SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Hyvinvointia hyvinvoinnilla
Hevosyrittäjäuutiset
9.11.2016
Teea Ekola, Toiskan hevostoiminnasta vastaava
Palvelun tuottaja
Hevonen (luonto ja eläimet)
Laadukas, tehokas, eettinen
palvelu
Asiakas
(Rakennettu) ympäristö ja yhteisö
A
r
v
o
t
T
a
l
o
u
s
HEVOSAVUSTEISEN HYVINVOINTIPALVELUN TUOTTAMISEN PORTAAT
© Ilon Kopse 2016
ENSIMMÄINEN PORRAS: PALVELUN TUOTTAJA
• Arvot
• Hyvinvoinnin osa-alueet (THL) :
• terveys
• koettu hyvinvointi, elämänlaatu
• Talous, materiaalinen hyvinvointi
• Sisäinen motivaatio
• Omista arvoista ja omasta hyvinvoinnista lähtevä palvelu, joka tukee ja mahdollistaa myös oman
hyvinvoinnin
TOINEN PORRAS: HEVONEN
TOINEN PORRAS: HEVONEN
• Hevosen käyttäytymistarpeet(SRL hyvinvointikiertue):
• liikkuminen
• ravinnonhankinta
• lepo ja uni
• sosiaalinen käyttäytyminen
• kehonhoito
• lämmönsäätely
• tutkiminen ja ympäristön tarkkailu
• leikkiminen
• lisääntyminen ja jälkeläisten hoito
HEVONEN
• Hevosen hyvinvoinnin jatkuva arviointi (”sokeutumisen” riski)
• Työn kuormittavuus, vaikkei olisi fyysisesti raskasta
• Varusteet ja välineet
• Koulutusmenetelmät
• Ennakoiva terveydenhuolto
• Turvallisuus
• Omien arvojen toteuttaminen hevosten kanssa toimiessa?
• Talous
KOLMAS PORRAS: RAKENNETTU YMPÄRISTÖ JA
YHTEISÖ
KOLMAS PORRAS: RAKENNETTU YMPÄRISTÖ JA
YHTEISÖ
• Fyysisesti, psyykkisesti ja sosiaalisesti turvallinen toimintaympäristö
• Ergonomia
• Estetiikka
• Siisteys
• Oppimisen mahdollistava tila
• Talous
• Arvomaailma näkyväksi myös rakenteisiin
• Julkisuuskuva?
KOLMAS PORRAS: YHTEISÖ
• Hyvinvoivan yhteisön rakentaminen
• Kohtaamiset
• Yhteiset toimintaperiaatteet, yksilölliset tavoitteet
• Rohkeus ottaa puheeksi
• Selkeys toiminnan ohjauksessa
• Yksilön vaikutus koko yhteisöön
• Onnistumisen JA epäonnistumisen mahdollistava ilmapiiri
• Vastuussa olevien vuorovaikutustaidot ja hyvinvointi
• Yhteisön ”kestettävä” asiakkaat
NELJÄS PORRAS: ASIAKAS
NELJÄS PORRAS: ASIAKAS
• Pohjakoulutus
• Täydennyskoulutus
• Menetelmäkoulutus
• Vuorovaikutusosaaminen
• Kohtaamisen taito
• Verkostojen rakentaminen
• Miten arvomaailma tulee näkyväksi asiakkaan kohtaamisessa
Palvelun tuottaja
Hevonen (luonto ja eläimet)
Laadukas, tehokas, eettinen
palvelu
Asiakas
(Rakennettu) ympäristö ja yhteisö
A
r
v
o
t
T
a
l
o
u
s
HEVOSAVUSTEISEN HYVINVOINTIPALVELUN TUOTTAMISEN PORTAAT
© Ilon Kopse 2016
LISÄÄ TIETOA:
• Facebookissa: Toiska
• Kotisivut: www.toiska.net
• Puhelimella: Teea Ekola 050 587 5857
• Sähköpostilla teea.ekola@ilonkopse.fi

