1. 1
‫ﻧﻮﯾﺲ‬ ‫ﭘﯿﺶ‬ ‫ﻣﺘﻦ‬‫ﻏﯿﺮ‬‫ر‬‫ﺳﻤﯽ‬
‫ﺷﻬﺮوﻧﺪي‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫ﻣﻨﺸﻮر‬
)‫اول‬ ‫ﮔﺎم‬:‫ﮐﻠﯽ‬ ‫اﺻﻮل‬‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ،‫دوﻟﺖ‬ ‫ﻣﺸﯽ‬ ‫ﺧﻂ‬ ‫و‬(
‫وﯾﺮاﯾﺶ‬01
‫ﺷﺪه‬ ‫ﺗﻬﯿﻪ‬‫ﺗﻮﺳﻂ‬
‫ﺟﻤﻬﻮري‬ ‫رﯾﺎﺳﺖ‬ ‫ﺣﻘﻮﻗﯽ‬ ‫ﻣﻌﺎوﻧﺖ‬
‫ﻫﻤﮑﺎري‬ ‫ﺑﺎ‬
‫ﺟﻤﻬﻮري‬ ‫رﯾﺎﺳﺖ‬ ‫اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺮرﺳﯽ‬ ‫ﻣﺮﮐﺰ‬
‫آذر‬‫ﻣﺎه‬1392

2. 1
‫ﺗﻌﺎﻟﯽ‬ ‫ﺑﺴﻤﻪ‬
‫ا‬‫ﻟ‬‫ﻋﻠ‬ ‫ﺻﻞ‬ ‫ﻠﻬﻢ‬‫ﻣﺤﻤﺪ‬ ‫آل‬ ‫و‬ ‫ﻣﺤﻤﺪ‬ ‫ﯽ‬
‫ﺷﻬﺮوﻧﺪي‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫ﻣﻨﺸﻮر‬
)‫اول‬ ‫ﮔﺎم‬:‫دوﻟﺖ‬ ‫ﻣﺸﯽ‬ ‫ﺧﻂ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ،‫ﮐﻠﯽ‬ ‫اﺻﻮل‬(
‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬‫ارزش‬ ‫و‬ ‫ﮐﺮاﻣﺖ‬‫واﻻي‬‫ﺷﺮ‬ ‫در‬ ‫اﻧﺴﺎن‬‫ﯾ‬‫ﻌ‬‫اﺳﻼم‬ ‫ﻣﺒﯿﻦ‬ ‫ﺖ‬‫؛‬‫ﻧﻈﺮ‬‫ﺑﻪ‬‫در‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﻧﺴﺎن‬ ‫رﻓﯿﻊ‬ ‫ﺟﺎﯾﮕﺎه‬‫آﯾﻪ‬‫ﺷﺮﯾﻔﻪ‬70‫ﺳﻮره‬ ‫در‬‫ﻣﺒﺎرﮐﻪ‬
‫اﺳﺮاء‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺗﺎﮐﯿﺪ‬ ‫ﻣﻮرد‬:»‫ﯽ‬‫ﻨ‬‫ﺑ‬ ‫ﻨﺎ‬‫ﻣ‬‫ﱠ‬‫ﺮ‬َ‫ﮐ‬ ‫ﺪ‬َ‫ﻘ‬َ‫ﻟ‬ ‫و‬‫م‬‫د‬‫آ‬ْ‫ﻦ‬‫ﻤ‬‫ﻣ‬ ٍ‫ﺮ‬‫ﯿ‬‫ﺜ‬َ‫ﮐ‬ ‫ﻠﻰ‬‫ﻋ‬ ‫ﻢ‬‫ﻫ‬‫ْﻨﺎ‬‫ﻠ‬‫ﱠ‬‫ﻀ‬َ‫ﻓ‬ ‫و‬ ‫ت‬‫ﺒﺎ‬‫ﯿ‬‫ﱠ‬‫ﻄ‬‫اﻟ‬ َ‫ﻦ‬‫ﻣ‬ ‫ﻢ‬‫ﻫ‬‫ْﻨﺎ‬‫ﻗ‬‫ز‬‫ر‬ ‫و‬ ِ‫ﺮ‬‫ﺤ‬‫ﺒ‬ْ‫ﻟ‬‫ا‬ ‫و‬ ‫ﱢ‬‫ﺮ‬‫ﺒ‬ْ‫ﻟ‬‫ا‬ ‫ﯽ‬‫ﻓ‬ ‫ﻢ‬‫ﻫ‬‫ْﻨﺎ‬‫ﻠ‬‫ﻤ‬‫ﺣ‬ ‫و‬
ً‫ﻼ‬‫ﯿ‬‫ﻀ‬ْ‫ﻔ‬َ‫ﺗ‬ ‫ْﻨﺎ‬‫ﻘ‬َ‫ﻠ‬َ‫ﺧ‬«»‫درﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺧﺸﮑﻰ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫آﻧﺎن‬ ‫و‬ ‫داﺷﺘﯿﻢ‬ ‫ﮔﺮاﻣﻰ‬ ‫را‬ ‫آدم‬ ‫ﻓﺮزﻧﺪان‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫راﺳﺘﻰ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫و‬)‫ﻣﺮﮐﺐ‬ ‫ﺑﺮ‬‫ﻫﺎ‬(‫اﯾﺸﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﭘﺎﮐﯿﺰه‬ ‫ﭼﯿﺰﻫﺎى‬ ‫از‬ ‫و‬ ،‫ﻧﺸﺎﻧﺪﯾﻢ‬ ‫ﺑﺮ‬‫ن‬
‫آﻓﺮﯾﺪه‬ ‫از‬ ‫ﺑﺴﯿﺎرى‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫را‬ ‫آﻧﻬﺎ‬ ‫و‬ ،‫دادﯾﻢ‬ ‫روزى‬‫دادﯾﻢ‬ ‫آﺷﮑﺎر‬ ‫ﺑﺮﺗﺮى‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻫﺎى‬«‫؛‬‫ﻓﺮﻣﺎﯾﺶ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬‫ﮔﻬﺮﺑﺎر‬‫ﺣﻀﺮت‬‫ﻋﻠﯽ‬ ‫اﻣﺎم‬)‫ع‬(:»ُ‫ﷲ‬‫ا‬ َ‫ﻞ‬‫ﻌ‬‫ﺟ‬
ُ‫ﻘ‬‫ﺤ‬ِ‫ﺑ‬ ِ‫م‬‫ﯿﺎ‬‫ﻘ‬‫اﻟ‬ ‫َﯽ‬‫ﻟ‬‫ا‬ ً‫ﺎ‬‫ﯾ‬‫د‬َ‫ﺆ‬‫ﻣ‬ ‫ﮏ‬‫ﻟ‬‫ذ‬ َ‫ن‬‫ﮐﺎ‬ ِ‫ﷲ‬‫ا‬‫د‬‫ﺒﺎ‬‫ﻋ‬ ِ‫ق‬‫ُﻮ‬‫ﻘ‬‫ﺤ‬ِ‫ﺑ‬ ‫م‬‫ﻗﺎ‬ ‫ﻦ‬‫ﻤ‬َ‫ﻓ‬ ‫ﻪ‬‫ﻗ‬‫ُﻮ‬‫ﻘ‬‫ﺤ‬‫ﻟ‬ ً‫ﮥ‬‫ﻣ‬‫ﺪ‬َ‫ﻘ‬‫ﻣ‬ ‫ه‬‫د‬‫ﺒﺎ‬‫ﻋ‬ َ‫ق‬‫ُﻮ‬‫ﻘ‬‫ﺣ‬ ‫ﻪ‬َ‫ﻧ‬‫ﺳﺒﺤﺎ‬‫ا‬ ِ‫ق‬‫ﻮ‬‫َﻌﺎﻟﯽ‬‫ﺗ‬ ِ‫ﷲ‬«‫ﮐﻪ‬ ‫ﺗﺮﺟﻤﻪ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﺑﺎ‬»‫ﺧﺪاوﻧﺪ‬
‫ﮐﻨﺪ‬ ‫رﻋﺎﯾﺖ‬ ‫را‬ ‫ﺑﻨﺪﮔﺎن‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫ﻫﺮﮐﻪ‬ ‫ﭘﺲ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫داﻧﺴﺘﻪ‬ ‫ﻣﻘﺪم‬ ‫ﺧﻮدش‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫را‬ ‫ﺑﻨﺪﮔﺎﻧﺶ‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫ﺳﺒﺤﺎن‬،‫ﻣﻨﺠﺮ‬ ‫ﺧﺪاوﻧﺪ‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫اداي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﻣﺮ‬ ‫اﯾﻦ‬
‫ﺷﺪ‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬«)‫اﻟﺤﮑﻢ‬ ‫ﻏﺮر‬ ‫ﺷﺮح‬،‫ج‬3،‫ص‬370(‫؛‬‫اﺻﻮل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬‫از‬ ‫ﻣﺘﻌﺪدي‬‫ﻗﺎﻧﻮن‬‫اﯾﺮان‬ ‫اﺳﻼﻣﯽ‬ ‫ﺟﻤﻬﻮري‬ ‫اﺳﺎﺳﯽ‬‫اﺻﻮ‬ ‫ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫از‬‫ﻣﻨﺪرج‬ ‫ل‬
‫ّﺖ؛‬‫ﻠ‬‫ﻣ‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫در‬ ‫ﺳﻮم‬ ‫ﻓﺼﻞ‬ ‫در‬‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬‫ﺻﺪور‬ ‫ﺗﺎرﯾﺨﯽ‬ ‫ﻓﺮاز‬‫ﻣﺎده‬ ‫ﻫﺸﺖ‬ ‫ﻓﺮﻣﺎن‬‫اى‬‫اﻧﻘﻼب‬ ‫ﮐﺒﯿﺮ‬ ‫رﻫﺒﺮ‬‫اﺳﻼﻣﯽ‬‫ﺑﻨﯿﺎن‬ ‫و‬‫ﮔﺬار‬
‫اﻣﺎم‬ ‫ﺣﻀﺮت‬ ‫اﯾﺮان‬ ‫اﺳﻼﻣﯽ‬ ‫ﺟﻤﻬﻮري‬‫ﺧﻤﯿﻨﯽ‬)‫ّه‬‫ﺮ‬‫ﺳ‬ ‫ﻗﺪس‬(‫ﻗﻀﺎﯾﯿﻪ‬ ‫ﻗﻮه‬ ،‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ،‫ﻣﺮدم‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫درﺑﺎره‬‫اﺳﻼﻣﻰ‬ ‫ﻟﺰوم‬ ‫و‬‫و‬ ‫رواﺑﻂ‬ ‫ﺷﺪن‬
‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬،)‫ﺗﺎرﯾﺦ‬ ‫در‬24‫ﻣﺎه‬ ‫آذر‬‫ﺳﺎل‬1361(‫؛‬‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬‫دﯾﺪﮔﺎﻫﻬﺎي‬،‫ﻟﻪ‬ ‫ﻣﻌﻈﻢ‬‫ﻣﻮﺿﻮع‬ ‫در‬‫ﺣﻘﻮق‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪي‬:»‫ﮐﺮده‬ ‫اﻋﻼم‬ ‫ﻣﮑﺮر‬ ‫ﻣﻦ‬‫در‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ام‬
‫ﻧﯿﺴﺖ‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫ﻧﺎﺣﯿﻪ‬ ‫و‬ ‫ﮔﺮوه‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮﻣﯿﺖ‬ ،‫زﺑﺎن‬ ،‫ﻧﮋاد‬ ‫اﺳﻼم‬.‫ﻣﺴﻠﻤﯿﻦ‬ ‫ﺗﻤﺎم‬–‫ﭼﻪ‬‫اﻫﻞ‬‫ﺳﻨﺖ‬‫و‬‫ﭼﻪ‬‫ﺷﯿﻌﯽ‬–‫ﺑﺮادر‬‫و‬‫ﺑﺮاﺑﺮ‬‫و‬‫ﻫﻤﻪ‬‫ﺑﺮﺧﻮردار‬‫ﻣﺰ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫از‬‫ا‬‫و‬ ‫ﯾﺎ‬
‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫اﺳﻼﻣﯽ‬ ‫ﺣﻘﻮق‬«)‫ﺻﺤﯿﻔﻪ‬،‫ﻧﻮر‬‫ﺟﻠﺪ‬16،‫ﺻﻔﺤﻪ‬443(‫؛‬‫ﻧﻈﺮ‬‫ﺑﻪ‬‫ﻣﻨﻮﯾﺎت‬‫رﻫﺒﺮي‬ ‫ﻣﻌﻈﻢ‬ ‫ﻣﻘﺎم‬‫اﻟﻌﺎﻟﯽ‬ ‫ﻣﺪﻇﻠﻪ‬‫؛‬‫ﺑﺪﯾﻨﻮﺳﯿﻠﻪ‬‫ﺧﻂ‬‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺸﯽ‬
‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪي‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫ﺗﺤﻘﻖ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻧﻈﺎرت‬ ‫و‬ ‫اﺟﺮاء‬ ،‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ،‫اﻋﻼن‬ ،‫ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ‬ ،‫ﺑﺎزﺧﻮاﻧﯽ‬ ‫زﻣﯿﻨﻪ‬ ‫در‬ ‫اﯾﺮان‬ ‫اﺳﻼﻣﯽ‬ ‫ﺟﻤﻬﻮري‬ ‫دوﻟﺖ‬
‫ﮐﺸﻮر‬ ‫اﺗﺒﺎع‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﯽ‬‫د‬ ‫دوﻟﺖ‬ ‫راﻫﻨﻤﺎي‬ ‫اﺻﻮل‬ ‫و‬‫ﻗﻮاﻧ‬ ‫ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد‬ ‫و‬ ‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫ﺗﺼﻮﯾﺐ‬ ‫ر‬‫دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي‬ ‫و‬ ‫دوﻟﺖ‬ ‫اﻗﺪاﻣﺎت‬ ‫ﮐﻠﯿﻪ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﯿﻦ‬
‫ﻓﺼﻮل‬ ‫ﻃﺒﻖ‬ ،‫اﺟﺮاﯾﯽ‬‫آﺗﯽ‬‫اﻋﻼم‬‫ﻣﯽ‬‫ﮔﺮدد‬:
‫اول‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﻗﻮاﻋﺪ‬
‫ﻣﺎده‬1-‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﻗﻮاﻋﺪ‬‫ﺑﺮ‬ ‫ﺣﺎﮐﻢ‬‫از‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻋﺒﺎرت‬ ‫ﻣﻨﺸﻮر‬ ‫اﯾﻦ‬:
1-1-‫اﯾﺮان‬ ‫اﺗﺒﺎع‬ ‫ﮐﻠﯿﻪ‬‫ﺟﻨﺴﯿﺖ‬ ‫از‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫ﺻﺮف‬،‫ﻗﻮﻣﯿﺖ‬،‫اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‬ ‫ﻃﺒﻘﻪ‬ ،‫ﺛﺮوت‬ ،‫آن‬ ‫اﻣﺜﺎل‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻧﮋاد‬‫ﺣﻘﻮق‬ ‫از‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪي‬‫و‬
‫ﺗﻀﻤﯿﻨﺎت‬‫در‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﺑﯿﻨﯽ‬ ‫ﭘﯿﺶ‬‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬ ،‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬.‫اﯾﻦ‬‫ﻣﻨﺸﻮر‬‫ﻫﯿﭻ‬‫اﯾﺮاﻧﯽ‬ ‫اﺗﺒﺎع‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫دﯾﮕﺮ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺗﺄﺛﯿﺮي‬ ‫ﮔﻮﻧﻪ‬
‫ﺳﺎﯾﺮ‬ ‫اﺗﺒﺎع‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫و‬‫ﮐﺸﻮرﻫﺎ‬‫ﺑﯿﻦ‬ ‫ﮐﻨﻮاﻧﺴﯿﻮﻧﻬﺎي‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫ﺳﺎﯾﺮ‬ ‫در‬ ‫ﮐﻪ‬‫اﻟﻤﻠﻠﯽ‬)‫ﮐﻪ‬‫اﯾﺮان‬‫آن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫وﻓﻖ‬‫ﻫﺎ‬
‫ﺷﺪه‬ ‫ﻣﻠﺤﻖ‬‫اﺳﺖ‬(‫ﻣﻘﺮر‬،‫ﮔﺮدﯾﺪه‬‫ﻧﺪارد‬.

3. 2
1-2-‫اﯾﻦ‬‫ﻣ‬‫ﻨﺸﻮر‬‫ﺗﺠﻤﯿﻊ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬،‫ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ‬‫ﺑﯿﺎن‬ ‫و‬‫ﻣﻔﺎد‬ ‫و‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﺗﻨﻈﯿﻢ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪي‬ ‫ﺣﻘﻮق‬‫آن‬‫ﮔﻮﻧﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ‬‫و‬ ‫ﺳﺎزﮔﺎر‬ ‫اي‬
‫ﺗﻔ‬ ‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫ﺳﺎﯾﺮ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫و‬ ‫ﯾﮑﺪﯾﮕﺮ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﻤﺎﻫﻨﮓ‬‫ﺴﯿﺮ‬‫ﺷﻮد‬ ‫اﺟﺮا‬ ‫و‬‫؛‬‫ﻫﯿﭻ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻧﺤﻮي‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪي‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫از‬ ‫ﯾﮏ‬‫و‬
‫ﺷﺪ‬ ‫اﺣﺼﺎء‬‫ة‬‫ﻧﺴﺎزد‬ ‫ﻣﺤﺪود‬ ‫را‬ ‫دﯾﮕﺮ‬‫؛‬‫و‬ ‫ﮐﺮاﻣﺖ‬ ‫و‬‫اﻧﺴﺎﻧﯽ‬ ‫ﻣﻨﺰﻟﺖ‬‫ﻫﻤﻮار‬‫ﺑﺎ‬ ‫در‬ ‫ه‬‫ﻗﺮار‬ ‫ﺣﻤﺎﯾﺖ‬ ‫و‬ ‫اﺣﺘﺮام‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﻣﻤﮑﻦ‬ ‫ﺳﻄﺢ‬ ‫ﻻﺗﺮﯾﻦ‬
‫ﮔﯿﺮد‬.
1-3-‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬‫ﺗﻌﺎﻟﯿﻢ‬‫ﻣﺒﯿﻦ‬ ‫دﯾﻦ‬‫اﺳﻼم‬،‫اﯾﺮان‬ ‫اﺳﻼﻣﯽ‬ ‫ﺟﻤﻬﻮري‬ ‫اﺳﺎﺳﯽ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن‬‫ﺗﻤﺪن‬ ‫ﺗﺎرﯾﺦ‬ ‫و‬ ‫دﯾﻨﯽ‬ ‫و‬ ‫ّﯽ‬‫ﻠ‬‫ﻣ‬ ‫ﻣﺒﺎﻧﯽ‬ ‫و‬‫اﯾﻦ‬
‫ﺳﺮزﻣﯿﻦ‬،‫و‬ ‫ﻣﺮدم‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪي‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫ﺗﻀﻤﯿﻦ‬ ‫و‬ ‫اﺟﺮا‬ ،‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ،‫ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ‬‫زﻣﯿﻨﻪ‬‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫اﺑﺰارﻫﺎي‬ ‫ﻃﺮﯾﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺳﺎزي‬‫اﻋﺘ‬‫ﻼي‬
‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬‫ﺳﯿﺎﺳﺘﻬﺎ‬ ‫و‬‫ﺑﺮاي‬‫ﻧﯿﻞ‬‫ﺣﻘﻮق‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬،‫ﺗﮑﻠﯿﻒ‬‫دوﻟﺖ‬‫اﺳﺖ‬.
1-4-‫ﺿﻤﺎﻧﺖ‬ ‫ﺗﺤﻘﻖ‬ ‫ﻣﻮﺟﺐ‬ ‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻘﺮر‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪي‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫رﻋﺎﯾﺖ‬ ‫ﻋﺪم‬‫ﺑ‬ ‫ﻗﻮاﻋﺪ‬ ‫آن‬ ‫ﻧﻘﺾ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻮده‬
‫ﻣﺎﻣﻮرﯾﻦ‬‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫اﺟﺮاي‬ ‫در‬ ‫ﮐﻨﻨﺪه‬ ‫اﻫﻤﺎل‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻧﺎﻗﺾ‬،‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫ﻃﺒﻖ‬‫ﺑﻮﯾ‬ ‫و‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬‫ﻗﻮا‬ ‫ﮋه‬‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫ﻧﯿﻦ‬
‫اداري‬ ‫ﺗﺨﻠﻔﺎت‬‫ﮐﯿﻔﺮي‬ ‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬‫رﻓﺘﺎر‬‫ﺷﺪ‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬.
