SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
ЛюдиПроцессы
Технологии
Организация
Культура,
этика,
поведение
Человеческий
фактор
Коммуникации
Интеграция
Обеспечение и
поддержка
Интерфейсы
Руководство
Обязательства
Архитектура
Исполнение и развитие
Анализ решения
Внедрение портала
самообслуживания меняет
порядок приема,
регистрации и обработки
запросов пользователей, что
нужно отразить в
регламентае процесса
управления инцидентами и
запросами пользователей.
Портал самообслуживания
ЛюдиПроцессы
Технологии
Организация
Культура,
этика,
поведение
Человеческий
фактор
Коммуникации
Интеграция
Обеспечение и
поддержка
Интерфейсы
Руководство
Обязательства
Архитектура
Анализ решения
Изменение смежных
процессов:
• Управление изменениями
• Управление уровнем услуг
• Управление каталогом
услуг
• …
Исполнение и развитие
Портал самообслуживания
ЛюдиПроцессы
Технологии
Организация
Культура,
этика,
поведение
Человеческий
фактор
Коммуникации
Интеграция
Обеспечение и
поддержка
Интерфейсы
Руководство
Обязательства
Архитектура
Анализ решения
Требуется настройка веб-
интерфейса ITSM-системы.
Организация мониторинга
портала, включением в
классификатор,
планирование изменений…
Исполнение и развитие
Портал самообслуживания
ЛюдиПроцессы
Технологии
Организация
Культура,
этика,
поведение
Человеческий
фактор
Коммуникации
Интеграция
Обеспечение и
поддержка
Интерфейсы
Руководство
Обязательства
Архитектура
Анализ решения
Интеграция портала
самообслуживания с:
• ITSM-системами подрядчиков
• Системами, которые используют
АХО и HR
• …
Исполнение и развитие
Учет стандартов, ограничений и
планов по развитию архитектуры.
Включение доступа к порталу в
стандартный пакет прав для нового
сотрудника.
Портал самообслуживания
ЛюдиПроцессы
Технологии
Организация
Культура,
этика,
поведение
Человеческий
фактор
Коммуникации
Интеграция
Обеспечение и
поддержка
Интерфейсы
Руководство
Обязательства
Архитектура
Анализ решения
Определение ключевыми
заинтересованных сторон:
• Пользователи
• Руководители АХО и HR
• SD
• …
Исполнение и развитие
Портал создает канал новый канал
коммуникаций:
• Узнать о статусе запроса.
• Оповещения о планируемых
сервисных окнах.
• Напоминания о необходимости
согласований.
Портал самообслуживания
ЛюдиПроцессы
Технологии
Организация
Культура,
этика,
поведение
Человеческий
фактор
Коммуникации
Интеграция
Обеспечение и
поддержка
Интерфейсы
Руководство
Обязательства
Архитектура
Анализ решения Упрощение работы пользователей:
• функция поиска
• избранное
• напоминания о согласованиях
Контроль работы пользователей:
• заполнение полей формы регистрации
запроса (полнота, формат,…)
• ограничение ручного назначения в
работу
Исполнение и развитие
Исполнение измененного процесса и
использование к порталу будет
возможно, если:
• Пользователь знает (оповещение,
продвижение)
• Пользователь хочет (мотивация)
• Пользователь может зайти (права
доступа,...)
• Пользователь может найти
(понятная классификация,
поиск,...)
Портал самообслуживания
ЛюдиПроцессы
Технологии
Организация
Культура,
этика,
поведение
Человеческий
фактор
Коммуникации
Интеграция
Обеспечение и
поддержка
Интерфейсы
Руководство
Обязательства
Архитектура
Анализ решения
• Меры стимулирования использования
портала.
• Учет низкого уровня компьютерной
грамотности.
• Планирование вовлечения бизнес-
руководителей.
Исполнение и развитие
Портал самообслуживания
ЛюдиПроцессы
Технологии
Организация
Культура,
этика,
поведение
Человеческий
фактор
Коммуникации
Интеграция
Обеспечение и
поддержка
Интерфейсы
Руководство
Обязательства
Архитектура
Анализ решения
• Большая часть пользователей -
сотрудники магазинов.
• Поставщики товаров могут обращаться
в Service Desk, использовать портал.
Исполнение и развитие
• Участие в поддержке подрядных
организаций (изменение схемы
взаимодействия).
• Требования регуляторов (например,
ФЗ-152)
Портал самообслуживания
ЛюдиПроцессы
Технологии
Организация
Культура,
этика,
поведение
Человеческий
фактор
Коммуникации
Интеграция
Обеспечение и
поддержка
Интерфейсы
Руководство
Обязательства
Архитектура
Анализ решения
• Большая часть пользователей -
сотрудники магазинов.
• Поставщики товаров могут обращаться
в Service Desk, использовать портал.
Исполнение и развитие
Портал может изменить:
• схемы согласования
• порядок эскалации
• требования к сотрудникам
организации
• …
Это должно быть отражено в
нормативной документации,
должностных инструкциях и
политиках компании.
Портал самообслуживания

