Also visit us at: www.vogeldenisenewsome.net

1. Page 1 of 12
05/22/15 ફેક્સ
સમાન રોજગાર તક કમમશન BIRMINGHAM જજલ્લા કચેરી
મનયામક DELNER FRANKLIN થોમસ
આપખુદશાહી: સમજ કેવી રીતે આ
અમેરરકાના 21 મી
સદીમાાં વાવેતર યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ ચલાવવામાાં આવે છે - -
કેવી રીતે "હાઉસ લશ્કરે" જુલમ અને રજૂઆત હેતુઓ માટે શ્વેત સવોચ્ચ -CONTROLLED સરકાર દ્વારા
ઉપયોગ કરવામાાં આવે છે અને શા માટે / આફ્રિકન અમેફ્રરકનો અને લોકો-ઓફ-રંગ કાળો ગરીબીમાાં જીવતા
બેરોજગાર છે અને ઘણા (યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સરકાર ગેરકાયદે હુમલાઓ દ્વારા નાશ સફેદ અમેફ્રરકા વ્યવસસાયો નથી
નથી બ્લેક સમુદાયો નાશ હેતુઓ અને ઉદ્યોગો માટે નાગફ્રરક અધિકાર યુગના) દરધમયાન - - માત્ર એક જ કામ
ઘણા લોકો ની રંગ હોય છે "સરકાર કામ" શા માટે છે: મનયાંત્રણ માટે, ગોપનીયતા આક્રમણ, વ્હાઇટ સત્તા આવક
અને સ્સ્થમત, જુલમ, આજ્ઞાપાલન અને સબમમશન પર જોવા રાખવા!
યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ એક્ક્િક્યુરટવ અને સરકારી વૈધામનક શાખાઓ અંદર - - અહીં PLANTATION
વડીલો અમુક છે સ્સ્થમતમાાં ક્ષેત્રમાાં લશ્કરે રાખવામાાં LINE માં!

2. Page 2 of 12
હેતુ ખબર નથી શકે છે જેઓ માટે સમાન રોજગાર તક કમમશન (EEOC), અહીં એક સારાંશ છે:
આ અમેફ્રરકી સમાન રોજગાર તક કમમશન (EEOC) સામે કાયદા લાગુ કે ફેડરલ કાયદાનો અમલ એજન્સી છે નોકરીના સ્થળે ભેદભાવસ . આ EEOC
ભાગ ભેદભાવસ એક વ્યક્તિગિ જાધિ, રંગ પર આિાફ્રરિ ફફ્રરયાદ, રાષ્ટ્રીય મૂળ, િમમ, જાધિ, ઉંમર, અપંગિા, આનુવસંધશક, માફ્રહિી, અને જાણ મોતનો
બદલો લેવા તપાસ, અને / અથવા એક ભેદભાવપ ૂણણ વ્યવહાર મવરોધ . . . આ EEOC પણ કમથત ભોગ વતી નોકરીદાતાઓ સામે ભેદભાવ પોશાકો
નોંધાવી અને ફેડરલ એજન્સીઓ સામે લાવસવસામાં ભેદભાવસના દાવસા ચ ૂકાદો આપવસા માટે સત્તા છે. - - 05/23/15 ના રોજ:
http://en.wikipedia.org/wiki/Equal_Employment_Opportunity_Commission
ટૂાંકા તીક્ષ્ણ અને જામતવાદી દૂર કરવા માટે બનાવસવસામાં આવ્યું હતું કે એક સાંસ્થા, ભેદભાવ અને આતાંકવાદી
કૃત્યો બ્લેક / આફ્રિકન અમેફ્રરકનો અને લોકો ઓફ રંગ સામે સમિળ કરેલું એક કુ ક્લ્ક્સ KLAN- મનયાંમત્રત
સાંસ્થા બની ગઈ છે અને watchdog િરીકે કામ કરે છે અને / અથવસા ફોક્સ મરઘી ઘર રક્ષણ સાંઘીય તપાસ
અવરોધી ધસફ્રટઝન્સ લેવી જે (વસોગેલ ડેધનસ Newsome િરીકે) રક્રમમનલ / મસમવલ ભાંગ છતી યુનાઇટેડ અમેફ્રરકા