1-5-‫ﻣﻨﺸﻮر‬ ‫اﯾﻦ‬‫در‬ ‫اﯾﺮان‬ ‫اﺳﻼﻣﯽ‬ ‫ﺟﻤﻬﻮري‬ ‫دوﻟﺖ‬ ‫ﺗﮑﻠﯿﻒ‬ ‫اﺣﺼﺎء‬ ‫ﻣﻘﺎم‬ ‫در‬‫ﺣﻘﻮق‬ ‫ﺗﺤﻘﻖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﯿﻞ‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬
‫و‬ ‫ﺑﻮده‬‫رو‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫از‬‫اﺟ‬ ‫زﻣﯿﻨﻪ‬ ‫ﻧﻤﻮدن‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫ﻣﺼﻮﺑﻪ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫رﻋﺎﯾﺖ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻮﻇﻔﻨﺪ‬ ‫اﺟﺮاﯾﯽ‬ ‫دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﯽ‬‫و‬ ‫ﻧﻈﺎرت‬ ،‫ﺮا‬
‫اﺳﻼم‬ ‫ﻣﻘﺪس‬ ‫ﺷﺮع‬ ‫و‬ ‫اﯾﺮان‬ ‫اﺳﻼﻣﯽ‬ ‫ﺟﻤﻬﻮري‬ ‫اﺳﺎﺳﯽ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮب‬ ‫در‬ ‫ﻣﺼﺎدﯾﻖ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫ﺳﺎﯾﺮ‬ ‫و‬)‫ﺑﺎ‬
‫اﺳﺘﻔﺎده‬‫از‬‫ﭘﯿﺸ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻇﺮﻓﯿﺘﻬﺎي‬‫ﻨ‬‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫ﺗﺼﻮﯾﺐ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫ﻟﻮاﯾﺢ‬ ‫ﻬﺎد‬(‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‬ ‫اﻗﺪام‬.
1-6-‫ﻣﻔﺎد‬‫ﺷﺎ‬ ‫و‬ ‫اﻫﺪاف‬ ‫و‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪي‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫اﻋﻼن‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻨﺸﻮر‬ ‫اﯾﻦ‬‫ﺟﻬﺖ‬ ‫دوﻟﺖ‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺧﺺ‬‫اﺻﻼح‬ ‫ﭘﯿﺸﻨﻬﺎد‬
‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫ﻟﻮاﯾﺢ‬ ‫ﺿﻤﻦ‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬‫و‬‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﯾﺎ‬‫اﻗﺪاﻣﺎت‬ ‫ﺳﺎﯾﺮ‬‫ﺿﺮوري‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﺗﻨﻈﯿﻢ‬.‫ا‬‫ﯾﻦ‬‫ﻣﻨﺸﻮر‬»‫ﺧﻄ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬‫ﯽ‬‫ﻣ‬‫ﺸ‬‫ﯽ‬«‫اﺳﺖ‬ ‫دوﻟﺖ‬
‫ا‬ ‫ﻣﻘﺎم‬ ‫در‬ ‫و‬‫ﯾﺠﺎد‬‫ﺟﺪﯾﺪ‬ ‫ﺗﮑﺎﻟﯿﻒ‬ ‫و‬ ‫ﺣﻘﻮق‬‫و‬‫آﻧﻬﺎ‬ ‫ﺗﻀﯿﯿﻖ‬ ‫و‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ‫ﯾﺎ‬‫ﻧﻤ‬‫ﯽ‬‫ﺑ‬ ً‫ﺎ‬‫ﺻﺮﻓ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬‫ﯿﺎن‬‫ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ‬‫ا‬‫ي‬‫ﻣﻬﻢ‬ ‫از‬‫ﺗﺮ‬‫ﯾﻦ‬‫ﺣﻘﻮق‬
‫ﺷﻬﺮ‬‫وﻧﺪ‬‫ي‬‫ﮐﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬‫ﯾﺎ‬‫ﻗﻮاﻧ‬ ‫در‬‫ﯿﻦ‬‫ﺟﺎر‬‫ي‬‫ﺗﻀﻤ‬ ‫ذﮐﺮ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺸﺨﺺ‬ ‫ﺛﻐﻮر‬ ‫و‬ ‫ﺣﺪود‬ ‫ﺑﺎ‬‫ﯿ‬‫ﺷﻨﺎﺳﺎ‬ ‫آﻧﻬﺎ‬ ‫ﻨﺎت‬‫ﯾﯽ‬‫ﺷﺪه‬‫و‬ ‫اﻧﺪ‬‫ﯾﺎ‬‫ا‬‫ﯾﻨﮑﻪ‬‫ﺑﺎ‬ ‫دوﻟﺖ‬
‫ا‬ ‫ﻣﻔﺎد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬‫ﯾﻦ‬‫ﻃﺮ‬ ‫از‬ ‫ﻣﻨﺸﻮر‬‫ﯾﻖ‬‫ﭘ‬‫ﯿﮕﯿﺮي‬‫ﻣﺸ‬ ‫ﺧﻂ‬‫ﯽ‬‫ﺑﺮﻧﺎﻣ‬ ‫و‬‫ﮥ‬‫ﺣﻘﻮﻗ‬ ‫ﻧﻈﺎم‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ‫و‬ ‫اﺻﻼح‬‫ﯽ‬‫ﺗﺪو‬ ‫و‬‫ﯾﻦ‬‫ﭘ‬ ‫و‬‫ﯿﮕﯿﺮي‬‫ﺗﺼﻮ‬‫ﯾﺐ‬
‫ﻟﻮا‬‫ﯾﺢ‬‫ﻗﺎﻧﻮﻧ‬‫ﯽ‬،‫ﻋﻤﻠ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺤﻘﻖ‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫در‬‫ﯽ‬‫ﺳﺎز‬‫ي‬‫ﺗﻼﺷ‬ ‫آﻧﻬﺎ‬‫ﯽ‬‫ﺟ‬‫ﺪ‬‫ي‬‫ﻓﺮاﮔ‬ ‫و‬‫ﯿﺮ‬‫ﻫﻤﮑﺎر‬ ‫ﺟﻠﺐ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫را‬‫ي‬‫ﺳﺎ‬‫ﯾﺮ‬‫ذ‬ ‫ﻣﻘﺎﻣﺎت‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮا‬‫ﯾﺼﻼح‬
‫ﻣﻌﻤﻮل‬‫ﺧﻮاﻫﺪ‬‫داﺷﺖ‬.
‫دوم‬ ‫ﻓﺼﻞ‬-‫ﺗﺮﯾﻦ‬ ‫ﻣﻬﻢ‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪي‬ ‫ﺣﻘﻮق‬
‫ﻣﺎده‬-2-‫ﻣﻬﻢ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ذﯾﻞ‬ ‫ﻣﻮارد‬ ‫اﯾﺮان‬ ‫اﺳﻼﻣﯽ‬ ‫ﺟﻤﻬﻮري‬ ‫دوﻟﺖ‬‫ﺗﻀﻤﯿﻦ‬ ‫و‬ ‫اﺟﺮاء‬ ‫و‬ ‫ﻧﻤﻮده‬ ‫اﻋﻼن‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪي‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫ﺗﺮﯾﻦ‬
‫آن‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫اوﻟﻮﯾﺖ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻫﺎ‬‫و‬ ‫ﻣﺠﺪاﻧﻪ‬ ‫ﺗﻼش‬ ‫و‬ ‫دﻫﺪ‬‫ﺟﺎﻧﺒﻪ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬‫اي‬‫را‬‫آن‬ ‫ﺗﻀﻤﯿﻦ‬ ‫و‬ ‫اﺟﺮا‬ ،‫ﺗﺤﻘﻖ‬ ‫ﺑﺮاي‬‫ﻫﺎ‬‫ﮔﺮﻓﺖ‬ ‫ﺧﻮاﻫﺪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺑﻪ‬.
‫ﻣﺎده‬3-‫ﻧﻈﺎم‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ‫و‬ ‫اﺻﻼح‬ ‫ﺟﺎﻣﻊ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫اﺟﺮاي‬ ‫و‬ ‫ﺗﺪوﯾﻦ‬ ‫ﻃﺮﯾﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺑﻮﯾﮋه‬ ‫را‬ ‫ﻻزم‬ ‫اﻗﺪاﻣﺎت‬ ‫و‬ ‫ﺗﺪاﺑﯿﺮ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬
‫ﻋﻤﻠﯽ‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ،‫ﺣﻘﻮﻗﯽ‬‫آزادي‬ ‫و‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫اﺟﺮاي‬ ‫و‬ ‫ﺳﺎزي‬‫اﺳﺎﺳﯽ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫در‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﺑﯿﻨﯽ‬ ‫ﭘﯿﺶ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﻫﺎي‬‫اﯾﻦ‬ ‫و‬ ‫ﻋﺎدي‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ،
‫دﻫﺪ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ،‫ﻣﺼﻮﺑﻪ‬.

4. 3
‫ﺣﯿﺎت‬،‫ﺳﻼﻣﺖ‬‫ﺷﺎﯾﺴﺘﻪ‬ ‫زﻧﺪﮔﯽ‬ ‫و‬
3-1-‫ﺑﺮﺧﻮردارﻧﺪ‬ ‫ﺣﯿﺎت‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬.‫ﻧﻤﯽ‬ ‫را‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪي‬ ‫ﻫﯿﭻ‬‫ﺣﮑﻢ‬ ‫ﺑﺮاﺳﺎس‬ ‫ﻣﮕﺮ‬ ،‫ﺳﺎﺧﺖ‬ ‫ﻣﺤﺮوم‬ ‫ﺣﯿﺎت‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺗﻮان‬
‫د‬‫ﺻﺎﻟﺤ‬ ‫ادﮔﺎﻫﻬﺎي‬‫ﯽ‬‫ﮐﻪ‬‫رﻋﺎﯾﺖ‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫ﻋﺎدﻻﻧﻪ‬ ‫دادرﺳﯽ‬ ‫اﺻﻮل‬ ‫و‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﺻﺎدر‬ ‫و‬ ‫ﺗﺸﮑﯿﻞ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫ﻣﻮازﯾﻦ‬ ‫ﻣﺒﻨﺎي‬ ‫ﺑﺮ‬‫ﺷﺪه‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬.
3-2-‫ﺑﻬﺮه‬‫ﻣﻨﺪي‬‫زﻧﺪﮔﯽ‬ ‫از‬‫ﺷﺎﯾﺴﺘﻪ‬،‫ﻣﺴﮑﻦ‬ ،‫ﭘﻮﺷﺎك‬ ،‫ﺧﻮراك‬ ‫ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫از‬‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫درﻣﺎن‬ ‫و‬ ‫ﺑﻬﺪاﺷﺖ‬ ،‫آﻣﻮزش‬‫ﺣﻘﻮق‬ ‫از‬
‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﺤﺴﻮب‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ﺷﻮد‬.
3-3-‫ﺳﻼﻣﺖ‬ ‫ﺳﻄﺢ‬ ‫اﻓﺰاﯾﺶ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻻزم‬ ‫اﻗﺪاﻣﺎت‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﯽ‬ ‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮب‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﻇﻔﻨﺪ‬ ‫اﺟﺮاﯾﯽ‬ ‫دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي‬
‫ﻣﻄﻠﻮب‬ ‫ﺷﺮاﯾﻂ‬ ،‫ﺣﯿﺎت‬ ‫ﺑﻨﯿﺎدﯾﻦ‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ،‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬‫و‬ ‫اﻃﻔﺎل‬ ‫ﻣﯿﺮ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺮگ‬ ‫ﻣﯿﺰان‬ ‫ﮐﺎﻫﺶ‬ ،‫ﺑﻬﺪاﺷﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺳﻼﻣﺖ‬ ،‫زﻧﺪﮔﯽ‬ ‫ﺑﺮاي‬
‫درﻣﺎﻧﯽ‬ ،‫ﭘﺰﺷﮑﯽ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫و‬ ‫ﮐﺎﻻﻫﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺠﻬﯿﺰات‬ ،‫دارو‬ ،‫درﻣﺎن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮔﺴﺘﺮده‬ ‫و‬ ‫ارزان‬ ،‫آﺳﺎن‬ ‫دﺳﺘﺮﺳﯽ‬ ،‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﻋﻤﺮ‬ ‫ﻃﻮل‬ ‫اﻓﺰاﯾﺶ‬
‫و‬ ‫ّﯽ‬‫ﻠ‬‫ﻣ‬ ‫اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻨﻄﺒﻖ‬ ‫ﺑﻬﺪاﺷﺘﯽ‬ ‫و‬‫ﺗﺎﻣ‬‫ﯿ‬‫ﻦ‬‫ارﺗﻘﺎ‬ ‫و‬‫ي‬،‫اﻓﺮاد‬ ‫ﺳﻼﻣﺖ‬‫ﺷﺮاﯾﻂ‬‫ز‬‫ﯾ‬‫ﺴﺖ‬‫ﻣﻄﻠﻮب‬ ‫و‬ ‫ﺳﺎﻟﻢ‬‫ﺑﺮا‬‫ي‬‫زﻧﺪﮔ‬ ‫اداﻣﻪ‬‫را‬ ‫ﯽ‬
‫آورﻧﺪ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬.‫درﻣﺎﻧ‬ ‫ﻣﺮاﮐﺰ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻧﻈﺎرت‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻠﺰم‬ ‫دوﻟﺖ‬‫ﯽ‬‫ﺷﺮا‬ ‫ﺣﺼﻮل‬‫ﯾﻂ‬‫درﻣﺎﻧ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮ‬‫ﯽ‬‫ﺳﺎزد‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬ ‫را‬.
3-4-‫ﺣﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫از‬ ‫ﻣﻨﺪي‬ ‫ﺑﻬﺮه‬‫ﺳﻼﻣﺖ‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬ ‫ﻣﻌﻨﻮي‬ ‫و‬ ‫ﺟﺴﻤﯽ‬‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬.
3-5-‫ﻣﺤ‬ ‫از‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ﯿﻂ‬‫زﻧﺪﮔ‬‫ﯽ‬‫ﮐﺎر‬ ‫و‬‫ي‬‫ا‬‫ﯾﻤﻦ‬‫از‬ ‫ﻋﺎري‬ ‫و‬‫آﺳ‬‫ﯿﺐ‬‫ﻫﺎي‬‫ﺟﺴﻤ‬‫ﯽ‬‫روﺣ‬ ‫و‬‫ﯽ‬‫آﻧﺎن‬ ‫ﺑﻪ‬،‫ﺑﺮﺧﻮردار‬
‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬.
3-6-‫ﺑﻬﺮه‬ ‫زﻣﯿﻨﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬‫ﻣﻨﺪي‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﯽ‬‫را‬‫ﺗﺄﻣﯿﻦ‬ ‫ﺷﻘﻮق‬ ‫ﮐﻠﯿﻪ‬ ‫از‬‫ﺣﻤﺎﯾﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ،‫اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‬‫ﻣﺎﻟﯽ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫اﻋﺘﺒﺎري‬ ‫و‬‫ﻣﻮارد‬ ‫در‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬،‫ﺑﯿﻤﺎري‬‫ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﺖ‬‫ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﯽ‬ ،،‫ﺑﯿﮑﺎري‬،‫ﭘﯿﺮي‬،‫از‬‫ﮐﺎر‬‫اﻓﺘﺎدﮔﯽ‬،‫ﺑﯽ‬‫ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﯽ‬،‫در‬‫راه‬‫ﻣﺎﻧﺪﮔﯽ‬،
‫ﺣﻮادث‬‫و‬‫ﺳﻮاﻧﺢ‬‫ﻏﯿﺮ‬‫ﻣﺘﺮﻗﺒﻪ‬،‫ﻧﯿﺎز‬‫ﺑﻪ‬‫ﺧﺪﻣﺎت‬‫ﺑﻬﺪاﺷﺘﯽ‬‫و‬‫درﻣﺎﻧﯽ‬‫و‬‫ﻣﺮاﻗﺒﺖ‬‫ﻫﺎي‬‫ﭘﺰﺷﮑﯽ‬‫ﺑﻪ‬‫ﺻﻮرت‬‫ﺑﯿﻤﻪ‬‫و‬‫ﻏﯿﺮه‬‫را‬‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﺣﻘﯽ‬‫ﻫﻤﮕﺎﻧﯽ‬‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫رﻋﺎﯾﺖ‬ ‫ﺑﺎ‬‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬.
3-7-‫درﻣﺎﻧﯽ‬ ‫و‬ ‫ﺑﻬﺪاﺷﺘﯽ‬ ‫ﻣﺮاﻗﺒﺘﻬﺎي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دﺳﺘﺮﺳﯽ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬‫ﺑﺮﺧﻮردارﻧﺪ‬.
3-8-‫ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫زﻧﺪﮔ‬ ‫از‬‫ﯽ‬‫ﺷﺎد‬‫اﻣ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﻤﺮاه‬‫ﯿ‬‫ﺪ‬‫آ‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﯾ‬‫ﻨﺪه‬‫اي‬‫ﻣﺤ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﺗﻮﻟﺪ‬ ‫ﺑﺪو‬ ‫از‬ ‫ﺑﻬﺘﺮ‬‫ﯿ‬‫ﻄﻬﺎ‬‫ي‬‫اﺟﺘﻤﺎﻋ‬‫ﯽ‬‫ﺑﺮﺧﻮردار‬
‫ﺷﻮ‬‫ﻧ‬‫ﺪ‬.
3-9-‫ﺗﺪاﺑ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬‫ﯿﺮ‬‫زﻣ‬ ،‫ﻻزم‬‫ﯿﻨﻪ‬‫ﺑﺮﺧﻮردار‬‫ي‬‫ا‬‫ز‬‫وﺿﻌ‬‫ﯿﺖ‬‫ﮐﺎﻓ‬ ‫اﻣﮑﺎﻧﺎت‬ ‫و‬‫ﯽ‬‫ﺑﺮا‬‫ي‬‫ﺑﺮﮔﺰار‬‫ي‬‫و‬ ‫ﻣﺮاﺳﻢ‬
‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬‫ﻫﺎ‬‫ّح‬‫ﺮ‬‫ﻣﻔ‬ ‫ي‬‫و‬‫ﺑﺮﭘﺎ‬‫ﯾﯽ‬‫ﺟﺸﻦ‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬ّ‫ﻠ‬‫ﻣ‬‫ﯽ‬‫ﻣﺬﻫﺒ‬ ‫و‬،‫ﯽ‬‫اﺟﺮا‬‫ي‬‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬‫ﺗﻔﺮ‬،‫ﯾﺤﯽ‬‫ﻣﺴﺎﻓﺮﺗ‬،‫ﯽ‬‫ﮔﺮدﺷﮕﺮ‬،‫ي‬‫در‬ ‫اﻗﺎﻣﺖ‬
‫ﺳﮑﻮﻧﺖ‬‫ﮔﺎه‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬‫ﻃﺒ‬،‫ﯿﻌﯽ‬‫ﺳﻔﺮﻫﺎ‬‫ي‬‫ﮐﺎرﻫﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﭘﺮداﺧﺘﻦ‬ ،‫ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ،‫ارزان‬‫ي‬‫ذوﻗ‬،‫ﯽ‬‫ادﺑ‬،‫ﯽ‬‫ﻫﻨﺮ‬‫ي‬‫ﺳﺮﮔﺮﻣ‬ ‫و‬‫ﯽ‬‫ﺑﺮا‬ ‫را‬‫ي‬
‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ﻓﺮاﻫﻢ‬‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬.