More Related Content

Viewers also liked

Teacher Resource Guide - The Magic Flute
Teacher Resource Guide - The Magic FluteTeacher Resource Guide - The Magic Flute
Teacher Resource Guide - The Magic FluteMary-Alexandra Craft
 
Non-alcoholic Fatty Liver Disease (NAFLD) Drug Market Analysis To 2021
Non-alcoholic Fatty Liver Disease (NAFLD) Drug Market Analysis To 2021Non-alcoholic Fatty Liver Disease (NAFLD) Drug Market Analysis To 2021
Non-alcoholic Fatty Liver Disease (NAFLD) Drug Market Analysis To 2021John Maxwell
 
Nueva gestión pública gobierno electrónica
Nueva gestión pública gobierno electrónicaNueva gestión pública gobierno electrónica
Nueva gestión pública gobierno electrónicaEdgar Condor Capcha
 

Viewers also liked (6)

Style 1: Diction
Style 1: DictionStyle 1: Diction
Style 1: Diction
 
Teacher Resource Guide - The Magic Flute
Teacher Resource Guide - The Magic FluteTeacher Resource Guide - The Magic Flute
Teacher Resource Guide - The Magic Flute
 
Non-alcoholic Fatty Liver Disease (NAFLD) Drug Market Analysis To 2021
Non-alcoholic Fatty Liver Disease (NAFLD) Drug Market Analysis To 2021Non-alcoholic Fatty Liver Disease (NAFLD) Drug Market Analysis To 2021
Non-alcoholic Fatty Liver Disease (NAFLD) Drug Market Analysis To 2021
 
Nueva gestión pública gobierno electrónica
Nueva gestión pública gobierno electrónicaNueva gestión pública gobierno electrónica
Nueva gestión pública gobierno electrónica
 
EIA ASSESSOR
EIA ASSESSOREIA ASSESSOR
EIA ASSESSOR
 
Las vocales
Las vocalesLas vocales
Las vocales
 

Similar to ITMF2016 Cleverics Workshop. Self-service solution analysis

Практический курсы для ИТ-директора
Практический курсы для ИТ-директораПрактический курсы для ИТ-директора
Практический курсы для ИТ-директораExpolink
 
Кризис результативности ИТ: фиксируем проблему, ищем решения
Кризис результативности ИТ: фиксируем проблему, ищем решенияКризис результативности ИТ: фиксируем проблему, ищем решения
Кризис результативности ИТ: фиксируем проблему, ищем решенияIBS
 
Тиражные решения и готовые интернет-магазины на платформе "1С-Битрикс"
Тиражные решения и готовые интернет-магазины на платформе "1С-Битрикс"Тиражные решения и готовые интернет-магазины на платформе "1С-Битрикс"
Тиражные решения и готовые интернет-магазины на платформе "1С-Битрикс"UTLab
 
Методики ITSM для карьеры ИТ специалиста
Методики ITSM для карьеры ИТ специалистаМетодики ITSM для карьеры ИТ специалиста
Методики ITSM для карьеры ИТ специалистаDanil Dintsis, Ph. D., PgMP
 
Повестка дня информационного общества
Повестка дня информационного обществаПовестка дня информационного общества
Повестка дня информационного обществаOleg Gashnikov
 
ITSM - инструменты ИТ или бизнеса?
ITSM - инструменты ИТ или бизнеса?ITSM - инструменты ИТ или бизнеса?
ITSM - инструменты ИТ или бизнеса?Dmitry Savchenko
 
WebSoft Presentation
WebSoft PresentationWebSoft Presentation
WebSoft Presentationpkovalev
 
Решения для образования
Решения для образованияРешения для образования
Решения для образования1С-Битрикс
 
HR 3.0: цифровые технологии управления персоналом / Тарас Полищук (IBS Group)
HR 3.0: цифровые технологии управления персоналом / Тарас Полищук (IBS Group)HR 3.0: цифровые технологии управления персоналом / Тарас Полищук (IBS Group)
HR 3.0: цифровые технологии управления персоналом / Тарас Полищук (IBS Group)Ontico
 
2013 12 design-design-environment
2013 12 design-design-environment2013 12 design-design-environment
2013 12 design-design-environmentDmitry Bezuglyy
 
Презентация к дипломной работе MBA Успешный А.С.
Презентация к дипломной работе MBA Успешный А.С.Презентация к дипломной работе MBA Успешный А.С.
Презентация к дипломной работе MBA Успешный А.С.IRCIT.Uspeshnyy
 
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятийинструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятийОлег Радикович Мусин
 
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятийинструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятийОлег Радикович Мусин
 
Как бизнесу получить пользу от ИТ
Как бизнесу получить пользу от ИТКак бизнесу получить пользу от ИТ
Как бизнесу получить пользу от ИТDanil Dintsis, Ph. D., PgMP
 