More Related Content

More from Uudistuva hevostalous

Työnantajan velvollisuudet, Kristel Nybondas/ Maaseudun työnantajaliitto
Työnantajan velvollisuudet, Kristel Nybondas/ Maaseudun työnantajaliittoTyönantajan velvollisuudet, Kristel Nybondas/ Maaseudun työnantajaliitto
Työnantajan velvollisuudet, Kristel Nybondas/ Maaseudun työnantajaliittoUudistuva hevostalous
 
Hevosalan mielikuvat-kyselyn ennakkotuloksia/ Sirpa Pussinen, HAMK
Hevosalan mielikuvat-kyselyn ennakkotuloksia/ Sirpa Pussinen, HAMKHevosalan mielikuvat-kyselyn ennakkotuloksia/ Sirpa Pussinen, HAMK
Hevosalan mielikuvat-kyselyn ennakkotuloksia/ Sirpa Pussinen, HAMKUudistuva hevostalous
 
Hevosyritysten erikoistuminen/ Leena Rantamäki-Lahtinen, Helsingin Yliopisto/...
Hevosyritysten erikoistuminen/ Leena Rantamäki-Lahtinen, Helsingin Yliopisto/...Hevosyritysten erikoistuminen/ Leena Rantamäki-Lahtinen, Helsingin Yliopisto/...
Hevosyritysten erikoistuminen/ Leena Rantamäki-Lahtinen, Helsingin Yliopisto/...Uudistuva hevostalous
 
Miten hyödynnämme suuret tunteet brändin avulla? Vili Nurmi, Haaga-Helia.
Miten hyödynnämme suuret tunteet brändin avulla? Vili Nurmi, Haaga-Helia.Miten hyödynnämme suuret tunteet brändin avulla? Vili Nurmi, Haaga-Helia.
Miten hyödynnämme suuret tunteet brändin avulla? Vili Nurmi, Haaga-Helia.Uudistuva hevostalous
 
Mahdollisuuksien hevonen – ystävä yksilöille, yhteisöille ja yhteiskunnalle. ...
Mahdollisuuksien hevonen – ystävä yksilöille, yhteisöille ja yhteiskunnalle. ...Mahdollisuuksien hevonen – ystävä yksilöille, yhteisöille ja yhteiskunnalle. ...
Mahdollisuuksien hevonen – ystävä yksilöille, yhteisöille ja yhteiskunnalle. ...Uudistuva hevostalous
 
Suomalaisen hevosen vaikutus meihin – näkökulmana historia ja kulttuuri. Auli...
Suomalaisen hevosen vaikutus meihin – näkökulmana historia ja kulttuuri. Auli...Suomalaisen hevosen vaikutus meihin – näkökulmana historia ja kulttuuri. Auli...
Suomalaisen hevosen vaikutus meihin – näkökulmana historia ja kulttuuri. Auli...Uudistuva hevostalous
 
Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...
Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...
Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...Uudistuva hevostalous
 
Uudistuva hevostalous: historia vs. nykypäivä
Uudistuva hevostalous: historia vs. nykypäiväUudistuva hevostalous: historia vs. nykypäivä
Uudistuva hevostalous: historia vs. nykypäiväUudistuva hevostalous
 
Miten ennakoida muutoksia ja trendejä/ Pasi Rikkonen, Luonnonvarakeskus Luke
Miten ennakoida muutoksia ja trendejä/ Pasi Rikkonen, Luonnonvarakeskus LukeMiten ennakoida muutoksia ja trendejä/ Pasi Rikkonen, Luonnonvarakeskus Luke
Miten ennakoida muutoksia ja trendejä/ Pasi Rikkonen, Luonnonvarakeskus LukeUudistuva hevostalous
 
Rahoituksen hakeminen maaseutuohjelmasta - hyvä hakemus
Rahoituksen hakeminen maaseutuohjelmasta - hyvä hakemusRahoituksen hakeminen maaseutuohjelmasta - hyvä hakemus
Rahoituksen hakeminen maaseutuohjelmasta - hyvä hakemusUudistuva hevostalous
 
Maaseutuohjelman mahdollisuudet yrittäjille
Maaseutuohjelman mahdollisuudet yrittäjilleMaaseutuohjelman mahdollisuudet yrittäjille
Maaseutuohjelman mahdollisuudet yrittäjilleUudistuva hevostalous
 

