SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Welfare Aziendale
Persone Felici e in Salute
per Aziende Produttive
Matteo Bonicelli della Vite
05/04/2017
90.000
76% 38% 24%
Fonti: ILO; WHO, Gallup-Healthways; Tampere University;
Workplace Safety & Health Institute Singapore
x3
COSTI
SOSTENUTI
RITORNO
150 €
450 €
RISPARMI
DI COSTO
COMPOSTO
DA:
AUMENTO DI
PRODUTTIVITA’
Fonte: McKinsey & Company (2013)
70 €
380 €
Persone felici e in salute
per aziende produttive
ShapeMe@Work
CheckMe
TrailMe
ShapeMe@Work
CheckMe
BODY
COMPOSITION
NUTRI CHECK AGE CHECK
TrailMe
Lago di Como
Brunate
M. Adone & M. Mario
Sasso Marconi
Parco Sempione
Milano
Giardini Margherita
Bologna
Parco del Conero Sirolo
(AN)
Programma
16.30 La persona come fine ultimo delle decisioni aziendali
A cura di Marco Visentin - Professore di Scienze Aziendali - Università di Bologna
16.45 Risorse sottoposte a sempre più sfide
A cura di Marzia Zambelli - Presidente di C.S.A.I. s.r.l.
17.15 Il Welfare in Italia e il suo utilizzo
A cura di Emanuele Lazzarini - Manager di RWA Consulting
17.45 Il quadro normativo del Welfare Aziendale dopo le Leggi di Stabilità 2016 e 2017
A cura di Giovanni Scansani - Amministratore Unico di Valore Welfare
18.15 Case History: Fare Welfare in Ristoservice-Day Spa
A cura di Marc Buisson - Amministratore Delegato di Ristoservice-Day Spa
18.45 Non si può gestire ciò che non si riesce a misurare
A cura di Antonio Manzoni - Partner di Valore Welfare
rogramma
#wsm17
Grazie per l’attenzione!

More Related Content

Similar to ShapeMe - Corporate Wellness

Welfare24 n.2/2014 - "CSR Responsabilità Sociale d'Impresa" - n.2/2014 Assidai
Welfare24 n.2/2014 - "CSR Responsabilità Sociale d'Impresa" - n.2/2014 AssidaiWelfare24 n.2/2014 - "CSR Responsabilità Sociale d'Impresa" - n.2/2014 Assidai
Welfare24 n.2/2014 - "CSR Responsabilità Sociale d'Impresa" - n.2/2014 AssidaiAssidai
 
Paese Italia: la salute nelle organizzazioni di lavoro
Paese Italia: la salute nelle organizzazioni di lavoroPaese Italia: la salute nelle organizzazioni di lavoro
Paese Italia: la salute nelle organizzazioni di lavoroISTUD Business School
 
Assidai Welfare24 febbraio 2016
Assidai Welfare24 febbraio 2016Assidai Welfare24 febbraio 2016
Assidai Welfare24 febbraio 2016Assidai
 
Tayloring Attraction
Tayloring AttractionTayloring Attraction
Tayloring Attractions_falgarini
 
La corporate social responsibility vista da opinione pubblica
La corporate social responsibility vista da opinione pubblica La corporate social responsibility vista da opinione pubblica
La corporate social responsibility vista da opinione pubblica Nando Pagnoncelli
 
Responsabilità Sociale nelle Imprese - Il Quadro Normativo in Italia
Responsabilità Sociale nelle Imprese - Il Quadro Normativo in ItaliaResponsabilità Sociale nelle Imprese - Il Quadro Normativo in Italia
Responsabilità Sociale nelle Imprese - Il Quadro Normativo in ItaliaStudio Dino Salamanna
 
BilanciaRSI - Chi siamo
BilanciaRSI - Chi siamoBilanciaRSI - Chi siamo
BilanciaRSI - Chi siamoBilanciaRSI
 
Programma Winter School SIMM Torino 2014
Programma Winter School SIMM Torino 2014Programma Winter School SIMM Torino 2014
Programma Winter School SIMM Torino 2014Carlo Favaretti
 
POLITICHE E PRASSI DI REMUNERAZIONE E INCENTIVAZIONE DI SOCIETA' QUOTATE, BAN...
POLITICHE E PRASSI DI REMUNERAZIONE E INCENTIVAZIONE DI SOCIETA' QUOTATE, BAN...POLITICHE E PRASSI DI REMUNERAZIONE E INCENTIVAZIONE DI SOCIETA' QUOTATE, BAN...
POLITICHE E PRASSI DI REMUNERAZIONE E INCENTIVAZIONE DI SOCIETA' QUOTATE, BAN...Salomone & Travaglia Studio Legale
 
L'impresa sociale nel welfare: tecnologie e mercati
L'impresa sociale nel welfare: tecnologie e mercatiL'impresa sociale nel welfare: tecnologie e mercati
L'impresa sociale nel welfare: tecnologie e mercatiIris Network
 
Health Online 51 - Settembre / Ottobre 2022
 Health Online 51 - Settembre / Ottobre 2022  Health Online 51 - Settembre / Ottobre 2022
Health Online 51 - Settembre / Ottobre 2022 Health Italia S.p.A.
 
