SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
09:00 h.: Recepció i cafè de benvinguda
09:15 h.: Presentació i descripció del marc normatiu.
Ramón Bonastre, soci de PwC Tax & Legal Services
09:30 h.: Evolució dels criteris jurisprudencials envers els
canvis normatius.
Sara Pose, magistrada de la sala social del TSJC
10:15 h.: Taula de debat sobre l’aplicació pràctica de les
mesures de flexibilitat.
Arnaud Guérin, director general de MOA BPI Group,
conversarà amb Xavier Vela, subdirector general i
director de Recursos Humans de BANC SABADELL
10:45 h.: Col.loqui i cloenda
Maria Vidal, sòcia de PwC Tax & Legal Services
Agenda
www.pwc.es
Esmorzar de treball
Club de directors de Recursos Humans de Catalunya
Avaluació dels criteris jurisprudencials i bones pràctiques, en
l'aplicació de les mesures de flexibilitat en les plantilles
Invitació
Divendres20 de juny de 2014. De 09:00 a 11:00 h.
Seu PwC Barcelona, Avinguda Diagonal, 640.
Les noves eines de gestió dels RRHH, a partir dels
canvis normatius, han incidit de manera especial en
les mesures d’adaptació de les nostres
organitzacions productives al seu entorn
competitiu, amb la implantació de processos de
reestructuració . En aquest sentit, cada vegada
prenen més valor les eines de flexibilitat que pot
utilitzar l’empresa per tal de mantenir la seva
capacitat productiva i de competitivitat, així com la
retenció del talent i l’aportació de valor social en
l’actual situació de crisi.
Desprès del període de temps transcorregut en la
utilització de les mesures de flexibilitat , ja sigui via
reestructuracions, mobilitat, modificacions
substancials de condicions de treball o la inaplicació
dels convenis col•lectius, és oportú analitzar
l’aplicació de les mesures socials d’acompanyament
a efectes d’evitar o reduir l’impacte de les decisions
extintives , quan la seva aplicació sigui inevitable.
Amb els anteriors objectius ,des de PwC hem
organitzat una sessió de debat per a tractar i
contrastar els criteris d’aplicació de les mesures
esmentades, en la que comptarem amb la
participació de la Sra. Sara Pose, magistrada de
la Sala Social del TSJC, per conèixer l‘evolució
dels criteris jurisprudencials amb els canvis
normatius i amb la intervenció del Sr. Xavier
Vela, subdirector general i director de
Recursos Humans de BANC SABADELL.
Confiem en comptar amb la teva activa participació
en aquesta nova sessió del teu Club!
Li comuniquem que les seves dades formen part d'un fitxer titularitat de PricewaterhouseCoopers SL CIF: B-48980007, per tal de mantenir-lo informat sobre esdeveniments, publicacions i altres novetats que puguin
resultar del seu interès. Si desitja exercir els drets d'accés, rectificació, cancel · lació o oposició o no desitja seguir rebent aquesta informació, podrà enviar la corresponent sol · licitud per correu electrònic a
data.protection.office @ es.pwc.com, o a la següent adreça postal: PwC , Data. Protection Office, Paseo de la Castellana 259 B. 28046 Madrid.
Invitació personal. Aforament limitat.
Inscripcions tel. 932 532 868 / maria.teresa.santos@es.pwc.com
Participa en el grup LinkedIn del Club de directors de
Recursos Humans de Catalunya!
Amb la col·laboració de:

More Related Content

Similar to Invitación club rrhh junio (12)

1
11
1
 
Inv club sectorpublic
Inv club sectorpublicInv club sectorpublic
Inv club sectorpublic
 
Inv club sectorpublic
Inv club sectorpublicInv club sectorpublic
Inv club sectorpublic
 
Invitació2
Invitació2Invitació2
Invitació2
 
Programa activitat #bcnemprenedoria @barcelonactiva #hivernemprenedor'15
Programa activitat #bcnemprenedoria @barcelonactiva #hivernemprenedor'15Programa activitat #bcnemprenedoria @barcelonactiva #hivernemprenedor'15
Programa activitat #bcnemprenedoria @barcelonactiva #hivernemprenedor'15
 
Sac udl maig 2010
Sac udl maig 2010Sac udl maig 2010
Sac udl maig 2010
 
Linkedin
LinkedinLinkedin
Linkedin
 
Emprenedoria 4T trimestre 2019
Emprenedoria 4T trimestre 2019Emprenedoria 4T trimestre 2019
Emprenedoria 4T trimestre 2019
 
