More Related Content
More from Nour Elbader (20)
لائحة الوظائف الصحية
- 1. الرحيم الرحمن الله بسم
يةدلسعوا لعربيةا اململكة
نيةداملاخلدمةوزارة
الصحية الوظائف الئحة
ر نيةدامل اخلدمة جملس بقرار لصادرةاقم1/141
يخروتا12/3/1411لعاما يةابد من هبا واملعمول هـ
املايل1411/1413هـ
عل لصادرةا واإلضافات يالتدلتعا معيها
القانونية الشؤون
/ت6664444
- 2. بشأن الوزراء مجلس رئاسة ديوان خطابتبليغالالئحة على الموافقة6
--------------------------------------------------------------------
يةدلسعوالعربيةااململكة/لرقما7/7867ر/
لوزراءا جملس ئاسةر يواند:يخرلتاا2/8/4142هـ
الصحة وزير المعالي صاحبالمحترم
بعدألتحية:
اأ خطماب ممن نسمخة طيمن لكمم ابعثمم ر المدنيمة الخدممة لمجلمس العاممة مانمة654/646وتماري خ /م
62/5/4646فين المشارإلىأالخد مجلس نممن المعمد الصمحية الوظائف (الئحة ش نا د المدنية مة
اأ والجهات الوزارة مع بالتعاون المدنية للخدمة العام الديوان بلة العال ذات خرى6ذلم حيال اتخذ و
( مممم ر ممرارقم4/664مماريموت62/3/4646ممحيةمالص ممائفمالوظ ممةمالئح ممىمعل ممةمالموافق مممنم المت مملمه
ممممب مممةمالمرفق ممميقةمبالص مممامومالحقهمممرارمالق نفس6مممىمعلأمممرمتس نأمممادممالق ممماممالع مممنمم ممماراماعتب مممامحكامه
4646/4643ميمف ماملينمللع ممالمخص مدلمالب مةمالالئح مذقمه ماذمنف متم و مىم يتقا منمم معم و مالوميع وان
مررمالمق مدلمالب منمميم مثمبحي ميةمالنفس ماداتموالعي مفياتمالمستشمةمالالئح مذقمه ميمف6ممفإمامعم مدلمالب مذامه ملم ذا
الالئحة هذق نفاذ عند اق يتقامكافم لمن فتصمرفأمتموفرة البمدل اسمتحقام شمروط ماداممت الفمرم تعمادل ة
لدين6
ذل على الكريمة الموافقة تمت وحيث6فاملإبموجبن الالزم كمال6
وتقبلواتحياتي6
الوزراء مجلس رئاسة ديوان رئيس
بن محمدعبدهللاالنويصر
حكومية ومصلحة وزارة لكل صورة6
- 3. المجلس قرارالالئحة على بالموافقة
-صدرخطابمعالياأم ر المدنية الخدمة لمجلس العام مين654/646وتاري خ /م62/5/4646همل
الموجنإالوزراء مجلس رئاسة ديوان رئيس معالي لىالمشارفينإما لىتخذق إمجلسالمدنيمة الخدممة
م ر بقرارق4/664وتاري62/3/4646هلللعممل المختصمة للجهمات تبليقمن اجمل مننم والمذ بمن
ما على: يلي
أ: والالئحة على الموافقةالصحية الوظائفومالحقهابالصيقةالقرار بهذا المرفقة6
:ثانيافمي للعماملين المخصم البمدل الالئحمة هذق نفاذ ت و ى يتقا منوالعيمادات المستشمفيات
النفسية6البدل يمنمهذق في المقرر،الالئحةفإعمما البمدل هذا ل ذاعنمد ماق يتقاهمذق نفماذ
الالئحةفتصرف ،مك لنافألدين متوفرة البدل استحقام شروط مادامت الفرم تعادل ة6
ثالثا:تسرأمن اعتبارا الالئحة هذق حكامالقادم المالي العام4646/4643هل6
مةمالمدني مةمالخدم مسممجل ميسمرئ مريفينمالش مرمينمالح مادممخ مممواف مدم و–هللا مدقماي–مرم مح مىمعل
( مممم ر الجلسممة664/646مماريموت62/3/4646يع ممالتومب ممدقمواعتم ممرارمالق ممذامله مممن المت مملمه
السامي6
أاإل بعد معاليكم ل تف رجويعنيمن لممن القمرار تبليمغ نحمو المالزم باتخماذ التوجيمن طالعأممرق
اق بمقت للعمل6
لمعا ونرفمالمشمار القمرار علمى المشمتمل الجلسة ر مح من نسخة ليكمإليمن6ونسمخة
الئحة منباإل ومالحقها الصحية الوظائفافةإكامل لىأوع المو ورام6
معا لوا وتفواحترامي تحياتي خال بقبول ليكم6
األنيةدامل اخلدمة جمللس لعاما مني
عبدلسدا حممد بن لرمحناحان
- 4. الصحية الوظائف الئحة
الفصلاألول
تعريفات
( مادة4
يقصدالتالية بالعبارات–أالالئحة هذق في وردت ينما–حة المو المعانيأ:مامها
4-الوظائفألصحية:
صحية خدمات شاغلوها يؤد التي الوظائف هيأالصحية المرافم جميع في طبية و6