Congresso è tempo di costruire il futuro del management in medicina
Congresso è tempo di costruire il futuro del management in medicinaCongresso è tempo di costruire il futuro del management in medicina
Congresso è tempo di costruire il futuro del management in medicinamartino massimiliano trapani
 
Ldb FlashForward Sancassiani premio
Ldb FlashForward Sancassiani  premioLdb FlashForward Sancassiani  premio
Ldb FlashForward Sancassiani premiolaboratoridalbasso
 
FORUM HR 2016 - Banche e Risorse Umane_Agenda
FORUM HR 2016 - Banche e Risorse Umane_AgendaFORUM HR 2016 - Banche e Risorse Umane_Agenda
FORUM HR 2016 - Banche e Risorse Umane_AgendaABIEventi
 
Convegno_ADAPT_14 10_15
Convegno_ADAPT_14 10_15Convegno_ADAPT_14 10_15
Convegno_ADAPT_14 10_15Nicola Mancino
 

Similar to ShapeMe - Corporate Wellness (20)

Welfare24 n.2/2014 - "CSR Responsabilità Sociale d'Impresa" - n.2/2014 Assidai
Welfare24 n.2/2014 - "CSR Responsabilità Sociale d'Impresa" - n.2/2014 AssidaiWelfare24 n.2/2014 - "CSR Responsabilità Sociale d'Impresa" - n.2/2014 Assidai
Welfare24 n.2/2014 - "CSR Responsabilità Sociale d'Impresa" - n.2/2014 Assidai
 
Paese Italia: la salute nelle organizzazioni di lavoro
Paese Italia: la salute nelle organizzazioni di lavoroPaese Italia: la salute nelle organizzazioni di lavoro
Paese Italia: la salute nelle organizzazioni di lavoro
 
Assidai Welfare24 febbraio 2016
Assidai Welfare24 febbraio 2016Assidai Welfare24 febbraio 2016
Assidai Welfare24 febbraio 2016
 
Tayloring Attraction
Tayloring AttractionTayloring Attraction
Tayloring Attraction
 
La corporate social responsibility vista da opinione pubblica
La corporate social responsibility vista da opinione pubblica La corporate social responsibility vista da opinione pubblica
La corporate social responsibility vista da opinione pubblica
 
Rischio stress lavoro correlato pdf
Rischio stress lavoro correlato pdfRischio stress lavoro correlato pdf
Rischio stress lavoro correlato pdf
 
Responsabilità Sociale nelle Imprese - Il Quadro Normativo in Italia
Responsabilità Sociale nelle Imprese - Il Quadro Normativo in ItaliaResponsabilità Sociale nelle Imprese - Il Quadro Normativo in Italia
Responsabilità Sociale nelle Imprese - Il Quadro Normativo in Italia
 
BilanciaRSI - Chi siamo
BilanciaRSI - Chi siamoBilanciaRSI - Chi siamo
BilanciaRSI - Chi siamo
 
Programma Winter School SIMM Torino 2014
Programma Winter School SIMM Torino 2014Programma Winter School SIMM Torino 2014
Programma Winter School SIMM Torino 2014
 
150428 multitracks forum pa call4ideas
150428 multitracks   forum pa call4ideas150428 multitracks   forum pa call4ideas
150428 multitracks forum pa call4ideas
 
I-SharE LIFE
I-SharE LIFEI-SharE LIFE
I-SharE LIFE
 
Make a Change - Il lavoro più bello del mondo
Make a Change - Il lavoro più bello del mondoMake a Change - Il lavoro più bello del mondo
Make a Change - Il lavoro più bello del mondo
 
POLITICHE E PRASSI DI REMUNERAZIONE E INCENTIVAZIONE DI SOCIETA' QUOTATE, BAN...
POLITICHE E PRASSI DI REMUNERAZIONE E INCENTIVAZIONE DI SOCIETA' QUOTATE, BAN...POLITICHE E PRASSI DI REMUNERAZIONE E INCENTIVAZIONE DI SOCIETA' QUOTATE, BAN...
POLITICHE E PRASSI DI REMUNERAZIONE E INCENTIVAZIONE DI SOCIETA' QUOTATE, BAN...
 
L'impresa sociale nel welfare: tecnologie e mercati
L'impresa sociale nel welfare: tecnologie e mercatiL'impresa sociale nel welfare: tecnologie e mercati
L'impresa sociale nel welfare: tecnologie e mercati
 
Health Online 51 - Settembre / Ottobre 2022
 Health Online 51 - Settembre / Ottobre 2022  Health Online 51 - Settembre / Ottobre 2022
Health Online 51 - Settembre / Ottobre 2022
 
Congresso è tempo di costruire il futuro del management in medicina
Congresso è tempo di costruire il futuro del management in medicinaCongresso è tempo di costruire il futuro del management in medicina
Congresso è tempo di costruire il futuro del management in medicina
 
Ldb FlashForward Sancassiani premio
Ldb FlashForward Sancassiani  premioLdb FlashForward Sancassiani  premio
Ldb FlashForward Sancassiani premio
 
246 com 2014-332_it
246   com 2014-332_it246   com 2014-332_it
246 com 2014-332_it
 
FORUM HR 2016 - Banche e Risorse Umane_Agenda
FORUM HR 2016 - Banche e Risorse Umane_AgendaFORUM HR 2016 - Banche e Risorse Umane_Agenda
FORUM HR 2016 - Banche e Risorse Umane_Agenda
 
Convegno_ADAPT_14 10_15
Convegno_ADAPT_14 10_15Convegno_ADAPT_14 10_15
Convegno_ADAPT_14 10_15
 

ShapeMe - Corporate Wellness