3-10-‫ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ‬ ،‫اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‬ ،‫ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ‬ ،‫ﺷﻐﻠﯽ‬ ،‫رواﻧﯽ‬ ،‫ﻓﺮدي‬ ‫اﻣﻨﯿﺖ‬ ،‫آزادي‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫و‬ ‫ﻧﻈﻢ‬ ،‫ﺛﺒﺎت‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫زﻧﺪﮔﯽ‬ ،‫ﮔﺬاري‬
‫ا‬ ‫ﻋﺮﻓﯽ‬ ‫و‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫ﻣﺼﺎدﯾﻖ‬ ‫دﯾﮕﺮ‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﯽ‬‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬ ،‫ﻣﻨﯿﺖ‬.‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻨﻬﺎ‬ ،‫آن‬ ‫ﺷﺪن‬ ‫ﻣﺤﺪود‬ ‫و‬ ‫ﻧﯿﺴﺖ‬ ‫ﺷﺪن‬ ‫ﺳﻠﺐ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫اﯾﻦ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫اﻣﮑﺎن‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫ﻣﻮﺟﺐ‬.

5. 4
‫آزاد‬‫ي‬‫اﻧﺪ‬‫ﯾ‬‫ﺸﻪ‬،‫ﺑ‬‫ﯿ‬‫ﺎن‬‫ﻣﻄﺒﻮﻋﺎت‬ ‫و‬
3-11-‫ﺑﺮﺧﻮردارﻧﺪ‬ ‫ﺑﯿﺎن‬ ‫و‬ ‫اﻧﺪﯾﺸﻪ‬ ‫آزادي‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬.‫اﻧﺪﯾﺸﻪ‬ ‫اﻧﺘﺸﺎر‬ ‫و‬ ‫ﺗﺮوﯾﺞ‬ ،‫اﺑﺮاز‬ ‫آزادي‬ ‫ﺷﺎﻣﻞ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫اﯾﻦ‬‫ﻫ‬‫ﺑﻪ‬ ‫ﻋﻘﺎﯾﺪ‬ ‫و‬ ‫ﺎ‬
،‫ﮐﺘﺒﯽ‬ ،‫ﺷﻔﺎﻫﯽ‬ ‫ﺻﻮرت‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دﯾﮕﺮ‬ ‫وﺳﯿﻠﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮑﯽ‬‫رﻋﺎﯾﺖ‬ ‫ﺑﺎ‬‫ﻣﯽ‬ ،‫ﻗﺎﻧﻮن‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬.
3-12-‫ﺗﻔﺘﯿﺶ‬‫ﻋﻘﺎﯾﺪ‬‫ﻣﻤﻨﻮع‬‫اﺳﺖ‬.‫ﻧﻤﯽ‬ ‫را‬ ‫ﮐﺲ‬ ‫ﻫﯿﭻ‬‫اﻧﺪﯾﺸﻪ‬ ‫داﺷﺘﻦ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﭘﺬﯾﺮش‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮان‬‫ﻧﻤﻮد‬ ‫ﻣﻨﻊ‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻣﺠﺒﻮر‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫اي‬.
3-13-‫ﺣﻘ‬ ‫ﻫﺮﺷﺨﺺ‬‫ﯿ‬‫ﻘ‬‫ﯽ‬‫ﺣﻘﻮﻗ‬ ‫و‬‫ﯽ‬‫ﺑ‬ ‫در‬‫ﯿ‬‫ﺎن‬‫اﻧﺪ‬‫ﯾ‬‫ﺸﻪ‬‫اﺣﺴﺎس‬ ‫و‬‫ﺧﻮ‬‫درﺑﺎره‬ ‫د‬‫ﻫﻤﻪ‬‫ﻫﺮ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﻣﻮﺿﻮﻋﺎت‬‫ﯾ‬‫ﮏ‬‫ﮔﻮﻧﻪ‬ ‫از‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬‫آﻓﺮ‬‫ﯾ‬‫ﻨﺶ‬
‫ﻓﮑﺮ‬‫ي‬،‫ادﺑ‬‫ﯽ‬‫ﻫﻨﺮ‬ ،‫ي‬‫ﻫﺮ‬ ‫در‬ ‫و‬‫رﺳﺎﻧﻪ‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎر‬ ‫و‬ ‫ﺷﮑﻞ‬‫اي‬،‫ﻗﺎﻧﻮﻧ‬ ‫ﺿﻮاﺑﻂ‬ ‫ﻗﺎﻟﺐ‬ ‫در‬‫ﺷﺪه‬ ‫اﻋﻼم‬ ‫ﯽ‬‫آزاد‬،‫اﺳﺖ‬.
3-14-‫ﺗﻤﺎﻣ‬‫ﯽ‬‫ﺣﺎﮐﻤ‬ ‫ارﮐﺎن‬‫ﯿ‬‫ﺖ‬‫وﻇ‬‫ﯿ‬‫ﻔﻪ‬‫ﺣﻤﺎ‬‫ﯾ‬،‫ﺖ‬‫ﺗﻨﻮع‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﺣﺘﺮام‬ ‫و‬ ‫ﺣﻔﺎﻇﺖ‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬‫ﺳ‬‫ﯿ‬‫ﺎﺳ‬‫ﯽ‬،‫اﺟﺘﻤﺎﻋ‬‫ﯽ‬‫ﻓﺮﻫﻨﮕ‬ ‫و‬‫ﯽ‬‫راﺳﺘﺎ‬ ‫در‬ ‫را‬‫ي‬
‫آزاد‬ ‫ﺣﻔﻆ‬‫ي‬‫رﺳﺎﻧﻪ‬‫دارﻧﺪ‬،‫ﻫﻤ‬ ‫از‬‫ﯿ‬‫ﻦ‬‫رو‬‫دوﻟﺖ‬‫ﺑﺎ‬‫ﯾ‬‫ﺪ‬‫زﻣ‬‫ﯿ‬‫ﻨﻪ‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬‫ﺗﺸﮑ‬‫ﯿ‬‫ﻞ‬‫ﻓﻌﺎﻟ‬ ‫و‬‫ﯿ‬‫ﺖ‬‫رﺳﺎﻧﻪ‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬‫ﻣﺴﺘﻘﻞ‬ ‫و‬ ‫آزاد‬‫را‬‫ﻓﺮاﻫﻢ‬‫آورد‬.
3-15-‫ﺗﻤﺎﻣ‬‫ﯽ‬‫دﺳﺘﺮﺳ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﻣﺮدم‬‫ﯽ‬‫ﺗﻤﺎﻣ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫آزاد‬‫ﯽ‬‫رﺳﺎﻧﻪ‬‫اﻃﻼﻋﺎﺗ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﯽ‬‫را‬‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮب‬ ‫در‬‫دارﻧﺪ‬.
3-16-‫آزادي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دوﻟﺖ‬‫ﻧﺸﺮﯾﺎت‬‫و‬‫ﻣﻄﺒﻮﻋﺎت‬،‫رﺳﺎﻧﻪ‬‫از‬ ‫اﻋﻢ‬ ‫ﻫﺎ‬‫اﻟﮑﺘﺮ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﮐﺎﻏﺬي‬‫وﻧﯿﮑﯽ‬‫ﻧ‬ ‫و‬‫ﯿﺰ‬‫ﺗ‬‫ﻤﺎﻣ‬‫ﯽ‬‫رﺳﺎﻧﻪ‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬‫ﺷﻨ‬‫ﯿﺪاري‬‫و‬
‫د‬‫ﯾﺪاري‬)‫وب‬ ‫از‬ ‫اﻋﻢ‬‫ﺳﺎ‬‫ﯾﺖ‬،‫ﻫﺎ‬‫وﺑﻼگ‬‫ﺷﺒﮑﻪ‬ ،‫ﻫﺎ‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬‫ﺗﻠﻮ‬‫ﯾﺰﯾﻮﻧﯽ‬‫ا‬ ‫و‬‫ﯾﻨﺘﺮﻧﺘﯽ‬‫ا‬ ‫ﻣﺎﻧﻨﺪ‬ ‫و‬‫ﯾﻨﻬﺎ‬(ّ‫ﻞ‬‫ﻣﺨ‬ ‫ﺻﻮرﺗﯿﮑﻪ‬ ‫در‬‫ﺑﻪ‬‫ﻣﺒﺎﻧﯽ‬‫اﺳﻼم‬‫ﯾﺎ‬
‫ﺣﻘﻮق‬‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮب‬ ‫در‬ ،‫ﻧﺒﺎﺷﻨﺪ‬‫ﻣﯽ‬ ‫اﺣﺘﺮام‬‫ﮔﺬارد‬.
3-17-‫رﺳﺎﻧﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻧﮕﺎران‬ ‫روزﻧﺎﻣﻪ‬‫ﻫﺎ‬‫ﻧﺒﺎﯾﺪ‬‫آور‬ ‫ﺟﻤﻊ‬ ‫در‬‫ي‬‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫اﻧﺘﺸﺎر‬ ‫و‬‫و‬‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﻄﺎﻟﺐ‬‫ﺗﻬﺪ‬ ‫ﺑﺎ‬‫ﯾﺪ‬‫و‬‫ﯾﺎ‬‫ﻣﺠﺎزات‬‫ﻣﻮاﺟﻪ‬‫ﺷﻮ‬‫ﻧ‬‫ﺪ‬.
‫ﻧﻬﺎدﻫﺎ‬‫ي‬‫دوﻟﺘ‬‫ﯽ‬‫ﯾﺎ‬‫دوﻟﺖ‬ ‫ﮐﻨﺘﺮل‬ ‫ﺗﺤﺖ‬،‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮب‬ ‫در‬ ،‫ﻧﺒﺎ‬‫ﯾﺪ‬‫آزاد‬ ‫ﻣﺎﻧﻊ‬‫ي‬‫دﺳﺘﺮﺳ‬‫ﯽ‬‫رﺳﺎﻧﻪ‬‫ﻣﻮرد‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬
‫ﻧ‬‫ﯿﺎز‬‫آﻧﺎن‬‫ﺷﻮﻧﺪ‬.
3-18-‫دوﻟﺖ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﮑﻠﻒ‬‫زﻣ‬‫ﯿﻨﻪ‬‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬‫ﺑﺮا‬ ‫ﻻزم‬‫ي‬‫ﺗﺎﻣ‬‫ﯿﻦ‬‫اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎ‬‫ي‬‫ﺷﻐﻠ‬‫ﯽ‬‫ﺑﺮا‬‫ي‬‫ﺟﻤﻠ‬ ‫از‬ ‫رﺳﺎﻧﻪ‬ ‫اﺻﺤﺎب‬‫رﻓﺎﻫ‬ ‫اﻗﺪاﻣﺎت‬ ‫ﻪ‬،‫ﯽ‬
‫ﺑ‬ ‫ﭘﻮﺷﺶ‬‫ﯿﻤﻪ‬،‫اي‬‫اﻣﻨ‬‫ﯿﺖ‬‫ﮐﺎر‬،‫ي‬‫ﺗﺎﻣ‬‫ﯿﻦ‬‫ﺣﻤﺎ‬ ‫ﭘﻮﺷﺶ‬‫ﯾﺘﯽ‬‫ﻓﺸﺎرﻫﺎ‬ ‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫در‬‫ي‬‫ﺗﻀﻤ‬ ،‫ﻧﺎروا‬‫ﯿﻦ‬‫و‬ ‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫ﺑﺼﻮرت‬ ‫را‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫دﺳﺘﻤﺰد‬
‫ﺗﺒﻌ‬ ‫ﺑﺪون‬ ‫و‬ ‫ﻋﺎدﻻﻧﻪ‬‫ﯿﺾ‬‫ﻧﻤﺎ‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬‫ﯾﺪ‬.‫ﻣﻌ‬‫ﯿﺸﺖ‬‫اﻗﺘﺼﺎد‬‫ي‬‫ﮐﺎرﮐﻨﺎن‬‫رﺳﺎﻧﻪ‬‫ﻧﺒﺎ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﯾﺪ‬‫ﺑﻮﺳ‬‫ﯿﻠﻪ‬‫ﻧﻬﺎد‬ ‫و‬ ‫دوﻟﺖ‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬،‫دوﻟﺖ‬ ‫ﮐﻨﺘﺮل‬ ‫ﺗﺤﺖ‬
‫ﺗﻬﺪ‬‫ﯾﺪ‬‫ﺷﻮد‬.
‫اﻃﻼ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دﺳﺘﺮﺳﯽ‬‫ﻋﺎت‬
3-19-‫اﯾﺮاﻧﯽ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ﺑﺎﯾﺪ‬‫و‬ ‫ﻣﺠﺮﯾﻪ‬ ‫ﻗﻮه‬ ‫ﺣﻮزه‬ ‫در‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﻧﻬﺎدﻫﺎي‬ ‫ﺗﺼﻤﯿﻤﺎت‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫ﮐﻠﯿﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺮﺗﺒﻂ‬
،‫ﻧﺒﺎﺷﺪ‬ ‫ّﯽ‬‫ﻠ‬‫ﻣ‬ ‫ﺖ‬‫ﯿ‬‫اﻣﻨ‬ ‫ﺑﺮﺧﻼف‬ ‫ﺻﻮرﺗﯿﮑﻪ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫ﺣﺪود‬ ‫در‬ ‫ﺧﻮﯾﺶ‬ ‫زﻧﺪﮔﯽ‬ ‫ﺷﺌﻮﻧﺎت‬‫ﻫﯿﭽﮑﺲ‬ ‫و‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫آزاد‬ ‫دﺳﺘﺮﺳﯽ‬
‫ﻧﻤﯽ‬‫ﺗﻮاﻧﺪ‬‫آﻧﺎن‬‫ﻗﻮاﻧﯿ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دﺳﺘﺮﺳﯽ‬ ‫و‬ ‫آﮔﺎﻫﯽ‬ ،‫اﻃﻼع‬ ‫از‬ ‫را‬‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫ﻣﺤﺪود‬ ‫اﯾﺸﺎن‬ ‫ﺗﮑﻠﯿﻒ‬ ‫و‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﻣﻮﺟﺪ‬ ‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬ ‫ﻦ‬.
3-20-‫وﺳ‬ ‫در‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪ‬ ‫ﻫﺮ‬‫ﯿﻊ‬‫ﺗﺮﯾﻦ‬‫ﻗﺎﻧﻮﻧ‬ ‫اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﺎت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺤﺪود‬ ً‫ا‬‫ﻣﻨﺤﺼﺮ‬ ‫و‬ ‫ﺷﮑﻞ‬‫ﯽ‬،‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫درﺧﻮاﺳﺖ‬ ‫ﺻﺮف‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دارد‬ ‫ﺣﻖ‬
‫ﺳﻮاﺑﻖ‬ ‫و‬‫ﺧﻮد‬‫ﻧﺰد‬‫ﻏﯿﺮدوﻟﺘﯽ‬ ‫و‬ ‫دوﻟﺘﯽ‬ ‫و‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎي‬‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬‫ﻣﺴﺘﻘ‬ ‫ﺷﮑﻞ‬‫ﯿﻢ‬‫ﯾﺎ‬‫ﻏ‬‫ﯿﺮﻣﺴﺘﻘﯿﻢ‬‫اﻣﺘ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬ ‫از‬‫ﯿﺎزات‬‫ﻣﺎﻟ‬‫ﯽ‬‫ﻋﻤﻮﻣ‬‫ﯽ‬
‫ﻣ‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬‫ﯽ‬‫ﮐﻨﻨﺪ‬‫ﯾﺎ‬‫ﮐﺎرﮐﺮدﻫﺎ‬‫ي‬‫ﻋﻤﻮﻣ‬‫ﯽ‬‫دارﻧﺪ‬‫دﺳﺘﺮﺳ‬‫ﯽ‬‫ﻋ‬ ‫ﻧﻬﺎدﻫﺎي‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺗﺼﻤﯿﻤﺎﺗﯽ‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬‫ﻤﻮﻣﯽ‬‫ﺑﺎ‬ ‫ارﺗﺒﺎط‬ ‫در‬‫اﯾﺸﺎن‬
‫ﻣﯽ‬ ‫اﺗﺨﺎذ‬‫ﻣﻄﻠﻊ‬ ،‫ﮐﻨﻨﺪ‬‫ﺷﻮﻧﺪ‬.‫ﻫﻤﻪ‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ﺗﺼﻮﯾﺮ‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬‫ﺗﻬﯿﻪ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻣﺰﺑﻮر‬ ‫ﺗﺼﻤﯿﻤﺎت‬ ‫و‬ ‫ﺳﻮاﺑﻖ‬ ،‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫از‬ ‫ي‬
‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‬.

6. 5
‫رﺳﺎﻧﻪ‬ ‫ﺑﯿﺎن‬ ،‫ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ‬ ‫ﻫﻮﯾﺖ‬‫آﻓﺮﯾ‬ ‫و‬ ‫اي‬‫ﻫﻨﺮي‬ ‫ﻨﺶ‬
3-21-‫ا‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﻫﻤﻪ‬‫ﯾﺮاﻧﯽ‬‫ﻫﻮ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬‫ﯾﺖ‬‫ﻓﺮﻫﻨﮕ‬،‫ﯽ‬‫ﻗﻮﻣ‬،‫ﯽ‬‫ﻣﺬﻫﺒ‬‫ﯽ‬‫و‬‫زﺑﺎﻧ‬‫ﯽ‬‫ﺷﻨﺎﺳﺎ‬ ‫آﻧﺎن‬‫ﯾﯽ‬‫و‬ ‫ﺷﺪه‬‫ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ‬ ‫ﺑﺪون‬
‫ﺗﺒﻌ‬‫ﯿﺾ‬‫ﺣﻤﺎ‬ ‫از‬‫ﯾﺖ‬‫ﻫﺎي‬‫ﻗﺎﻧﻮﻧ‬‫ﯽ‬‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬.
3-22-‫اﯾﺮان‬ ‫اﺳﻼﻣﯽ‬ ‫ﺟﻤﻬﻮري‬ ‫ﺳﯿﻤﺎي‬ ‫و‬ ‫ﺻﺪا‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫ﻫﻤﮑﺎري‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬،‫زﺑﺎن‬ ‫آزاداﻧﻪ‬ ‫ﮐﺎرﺑﺮد‬‫ﮔﻮﯾﺸﻬﺎي‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬
‫و‬ ‫ﻣﺤﻠﯽ‬‫ﻗﻮﻣ‬‫ﯽ‬،‫ﻓﺎرﺳ‬ ‫زﺑﺎن‬ ‫ﮐﻨﺎر‬ ‫در‬‫ﯽ‬‫را‬‫اﯾﺮاﻧﯽ‬ ‫ﻫﻮﯾﺖ‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﯿﺖ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻠﯽ‬ ‫وﺣﺪت‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﺑﺎ‬‫آورد‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬.
3-23-‫ﻫﻤﻪ‬‫ا‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ﯾﺮاﻧﯽ‬‫ﺑﺮا‬ ‫ﻻزم‬ ‫اﺑﺰار‬ ‫از‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬‫ي‬‫زﻧﺪﮔ‬ ‫اﺑﻌﺎد‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫در‬ ‫ﮐﺎﻣﻞ‬ ‫ﻣﺸﺎرﮐﺖ‬‫ﯽ‬‫ﻓﺮﻫﻨﮕ‬‫ﯽ‬‫ﮔﺮوﻫ‬‫ﯽ‬‫ﺧﻮد‬ ‫ﺧﺎص‬
‫ﺗﺎﺳ‬ ‫ﺷﺎﻣﻞ‬ ‫ﮐﻪ‬‫ﯿﺲ‬‫ﺗﺸﮑﻞ‬ ،‫ﻧﻬﺎدﻫﺎ‬‫اﻧﺠﻤﻦ‬ ،‫ﻫﺎ‬‫ﺑﺮﮔ‬ ،‫ﻫﺎ‬‫ﺰ‬‫ار‬‫ي‬‫ﮔﺮدﻫﻤﺎ‬‫ﯾﯽ‬،‫ﻫﺎ‬‫ﺑﺮﭘﺎ‬‫ﯾﯽ‬‫آ‬‫ﯾﯿﻦ‬‫ﻫﺎي‬‫د‬‫ﯾﻨﯽ‬‫وﻗﻮﻣ‬‫ﯽ‬‫و‬ ‫وآداب‬‫ﻓﺮﻫﻨﮕ‬ ‫رﺳﻮم‬،‫ﯽ‬
‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮب‬ ‫در‬‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬.
