SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Pracovní smlouvy na dobu určitou jako řešení problému s nezaměstnanosti 
mladých?
Nezaměstnanost obyvatel do 24 let v EU 
stále roste 
Vývoj nezaměstnanosti mezi obyvateli do 24 let v období 2011 – 2013 ve vybraných zemích: 
(údaje v procentních bodech) 
-Řecko +13,90 
-Itálie +10,90 
-Španělsko +9,30 
-Portugalsko +7,60 
-Slovinsko +5,90 
-Belgie +5,0 
V EU jako celku vzrostla nezaměstnanost obyvatel do 24 let v letech 2011 – 2013 o 2 procentní body 
V eurozóně jako celku vzrostla nezaměstnanost obyvatel do 24 let v období 2011 – 2013 o 3,2 procentních 
bodů
Jak zvrátit či alespoň zmírnit tento trend? 
Tvorbě nových pracovních míst brání zčásti i přílišná regulace pracovních trhů některých členských 
států Evropské unie (Itálie, Francie, Španělsko, Řecko). Zaměstnavatelé, kteří v tomto nejistém 
ekonomickém prostředí nevidí jistotu dalších zakázek raději nenaberou nové zaměstnance, jejich 
propuštění by pro ně bylo příliš finančně vyčerpávající. 
Řešením by tedy mohla být (resp. již postupně je) deregulace pracovního trhu v podobě uvolnění 
podmínek zaměstnávání lidí na dobu určitou. 
Uvolnění této části pracovního trhu již přináší první ovoce ve všech výše zmíněných ekonomikách.
Vlk dostává nažrat a koza zůstává celá 
Cílená deregulace zaměstnávání obyvatel na dobu určitou nemá prozatím výrazně negativní vliv na 
starší zaměstnance, u nichž je stále dominantní zaměstnání na dobu neurčitou a to i ve státech, 
které světová ekonomická recese postihla nejvíce a které zároveň patří mezi ty s nejvíce 
regulovaným pracovním trhem.
To ale nestačí… 
Zlepšení na trhu práce ve Španělsku a Francii, které jsme mohli pozorovat v létě tohoto roku, bylo z 
velké části způsobeno tvorbou nových míst sezonního charakteru. Často se navíc jednalo o práci pro 
nekvalifikovanou pracovní sílu. 
Tvorba nových míst pro uklízečky, zemědělce a prodejce suvenýrů není cestou ze současné 
neuspokojivé situace. Tou je výrazná deregulace pracovního trhu, snížení nákladů na práci a 
příprava podnikatelsky přívětivého prostředí. 
Zdroje: Eurostat, Albertina, OECD
Děkujeme za pozornost
Děkujeme za pozornost

More Related Content

More from Presenter2014

Tipy na úsporný tisk v domácnosti
Tipy na úsporný tisk v domácnostiTipy na úsporný tisk v domácnosti
Tipy na úsporný tisk v domácnostiPresenter2014
 
Tipy na úsporný tisk v domácnosti
Tipy na úsporný tisk v domácnostiTipy na úsporný tisk v domácnosti
Tipy na úsporný tisk v domácnostiPresenter2014
 
Crm raynet how does it work
Crm raynet   how does it workCrm raynet   how does it work
Crm raynet how does it workPresenter2014
 
Porovnani nakladu na vytapeni
Porovnani nakladu na vytapeniPorovnani nakladu na vytapeni
Porovnani nakladu na vytapeniPresenter2014
 
Porovnání nákladů na vytápění
Porovnání nákladů na vytápěníPorovnání nákladů na vytápění
Porovnání nákladů na vytápěníPresenter2014
 
5 tipu, jak se naucit cizi jazyk
5 tipu, jak se naucit cizi jazyk5 tipu, jak se naucit cizi jazyk
5 tipu, jak se naucit cizi jazykPresenter2014
 
Mida mějte zelenou s programem inostart
Mida   mějte zelenou s programem inostartMida   mějte zelenou s programem inostart
Mida mějte zelenou s programem inostartPresenter2014
 
Ariston patio 5 důvodů proč jet do prahy
Ariston patio    5 důvodů proč jet do prahyAriston patio    5 důvodů proč jet do prahy
Ariston patio 5 důvodů proč jet do prahyPresenter2014
 
Tipy na vylety v okoli prahy
Tipy na vylety v okoli prahyTipy na vylety v okoli prahy
Tipy na vylety v okoli prahyPresenter2014
 
Co musíte vidět v Praze?
Co musíte vidět v Praze?Co musíte vidět v Praze?
Co musíte vidět v Praze?Presenter2014
 
Co navštívit v Brně
Co navštívit v BrněCo navštívit v Brně
Co navštívit v BrněPresenter2014
 

