2. www.kobiecaliderka.pl
KOBIECA LIDERKA
Program rozwoju dla kobiet aspirujących lub będących na stanowiskach kierowniczych
Wierzymy w kobiety i wiemy, że w każdej z nas jest wystarczająco dużo siły
i potencjału by realizować to, co naprawdę jest dla nas ważne.
Jesteśmy wyjątkowe i posiadamy talenty, wystarczająco odwagi i możliwości do tego
by stać się najlepszą wersją siebie.
3 moduły 3 soboty Spotkania co 3 tygodnie
3. www.kobiecaliderka.pl
JEST WIELE POWODÓW…
KORZYŚCI potwierdzone przez uczestniczki:
Większa świadomość siebie:
Kim jestem? Po co tworzę relacje i co w nie
wnoszę. Moja rola w zespole
i w organizacji
Rozumienie własnych
emocji i wzięcie za nie
odpowiedzialności,
wypracowanie własnych
metod radzenia sobie z
nimi.
Odkrycie własnego
sposobu na realizowanie
wewnętrznego balansu
miedzy życiem zawodowym
i prywatnym.
Wypracowanie indywidualnych
metod efektywnej komunikacji
wzmacniającej relacje z innymi
osobami w życiu zawodowym
i prywatnym.
Wzmocnienie pewności
siebie, wiary we własne
możliwości i większa
asertywność.
4. www.kobiecaliderka.pl
Moduł I: Siła liderki płynąca z wnętrza
Autodiagnoza – osobisty SWOT.
Jestem liderką własnego życia.
Kreuję i wpływam na jego jakość.
Wprowadzam, wdrażam, realizuje siebie.
Czuje się odpowiedzialna za efekty.
Jestem spójna. Lepiej znam siebie.
Znam: swoje wartości, mocne strony,
talenty, moje tu i teraz oraz kierunek
mojego dalszego rozwoju. Wiem czego
potrzebuję. Umiem określić co chcę w
sobie rozwijać? Mam osobisty plan działań.
Obszary pracy
6. www.kobiecaliderka.pl
Moduł II: Relacje w równowadze
Poznaję i oswajam różne typy
osobowości. Doświadczam ekspresji
emocji na poziomie ciała. Zwiększam
swobodę komunikowania rzeczy
trudnych i radzenia sobie w sytuacjach
konfliktu. Poznaję siebie w relacji.
Uświadamiam sobie naturalne zasoby,
dzięki którym tworzę satysfakcjonujące relacje.
Tworzę własną receptę na udane relacje.
Obszary pracy
8. www.kobiecaliderka.pl
Moduł III: Mocny Zespół - Synergia ze współdziałania
Fundamenty mocnego zespołu.
Platforma wymiany doświadczeń -
jak zbudować i trwale z niej korzystać? Ja
- kreatorka zespołu dzielę się moimi
doświadczeniami i korzystam z
doświadczenia innych. Jestem otwarta
na dawanie i branie wsparcia. Efekty
i atmosfera. Zaufanie i komunikacja.
Obszary pracy
10. www.kobiecaliderka.pl
Refleksje Uczestniczek po ukończonym programie
Kobieca Liderka
Jestem CUDE'm ! Kocham i
dbam o siebie! Moje relacje to
mój wybór. Zespół zaczyna się
od mojej wewnętrznej liderki !
Jestem wspaniałą Kobietą.
Moje relacje potrzebują poprawy.
Zespół to ja i Inni. To MY.
Jestem silna. Moje relacje
wymagają większej uwagi.
Zespół powinien sobie pomagać
11. www.kobiecaliderka.pl
Jestem pełna pomysłów. Moje relacje
są dobre, rozlegle, budujące. Zespół
rozwija się i idzie w dobrym kierunku
Jestem świadomą siebie kobietą.
Moje relacje są piękne . Zespół wymaga
wsparcia.
Jestem Kreatorką. Moje relacje
zmieniają się w czasie. Zespół, który
łączy wspólny cel i pasja,
może wiele zdziałać
12. www.kobiecaliderka.pl
Jesteśmy firmą Kobiet dla Kobiet
Wspieramy kobiety w byciu aktywnymi i
spełnionymi w każdej dziedzinie życia.
Z nami odkrywają własny przepis na siebie,
równowagę w życiu,
udane relacje i realizują się w pełni
zawodowo i prywatnie.