6-: الوزارة
ويقصداأ الحكومية والجهات الصحة وزارة بهاصحية خدمات تقدم التي خرى
3-: الصحية المرافم
-و الحكومية المستشفياتالمستوصفاتوالمكاتب الصحية والوحدات والمراكز،
( والمحاجرالصحيةالكورنتيناتوالعياد ، الطبية والمستودعاتوالمختبرات ات
،و ، الصحي البحث ومراكز ، الدم وبنوأالشرعي الطب سام6
-الصحي والتدريب التعليم ومرافم ، الصحية المعاهد6
-اإل يتم التي الجهاتو الوزارة بين عليها تفامالخدمة وزارةالمدنية6
6-الجهةاإلدارية:
المي فصول من مستقل بفصل ميزانيتها تنظم التي الجهة هيللدولة العامة زانية6
5-: الديوان
( هيحاليا المدنية الخدمة وزارة6
4-اإلواإل دارة:شراف
مدمويقصمامبهأاإل مالمعمواأ دارةو محيةمالص مممالمراف مىمعل مرافمشإو مامدارتهأمامهامسميمف مةمالطبي
الصحية والمرافم الوزارة في الصحية تخصصاتها مجاالت6
7–: المجموعة
اإل هيطاينتممي المذ الموظيفي التقسيم من العريض رإالفئمات ممن عمدد ليمنطبيعمة فمي المتماثلمة
اأ مجموعة مثل العملطباء6
2-:الفئة
ملمالعم مةمطبيع ميمف مةمفئ ملمك مائفموظ ملموتتماث ، مةمللمجموع ميمفرع ميممتقس ميمهمعوبةمالص متوىمومس
مئوليةمالمس مدارمومق موعمون6عل مأهيالمت مبمتتطل ماليموبالتماموم ماثالممتم ماموعملي مامميمنمم ممذل ماحبميص
ومستوى نوعا والمهارة والقدرة المعرفة6
9-: المستوى
ملموك ، مئوليةمالمس مدارمومق ماتمالواجب معوبةمص منمم مينممع مدمح مدمعن مةمالفئ مبمرات معم لمو مرممؤش مومه
ملمداخ مةمفئ ململك موظيفيمال مدىمالم ملممراح منمم مةممرحل ملميمث متوىممسماتمالفئ ذات مةمالمجموع
كاأ المتعددة، طباءاوأالوظيفيمة المسمميات تعمددت مهما الواحدة الفئة ذات لمجموعة
سملم لكمون وذلم ، المموظفين رواتمب سلم في المرتبة يقابل والمستوى ، كالفنيين لها
المدمجة الساللم من مجموعة عن عبارة الصحية الوظائف رواتب6
- 5. 46-: المؤهالت
العملية والخبرات والتدريبي العلمي المستوى تعنيوالقدرات الشخصية والصفات والمعارف
الوظيفة تتطلبها التي والمهارات6
44-الخبرةالمعتبرة:
الحكومي الصحي المرفم في المكتسبة الخبرة هيأاأ والوزارة من بن المعترف هلي6
46-ية التر:
مست من الصحية الوظائف بسلم الواردة الفئات من أ على المصنف تدرج وهيوىإلى
راتبن عليها المثبت والفئة المجموعة من لن التالي المستوى6
43-الحداأالراتب من دنى:
المرفم الصحية الوظائف رواتب بسلم الواردة الفئات من فئة لراتب كبداية المخص المبلغ هو
بالالئحة6
46-السنوية العالوة:
المشمول راتب على سنويا تطرأ التي الزيادة وهيالخدمة وء في الالئحة بهذق6
45-: البدالت
المب وهيالغ–الراتب عدا–المر في للعاملين تصرف التياالصحية فمإمئوية بنسبة ما
، بالالئحة الملحم البدالت لجدول وفقا محدد مبلغ اوومن: البدالت هذق من
4-والعمل التفرغ بدل (اإلمافيبجمدول المحمددة الفئمات لمبعض يمدفع المذ المبلمغ وهمو
البدالتللعمل التفرغ مقابل الالئحة هذق تشملهم ممناإل والعمل الحكوميافي(46(6
6-(مرموالخط مرروالعدوىم ال مدلمبوهوأن ملميحتم ميمالت مائفمللوظ مرفميص مذمال مغمالمبل
الخطر أو العدوى أو رر لل عملهم بحكم شاغلوها يتعرض6
3-الطمب سام وأ مراكز في للعاملين المخص المبلغ وهو الشرعي الطب مزاولة بدل (
الموتى ثالجة في العاملون فيهم بمن الالئحة بهذق المشمولين الشرعي6
6-(مميةمالنفس مماداتموالعي ممفياتمالمستش مميمف مماملينمللع مممالمخص ممدلمالبممغمالمبل مموموه
مةموطبيع مروفمظ ملممقاب ممالمخصمذقمه ميمف ملمالعممنمم مةممعين مةمفئ معمم ملموالتعام ماتمالجه
ى المر6
5-المبلمممغ وهمممو العمممزل سمممام وأ ممذاممالج مستشمممفيات مميمف للعممماملين المخصممم البمممدل (
