2. ПОНЯТИЕ «КОМПЛЕКСНОГО АНАЛИЗА»
Комплексный экономический АХД представляет собой системное исследование
объекта, одновременное и согласованное изучение различных показателей,
отражающих все стороны функционирования предприятия с целью выявления и
реализации резервов повышения его эффективности.
• Следовательно, проведение комплексного анализа базируется на системном
всестороннем рассмотрении как деятельности организации и ее элементов,
так и внешних и внутренних факторов, определяющих эффективность
функционирования.
3. ЭТАПЫ ВЫПОЛНЕНИЯ КОМПЛЕКСНОГО АХД:
1. уточняются объекты, цель и задачи анализа, составляется план аналитической работы;
2. разрабатывается система синтетических и аналитических показателей;
3. собирается и подготавливается к анализу необходимая информация (проверяется её точность,
сопоставимость);
4. проводится сравнение фактических результатов хозяйствования с показателями плана отчётного
года, фактическими данными прошлых лет, с достижениями ведущих предприятий, отрасли в
целом;
5. выделяются факторы и определяется их влияние на результат;
6. выделяются неиспользованные и перспективные резервы повышения эффективности
производства;
7. дается оценка результатов хозяйствования с учётом действия различных факторов и выявленных
неиспользованных резервов, разрабатываются мероприятия по их использованию.
4. СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ КОМПЛЕКСНОГО АХД
Каждое экономическое явление, каждый процесс чаще определяется не одним,
обособленным, а целым комплексом тесно взаимосвязанных показателей. Например,
существуют такие связи:
• эффективность использования основных средств производства характеризуют уровень
фондоотдачи, фондоёмкости, рентабельности труда;
• от экономического использования материалов зависят выход продукции,
себестоимость, а значит и сумма прибыли, уровень рентабельности, финансовое
состояние предприятия;
• от того, насколько полно и своевременно обеспечивается производство всеми
необходимыми средствами, зависят выход продукции, себестоимость, прибыль,
рентабельность, финансовое положение предприятия и т.д.
От того, насколько показатели полно и точно отражают сущность изучаемых явлений,
зависят результаты анализа.
5.
6. СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ КОМПЛЕКСНОГО АХД
Блок 1 - Показатели организационно-технического уровня
• характеризуют производственную структуру предприятия, структуру управления,
уровень концентрации и специализации производства, продолжительность
производственного цикла, техническую и энергетическую вооружённость труда,
степень механизации и автоматизации, прогрессивность технологических процессов и
т. д.
• оказывают влияние на все остальные показатели хозяйствования и в первую очередь
на объём производства и реализацию продукции, её качество, на степень
использования производственных ресурсов, а также на другие показатели
экономической эффективности.
Комплексный анализ хозяйственной деятельности надо начинать с изучения этой
подсистемы.
7. СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ КОМПЛЕКСНОГО АХД
Блок 2 – Показатели снабжения
• От того, насколько полно и своевременно обеспечивается производство всеми
необходимыми средствами, зависят выход продукции, себестоимость, прибыль,
рентабельность, финансовое положение предприятия.
Блок 3 – Показатели производства
• объём валовой и товарной продукции в стоимостном, натуральном и условно-
натуральном измерении, структуру продукции, её качество, ритмичность
производства и др.
8. СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ КОМПЛЕКСНОГО АХД
Блок 4 – Показатели сбыта
• данные об объёме отгрузки и реализации продукции, остатках готовой продукции на
складах. Они очень тесно связаны с показателями третьего и девятого блоков.
Блок 5 – Показатели использования средств производства
• фондоотдача, фондоёмкость, среднегодовая стоимость основных средств производства,
амортизация.
Блок 6 – Показатели использования средств труда
• материалоёмкость, материалоотдача, стоимость использованных предметов труда за
анализируемый отрезок времени. Они тесно связаны с показателями подсистем 7, 8,
9, 10.
9. СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ КОМПЛЕКСНОГО АХД
Блок 10 – Показатели финансового состояния предприятия характеризуют:
• наличие и структуру капитала предприятия по составу его источников и формам
размещения;
• эффективность и интенсивность использования собственных и заёмных средств;
• отношения с финансовыми органами, банками, вышестоящими организациями,
работниками своего предприятия по поводу использования собственного и
заёмного капитала, а также факторы, которые определяют эти отношения.
Они зависят от показателей всех предыдущих подсистем и в свою очередь
оказывают большое влияние на показатели организационно-технического уровня.
10. ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ АНАЛИЗА
• Показатели, например, при составлении плана социального
экономического развития предприятия формируются от частных к
обобщающим, в такой последовательности должен проводиться и
анализ хозяйственной деятельности.
• Но это не исключает и обратной последовательности анализа – от
обобщающих показателей к частным. Главное, чтобы при этом была
обеспечена системность, учитывалась взаимосвязь отдельных блоков
анализа между собой и достигалось единство результатов анализа
по каждому разделу.
11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
• Анализ хозяйственной деятельности рассматривает анализируемый объект как
сложную систему, которая состоит из отдельных элементов с многочисленными
внутренними и внешними связями.
• В экономической литературе используется термин «комплексный анализ», что означает
всесторонний вид анализа, который опирается на систему взаимообусловленных
показателей, характеризующих резервы повышения эффективности производственно-
хозяйственной деятельности предприятия.
• Таким образом, все показатели хозяйственной деятельности предприятия находятся в
тесной связи и зависимости, которую необходимо учитывать в комплексном анализе.
Взаимосвязь основных показателей определяет последовательность выполнения
анализа от изучения первичных показателей до обобщающих. Такая
последовательность соответствует объективной основе формирования экономических
показателей.
12. ИСТОЧНИКИ
• Теория экономического анализа (Учебное пособие) / Сафонов А.А., под ред.
Моисеева Л.В.–Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2000
• Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / Ермолович Л.Л.
[и др.]; под общ. ред. Л.Л. Ермолович. –Минск: Современная школа, 2006