ભ્રષ્ટ સરકારી એજન્સીઓ સ્ટેટ્સ િેમજ ભ્રષ્ટ્ટ / જાધિવસાદી / અમેરરકા યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ ઑફ શ્વેિ સવસોચ્ચ
એમ્પ્લોયરો:
એક આપખુદશાહી સરકાર હેઠળ, યહૂદીઓ / સફેદ િરફેણકારીઓનું દ્વારા ધનયંધિિ સરકાર
ચાલે છે જયાં અમેફ્રરકા યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ, / િરીકે - મોટા બેંકો અને વોલ સ્રીટ
http://www.slideshare.net/VogelDenise/joseph-biden-putting-blacks-back-in-chains -
થોડા સાથે મવદેશી સરકારો / દેશોમાાં આ જ અભ્યાસ માટે જુઓ, આ આપખુદશાહી સરકાર સભ્યો
છે જે (ક્ક્લન્ટન અને બુશ પરરવારો) મનયાંત્રણ અને શસ્ક્ત ધરાવતા ભ્રષ્ટ મપરવારો આવા ગુલામી
અને દમનકારી વ્યવહાર લાવવા માટે તમારા ફ્રન્ટ ડોર! [જો યુનાઇટેડ ની સહાય સાથે અમેફ્રરકા
યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ નેશન્સ (યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ અહીં રખાતા) અને િેમના આપખુદશાહી સરકાર ટેકેદારો ઘણા પાવર
રહે માન્ય છે અને મનયાંત્રણ સરકારો] યુનાઇટેડ નેશન્સ aiding અને ગુનામાાં સાથે અમેફ્રરકા કેવસી રીિે
યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ જુઓ અને અન્ય સાથી મધ્ય પૂવણમાાં અશાાંમત ધવસશે લાવસવસામાં યહૂરદઓને મનયાંત્રણ
આપવા માટે િેમના પ્રયત્નો અને કે પ્રદેશમાાં આપખુદશાહી લાવવા! ઘણા નથી. . . ક્યારેય. . .

3. Page 3 of 12
"ધી વોલ્ફ" ક્યારેય જોયું જેથી તેઓ સારી રીતે છૂપી અને આવસે છે કારણ કે "વાપરો મોરચા"
છુપાવવા માટે તેમની ઓળખ!
પોિાને માટે જુઓ, વસોગેલ ડેધનસ NEWSOME ફરીથી ફાયરરિંગ માંગ કરી છે - પાછળ
ઘણા કાયદો પેઢી - અમેફ્રરકા કાન ૂની સલાહકાર BAKER ડોનેલ્સન BEARMAN
CALDWELL અને BERKOWITZ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ઓફ "નાગરરક અશાાંમત" તેમજ મવશે
લાવવામાાં આવ્યા છે કે મવદેશી રાષ્રોમાાં િરીકે ધવસદેશમાં અમેફ્રરકામાં અહીં જામતવાદી / ભેદભાવ
/ આતાંકવાદી હુમલા "અથણતાંત્ર પતન!" BAKER ડોનેલ્સન ખોટા બનાવનાર મુસદ્દો તૈયાર કયો
હતો કે કાયદો પેઢી / છે અને ભ્રામક "ધ ઇરાક સ્ટડી ગ્રૂપ રરપોટણ" અને "ધ 9/11 કમમશનનો
અહેવાલ" િરીકે અહેવસાલો અને તેનો ઉપયોગ આપખુદશાહી સરકાર સભ્યો (પ્રમુખ જયોર્જ
ડબલ્યુ બુશ અને યહૂદીઓ દ્વારા મનયાંમત્રત કરવામાાં આવે છે કે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ કોંગ્રેસ) આ જાહેર
પર બોલ પર આવેલુાં છે દબાણ / મવશ્વ!
ઓછામાં ઓછા શા માટે મવદેશી લશ્કરી સમજો BAKER ડોનેલ્સન BEARMAN
CALDWELL અને BERKOWITZ આિંકવસાદી શાસન ઉથલાવી સહાય "નથી" એક ધવસકલ્પ -
િે - સ્સ્થરતા લાવવા / રહતાવહ જરટલ છે!
