stopiņu Sagatavoja: Z.Hermansons 2 - 4 1 - 2 0,5 - 1 0 - 0,5 -0,5 - 0 -1 - -0,5 -2 - -1 Talsu Ventspils nov. Rēzeknes nov. Saldus Madonas Kuldīgas Gulbenes Balvu Alūksnes Daugavpils nov. OgresTukuma Jelgavas nov. Valkas Limbažu Ludzas Dagdas Krāslavas Dobeles Apes Alojas Amatas Smiltenes Jēkabpils nov. Līvānu Bauskas Viļakas Ilūkstes Neretas Viesītes Auces Ciblas Aizputes Rugāju Burtnieku Ērgļu Kārsavas SalasJaunjelgavas Pļaviņu Strenču Durbes Ropažu Krustpils Riebiņu Vecumnieku Dundagas Kandavas Kocēnu Preiļu Nīcas Ķeguma Brocēnu Skrundas Priekules Salacgrīvas Grobiņas Rucavas Pāvilostas Engures Pārgaujas Aglonas Viļānu Sējas Zilupes Siguldas Iecavas Vecpiebalgas Lubānas Rūjienas Priekuļu Kokneses Mazsalacas Rojas Cēsu Vaiņodes Krimuldas Aknīstes Kekavas Babītes Olaines Vārkavas Mālpils Beverīnas Ozolnieku Naukšēnu Varakļānu Tērvetes Ādažu Jaunpils Rundāles Lielvārdes Raunas Alsungas Līgatnes Baldones Cesvaines Baltinavas Jaunpiebalgas Ikšķiles Garkalnes Salaspils Skrīveru Mārupes Mērsraga Inčukalna Aizkraukles Carnikavas Saulkrastu Ventspils Rīga Jūrmala Liepāja RēzekneJēkabpils Jelgava Daugavpils Valmiera Stopiņu Sagatavoja: Z.Hermansons 2 - 4 1 - 2 0,5 - 1 0 - 0,5 -0,5 - 0 -1 - -0,5 -2 - -1 Talsu Ventspils nov. Rēzeknes nov. Saldus Madonas Kuldīgas Gulbenes Balvu Alūksnes Daugavpils nov. OgresTukuma Jelgavas nov. Valkas Limbažu Ludzas Dagdas Krāslavas Dobeles Apes Alojas Amatas Smiltenes Jēkabpils nov. Līvānu Bauskas Viļakas Ilūkstes Neretas Viesītes Auces Ciblas Aizputes Rugāju Burtnieku Ērgļu Kārsavas SalasJaunjelgavas Pļaviņu Strenču Durbes Ropažu Krustpils Riebiņu Vecumnieku Dundagas Kandavas Kocēnu Preiļu Nīcas Ķeguma Brocēnu Skrundas Priekules Salacgrīvas Grobiņas Rucavas Pāvilostas Engures Pārgaujas Aglonas Viļānu Sējas Zilupes Siguldas Iecavas Vecpiebalgas Lubānas Rūjienas Priekuļu Kokneses Mazsalacas Rojas Cēsu Vaiņodes Krimuldas Aknīstes Kekavas Babītes Olaines Vārkavas Mālpils Beverīnas Ozolnieku Naukšēnu Varakļānu Tērvetes Ādažu Jaunpils Rundāles Lielvārdes Raunas Alsungas Līgatnes Baldones Cesvaines Baltinavas Jaunpiebalgas Ikšķiles Garkalnes Salaspils Skrīveru Mārupes Mērsraga Inčukalna Aizkraukles Carnikavas Saulkrastu
