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Dicas
 para
Times
 ,
ageis

        @andrefaria
Peguei ideias emprestadas de
Scrum Master Role,
Dual Role, Collective
       Role?
Há muito trabalho a
 fazer para passar
  tempo buscando
     aumentar a
    eficiência?
Alguns times deixam de
fazer reuniões diárias e
  retrospectivas com a
desculpa de otimização
 (ou seria abandono?)
       do processo
“Não basta fazer o seu
melhor, você precisa saber
o que fazer e, então, fazer
     o seu melhor”
                    Deming
Exercite o feedback
O time tem problemas que
     muitas vezes são
aprensentados na forma de
 reclamação, argumentos,
olhos baixos, desculpas, etc.
Em vez de focar em
    terminar o seu
trabalho, foco em fazer
 o que for preciso para
que o time entregue
O Papel do Scrum Master

    Cerimônias Oficiais
  Acomponhar o Progresso
  Remover Impedimentos
  Aumentar a Capacidade
Cerimônias

     Sprint
Planejamento
Reunião Diária
Demonstração
 Retrospectiva
O aprendizado é uma
     das coisas mais
importantes de um Sprint,
    mas devido à baixa
 urgências, muitas vezes é
    negligenciado
Responsabilidade
 Compartilhada é
 mágica do Scrum, por
isso as tarefas não são
     desginadas à
       indivíduos.
“Quando atividades são designadas
  a indivíduos, em vez de ao time,
tempo ajudando o outro, quer dizer
   menos tempo em sua própria
 tarefa, o medo de parecer pouco
         produtivo quebra a
          colaboração”
Propriedade Coletiva
  e Atribuição
      Coletiva
Que estórias você ajudou a
 terminar desde a última
     reunião diária?
Que estórias você
ajudará a terminar
       hoje?
Como você pode ajudar o
time a empurrar estórias
      para “done”?
O que você aprendeu
     de novo?
“Nos times mais avançados
 o PO dá feedback nas
   estórias assim que são
 terminadas. Dessa forma
    não há surpresas na
  Review nem trabalho de
        última hora”
Quais as ações da
Retrospectiva dessa
      sprint?
Raramente tarefas são tão
pequenas e discretas que
     não justifiquem
  programação em par
Cuidado para não cair
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 ocupado (fazendo
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Inclua as Interrupções
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     Jan 25
      Corrigindo conflitos
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Obrigado!


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