İş hayatında Fısıltılar Nasıl Yönetilir?
Çalışanlarınız Neden Fısıldar?
Lider Kimdir?
Ülkemizdeki yönetici profilleri nelerdir?
Yöneticiler Fısıltıları Nasıl Yönetmelidir?
33. •NEYE MALOLUR?
• Kurum içinde yayılan fısıltılar kurumun dışına da
rahatça çıkar
• Kuruma dışarıdan bakan gözler fısıltılardan etkilenir
• Kurum çalışanların çalışmak isteyeceği bir kurum
olmaktan çıkar
• İstikrarsız ve çalışanı duyamayan bir markaya
doğru gider
34 YASEMİN KOÇAK TEZEL
Size neye mal oluyor? Bir lider olmak için ihtiyaçların karşılanması bedeli midir?... Öyle ise lider olmak size nelere mal oldu? 11/09/12
HANGİSİ SİZSİNİZ (???) (!!!) 11/09/12
SİZ !... HANGİSİYLE…. 11/09/12
SAVAŞÇI yerine MÜCADELECİ veya CENGAVER… 11/09/12
DOĞRU YÖNETİM? / BAŞARILI YÖNETİM? Doğru-yanlış, iyi-kötü, güzel-çirkin gibi kavramlar, toplumun çoğunluğunca yaptırım gücü olan “ değer ” lerdir. Bu kavramlar kullanıldığında Ahlak (iyi-kötü), din (helal-haram), hukuk (haklı-haksız), estetik (güzel-çirkin), ahlak (iyi-kötü) kurumları anlaşılır… 11/09/12
İsabetle seçilmiş veya istenilen/beklenilen aday… UYGUN ADAY? 11/09/12
… . dikkat edersiniz? … .. kurumsal teknik donanıma yeterli derecede sahip misiniz?... 11/09/12
Metnin tamamında İngilizce ifadeleri Türkçe kullanmak yerinde ve anlamlı olur. 11/09/12