3-24-‫و‬ ‫ﺑﻨﺎﻫﺎ‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬‫ﯾﺎدﺑﻮدﻫﺎي‬‫ﺗﺎر‬‫ﯾﺨﯽ‬‫ﮐﺸﻮر‬ ‫ﺳﺮاﺳﺮ‬ ‫در‬ ‫ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ‬ ‫و‬‫ﺻﺮف‬‫آن‬ ‫ﺗﻌﻠﻖ‬ ‫از‬ ‫ﻧﻈﺮ‬‫ﮔﺮوه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬
‫ﻗﻮﻣ‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‬،‫ﯽ‬‫ﻓﺮﻫﻨﮕ‬‫و‬ ‫ﯽ‬‫ﻣﺬﻫﺒ‬‫ﯽ‬‫اﺳﺖ‬.
3-25-‫ﺑﻬﺮه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺤﻖ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﻫﻤﻪ‬‫ﻣﻨﺪ‬‫ي‬‫از‬‫ﺗﻌﺎﻟﯽ‬‫اﺧﻼﻗ‬‫ﯽ‬‫ﻣﻌﻨﻮ‬ ‫و‬‫ي‬‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬‫و‬ ،‫زﻣ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬‫ﯿﻨﻪ‬‫ﺑﺮا‬ ‫را‬ ‫ﻻزم‬‫ي‬
‫ﺑﺮﺧﻮردار‬‫ي‬‫ﺧﻮدﺳﺎز‬ ‫و‬ ‫ﻋﺒﺎدت‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫از‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ي‬‫و‬‫ﻣﻌﻨﻮي‬ ‫ﺗﻌﺎﻟﯽ‬‫ﻧﻤﺎ‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬‫ﯾﺪ‬.
3-26-‫دوﻟﺖ‬‫ﻣﻌﻨﻮ‬ ‫و‬ ‫اﺧﻼق‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬ ‫رﻓﻊ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬‫ﯾﺖ‬‫اﺳﺖ‬.‫ﻣﻌﻀﻼﺗ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻧﺎﻇﺮ‬ ‫ﻣﺬﮐﻮر‬ ‫ﻣﻮاﻧﻊ‬‫ﯽ‬‫ﻫﻤﭽﻮن‬
‫ﻧﺎآﮔﺎﻫ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺮس‬ ،‫ﻓﻘﺮ‬‫ﯽ‬‫ﺑﻨﺪﮔ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬‫ﯽ‬‫ﺑ‬ ‫در‬ ‫اﻧﺴﺎن‬‫ﻣﻨﺘﻬ‬ ‫اوﻫﺎم‬ ‫و‬ ‫ﻗﺪرت‬ ،‫ﺛﺮوت‬ ‫ﺮاﺑﺮ‬‫ﯽ‬‫ﻣ‬‫ﯽ‬‫ﺷﻮد‬.
3-27-‫دوﻟﺖ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﮑﻠﻒ‬‫ﺑﺮاﺳﺎس‬ ‫ﮐﻮدك‬ ‫اﺧﻼﻗﯽ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺬﻫﺒﯽ‬ ‫آﻣﻮزش‬ ‫ﺗﺄﻣﯿﻦ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﮐﻮدﮐﺎن‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﺎن‬ ‫و‬ ‫واﻟﺪﯾﻦ‬ ‫آزادي‬
‫ﺧﻮدﺷﺎن‬ ‫ﻣﻌﺘﻘﺪات‬‫ﻣﺤﺘﺮم‬‫ﺑﺸﻤﺎرد‬.
3-28-‫ﺗﺠﻠ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﻨﺮ‬‫ﯽ‬‫ﺧﻼﻗ‬‫ﯿﺖ‬‫ﺷﮑﻮﻓﺎ‬ ‫و‬‫ﯾﯽ‬‫ﺷﺨﺼ‬‫ﯿﺖ‬‫اﻧﺴﺎﻧ‬‫ﯽ‬‫ﺳﺎ‬ ‫ﻫﻤﭽﻮن‬‫ﯾﺮ‬‫ﻣﺼﺎد‬‫ﯾﻖ‬‫ﻋﻘ‬ ‫اﺑﺮاز‬‫ﯿﺪه‬‫ﺗﻤﺎﻣ‬ ‫در‬‫ﯽ‬‫اﺷﮑ‬‫ﺧﻮد‬ ‫ﺎل‬
‫ﻧﻈ‬‫ﯿﺮ‬‫ﻣﻮﺳ‬،‫ﯿﻘﯽ‬‫ﻧﻤﺎ‬،‫ﯾﺶ‬‫ﺳ‬،‫ﯿﻨﻤﺎ‬‫ادﺑ‬،‫ﯿﺎت‬‫ﮐﺎر‬،‫ﯾﮑﺎﺗﻮر‬‫ﻧﻘﺎﺷ‬،‫ﯽ‬‫ﻫﻨﺮﻫﺎ‬‫ي‬‫ﺗﺠﺴﻤ‬‫ﯽ‬‫و‬‫ادﺑﯽ‬ ‫آﺛﺎر‬‫ﮐﻠ‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫آزاد‬‫ﯿﻪ‬‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬
‫ا‬‫ﯾﺪه‬‫ﻫﺎ‬‫ﻫﻨﺮ‬ ‫آﺛﺎر‬ ‫و‬‫ي‬‫ادﺑﯽ‬ ‫و‬‫ﻣﺤﺪو‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫آزاداﻧﻪ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬‫ده‬‫ﺗﻮﻟ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن‬‫ﯿﺪ‬‫ﻧﻤﺎ‬ ‫ﻋﺮﺿﻪ‬ ‫و‬‫ﯾﻨﺪ‬.
3-29-‫دوﻟﺖ‬‫آزاد‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬‫ي‬‫آﻓﺮ‬،‫ﯾﻨﺶ‬‫و‬ ‫ﻫﻨﺮ‬ ‫ﻋﺮﺿﻪ‬ ‫و‬ ‫آﻣﻮزش‬‫ﺣﻤﺎ‬‫ﯾﺖ‬‫آن‬ ‫ﻧﻘﺾ‬ ‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫در‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫از‬‫را‬‫و‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫وﻓﻖ‬ ،
‫ﻣﻘﺮرات‬‫ﺗﻀﻤ‬‫ﯿﻦ‬‫ﻧﻤﺎ‬‫ﯾﺪ‬.‫ﺣﻤﺎ‬ ‫ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ‬‫ﯾﺖ‬‫ﻣﺎد‬‫ي‬‫ﻣﻌﻨﻮ‬ ‫و‬‫ي‬‫ﺗﻤﺎﻣ‬ ‫در‬ ‫ﻫﻨﺮ‬ ‫از‬ ‫دوﻟﺖ‬‫ﯽ‬‫ﻣﺼﺎد‬‫ﯾﻖ‬‫ﺷﮑﻞ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫و‬ ‫آن‬‫ﺑﺎ‬‫ﯾﺴﺘﯽ‬‫ﺑﺪون‬
‫ﺗﺒﻌ‬ ‫اﻋﻤﺎل‬‫ﯿﺾ‬‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫وﻓﻖ‬ ‫و‬‫ﺷﻮد‬ ‫اﻧﺠﺎم‬.
3-30-‫ﺳﺎزوﮐﺎرﻫﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬‫ي‬‫ﺧﺼﻮﺻ‬ ‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﮔﺴﺘﺮده‬ ‫ﻣﺸﺎرﮐﺖ‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫ﻻزم‬‫ﯽ‬‫ﺗﻤ‬ ‫در‬ ‫را‬‫ﺎﻣ‬‫ﯽ‬‫ﺗﻮﻟ‬ ‫ﻣﺮاﺣﻞ‬‫ﯿﺪ‬‫ﻋﺮﺿﻪ‬ ‫و‬
‫ﺳﺎزد‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬ ‫ﻫﻨﺮ‬ ‫اﻗﺴﺎم‬ ‫ﻫﻤﻪ‬.‫ﻓﻌﺎﻻ‬‫ن‬‫ﻫﺮ‬‫ﯾﮏ‬‫ﻋﺮﺻﻪ‬ ‫از‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬‫ﻫﻨﺮ‬‫ي‬‫آزاد‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬‫اﻧﻪ‬‫ﺗﺎﺳ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬‫ﯿﺲ‬‫ﺻﻨﻔ‬ ‫ﻧﻈﺎم‬‫ﯽ‬‫و‬
‫اي‬ ‫ﺣﺮﻓﻪ‬‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮب‬ ‫در‬‫ﻧﻤﺎ‬ ‫اﻗﺪام‬‫ﯾﻨﺪ‬.
‫ﺣﺮ‬‫ﯾ‬‫ﻢ‬‫ﺧﺼﻮﺻ‬‫ﯽ‬
3-31-‫وﺳﺎﯾﻂ‬ ،‫ﻣﺴﮑﻦ‬ ،‫ﺧﺼﻮﺻﯽ‬ ‫زﻧﺪﮔﯽ‬ ‫و‬ ‫ﺣﺮﯾﻢ‬‫ﺑﺎزرﺳﯽ‬ ‫و‬ ‫ﺗﻔﺘﯿﺶ‬ ،‫ﺧﻮدﺳﺮاﻧﻪ‬ ‫ﻣﺪاﺧﻠﮥ‬ ‫از‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﯽ‬ ‫اﺷﯿﺎء‬ ‫و‬ ‫ﻧﻘﻠﯿﻪ‬
‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫ﻣﺠﻮز‬ ‫ﺑﺪون‬‫و‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﺼﻮن‬‫ﺗﻌﺮض‬‫ﺑﻪ‬‫داده‬ ‫و‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬‫اﻓﺸﺎء‬ ‫و‬ ‫ﺑﮑﺎرﮔﯿﺮي‬ ،‫ﭘﺮدازش‬ ،‫ﮔﺮدآوري‬ ،‫ﺗﻔﺘﯿﺶ‬ ،‫ﺷﺨﺼﯽ‬ ‫ﻫﺎي‬

7. 6
‫ﻧﺎﻣﻪ‬‫ﻏﯿﺮاﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮑﯽ‬ ‫و‬ ‫اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮑﯽ‬ ‫از‬ ‫اﻋﻢ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﻫﺎي‬‫آﻧﺎن‬ ‫ﭘﺴﺘﯽ‬ ‫ﻣﺮﺳﻮﻻت‬ ‫ﯾﺎ‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻧﻤﯽ‬ ‫ﻣﺠﺎز‬.،‫ﺗﻔﺘﯿﺶ‬ ،‫ﺿﺒﻂ‬ ،‫ﺑﺎزرﺳﯽ‬
‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫ﻣﺠﻮز‬ ‫ﺑﺪون‬ ‫ﻧﻤﻮدن‬ ‫ﻣﻌﺪوم‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺗﻮﻗﯿﻒ‬ ،‫ﻗﺮاﺋﺖ‬ ،‫ﻣﻼﺣﻈﻪ‬‫و‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﻧﺎﻣﻪ‬‫راه‬ ‫از‬ ‫ارﺗﺒﺎﻃﺎت‬،‫ﺗﻠﮕﺮاف‬ ،‫ﺗﻠﻔﻨﯽ‬ ‫ﻧﻈﯿﺮارﺗﺒﺎﻃﺎت‬ ‫دور‬
‫اﯾ‬ ‫ارﺗﺒﺎﻃﺎت‬ ‫و‬ ‫ﺑﯿﺴﯿﻢ‬ ،‫ﻧﻤﺎﺑﺮ‬‫و‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﯽ‬ ‫ﻨﺘﺮﻧﺘﯽ‬‫ﺳﺎﻧﺴﻮر‬ ‫و‬ ‫رﻫﮕﯿﺮي‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺳﻤﻊ‬ ‫اﺳﺘﺮاق‬‫آﻧﻬﺎ‬‫ﻣﺠﻮز‬ ‫ﺑﺪون‬
،‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻨﻮع‬.
3-32-‫ﺟ‬‫ﻤﻊ‬‫ﺑﺮاﺳﺎس‬ ‫و‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫روﺷﻬﺎي‬ ‫از‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﯽ‬ ‫اﺷﺨﺎص‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ﻓﺮدي‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫آوري‬
‫ﯾﺎ‬ ‫ﻣﺰﺑﻮر‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫رﺿﺎﯾﺖ‬‫ﻣﺠﻮز‬‫ﭘﺬﯾﺮد‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬.‫ﺟﻤﻊ‬ ‫آﻧﺎن‬ ‫درﺧﺼﻮص‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﻃﻼﻋﺎﺗﯽ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫اﻓﺮاد‬‫دﺳﺘﺮﺳﯽ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫آوري‬
‫ﺷ‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫اﺻﻼح‬ ‫ﺧﻮاﺳﺘﺎر‬ ،‫اﺷﺘﺒﺎه‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬‫ﻮﻧﺪ‬.
3-33-‫ﻧﻤﯽ‬ ‫را‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﯽ‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬‫ﻓﺮد‬ ‫رﺿﺎﯾﺖ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫ﻣﻮﺟﺐ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﮕﺮ‬ ،‫داد‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫دﯾﮕﺮان‬ ‫اﺧﺘﯿﺎر‬ ‫در‬ ‫ﺗﻮان‬.
3-34-‫رﺳﺎﻧﻪ‬‫ﺑﺎ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﯾ‬‫ﺪ‬‫ﺣﺮ‬‫ﯾ‬‫ﻢ‬‫ﺧﺼﻮﺻ‬‫ﯽ‬‫رﻋﺎ‬ ‫را‬ ‫اﻓﺮاد‬‫ﯾ‬‫ﺖ‬‫ﻧﻤﺎ‬‫ﯾ‬‫ﻨﺪ‬‫ﺻﻮرﺗ‬ ‫در‬ ‫و‬‫ﯽ‬‫ﺗﻮﻫ‬ ‫ﻣﻮﺟﺐ‬ ‫ﮐﻪ‬‫ﯿ‬،‫ﻦ‬‫ﻣﻌﻨﻮ‬ ‫ﺿﺮر‬ ‫و‬ ‫اﻓﺘﺮا‬‫ي‬‫ﻣﺎد‬ ‫و‬‫ي‬
‫ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﭘﺎﺳﺨﮕﻮ‬.
‫ﺷ‬ ‫ﺣﮑﻤﺮاﻧﯽ‬ ،‫اداري‬ ‫ﺳﻼﻣﺖ‬‫ﺎﯾﺴﺘﻪ‬‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫ﺣﮑﻮﻣﺖ‬ ‫و‬
3-35-‫ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫ﺷﺎﯾﺴﺘﻪ‬ ‫اداره‬‫اداري‬ ‫ﻣﻘﺎﻣﺎت‬ ‫ﺳﻮي‬ ‫از‬ ‫آن‬ ‫رﻋﺎﯾﺖ‬ ‫و‬‫اﺟﺮاﯾﯽ‬ ‫و‬،‫اداري‬ ‫ﺗﺼﻤﯿﻤﺎت‬ ‫ﮐﺮدن‬ ‫ﻣﻨﺼﻔﺎﻧﻪ‬ ‫راﺳﺘﺎي‬ ‫در‬
‫ﺗﺼﻤﯿﻤﺎت‬ ‫ﺳﺎزي‬ ‫ﻣﻮﺟﻪ‬ ‫ﺗﻘﻮﯾﺖ‬ ،‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﻣﺸﺎرﮐﺖ‬ ‫ﺗﻘﻮﯾﺖ‬ ،‫ﺷﺨﺼﯽ‬ ‫ﮐﺮاﻣﺖ‬ ‫از‬ ‫ﺣﻤﺎﯾﺖ‬ ،‫ﺷﺎﯾﺴﺘﻪ‬ ‫ﺣﮑﻤﺮاﻧﯽ‬ ‫اﻟﺰاﻣﺎت‬ ‫رﻋﺎﯾﺖ‬
‫ﺗﺼﻤﯿﻢ‬ ‫ﭘﯿﺎﻣﺪﻫﺎي‬ ‫ﮐﯿﻔﯿﺖ‬ ‫ﮐﺮدن‬ ‫ﺑﻬﺘﺮ‬ ‫و‬ ‫اداري‬‫ﮔﯿ‬‫اداري‬ ‫ﺮي‬‫ﮔﺮدد‬ ‫ﻣﯽ‬ ‫اﻋﻼم‬ ‫دوﻟﺖ‬ ‫ﻣﺸﯽ‬ ‫ﺧﻂ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬.‫ﻣﻨﻈﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ‬
‫ﺣﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺣﻤﺎﯾﺖ‬،‫ﻫﺎ‬‫ﺷﺎﯾﺴﺘﮕﯽ‬‫اداري‬ ‫ﻧﻈﺎم‬ ‫ﺳﺎﺧﺘﺎرﻫﺎي‬ ‫ﺗﻀﻤﯿﻦ‬ ‫و‬ ‫اداري‬ ‫ﻣﻘﺎﻣﺎت‬ ‫ﺧﻮدﺳﺮﯾﻬﺎي‬ ‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫در‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫اﻣﺘﯿﺎزات‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬
‫ﻓﺴ‬ ‫ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ‬ ‫از‬ ‫ﻋﺎري‬ ‫و‬ ‫اﺧﻼﻗﯽ‬ ،‫ﺷﻔﺎف‬ ،‫ﭘﺎﺳﺨﮕﻮ‬ ،‫ور‬ ‫ﺑﻬﺮه‬ ،‫ﻣﻨﻌﻄﻒ‬ ،‫ﮐﺎرا‬ ،‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ،‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻤﺪار‬ ،‫ﻣﻄﻠﻮب‬،‫ﺟﺎﻧﺒﺪاري‬ ‫و‬ ‫ﺗﺒﻌﯿﺾ‬ ،‫ﺎد‬
‫ﮔﯿﺮد‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫دوﻟﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ‬.
3-36-‫ﺗﺼﻤ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫اﺗﺨﺎذ‬‫ﯿﻢ‬‫ادار‬ ‫اﻗﺪام‬ ‫و‬‫ي‬‫آزاد‬ ‫و‬ ‫ﻣﻨﺎﻓﻊ‬ ،‫ﺣﻘﻮق‬ ‫ﮐﻪ‬‫ي‬‫ﻫﺎي‬‫ﺗﺄﺛ‬ ‫ﺗﺤﺖ‬ ‫را‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ﯿﺮ‬‫دﻫﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬،‫ﺑﺎ‬‫ﯾ‬‫ﺑﺮ‬ ‫ﻣﺒﺘﻨﯽ‬ ‫ﺪ‬
‫ﭼﺎرﭼﻮب‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﻣﺼﻠﺤﺖ‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن‬.
3-37-‫ﻣﻮرد‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫را‬ ‫ﻻزم‬ ‫اﻗﺪاﻣﺎت‬ ‫و‬ ‫ﺗﺪاﺑﯿﺮ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫در‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﺑﯿﻨﯽ‬ ‫ﭘﯿﺶ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫درآﻣﺪن‬ ‫اﺟﺮا‬
‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫اﺗﺨﺎذ‬ ‫اﺳﺎﺳﯽ‬.
3-38-‫ﮐﻮﺗﺎه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﻣﻨﺼﻔﺎﻧﻪ‬ ،‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫اراﺋﻪ‬ ‫زﻣﯿﻨﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬‫ﻧﻬﺎدﻫﺎ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ،‫ﻣﻤﮑﻦ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫ﺗﺮﯾﻦ‬
‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬ ‫را‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﻣﺆﺳﺴﺎت‬ ‫و‬.
