SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
ВТОРОЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ВЫСТАВКА-ФОРУМ
ПО УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ

23-24 ОКТЯБРЯ, КИЕВ

РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ
Мастер-класс, на базе реализованного кейса в компании PwC

СПИКЕРЫ:
ВТОРОЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ВЫСТАВКА-ФОРУМ
ПО УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ

23-24 ОКТЯБРЯ, КИЕВ
НАТАЛЬЯ
РОМАНЕНКО
Тезисы
Организационный коуч
Президент ECF Ukraine
Учредитель «Коучинг-Центра 100%»
Секция: МИР ВНУТРЕННИХ ТРЕНЕРОВ

Коучинговая культура в
PricewaterhouseCoopers
Спектр коучинга в PwC
ВТОРОЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ВЫСТАВКА-ФОРУМ
ПО УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ

23-24 ОКТЯБРЯ, КИЕВ

НАТАЛЬЯ КУСИК
Руководитель подразделения
обучения и развития персоналом
компании
PricewaterhouseCoopers
Секция: МИР ВНУТРЕННИХ ТРЕНЕРОВ

10 компетенций менеджера в цикле
развития, оценки и вознаграждения
Секция: МИР ВНУТРЕННИХ ТРЕНЕРОВ

Кейс «Повышение на
руководящую должность»
Секция: МИР ВНУТРЕННИХ ТРЕНЕРОВ

Индикаторы компетенции
«Лидерство»
Секция: МИР ВНУТРЕННИХ ТРЕНЕРОВ

Примеры развивающих
назначений
Секция: МИР ВНУТРЕННИХ ТРЕНЕРОВ

Ключевые показатели
эффективности персонального
коучинга top-менеджеров
ДО ВСТРЕЧИ НА ФОРУМЕ
www.hcf.kiev.ua

More Related Content

Viewers also liked

Servicio tecnico secadora Sagunto - 96.393.63.43
Servicio tecnico secadora Sagunto - 96.393.63.43Servicio tecnico secadora Sagunto - 96.393.63.43
Servicio tecnico secadora Sagunto - 96.393.63.43Solucion Facil
 
Servicio tecnico secadora Paterna - 96.393.63.43
Servicio tecnico secadora Paterna - 96.393.63.43Servicio tecnico secadora Paterna - 96.393.63.43
Servicio tecnico secadora Paterna - 96.393.63.43Solucion Facil
 
Cti щеглов унифицированные коммуникации
Cti щеглов унифицированные коммуникацииCti щеглов унифицированные коммуникации
Cti щеглов унифицированные коммуникацииYulia Sedova
 
Quality matters 2013 working with your institution
Quality matters 2013   working with your institutionQuality matters 2013   working with your institution
Quality matters 2013 working with your institutionDan Derricott
 
PROFITS25 PRESENTATION ENGLISH
PROFITS25 PRESENTATION ENGLISHPROFITS25 PRESENTATION ENGLISH
PROFITS25 PRESENTATION ENGLISHjustino soares
 
Monedas y billetes
Monedas y billetesMonedas y billetes
Monedas y billetesAna Galindo
 
Siyanotik kongenital kalp hastaliklari genel tanimlar dr. yusuf kenan yalci...
Siyanotik kongenital kalp hastaliklari genel tanimlar   dr. yusuf kenan yalci...Siyanotik kongenital kalp hastaliklari genel tanimlar   dr. yusuf kenan yalci...
Siyanotik kongenital kalp hastaliklari genel tanimlar dr. yusuf kenan yalci...uvcd
 
[2007] 금속노조 노동안전보건 실태조사 보고서
[2007] 금속노조 노동안전보건 실태조사 보고서[2007] 금속노조 노동안전보건 실태조사 보고서
[2007] 금속노조 노동안전보건 실태조사 보고서runkilsh
 
6) what have you learnt about technologies
6) what have you learnt about technologies6) what have you learnt about technologies
6) what have you learnt about technologiesntoner463
 
10 tips to creating the perfect cover letter
10 tips to creating the perfect cover letter10 tips to creating the perfect cover letter
10 tips to creating the perfect cover letterStartup China
 

Viewers also liked (19)

Servicio tecnico secadora Sagunto - 96.393.63.43
Servicio tecnico secadora Sagunto - 96.393.63.43Servicio tecnico secadora Sagunto - 96.393.63.43
Servicio tecnico secadora Sagunto - 96.393.63.43
 
Traffic
TrafficTraffic
Traffic
 
Insyn Dialog Inflytande
Insyn Dialog InflytandeInsyn Dialog Inflytande
Insyn Dialog Inflytande
 
Servicio tecnico secadora Paterna - 96.393.63.43
Servicio tecnico secadora Paterna - 96.393.63.43Servicio tecnico secadora Paterna - 96.393.63.43
Servicio tecnico secadora Paterna - 96.393.63.43
 