هذق في يعمل لمن المخصالعممل همذا ممارسمة علمى تترتمب د التي اآلثار مقابل الجهات
العدوى فيها تنتشر أماكن في6
4-المب وهو إسعاف سيارات يادة بدل (يتولون الذين المؤهلين للمسعفين يمنم الذ لغ
بواجب يامهم إلى افة باإل بأنفسهم اإلسعاف سيارات يادةاتكمسعفين هم6
7-وإلمى ممن الموظمف إنتقمال نفقمات مقابمل شمهريا يصرف الذ المبلغ وهو اإلنتقال بدل (
عملن مقر6
(4مجلس رار صدرم ر المدنية الخدمة4/657وتارخ9/44/4647جواز ( على ون هلمن وغيرها الصحة وزارة يام
صحية خدمات تقدم التي الجهاتإاإل العمل ساعات من الالئحة بهذق المشمولة الموظفة عفاء( الرسمي الدوام عن الزائدة افية455
التفرغ بدل عن التنازل مقابل شهريا ساعة6
(6المد الخدمة مجلس رار صدرم ر نية4/927وتاري42/2/4665درق بدال بالالئحة المشمولة غير الصحية الوظائف شاغلي بمنم
من بالمائة عشرينأوالمختبرات الصحية والمراكز المستشفيات في يعملون ممن المرتبة مربوط ول6يصرف التي المسميات وتحدد
المختصة والجهة الخدمة وزارة بين البدل لها6
- 6. االثاني لفصل
الالئحة بأحكام المشمولون
( مادق6
بصفة الصحية الوظائف شاغلي على الالئحة هذق أحكام تسرأفي المدنيين السعوديين من صلية
اأ جميعالحكومية جهزة–باستثناءالتدري هيئة اء أعالجامعات في س–الوظائف شاغلي وتشمل
الالئحة بهذق المرفم الجدول في فئاتها المحددة6
الفصلالثالث
والمؤهالت الوظيفة شغل
( مادق3
و الالئحة بهذق المشمولة الصحية الوظائف شقل يتمويجوز ،بها الملحم المؤهالت لدليل فقا
المخت والوزير المدنية الخدمة وزير بين باالتفام الدليل هذا تعديل6
( مادق6
أ–من مجموعة في الشاغرة الوظائف من وظيفة على الالئحة بهذق المشمول الموظف تعيين يتم
الوظائف مجموعاتال، صحيةأفئة في وأالوظ فئات من علىبها تقع التي المجموعة داخل ائف
: التالية وابط لل وفقا ، وظيفتن
4-والعملية العلمية المؤهالت توفر دليلأالمشار المؤهالت في عليها المنصو التدريبية و
إ(الثالثة المادة في لينالالئحة هذق من6
6-أناليقلآوظيفي أداء تقويم خرأ(جيد عن عنن عد6
ب-ال يمنمفئة في معينأيشقلها التي الفئة من علىباإل ، التعيين بل راتبن يعادل راتباافةإما لى
العلين مثبتا كان الذ للمستوى المحددة العالوة مقدار عن يقل6
( مادق5*(
مذقمبه ممولمالمش مفمالموظ مىم يرامملالئحةمنمعلي متمالمثب متوىمالمس منممإمرطينمبالش منمل ماليمالت متوىمالمس مىمل
التا: ليين
أ:والأد يكون نأاأ علمى سمنن مى يق وأن ، عليمن المثبمت المسمتوى فمي العالوات جميع نهىفمي مل
اأ حدقعلى علىأال التي القياب مدة تستبعد نراتبا عنها يعطى6
:مامثانيأاأ مويممتق مديرمتق مونميك ناأ منتينمللس منمعن مدمالمع موظيفيمال داءمدم(جي مةمبدرج مرتينمخيمىمعل مدامج
األ6
مبموتحتس–مةمي التر مراضمأغ6و ،موثمالبحاإلمامنجزمورم والح ، مزةمالمتمي ماراتموالمه ، اتأو
شابهها وما القصيرة التدريبية الدورات في المشاركة–إلإ أن مؤكمد بشكل ثبت ذامة عال منهما سمتفادة
الخد وزارة مع الوزارة عها ت التي المعايير وفم ،العمل بطبيعة مباشرةومستوى مدة المدنية مة6
وإاأ الشرط ( من ستثناءالمادة هذق من ول–الموظمف يمة تر تجوزإمسمتوى لمىأانتهماء بمل علمى
، عليمن المثبت المستوى في للبقاء الالزمة المدةإعلممي مؤهمل علمى حصمل ذاأوإبرنامجما بنجماب جتماز
ت وابط ب ومستواق مدتن تحدد ، العمل بطبيعة تدريبياالمدنية الخدمة ووزارة الوزارة عها6
تعميم يالحظ *(وزارةم ر المدنية الخدمة42634وتاري6/5/4646المستويات في صحية وظيفة يشقل الذ بجوازتدرج هل
عليها المثبت الفئة داخلبعثتن أثناء6تقويم إعداد إمكانية وكذلأسنة يكمل لم ولو وظيفي داءتعيينن تاري منوذلمحرم شهر بداية في6
- 7. ( مادق4