3-39-‫ﻣﺮ‬‫ا‬‫ﺟﻊ‬‫ﻋﻤﻮﻣ‬‫ﯽ‬‫ﺑﺎ‬‫ﯾﺪ‬‫ﺑﺎ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫رواﺑﻂ‬ ‫در‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ﺧﺪﻣﺘﮕﺰار‬ ،‫ي‬‫ﭘﺎﺳﺨﮕ‬‫دﻗ‬ ،‫ﻣﻮدب‬ ،‫ﻮ‬،‫ﯿﻖ‬‫اﻣ‬ ،‫ﺻﺎدق‬،‫ﯿﻦ‬‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫و‬ ‫رو‬ ‫ﮔﺸﺎده‬
‫ﺑﺎﺷ‬ ‫دﺳﺘﺮس‬‫ﻨ‬‫ﻧﻤﺎ‬ ‫ﺗﻼش‬ ‫ﻣﮑﺎﻟﻤﺎت‬ ‫و‬ ‫ﻣﮑﺎﺗﺒﺎت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دادن‬ ‫ﺟﻮاب‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﺪ‬‫ﯾﺪ‬‫ﺣ‬ ‫در‬ ‫اﻣﮑﺎن‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫ﺗﺎ‬‫ﯿﻄﻪ‬‫ﺻﻼﺣ‬‫ﯿﺖ‬‫ﮐﻨ‬ ‫ﮐﻤﮏ‬ ‫ﺧﻮد‬‫ﻨ‬‫و‬ ‫ﺪ‬
‫د‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻄﻠﻮب‬ ‫ﻧﺤﻮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﻣﻄﺮح‬ ‫ﺳﻮاﻻت‬ ‫ﺟﻮاب‬‫رﺧﻮاﺳﺖ‬‫ﻣﺘﻘﺎﺿ‬‫ﯽ‬‫ﻣﮑﺘﻮب‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬‫اراﺋﻪ‬‫ﺑﺪﻫ‬‫ﻨ‬‫ﺪ‬.

8. 7
3-40-‫ﻣﻘﺎﻣﺎت‬‫ادار‬‫ي‬‫ﻣ‬‫ﺗﺄﻣ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮑﻠﻒ‬‫ﯿﻦ‬‫اﻧﺘﻈﺎراﺗ‬‫ﯽ‬‫ا‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬‫ﯾﺠﺎد‬‫ﮐﺮده‬‫اﻧﺪ‬.‫ا‬‫ﯾﻦ‬‫ﻣ‬ ‫اﻧﺘﻈﺎرات‬‫ﯽ‬‫ﺗﻮاﻧﺪ‬‫ﻧﺎﺷ‬‫ﯽ‬،‫اﻋﻼﻣﺎت‬ ‫از‬
‫رو‬ ،‫ﻣﻘﺮرات‬‫ﯾﻪ‬،‫ﻫﺎ‬‫ﺣﺘ‬ ‫و‬ ،‫رﻓﺘﺎرﻫﺎ‬‫ﯽ‬‫وﻋﺪه‬‫ﻫﺎ‬‫ﯾﯽ‬‫داده‬ ‫ﻣﺮدم‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬‫ﺣﺪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ،‫اﻧﺪ‬‫ي‬‫ﮐﺮده‬ ‫اﺗﮑﺎء‬ ‫و‬ ‫اﻋﺘﻤﺎد‬ ‫آﻧﻬﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺮدم‬ ‫ﮐﻪ‬‫و‬ ‫اﻧﺪ‬
‫ﺑﺮﻣﺒﻨﺎ‬‫ي‬‫زﻧﺪﮔ‬ ‫آﻧﻬﺎ‬‫ﯽ‬‫ﺷﺨﺼ‬‫ﯽ‬‫ﯾﺎ‬‫ﺗ‬‫ﺠﺎري‬‫ﺗﻨ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬‫ﻈ‬‫ﯿﻢ‬‫ﻧﻤﻮده‬‫اﻧﺪ‬.‫ادار‬ ‫ﻣﻘﺎم‬‫ي‬‫ﻧﻤ‬‫ﯽ‬‫ﺗﻮاﻧﺪ‬‫رو‬ ‫از‬ ‫ﻧﺎﮔﺎه‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﯾﻪ‬‫ﻫﺎﯾﯽ‬‫ا‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﮐﻪ‬‫ﯾﺠﺎد‬
‫ﺗﻤﺎ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﮐﻨﺪ‬ ‫ﻋﺪول‬ ‫ﮐﺮده‬‫ﯾﻞ‬‫ﺗﻐ‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﯿﯿﺮ‬‫ﻗﺒﻠ‬ ‫اﻋﻼم‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﮑﻠﻒ‬ ‫آﻧﻬﺎ‬‫ﯽ‬‫ﺳ‬‫ﯿﺎﺳﺖ‬‫ﻫﺎ‬‫ﭘ‬ ‫و‬‫ﯿﺶ‬‫ﺑ‬‫ﯿﻨﯽ‬»‫ﮔﺬار‬ ‫ﻣﺮﺣﻠﻪ‬«‫رو‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﯾﻪ‬‫ﻫﺎ‬‫و‬
‫ﺳ‬‫ﯿﺎﺳﺖ‬‫ﻫﺎي‬‫ﺟﺪ‬‫ﯾﺪ‬‫اﺳﺖ‬.
3-41-‫اﺟﺮا‬ ‫دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي‬ ‫ﻋﻤﻠﮑﺮد‬ ‫از‬ ‫اﻃﻼع‬ ‫و‬ ‫ﻧﻈﺎرت‬ ،‫ﻧﻘﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫دارﻧﺪ‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮب‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﯾﯽ‬.‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﮑﻠﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬
‫و‬ ‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻋﻤﻠﮑﺮد‬ ‫ﺳﺎزي‬ ‫ﺷﻔﺎف‬ ‫و‬ ‫رﺳﺎﻧﯽ‬ ‫اﻃﻼع‬ ‫راﻫﮑﺎرﻫﺎي‬ ‫و‬ ‫ﮐﺮده‬ ‫ﻧﻬﺎدﯾﻨﻪ‬ ‫اﺟﺮاﯾﯽ‬ ‫دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎي‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻧﻘﺪﭘﺬﯾﺮي‬
‫ﻫﺎ‬ ‫روﯾﻪ‬‫ﮐﻨ‬ ‫ﺑﯿﻨﯽ‬ ‫ﭘﯿﺶ‬‫ﺪ‬.
‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺷﻔﺎﻓﯿﺖ‬
3-42-‫دوﻟﺖ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬‫ﻃﺮ‬ ‫از‬‫ﯾ‬‫ﻖ‬‫ﺗﻨﻈ‬‫ﯿ‬‫ﻢ‬‫ﺗﺼﻮ‬ ‫و‬‫ﯾ‬‫ﺐ‬‫ﻗﻮاﻧ‬‫ﯿ‬‫ﻦ‬‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬‫رﻗﺎﺑﺘﯽ‬‫ﺿﺪ‬ ‫و‬‫اﻧ‬‫ﺤﺼﺎر‬‫ي‬‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫ﮐﺎﻣﻞ‬ ‫اﺟﺮاي‬ ‫و‬
‫ﻣﻮﺟﻮد‬‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ،‫ﻗﺎﻧﻮﻧﻤﻨﺪ‬ ‫و‬ ‫ﺳﺎﻟﻢ‬‫ﺑﺎز‬ ‫و‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫ﻫﻤﻪ‬‫ﯾ‬‫ﮕﺮان‬‫اﻗﺘﺼﺎد‬‫ي‬‫ﺟﺎﻣﻌﻪ‬‫را‬‫ﺗﻀﻤ‬ ‫ﺑﺎزار‬ ‫در‬‫ﯿ‬‫ﻦ‬‫ﻧﻤﺎ‬‫ﯾ‬‫ﺪ‬.
3-43-‫دوﻟﺖ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬‫اﻗﺘﺼﺎد‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬‫ي‬‫دﻫﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫دﺳﺘﺮس‬ ‫در‬ ‫ﺷﻔﺎف‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬.‫ﮐﻠ‬‫ﯿ‬‫ﻪ‬‫ﺗﺼﻤ‬‫ﯿ‬‫ﻤﺎت‬‫اﻗﺘﺼﺎد‬‫ي‬
‫دوﻟﺖ‬‫ﺑﻮﯾﮋه‬ ‫و‬ ‫ﻗﺮاردادﻫﺎ‬ ‫ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫از‬‫ﻣﺰاﯾﺪه‬‫ﻣﻨﺎﻗﺼﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬،‫ت‬‫ﺑﺎ‬‫ﯾ‬‫ﺪ‬‫ا‬ ‫ﺑﺪون‬ ‫و‬ ‫ﺷﻔﺎف‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﯾ‬‫ﺠﺎد‬‫اﻃﻼﻋﺎﺗ‬ ‫راﻧﺖ‬ ‫ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ‬‫ﯽ‬‫ﺑﺮا‬‫ي‬
‫ﻓﺮد‬‫ﯾ‬‫ﺎ‬‫ﮔﺮوﻫ‬‫ﯽ‬‫ﺧﺎص‬،‫ﻣﺮدم‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬ ‫اﯾﺠﺎد‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬‫ﺷﻮد‬ ‫اﻧﺠﺎم‬.
3-44-‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬‫ﺗﺼﻤ‬ ‫در‬ ‫ﺛﺒﺎت‬‫ﯿﻤﺎت‬‫اﻗﺘﺼﺎد‬‫ي‬‫و‬ ‫ﺧﻮد‬‫ﺗﻐ‬ ‫ﻋﺪم‬‫ﯿﯿﺮات‬‫ﻗﻮاﻧ‬ ‫ﻣﮑﺮر‬‫ﯿﻦ‬‫ﺗﻮﻟ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮط‬ ‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬‫ﯿﺪ؛‬
‫ﭘﺪ‬ ‫ﺷﺪن‬ ‫ﺑﺮﻃﺮف‬‫ﯾﺪه‬‫ﻓﺮا‬‫ﯾﻨﺪﻫﺎي‬‫ﭘ‬‫ﯿﭽﯿﺪه‬‫ﻓﺮارو‬‫ي‬‫ﺳﺮﻣﺎ‬‫ﯾﻪ‬‫ﮔﺬاري‬‫ﺗﻮﻟ‬ ‫و‬‫ﯿﺪ؛‬‫ﻫﺪا‬‫ﯾﺖ‬‫ﺑﺎﻧﮑ‬ ‫ﻣﻨﺎﺑﻊ‬‫ﯽ‬‫ﺗﺄﻣ‬ ‫و‬‫ﯿﻦ‬‫ﻧﻘﺪ‬‫ﯾﻨﮕﯽ‬‫ﺑﺮا‬ ‫ﻻزم‬‫ي‬
‫ﻓﻌﺎﻟ‬‫ﯿﺖ‬‫ﻫﺎي‬‫اﻗﺘﺼﺎد‬ ‫ﻣﻮﻟﺪ‬‫ي؛‬‫ﭘ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺒﺎت‬ ‫ﮔﺴﺘﺮش‬‫ﯿﻮﻧﺪﻫﺎي‬‫ﻣﻨﻄﻘﻪ‬‫ا‬‫ي‬‫ﺑﺎزارﻫﺎ‬ ‫در‬ ‫ﻓﻌﺎل‬ ‫ﺣﻀﻮر‬ ‫و‬‫ي‬‫ﺟﻬﺎﻧ‬‫ﯽ‬‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬
‫اﻗﺘﺼﺎد‬ ‫ﻣﺒﺎدﻻت‬‫ي‬‫ﺗﺠﺎر‬ ‫و‬‫ي؛‬‫ﺣﻤﺎ‬‫ﯾﺖ‬‫ﻧﻮﺳﺎز‬ ‫از‬‫ي‬‫ﺗﺠﻬ‬ ‫و‬‫ﯿﺰ‬‫ﺑﻨﮕﺎه‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬‫ﺗﻮﻟ‬‫ﯿﺪي‬‫ﻓﻨ‬ ‫داﻧﺶ‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﯽ‬‫ﻫ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫روز‬‫ارﺗﻘﺎ‬ ‫ﺪف‬‫ي‬‫ﺑﻬﺮه‬‫ور‬‫ي‬‫و‬
‫ﭘﺬ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬‫ﯾﺮي؛‬‫ﻫﺪا‬‫ﯾﺖ‬‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬‫ر‬‫ﯾﺰي‬‫درآﻣﺪﻫﺎ‬ ‫ﺷﺪه‬‫ي‬‫ارز‬‫ي‬‫ﺳﺮﻣﺎ‬ ‫ﺳﻤﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﻔﺖ‬‫ﯾﻪ‬‫ﮔﺬاري‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬‫ﭘﺎ‬ ‫ﻣﻮﻟﺪ‬‫ﯾﺪار‬‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ‬ ‫در‬ ‫را‬
‫دﻫﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﺧﻮﯾﺶ‬ ‫ﻫﺎي‬.
3-45-‫ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ‬‫ﮔﻠﻮﮔﺎه‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬‫ﺳﻮداﮔﺮ‬‫ي‬‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫و‬ ‫اﻗﺘﺼﺎد‬ ‫در‬ ‫ﻣﺨﻞ‬‫ر‬‫ﯾﺰي‬‫ﺑﺮا‬ ‫ﻣﺪﺑﺮاﻧﻪ‬‫ي‬‫ﺑﺮدن‬ ‫ﺑﯿﻦ‬ ‫از‬‫آن‬‫ﺟﻠﻮﮔ‬ ‫ﻫﺎ؛‬‫ﯿﺮي‬‫واردات‬ ‫از‬
‫ﺑ‬‫ﯽ‬‫رو‬‫ﯾﻪ‬‫ي‬‫ﮐﺎﻻﻫﺎ‬‫ي‬‫ﺧﺎرﺟ‬‫ﯽ‬‫ﺗﺪاﺑ‬ ‫اﺗﺨﺎذ‬ ‫و‬‫ﯿﺮ‬‫ﺳ‬ ‫و‬‫ﯿﺎﺳﺖ‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬‫ﺻﺤ‬‫ﯿﺢ‬‫ﺣﻤﺎ‬ ‫و‬ ‫واردات‬‫ﯾﺖ‬‫ﺗﻮﻟ‬ ‫از‬‫ﯿﺪات‬‫داﺧﻠ‬‫ﯽ؛‬‫ﻣﺒﺎرزه‬‫ﺟﺪ‬‫ي‬‫ﺑﺎ‬
‫وﻇﺎ‬ ‫از‬ ‫ارز‬ ‫و‬ ‫ﮐﺎﻻ‬ ‫ﻗﺎﭼﺎق‬‫ﯾﻒ‬‫و‬ ‫دوﻟﺖ‬‫از‬‫ﺣﻘﻮق‬‫ﺗﻮﻟ‬‫ﯿﺪﮐﻨﻨﺪﮔﺎن‬‫اﻗﺘﺼﺎد‬ ‫ﻓﻌﺎﻻن‬ ‫و‬‫ي‬‫اﺳﺖ‬.
3-46-‫ﺷﻬﺮوﻧﺪ‬ ‫ﻫﺮ‬‫ﺑﻪ‬ ‫دﺳﺘﺮﺳﯽ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ي‬‫ﮐﺎﻻ‬‫ﻫﺎ‬‫ﺧﺪﻣ‬ ‫ﯾﺎ‬‫ﺎ‬‫ت‬‫دارد‬ ‫را‬ ‫اﺳﺘﺎﻧﺪارد‬.‫درﯾﺎ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﮐﺎﻻ‬،‫زﯾﺎده‬ ،‫ﻋﯿﺐ‬ ‫از‬ ‫ﻋﺎري‬ ،‫ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫ﻓﺘﯽ‬
‫ﺑﻬﺮه‬ ‫ﻣﺨﻞ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺣﺎﻟﺘﯽ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻧﻘﯿﺼﻪ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻄﻠﻮب‬ ‫ﻣﻨﺪي‬.‫ﻋﺮﺿﻪ‬ ‫ﮐﻠﯿﻪ‬‫و‬ ‫ﮐﺎﻻ‬ ‫ﺳﻼﻣﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺻﺤﺖ‬ ‫ﻣﺴﺌﻮل‬ ،‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫و‬ ‫ﮐﺎﻻ‬ ‫ﮐﻨﻨﺪﮔﺎن‬
‫ﯾﺎ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ‬ ‫ﻗﺮارداد‬ ‫ﻣﻨﺪرﺟﺎت‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻨﺪرج‬ ‫ﺷﺮاﯾﻂ‬ ‫و‬ ‫ﺿﻮاﺑﻂ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻄﺎﺑﻖ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﻋﺮﺿﻪ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻣﻌﺎﻣﻼت‬ ‫در‬ ‫ﻋﺮف‬.
‫و‬ ‫ﺧﻼف‬ ‫ﺗﺒﻠﯿﻐﺎت‬‫ﻣﺼﺮف‬ ‫اﺷﺘﺒﺎه‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻓﺮﯾﺐ‬ ‫ﻣﻮﺟﺐ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻧﺎدرﺳﺖ‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫اراﯾﻪ‬ ‫و‬ ‫اﻗﻊ‬‫ارﺗﺒﺎط‬ ‫ﺳﺎﯾﻞ‬ ‫و‬ ‫ﻃﺮﯾﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫از‬ ‫ﮐﻨﻨﺪه‬
‫رﺳﺎﻧﻪ‬ ،‫ﺟﻤﻌﯽ‬‫ﺑﺮﮔﻪ‬ ‫و‬ ‫ﮔﺮوﻫﯽ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﻤﻨﻮع‬ ،‫ﺷﻮد‬ ‫ﺗﺒﻠﯿﻐﺎﺗﯽ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬.

9. 8
3-47-‫ﻗﻮاﻧ‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮب‬ ‫در‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬‫ﯿﻦ‬‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫ﭼﺎرﭼﻮب‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫اﻣﮑﺎﻧﺎت‬ ‫و‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫ﺣﺪاﮐﺜﺮ‬ ‫از‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬
‫اﻣﻨ‬‫ﯿ‬‫ﺖ‬‫ﺳﺮﻣﺎ‬‫ﯾﻪ‬‫ﮔﺬار‬‫ي‬‫آزاد‬ ‫و‬‫ي‬‫ﺳﺮﻣﺎ‬ ‫ﮔﺮدش‬‫ﯾﻪ‬‫را‬‫ﺗﺄﻣﯿﻦ‬‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬.
3-48-‫ﻓﺮآ‬‫ﯾ‬‫ﻨﺪ‬‫ﺗﺼﻤ‬‫ﯿ‬‫ﻢ‬‫ﮔﯿ‬‫ﺮ‬‫ي‬‫ﮐﻪ‬‫ﻣﻘﺮرات‬‫ﮔﺬار‬‫آن‬ ‫ﺑﺮاﺳﺎس‬‫ﺗﺼﻤﯿ‬‫ﻤﺎﺗﺶ‬‫را‬‫اﺗﺨﺎذ‬‫ﻣ‬‫ﯽ‬‫ﮐﻨﺪ‬‫ﺑﺎﯾﺪ‬‫ﻣﺮاﺣﻞ‬ ‫ﺗﻤﺎم‬ ‫در‬‫ﺑﺎز‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬‫ﮐﻠ‬ ‫و‬‫ﯿ‬‫ﻪ‬
‫ﺗﺼﻤ‬ ‫ﻣﺮاﺣﻞ‬ ‫ﺗﻤﺎم‬ ‫در‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ﯿ‬‫ﻢ‬‫ﮔﯿ‬‫ﺮ‬‫ي‬‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫اﻃﻼع‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻧﻈﺮات‬‫ﻣﻘﺮرات‬‫ﺑﺮﺳﺎﻧﻨﺪ‬ ‫ﮔﺬار‬.‫ﺗﺼ‬ ‫از‬ ‫ﭘﺲ‬‫ﻤ‬‫ﯿﻢ‬
‫ﮔ‬‫ﯿﺮي‬‫و‬‫راﺳﺘﺎ‬ ‫در‬‫ي‬‫رﻋﺎ‬‫ﯾﺖ‬‫ﺷﻔﺎﻓ‬ ‫اﺻﻞ‬،‫ﯿﺖ‬‫ﮐﺘﺒ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ﯽ‬‫ﻃﺮ‬ ‫از‬‫ﯾﻖ‬‫اﻧﺘﺸﺎر‬‫ﯾﮏ‬‫اﻃﻼﻋ‬‫ﯿﻪ‬‫ﻋﻤﻮﻣ‬‫ﯽ‬‫ﮐﻠ‬ ‫از‬‫ﯿﻪ‬
‫ﺗﺼﻤ‬‫ﯿﻤﺎت‬‫آﮔﺎﻫ‬‫ﯽ‬‫ﭘ‬‫ﯿﺪا‬‫ﮐﻨﻨﺪ‬.‫ﻫﻤﭽﻨ‬‫ﯿﻦ‬‫ا‬ ‫ﺧﻼﺻﻪ‬ ‫از‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ي‬‫ﻧﻈﺮاﺗ‬ ‫از‬‫ﯽ‬‫ﻃ‬ ‫ﮐﻪ‬‫ﯽ‬‫ﻓﺮآ‬‫ﯾﻨﺪ‬‫ﺗﺼﻤ‬‫ﯿﻢ‬‫ﮔﯿﺮي‬‫ﺷﺪه‬ ‫اراﺋﻪ‬
‫اﻃﻼع‬ ،‫اﺳﺖ‬‫ﯾﺎﺑﻨﺪ‬.