  • 6. Teritorijas attīstības līmeņa indekss Nr. Rādītājs (Alternatīvais indekss) Rādītāja svars 1 Ekonomiski aktīvo individuālo komersantu un komercsabiedrību skaits uz 1000 iedz. 0,2 2 Reģistrēto uzņēmumu skaits uz 1000 iedzīvotājiem 0,1 3 Bezdarba līmenis, %* 0,1 4 Trūcīgo personu īpatsvars iedzīvotāju kopskaitā, %* 0,05 5 Kopējais noziedzīgo nodarījumu skaits uz 1000 iedzīvotājiem* 0,025 6 Dabiskās kustības saldo uz 1000 iedzīvotājiem 0,2 7 Ilgtermiņa migrācijas saldo uz 1000 iedzīvotājiem 0,1 8 Iedzīvotāju skaits virs darbspējas vecuma uz 1000 darbspējas vecuma iedzīvotājiem (demogrāfiskā slodze jeb vecuma demogrāfiskā atkarība)* 0,025 9 Iedzīvotāju ienākumu nodoklis uz 1.iedz. LVL 0,1 10 Izlīdzinātie nodokļu ieņēmumi pašvaldības budžetā uz 1.iedz. LVL 0,1 Kopā 1 Nr. Rādītājs (Esošais teritorijas attīstības indekss) Rādītāja svars 1. Bezdarba līmenis,% * 0,3 2. Iedzīvotāju ienākuma nodokļa lielums uz 1 iedz. LVL 0,3 3. Demogrāfiskās slodzes līmenis* 0,2 4. Pastāvīgo iedzīvotāju skaita izmaiņas,% (5 gadu izmaiņas) 0,2 Kopā 1 *Rādītājs tiek interpretēts apgriezti (tai skaitā aprēķinos). VARAMzin_040413_TAI; Informatīvā ziņojuma projekts „Par risinājumiem teritorijas attīstības pilnveidošanai, kā arī turpmākai pielietošanai ES fondu 2014.-2020.gadam plānošanas periodā” Uzņēmējdarbībasaktivitāteun iedzīvotāji http://tinyurl.com/qgc9csl
  • 7. Emocionāli personiskie apsvērumi 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Vietas tēls un prestižs Dzīves vietas kvalitāte Pašvaldības labvēlīgā attieksme Brīvā laika pavadīšanas iespējas Reģiona sociālais klimats Skolas, bērnudārza tuvums Nekustamā īpašuma pieejamība Satiksmes iespējas Tuvums klientu tirgum Citu tūrisma uzņēmumu tuvums Profesionālās kvalifikācijas iespējas Augstskolas & pētniecības centru tuvums faktors vērtējums Tirgu noteicošie Personiskie Apzīmējumi Klepers A, (2012). Uzņēmējdarbības vietas izvēle tūrismā ārpus galvaspilsētas (n=219) / Vidzemes ilgtermiņa attīstības scenāriju analītiskais ziņojums
  • 8. «Drubazas», Abavas senleja pie Sabiles , Talsu nov. Foto: A.Klepers Par vietu piesaistes teoriju: http://tinyurl.com/ooknslg
  • 9. Vietas pievilcības piramīda Pievilcība dzīvošanai dod papildu iedzīvotāju pieaugumu, attiecīgi vairāk darba spēka, lielāks pakalpojumu pašpatēriņš, ko izmanto tūristi Viesu mājas, krogi, kultūra, iepirkšanās, pasākumi – tos pašus labumus izmanto gan vietējie, gan tūristi, aug pieprasījums apkalpojošā sfērā Jauni vai attīstīti uzņēmumi, piesaistītas investīcijas – pieaug darbaspēka pieprasījums, attīstās pakalpojumi No sadarbības ar Knut Vareide, Telemark Research Institute, NOR 2011
  • 10.