આ "HOUSE લશ્કરે" સરકારી સ્થાનો કરવામાાં આવી છે "સાંસ્થાગત (સમાન પદ્ધમતઓ
સાથે" મવલલ લલન્ચ / જીમ ક્રો "જેલમાાં મસસ્ટમ માાં વપરાય છે)" િેઓ કુ તલ્તસ તલાન ભય રહે છે
અને નહીં કે અધિધનયમ ફાાંસીએ લટકાવી દીધો રહી ભય માટે ન્યાય સુિારવસા માટે!

4. Page 4 of 12
શા માટે અમેફ્રરકા યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સ
એક હોઈ અયોગ્ય બની છે
વલ્ડણ નેતા!
હાઉ અમેફ્રરકા ના યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ
વકીલ BAKER ડોનેલ્સન BEARMAN CALDWELL અને BERKOWITZ
જામતવાદી આવરી ધવસશે જાય અને
ભેદભાવપૂણણ વ્યવહાર!
નીચેના યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ સમાન રોજગાર તક કમમશન અને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ કોંગ્રેસના Bennie થોમ્પપસન
મોકલવામાાં 05/22/15 ફેક્સ સામગ્રી:

5. Page 5 of 12
પ્રમતકૃમત
માટે:
Delner Franklin- થોમસ
EEOC - બધમિંગહામ જજલ્લા ઓફ્રફસ
1130 22 મી સ્રીટ દક્ષિણ - સેવસામાંથી 2000
બધમિંગહામ, AL 35205
મારફતે મેલ અને પ્રમતકૃમત: (205) 212-2105
સીસી:
Bennie થોમ્પસન
ધમધસધસપી US કોંગ્રેસના
ઇમેઇલ અને પ્રમતકૃમત દ્વારા: (601) 866-9036
TempStaff - સી પામ ઝડપી ઓ /
ઇમેઇલ અને પ્રમતકૃમત દ્વારા: (601) 714-4680
પ્રધિ: વસોગેલ ડેધનસ Newsome
RE:
22 મે, એમએસ 2015 ટેલલફોન કોન્ફરન્સ. ટોની BASKINS (મદદનીશ /
Secre Delner ફ્રેન્કલલન-થોમસ Tary)
EEOC ચાર્જ નં. 423-2015-00802
િારીખ: 2015 22 મે
આ ઉપર સંદભમ EEOC ચાર્જ અંગે િમારા ઓફ્રફસ ટોની Baskins સાથે આજે મારા ટેક્ષલફોન વસાિચીિ ખાિરી
કરશે. નીચેના આ ટેક્ષલફોન કોલ એક સારાંશ છે:
 શ્રી Baskins એક cknowledged કે આ બાબિ હાજર ક્સ્થધિ: (i) બધમિંગહામ જજલ્લા ઓફ્રફસ મારી EEOC ચાર્જ કબજો
છે; અને (ii) કરિા ટી Hat મારા EEOC ચાર્જ િમારા દ્વારા સમીિા રાહ િમારા ડેસ્ક પર હાલમાં છે.

6. Page 6 of 12
 હું મારા EEOC ચાર્જ માિ એક "સરળ" મુદ્દો સંબંધિિ સમીિા માટે િમારી ડેસ્ક પર બેઠા શ્રી Baskins ક્ષચિંિા સાથે શેર -
પાંચ EEOC ચાર્જ સમયસર દાખલ કરવસામાં આવસી હિી કે નહીં એટલે (િે કાયદા અનુસાર આવસી હિી, જે / EEOC
ફાઈક્ષલિંગ કાયદા) !
 શ્રી Baskins નીચેની વસિારાની માફ્રહિી સાથે પૂરી પાડવસામાં આવસી હિી:
a. હું કાયદા હેઠળ માન્ય સમય (જેતસન, ધમધસધસપી ઓફ્રફસ) મારા EEOC ચાર્જ ફાઈલ ગયા કે; જો કે,
ફાઈક્ષલિંગ ખચમ માટે આ EEOC ધસસ્ટમ બાંધ હતી કે (02/09/15 પર હિી) મારા ચાર્જ ફાઈલ કરવસા માટે
ગેરહાજર સમયે સલાહ આપી હતી અને હું પાછો પડે છે કે.