‫ﺣﻖ‬‫ﻣﺸﺎرﮐﺖ‬‫د‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‬ ‫ﺳﺮﻧﻮﺷﺖ‬ ‫ر‬
3-49-‫ﺗﻌ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫ﺑﻄﻮر‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ﯿﯿ‬‫ﻦ‬‫ﻣﯽ‬ ‫و‬ ‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬ ‫ﺳﺮﻧﻮﺷﺖ‬‫ا‬ ‫ﺗﻮاﻧﻨﺪ‬‫ﯾ‬‫ﻦ‬‫ﺗﺒﻌ‬ ‫ﺑﺪون‬ ‫را‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺣﻖ‬‫ﯿ‬‫ﺾ‬‫آزاداﻧﻪ‬ ‫و‬
‫آزاد‬ ‫اﻧﺘﺨﺎﺑﺎﺗﯽ‬ ‫در‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪﮔﺎﻧﯽ‬ ‫ﻃﺮﯾﻖ‬ ‫از‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﺸﻮر‬ ‫اﻣﻮر‬ ‫اداره‬ ‫در‬ ،‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫ﺷﺮاﯾﻂ‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫در‬‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫و‬‫و‬
‫ﻣﯽ‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫رأي‬ ‫ﺑﺎ‬‫ﮐﻨﻨ‬،‫ﺪ‬‫ﻣﺸﺎرﮐﺖ‬‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‬.
3-50-‫ﺗﻨﻈﯿﻢ‬‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬‫ﻋﻤﻮﻣ‬‫ﯽ‬‫ﺑﺎ‬ ‫ﮐﺸﻮر‬‫ﯾﺪ‬‫ﺷﻐﻠ‬ ‫ﺗﻼش‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻋﻼوه‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﭼﻨﺎن‬،‫ﯽ‬‫ﮐﺎﻓ‬ ‫ﺗﻮان‬ ‫و‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬‫ﯽ‬‫ﺑﺮا‬‫ي‬
‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫را‬ ‫ﮐﺸﻮر‬ ‫اﻣﻮر‬ ‫اداره‬ ‫در‬ ‫ﻓﻌﺎل‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬.
3-51-‫ﻫﺮ‬‫دارد‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪ‬‫ﻃﺮ‬ ‫از‬‫ﯾﻖ‬‫در‬ ‫ﺷﺮﮐﺖ‬‫ﭘﺮﺳ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬‫ﯽ‬‫در‬‫ﺗﺼﻤﯿﻤﺎت‬‫ﺑﺴ‬‫ﯿﺎر‬‫اﻗﺘﺼﺎد‬ ‫ﻣﻬﻢ‬،‫ي‬‫ﺳ‬،‫ﯿﺎﺳﯽ‬‫اﺟﺘﻤﺎﻋ‬‫ﯽ‬‫و‬
‫ﻓﺮﻫ‬‫ﻨﮕ‬‫ﯽ‬‫ﮐﺸﻮر‬‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫وﻓﻖ‬‫ﮐﻨﺪ‬ ‫ﻣﺸﺎرﮐﺖ‬.
3-52-‫از‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ‬ ‫و‬ ‫ﻋﻀﻮﯾﺖ‬ ‫ﺣﻖ‬‫اﺣﺰاب‬ ‫در‬،‫ﺟﻤﻌﯿﺖ‬‫اﻧﺠﻤﻦ‬ ،‫ﻫﺎ‬‫ﻫﺎي‬‫ﺳﯿﺎﺳﯽ‬‫و‬‫ﺻﻨﻔﯽ‬‫و‬‫ﺳﺎزﻣﺎن‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬‫ﻧﻬﺎد‬ ‫ﻣﺮدم‬
،‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬.‫ﻋﻀﻮﯾﺖ‬ ‫ﻋﺪم‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻋﻀﻮﯾﺖ‬‫ﻧﺒﺎﯾﺪ‬‫ﮐﺴﺐ‬ ‫ﻣﻮﺟﺐ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪي‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫ﻣﺤﺪودﯾﺖ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺳﻠﺐ‬ ‫ﻣﻮﺟﺐ‬
‫ﮔﺮدد‬ ‫وﯾﮋه‬ ‫اﻣﺘﯿﺎزات‬.
3-53-‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬‫در‬ ‫ﻣﺸﺎرﮐﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﺗﺸﻮﯾﻖ‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫زﻣﯿﻨﻪ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫آﮔﺎﻫﯽ‬ ‫ﺳﻄﺢ‬ ‫اﺳﺖ‬‫ﺗﻌﯿﯿﻦ‬
‫دﻫﺪ‬ ‫اﻓﺰاﯾﺶ‬ ‫ﺧﻮﯾﺶ‬ ‫اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‬ ‫ﺳﺮﻧﻮﺷﺖ‬.
‫ﺣﻘﻮق‬‫اﻗﺘﺼﺎد‬‫ي‬‫ﻣﺎﻟﮑﯿﺖ‬ ‫و‬
3-54-‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﺤﺘﺮم‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﻣﺎﻟﮑﯿﺖ‬.‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﺎﯾﻤﻠﮏ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫ﻣﺎﻟﮑﯽ‬ ‫ﻫﺮ‬‫اﻧﺘﻔﺎع‬ ‫و‬ ‫ﺗﺼﺮف‬ ‫ﮔﻮﻧﻪ‬‫داراﺳﺖ‬ ‫را‬.‫ﻫﯿﭻ‬
‫ﻧﻤﯽ‬ ‫ﻣﻘﺎﻣﯽ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺷﺨﺺ‬‫ﻣﺼﺎدره‬ ‫را‬ ‫او‬ ‫اﻣﻮال‬ ‫ﯾﺎ‬ ،‫ﺳﻠﺐ‬ ‫را‬ ،‫اﺳﺖ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﻣﺸﺨﺺ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫در‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻣﻮاردي‬ ‫ﻏﯿﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دﯾﮕﺮي‬ ‫ﻣﺎﻟﮑﯿﺖ‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬
‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫ﺗﻮﻗﯿﻒ‬ ‫و‬ ‫ﺿﺒﻂ‬ ‫ﯾﺎ‬.‫ﺣﻖ‬ ‫در‬ ‫ﻣﺤﺪودﯾﺖ‬ ‫اﻋﻤﺎل‬،‫ﻣﺎﻟﮑﯿﺖ‬‫ﭘﺮداﺧﺖ‬ ‫از‬ ‫ﭘﺲ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫آن‬ ،‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫ﻣﻮﺟﺐ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻓﻘﻂ‬ ‫اﻧﺘﻔﺎع‬ ‫و‬ ‫ﺗﺼﺮف‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﺠﺎز‬ ‫ﻣﻨﺼﻔﺎﻧﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻓﻮري‬ ‫ﻏﺮاﻣﺖ‬.
3-55-‫ﻣﻌﻨﻮي‬ ‫ﻣﺎﻟﮑﯿﺖ‬‫آن‬ ‫از‬ ‫ﻧﺎﺷﯽ‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫و‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫ﺣﻤﺎﯾﺘﻬﺎي‬ ‫ﻣﺸﻤﻮل‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬.

10. 9
3-56-‫ﻫﻤﻪ‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫دﺳﺘ‬ ‫در‬‫ﯿ‬‫ﺎﺑ‬‫ﯽ‬‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫و‬ ‫اﻣﮑﺎﻧﺎت‬ ،‫ﻫﺎ‬‫دوﻟﺘ‬ ‫و‬‫ﯽ‬‫ﺑﺮاﺑﺮ‬‫ﻧﺪ‬.‫و‬ ‫ﺳﺎزي‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﯽ‬‫واﮔﺬار‬‫ي‬
‫ﻗﺮاردادﻫﺎ‬‫و‬‫ﭘﯿ‬‫ﻤﺎن‬‫ﻫﺎي‬‫دوﻟﺘ‬‫ﯽ‬‫ﺑﺎ‬‫ﯾ‬‫ﺪ‬‫رﻋﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬‫ﯾ‬‫ﺖ‬‫ﮐﻠ‬‫ﯿ‬‫ﻪ‬‫ﻗﻮاﻧ‬‫ﯿ‬‫ﻦ‬‫و‬ ‫ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ‬ ‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬‫اﻣﮑﺎن‬‫رﻗﺎﺑﺖ‬‫ﺗﻤﺎﻣﯽ‬‫اﻓﺮاد‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫و‬‫در‬
‫دﺳﺘ‬‫ﯿ‬‫ﺎﺑ‬‫ﯽ‬‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬‫دوﻟﺘﯽ‬ ‫اﻣﮑﺎﻧﺎت‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬.
‫و‬ ‫اﺷﺘﻐﺎل‬‫ﮐﺎر‬‫ﺷﺎ‬‫ﯾ‬‫ﺴﺘﻪ‬
3-57-‫ﺷﻐﻠﯽ‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫اﯾﺮاﻧﯽ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﯽ‬‫را‬‫ﮐﻪ‬‫ﺑﺪان‬‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫ﺑﺮﺧﻼف‬ ‫ﺻﻮرﺗﯿﮑﻪ‬ ‫در‬ ‫ﻣﺎﯾﻠﻨﺪ‬‫ﻧﺎﻓﯽ‬ ‫و‬‫ﺣﻘﻮق‬‫دﯾﮕﺮان‬
‫ﻧﺒﺎﺷ‬‫ﺑﺮﮔ‬ ،‫ﺪ‬‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫اﺷﺘﻐﺎل‬ ‫آن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺰﯾﺪه‬.
3-58-‫دو‬‫ﻗﺎدر‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﮐﺴﺎﻧﯽ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫اﺧﺘﯿﺎر‬ ‫در‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫وﺳﺎﯾﻞ‬ ‫ﻗﺮاردادن‬ ‫و‬ ‫ﮐﺎﻣﻞ‬ ‫اﺷﺘﻐﺎل‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫رﺳﯿﺪن‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻻزم‬ ‫اﻗﺪاﻣﺎت‬ ‫ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ‬ ‫ﻟﺖ‬‫ﺑﻪ‬
‫ﻧﺪارﻧﺪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫وﺳﺎﯾﻞ‬ ‫وﻟﯽ‬ ‫ﮐﺎرﻧﺪ‬،‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺣﺎﮐﻢ‬ ‫ﺿﺮورﺗﻬﺎي‬ ‫رﻋﺎﯾﺖ‬ ‫ﺑﺎ‬‫ﮐﺸﻮر‬ ‫اﻗﺘﺼﺎد‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫رﯾﺰي‬‫ﻗﺒﯿﻞ‬ ‫از‬‫ﺗﺸﮑﯿﻞ‬‫ﺑﺎ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺗﻌﺎوﻧﯽ‬
‫ﺧﺼﻮﺻﯽ‬ ‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﻣﺸﺎرﮐﺖ‬ ‫از‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬،‫را‬‫دﻫ‬ ‫اﻧﺠﺎم‬‫ﺪ‬.
3-59-‫ﻃﺒﻖ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫ﻣﻮرد‬ ‫ﺣﺮﻓﻪ‬ ‫آزاداﻧﻪ‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫و‬ ‫ﻣﺸﺎﻏﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دﺳﺘﺮﺳﯽ‬ ‫در‬ ‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫ﻓﺮﺻﺖ‬ ،‫ﮐﺮدن‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﮐﻠﯿﻪ‬
‫ﮔﻮﻧﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫ﻣﻮازﯾﻦ‬‫ﺧﻮد‬ ‫ﻣﻌﺎش‬ ‫ﺗﺄﻣﯿﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻗﺎدر‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اي‬‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬‫آﺑﺮوﻣﻨﺪاﻧﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻨﺼﻔﺎﻧﻪ‬ ،‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬‫ﺑﺮﺧﻮردارﻧﺪ‬.‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬
‫ﻻزم‬ ‫ﺗﺪاﺑﯿﺮ‬ ‫اﺗﺨﺎذ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اﺳﺖ‬‫ﺣﻖ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫اﺟﺮاي‬ ‫ﺣﺴﻦ‬‫را‬‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫ﺗﻀﻤﯿﻦ‬.
3-60-‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫در‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ﺑﺮﺧﻮردا‬ ‫ﻣﺴﺎوي‬ ‫ﻣﺰد‬ ‫از‬ ‫ﯾﮑﺴﺎن‬ ‫ﮐﺎر‬‫رﻧﺪ‬.‫و‬ ‫ﻣﻨﺼﻔﺎﻧﻪ‬ ‫ﺑﺎﯾﺪ‬ ‫ﮐﺎرﻣﻨﺪان‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﮐﺎرﮔﺮان‬ ‫ﻣﺰاﯾﺎي‬ ‫و‬ ‫ﻣﺰد‬
‫ﺑﻪ‬‫اﻧﺪازه‬‫آﺑﺮوﻣﻨﺪاﻧﻪ‬ ‫زﻧﺪﮔﯽ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫اي‬‫آﻧﺎن‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫را‬ ‫اي‬‫ﺗﺄﻣﯿﻦ‬‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬.‫ﻣﺤﺮوﻣﯿﺖ‬ ‫ﻣﻮﺟﺐ‬ ‫ﻧﺒﺎﯾﺪ‬ ‫ﻧﮕﺮدد‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫اﻧﺠﺎم‬ ‫ﻣﺎﻧﻊ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﺘﯽ‬
‫ﺑﯿﻨﯽ‬ ‫ﭘﯿﺶ‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫از‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺷﺪه‬.
3-61-‫ﻫﺮ‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪ‬‫ﻧﺤﻮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫در‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫از‬ ‫دارد‬ ‫ﺣﻖ‬‫ي‬‫ﺑﺮا‬ ‫ﮐﻪ‬‫ي‬‫ﺗﺄﻣ‬‫ﯿﻦ‬‫ﻫﺰ‬‫ﯾﻨﻪ‬‫ﻫﺎي‬‫ﻣﺘﻌﺎرف‬
‫زﻧﺪﮔ‬‫ﯽ‬‫ﻧﺒﺎﺷﺪ‬ ‫اﺿﺎﻓﻪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺠﺒﻮر‬.
3-62-‫ﻫﺮ‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪ‬‫ﺑﺎﯾﺪ‬‫ﺗﺒﻌ‬ ‫ﮔﻮﻧﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫از‬‫ﯿﺾ‬‫ﮐﺎر‬ ‫در‬-‫ﻣﺒﺘﻨ‬‫ﯽ‬‫دﻻ‬ ‫ﺑﺮ‬‫ﯾﻞ‬‫اﻧﮕ‬ ‫و‬‫ﯿﺰه‬‫ﻫﺎي‬‫ﻏﯿﺮ‬‫ﻗﺎﻧﻮﻧ‬‫ﯽ‬‫و‬‫ﻧﺎﻣﻮﺟﻪ‬-‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻣﺼﻮن‬.
3-63-‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ﺷﺎﻏﻞ‬‫ﺑﺎﯾﺪ‬‫اﺧﺮاج‬ ‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫در‬‫ﻏﯿﺮ‬‫ﻣﻮﺟﻪ‬‫ﮐﺎر‬ ‫از‬‫ﺣﻤﺎ‬ ‫ﺣﺪاﮐﺜﺮ‬ ‫از‬‫ﯾﺖ‬‫ﻫﺎي‬‫ﻗﺎﻧﻮﻧ‬‫ﯽ‬‫ﺑﻬﺮه‬‫ﮔﺮد‬ ‫ﻣﻨﺪ‬‫ﻧ‬‫ﺪ‬.
3-64-‫ﻫﺮ‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪ‬‫ﺑﺮا‬ ‫دارد‬ ‫ﺣﻖ‬‫ي‬‫رﺳ‬‫ﯿﺪن‬‫ﺷﺮا‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﯾﻂ‬‫د‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫آزاداﻧﻪ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﻋﺎدﻻﻧﻪ‬‫ﯾﮕﺮ‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪ‬‫ﺗﺸﮑ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ان‬‫ﯿﻞ‬‫اﻧﺠﻤﻦ‬‫اﺗﺤﺎد‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﯾﻪ‬‫ﻫﺎي‬
‫ﮐﻨﺪ‬ ‫اﻗﺪام‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫رﻋﺎﯾﺖ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫اي‬ ‫ﺣﺮﻓﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺻﻨﻔﯽ‬.
3-65-‫ﻫﺮ‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪ‬‫ﺣﻘ‬ ‫از‬ ‫دارد‬ ‫ﺣﻖ‬‫ﺗﺄﻣ‬ ‫ﻮق‬‫ﯿﻦ‬‫اﺟﺘﻤﺎﻋ‬‫ﯽ‬‫ﻧﺎﺷ‬ ‫ﺣﻮادث‬ ‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﺑﻮده‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬‫ﯽ‬‫ﺣﻤﺎ‬ ‫ﺣﺪاﮐﺜﺮ‬ ‫از‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫از‬‫ﯾﺖ‬‫ﻫﺎي‬
‫ﻗﺎﻧﻮﻧ‬‫ﯽ‬‫ﺑﻬﺮه‬‫ﮔﺮدد‬ ‫ﻣﻨﺪ‬.
3-66-‫ﻫﺮ‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪ‬‫آﻣﻮزش‬ ‫از‬ ‫دارد‬ ‫ﺣﻖ‬‫ﻫﺎي‬‫ﺑﻬﺮه‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫راﺑﻄﻪ‬ ‫در‬ ‫ﻻزم‬‫ﮔﺮدد‬ ‫ﻣﻨﺪ‬.
3-67-‫ﻫﺮ‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪ‬‫در‬ ‫دارد‬ ‫ﺣﻖ‬‫ﺻﻮرت‬‫ﺑﯿﮑﺎري‬‫ﺣﻘﻮق‬ ‫از‬ ‫ﻧﺎﺧﻮاﺳﺘﻪ‬‫ﺑﯿﻤﻪ‬‫ﺑ‬‫ﯿﮑﺎري‬‫ﮔﺮدد‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬.
3-68-‫ﺣﻖ‬ ‫زﻧﺎن‬‫ﺑﺮﺧﻮردار‬‫ي‬‫ﻣﺮﺧﺼ‬ ‫از‬‫ﯽ‬‫ﺑﺎردار‬ ‫دوران‬،‫ي‬‫زا‬‫ﯾﻤﺎن‬‫ﺷ‬ ‫و‬،‫ﯿﺮدﻫﯽ‬‫و‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫را‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪ‬‫ﺑﻬﺮه‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﻣﻌﻠﻮل‬ ‫ان‬‫ﻣﻨﺪ‬‫ي‬‫از‬
‫ﻣﻌﻠﻮﻟ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﮐﺎر‬‫ﯿﺖ‬‫و‬ ‫ﺧﻮد‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪ‬‫ﺑﻬﺮه‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﻧﻮﺟﻮان‬ ‫ان‬‫ﻣﻨﺪ‬‫ي‬‫ﺷﺮا‬ ‫از‬‫ﯾﻂ‬‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﮐﺎر‬‫ﺗﻮان‬‫ﺟﺴﻤ‬‫ﯽ‬‫اﺷﺘﻐﺎل‬ ‫ﻣﻨﻊ‬ ‫و‬ ‫ﺧﻮد‬
‫ﮐﺎرﻫﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬‫ي‬‫ز‬ ‫و‬ ‫ﺳﺨﺖ‬‫ﯾﺎن‬‫دارﻧﺪ‬ ‫را‬ ‫آور‬.

11. 10
3-69-‫ﻫﺮ‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪ‬‫ﺣ‬ ‫از‬‫ﯿﺚ‬‫ﻧﻘ‬‫ﻗﻮاﻧ‬ ‫ﺾ‬‫ﯿﻦ‬‫دادﺧﻮاﻫ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﮐﺎر‬ ‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬‫ﯽ‬‫ﻣﺮاﺟﻊ‬ ‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫در‬‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬‫ﺑ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺴﺘﻘﻞ‬‫ﯽ‬‫دارد‬ ‫را‬ ‫ﻃﺮف‬.