More from Presenter2014 (12)

Tipy na úsporný tisk v domácnosti
Tipy na úsporný tisk v domácnostiTipy na úsporný tisk v domácnosti
Tipy na úsporný tisk v domácnosti
 
Tipy na úsporný tisk v domácnosti
Tipy na úsporný tisk v domácnostiTipy na úsporný tisk v domácnosti
Tipy na úsporný tisk v domácnosti
 
Crm raynet how does it work
Crm raynet   how does it workCrm raynet   how does it work
Crm raynet how does it work
 
Porovnani nakladu na vytapeni
Porovnani nakladu na vytapeniPorovnani nakladu na vytapeni
Porovnani nakladu na vytapeni
 
Porovnání nákladů na vytápění
Porovnání nákladů na vytápěníPorovnání nákladů na vytápění
Porovnání nákladů na vytápění
 
5 tipu, jak se naucit cizi jazyk
5 tipu, jak se naucit cizi jazyk5 tipu, jak se naucit cizi jazyk
5 tipu, jak se naucit cizi jazyk
 
Mida mějte zelenou s programem inostart
Mida   mějte zelenou s programem inostartMida   mějte zelenou s programem inostart
Mida mějte zelenou s programem inostart
 
Ariston patio 5 důvodů proč jet do prahy
Ariston patio    5 důvodů proč jet do prahyAriston patio    5 důvodů proč jet do prahy
Ariston patio 5 důvodů proč jet do prahy
 
Ubytování v Praze
Ubytování v PrazeUbytování v Praze
Ubytování v Praze
 
Tipy na vylety v okoli prahy
Tipy na vylety v okoli prahyTipy na vylety v okoli prahy
Tipy na vylety v okoli prahy
 
Co musíte vidět v Praze?
Co musíte vidět v Praze?Co musíte vidět v Praze?
Co musíte vidět v Praze?
 
Co navštívit v Brně
Co navštívit v BrněCo navštívit v Brně
Co navštívit v Brně
 

Pracovní smlouvy na dobu určitou jako řešení problému s nezaměstnanosti mladých

  • 1. Pracovní smlouvy na dobu určitou jako řešení problému s nezaměstnanosti mladých?
  • 2. Nezaměstnanost obyvatel do 24 let v EU stále roste Vývoj nezaměstnanosti mezi obyvateli do 24 let v období 2011 – 2013 ve vybraných zemích: (údaje v procentních bodech) -Řecko +13,90 -Itálie +10,90 -Španělsko +9,30 -Portugalsko +7,60 -Slovinsko +5,90 -Belgie +5,0 V EU jako celku vzrostla nezaměstnanost obyvatel do 24 let v letech 2011 – 2013 o 2 procentní body V eurozóně jako celku vzrostla nezaměstnanost obyvatel do 24 let v období 2011 – 2013 o 3,2 procentních bodů
  • 3.
  • 4. Jak zvrátit či alespoň zmírnit tento trend? Tvorbě nových pracovních míst brání zčásti i přílišná regulace pracovních trhů některých členských států Evropské unie (Itálie, Francie, Španělsko, Řecko). Zaměstnavatelé, kteří v tomto nejistém ekonomickém prostředí nevidí jistotu dalších zakázek raději nenaberou nové zaměstnance, jejich propuštění by pro ně bylo příliš finančně vyčerpávající. Řešením by tedy mohla být (resp. již postupně je) deregulace pracovního trhu v podobě uvolnění podmínek zaměstnávání lidí na dobu určitou. Uvolnění této části pracovního trhu již přináší první ovoce ve všech výše zmíněných ekonomikách.
  • 5.
  • 6. Vlk dostává nažrat a koza zůstává celá Cílená deregulace zaměstnávání obyvatel na dobu určitou nemá prozatím výrazně negativní vliv na starší zaměstnance, u nichž je stále dominantní zaměstnání na dobu neurčitou a to i ve státech, které světová ekonomická recese postihla nejvíce a které zároveň patří mezi ty s nejvíce regulovaným pracovním trhem.
  • 7.
  • 8. To ale nestačí… Zlepšení na trhu práce ve Španělsku a Francii, které jsme mohli pozorovat v létě tohoto roku, bylo z velké části způsobeno tvorbou nových míst sezonního charakteru. Často se navíc jednalo o práci pro nekvalifikovanou pracovní sílu. Tvorba nových míst pro uklízečky, zemědělce a prodejce suvenýrů není cestou ze současné neuspokojivé situace. Tou je výrazná deregulace pracovního trhu, snížení nákladů na práci a příprava podnikatelsky přívětivého prostředí. Zdroje: Eurostat, Albertina, OECD