Seminaris de Formació Complementària: Immersió en el món laboral. FX ANIMATION

1. CREA EL TEU CAMÍ

2. Aquest dossier està subjecte a una llicència de Reconeixement-
NoComercial-SenseObraDerivada 4.0 Internacional de
CreativeCommons a nom del seu autor.
No es permet un ús comercial de l'obra original ni de les possibles
obres derivades, la distribució de les quals s'ha de fer amb una
llicència igual a la que regula l'obra original.
Per revisar la còpia d'aquesta llicència i els usos que permet, visita:
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es_ES
Per ampliar permisos o usos no contemplats, envia un correu a:
nouscamins@nouscaminsformacio.com
Vicenç López López

4. SEMINARIS DE
FORMACIÓ
COMPLEMENTARIA
IMMERSIÓ EN EL MÓN LABORAL.
9,16 i 30 maig de 2014

5. PROGRAMA
IMMERSIÓ EN EL MÓN
LABORAL.
9-16-30 Maig 2014
 EMPRÈN: MUNTA LA
TEVA PRÒPIA
EMPRESA.
 NOVES FORMES DE
FINANÇAMENT.
 COM ACONSEGUIR
CLIENTS I
FIDELITZAR-LOS.
COM AFRONTAR LA TEVA
PRIMERA OCUPACIÓ.
6-13-20 Juny 2014
 MÀRQUETING
PERSONAL.
 ENTREVISTA DE
TREBALL.
 XARXES
PROFESSIONALS I
SOCIALS.

6. EMPRÈN: MUNTA LA TEVA PRÒPIA EMPRESA.
NOVES FORMES DE FINANÇAMENT.
COM ACONSEGUIR CLIENTS I FIDELITZAR-LOS.
IMMERSIÓ EN EL MÓN LABORAL.

7. UNA HISTÒRIA BASADA
EN FETS REALS

12. ALGÚ DE VOSALTRES S'IDENTIFICA AMB ELS
PROTAGONISTES O AMB LA HISTÒRIA ?

13. CONCEPTE DE L’EMPRENEDORIA
DECISIÓ
ACTITUD
SOMNI
MENTALITAT
CULTURA
PREOCUPACIÓ POLÍTICA I SOCIAL

14. PERSONA FÍSICA QUE ES TROBA INICIANT UNA
ACTIVITAT ECONÒMICA BÉ SIGUI COM A TREBALLADOR
AUTÒNOM, COOPERATIVISTA, O SOCI D’UNA PIME I QUE
VAGI A DESENVOLUPAR UNA ACTIVITAT PROFESSIONAL
EN ORGANITZACIONS AMB UN NOMBRE DE SOCIS
INFERIOR A 6.
AQUELLA PERSONA QUE ESTANT COMPRESA EN LA
DEFINICIÓ ANTERIOR FACI MENYS DE 2 ANYS QUE ESTÀ
DONAT D’ALTA A LA SEGURETAT SOCIAL, SEMPRE QUE
NO SIGUI UNA CONTINUACIÓ O AMPLIACIÓ D’UNA
ACTIVITAT ANTERIOR.
PERFIL EMPRENEDOR
CAPACITAT MANIFESTA I DESIG DELS INDIVIDUS, JA
SIGUI PER ELLS MATEIXOS O MITJANÇANT EQUIPS,
DINS O FORA D'ORGANITZACIONS EXISTENTS, DE
CREAR NOVES OPORTUNITATS ECONÒMIQUES, ÉS A
DIR, NOUS PRODUCTES, NOVES FORMES
D'ORGANITZACIÓ, NOUS MÈTODES DE PRODUCCIÓ I
INTRODUIR LES SEVES IDEES EN ELS MERCATS, FENT
FRONT A LA INCERTESA I A ALTRES OBSTACLES ...
Wennekers y Thurik (1999)

15. PENSAMENT ESTRATÈGIC
TEST PENSAMENT ESTRATÈGIC
Heu finalitzat el test. A continuació reviseu els vostres resultats en funció de
la puntuació aconseguida:
Les preguntes contestades SI 1 punts.
Les preguntes contestades NO 0 punts.
PENSAMENT
ESTRATÈGIC

16. Heu finalitzat el test. A continuació reviseu els vostres resultats en funció de la
puntuació aconseguida:
Les preguntes a sumen 1 punt.
Les preguntes b sumen 2 punts.
Les preguntes c sumen 3 punts.
De 1 a 7 punts: Sou poc innovadors, no us agraden els riscos. Preferiu que les coses es
facin sempre de la mateixa manera. Penseu que innovar no és una necessitat.
De 8 a 14 punts: Si us esforceu una mica més aconseguireu ser innovadors, creieu que
innovar és important però us resistiu al canvi. Heu d’intentar aplicar les idees noves i
originals.
De 15 a 21 punts: Felicitats! Teniu la mentalitat d’un empresari innovador. Us arrisqueu
perquè considereu que la innovació és necessària per al correcte funcionament de la
vostra empresa, continueu així...
ETS
INNOVADOR ?
INNOVACIÓ
TEST ETS INNOVADOR ?

