Recommended
More Related Content
Similar to ABC i vinnande kommunikation
Similar to ABC i vinnande kommunikation (20)
ABC i vinnande kommunikation
- 1. • ABC i Vinnande kommunikation F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 2. Det enda konstanta är förändring F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n Herakleitos, 500 f Kr
- 3. Svensk idrott – världens bästa F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 4. I den bästa av världar… F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n ”Jag ser föreningsidrotten som den främsta investeringen i en frisk, stark och välmående kommun…” Kommunalrådet ”I kväll vill vi belysa den otroliga samhällsnytta som föreningsidrotten skapar med sina tiotusentals ideella årsarbeten…" Agendas programledare ”I min förening har vi satt högsta fart för att bättre värna bredd och elit på alla nivåer….” Föreningsledaren
- 5. Kommunikations-strategi Vem ska vi tala med, vad ska vi säga, när ska det ske och hur gör vi det. F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 6. Allt kommunicerar F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 7. Kommunikation communicaʹtio - ömsesidigt utbyte commuʹnico - göra gemensamt F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 8. Information Kommunikation Konversation F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 9. Svensk idrott – världens bästa F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 10. All kommunikation - på mottagarens villkor Känslor Tankar Attityder Språk Beteenden F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 11. Gå en mil i mina skor! F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 12. Någon annans agenda F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n Krympande resurser, mittenväljare, skola - vård och omsorg, arbetslöshet, integration…. Kommunalrådet Kvalitetsjournalistik, tittarsiffror, nöjesutbud, zappande… Agendas programledare Bästa föreningen, brinnande intresse, allt färre frivilliga, övertid, allt större krav…. Föreningsledare
- 13. Förtroendets ekvation F=T+P+I S Troärdighet Pålitlighet Intimitet Självfokusering The Trusted Advisor av David H Maister F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 14. Se oss själva i spegeln F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 15. Bilden av Svensk Idrott F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 16. Agenda inför 2025 Livslångt idrottande Idrottens värdegrund Idrott i förening _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Idrotten gör Sverige starkare F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 17. Hur påverkas vår roll? ÖLIFs roll är att stödja, företräda och leda distriktets idrott. SISUs roll är att utbilda och utveckla samma idrott. F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 18. Bilden av oss Identitet ImageProfil F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 19. Önskad profil • Förankrad • Kompetent • Pålitlig • Handlingskraftig • Nyfiken • Utvecklande F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 20. Nuläge & Mål Uppmärksamhet: X % av våra målgrupper har uppmärksammat att vi finns… X % har uppmärksammat att idrotten antagit ny strategi Känsla: X % känner starkt förtroende för ÖLIF/SISU som ledande aktör för idrotten X % ska uppleva oss som: A) Nyfikna B) Förankrade C) Utvecklande D) Handlingskraftiga E) Kompetenta F) Pålitliga F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 21. Nuläge & Mål Tänka: X % ska veta att ÖLIF/SISU leder och företräder idrotten i länet X % ska veta att vi utbildar och utvecklar länets idrott X % ska veta att vi vill främja idrott i förening X % ska veta att idrotten vill verka för ”idrott hela livet” X % ska veta att vi främjar långsiktigt välbefinnande och hälsa X % ska veta att ett viktigt mål är att ”alla ska vara välkomna” (oavsett kön, ålder etc) Etc. Göra: X % ska ha deltagit på seminarier där strategin förankras i länet X % ska ha deltagit på utbildningar och workshops där strategin är i fokus X % ska delta aktivt i dialog-forum på facebook F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 22. Nuläge Nyfikna 0 10 Förankrade 0 10 Utvecklande 0 10 Handlingskraftiga 0 10 Kompetenta 0 10 Pålitliga 0 10 F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 23. Ingen kan vinna alla F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 24. Mångfald är regel F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 25. Berghs School of Communication Svenska Massmedier 170 dagstidningar 400 större tidskrifter 150 radiokanaler 30 TV-kanaler i marknätet Källor: Sveriges tidskrifter, Tidningsutgivarna, Digital-tv-kommissionen F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 26. 7 3 5 5 16 12 5 1 1 25 20 Musik Tidskrift Dagstidning Bok Övr Internet Social medier Trad med på internet Film Text-TV TV Radio 0 5 10 15 20 25 30 Medietid Medietid F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 27. RF SF Idrotten i länet Hälso- och sjukvård Civil- samhälle Samhälls- företrädare ÖLIF/SISU Medarbetare Målgrupper Allmänt idrotts- intresserade Barn, unga, Föräldrar och seniorer Förtroende- valda och tjänstemän Arbetsliv Inaktiva och utanförstående Sponsorer HR-chefer Folkhälso- team Fackliga ombud Näringsliv F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 28. • Politiker i länets kommuner och dess nämnder • Politiker i Region Örebro län och dess nämnder • Beslutsfattande tjänstemän inom länets kommuner och dess förvaltningar • Beslutsfattande tjänstemän inom Region Örebro län och dess verksamhetsområden • Beslutsfattare inom Länsstyrelsen • Beslutsfattare och nyckelpersoner på Örebro Universitet Filosofia Kommunikation Samhälls- företrädare
- 29. BUDSKAPSPLATTFORM • Livslångt idrottande • Idrottens värdegrund • Idrott i förening _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ Idrotten gör Örebroregionen starkare • Flickors idrottande • Ökad integration • Mer idrott för pengarna Filosofia Kommunikation
- 30. Budskap 3:Idrott i förening VAD: Länets föreningsidrott skall fortsatt ge en bredd av människor möjligheten att idrotta VARFÖR: • Den svenska föreningsmodellen är en garant för att alla på lika villkor får idrotta • Föreningsidrotten bidrar till att unga känner tillhörighet och innanförskap • Föreningsidrottande barn och unga mår bättre och har bättre självkänsla • Föreningsidrotten ger demokratisk skolning till en bredd av människor HUR: • Öppnare och flexiblare idrottsföreningar som attraherar en mångfald av människor • Skapa förutsättningar för ideellt engagemang som matchar dagens krav och villkor • Ökade utbildningsinsatser inom föreningskunskap för nya grupper • Utveckla verktyg och stödfunktioner för att förenkla föreningars administration Filosofia Kommunikation
- 31. Sociala medier F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 32. Sociala medier 70 % 20 % 30 % F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 33. Medarbetarna bygger bilden Nyfikna Förankrade Utvecklande Handlingskraftiga Kompetenta Pålitliga F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 34. 1996 vs 2016 Massmedier Massa Information Förutsägbart Kontroll Centraliserat Sociala medier Individ Konversation Oförutsägbart Tillit Decentraliserat F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 35. Outnyttjad potential “Most people do not listen with the intent to understand; they listen with the intent to reply.” Stephen R. Covey, The 7 Habits of Highly Effective People F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 36. Kommunikativ organisation Väl förankrade visioner, mål, strategier, budskap och roller L Tydligt mandat, utbildning och verktyg för kommunikation M F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 37. Medarbetarna bygger bilden F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n • Motivation för uppgiften via medskapande samtal • Väl förankrade berättelser och budskap • Utbildning inom media, sociala medier, presentations-teknik m m • Policy kring roller och mandat
- 38. Content F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n Sakkunniga
- 39. Låt oss summera… Kommunikationsplan med tydliga val av målgrupper, budskap och kanaler Gemensam berättelse, ”frågor och svar” samt bildbank Utbildning och verktyg för medarbetarna Tydliga roller, mandat och policys F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n
- 40. Förvänta dig det oväntade F i l o s o f i a K o m m u n i k a t i o n