  • 11. Tūrisms un iedzīvotāji 0,7% 0,2% 0,6% 0,3% 0,6% 0,7% 0,3% 2,5% 0,2% 0,5% 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000 4500 Kuldīgas… Rēzeknes… Madonas… Gulbenes… Tukuma… Valmiera Limbažu… Siguldas… Salacgrīvas… Kandavas… Uzņēmumu skaits (1188.lv datubāzes dati) Apkalpotās personas tūrisma mītnēs (x10) (2012.gads) Gultas vietu skaits tūrisma mītnēs* (2013.gads) Klepers, Kucina / Nocticus 2014
  • 12. Atšķirīgs vietu profils, primārās mērķgrupas 0,0% 0,2% 0,4% 0,6% 0,8% 1,0% 1,2% Salaspils novads Mārupes novads Stopiņu novads Ikšķiles novads Viļānu novads Krustpils novads Viesītes novads Skrīveru novads Jaunpils novads Vārkavas novads Cik % no kopējā LV iedzīvotāju skaita? Cik % no kopējā gultasvietu skaita? Cik % no kopējā uzņēmumu skaita? Klepers, Kucina / Nocticus 2014
  • 13. Vietas zīmolvedība un mērķgrupas Klepers, Kucina / Nocticus 2014
  • 15. Vai var nopirkt identitāti? 0 5 10 15 20 grūti pateikt nemaz nelepojos ne visai lepojos drīzāk lepojos ļoti lepojos novads pagasts Cik lielā mērā lepojaties ar to, ka esat Straupes pagasta un Pārgaujas novada iedzīvotājs? ATŠĶIRĪBĀ NO UZŅĒMUMIEM VIETU ZĪMOLVEDĪBA • Kolektīvais raksturs, daudz iesaistīto (ne visi vienādi pārstāvēti) • Nelielas kontroles iespējas • Politizēta pieeja bieži • Vietu sezonalitāte • No vietas grūti kādu padzīt / sadzīvošana • Produkti nāk un iet, bet vietas paliek vairāk: http://tinyurl.com/ofuu6zy No pētījuma par lauku partnerības «Brasla» projektu ieviešanas devumu sabiedrībai Klepers / Nocticus 2014
  • 16. «Izslēdzoša» vietu identitāte, «svešo» nepieņemšana – risks vietu izaugsmei, uzņēmējdarbības attīstībai
  • 17. Vietu zīmolu konkurence • NEPIEEJAMIE • Ir pieķērušies citai vietai VEICINĀT ATZĪŠANU • ATVĒRTIE • Nav pieķērušies citai vietai, izskata variantus VEICINĀT LIETOŠANU • NEPIESAISTĪTIE • Nav pieķērušies šai vietai, pastāv iespēja vietu mainīt STIPRINĀT PIESAISTI • PIESAISTĪTIE • Ir pieķērušies vietai un patiesi to mīl SADARBOTIES ATPAZĪSTAMĪBA PIESAISTĪŠANA NOTURĒŠANA UZTURĒŠANA ZĪMOLA NELIETOTĀJI ZĪMOLA LIETOTĀJI Mājas un ikdienas darba vieta mēdz būt dažādās pašvaldībās vairāk: http://tinyurl.com/ofuu6zy
  • 18. Ar atlaidēm var piesaistīt tikai daļu sabiedrības Materiālistiski un uz statusu orientēti patērētāji, kuri cenšas kompensēt savas ikdienas raizes ar patēriņu. Meklē kaut ko tādu, kas padarītu viņu dzīvi vieglāku, piemēram, jaukas lietas, maģiskas formulas un drošus risinājumus Avots: GfK International / iedvesma no McCann Riga Post-materiāli patērētāji, pārņemti ar vajadzību gūt personisku gandarījumu. Meklē kaut ko tādu, kas padarītu viņus labākus. Meklē oriģinālo, autentisko, sociāli atbildīgo, izglītojošo un kvalitatīvo LAIME = TAS, KAS TEV PIEDER LAIME = TAS, KO TU DARI CENAS IEVIRZE KVALITĀTES IEVIRZE
  • 19. Kāpēc kādu vietu būtu vērts mīlēt?