Catàleg de serveis per a la creació d'empreses - 2010
Catàleg de serveis per a la creació d'empreses - 2010Catàleg de serveis per a la creació d'empreses - 2010
Catàleg de serveis per a la creació d'empreses - 2010
 
Emprenedoria 1r trimestre 2020
Emprenedoria 1r trimestre 2020Emprenedoria 1r trimestre 2020
Emprenedoria 1r trimestre 2020
 
Invitacio final
Invitacio finalInvitacio final
Invitacio final
 
Inv club sectorpublic
Inv club sectorpublicInv club sectorpublic
Inv club sectorpublic
 

More from Anna Forastier (20)

1
11
1
 
5
55
5
 
Pwc
PwcPwc
Pwc
 
1
11
1
 
1
11
1
 
9
99
9
 
1
11
1
 
1
11
1
 
Nota
NotaNota
Nota
 
5
55
5
 
4
44
4
 
3
33
3
 
2
22
2
 
1
11
1
 
1
11
1
 
2
22
2
 
1
11
1
 
1
11
1
 
1
11
1
 
2
22
2
 

Invitación club rrhh junio

  • 1. 09:00 h.: Recepció i cafè de benvinguda 09:15 h.: Presentació i descripció del marc normatiu. Ramón Bonastre, soci de PwC Tax & Legal Services 09:30 h.: Evolució dels criteris jurisprudencials envers els canvis normatius. Sara Pose, magistrada de la sala social del TSJC 10:15 h.: Taula de debat sobre l’aplicació pràctica de les mesures de flexibilitat. Arnaud Guérin, director general de MOA BPI Group, conversarà amb Xavier Vela, subdirector general i director de Recursos Humans de BANC SABADELL 10:45 h.: Col.loqui i cloenda Maria Vidal, sòcia de PwC Tax & Legal Services Agenda www.pwc.es Esmorzar de treball Club de directors de Recursos Humans de Catalunya Avaluació dels criteris jurisprudencials i bones pràctiques, en l'aplicació de les mesures de flexibilitat en les plantilles Invitació Divendres20 de juny de 2014. De 09:00 a 11:00 h. Seu PwC Barcelona, Avinguda Diagonal, 640. Les noves eines de gestió dels RRHH, a partir dels canvis normatius, han incidit de manera especial en les mesures d’adaptació de les nostres organitzacions productives al seu entorn competitiu, amb la implantació de processos de reestructuració . En aquest sentit, cada vegada prenen més valor les eines de flexibilitat que pot utilitzar l’empresa per tal de mantenir la seva capacitat productiva i de competitivitat, així com la retenció del talent i l’aportació de valor social en l’actual situació de crisi. Desprès del període de temps transcorregut en la utilització de les mesures de flexibilitat , ja sigui via reestructuracions, mobilitat, modificacions substancials de condicions de treball o la inaplicació dels convenis col•lectius, és oportú analitzar l’aplicació de les mesures socials d’acompanyament a efectes d’evitar o reduir l’impacte de les decisions extintives , quan la seva aplicació sigui inevitable. Amb els anteriors objectius ,des de PwC hem organitzat una sessió de debat per a tractar i contrastar els criteris d’aplicació de les mesures esmentades, en la que comptarem amb la participació de la Sra. Sara Pose, magistrada de la Sala Social del TSJC, per conèixer l‘evolució dels criteris jurisprudencials amb els canvis normatius i amb la intervenció del Sr. Xavier Vela, subdirector general i director de Recursos Humans de BANC SABADELL. Confiem en comptar amb la teva activa participació en aquesta nova sessió del teu Club! Li comuniquem que les seves dades formen part d'un fitxer titularitat de PricewaterhouseCoopers SL CIF: B-48980007, per tal de mantenir-lo informat sobre esdeveniments, publicacions i altres novetats que puguin resultar del seu interès. Si desitja exercir els drets d'accés, rectificació, cancel · lació o oposició o no desitja seguir rebent aquesta informació, podrà enviar la corresponent sol · licitud per correu electrònic a data.protection.office @ es.pwc.com, o a la següent adreça postal: PwC , Data. Protection Office, Paseo de la Castellana 259 B. 28046 Madrid. Invitació personal. Aforament limitat. Inscripcions tel. 932 532 868 / maria.teresa.santos@es.pwc.com Participa en el grup LinkedIn del Club de directors de Recursos Humans de Catalunya! Amb la col·laboració de: