2. Comunidades
Nuestras comunidades están caracterizadas por ser personas que buscan el éxito
tanto por su cuenta cómo por una empresa. Son hombres y mujeres con
aspiraciones, sueños y metas muy fuertes, que siempre desean tener lo mejor, y
saben que cuesta conseguirlo, es por eso que tratan de mejorar día a día.
Suelen buscar todo el tiempo maneras y nuevas vías de obtención de mejoras,
proyectando sobre su vida profesional y personal, mejorando sus entornos para
poder relacionarse de manera efectiva con sus intereses.
En sus vidas personales suelen gastar mucho en bienes de consumo porque perciben
que a través del consumo reflejan su personalidad, y acentúan su logro mediante
marcas cada vez más reconocidas que los hagan pertenecer a sectores más
estratificados de la sociedad.

3. Comunidades
Suelen despojarse de las relaciones más elementales, en las que saben que ejercerán
un papel muy vital, donde saben que tendrán cierta dependencia. Se alejan
previendo la situación, eligiendo siempre relaciones artificiales.
Tienen un papel muy activo en las redes sociales porque lo consideran como un
espacio de encuentro y de potenciales oportunidades para desarrollarse tanto
personal como profesionalmente. Lo utilizan también para expandirse
profesionalmente y para ubicar a gente conocida de su infancia, para poder saber
cómo se desarrolló la gente que lo rodeaba de pequeños.
Entienden el lugar que cumple la Publicidad y el Marketing tanto en el mundo
empresarial cómo en la sociedad, es algo que piensa todo el tiempo. A pesar de que
sepa quizás que no es lo mejor moralmente, sabe que los medios no importan para
conseguir su cometido. Siente que es una herramienta clave y estará siempre abierto
a nuevas propuestas de poder llevar a cabo el mejor plan para su negocio.

4. Cluster 1
Cluster 1- Adultos – Hombres – 28 a 40 años – nivel socio-económico alto.
Abiertos a la experiencia, vitales y entusiastas.
Hombres que trabajan la mayor parte de los días de la semana, lideran un puesto
importante en empresas de renombre en la Argentina, buscan siempre cosas nuevas
para poder encontrar una satisfacción que lo aleje de su realidad laboral. No se atan a
nada, y siempre buscan mantenerse lo más al margen de los compromisos
personales.
Se comprometen mucho con su cargo en la empresa y evalúan siempre cambiar de
proveedores a la hora de encontrar mejores tiempos y presupuestos.

5. Cluster 2
Cluster 2 – Adultos – Mujeres – 24 a 36 años – nivel socio-económico medio/alto.
Extrovertidas, poseen carreras exitosas, ocupaciones profesionales y disfrutan de
hacer saber su conocimiento frente a los demás.
Les encanta viajar y conocer nuevos lugares, buscan una persona que las pueda
enamorar pero luego cansarse y empezar la búsqueda de nuevo. Suelen salir los fines
de semana entre grupos numerosos de amigas.
Valoran mucho su trabajo debido a una presión familiar previa, buscan siempre
mejorar y crecer.

6. Cluster 3
Cluster 3 – Adultos Hombres y Mujeres – 20 a 60 años- nivel socio económico medio
bajo/medio.
Amables, profesionales de oficios, en busca del crecimiento del trabajo para
contribuir con su hogar y mejorar económicamente.
Poco ostentosos, buscan incrementar sus ventas para poder mejorar su status social y
el de su familia. Fieles a las relaciones que enbargan y a las personas con las que se
involucran. Si los estafan, nunca volverán a llamar porque valoran mucho la fidelidad
y la honestidad.

7. Cluster 4
Cluster 4 – Jóvenes- 18 a 25 años – nivel socio económico medio/alto
Abiertos a la experiencia, jóvenes, vitales, entusiastas, emprendedores y buscadores
de éxito.
Gente entrepeneur joven que no se oriente por lo que dicen los demás, solo quieren
encontrar el éxito y crecer día a día con su emprendimiento y si tuvieran que tomar
una medida extrema lo hacen para poder triunfar.
Respetan las reglas de su familia, pero cuando se sientan reprimidos, pueden
liberarse y hacer oídos sordos. Disfrutan del mundo marcario, les gusta sentirse
diferentes y son organizados.

8. Cluster 5
Cluster 5- Adultos – 27 a 37 años – nivel social económico alto.
Responsables, tienen convicciones radicales con ciertos temas sociales, gente muy
religiosa y que siente cierto malestar al descubrir que una persona cercana piensa
diferente a ellas.
Reconocen el lugar de la mujer en la sociedad como vital y luchan en contra de todo
pensamiento o actitud machista. Son tradicionales con la elección de las marcas que
utilizan, marcas que rondaban en su familia.
Exitosas frente a su vida laboral y muy organizadas.

9. Estrategia
Nuestra estrategia está orientada hacia una relación B2B, de vinculación frente a la
gama de servicios que brinda nuestro emprendimiento en contra posición de la
competencia.
Marketing relacional: toda acción se realiza centrada en el conocimiento del cliente,
se ofrecerán fee’s y paquetes accesibles personalizados en relación a las necesidades
específicas. Tratando así de adaptar nuestros servicios a las necesidades existentes de
los clientes.

10. Estrategia
Luego de llegar a nuestros clientes objetivo, buscaremos implementar una estrategia
1 a 1, mediante la adquisición de bases de datos en donde encontraremos la
información necesaria para enviar información personalizada a nuestros clientes
objetivo. Esta estrategia de marketing se caracteriza por lograr la lealtad del cliente
lo máximo posible y estrechar las relaciones a largo plazo que deseamos para generar
vínculos que logren una estabilidad en nuestro emprendimiento.
Mediante las bases de datos implementaremos una serie de marketing directo en
donde detectaremos mediante los clusters y el análisis de la información que
disponemos, cómo llegar efectivamente a los clientes.
Una vez definida esta etapa, habiendo transitado un camino por el mercado y
teniendo una mínima parte de reconocimiento, implementaremos el marketing de
contenidos, generando la interacción necesaria para utilizar las redes cómo el espacio
de encuentro para nuestros clientes y futuros usuarios.