b. હું EEOC ધસસ્ટમ સાાંયોલગક નીચે હતી કે મારા ચાર્જ ફાઈલ સમયે મારી ક્ષચિંિા કુ Baskins સલાહ આપી
- એક EEOC ચાર્જ ફાઈલ કરવસા માટે મારી ક્ષમતા અવરોધે છે એટલે કે. આ EEOC પ્રધિધનધિ બીજા
ફ્રદવસસે પાછા આવસો મને કહ્ું કે હું શેર; જો કે, હું કયુું મારા EEOC પ્રશ્નાવસક્ષલ દસ્િાવસેજ EEOC ચાર્જ ફાઈલ
કરવસા માટે મારા સદ્ભાવસ માટે પ્રયત્ન આિાર "િારીખ બીબીમાં" મેળવસવસામાં વસગર છોડી. કુ Baskins હુાં
હતી િેના સલાહ આપી અને EEOC પ્રધિધનધિ દ્વારા ધવસનંિી પાછા ફયાણ? હુાં મારા EEOC દસ્તાવેજ
બીબીમાાં મળી હતી, અને મારા EEOC ચાર્જ દાખલ પૂછવામાાં.
c. હું EEOC પ્રધિધનધિ (ઇનટેક કલાકણ) મારા EEOC ચાર્જ ફાઈલ સમયે મને સલાહ આપી કે કુ Baskins
સલાહ આપી - મારા ફાઈક્ષલિંગ સમયસરની હતી અને િે EEOC એસ ystem માં ફાઈલ કરવસાની િારીખ
કારણો નોંધ્યુાં હતું કે - પાંચ EEOC ધસસ્ટમ કારણે સમાયોજજિ લેવસા માટે.
d. હું આરોપ છે કે ચાર્જ EEOC 'S JACKSON ધવસસ્િાર ઓફ્રફસ માિાનો ધનયામક (Wilma જોન્સ સ્કોટ)
"બરિરફી" રસીદ પર કુ Baskins સાથે શેર "અકાળે" દાખલ, હું એક સમજૂિી મેળવસવસા માટે EEOC
પાછા ફયામ. ફરીથી, આ EEOC ઇનટેક કલાકમ મારા EEOC ચાર્જ અને ચાર્જ ફાઈલ કરવસા માટે મારા
પ્રયાસો અંગે તેની નોંધ દશામવસે EEOC 'ઓ કમ્્યુટર ધસસ્ટમ સમયસર રસીદ "પુષ્ષ્ટ" અને િે ફાઈક્ષલિંગ
સમયસર હિી માનવસામાં.
 હું કુ Baskins સાથે શેર કે વસિારાની માફ્રહિી:
a. મુલાકાિ જોવસા માટે - હું એડધમધનસ્રેશન (બેકર ડોનેલ્સન ઓબામા વસહીવસટીિંિ અને િેના કાનૂની ટીમ)
ખબર છે કે કારણ કે મારા સામાજજક મંચ (ઓ) માં હું મારા સમય મંજૂરી અને સ્ટેમ્પબર, 2014 મવશે
મારહતી પોસ્ટ અંદર એક EEOC ચાર્જ ફાઈલ જવસા અંગે માફ્રહિી પોસ્ટ . હું પોસ્ટ શું અહીં સ્ટેમ્બર
2014 ના થોડા છે, દસ્િાવસેજો પોસ્ટ:

7. Page 7 of 12
આ SlideShare ફોરમ, હું એક "સૂચના" પોસ્ટ કે EEOC, આ "સૂચના" સાથે દાખલ કરવસામાં
આવસી રહી છે પ્રથમ હેફ્રરટેજ ફફ્રરયાદ પર એક EEOC ચાર્જ પ્રથમ હેફ્રરટેજ ક્રેફ્રડટ સામે દાખલ
કરવસામાં આવસશે કે કાયદાઓ. હેઠળ મંજૂરી સમય સાથે અપડેટ કરવામાાં આવ્યુાં હતુાં પ્રથમ
હેફ્રરટેજ ક્રેફ્રડટ સામે દાખલ કરવસામાં આવસેલી EEOC / ચાર્જ ફફ્રરયાદ નકલ.