  • 20. Kas ir vietas zīmols?  Visu iedomāto un fiziskās vides elementu kopums, kas padara jūsu vietu tās lietotāju prātos īpašu, palīdz nošķirt no citām līdzīgām  Tā ir visu asociāciju un emociju summa, ko esošais vai potenciālais lietotājs iedomājas par jūsu pilsētu vai novadu  Virsvērtība, kam lietotājs piešķir lielāku nozīmi, nekā kādai atsevišķai bedrei uz ceļa vai attālumam līdz tuvākajam veikalam  Vietas zīmols ir apsolījums par kaut ko  Vietas zīmols pastāv, ja pietiekami daudz mērķgrupai piederīgu cilvēku domā to pašu par konkrētās vietas ‘personību’  Tas nav tikai logo, attīstības programma vai buklets – tam jābūt ar vietas patiesām vērtībām saistītam mērķtiecīgam procesam, kura rezultāts ir lietotāju prātos IDENTITĀTE TĒLS KOMUNIKĀCIJA
  • 21.
  • 23. Identitāte, vietas vērtības http://www.youtube.co m/watch?v=BUmtfiF6U to Kā citi uztver konkrētai vietai piederīgos? Kā piederība vietai liek justies tajā dzīvojošajiem? Kas ir vietu izceļošās, raksturojošās un vienojošās fiziskās iezīmes? Kādu labumu šī vieta dod vietējiem un apmeklētājiem? RACIONĀLĀ PUSE EMOCIONĀLĀ PUSE Zīmola identitātes elementi: pamatideja, vērtības solījums, pozicionēšana, personība Pēc Gerard Hastings u.c., 2012
  • 24. Vietējie & apmeklētāji, vērtību izcelšana, identitātes definēšana
  • 25. Uzvarētāja, veiksminiece, iekārojama VENTSPILS KĀRTĒJO REIZI PĀRLIECINOŠI UZVAR
  • 26. Uz sevi vērsta, pašpietiekama, taču saistoša personība
  • 27. Vietas zīmola vērtība Vēsturiski veidojušās vietas un identitātes produkti Pilsētas un novadi ar stipru vietas zīmolu palīdz saviem uzņēmējiem pārdot pakalpojumus un produktus par augstāku cenu – galvenais te ir priekšteču veikums un ar to izveidotais stāsts, mītiskums
  • 28. Atbilstība – zīmolam jābūt patiesam
  • 30. Vietas uztvere, iedomātais tēls, asociācijas / apzināts vēstījums & stāsts Pētījums: vietējo iedzīvotāju asociācijām par Valmieru. Klepers , A./ ViA, 2009
  • 31. Vietas zīmol-vide MUZEJS LIELVEIKALS MOBILĀ TELPA ATPŪTAS PARKI ĒŠANAS VIETAS PASĀKUMU NORISES VIETAS ZĪMOL-VIETAS PROVES PASĀKUMI U.C. Vairāk: Anna Klingmann / Brandscapes: Architecture in the Experience Economy, 2010
  • 32. Zīmola izmainīšana Vāirāk: Sonnenburg & Baker. Branded Spaces. Experienece Enactments and Entanglements. 2013. Promenāde. Jelgava. A.Klepers, 2014.
  • 33.
  • 37. Savstarpēja saskaņotība un precīzs vēstījums: starp dažādiem pašvaldības departamentiem, mērķiem un mērķgrupām; publiski / privāti
  • 38. Rīcības Pilsētas svētki un izlaidums. Cēsis. Foto: Andris Klepers
  • 39. Sabiedrība & kopienas veidošana Cits materiāls: http://tinyurl.com/ph8p944 Tisenkopfs, T. and I.Lace (2010) „Smiltene municipality:the construction of social capital”. In: Milone, P. and F.Ventura (eds) Networking the Rural. The Future of Green Regions in Europe. Assen: Van Gorcum. Pp.129- 150.