Cti щеглов унифицированные коммуникации
Cti щеглов унифицированные коммуникацииCti щеглов унифицированные коммуникации
Cti щеглов унифицированные коммуникации
 
LETT årsrapport 2014
LETT årsrapport 2014LETT årsrapport 2014
LETT årsrapport 2014
 
Quality matters 2013 working with your institution
Quality matters 2013   working with your institutionQuality matters 2013   working with your institution
Quality matters 2013 working with your institution
 
PROFITS25 PRESENTATION ENGLISH
PROFITS25 PRESENTATION ENGLISHPROFITS25 PRESENTATION ENGLISH
PROFITS25 PRESENTATION ENGLISH
 
Q4 age rating
Q4 age ratingQ4 age rating
Q4 age rating
 
презентация Laboratoires pab
презентация Laboratoires pabпрезентация Laboratoires pab
презентация Laboratoires pab
 
Monedas y billetes
Monedas y billetesMonedas y billetes
Monedas y billetes
 
Abhishek manu singhvi
Abhishek manu singhviAbhishek manu singhvi
Abhishek manu singhvi
 
Siyanotik kongenital kalp hastaliklari genel tanimlar dr. yusuf kenan yalci...
Siyanotik kongenital kalp hastaliklari genel tanimlar   dr. yusuf kenan yalci...Siyanotik kongenital kalp hastaliklari genel tanimlar   dr. yusuf kenan yalci...
Siyanotik kongenital kalp hastaliklari genel tanimlar dr. yusuf kenan yalci...
 
Diapositiva alex
Diapositiva alexDiapositiva alex
Diapositiva alex
 
[2007] 금속노조 노동안전보건 실태조사 보고서
[2007] 금속노조 노동안전보건 실태조사 보고서[2007] 금속노조 노동안전보건 실태조사 보고서
[2007] 금속노조 노동안전보건 실태조사 보고서
 
¿Sabias que...?
¿Sabias que...?¿Sabias que...?
¿Sabias que...?
 
6) what have you learnt about technologies
6) what have you learnt about technologies6) what have you learnt about technologies
6) what have you learnt about technologies
 
10 tips to creating the perfect cover letter
10 tips to creating the perfect cover letter10 tips to creating the perfect cover letter
10 tips to creating the perfect cover letter
 
Revista Escuela Especial SANTA ELENA - Edición 1
Revista Escuela Especial SANTA ELENA - Edición 1Revista Escuela Especial SANTA ELENA - Edición 1
Revista Escuela Especial SANTA ELENA - Edición 1
 

More from Алена Лысак

презентация Hcf 2014 спикеры
презентация Hcf 2014 спикерыпрезентация Hcf 2014 спикеры
презентация Hcf 2014 спикерыАлена Лысак
 
Присоединяйтесь к формированию контента HUMAN CAPITAL FORUM 2014
Присоединяйтесь к формированию контента HUMAN CAPITAL FORUM 2014 Присоединяйтесь к формированию контента HUMAN CAPITAL FORUM 2014
Присоединяйтесь к формированию контента HUMAN CAPITAL FORUM 2014 Алена Лысак
 
Looking for recomendetion “retail insights” project
Looking for recomendetion   “retail insights” projectLooking for recomendetion   “retail insights” project
Looking for recomendetion “retail insights” projectАлена Лысак
 
Looking for recomendetion “retail insights” project. Contact - lysak@amplu...
Looking for recomendetion   “retail insights” project. Contact -  lysak@amplu...Looking for recomendetion   “retail insights” project. Contact -  lysak@amplu...
Looking for recomendetion “retail insights” project. Contact - lysak@amplu...Алена Лысак
 
презентация Hcf2013 влияние собственника на политику human capital в компании
презентация Hcf2013 влияние собственника на политику human capital в компаниипрезентация Hcf2013 влияние собственника на политику human capital в компании
презентация Hcf2013 влияние собственника на политику human capital в компанииАлена Лысак
 
презентация Hcf2013 вовлеченность
презентация Hcf2013 вовлеченностьпрезентация Hcf2013 вовлеченность
презентация Hcf2013 вовлеченностьАлена Лысак
 
Human Capital Forum: Неопределенность – норма жизни
Human Capital Forum: Неопределенность – норма жизниHuman Capital Forum: Неопределенность – норма жизни
Human Capital Forum: Неопределенность – норма жизниАлена Лысак
 
презентация Hcf2013 другой hr
презентация Hcf2013 другой hrпрезентация Hcf2013 другой hr
презентация Hcf2013 другой hrАлена Лысак
 
Human Capital Forum 2013: Новая реальность. Роль HR директора
Human Capital Forum 2013: Новая реальность. Роль HR директораHuman Capital Forum 2013: Новая реальность. Роль HR директора
Human Capital Forum 2013: Новая реальность. Роль HR директораАлена Лысак
 