8. Page 8 of 12
િે લિણો - "એક ઘર હબસી શુાં છે? પ્રથમ HERITAGE ક્રેરડટ", પ્રથમ હેફ્રરટેજ એકાઉન્ટ
વ્યવસસ્થાપન કેન્ર શાખા મેનેજર (ધવસકી તલેન્ટન) આ સ્ટેમ્બર 2014 માં SlideShare પોસ્ટ
કરવસામાં આવ્યું ઉમેદવસારી કરવસામાં આવસી હિી કે અન્ય દસ્િાવસેજ છે!
એ નોંધવુાં મહત્વનુાં: મારી સમજ, પ્રથમ હેફ્રરટેજ ક્રેફ્રડટ ઓક્ટોબર, 2014 િે કંપની સાથે િે
ધનવૃધત્ત લેશે મને સલાહ આપી જે શાખા મેનેજર (Newsome) ધવસશે ધવસકી તલેન્ટન રોજગાર
સમા્ત. . .!
માિ નથી કે, સફેદ સ્ત્રી (ફ્રડયાન સ્નો) અને િેના સાઇડફ્રકક કે - હું ફફ્રરયાદ / ફફ્રરયાદ
નોંિાવસી છે કે (મોન્ટગોમરી પણ સફેદ) તલેન્ટન ઓફ્રફસ (આપવસામાં આ શાખા અને બરફ પરિ
ફયામ હિા સામે (પ્રથમ હેફ્રરટેજ પર ભેદભાવસ / જાધિવસાદી વ્યવસહાર સંબોિન) કદાચ ક્સ્થધિ અને
ટાઇટલ).
આ SlideShare પોસ્ટ કરવસામાં આવ્યું હતું કે પ્રથમ હેફ્રરટેજ ક્રેફ્રડટ માટે 09/01/14 ફેતસ
નકલ છે. હકીકિમાં, આ દસ્િાવસેજ છેલ્લા પાનાં પર, િે "જસ્ટ જુલાઈ 2, 2014, ફરરયાદ /
તકરાર એક ઔપચારરક ફરરયાદ શુાં આના જેવો દેખાશે સરખામણીમાાં હળવા હોય છે લાગે છે!",
રાજયો (પાનું 20 જુઓ)

9. Page 9 of 12
જાહેર રહત બાબત અને જાહેર રેકોડણ: આ SlideShare પોસ્ટ કરવસામાં આવ્યું દસ્િાવસેજો રસ િે
િેમની રેકોડમ માટે દસ્િાવસેજ ડાઉનલોડ કરી શકો છો કેવસી રીિે માિ એક ઉદાહરણ છે!
જેથી શરૂઆિમાં સ્ટેમ્બર 2014, પ્રથમ હેફ્રરટેજ ક્રેફ્રડટ િેમજ બેકર ડોનેલ્સન Bearman કેલ્ડવસેલ & (ઓબામા
એડધમધનસ્રેશન એટલે) Berkowitz યોગ્ય, સમયસર હિા અને હું (વસોગેલ ડેધનસ Newsome) પ્રથમ હેફ્રરટેજ સામે
EEOC / ચાર્જ ફફ્રરયાદ દાખલ કરવસામાં આવસશે પયામ્િ પફ્રરક્ષચિ સમય અંદર ક્રેફ્રડટ િેમને ફાળવસવસામાં આવસેલા
સમય અંદર એક EEOC ચાર્જ ફાઈક્ષલિંગ સૂચન િેમજ મંજૂરી!
કાયદા દ્વારા જરૂરી તરીકે બધા સાંઘર્ણ-રસ ના સલાહ કૃપા કરીને -
ફેડરલ તપાસ EEOC'S અવરોધ માટે કારણો હોઈ શકે દેખાય છે - -
િ સમાન રોજગાર િક કધમશન દ્વારા ફોજદારી અને દીવસાની ભંગ
આમ, માન્ય ક્ષચિંિા!
મારી સમજ અને સંશોિન પ્રધિ, િે બેકર ડોનેલ્સન Bearman કેલ્ડવેલ અને Berkowitz ("બેકર
ડોનેલ્સન") અમેરરકા પ્રમુખ બરાક ઓબામા યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ માટે કાનૂની સલાહકાર છે કે જે દેખાય છે િેથી, બેકર
ડોનેલ્સન લેબર યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ફ્રડપાટમમેન્ટ કાનૂની સલાહકાર હોય િેવું લાગે છે. - જે હેઠળ સમાન રોજગાર િક
કધમશન પડે છે! િેઓ િેની વસેબસાઇટ પર અને / અથવસા ધનયંધિિ કરવસા માટે વસપરાશ હોય છે સરકારી સ્થાનો માિ
થોડા બેકર ડોનેલ્સન ફ્રહિંમિભેર પોસ્ટ્સ!