الالئحة هذق بأحكام المشمول نقل يتمإالواردة للقواعد وفقا حكامها بأ مشمولة غير وظيفة لى
( المادة فيالخامسةالنقل الئحة من6
الرابع الفصل
الدوام ساعات
( مادق7
أ–( وسبعين وست مائن الالئحة بهذق للمشمولين الشهرية العمل ساعات تكون474ساعة
باإلافةإما لى:يلي
4-فمي سماعات (ثممان تتجماوز ال لممدة العممل مقمر فمي مناوبة بساعات الالئحة بهذق المشمولين يلتزم
اأالوزارة تحددق حسبما سبوع6
6-يكونإاإل اأطباء لتزاملممدة الطلمب رهمن ببقمائهم بالمناوبمة الطبيمة سمام اأ رؤساء وكذل ستشاريين
(46أعلى كحد الشهر في أيام6
ب-( وعشمرين أربمع الواحمد اليموم فمي العممل ممدة بلقت إذا66المنماوب يعطمى متصمل بشمكل سماعة
ال في العمل عن راحةت و إلى تأجيلها رورة ال عند ويجوز ، التالي يومآباإل خرالمناوب مع تفام6
ج-( مرتينمالفق ميمف مواردةمال مةمالمناوب مدةمم زادت إذا4(و6( مدمالبن منممأمدودمالح منمع مادةمالم مذقمه منمم
مك ممنحهم أو المناوبمة ممدة تعمادل راحمة فتمرة المناوبين إعطاء أساس على المعاملة فتتم ، المقررةافمأة
المشممولين الدولمة موظفمو بهما ملميعام التمي القواعمد حسمب مافية اإل السماعات عمن-مةمالخدم بنظمام
التنفيذية ولوائحن المدنية-ة العال ذات والقرارات والقواعد6
الخامس الفصل
الرواتوالعالوات ب
( مادة2
الفئة من اأول المستوى راتب من اأدنى الحد الالئحة هذق أحكام وفقا المعين الموظف يمنم
بالالئحة الملحم الرواتب جدول حسب عليها المعين6
وإباإل يجوز ذل من ستثناءالمعين منم المدنية الخدمة ووزارة الوزارة بين تفامعن يزيد راتبا
عليها المعين للفئة مطلوب هو عما تزيد خبرات أو مؤهالت لدين توفرت إذا اأدنى الحد6
( مادق9
أ-المدنية الخدمة نظام في عليها المنصو إلحكامها وفقا السنوية العالوة الموظف يمنم
التنفيذية ولوائحن6
ب-ش من يصل منإستشار (طبيب فئة اغليمن اأعلى الحد نهاية إلىالمستوى
،ويشترط المستوى لذل المحددة بمقدارالعالوة سنوية زيادة منحن يستمرفي السابع
توفر لمنحهاالعالوة لمنم المحددة الشروط،كل من محرم أول في وتمنم، عام
مكافأة وتعتبرالرواتب سلم في تقيير عليها يترتب ال6
- 8. السادس الفصل
والمكاف البدالتأوالتعويضات ت
( مادق46
أ-( المادة أحكام مراعاة مع55الئح منةالمالي والمزايا الحقومة–لجنة تقوم
( المادة بموجب المشكلة البدالت54منالمالية والمزايا الحقوم الئحةبتحديد
الواردة للبدالت المستحقة والمستويات الفئاتبهذق الملحم بالجدول، الالئحة
العمل وبدل النفسية والعيادات المستشفيات في العمل بدل مقدار ذل في بما
فيأسامالعزل،ومستشفياتالالشرعي الطب مزاولة وبدل ، جذام-وذل
وفقا: التالية وابط لل-
4-فعلية بصفة البدل لها خص التي الوظيفة واجبات الموظف يؤد أن6
6-المرفم البدالت بجدول الواردة المئوية بالنسب المحددة البدالت تصرف
بالالئحةعلىأبداية ساسالموظف علين المثبت المستوى (6
3-للعمل الفعلية المباشرة تاري من المستحم البدل صرف يبدأ6
6-على التفرغ بدل ( استحقام يكونأاإل ساسلتزامالكامل بالتفرغللعمل
الحكومي6
ب-فيماما عدا، الالئحة هذق في علين نالمشمول معاملة تكونبالنسبة بأحكامها ين
و للبدالتالمكافأعلى لهم المستحقة ات والتعوي تأمعادلة ساسالفئاتوالمستويات
: التالية الشرائم حسب المدنية الخدمة بنظام الملحم الرواتب سلم بمراتب-
الشرائح
في المقابلة المرتبة
الموظفين رواتب سلم
الشرائح توزيعالمستويات على
------------------
الفئة
------------------
المستوى
اأ الشريحةولى4-6-مساعدصحي4
الثانية الشريحة5-صحي مساعد6
الثالثة الشريحة4-صحي مساعد
-فني
3
1-2
الشريالرابعة حة7-صحي مساعد
-فني
-أخصائي
-صيدلي
6
3
4
4
الشريالخامسة حة2-صحي مساعد
-فني
-أ، خصائيوصيدلي
-أول أخصائيأول وصيدلي ،