More from Uudistuva hevostalous (12)

Työnantajan velvollisuudet, Kristel Nybondas/ Maaseudun työnantajaliitto
Työnantajan velvollisuudet, Kristel Nybondas/ Maaseudun työnantajaliittoTyönantajan velvollisuudet, Kristel Nybondas/ Maaseudun työnantajaliitto
Työnantajan velvollisuudet, Kristel Nybondas/ Maaseudun työnantajaliitto
 
Hevosalan mielikuvat-kyselyn ennakkotuloksia/ Sirpa Pussinen, HAMK
Hevosalan mielikuvat-kyselyn ennakkotuloksia/ Sirpa Pussinen, HAMKHevosalan mielikuvat-kyselyn ennakkotuloksia/ Sirpa Pussinen, HAMK
Hevosalan mielikuvat-kyselyn ennakkotuloksia/ Sirpa Pussinen, HAMK
 
Hevosyritysten erikoistuminen/ Leena Rantamäki-Lahtinen, Helsingin Yliopisto/...
Hevosyritysten erikoistuminen/ Leena Rantamäki-Lahtinen, Helsingin Yliopisto/...Hevosyritysten erikoistuminen/ Leena Rantamäki-Lahtinen, Helsingin Yliopisto/...
Hevosyritysten erikoistuminen/ Leena Rantamäki-Lahtinen, Helsingin Yliopisto/...
 
Miten hyödynnämme suuret tunteet brändin avulla? Vili Nurmi, Haaga-Helia.
Miten hyödynnämme suuret tunteet brändin avulla? Vili Nurmi, Haaga-Helia.Miten hyödynnämme suuret tunteet brändin avulla? Vili Nurmi, Haaga-Helia.
Miten hyödynnämme suuret tunteet brändin avulla? Vili Nurmi, Haaga-Helia.
 
Mahdollisuuksien hevonen – ystävä yksilöille, yhteisöille ja yhteiskunnalle. ...
Mahdollisuuksien hevonen – ystävä yksilöille, yhteisöille ja yhteiskunnalle. ...Mahdollisuuksien hevonen – ystävä yksilöille, yhteisöille ja yhteiskunnalle. ...
Mahdollisuuksien hevonen – ystävä yksilöille, yhteisöille ja yhteiskunnalle. ...
 
Suomalaisen hevosen vaikutus meihin – näkökulmana historia ja kulttuuri. Auli...
Suomalaisen hevosen vaikutus meihin – näkökulmana historia ja kulttuuri. Auli...Suomalaisen hevosen vaikutus meihin – näkökulmana historia ja kulttuuri. Auli...
Suomalaisen hevosen vaikutus meihin – näkökulmana historia ja kulttuuri. Auli...
 
Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...
Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...
Hevostalous uusin silmin – tulevaisuuden arvostettu hevosyrittäjyys. Totti Sa...
 
Uudistuva hevostalous: historia vs. nykypäivä
Uudistuva hevostalous: historia vs. nykypäiväUudistuva hevostalous: historia vs. nykypäivä
Uudistuva hevostalous: historia vs. nykypäivä
 
Miten ennakoida muutoksia ja trendejä/ Pasi Rikkonen, Luonnonvarakeskus Luke
Miten ennakoida muutoksia ja trendejä/ Pasi Rikkonen, Luonnonvarakeskus LukeMiten ennakoida muutoksia ja trendejä/ Pasi Rikkonen, Luonnonvarakeskus Luke
Miten ennakoida muutoksia ja trendejä/ Pasi Rikkonen, Luonnonvarakeskus Luke
 
Rahoituksen hakeminen maaseutuohjelmasta - hyvä hakemus
Rahoituksen hakeminen maaseutuohjelmasta - hyvä hakemusRahoituksen hakeminen maaseutuohjelmasta - hyvä hakemus
Rahoituksen hakeminen maaseutuohjelmasta - hyvä hakemus
 