હા, બેકર ડોનેલ્સન આ Newsome Entergy મવ બાબિ સલાહકાર ધવસરોિ છે - એટલે કે ન્યૂ ઑલીયન્સ માં
આ EEOC ધનયંધિિ કે એક બાબિ. બેકર ડોનેલ્સન િેમજ િે મુકદ્દમો માં SHELLACKING રહી છે. હકીકિમાં, જેમ

10. Page 10 of 12
કે એક SHELLACKING િે મુકદ્દમો એક અનુક્ષચિ / અન્યાયી લાભ મેળવસવસા હેતુઓ માટે દેખાય છે કે, બેકર
ડોનેલ્સન, ધવસિાન શાખા િેમજ ન્યાધયક શાખા (જી િેના ન્યાયાિીશો હોય વસહીવસટી શાખા તેના સાંબાંધો / જોડાણો /
મનયાંત્રણ ઉપયોગ થોમસ Porteous અને મોરે સાગર) મુકદ્દમો સોંપેલ છે અને મને આ માફ્રહિી (વસોગેલ ડેધનસ
Newsome) પોતાના કાબુમાાં રાખી. િમે જી થોમસ Porteous મુકદ્દમા ફેંકવુાં, વસગેરે kickbacks લાંચ લેવસા માટે
ઉપર મહાલભયોગ હતી કે, ખબર પડી શકે છે! વસિારાની જાણકારી માટે આ ઇન્સ્ટન્ટ ચાર્જ દાખલ EEOC ફફ્રરયાદ વસાંચી
કૃપા કરીને!
િેથી અહીં સોમવસાર, ઈસાઈ વસર્મનો બીજો મફ્રહનો 9, 2015 (180 મી
ફ્રદવસસ) EEOC ચાર્જ ફાઈલ કરવસા માટે
આવસે છે; જો કે, ચાલુ ભેદભાવસપૂણમ વ્યવસહાર માટે 300 મી
ફ્રદવસસ પણ EEOC ચાર્જ (ઓ) નોંિાવસવસા માટે EEOC
માિાનો ધસસ્ટમ બાંધ હતી કે આરોપ, ફેબ્રુઆરી 9, 2015 પર EEOC દ્વારા ના પાડવસામાં આવસી હિી કે જે EEOC /
ચાર્જ ફરરયાદમાાં "નો દાવો કયો છે" નથી કે જે! િે Newsome તેના 9 ફેબ્રુઆરી, 2015 ના રોજ અરજી કરી હિી
સાથે તેણીને એવી રીતે લખેલુાં ફરરયાદ કયામ પુરાવસાઓ જે EEOC પ્રશ્નાવસક્ષલ એક "બીબીમાાં તારીખ" ધવસનંિી કે એક
સારી બાબિ હિી, અને પ્રશ્નાવસક્ષલ સ્પષ્ટ્ટ મોટા ભાગના િાજેિરના િારીખ નુકસાન શું હતું ", િમે કધથિ જણાવસે છે ?
"જવસાબ:" સ્થળ લીિો 8-11-14 અને િારીખ માટે ચાલુ રહે છે ફેબ્રુ 09, 2015 યુએસ EEOC / JAO પ્રા્િ "આ
ચાર્જ પ્રશ્નાવસક્ષલ પુરાવસા", "..