‫آﺳﺎﯾﺶ‬،‫رﻓﺎه‬‫ﺣﻤﺎﯾﺖ‬ ،‫اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‬ ‫ﺗﺎﻣﯿﻦ‬ ‫و‬
3-70-‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫دوﻟﺖ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﺣﻖ‬‫ﻃﺮﯾﻖ‬ ‫از‬ ‫ﻏﯿﺮدوﻟﺘﯽ‬ ‫ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎي‬ ‫و‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﯽ‬ ‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﺗﻘﻮﯾﺖ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫رﯾﺰي‬
‫ﻻزم‬ ‫ﺗﺴﻬﯿﻼت‬ ‫و‬ ‫ﺿﺮوري‬ ‫ﮐﻤﮑﻬﺎي‬ ‫اﻋﻄﺎي‬،‫ﺟﻬﺖ‬ ‫را‬ ‫زﻣﯿﻨﻪ‬‫زﻧﺪﮔﯽ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﺷﺮاﯾﻂ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺮﺧﻮرداري‬ ‫و‬ ‫ﻓﻘﺮزداﯾﯽ‬،‫ﻣﺴﮑﻦ‬ ‫وﯾﮋه‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬.
3-71-‫وﺧﺎﻧﻮاده‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﻧﯿﺎز‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﻣﺴﮑﻨﯽ‬ ‫از‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ﺑﻬﺮه‬ ‫ﺷﺎن‬‫ﮔﺮدﻧﺪ‬ ‫ﻣﻨﺪ‬.‫داﺷﺘﻦ‬‫ﻣﺴﮑﻦ‬‫ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ‬‫ﻧ‬ ‫ﺑﺎ‬،‫ﯿﺎز‬‫ﺣﻖ‬
‫ﺧﺎﻧﻮاده‬ ‫و‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﻫﺮ‬‫ا‬‫ﯾﺮاﻧﯽ‬‫اﺳﺖ‬.‫دوﻟﺖ‬‫ﻣﻮﻇﻒ‬‫اﺳﺖ‬‫رﻋﺎ‬ ‫ﺑﺎ‬‫ﯾﺖ‬‫اوﻟﻮ‬‫ﯾﺖ‬‫ﺑﺮا‬‫ي‬‫ﮐﻪ‬ ‫آﻧﻬﺎ‬‫ﻧ‬‫ﯿﺎزﻣﻨﺪﺗﺮﻧﺪ‬‫ﺑﻪ‬‫ﺧﺼﻮص‬‫روﺳﺘﺎﻧﺸ‬‫ﯿﻨﺎن‬،
‫ﮐﺎرﮔﺮان‬‫ﮐﺎرﻣﻨﺪان‬ ‫و‬‫زﻣ‬‫ﯿﻨﻪ‬‫ﺗﺤﻘﻖ‬‫ا‬‫ﯾﻦ‬‫ﺣﻖ‬‫ﻓﺮاﻫﻢ‬ ‫را‬‫ﮐﻨﺪ‬.
3-72-‫ﺑﻬﺮه‬‫ﻣﻨﺪ‬‫ي‬‫ﺗﺎﻣ‬ ‫از‬‫ﯿﻦ‬‫اﺟﺘﻤﺎﻋ‬‫ﯽ‬‫اﺟﺘﻤﺎﻋ‬ ‫ﻣﺨﺎﻃﺮات‬ ‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫در‬‫ﯽ‬‫از‬ ‫ﻣﺎﻧﻨﺪ‬‫ﮐﺎراﻓﺘﺎدﮔ‬‫ﯽ‬‫ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕ‬ ‫و‬،‫ﯽ‬‫ﺑ‬،‫ﯿﮑﺎري‬‫ﺑ‬‫ﯿﻤﺎري‬‫ﭘ‬ ‫و‬‫ﯿﺮي‬
‫ا‬ ‫ﻓﺮد‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺣﻖ‬‫ﯾﺮاﻧﯽ‬‫اﺳﺖ‬.‫ﻃﺮ‬ ‫از‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬‫ﯾﻖ‬‫ﺗﻮ‬‫ارﺗﻘﺎء‬ ‫و‬ ‫ﺳﻌﻪ‬‫ﺗﺎﻣ‬ ‫و‬ ‫رﻓﺎه‬ ‫ﺟﺎﻣﻊ‬ ‫ﻧﻈﺎم‬‫ﯿﻦ‬‫اﺟﺘﻤﺎﻋ‬‫ﯽ‬‫ﺗﻘﻮ‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫در‬‫ﯾﺖ‬‫و‬
‫ﺻﻨﺪوق‬ ‫ﮔﺴﺘﺮش‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬‫ﺑ‬‫ﯿﻤﻪ‬،‫اي‬‫ﺳﺎزﻣﺎن‬ ‫اﻧﺘﻈﺎم‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬‫ﺣﻤﺎ‬‫ﯾﺘﯽ‬‫دو‬‫ﻟﺘﯽ‬‫ا‬ ‫و‬‫ﯾﺠﺎد‬‫ﺑﺴﺘﺮﻫﺎ‬‫ي‬‫ﺑﺮا‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬‫ي‬‫ﻓﻌﺎﻟ‬‫ﯿﺖ‬‫ﺳﺎزﻣﺎن‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬‫ﺣﻤﺎ‬‫ﯾﺘﯽ‬
‫ﺗﺎﻣ‬ ‫ﻧﻈﺎم‬ ‫ﭘﻮﺷﺶ‬ ‫ﺗﺤﺖ‬ ‫را‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫و‬ ‫ﺑﺮداﺷﺘﻪ‬ ‫ﮔﺎم‬ ‫ﻧﻬﺎد‬ ‫ﻣﺮدم‬‫ﯿﻦ‬‫اﺟﺘﻤﺎﻋ‬‫ﯽ‬‫دﻫﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬.
3-73-‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫دا‬ ‫ﺣﻖ‬،‫اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‬ ‫ﺗﺄﻣﯿﻦ‬ ‫از‬ ‫رﻧﺪ‬‫ﻫﻤﺎﻧﻨﺪ‬ ‫ﻣﻮاردي‬ ‫در‬‫ﮐﺎر‬ ‫از‬ ،‫ﭘﯿﺮي‬ ،‫ﺑﯿﮑﺎري‬ ،‫ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﯽ‬ ،‫ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﺖ‬ ،‫ﺑﯿﻤﺎري‬
‫ﺑﯽ‬ ،‫اﻓﺘﺎدﮔﯽ‬،‫ﻏﯿﺮﻣﺘﺮﻗﺒﻪ‬ ‫ﺳﻮاﻧﺢ‬ ‫و‬ ‫ﺣﻮادث‬ ،‫ﻣﺎﻧﺪﮔﯽ‬ ‫راه‬ ‫در‬ ،‫ﺳﺮﭘﺮﺳﺘﯽ‬‫ﮐﻪ‬‫ﻣﺮاﻗﺒﺖ‬ ‫و‬ ‫درﻣﺎﻧﯽ‬ ‫و‬ ‫ﺑﻬﺪاﺷﺘﯽ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﯿﺎز‬‫ﻫﺎي‬
‫ﭘﺰﺷ‬‫ﮑﯽ‬‫و‬ ‫ﺑﯿﻤﻪ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬‫آن‬ ‫اﻣﺜﺎل‬‫دارﻧﺪ‬‫ﺑﻬﺮه‬ ‫ﻫﻤﮕﺎﻧﯽ‬ ‫ﺣﻘﯽ‬ ‫ﻋﻨﻮان‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﻨﺪ‬.‫ﺣﻤﺎ‬‫ﯾﺖ‬‫ﻣﺪدﺟﻮ‬ ‫از‬‫ﯾﺎن‬‫ﮔﺮوه‬ ‫و‬‫ﻫﺎ‬‫ي‬‫آﺳ‬‫ﯿﺐ‬
‫ﭘﺬ‬‫ﯾﺮ‬‫ﺳﺎز‬ ‫ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ‬ ‫و‬‫ي‬‫ا‬ ‫و‬ ‫آﻧﻬﺎ‬‫ﯾﺠﺎد‬‫اﻣ‬‫ﯿﺪ‬‫زﻧﺪﮔ‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﯽ‬‫ﺑﺮا‬ ‫ﻧﺸﺎط‬ ‫و‬‫ي‬‫ﺗﺎﻣ‬ ‫و‬ ‫آﻧﻬﺎ‬‫ﯿﻦ‬‫ﻧ‬‫ﯿﺎزﻫﺎي‬‫اﺳﺎﺳ‬‫ﯽ‬‫آﻧﺎن‬‫ﺳ‬ ‫اﻋﻤﺎل‬ ‫و‬‫ﯿﺎﺳﺘﻬﺎي‬
‫ﺣﻤﺎ‬،‫ﯾﺘﯽ‬‫ﺟﺒﺮاﻧ‬‫ﯽ‬‫ﺗﺎﻣ‬ ‫و‬‫ﯿﻨﯽ‬‫ﺑﺮا‬‫ي‬‫ا‬‫ﯾﻦ‬‫ﻋ‬ ‫در‬ ‫اﻗﺸﺎر‬‫ﯿﻦ‬‫ا‬ ‫ﮐﺮاﻣﺖ‬ ‫و‬ ‫ﻋﺰت‬ ‫ﺣﻔﻆ‬‫ﯾﺸﺎن‬‫اﺳﺖ‬ ‫آﻧﺎن‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫از‬.‫ﻓﺮاﮔ‬ ‫ﭘﻮﺷﺶ‬‫ﯿﺮ‬‫ﺑ‬‫ﯿﻤﻪ‬‫و‬
‫ﺷﺪن‬ ‫ﻣﻨﺪ‬ ‫ﺑﻬﺮه‬‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫از‬‫درﻣﺎﻧﯽ‬‫ﺑﻬﺪاﺷﺘ‬ ‫و‬‫ﯽ‬‫ﺗﮑﻤ‬‫ﯿﻠﯽ‬‫ﻧ‬‫ﯿﺰ‬‫د‬ ‫از‬‫ﯾﮕﺮ‬‫ﻣﺪدﺟﻮ‬ ‫ﺣﻘﻮق‬‫ﯾﺎن‬‫ﻫﺎ‬ ‫ﮔﺮوه‬ ‫و‬‫ي‬‫آﺳ‬‫ﯿﺐ‬‫ﭘﺬ‬‫ﯾﺮ‬‫اﺳﺖ‬.
3-74-‫دوﻟﺖ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬‫ﮔﺮﻓﺘﻦ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﭘﻮﺷﺶ‬ ‫ﺗﺤﺖ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫زﻣﯿﻨﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻻزم‬ ‫ﺗﺪاﺑﯿﺮ‬‫ﺧﺎﻧﻮاده‬‫آﻧﻬﺎ‬ ‫ﺳﺮﭘﺮﺳﺖ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﻫﺎﯾﯽ‬
‫ﺑﯿﻤﻪ‬ ‫ﭘﻮﺷﺶ‬ ‫ﻫﯿﭽﮕﻮﻧﻪ‬ ‫ﺗﺤﺖ‬،‫ﻧﯿﺴﺖ‬ ‫اي‬‫آورد‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬ ‫را‬.
3-75-‫دوﻟﺖ‬‫ﻣﮑﻠﻒ‬‫ﺑﯿﻤﻪ‬ ‫ﺗﻌﻤﯿﻢ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻋﻼوه‬ ‫اﺳﺖ‬‫زﻣﯿﻨﻪ‬ ،‫ﻓﺮاﮔﯿﺮ‬ ‫و‬ ‫اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺟﻬﺖ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫ﻫﺎي‬‫از‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﺑﺮﺧﻮرداري‬
‫ﺑﯿﻤﻪ‬‫ﺑﯿﻤﻪ‬ ‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬ ‫ﻃﺮﯾﻖ‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫اﺧﺘﯿﺎري‬ ‫ﻫﺎي‬‫رﺷﺘﻪ‬ ‫ﮐﻠﯿﻪ‬ ‫در‬ ‫ﺑﺎزرﮔﺎﻧﯽ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺗﺴﻬﯿﻞ‬ ،‫ﭘﺬﯾﺮ‬ ‫ﺑﯿﻤﻪ‬ ‫ﺧﻄﺮات‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻫﺎي‬ ‫زﻣﯿﻨﻪ‬ ‫و‬ ‫ﮐﺮده‬
‫ﺑﯿﻤﻪ‬ ‫رﻗﺎﺑﺖ‬‫ﺑﯿﻤﻪ‬ ‫اﻧﺤﺼﺎر‬ ‫ﻣﻨﻊ‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫دوﻟﺘﯽ‬ ‫ﻫﺎي‬‫را‬‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬.
3-76-‫دﺳﺘﺮﺳﯽ‬‫ﺑﯿﻤﻪ‬ ‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫ﺑﻪ‬‫اﻃﻼﻋﺎت‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻫﻤﮕﺎﻧﯽ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫اي‬‫ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ‬‫ﺑﯿﻤﻪ‬ ‫اﻧﻮاع‬ ‫ﺷﺎﻣﻞ‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮﻃﻪ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬
‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫را‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﺷﺮﮐﺘﻬﺎي‬ ‫اي‬ ‫ﺑﯿﻤﻪ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫ﻣﯿﺎن‬ ‫ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ‬ ‫اﻣﮑﺎن‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺑﻨﺤﻮي‬.
3-77-‫ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ‬ ‫ﺧﻮﯾﺶ‬ ‫اﻗﺪاﻣﺎت‬ ‫و‬ ‫ﺗﺼﻤﯿﻤﺎت‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﯽ‬ ‫در‬ ‫دوﻟﺖ‬‫ﺗﺼﻤ‬‫ﯿ‬‫ﻢ‬‫و‬‫اﻗﺪاﻣ‬‫ﯽ‬‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬‫ﻃﺒﻘﺎﺗ‬ ‫ﻓﺎﺻﻠﻪ‬‫ﯽ‬‫ﻧﺎﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫و‬‫ي‬
‫اﻗﺘﺼﺎد‬‫ي‬‫و‬ ‫زده‬ ‫داﻣﻦ‬‫ﻣﻮﺟﺐ‬ ‫ﯾﺎ‬‫ﺗﺒﻌ‬‫ﯿ‬‫ﺾ‬‫ﻣﺤﺮوﻣ‬ ‫و‬‫ﯿ‬‫ﺖ‬‫ﻧﺎروا‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬‫ﺷﻮد‬‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫ﺧﻮدداري‬.

12. 11
3-78-‫ﺣﻘﻮق‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫اﻗﺘﺼﺎدي‬،‫اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‬‫و‬‫ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ‬‫ﺑﺎ‬‫رﻋﺎﯾﺖ‬‫ﻣﻮازﯾﻦ‬‫اﺳﻼم‬‫ﺑﺮﺧﻮردارﻧﺪ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫و‬.‫در‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬
‫ﺗﺒﻌﯿﺾ‬ ‫ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ‬ ‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫ﮐﻠﯿﻪ‬‫ﻧﺎروا‬‫ﺗﻔﺎ‬ ‫و‬‫از‬ ‫و‬ ‫ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ‬ ‫را‬ ‫دارد‬ ‫وﺟﻮد‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻣﺴﺎوي‬ ‫ﺷﺮاﯾﻂ‬ ‫در‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫وﺗﯽ‬
‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫رﻓﻊ‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫وﻓﻖ‬ ‫و‬ ‫ﻃﺮﯾﻖ‬.
3-79-‫ﻫﺮ‬‫ﻋﻤﻮﻣ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫آﻧﺎن‬ ‫دﺳﺘﺮﺳﯽ‬ ‫در‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﺑﯿﻦ‬ ‫ﺗﺮﺟﯿﺢ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﮐﺮدن‬ ‫ﻣﺤﺪود‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻣﺤﺮوم‬ ‫ﮔﻮﻧﻪ‬‫ﯽ‬‫دوﻟﺘ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ،‫ﯽ‬،
‫ﺑﻬﺪاﺷﺘ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬‫ﯽ‬‫و‬ ‫ﻣﺬﻫﺐ‬ ‫و‬ ‫دﯾﻦ‬ ،‫زﺑﺎن‬ ،‫ﺟﻨﺲ‬ ،‫رﻧﮓ‬ ‫ﻧﻈﯿﺮ‬ ‫ﻋﻮاﻣﻠﯽ‬ ‫ﺑﺮاﺳﺎس‬ ‫آﻣﻮزش‬ ‫و‬‫ﻣﯽ‬ ‫ﻣﻤﻨﻮع‬ ‫آن‬ ‫اﻣﺜﺎل‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬.
3-80-‫اﺟﺮاﯾﯽ‬ ‫و‬ ‫ﻋﺎﺟﻞ‬ ‫ﺗﺪاﺑﯿﺮ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬‫را‬ ‫ﻻزم‬‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫اﺗﺨﺎذ‬ ،‫ﻧﺎروا‬ ‫ﺗﺒﻌﯿﺾ‬ ‫اﺷﮑﺎل‬ ‫ﮐﻠﯿﻪ‬ ‫رﻓﻊ‬ ‫ﺑﺮاي‬.‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫اﺟﺮاي‬‫ﻫﺎ‬
‫ﻣﯽ‬ ‫رﻧﺞ‬ ‫ﻧﺎروا‬ ‫ﺗﺒﻌﯿﺾ‬ ‫از‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﮔﺮوﻫﻬﺎﯾﯽ‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺣﻤﺎﯾﺘﯽ‬ ‫ﺧﺎص‬ ‫ﺗﺪاﺑﯿﺮ‬ ‫اﺗﺨﺎذ‬ ‫و‬‫دﯾﮕﺮ‬ ‫ﻣﺤﺮوﻣﯿﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻨﺠﺮ‬ ‫اﯾﻨﮑﻪ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻣﺸﺮوط‬ ،‫ﺑﺮﻧﺪ‬
‫ﻣﺠ‬ ،‫ﻧﮕﺮدد‬ ‫ﮔﺮوﻫﻬﺎ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﺎز‬.‫ﮐﻠﯿﮥ‬‫ﺟﻤﻬﻮر‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ي‬‫اﺳﻼﻣ‬‫ﯽ‬‫ا‬‫ﯾﺮان‬‫ﺗﺒﻌ‬ ‫ﺑﺪون‬ ‫و‬ ‫ﯾﮑﺴﺎن‬ ‫ﻃﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺑﺮاﺑﺮﻧﺪ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻞ‬ ‫در‬‫ﯿﺾ‬
‫ﺣﻤﺎﯾﺖ‬ ‫از‬‫ﻗﺎﻧﻮن‬‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﺑﺮﺧﻮردار‬.
3-81-‫ﮐﻮﺗﺎه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﻣﻨﺼﻔﺎﻧﻪ‬ ،‫ﺑﺮاﺑﺮ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫آﻧﻬﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎت‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﮐﻠﯿﻪ‬‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ،‫ﻣﻤﮑﻦ‬ ‫زﻣﺎن‬ ‫ﺗﺮﯾﻦ‬
‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﻣﺆﺳﺴﺎت‬ ‫و‬ ‫ﻧﻬﺎدﻫﺎ‬‫اراﺋﻪ‬‫ﺷﻮد‬.