  • 40. Mazpilsētas / novadi – rīcības Darbavietas kā pamats vietas izaugsmei (tajā skaitā kaimiņu novadā / pilsētā) * pakalpojumu sektora attīstīšana, kas balstīts uz apmeklētāju piesaisti, augstāku vietējo patēriņu * vizuālās pievilcības pastiprināšana – pilsētvides elementi un infrastruktūra, izteikta saikne ar apkaimēm Taču darbavieta nenodrošina visu (piemēram, Rīgas situācijā dzīves vide ir mazāk pievilcīga, izteikta tendence dzīvot ārpus lielpilsētas) * atvērtība kompetentiem jauniem cilvēkiem * neformālu sanākšanas vietu un pasākumu veicināšana
  • 41. Vietas identitāte un lauki • Emocionālā vietas identitāte ir ļoti spēcīga, jo pati vieta kļūst par daļu no dzīves, piešķirot telpai īpašu vērtību. Tā nav tikai “racionāla atkarība no vietas”. • Piesaiste vietai – raksturīgs fenomens, salīdzinot ar citām nācijām • Lauku telpas transformācija – augsta vizuālā un emocionālā pievilcība, taču nodarbinātības iespēja, neizvēloties lauksaimniecību – komunikāciju infrastruktūras un pieejamības veicināšana • Otro māju / vasaras māju veidošanās, “Ome laukos”, atvērtais tirgus lauksaimniecības zemēm, pakalpojumu centra, kultūras pieejamība
  • 42. Vietas zīmolvedības izveides etapi Ieviešanas process un atgriezeniskā saikne Noformējums un ieviešanas plāns Zīmola identitātes veidošana Izpēte Sākuma stadija, organizēšana Lai zīmola ziņojums varētu tikt nogādāts mērķa auditorijai, katram vietējam un iesaistītajam ir jātic šim zīmolam Rainisto & Moilainen, 2009
  • 43. 1. Sākuma stadija – organizēšana 1. Nodrošināt izpratni, vienošanos ar iesaistīto pušu augstākā līmeņa vadību 2. Paplašināt izpratni, vienošanos ar «visām» iesaistītajām pusēm 3. Kompakts iekšējais dalībnieku loks, vadītāju padome 4. Paredzētā projekta ideju plaša komunicēšana jau iepriekš – padarīt redzamu 2. Izpētes stadija 1. Kā vieta tiek uztverta no ārpuses (galvenās auditorijas) un no vietējo puses? 2. Pēc plašām interešu grupu diskusijām – kādi zīmola identitātes faktori sniedz kādu labumu dažādām iesaistītajām pusēm 3. Izpētes rezultātu analīze
  • 44. 3. Zīmola identitātes veidošana 1. Secinājumi no izpētes 2. Izvēlēties galvenos zīmola identitātes elementus 3. Konsultēšanās un testēšana; precīzs pielāgojums 4. Stratēģiskā plāna izveide. Zīmola struktūra, pozicionējums, radošā ideja, organizēšana un darba dalīšana, finansējums 4. Noformējums un ieviešanas plāns 1. Integrēts taktiskais plāns. Pirmais skiču vizualizējums. Soļi, laika grafiks, izmaksas un atbildības 2. Koordinācija starp iesaistītajām pusēm un veicamajiem uzdevumiem 3. Panākt atgriezenisko saikni 4. Plānošanas stadijas noslēgums, gala ziņojums
  • 45. 5.Ieviešanas process un atgriezeniskā saikne 1. Konsultēšanās un testēšana, precīzs pielāgojums 2. Pakalpojumu procesu attīstīšana, kas ietver zīmola identitāti 3. Fiziskās infrastruktūras attīstīšana, kas ietver zīmola identitāti
  • 46. Izdošanos vietas zīmolvedības līdzradīšanas procesā! Franču vēsturnieks Fernands Brodēls (Braudel) rakstīja: «Happiness, whether in business or private life, leaves very little trace in history.” But a perception of happiness leaves a strong trace on the balance sheets of cities that depend on conventions, tourism and an influx of talent. Zack O'Malley Greenburg / Simon Anholt / GfK Custom Research, 2009