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La legge n. 190/2014 (legge di stabilità 2015) ha introdotto in via sperimentale la possibilità che ciascun
dipendente possa richiedere al proprio datore di lavoro la liquidazione mensile della quota di trattamento di fine
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Tutti i lavoratori dipendenti del settore privato che abbiano un rapporto di lavoro in essere da almeno sei mesi presso il
medesimo datore di lavoro.
Sono esclusi:
• i lavoratori dipendenti domestici;
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• i lavoratori dipendenti da datori di lavoro sottoposti a procedure concorsuali – che abbiano iscritto un piano
di risanamento o per i quali siano stati autorizzati interventi di integrazione salariale straordinaria e in deroga.
ADESIONE
La manifestazione di volontà è efficace e l'erogazione della Qu.I.R. è operativa a partire dal mese successivo a quello di
presentazione dell’istanza, sino al periodo di paga che scade il 30 giugno 2018 (o a quello in cui si verifica la risoluzione
del rapporto di lavoro se antecedente)
La liquidazione della Qu.I.R. avverrà mensilmente a partire dal periodo di paga decorrente dal mese successivo a quello
di presentazione dell’istanza.
La manifestazione di volontà, qualora esercitata, è irrevocabile fino al 30 giugno 2018.
Scarica la richiesta cliccando qui.
TASSAZIONE
La quota integrativa della retribuzione (Qu.I.R.) sarà assoggettata a tassazione ordinaria (in luogo della tassazione separa-
ta del TFR erogato a fine rapporto) mentre non sarà imponibile ai fini previdenziali. Tale quota rientrerà quindi nella de-
terminazione del reddito complessivo.
Lo Studio è a disposizione per ogni chiarimento.
p.zza Regina Margherita 6, 73037 Poggiardo (Le) - Tel. 0836.901766 Fax 0836.904366  postmaster@studiocarlucciocirchetta.it  www.studiocarlucciocirchetta.it

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