5
6
6
4
- 9. -مقيم طبيب4
السادسة الشريحة9-مساعدصحي
-فني
-أخصائيصيدلي و ،
-أول أخصائيأول وصيدلي ،
-إستشار أخصائيإستشار وصيدلي ،
-مقيم طبيب
4
5
3
6
4
6
السابعة الشريحة46-صحي مساعد
-فني
-أخصائي،وصيدلي
-أول أخصائيأول صيدلي ،
-إستشار وصيدلي ، إستشار أخصائي
-مقيم طبيب
-نائب طبيب
7
4
6
3
6
3
4
االثامنة لشريحة44-فني
-أخصائيوصيدلي ،
-أول وصيدلي ، أول أخصائي
-وصيدلي ، إستشار أخصائيإستشار
-مقيم طبيب
-طبيبنائب
7
5
6
3
6
6
التاسعة الشريحة46-وصيدلي ، أخصائي
-أخصائيأول صيدلي ، أول
-، إستشار أخصائيوصيدليإستشار
-مقيم طبيب
-طبيبنائب
-إستشار طبيب
4-7
5-4
6-5
5
3
4
العاشرة الشريحة43-أخصائيأولأول صيدلي و ،
-إستشار إخصائيصيدلي ،إستشار
-مقيم طبيب
-طبيبنائب
-استشار طبيب
7
4-7
4
6
6-3
الحادية الشريحة
عشرة
46-مقيم طبيب
-طبيبنائب
-استشار طبيب
7
5
6
الث الشريحةانية
عشرة
45-طبيبنائب
-استشار طبيب
4-7
5–4-7
ملحوظة:-(الصيدلي يعاملمعاملةاأ (سلم بمراتب المستويات معادلة لقرض الطبيب غير خصائيالرواتبالملحمالخدمة بنظام
المدنيةاإل حسب وذلجابةسبم الذ التساؤل علىأجه عدة من ورد نو حكومية اتأالمدنية الخدمة وزارة علين جابت6
- 10. -تمع ومعادلة شرائمالعام الموظفين سلم بمراتب الصحية الوظائف ومستويات فئاتبقرار الوارد التعديل بموجب اعالق الواردة
م ر المدنية الخدمة مجلس4/4534وتاري45/44/4634هل
(مادق44
باإل يجوزافةإالنقل بدل لى-بد بين الجمعأو لينأكثرعلى ، التالية البدالت منأاالمجموع يزيد
اق يتقا مابالما تسعين عن بدالت من الموظفئة(966/6الحد راتب مناأدنىالمستوى من
:هي البدالت وهذق ، علين المثبت-(4
-التفرغ بدل6
-الشرعي الطب بدل6
-في العمل بدلأالجذام ومستشفيات العزل سام6
-االنفسية المستشفيات في للعاملين المخص لبدل
-بدلالررالخطر أو6
-ا سيارة يادة بدلإلسعاف6
-النائية المناطم بدل6
االسابع لفصل
ا بالعمل التكليفإلداري
( مادة46
أ-ب المشمولين بعض تكليف يتمأحكاما الوظائف بأعمال للقيام الالئحة هذقإلشرافية
المرافم فيالصحية،باالتفام الوظائف تل وتحددبووزير المخت الوزير ين
ما التكليف لهذا ويشترط المدنية الخدمة: يلي-
4-بها المكلف للوظيفة المطلوب المؤهل توفر6
6-اأ على سنوات ثالث ى أم د المكلف يكون أناختصاصن مجال في ل6
اال رورة ال حالة في المخت للوزير ويجوزستثناءالشرط هذا من6
6-تقدير يقل أالاأ تقويمللسنة عنن المعد الوظيفي داءاأجيد عن خيرةجدا6
5-تكون أنامقر في لوظيفةبها المكلف عمل،ويجوزبموافقةبالقيام التكليف المخت الوزير
مقر خارج وظيفة بأعمالالعملف ،إذاكانتالمسافةللمساف مماثلةاتالإ لمحددةنتدابيؤمن
المادة في ورد لما وفقا المناسبة النقل بوسيلة المكلف نقل(67/4التنفيذية اللوائم من
المدنية الخدمة لنظامإكانت ذاالمدةالتتجاوزستةأ،شهرأماإذل عن التكليف مدة زادت ذا
معاملة فيعاملالمنقول(المادة أحكام وفقا67/5التن اللوائم منالمدنية الخدمة لنظام فيذية
االأ علىالواحدة السنة خالل الترحيل بدل صرف يتكرر6
ب-اأ الحد يكونالتكليف لمدة صى،سنوات ثالثعند ويجوزتمديدها الحاجة
(4م ر المدنية الخدمة مجلس رار صدر4/924وتاري42/2/4665نقل بدل بصرفإممن الصحية بالمرافم للعاملين افي
يعملودرق الدوام ساعات عن تزيد فترتين على ن(4/36ثالثين على واحدبدل منيوم كل عن الشهر النقلإعتباراتبليغ من
القرار6تبليغ تم د والقرار هذافي47/9/4665هل6
- 11. لمدةأوال أخرى مددسنوات ثالث تتجاوزالتكليف يجوز وال ،بعد
ذلإالاأ على سنتين ي م بعدانتهاء من لالسابم تكليفنولمدة ،
ال مدد أوتتجاوزسنوات ثالث مجموعها في6
ج-شاغلي من أ تكليف للوزارة يجوزالمشمولة الوظائفبهذقالالئحة
