SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Download to read offline
KAS TAI? GYVENIMO
DŽIAUGSMAS AR
DARBO
DŽIAUGSMAS?
w w w . e u r i d i k e . e u
D A R B O D R A B U Ž I Ų P A R D U O T U V Ė S I R S I U V I M O
Į M O N Ė S U A B „ V I L N I A U S E U R I D I K Ė “ V A D O V Ė
Ė R I K A N E F I O D O V A A P I E P R O F E S I O N A L Ų D A R B Ą
P A R E N G Ė J A N I N A D A M B R A U S K I E N Ė
TURINYS
KAS TAS PRIMYGTINIS KALBĖJIMAS APIE
PROFESIONALŲ DARBĄ?
KĄ PRIEŠ 35 METUS SOCIOLOGAI MELVINAS
KOHANAS IR CARMIS SCHOOLERIS [1983]
IŠSIAIŠKINO?
GYVENIMO DŽIAUGSMAS - IR DARBO
DŽIAUGSMAS.
DARBAS YRA TAI, BE KO ŽMONIJA NEGALĖTŲ
GYVENTI
KIEKVIENAS DIRBANTIS ŽMOGUS TURI TEISĘ GAUTI
TEISINGĄ IR TINKAMĄ ATLYGINIMĄ
DIDŽIAUSIA PASLAPTIS, KAIP IŠLAIKYTI SAVO
VEIKLĄ GERIAUSIOS BŪKLĖS
Kas tas primygtinis
kalbėjimas apie
profesionalų darbą
Kai tas primygtinis kalbėjimas apie profesionalų darbą lyg apie kokį
stebuklą verčia manyti, kad žmonės dažniausiai dirba prastai.  Pagalvoju,
ar tik šioje kelionėje mums nereikėtų apmąstyti žmogaus atsiskyrimo nuo
jo veiklos - gal tada priartėtume prie paslapties, kas gi, po perkūnais,
įvyko su dvidešimt pirmu amžiumi. Nenoriu skubėti. Skuba jau savaime
būtų žalingas dvidešimt pirmo amžiaus bruožas. Kai nori ką nors
paskubinti, vadinasi tau tai nėra įdomu ir sieki griebtis ko nors kito. O aš
noriu gilintis iš lėto, bet ir atsidėjęs, ir iš širdies.
„Atminkite: jei darote daugiau, nei tai, už ką jums moka, ateis
diena, kai jums mokės daugiau už tai, ką darote“
www.euridike.eu
Ką prieš 35 metus sociologai
Melvinas Kohanas ir Carmis
Schooleris [1983] išsiaiškino?
Jau prieš 35 metus sociologai Melvinas Kohanas ir Carmis
Schooleris [1983] išsiaiškino, kad suprasti, koks darbas teikia
pasitenkinimą, padeda tai, ką jie pavadino „savarankiškumu
darbo vietoje“ ... vyrai, kuriems buvo suteikta didesnė
sprendimų laisvė ir galėjo pasirinkti, kaip atlikti nuobodų darbą,
kuriam reikia daugiau pastangų, paprastai jautė kur kas didesnį
pasitenkinimą. Taigi kai darbuotojai turėjo galimybę dirbti
savarankiškai, darbas jiems dažnai teikė malonumą.
WWW.EURIDIKE.EU
Gyvenimo
džiaugsmas - ir
darbo džiaugsmas
Gyvenimo džiaugsmas - ir darbo džiaugsmas. Yra, tikrai sakant, tai
tas pat. Kai jums aišku, ko norite, ir esate nusiteikęs veikti, kad tai
gautumėte, darbų imsitės be jokių pastangų. Ir laiko, ir įgudimo
atžvilgiu tikrasis darbas susideda perpus iš pastangų ir iš
žinojimo, kada leisti veiksmui vykti savaime .