Maaseutuohjelman mahdollisuudet yrittäjille
Maaseutuohjelman mahdollisuudet yrittäjilleMaaseutuohjelman mahdollisuudet yrittäjille
Maaseutuohjelman mahdollisuudet yrittäjille
 
Viesti vastuullisuudesta somessa
Viesti vastuullisuudesta somessaViesti vastuullisuudesta somessa
Viesti vastuullisuudesta somessa
 

Hyvinvointia hyvinvoinnilla/ Teea Ekola, Toiskan hevostoiminnasta vastaava

  • 2. Palvelun tuottaja Hevonen (luonto ja eläimet) Laadukas, tehokas, eettinen palvelu Asiakas (Rakennettu) ympäristö ja yhteisö A r v o t T a l o u s HEVOSAVUSTEISEN HYVINVOINTIPALVELUN TUOTTAMISEN PORTAAT © Ilon Kopse 2016
  • 3. ENSIMMÄINEN PORRAS: PALVELUN TUOTTAJA • Arvot • Hyvinvoinnin osa-alueet (THL) : • terveys • koettu hyvinvointi, elämänlaatu • Talous, materiaalinen hyvinvointi • Sisäinen motivaatio • Omista arvoista ja omasta hyvinvoinnista lähtevä palvelu, joka tukee ja mahdollistaa myös oman hyvinvoinnin
  • 5. TOINEN PORRAS: HEVONEN • Hevosen käyttäytymistarpeet(SRL hyvinvointikiertue): • liikkuminen • ravinnonhankinta • lepo ja uni • sosiaalinen käyttäytyminen • kehonhoito • lämmönsäätely • tutkiminen ja ympäristön tarkkailu • leikkiminen • lisääntyminen ja jälkeläisten hoito
  • 6. HEVONEN • Hevosen hyvinvoinnin jatkuva arviointi (”sokeutumisen” riski) • Työn kuormittavuus, vaikkei olisi fyysisesti raskasta • Varusteet ja välineet • Koulutusmenetelmät • Ennakoiva terveydenhuolto • Turvallisuus • Omien arvojen toteuttaminen hevosten kanssa toimiessa? • Talous
  • 7. KOLMAS PORRAS: RAKENNETTU YMPÄRISTÖ JA YHTEISÖ
  • 8. KOLMAS PORRAS: RAKENNETTU YMPÄRISTÖ JA YHTEISÖ • Fyysisesti, psyykkisesti ja sosiaalisesti turvallinen toimintaympäristö • Ergonomia • Estetiikka • Siisteys • Oppimisen mahdollistava tila • Talous • Arvomaailma näkyväksi myös rakenteisiin • Julkisuuskuva?
  • 9. KOLMAS PORRAS: YHTEISÖ • Hyvinvoivan yhteisön rakentaminen • Kohtaamiset • Yhteiset toimintaperiaatteet, yksilölliset tavoitteet • Rohkeus ottaa puheeksi • Selkeys toiminnan ohjauksessa • Yksilön vaikutus koko yhteisöön • Onnistumisen JA epäonnistumisen mahdollistava ilmapiiri • Vastuussa olevien vuorovaikutustaidot ja hyvinvointi • Yhteisön ”kestettävä” asiakkaat
  • 11. NELJÄS PORRAS: ASIAKAS • Pohjakoulutus • Täydennyskoulutus • Menetelmäkoulutus • Vuorovaikutusosaaminen • Kohtaamisen taito • Verkostojen rakentaminen • Miten arvomaailma tulee näkyväksi asiakkaan kohtaamisessa
  • 12. Palvelun tuottaja Hevonen (luonto ja eläimet) Laadukas, tehokas, eettinen palvelu Asiakas (Rakennettu) ympäristö ja yhteisö A r v o t T a l o u s HEVOSAVUSTEISEN HYVINVOINTIPALVELUN TUOTTAMISEN PORTAAT © Ilon Kopse 2016
  • 13. LISÄÄ TIETOA: • Facebookissa: Toiska • Kotisivut: www.toiska.net • Puhelimella: Teea Ekola 050 587 5857 • Sähköpostilla teea.ekola@ilonkopse.fi