مدير بعمل بالقيامالمملكة بمناطم الصحية للشؤون عام: التالية بالشروط
4-الوظيفة لشقل المطلوب المؤهل توفر6
6-يكون أنبالالئحة المشمولة وظيفتن أعمال مارس د المكلفمدة
السنوات ثالث عن تقل6
3-لمدة التكليف يكون أنالبقرار ويجوز سنوات ثالث عن تزيدمن
الوزيرأو لمدة تمديدها المختال أخرى مددتتجاوزثالثسنوات6
االثامن لفصل
عامة أحكام
( مادق43
يتما في الصحية الوظائف اعتمادللو العامة لميزانيةالواردة للفئات وفقا زارة
وتوزيعها تخصيصها الوزارة وتتولى ، الالئحة بهذق الملحم الرواتب بجدول
حاجتها حسب لها التابعة الصحية والمرافم المناطم على6
( مادة46
عند الالئحة هذق تشملهم ممن العمل رأس على القائمين رواتب تنقلنفاذها
والوزارة المدنية الخدمة ووزارة المالية وزارة بين باالتفام6
(مادق45
ة العال ذات والقرارات التنفيذية ولوائحن المدنية الخدمة نظام أحكام تسر
م كل فياالالئحة هذق في ن شأنن في يرد لم6
( مادة44
ما جميع الالئحة هذق تلقيأحكامها مع يتعارض6
----------------
*************************
- 13. ( رقم ملحق1)
مؤهالت دليل
الصحية الوظائف بالئحة المشمولة الوظائف
( رقم المدنية الخدمة وزير معالي بقرار إعتمد03و )تاريخ22/9/0303مع االتفاق بعد هـ
بالئح المشمولة الوظائف مؤهالت (دليل محل يحل و الصحية الجهات)الصحية الوظائف ة
بقرار المعتمد( رقم المدنية الخدمة وزير معالي29وتاريخ )29/02/0301به العمل ويبدأ هـ
من ًااعتبار0/03/0303هـ
- 14. الرحي الرمحن اهلل بسمم
:الدليل هذا مبراجع اخلاصة التعريفات :ًالأو
ةاو ةاعمرج ةااامع ا)وم ةادنوا يف ورد ةام ةةصوما ص ةاتففعري ةرم ةحيةيال ةائااالظ ةةحالئ يف ورد ما يعترب
:التالية للتعريفات باإلضافة ميطلحات أو عبارات مر الدليل هذا يف ورد
1/1: عامة فعريفات :
1-: اجملمظعة
هيطبيعة يف اوتماثلة الفئات مر عدد إليه يعتمي الذي الظايفي التقسيم مر العريض اإلطار
ا)طباء جممظعة مثل ،العمل0
2-:الفئة
ةلةمالع ةةةعطبي ةةي ةرةم ةاةافئاف ةرةم ةةةئف ةلت ةائاةاو ةلةثفتما ةوةلا ةةةعمظ للم ةيةعفر ةيمةسفق ةيه
ةاليتوبال ةئظليةساو ِدارقوم ونظع الظاجبات صعظبة ومستظىةامو ةاثعممت ةايوعمل ةايعلم ةيهيعف ةلفتط
ةلثصم ةاثعممت ةابمرف ةااللي ةاش معح يظج مما ومستظى نظعا اواارن و والقدرن اوعرفة مر ذلك مياثله
. ا مقيم طبي فئة
3-:اوستظى
ةئظليةساو ةدارقوم ةاتبالظاج ةعظبةص ةرم ةععم ةد ةدعع ةةئالف ةفرا ةعقوظ مؤشر هظ0ةتظىسم ةلتو
مر ميثلأو ةاءابصتا)ط ةددنعاوت ةاتئالف ذات ةاتعاجملمظ ةلمدا ةةئف ةل ل ةظايفيلا ةدىوا ل مرا مر لة
.تالفعيع دن الظا الفئة ذات اجملمظعات مر جممظعة ل ل
4-:الدرجة
مستظى تل دامل الدورية الععون باا ويقيد للمستظى ا)فقي التقسيم هي0
- 15. 1/2وفئا اليحية الظاائا جممظعات فعريا ::فاا0
1-:ا)طباء جممظعة
ةعاة )ا ةةطأو ةريةنالب ةةطبال ةاةافئاف ةااةمأع ةفةلفتع ةوةلا ةةةعاجملمظ ةيةه0ةةلع ةظاةياو ةربةتويع
ةرةة للت ةعخةةلا ةدريةةتال ةاخفجنةةياجت ةدةةعب ةعاة )ا ةةةط أو ةةةة را وا ةةةطال يف ةالظريظلةة الب ةةةجدر
الفئا إم اجملمظعة هذه وفعقسم ، علياا للتعيع أدن د اح بع: التالية ت-
تناريا ا طبي ، نائ طبي ،مقيم صطبي
2-الييادلة جممظعة:
،ةرفااةصو ةاةا ف و ةةةيا)دو ةةيفرت ةةي ةرةم ةيدلةةيبال ةاةافئاف ةااةمأع ةفةلفتع ةوةلا ةةةعاجملمظ ةيةهو
ةي الت ةااجم يف ةةيجامع ةةجدر ةلع ةظاياو ويعترب ،تعماالفاا ا طرق إم اورض وفظجيهةدا
:التالية الفئات إم اجملمظعة هذه وفعقسم ،لنغلاا أدن-
تناريا ا صيدلي ،أوا صيدلي ،صصيدلي
3-:ا ا)طباء صلري ا)ميائيع جممظعة
ةةةجدر ةةلع ةظاةياو ةربةتيع ةوةلا ةحيةةيال ةاتةيي الت ذوي ةرةم ةيعةعوالتق ةائيعةيا)م ةملةنوف