„Aš visada renkuosi tai kas džiugina. Jeigu jums reikia ką
nors daryti, kas jūsų nedžiugina, pasistenkite pakeisti
požiūrį arba tą darbą perduokite tam, kas juo džiaugtųsi“
www.euridike.eu
Darbas yra tai, be ko žmonija
negalėtų gyventi
Darbas yra tai, be ko žmonija negalėtų gyventi, tačiau visais
laikais žmonės stengėsi savo darbą palengvinti. Ir visai ne iš
tingėjimo, o todėl, kad norėjo kuo greičiau ir geriau patenkinti
savo poreikius. Darbas buvo tai, kas išlaisvino žmonės, - darbo
dėka žmonės ėmė geriau maitintis, šilčiau rengtis, greičiau ir
toliau keliauti, Tobulėjant darbo priemonėms trumpėjo darbo
laikas, todėl žmonėms likdavo daugiau laisvo laiko - menui,
kultūrai, religijai, moralei, mąstymui, poilsiui, tobulėjimui. Tik
vergovinėse visuomenėse buvo skelbiama, kad viso žmogaus
gyvenimo vienintelis tikslas yra darbas, kad žmogaus paskirtis
yra ne gyventi, o dirbti ... Tačiau visa žmonijos istorija rodo,
kad civilizacijos pažanga - tai darbo mažėjimas, o ne didėjimas
... Kuo labiau išsivysčiusi visuomenė, tuo mažesnė jos
gyventojų dalis turi dirbti, tuo mažiau joje nekvalifikuoto,
juodo, žmogų žeminančio darbo.
WWW.EURIDIKE.EU
Kiekvienas
dirbantis žmogus
turi teisę gauti
teisingą ir tinkamą
atlyginimą
Kiekvienas dirbantis žmogus turi teisę gauti teisingą ir tinkamą
atlyginimą, užtikrinantį jam ir jo šeimai žmogaus orumo vertą
gyvenimą, jei reikia, papildomą kitomis socialinės apsaugos
priemonėmis. Visas pasaulis tebegamina, ir vis daugiau ir daugiau,
tačiau darbas nepastebimai virto kažkuo kitu: poreikiu ..., socialinės
"paklausos" objektu, kaip ir laisvalaikis, kuriam jis prilyginamas
kasdienybės tėkmėje.
„Darbas geras tas, kuris žmogaus nedaro savanaudžio“
www.euridike.eu
Didžiausia paslaptis,
kaip išlaikyti savo
veiklą geriausios būklės
- išmokti dirbti su meile
Didžiausia paslaptis, kaip išlaikyti savo veiklą geriausios būklės - išmokti
dirbti su meile. Nes meilė ir sustiprina, ir pagyvina, ir grąžina jėgas. Kai
meilės nėra ir kai darbą laikome tik pragyvenimo šaltiniu, nebus gerų
rezultatų. Žinoma, uždirbsite kažkiek pinigų, bet prarasite džiaugsmą,
entuziazmą, tapsite irzlus, o sveikata pablogės. Dirbdami daug valandų su
meile nejausite nuovargio, bet vos tik padirbėsite kelias minutes be
meilės, supykę, priešiškai nusiteikę - jūsų vidus sustings ir pasijusite
netekę jėgų.
Būtina suvokti meilės veiksmingumą ir galią. Visa, ką darote, darykite su
meile arba visai nedarykite! Nes tai, ką darote be meilės, jus vargina, net
apnuodija, todėl vėliau nesistebėkite, kad jaučiatės išsekę, nesveiki. Kiek
žmonių savęs klausia, kaip tapti nepavargstantiems! Paslaptis ta, kad
reikia mylėti tai, ką darai, nes meilė pažadina visas energijas.
W W W . E U R I D I K E . E U
Kaskart nubudę
ryte gauname po
dvidešimt keturias
naujutėles
gyvenimo valandas
Kaskart nubudę ryte gauname po dvidešimt keturias naujutėles
gyvenimo valandas. Tiesiog neįkainojama dovana! Ir galime tas
dvidešimt keturias valandas leisti taip, kad jos neštų ramybę, džiaugsmą
ir laimę – mums ir aplinkiniams.