11. Page 11 of 12
િેથી અહીં અમે તમને ઉપર તથ્યો આપવામાાં અનૌલચત્ય દેખાવ સમજી શકે! મારા ઇન્સ્ટન્ટ EEOC ચાર્જ સામે
પ્રથમ હેફ્રરટેજ ક્રેફ્રડટ ફરી ખોલવસામાં અને મારી સમજ છે, િે ફતિ િમારા સમીિા રાહ િમારા ડેસ્ક પર બેઠક છે હોય
"સરળ" ધવસનંિી સાથે હવસે છે અને પહેલેથી જ EEOC કાનૂની સલાહકાર બેકર ડોનેલ્સન Bearman કેલ્ડવેલ અને
Berkowitz સાંડોવતા ફોજદારી કામ કરે છે! હું કુ Baskins, વસધુ આ ફેડરલ ઇન્વસેસ્સ્ટગેશન અવસરોિી પ્રયાસો છે
સમાન રોજગાર િક કધમશન દ્વારા ધવસલંબ યુક્તિઓ ની લાગણી સાથે શેર િરીકે; વસધુમાં, તમારા બેદરકારી અને આ
બાબિ પર કાયણ અને ઉપર સંદભમ EEOC ચાર્જ ફરી શરૂ કયો છે મનષ્ફળતા અને સાથે ફેડરલ પ્રફ્રક્રયા આગળ વસિી રહી
હોય િેવું લાગે છે િે માટે કોઈ ન્યાયસાંગત કારણ છે!
કે આવસી જણાવ્યું હતું કે શ્રીમિી થોમસ સાથે, જેમ કે એક "સરળ" મુદ્દો અને ધવસનંિી ઉપર સંદભમ EEOC ચાર્જ
નંબર 423-2015-00802 ફતિ િમારા ડેસ્ક પર બેઠા છે ફરી શરૂ, શા માટે સમજૂિી સાથે મને પૂરી પાડે છે અને કામ
કયુું આવસી નથી છે, કૃપા કરીને પર. પણ, સલાહ કૃપા કરીને અને / અથવસા બેકર ડોનેલ્સન Bearman કેલ્ડવસેલ અને
Berkowitz લેબર યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સ ફ્રડપાટમમેન્ટ માટે કાનૂની સલાહકાર છે િેની ખાિરી! પણ બેકર ડોનેલ્સન
Bearman કેલ્ડવસેલ અને Berkowitz કાનૂની સલાહકાર િરીકે છોડવામાાં આવશે કે નહીં સલાહ કૃપા કરીને!
હું 'કુ Baskins સાથે શેર, હું આ બાબિ અંગે ક્ષચિંિા બહાર ધમધસધસપી કોંગ્રેસના Bennie થોમ્પસન કચેરીનો
સંપકમ કયો છે અને આજે િમારા ઓફ્રફસ કુ Baskins સાથે મારી વસાિચીિ િેને સલાહ આપશે. િેથી, આ પિવ્યવસહાર
નકલ દ્વારા, હું આમ કરું છં.
કે પણ આ પિવ્યવસહાર નકલ દ્વારા, હું િેમજ નકલ સાથે રોજગાર એજન્સી (TempStaff) પૂરી કરું છં િે હું હવસે
મારો સહયોગ મોતનો બદલો લેવા માટે પ્રયાસો કરવસામાં આવસી રહ્યો છં કે જે દેખાય છે activities- એટલે આ ઇન્સ્ટન્ટ
EEOC ચાર્જ શેર િરીકે સુરક્ષિિ ચાલુ ભેદભાવસપૂણમ વ્યવસહાર પણ વસધુ િપાસ warranting! એટલે ઇનકાર (મારી
જેમ) કમમચારીઓ મોકલી પર - િે TempStaff િેના કમમચારીઓ સલાહ આપે છે, જયારે આ પ્રકારની બાબિોમાં (જેમાં
હું પફ્રરક્સ્થધિ TempStaff પર ફ્રડયાન જાણ હિી), જેમ કે સૂચનો (િે દેખાય છે) પ્રધિકૂળ પફ્રરણામો આણી આવસે છે
િેમને જાણ કરવસાની કે જે દેખાય છે સુરક્ષિિ પ્રવૃધત્તઓ કારણે કમમચારી સગાઈ જ્ઞાન અન્ય સોંપણીઓ (વસગેરે EEOC
બાબિો િરીકે)

12. Page 12 of 12
આ ધવસનંિી કરવસા માટે િમારા શીઘ્ર ધ્યાન આવસકાયમ છે. િમે વસધુ પ્રશ્નો હોય જોઈએ, મને સંપકમ અચકાવું નથી
કૃપા કરીને.
આપની,
વસોગેલ ડેધનસ Newsome
પોસ્ટ કરી શકે બોતસ 31265
જેકસન, એમએસ 39286
(601) 885-8145