أد دا ي الت جماا يف جامعيةةاتئالف إم اجملمظعة هذه وفعقسم ، هلا احملددن الظاائا لنغل ن
: التالية-
تناريا ا أميائي ،أوا أميائي ،صأميائي
4-: الفعيع جممظعة
ةاةةاب ةاةةيالق ةةةليتط ةوةةلا ةحيةةةيال ةدماتةةخلا ةاةةلت و ةةةةمالعخ ةاتةةيي الت ذوي ةرةةم ةيعةةعالف ةملةةنوف
العمل طبيعة يف ييا مت إعداديا برناجما،ةةمالعا الثانظية لة مر إمتا بعد عتع عر فقل ال مدفه
.ا صفين هظ اجملمظعة هلذه يدن الظ للفئة التيعيفي واوسم
5-: اليحيع اوساعدير جممظعة
- 16. ةاةجمبرنا ةاةاب ةاةيالق ةةليتط ةاعدنةسم ةحيةةص ةدماتةم ةدمظةقي ةذيرةلا ةحيعةيال ةاعديرةساو ةملةنوف
مدف العمل طبيعة يف ييا مت إعدادياةمسواو ،ةةمالعا ةةيالثانظ ةةل مر ةامتإ بعد عة عر فقل ال ه
.صحيا صمساعد هظ اجملمظعة هلذه يدن الظ للفئة التيعيفي
:اليحية الظاائا جممظعات لفئات يمية التع اوسميات : ًاثاني
العع ذات ةحيةةيال ةاتةا وا ةةةياودن ةةةماخلد وخارن ةعةب ةاقةفباالف ةةةييم التع ةمياتةساو ةددةحُفةادنةوا ةفةفو ةةةق
باا اولحف الرواف لم و اليحية الظاائا الئحة مر الثانية0
:الدليل هلذا امية الع ًً:اوستعداتًاثالث
1-ةذهةاب ةمظلةةناو ةحيةةيال ةائاةاالظ ةغلةش ةتمةي ص ةااةيون ةحيةةيال ةائاةاالظ ةةةحالئ ةرةم ةةةثالثال ةادنةوا
ةذاةه ةديلةعف ةظخةاو ، ةاةاب ةفةحاول ةؤهعتةوا ةدليلةل ةاةقوف ةةةحالعئةةةماخلد ةرةيوخ ةعةب ةاقةفباالف ةدليلةلا
ا ت او والظخير اودنية0
2-ةدنوا ةاءاانت ةلبق ةلأع ةتظىسم إم ةاااوظ ةةيفرق ةظخجت ص ونياا العئحة مر اخلامسة اوادن ز ع
فدريبيا برناجما اح بع اجتاخ أو علمي مؤهل عل يل إذا عليه اوثبت اوستظى يف للبقاء العخمة
حتدد العمل بطبيعةاودنيةا اخلدمة ووخارن الظخارن فضعاا بضظابط ومستظاه مدفه0
3-ةرم ةنا)د ةدوا ةةحالعئ ةذهه ا ) وفقا اوعع اوظاا ميعح ص ونياا العئحة مر الثامعة اوادن
ةةحبالعئ ةفحاول ةفالروا ةدواج ةس ةااعلي ةععاو ةةئالف ةرم ا)وا ةتظىساو راف0ةرم ةتثعاء وا
ةاقفباالف اظخ ذلكإذا ةنا)د ةدوا ةرع ةدييز ةابراف ةععاو ةعحم ةةياودن ةةماخلد ووخارن ةظخارنلا ةعب
ا علياا اوعع للفئة مطلظب هظ عما فزيد مربات أو مؤهعت لديه فظفرت0
:العامة الضظابط :ًارابع
:يلي ما مراعان يتم الدليل هذا فطبيف ععد
1-ص رقم اولحف يف احملددن الظاائا مسميات3اليحية الظاائا بعئحة ا0
- 17. 2-.الدليل هذا مر ًااصمامس القسم يف احملددن اليحية الظاائا شغل شروط
3-ةةي ةرةمص ةربنخلوا ةةةيالتدريب ةدوراتةلوا ةةياإلعداد ةرباميةلوا ةةةيواواع ةةيالعلم ةدرجاتةلبا إال ةدتيع ال
.اودنية اخلدمة ووخارن اة ا لدى واودنااوقبظلة واوستظى اجملاا
4-بال يقيدةاقطن ويف ةلق)ا عل اشارا صفسعة ية درا عة ، التدري أو التعليم نطاق يف وردت إذا سعة
.ًااشار عنر تامعصاثع عاما العملية اخلربن
5-ةظاياو ةدعب ةابااساتت ةتمي ةولا ةيه ةدليللا ةذااب ةظاردنلا ةاتئللف احملددن اوعتربن اخلربن عظات
الذ التدرييب اواين أو العلمي اوؤهل عل.فئة ل ل اوطلظب اوؤهل مر ا)دن اود ل ين ي
:اليحية الظاائا لنغل العخمة ا)مرى واالشجاطات والعملية العلمية اوؤهعت :ًامامس
5/1اليحية الظاائا لنغل ينجط الدليل هذا مر ًااصرابع القسم يف الظاردن العامة الضظابط مراعان مع
فئ مر الجقية أو بالتعيع ظاء:يلي ما العقل أو أعل فئة إم ة
أ-الفقرنص يف احملددن الظاائا هذه لنغل العخمة فظفراوؤهعت5/2القسم هذا مر ا0
ب-ةعظديةةةسال ةةةةئاهلي ةرةةم ةيةةلوالعم ةيةةمالعل ةحيةةيال ةارلةةماو ةلةةهوؤ ةينةةام ةعياةةيف ةاادنةةش ةظفرةةف
.شغلاا اوراد للفئة اواعية تفاءفه فؤتد اليحية ييات للت
-م يل فس فظفرةاتيي للت ةعظديةسال اهليئة مر صادر اوفعظاا اري ص اليحي للممارل اين
.اليحية