„Maitinkis savo triūso vaisiais, – būsi laimingas ir tau seksis“
www.euridike.eu

More Related Content

Featured

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 

E knyga

  • 1. KAS TAI? GYVENIMO DŽIAUGSMAS AR DARBO DŽIAUGSMAS? w w w . e u r i d i k e . e u D A R B O D R A B U Ž I Ų P A R D U O T U V Ė S I R S I U V I M O Į M O N Ė S U A B „ V I L N I A U S E U R I D I K Ė “ V A D O V Ė Ė R I K A N E F I O D O V A A P I E P R O F E S I O N A L Ų D A R B Ą P A R E N G Ė J A N I N A D A M B R A U S K I E N Ė
  • 2. TURINYS KAS TAS PRIMYGTINIS KALBĖJIMAS APIE PROFESIONALŲ DARBĄ? KĄ PRIEŠ 35 METUS SOCIOLOGAI MELVINAS KOHANAS IR CARMIS SCHOOLERIS [1983] IŠSIAIŠKINO? GYVENIMO DŽIAUGSMAS - IR DARBO DŽIAUGSMAS. DARBAS YRA TAI, BE KO ŽMONIJA NEGALĖTŲ GYVENTI KIEKVIENAS DIRBANTIS ŽMOGUS TURI TEISĘ GAUTI TEISINGĄ IR TINKAMĄ ATLYGINIMĄ DIDŽIAUSIA PASLAPTIS, KAIP IŠLAIKYTI SAVO VEIKLĄ GERIAUSIOS BŪKLĖS
  • 3. Kas tas primygtinis kalbėjimas apie profesionalų darbą Kai tas primygtinis kalbėjimas apie profesionalų darbą lyg apie kokį stebuklą verčia manyti, kad žmonės dažniausiai dirba prastai.  Pagalvoju, ar tik šioje kelionėje mums nereikėtų apmąstyti žmogaus atsiskyrimo nuo jo veiklos - gal tada priartėtume prie paslapties, kas gi, po perkūnais, įvyko su dvidešimt pirmu amžiumi. Nenoriu skubėti. Skuba jau savaime būtų žalingas dvidešimt pirmo amžiaus bruožas. Kai nori ką nors paskubinti, vadinasi tau tai nėra įdomu ir sieki griebtis ko nors kito. O aš noriu gilintis iš lėto, bet ir atsidėjęs, ir iš širdies. „Atminkite: jei darote daugiau, nei tai, už ką jums moka, ateis diena, kai jums mokės daugiau už tai, ką darote“ www.euridike.eu
  • 4. Ką prieš 35 metus sociologai Melvinas Kohanas ir Carmis Schooleris [1983] išsiaiškino? Jau prieš 35 metus sociologai Melvinas Kohanas ir Carmis Schooleris [1983] išsiaiškino, kad suprasti, koks darbas teikia pasitenkinimą, padeda tai, ką jie pavadino „savarankiškumu darbo vietoje“ ... vyrai, kuriems buvo suteikta didesnė sprendimų laisvė ir galėjo pasirinkti, kaip atlikti nuobodų darbą, kuriam reikia daugiau pastangų, paprastai jautė kur kas didesnį pasitenkinimą. Taigi kai darbuotojai turėjo galimybę dirbti savarankiškai, darbas jiems dažnai teikė malonumą. WWW.EURIDIKE.EU
  • 5. Gyvenimo džiaugsmas - ir darbo džiaugsmas Gyvenimo džiaugsmas - ir darbo džiaugsmas. Yra, tikrai sakant, tai tas pat. Kai jums aišku, ko norite, ir esate nusiteikęs veikti, kad tai gautumėte, darbų imsitės be jokių pastangų. Ir laiko, ir įgudimo atžvilgiu tikrasis darbas susideda perpus iš pastangų ir iš žinojimo, kada leisti veiksmui vykti savaime . „Aš visada renkuosi tai kas džiugina. Jeigu jums reikia ką nors daryti, kas jūsų nedžiugina, pasistenkite pakeisti požiūrį arba tą darbą perduokite tam, kas juo džiaugtųsi“ www.euridike.eu