ИТ служба как сервисная организация в Вашей компании
ИТ служба как сервисная организация в Вашей компанииИТ служба как сервисная организация в Вашей компании
ИТ служба как сервисная организация в Вашей компанииIE Private Consulting in PM & ITSM
 
Neuromap Learning Platform (MOOC, eLearning, Crowdsourcing)
Neuromap Learning Platform (MOOC, eLearning, Crowdsourcing)Neuromap Learning Platform (MOOC, eLearning, Crowdsourcing)
Neuromap Learning Platform (MOOC, eLearning, Crowdsourcing)Roman Rabinovich
 
5 alina petrenko - key requirements elicitation during the first contact wi...
5   alina petrenko - key requirements elicitation during the first contact wi...5   alina petrenko - key requirements elicitation during the first contact wi...
5 alina petrenko - key requirements elicitation during the first contact wi...Ievgenii Katsan
 

Similar to ITMF2016 Cleverics Workshop. Self-service solution analysis (20)

Практический курсы для ИТ-директора
Практический курсы для ИТ-директораПрактический курсы для ИТ-директора
Практический курсы для ИТ-директора
 
Кризис результативности ИТ: фиксируем проблему, ищем решения
Кризис результативности ИТ: фиксируем проблему, ищем решенияКризис результативности ИТ: фиксируем проблему, ищем решения
Кризис результативности ИТ: фиксируем проблему, ищем решения
 
Тиражные решения и готовые интернет-магазины на платформе "1С-Битрикс"
Тиражные решения и готовые интернет-магазины на платформе "1С-Битрикс"Тиражные решения и готовые интернет-магазины на платформе "1С-Битрикс"
Тиражные решения и готовые интернет-магазины на платформе "1С-Битрикс"
 
Методики ITSM для карьеры ИТ специалиста
Методики ITSM для карьеры ИТ специалистаМетодики ITSM для карьеры ИТ специалиста
Методики ITSM для карьеры ИТ специалиста
 
Тиражные решения и готовые интернет-магазины на платформе «1С-Битрикс»
Тиражные решения и готовые интернет-магазины на платформе «1С-Битрикс»Тиражные решения и готовые интернет-магазины на платформе «1С-Битрикс»
Тиражные решения и готовые интернет-магазины на платформе «1С-Битрикс»
 
Повестка дня информационного общества
Повестка дня информационного обществаПовестка дня информационного общества
Повестка дня информационного общества
 
пр стандарты иб. Itsm
пр стандарты иб. Itsmпр стандарты иб. Itsm
пр стандарты иб. Itsm
 
ITSM - инструменты ИТ или бизнеса?
ITSM - инструменты ИТ или бизнеса?ITSM - инструменты ИТ или бизнеса?
ITSM - инструменты ИТ или бизнеса?
 
Bi
BiBi
Bi
 
WebSoft Presentation
WebSoft PresentationWebSoft Presentation
WebSoft Presentation
 
Решения для образования
Решения для образованияРешения для образования
Решения для образования
 
HR 3.0: цифровые технологии управления персоналом / Тарас Полищук (IBS Group)
HR 3.0: цифровые технологии управления персоналом / Тарас Полищук (IBS Group)HR 3.0: цифровые технологии управления персоналом / Тарас Полищук (IBS Group)
HR 3.0: цифровые технологии управления персоналом / Тарас Полищук (IBS Group)
 
2013 12 design-design-environment
2013 12 design-design-environment2013 12 design-design-environment
2013 12 design-design-environment
 
Презентация к дипломной работе MBA Успешный А.С.
Презентация к дипломной работе MBA Успешный А.С.Презентация к дипломной работе MBA Успешный А.С.
Презентация к дипломной работе MBA Успешный А.С.
 
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятийинструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
 
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятийинструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
инструменты и методы ТРИЗ создания идеальных социотехнических систем предприятий
 
Как бизнесу получить пользу от ИТ
Как бизнесу получить пользу от ИТКак бизнесу получить пользу от ИТ
Как бизнесу получить пользу от ИТ
 
ИТ служба как сервисная организация в Вашей компании
ИТ служба как сервисная организация в Вашей компанииИТ служба как сервисная организация в Вашей компании
ИТ служба как сервисная организация в Вашей компании
 
Neuromap Learning Platform (MOOC, eLearning, Crowdsourcing)
Neuromap Learning Platform (MOOC, eLearning, Crowdsourcing)Neuromap Learning Platform (MOOC, eLearning, Crowdsourcing)
Neuromap Learning Platform (MOOC, eLearning, Crowdsourcing)
 
5 alina petrenko - key requirements elicitation during the first contact wi...
5   alina petrenko - key requirements elicitation during the first contact wi...5   alina petrenko - key requirements elicitation during the first contact wi...
5 alina petrenko - key requirements elicitation during the first contact wi...
 

ITMF2016 Cleverics Workshop. Self-service solution analysis