Human Capital Forum 2013: Развитие лидерских компетенций
Human Capital Forum 2013: Развитие лидерских компетенцийHuman Capital Forum 2013: Развитие лидерских компетенций
Human Capital Forum 2013: Развитие лидерских компетенцийАлена Лысак
 
Hunam Capital Forum 2013: Инструменты обучения и развития
Hunam Capital Forum 2013:  Инструменты обучения и развитияHunam Capital Forum 2013:  Инструменты обучения и развития
Hunam Capital Forum 2013: Инструменты обучения и развитияАлена Лысак
 
Human Capital Forum 2013: Мир внутренних тренеров
Human Capital Forum 2013: Мир внутренних тренеровHuman Capital Forum 2013: Мир внутренних тренеров
Human Capital Forum 2013: Мир внутренних тренеровАлена Лысак
 
Human Capotal Forum 2013: Cтратегическая дискуссия как инструмент командообра...
Human Capotal Forum 2013: Cтратегическая дискуссия как инструмент командообра...Human Capotal Forum 2013: Cтратегическая дискуссия как инструмент командообра...
Human Capotal Forum 2013: Cтратегическая дискуссия как инструмент командообра...Алена Лысак
 

More from Алена Лысак (14)

презентация Hcf 2014 спикеры
презентация Hcf 2014 спикерыпрезентация Hcf 2014 спикеры
презентация Hcf 2014 спикеры
 
Присоединяйтесь к формированию контента HUMAN CAPITAL FORUM 2014
Присоединяйтесь к формированию контента HUMAN CAPITAL FORUM 2014 Присоединяйтесь к формированию контента HUMAN CAPITAL FORUM 2014
Присоединяйтесь к формированию контента HUMAN CAPITAL FORUM 2014
 
Looking for recomendetion “retail insights” project
Looking for recomendetion   “retail insights” projectLooking for recomendetion   “retail insights” project
Looking for recomendetion “retail insights” project
 
Looking for recomendetion “retail insights” project. Contact - lysak@amplu...
Looking for recomendetion   “retail insights” project. Contact -  lysak@amplu...Looking for recomendetion   “retail insights” project. Contact -  lysak@amplu...
Looking for recomendetion “retail insights” project. Contact - lysak@amplu...
 
программа Hcf 23 24 10-13
программа Hcf 23 24 10-13программа Hcf 23 24 10-13
программа Hcf 23 24 10-13
 
презентация Hcf2013 влияние собственника на политику human capital в компании
презентация Hcf2013 влияние собственника на политику human capital в компаниипрезентация Hcf2013 влияние собственника на политику human capital в компании
презентация Hcf2013 влияние собственника на политику human capital в компании
 
презентация Hcf2013 вовлеченность
презентация Hcf2013 вовлеченностьпрезентация Hcf2013 вовлеченность
презентация Hcf2013 вовлеченность
 
Human Capital Forum: Неопределенность – норма жизни
Human Capital Forum: Неопределенность – норма жизниHuman Capital Forum: Неопределенность – норма жизни
Human Capital Forum: Неопределенность – норма жизни
 
презентация Hcf2013 другой hr
презентация Hcf2013 другой hrпрезентация Hcf2013 другой hr
презентация Hcf2013 другой hr
 
Human Capital Forum 2013: Новая реальность. Роль HR директора
Human Capital Forum 2013: Новая реальность. Роль HR директораHuman Capital Forum 2013: Новая реальность. Роль HR директора
Human Capital Forum 2013: Новая реальность. Роль HR директора
 
Human Capital Forum 2013: Развитие лидерских компетенций
Human Capital Forum 2013: Развитие лидерских компетенцийHuman Capital Forum 2013: Развитие лидерских компетенций
Human Capital Forum 2013: Развитие лидерских компетенций
 
Hunam Capital Forum 2013: Инструменты обучения и развития
Hunam Capital Forum 2013:  Инструменты обучения и развитияHunam Capital Forum 2013:  Инструменты обучения и развития
Hunam Capital Forum 2013: Инструменты обучения и развития
 
Human Capital Forum 2013: Мир внутренних тренеров
Human Capital Forum 2013: Мир внутренних тренеровHuman Capital Forum 2013: Мир внутренних тренеров
Human Capital Forum 2013: Мир внутренних тренеров
 
Human Capotal Forum 2013: Cтратегическая дискуссия как инструмент командообра...
Human Capotal Forum 2013: Cтратегическая дискуссия как инструмент командообра...Human Capotal Forum 2013: Cтратегическая дискуссия как инструмент командообра...
Human Capotal Forum 2013: Cтратегическая дискуссия как инструмент командообра...
 

презентация Hcf2013 «развитие лидерских компетенций»