  • 6. Darbas yra tai, be ko žmonija negalėtų gyventi Darbas yra tai, be ko žmonija negalėtų gyventi, tačiau visais laikais žmonės stengėsi savo darbą palengvinti. Ir visai ne iš tingėjimo, o todėl, kad norėjo kuo greičiau ir geriau patenkinti savo poreikius. Darbas buvo tai, kas išlaisvino žmonės, - darbo dėka žmonės ėmė geriau maitintis, šilčiau rengtis, greičiau ir toliau keliauti, Tobulėjant darbo priemonėms trumpėjo darbo laikas, todėl žmonėms likdavo daugiau laisvo laiko - menui, kultūrai, religijai, moralei, mąstymui, poilsiui, tobulėjimui. Tik vergovinėse visuomenėse buvo skelbiama, kad viso žmogaus gyvenimo vienintelis tikslas yra darbas, kad žmogaus paskirtis yra ne gyventi, o dirbti ... Tačiau visa žmonijos istorija rodo, kad civilizacijos pažanga - tai darbo mažėjimas, o ne didėjimas ... Kuo labiau išsivysčiusi visuomenė, tuo mažesnė jos gyventojų dalis turi dirbti, tuo mažiau joje nekvalifikuoto, juodo, žmogų žeminančio darbo. WWW.EURIDIKE.EU
  • 7. Kiekvienas dirbantis žmogus turi teisę gauti teisingą ir tinkamą atlyginimą Kiekvienas dirbantis žmogus turi teisę gauti teisingą ir tinkamą atlyginimą, užtikrinantį jam ir jo šeimai žmogaus orumo vertą gyvenimą, jei reikia, papildomą kitomis socialinės apsaugos priemonėmis. Visas pasaulis tebegamina, ir vis daugiau ir daugiau, tačiau darbas nepastebimai virto kažkuo kitu: poreikiu ..., socialinės "paklausos" objektu, kaip ir laisvalaikis, kuriam jis prilyginamas kasdienybės tėkmėje. „Darbas geras tas, kuris žmogaus nedaro savanaudžio“ www.euridike.eu
  • 8. Didžiausia paslaptis, kaip išlaikyti savo veiklą geriausios būklės - išmokti dirbti su meile Didžiausia paslaptis, kaip išlaikyti savo veiklą geriausios būklės - išmokti dirbti su meile. Nes meilė ir sustiprina, ir pagyvina, ir grąžina jėgas. Kai meilės nėra ir kai darbą laikome tik pragyvenimo šaltiniu, nebus gerų rezultatų. Žinoma, uždirbsite kažkiek pinigų, bet prarasite džiaugsmą, entuziazmą, tapsite irzlus, o sveikata pablogės. Dirbdami daug valandų su meile nejausite nuovargio, bet vos tik padirbėsite kelias minutes be meilės, supykę, priešiškai nusiteikę - jūsų vidus sustings ir pasijusite netekę jėgų. Būtina suvokti meilės veiksmingumą ir galią. Visa, ką darote, darykite su meile arba visai nedarykite! Nes tai, ką darote be meilės, jus vargina, net apnuodija, todėl vėliau nesistebėkite, kad jaučiatės išsekę, nesveiki. Kiek žmonių savęs klausia, kaip tapti nepavargstantiems! Paslaptis ta, kad reikia mylėti tai, ką darai, nes meilė pažadina visas energijas. W W W . E U R I D I K E . E U
  • 9. Kaskart nubudę ryte gauname po dvidešimt keturias naujutėles gyvenimo valandas Kaskart nubudę ryte gauname po dvidešimt keturias naujutėles gyvenimo valandas. Tiesiog neįkainojama dovana! Ir galime tas dvidešimt keturias valandas leisti taip, kad jos neštų ramybę, džiaugsmą ir laimę – mums ir aplinkiniams. „Maitinkis savo triūso vaisiais, – būsi laimingas ir tau seksis“ www.euridike.eu