Creativo(Éxito Empresarial parte 2)<br />Carlos Antonio Aguirre Ayala<br />Adolfo José Araujo Jaimes<br />
Cuadrante Flujo de Efectivo (Kiyosaki)<br />
Interacción entre Roles Personales<br />Emprendedor: <br />Aprovecha oportunidades para alcanzar sus objetivos, reduciendo...
Emprendedor<br />El LIDERAZGO y la CREATIVIDAD  se desarrollan con el fortalecimiento y aplicación RESPONSABLE de las CEPs...
Características Emprendedoras Personales<br />
Liderazgo<br />Creatividad<br /><ul><li>Fijar Objetivos,
Buscar información,
Exigir calidad,
Autoconfianza y
Crear redes de apoyo
Persistir,
Fiel al compromiso,
Asumir riegos,
Aprovechar oportunidades,
Planificar sistemáticamente</li></ul>CEPs<br />
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Para lograr el éxito empresarial se debe ser creativo el cuál se divide en las siguienes CEPs:

Persistir,
Fiel al compromiso,
Asumir riegos,
Aprovechar oportunidades,
Planificar sistemáticamente

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creativo-exito-empresarial2

  1. 1. Creativo(Éxito Empresarial parte 2)<br />Carlos Antonio Aguirre Ayala<br />Adolfo José Araujo Jaimes<br />
  2. 2. Cuadrante Flujo de Efectivo (Kiyosaki)<br />
  3. 3. Interacción entre Roles Personales<br />Emprendedor: <br />Aprovecha oportunidades para alcanzar sus objetivos, reduciendo los riesgos a través de red de apoyos, compromiso y persistencia.<br />Administrador:<br />Utiliza los recursos eficientemente<br />Empresario:<br />Inicia y delega funcionamiento de una empresa mercantil<br />Inversionista:<br />Proporcionan recursos a otros para obtener ganancias futuras.<br />
  4. 4. Emprendedor<br />El LIDERAZGO y la CREATIVIDAD se desarrollan con el fortalecimiento y aplicación RESPONSABLE de las CEPs.<br />(McLelland)<br />RESPONSABILIDAD (eje central):<br />Con uno mismo<br />Con sueños, deseo y objetivos <br />que se ha propuesto<br />Es la diferencia entre el éxito y el fracaso.<br />
  5. 5. Características Emprendedoras Personales<br />
  6. 6. Liderazgo<br />Creatividad<br /><ul><li>Fijar Objetivos,
  7. 7. Buscar información,
  8. 8. Exigir calidad,
  9. 9. Autoconfianza y
  10. 10. Crear redes de apoyo
  11. 11. Persistir,
  12. 12. Fiel al compromiso,
  13. 13. Asumir riegos,
  14. 14. Aprovechar oportunidades,
  15. 15. Planificar sistemáticamente</li></ul>CEPs<br />
  16. 16. Liderazgo<br />Creatividad<br /><ul><li>Fijar Objetivos,
  17. 17. Buscar información,
  18. 18. Exigir calidad,
  19. 19. Autoconfianza y
  20. 20. Crear redes de apoyo
  21. 21. Persistir,
  22. 22. Fiel al compromiso,
  23. 23. Asumir riegos,
  24. 24. Aprovechar oportunidades,
  25. 25. Planificar sistemáticamente</li></ul>CEPs<br />
  26. 26. 1.- Persistencia<br />No perder de vista el rumbo previsto aunque el camino sea adverso.<br />Persistir = Perseverar + Insistir<br />“El que persevera, alcanza”<br />¿Eres persistente que toma en cuenta la experiencia?<br />¿Desistes de las cosas ante el 1er. obstáculo?<br />¿Cómo mejorarás tu persistencia?<br />Constancia <br />de la Abeja<br />
  27. 27. 2.- Cumplimiento de Compromisos<br />Cumplir sin necesidad de presiones externas, ser fiel al cumplimiento del contrato.<br />≠ de posponer las cosas para después o desistir de hacerlas<br />“La manera de no fracasar es comprometerse con el éxito”<br />¿Cuál es tu grado de cumplimiento de compromisos?<br />¿Cómo mejorar tu cumplimiento de compromisos?<br />
  28. 28. 3.- Asumir Riesgos Moderados<br />Posibilidad de perder<br />Relacionada con Aprovechar oportunidades y Crear redes de apoyo<br />“La manera de lograr las cosas es comenzándolas”<br />¿Qué tan valioso es lo que se puede perder?<br />¿Qué tan significativo es lo que se puede ganar para mis objetivos o sueños?<br />¿Cuál es el tamaño del riesgo que correrás?<br />¿Cómo puedes reducirlo?<br />
  29. 29. 4.- Aprovechamiento de Oportunidades<br />Encuentro único de la preparación y la situación inesperada, tener iniciativa. ≠ Suerte<br />Poner atención a lo que me interesa e identificar oportunidades relativa a los objetivos<br />"Estar preparado es importante, Esperar aún más, APROVECHAR el momento adecuado es la clave de la Vida”<br />¿Cuándo la información es importante?<br />¿Te informas continuamente sobre lo que resulta útil para tus objetivos?<br />¿Desaprovechas a menudo oportunidades?<br />¿Visualizar oportunidades donde otros no las ven?<br />
  30. 30. 5.- Planificación Sistemática<br />Habilidad espontánea de ordenar en actividades, tiempos y recursos los proceso para alcanzar nuestros objetivos.<br />Implica flexibilidad, adaptarse a un entorno cambiante y exigente.<br />Relacionada con Fijación de objetivos<br />Visión – Acción = Sueños<br />Acción – Visión = Pesadilla<br />“Visión + Acción = Realidad Soñada”<br />¿Cuáles son los pasos que hay que dar?<br />¿Con que tiempo y recursos cuentas?<br />
  31. 31. Liderazgo<br />Creatividad<br /><ul><li>Fijar Objetivos,
  32. 32. Buscar información,
  33. 33. Exigir calidad,
  34. 34. Autoconfianza y
  35. 35. Crear redes de apoyo
  36. 36. Persistir,
  37. 37. Fiel al compromiso,
  38. 38. Asumir riegos,
  39. 39. Aprovechar oportunidades,
  40. 40. Planificar sistemáticamente</li></ul>CEPs<br />
  41. 41. Referencias<br />FUNDES, “Manual del Participante: Desarrollo Emprendedor”, feb/2008.<br />http://ingwebsu.wordpress.com/2009/03/24/24-caracteristicas-emprendedoras-personales-ceps/ <br />http://comosermillonario-crono.blogspot.com/2009/02/libro-cuadrante-del-flujo-de-dinero.html<br />http://www.celulargratis.info/el-cuadrante-del-flujo-de-efectivo/<br />Video: http://www.youtube.com/watch?v=rqGUynmteRY<br />
  42. 42. Adolfo José Araujo Jaimes<br />Contacto<br />creautec.bitacoras.com<br />adolfo_araujo@yahoo.com<br />twitter.com/ajaraujo<br />facebook.com<br />Integrante de DLD<br />

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