3-82-‫ﻫﺮ‬‫دﺳﺘﺮﺳ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪ‬‫ﯽ‬‫ﭘﺮورش‬ ‫و‬ ‫آﻣﻮزش‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫آﺳﺎن‬،‫ﻓﺮﻫﻨﮕ‬ ‫ﻣﺮاﮐﺰ‬‫ﯽ‬‫ﮐﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ‬ ‫ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫از‬‫ﻧﮕﺎرﺧﺎﻧﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺳ‬ ،‫ﻫﺎ‬‫ﯿﻨﻤﺎ‬‫ﺗﺌﺎﺗﺮ‬ ‫و‬
‫ﻧ‬ ‫و‬‫ﯿﺰ‬‫ﻓﻀﺎ‬‫ي‬‫ﺗﻔﺮ‬ ‫ﻣﺮاﮐﺰ‬ ‫و‬ ‫ﺳﺒﺰ‬‫ﯾﺤﯽ‬‫ورزﺷ‬ ‫و‬،‫ﯽ‬‫ﺑﻬﺪاﺷﺘ‬ ‫ﻣﺮاﮐﺰ‬ ‫و‬ ‫اورژاﻧﺲ‬ ‫و‬‫ﯽ‬‫درﻣﺎﻧ‬ ‫و‬‫ﯽ‬‫آﺗﺶ‬ ‫و‬‫ﻧﺸﺎﻧ‬‫ﯽ‬‫ﭘﻠ‬ ‫و‬‫ﯿﺲ‬‫دارد‬ ‫را‬.‫ﻫﻤﭽﻨ‬‫ﯿﻦ‬
‫ﺑﺎ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ﯾﺪ‬‫ﺧﺮ‬ ‫ﻣﺮاﮐﺰ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺳﻬﻮﻟﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﯾﺪ‬‫ﻣﺎ‬‫ﯾﺤﺘﺎج‬،‫ﺿﺮوري‬‫ﺳﻮﺧﺘﮕ‬ ‫ﻣﺮاﮐﺰ‬،‫ﯿﺮي‬‫ﻋﻤﻮﻣ‬ ‫ﻧﻘﻞ‬ ‫و‬ ‫ﺣﻤﻞ‬‫ﯽ‬‫ﺷﻬﺮ‬‫ي‬‫ﺑ‬ ‫و‬‫ﯿﻦ‬‫ﺷﻬﺮ‬،‫ي‬
‫دﺳﺘﺮﺳ‬‫ﯽ‬‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫داﺷﺘﻪ‬.
3-83-‫دوﻟﺖ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬،‫ﻣﻌﻠﻮﻻن‬ ‫وﯾﮋه‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﯿﺎزﻣﻨﺪ‬ ‫ﮔﺮوﻫﻬﺎي‬ ‫و‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫ﺳﺎزي‬ ‫ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬‫ﺑﺮآورده‬ ‫ﺟﻬﺖ‬ ‫ﻻزم‬ ‫ﺗﺪاﺑﯿﺮ‬
‫اﯾﺸﺎن‬ ‫ﻧﯿﺎزﻫﺎي‬ ‫ﻧﻤﻮدن‬‫را‬‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫اﺗﺨﺎذ‬.‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫ﮐﻠﯿﻪ‬ ‫ﺗﺼﻮﯾﺐ‬ ‫در‬‫ﺑﺎﯾﺪ‬‫ﺑ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬‫ﻣﻌﻠﻮﻟﯿﻦ‬ ‫وﺿﻌﯿﺖ‬ ‫ﻪ‬‫اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‬ ‫زﻧﺪﮔﯽ‬ ‫ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫از‬
،‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬‫ﻣﻌﯿﺸﺖ‬ ،‫اﺷﺘﻐﺎل‬ ‫ﺷﺮاﯾﻂ‬‫ﺗﺤﺼﯿﻞ‬ ،‫ﮔﯿﺮد‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﻣﺪﻧﻈﺮ‬ ‫و‬ ‫ﺑﯿﻨﯽ‬ ‫ﭘﯿﺶ‬ ‫اﯾﺸﺎن‬ ‫رﻓﺎه‬ ‫و‬.
3-84-‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﯽ‬‫ﻧﺎوﮔﺎن‬ ‫ﺣﺮﮐﺖ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺟﺎده‬ ‫ﻧﻘﻞ‬ ‫ﺣﻤﻞ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﮔﻮﻧﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ‬ ‫ﻫﻮاﯾﯽ‬ ‫و‬ ‫درﯾﺎﯾﯽ‬ ،‫آﻫﻦ‬ ‫راه‬ ،‫اي‬‫ﮐﻪ‬ ‫ﮔﺮدد‬ ‫ﺗﻨﻈﯿﻢ‬ ‫اي‬
‫رﺳﺎ‬ ‫ﺧﻮﯾﺶ‬ ‫ﻣﻘﺎﺻﺪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺴﺎﻓﺮﯾﻦ‬ ‫ﺗﺎﺧﯿﺮ‬ ‫ﺑﺪون‬‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻧﯿﺪه‬.‫ﺣﺮﮐﺖ‬ ‫در‬ ،‫ﻣﺴﺎﻓﺮ‬ ‫ﺧﻮد‬ ‫ﺗﻘﺼﯿﺮ‬ ‫ﺑﺪون‬ ،‫دﻟﯿﻠﯽ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺻﻮرﺗﯽ‬ ‫در‬
‫ﻇﺮﻓﯿﺖ‬ ‫از‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ‬ ‫دوﻟﺖ‬ ،‫ﺷﻮد‬ ‫اﯾﺠﺎد‬ ‫ﺗﺎﺧﯿﺮ‬‫زﻣﯿﻨﻪ‬ ‫ﻧﻤﻮدن‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬ ‫ﻃﺮﯾﻖ‬ ‫از‬ ‫اﻗﺪام‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻮﺟﻮد‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫ﻫﺎي‬‫ﺗﺼﻮﯾﺐ‬ ‫ﻫﺎي‬
‫ﻻزم‬ ‫ﻣﻘﺮرات‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬،‫ﺟﺒﺮان‬ ‫زﻣﯿﻨﻪ‬‫را‬ ‫ﻣﺴﺎﻓﺮﯾﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫وارده‬ ‫ﺧﺴﺎرات‬‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬.
‫ﻋﺪاﻟﺖ‬‫ﻗﻀﺎﯾﯽ‬
3-85-‫ﻣﯽ‬ ‫و‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫دادﺧﻮاﻫﯽ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﯽ‬‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮاﻧﻨﺪ‬‫اﯾﻦ‬‫ﺻﺎﻟﺢ‬ ‫دادﮔﺎﻫﻬﺎي‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر‬‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬‫ﻧﻤﺎﯾﻨﺪ‬ ‫ﻣﺮاﺟﻌﻪ‬.
3-86-‫و‬ ‫داﺷﺘﻪ‬ ‫دﺳﺘﺮﺳﯽ‬ ‫ﻧﻈﺎرﺗﯽ‬ ‫ﻧﻬﺎدﻫﺎي‬ ‫ﻧﯿﺰ‬ ‫و‬ ‫ﻗﻀﺎﯾﯽ‬ ‫ﺷﺒﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻗﻀﺎﯾﯽ‬ ‫ﻣﺮاﺟﻊ‬ ،‫دادﮔﺎﻫﻬﺎ‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﯽ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﯽ‬
‫ر‬ ‫ﮐﺲ‬ ‫ﻫﯿﭻ‬‫ﻧﻤﯽ‬ ‫ا‬‫ﻧﻤﻮد‬ ‫ﻣﻨﻊ‬ ،‫دارد‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺮاﺟﻌﻪ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫ﺑﻤﻮﺟﺐ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫دادﮔﺎﻫﯽ‬ ‫از‬ ‫ﺗﻮان‬.
3-87-‫از‬ ‫دﻓﺎع‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﯽ‬ ‫ﺑﺮاي‬‫اﻧﺘﻈﺎﻣﯽ‬ ‫و‬ ‫اداري‬ ‫ﻣﺮاﺟﻊ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺤﺎﮐﻢ‬ ‫در‬ ‫ﺧﻮد‬‫ﮐﻪ‬ ‫دارﻧﺪ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫اﯾﺸﺎن‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﺤﻔﻮظ‬
‫ﺻﻮرﺗﯿﮑﻪ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫ﺷﻮﻧﺪ‬ ‫ﻣﻨﺪ‬ ‫ﺑﻬﺮه‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫ﻣﺮاﺣﻞ‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﯽ‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫اﻧﺘﺨﺎب‬ ‫آزاداﻧﻪ‬ ‫ﺑﻄﻮر‬ ‫را‬ ‫ﻣﺪاﻓﻊ‬ ‫وﮐﯿﻞ‬‫ﺑﻬﺮه‬ ‫اﻣﮑﺎن‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫و‬ ‫ﺗﻮان‬‫از‬ ‫ﻣﻨﺪي‬

13. 12
‫ﺣﻖ‬ ‫اﯾﻦ‬‫ﺑﺮاي‬‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻻزم‬ ‫ﺗﺴﻬﯿﻼت‬ ‫و‬ ‫اﻣﮑﺎﻧﺎت‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬ ،‫ﻧﺒﺎﺷﺪ‬ ‫ﻣﯿﺴﺮ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫را‬ ‫وﮐﯿﻞ‬ ‫از‬ ‫اﺳﺘﻔﺎده‬
‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬.
3-88-‫ﻧﻤﯽ‬ ‫ﺷﻨﺎﺧﺘﻪ‬ ‫ﻣﺠﺮم‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫ﻧﻈﺮ‬ ‫از‬ ‫ﮐﺲ‬ ‫ﻫﯿﭻ‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺑﺮاﺋﺖ‬ ،‫اﺻﻞ‬‫ﮔﺮدد‬ ‫ﺛﺎﺑﺖ‬ ،‫ﺻﺎﻟﺢ‬ ‫دادﮔﺎه‬ ‫در‬ ‫او‬ ‫ﺟﺮم‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﯾﻦ‬ ‫ﻣﮕﺮ‬ ،‫ﺷﻮد‬.
3-89-،‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﺻﻮرت‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺪه‬ ‫ﺗﺒﻌﯿﺪ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫زﻧﺪاﻧﯽ‬ ،‫ﺑﺎزداﺷﺖ‬ ،‫دﺳﺘﮕﯿﺮ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮن‬ ‫ﺣﮑﻢ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫ﮐﺴﯽ‬ ‫ﺣﯿﺜﯿﺖ‬ ‫و‬ ‫ﺣﺮﻣﺖ‬ ‫ﻫﺘﮏ‬
‫اﺳﺖ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫ﻣﺠﺎزات‬ ‫ﻣﻮﺟﺐ‬ ‫و‬ ‫ﻣﻤﻨﻮع‬.
3-90-‫ﻧﻤﯽ‬ ‫ﮐﺲ‬ ‫ﻫﯿﭻ‬‫دﻫﺪ‬ ‫ﻗﺮار‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﯽ‬ ‫ﻣﻨﺎﻓﻊ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﺠﺎوز‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﻏﯿﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﺿﺮار‬ ‫وﺳﯿﻠﻪ‬ ،‫را‬ ‫ﺧﻮﯾﺶ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫اﻋﻤﺎل‬ ‫ﺗﻮاﻧﺪ‬.
3-91-‫ﺷﻐﻞ‬ ‫و‬ ‫ﻣﺴﮑﻦ‬ ،‫ﺣﻘﻮق‬ ،‫ﻣﺎل‬ ،‫ﺟﺎن‬ ،‫ﺖ‬‫ﯿ‬‫ﺣﯿﺜ‬‫ﺷﻬﺮوﻧ‬‫ﺪان‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﺼﻮن‬ ‫ﺗﻌﺮض‬ ‫از‬ ‫ﻗﻮاﻧﯿﻦ‬ ‫ﻣﺤﺪوده‬ ‫در‬. .
3-92-‫ﻫﺮﮔﻮﻧﻪ‬‫ﺷﮑﻨﺠﻪ‬‫ﺑﺮاي‬‫ﮔﺮﻓﺘﻦ‬‫اﻗﺮار‬‫و‬‫ﯾﺎ‬‫ﮐﺴﺐ‬‫اﻃﻼع‬‫ﻣﻤﻨﻮع‬‫اﺳﺖ‬.‫اﺟﺒﺎر‬‫ﺷﺨﺺ‬‫ﺑﻪ‬‫ﺷﻬﺎدت‬،‫اﻗﺮار‬‫ﯾﺎ‬‫ﺳﻮﮔﻨﺪ‬‫ﻣﺠﺎز‬
‫ﻧﯿﺴﺖ‬‫و‬‫ﭼﻨﯿﻦ‬‫ﺷﻬﺎدت‬‫و‬‫اﻗﺮار‬‫و‬‫ﺳﻮﮔﻨﺪي‬‫ﻓﺎﻗﺪ‬‫ارزش‬‫و‬‫اﻋﺘﺒﺎر‬‫اﺳﺖ‬.
3-93-‫ﺟ‬ ‫ﻗﺮﺑﺎﻧﯽ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫از‬ ‫ﺣﻤﺎﯾﺖ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬ ‫ﻫﺎي‬ ‫زﻣﯿﻨﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬‫ﺷﺒﻪ‬ ‫و‬ ‫ﺮم‬‫آورد‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬ ‫را‬ ‫ﺟﺮم‬.
‫آﻣﻮزش‬‫و‬‫ﺗﻌﻠ‬‫ﯿ‬‫ﻢ‬
3-94-‫اﻣﮑﺎﻧﺎت‬ ‫از‬ ‫ﮐﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫اﯾﺮاﻧﯽ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﯽ‬ ‫ﺣﻖ‬‫آﻣﻮزش‬‫و‬‫ﭘﺮورش‬‫راﯾﮕﺎن‬‫ﺗﺎ‬‫ﭘﺎﯾﺎن‬‫دوره‬‫ﻣﺘﻮﺳﻄﻪ‬‫و‬‫و‬ ‫وﺳﺎﯾﻞ‬ ‫ﻧﯿﺰ‬
‫ﺗﺤﺼﯿﻼت‬ ‫اﻣﮑﺎﻧﺎت‬‫ﻋﺎﻟﯽ‬‫ﺑﻬﺮه‬‫ﮔﺮدﻧﺪ‬ ‫ﻣﻨﺪ‬.
3-95-‫ﺑﻬﺮه‬‫ﻣﻨﺪ‬‫ي‬‫ﺗﺤﺼ‬ ‫و‬ ‫آﻣﻮزش‬ ‫از‬‫ﯿﻞ‬‫ﺣﻘﻮق‬ ‫ﺟﺰو‬‫ﻫﺮ‬‫ﺷ‬‫ﻬﺮوﻧﺪ‬‫ي‬‫اﺳﺖ‬.‫ﺳﺮﻣﺎ‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﻣﻨﻈﻮر‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬‫ﯾﻪ‬‫ﻫﺎي‬
‫اﻧﺴﺎﻧ‬،‫ﯽ‬‫زﻣ‬‫ﯿﻨﻪ‬‫دﺳﺘﺮﺳ‬‫ﯽ‬‫ﮐﻠ‬ ‫ﻣﻄﻠﻮب‬‫ﯿﻪ‬‫ﺗﺤﺼ‬ ‫و‬ ‫آﻣﻮزش‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫را‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬‫ﯿﻞ‬‫ﻧﻤﺎ‬ ‫ﻓﺮاﻫﻢ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬‫ﯾﺪ‬.
،‫زﻧﺎن‬ ،‫ﺧﺎﻧﻮاده‬‫ﮐﻮدﮐﺎن‬‫ﮐﻬﻨﺴﺎﻻن‬ ‫و‬
3-96-‫ﺑﺮﺧﻮرد‬ ‫ﺧﺎﻧﻮاده‬ ‫ﺗﺸﮑﯿﻞ‬ ‫و‬ ‫ازدواج‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫از‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪان‬ ‫ﮐﻠﯿﻪ‬ ‫و‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫ﻧﺨﺴﺘﯿﻦ‬ ‫و‬ ‫ﺑﻨﯿﺎدﯾﻦ‬ ‫واﺣﺪ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮاده‬‫ﻫﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ار‬.
‫اﺳﺖ‬ ‫ﺧﺎﻧﻮاده‬ ‫ﻣﺒﺎﻧﯽ‬ ‫ﺗﺸﯿﯿﺪ‬ ‫و‬ ‫ﺗﺤﮑﯿﻢ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﻮﻇﻒ‬ ‫دوﻟﺖ‬.
3-97-‫ﺑﺎ‬ ‫ازدواج‬‫رﺿﺎ‬‫ﯾ‬‫ﺖ‬‫آزاداﻧﻪ‬ ‫و‬ ‫ﮐﺎﻣﻞ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﺷﻬﺮوﻧﺪ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺣﻖ‬.
3-98-‫دوﻟﺖ‬‫اﺳﺖ‬ ‫ﻣﮑﻠﻒ‬‫اﻣﮑﺎﻧﺎت‬ ‫از‬ ‫آﻧﺎن‬ ‫ﺑﺮﺧﻮرداري‬ ‫ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫از‬ ،‫ﺳﺎﻟﺨﻮرده‬ ‫اﻓﺮاد‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫رﻋﺎﯾﺖ‬ ‫و‬ ‫اﺣﺘﺮام‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﻻزم‬ ‫ﺗﺪاﺑﯿﺮ‬
‫ﻣﺴﺘﻘ‬ ‫زﻧﺪﮔﯽ‬ ‫از‬ ‫ﺑﺮﺧﻮرداري‬ ‫ﺑﺮاي‬ ‫ﺿﺮوري‬ ‫اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ‬ ‫ﺗﺄﻣﯿﻦ‬‫ﻧﻤﺎﯾﺪ‬ ‫اﺗﺨﺎذ‬ ‫را‬ ‫ﺷﺮاﻓﺘﻤﻨﺪاﻧﻪ‬ ‫و‬ ‫ﻞ‬.
3-99-‫ﻣﻮ‬ ‫دوﻟﺖ‬‫ﻇ‬‫در‬ ‫زﻧﺎن‬ ‫ﺣﻘﻮق‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫اﺳﺖ‬ ‫ﻒ‬‫ﺗﻤﺎﻣﯽ‬‫ﺟﻬﺎت‬‫ﺑﺎ‬‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬‫ﻣﻮازﯾﻦ‬‫ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ‬‫در‬ ‫ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫از‬ ،‫اﺷﮑﺎل‬ ‫ﺗﻤﺎﻣﯽ‬ ‫در‬ ‫و‬
‫ﺑﻬﺮه‬‫زﻣﯿﻨﻪ‬ ‫از‬ ‫ﻣﻨﺪي‬‫ﻫﺎي‬‫ﻣﺴﺎﻋﺪ‬‫ﺑﺮاي‬‫رﺷﺪ‬‫ﺷﺨﺼﯿﺖ‬‫اﺣﯿﺎي‬ ‫و‬‫ﺣﻘﻮق‬‫ﻣﺎدي‬‫و‬‫ﺣﻤﺎﯾﺖ‬ ‫در‬ ،‫ﻣﻌﻨﻮي‬‫ﻣﺎدران‬ ‫از‬،‫در‬ ‫ﺑﻮﯾﮋه‬ ‫و‬‫دوران‬
‫ﺑﺎرداري‬‫و‬‫ﺣﻀﺎﻧﺖ‬‫ﻓﺮز‬‫ﺣﻤﺎﯾﺖ‬ ‫در‬ ،‫ﻧﺪان‬‫از‬‫ﮐﻮدﮐﺎن‬‫ﺑﯽ‬‫دادﮔﺎه‬ ‫در‬ ‫ﻣﺘﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﻗﻀﺎﯾﯽ‬ ‫ﺣﻤﺎﯾﺖ‬ ‫در‬ ،‫ﺳﺮﭘﺮﺳﺖ‬‫ﺻﺎﻟﺢ‬‫ﻫﺪف‬ ‫ﺑﺎ‬‫ﺣﻔﻆ‬
‫ﮐﯿﺎن‬‫ﺑﻘﺎي‬ ‫و‬‫ﺑﯿﻤﻪ‬ ‫در‬ ،‫ﺧﺎﻧﻮاده‬‫ﺧﺎص‬‫ﺑﯿﻮه‬‫ﮔﺎن‬‫و‬‫زﻧﺎن‬‫ﺳﺎﻟﺨﻮرده‬‫و‬‫ﺑﯽ‬‫اﻋﻄﺎي‬ ‫در‬ ‫ﻧﯿﺰ‬ ‫و‬ ‫ﺳﺮﭘﺮﺳﺖ‬‫ﻗﯿﻤﻮﻣ‬‫ﯿ‬‫ﺖ‬‫ﻓﺮزﻧﺪان‬‫ﺑﻪ‬‫ﻣﺎدران‬
‫ﺷﺎﯾﺴﺘﻪ‬‫در‬‫ﺟﻬﺖ‬‫ﻏﺒﻄﻪ‬‫آﻧﻬﺎ‬‫در‬‫ﺻﻮرت‬‫ﻧﺒﻮدن‬‫وﻟﯽ‬،‫ﺷﺮﻋﯽ‬‫را‬‫ﻧﻤﺎﯾ‬ ‫رﻋﺎﯾﺖ‬‫ﺪ‬.