7. OGP structure (simplified)
OGP Steering Committee
OGP Support Unit
Civil Society
Support
Direct Country
Support
Independent
Reporting
Mechanism
(IRM)
9. Τί είναι ο IRM;
Ανεξάρτητος Μηχανισμός Αξιολόγησης
• Είναι η διαμόρφωση κι η εφαρμογή του σχεδίου
δράσης ανοικτή και συνεργατική;
• Είναι οι δεσμεύσεις συναφείς, προβλέπουν
λογοδοσία;
•Υλοποιούνται οι πιο φιλόδοξες δεσμεύσεις;
•Προτάσεις για το αύριο
9
10. Πεδίο δράσης IRM
• Διαδικασία και διαβούλευση:
– Διαμόρφωση του σχεδίου δράσης
– Εφαρμογή του σχεδίου δράσης
– Αυτοαξιολόγηση της Κυβέρνησης
• Εφαρμογή:
– Ανάλυση των δεσμεύσεων
– Πόσο ολοκληρώθηκαν;
– Είχαν σημασία;
• Το πλαίσιο και επόμενα βήματα
11. Εκθέσεις IRM
• Έκθεση προόδου – Πρώτος χρόνος
εφαρμογής του Σχεδίου Δράσης
• End of Term Report – Πλήρης κύκλος του
Σχεδίου Δράσης
21. 3 καινοτομίες
1. Όλα στο φως (- εθνική ασφάλεια)
2. Όλα αμελλητί
3. Ανάρτηση=ισχύς της απόφασης
22. ο κίνδυνος των εξαιρέσεων
1. Όλα στο φως (- εθνική ασφάλεια,
ΥΠΟΙΚ,ΥΠΕΞ)
2. Όλα αμελλητί (μετά από μήνες)
3. Ανάρτηση=ισχύς της απόφασης (ισχύει ΠΡΙΝ)
23. Προχωρώντας μπροστά
1. Τέλος στις εξαιρέσεις (Σύνταγμα)
2. Μάθετε περισσότερα (use cases, targeted
transparency)
3. Αναλάβετε δράση (χάρτης επίδρασης,
εφαρμογές διαύγειας, govloop, διόρθωση
ΑΦΜ)
25. SMART Recommendations
1. Πρώτα απ’ όλα η κυριότητα
2. Θεσμική συμμετοχή
3. Μεταρρυθμίσεις με open data
4. Σαφής γλώσσα δεσμεύσεων
5. Νέα πεδία πολιτικής
26. 1. Κυριότητα
• Κεντρικός συντονισμός του ΣΔ
• Ανεξάρτητος ρόλος
• Μονάδα στο γραφείο πρωθυπουργού
• Σημεία επαφής ανά δέσμευση
• Πόροι
27. 2. Θεσμική συμμετοχή
• Έναλλακτικός μηχανισμός παραγωγής
πολιτικής
• Ενημέρωση στα κόμματα
• Συζήτηση στη Βουλή για το ΣΔ
• Θεσμική καθιέρωση συνεχιζόμενης
διαβούλευσης
28. 3. Μεταρρυθμίσεις με open data
Καλό πράγμα τα open data αλλά...
• Πολιτική στοχοθεσία
• Ξεκάθαρα οφέλη
• Ευέλικτη υλοποίηση
29. 4. Σαφής γλώσσα
Κάθε δέσμευση να ξεκαθαρίζει
• Την ιδέα ενός στόχου - (ΤΙ)
• Τις παρεμβάσεις ορόσημα – (ΠΩΣ)
• Τους υπεύθυνους υλοποίησης – (ΠΟΙΟΙ)
• Χρονικά όρια – (ΠΟΤΕ)
Ιδρύθηκε το 2001. Η OGP ειναι μια πολυμετοχική πρωτοβουλία μέσα από την οποία οι κυβερνήσεις κάνουν συγκεκριμένες δεσμεύσεις ανοίγματος της διακυβέρνησης.
Το όραμα της OGP είναι όλο και περισσότερες κυβερνήσεις να γίνονται όλο και πιο διαφανείς, πιο υπεύθυνες, πιο αποκριτικές στους ίδιους τους πολίτες τους, με τελικό στόχο τη βελτίωση της ποιότητας διακυβέρνησης και της ποιότητας των υπηρεσιών που λαμβάνουν οι πολίτες. Κάτι τέτοιο απαιτεί αλλαγή κουλτούρας έτσι ώστε να δισφαλίζεται ένας γνήσιος διάλογος ανάμεσα στις κυβερνήσεις και την κοινωνία των πολιτών.
Η OGP λοιπόν φιλοδοξεί να στηρίξει μεταρρυθμιστές από την κυβέρνηση και την κοινωνία πολιτών ανυψώνοντας την ανοικτή διακυβέρνηση στα υψηλότερα επίπεδα του πολιτικού διαλόγου, παρέχοντας «κάλυψη» γι δύσκολες μεταρρυθμίσεις, δημιουργόντας μια υποστηρικτική κοινότητα μεταρρυθμιστών ανά τον κόσμο
CHANGE SLIDE: Add a screenshot the cover of your report to introduce your report and discuss what it evaluated.
Suggested topics to discuss (these points may need separate slides):
Did the government do what they said they would do?
Does your country Action Plan have a theme? Particular focus on issue areas or sectors?
Has the government consulted with civil society on development of the Action Plan?
Which CSOs were invited?
Was the process collaborative?
Is there a permanent dialogue forum to monitor the implementation of the Action Plan?
High potential (Transformative) impact
Clearly articulated relevance to OGP values (access to information, public participation, accountability), with a public-facing element
Specific language
Significant completion or complete
From here, add your highlights from Section 1 of your report explaining how the national-level governance of OGP works.
Name the major issues the action plan addresses. This is often found in the introduction of Section IV of the report.
Name the major issues the action plan addresses. This is often found in the introduction of Section IV of the report.
Here you can explain which commitments were complete after one year. Use the information from your executive summary. The “At a Glance” box is helpful.
List the starred commitments, if any. If there are some commitments that can be completed in the second half of the year, that might get a star then, you can put those here, explaining that they are not yet stars but could be potential stars. You can find all of this information in the executive summary.
List the starred commitments, if any. If there are some commitments that can be completed in the second half of the year, that might get a star then, you can put those here, explaining that they are not yet stars but could be potential stars. You can find all of this information in the executive summary.
List the starred commitments, if any. If there are some commitments that can be completed in the second half of the year, that might get a star then, you can put those here, explaining that they are not yet stars but could be potential stars. You can find all of this information in the executive summary.
List the starred commitments, if any. If there are some commitments that can be completed in the second half of the year, that might get a star then, you can put those here, explaining that they are not yet stars but could be potential stars. You can find all of this information in the executive summary.
List the starred commitments, if any. If there are some commitments that can be completed in the second half of the year, that might get a star then, you can put those here, explaining that they are not yet stars but could be potential stars. You can find all of this information in the executive summary.
List the starred commitments, if any. If there are some commitments that can be completed in the second half of the year, that might get a star then, you can put those here, explaining that they are not yet stars but could be potential stars. You can find all of this information in the executive summary.
CHANGE SLIDE: Add and discuss your top SMART recommendations here!
CHANGE SLIDE: Add and discuss your top SMART recommendations here!
CHANGE SLIDE: Add and discuss your top SMART recommendations here!
CHANGE SLIDE: Add and discuss your top SMART recommendations here!
CHANGE SLIDE: Add and discuss your top SMART recommendations here!
CHANGE SLIDE: Add and discuss your top SMART recommendations here!
If you have an OGP related picture from your country or work, use it here!