17. PRESA DE DECISIONS
HABILITATS
LA SUPOSICIÓ ÉS LA
PORTA DE L'ERROR
RECERCA DE
UNA
SOLUCIÓ

18. GESTIÓ DE LA CRISIS
 L'ÚNIC CAMÍ PER
ENFRONTAR-SE NO NOMÉS
A LES CRISIS PUNTUALS,
SINÓ TAMBÉ ALS
DESAFIAMENTS D'UNA
REALITAT CANVIANT.
 ASSIMILAR CANVIS O
NOVES IDEES A UNA
VELOCITAT MÉS GRAN.
 APRENENTATGE
POSTERIOR PER A LA
PREVENCIÓ I GESTIÓ DE
NOVES CRISIS.
 COMPORTAMENTS
COL·LABORATIUS.
 FALTA DE RESPOSTES
ADEQUADES PER TRACTAR
UNA REALITAT.
 TENDÈNCIA A LA
COMODITITZACIÓ.
 ES CARACTERITZEN PER LA
SEVA PRECIPITACIÓ,
INCERTESA I PRESSIÓ DE
TEMPS.
 CADA COP ÉS MÉS DIFÍCIL
TROBAR ORGANITZACIONS
ESTABLES
TEMPORALMENT.
HABILITATS

19. MOTIVADORES
IMPLICACIÓ (OUS)COMPROMIS (PERNIL)
QUAN UNA GALLINA POSA UN OU, DÓNA UNA MICA DE SI ... PERÒ UN
PORC ES LLIURA, SE SACRIFICA ... ES DÓNA DEL TOT.
HABILITATS

20. RESOLUCIÓ DE PROBLEMES
COMPETÈNCIES

21. TREBALL EN EQUIP
COMPETÈNCIES

22. COSTA MENYS OBEIR QUE
DECIDIR
INICIATIVA
COMPETÈNCIES

23. IDEES DE VALOR PER
UN MÓN REAL

24. EXPLORACIÓ
D’IDEES
IDEES DE VALOR PER UN MÓN REAL
TEST EXPLORACIÓ D’IDEES

25. IDEES DE VALOR PER UN MÓN REAL
70 FORMES DEMATAR UNA IDEA

26. IDEES DE VALOR PER UN MÓN REAL
PRIORITZAR ISELECCIONAR
FER UNA SELECCIÓ DE LA (O LES, PERÒ UN
NOMBRE LIMITAT, JA HAURIES DE CONÈIXER ELS
TEUS LÍMITS) IDEA QUE VAS A TRIAR PER POSAR-
LA EN PRÀCTICA JA.
POTS FINS I TOT ANAR PRIORITZANT I POSAR UNA
DATA A CADASCUNA..

27. ERRORS I FRACASSOS
UN DEIXEBLE SEU LI VA
PREGUNTAR QUE PER
QUÈ PERSISTIA A
CONSTRUIR UNA
BOMBETA, SI DESPRÉS
DE MÉS DE 1000 INTENTS
NO HAVIA ACONSEGUIT
MÉS QUE FRACASSOS,
EDISON, VA RESPONDRE:
NO SÓN FRACASSOS, HE
ACONSEGUIT SABER
1000 FORMES DE COM
NO S'HA DE FER UNA
BOMBETA.

28. ERRORS I FRACASSOS

29. EMPRÈN: MUNTA LA TEVA PRÒPIA EMPRESA.
NOVES FORMES DE FINANÇAMENT.
COM ACONSEGUIR CLIENTS I FIDELITZAR-LOS.
IMMERSIÓ EN EL MÓN LABORAL.

30. NOVES FORMES DE FINANÇAMENT
 IMPORTÀNCIA DE LA GESTIÓ EMPRESARIAL.
 CONCEPTES BÀSICS COMPTABLES I
FINANCERS I INTERPRETACIÓ DADES
ECONÒMIQUES.
 ALTRES FORMULES DE FINANÇAMENT.

31. IMPORTANCIA DE LA GESTIÓ EMPRESARIAL
I ELS OBJECTIUS ?

32. EL PLA D’EMPRESA
FACTORS CLAUD’ÈXIT
• AJUDA ORDENAR IDEES.
• PENSAR ANTICIPADAMENT.
• DISMINUEX RISCOS.
• VISSIÓ DELS OBSTÀCLES.
• MARC DE COMUNICACIÓ.
• EL NOSTRE ENTORN.
• DEFENSAR-HO DEVANT ALTRES.

33. COMPONENTS DEL PLA D’EMPRESA

34. EMPRÈN: MUNTA LA TEVA PRÒPIA EMPRESA.
NOVES FORMES DE FINANÇAMENT.
COM ACONSEGUIR CLIENTS I FIDELITZAR-LOS.
IMMERSIÓ EN EL MÓN LABORAL.

35. COM ACONSEGUIR CLIENTS I FIDELITZAR-LOS
• QUE ES I QUE NO ES UN CLIENT.
• ORIGEN DE LES OBJECCIONS.
• TIPUS DE CLIENTS I LES SEVES CARES.
• TALLER VENEDOR-COMPRADOR.

36. COM ACONSEGUIR CLIENTS I FIDELITZAR-LOS.

37. ORIGEN DE LES OBJECCIONS
VENDRE EL NOSTRE PREU

38. TALLER
COMPRADOR
VENEDOR

39. nouscaminsformacio.com
vicenc@nouscaminsformacio.com