د-ةهعع ةدعأ ةيفواي أداء ةظيمقف ةرمت يف ةدايفقديرصج ةرع ةلقي ال ةام عل اليحي اومارل يظا
.العقل أو )مرى فئة مر التعيع أو الجقية الة يف
ةه-ةجطني ةلأع إم ةةئف ةرم اليحي اومارل فرقية ععدةهلعم ةةاج ةلبق ةرم ةيحشفر ةلع ةظلهي
ةةا ا ةظبيسمع ةعب ةلةضللمفا ةةياودن ةةماخلد ووخارن ةةا ا بع علياا االففاق يتم ضظابط وفف
ةعظديةسال ةةئاهلي ةرم اليادر اواين التيعيا س ظ في ًاماعي فقييمه أما للجقية اوستحقع
.اليحية ييات للت
- 18. 5/2والعملية العلمية اوؤهعت ::التالي س ظ ف اليحية للظاائا الدمظا ومستظيات
ص5/2/1ا)طباء جملمظعة الدمظا مستظيات ا
واخلربن اوطلظب اوؤهلالدمظا مستظى
ات مع
ص اوؤهل1ا
بعد اخلربن
اوؤهل
الفئة
اوستظى
الدرجة
اوسم
التيعيفي
اوسم
ص اواين2ا
الدالط يف امعية ا رجة
مع عا )ا ط أو البنري
العخمة التدري فجن اجتياخ
ص معاا ر للت3ص ا4ا
بدومقيم طبيعا طبي11
-ةوةةةةةةلا ةةةةةةةةيالعلم ةدرجاتةةةةةةلا
عا )وا الط جماا يف تس ف
ةجطةني ةةةيامع ا ةاادنةنال ةدةعب
إمتا بعد علياا اويظا يتم أ
ةرة للت ةعخةلا ةدريةتال ةةةل مر
ةاةةةةةةةم أو ةالظريظلةةةةةةة الب ةةةةةةةةةجبدر
.يعادهلا
ةةئف إم ةةئف ةرم ةةيالجق ععد ةةةة
ةةةةةعاجملمظ ةةةةفن ةلةةةمدا ةرىةةةمأ
ًاةةةةقوف ةةةةةجوالدر ةتظىةةةساو ةددةةةحي
مر الرابعة اوادن مر صبا للفقرن
.اليحية الظاائا الئحة
عر فقل ال
عه
مقيم طبي
طبي
مقيم
12
فقل ال ماعية أو علمية شاادن
جما يف عتع عرجماالت مر ا
عا )ا ط أو البنري الط
الط يف امعية ا الدرجة بعد
. عا )ا ط أو
عر فقل ال
عتع
نائ طبينائ طبي11
يف الزمالة أو الدتتظراه درجة
أو البنري الط جماالت مر أي
ص عا )ا ط5اص6ص ا7ا
بدونائ طبي
نائ طبي
أوا
21
عر فقل ال
عظ ثعثات
طبي
تناري ا
طبي
تناري ا
11
ص1.يية مت طبية أو علمية جاة أو جامعة مر ظ ي اوؤهل ا
ص2مر ماين فيعيا شاادن مبظج اليحي اومارل يزاوله الذي الفعلي العمل يع الذي اوسم هظ اواين ااوسم
.اليحية ييات للت السعظدية اهليئة
ص3اوقي الطبي يل إذا ايف الظريظل الب درجة بعد عا )ا ط أو البنري الط جماالت د أ يف علمية شاادن عل م
الئحة مؤهعت دليل مر ًاا اد ص القسم يف احملددن اإلضافية الدرجات معح لقظاعد وفقا فتعامل عا )ا ط أو الط
.اليحية الظاائا
ص4اص رقم الظخراء جمل قرار فضمر171وفاريخ ا1/6/1430بقرار اونمظا ، التدري حتت الذي السعظدي الطبي يعامل أ ًاا اد ص بالبعد ةه
ص رقم اودنية اخلدمة جمل1055/1وفاريخ ا21/3/1426وععد ،اوقيم الطبي معاملة ،السعظية والععوات والبدالت الراف ي مر ةه
عل رافبه حيدد اليحية الظاائا رواف لم عل فعييعهاوعتاية اوعتربن التدري فجن يف يتقاضاه تا الذي الناري الراف ال أ
.التنغيل برامي وفف فدار الو اوستنفيات يف اوماثلة اواالت عل الجفي هذا ويطبف ،اح بع
- 19. ص5اةتحسي فإنه مربه وبدو مقيما صطبي فئة معاما أي يعادا ما أو الزمالة أو الدتتظراه درجة محلة شغل ععدةرم صا)وما ةةجالدر ف
.واوستظى الدرجة هذه إم وصل رافبه ر ي مل إذا لذلك ًاوفق العمل رأل عل اوؤهل هذا عل اواصل اوظاا ويعامل ا اوستظىصالثال
ص6ارقم اودنية اخلدمة جمل قرار صدر1/1000وفاريخ9/9/1425عا نااية قبل اوعيعع عا )ا أطباء إعفاء عل ون ةه1421واواصلع ةه
ةظاردنلا ةروطنال ةس ةارينت ا ةيطب ةلع للتعيع مايعادهلما أو الزمالة أو الدتتظراه عل اويظا شرط مر اواجستري درجة عل
.القرار يف ففييع
ص7اص رقم اودنية اخلدمة وخير قرار ن769/350وفاريخ ا3/5/1427بربامي اولتحقع با)طباء اخلاصة الجفيبات عل ةهةاياالمت شاادن
. العاائي االمتحا اجتياخ يف يظفقظا ومل التدرييب زء ا أناظا الذير صالزمالةا
ص5/2/2الييادلة جملمظعة الدمظا مستظيات ا
واخلربن اوطلظب اوؤهل
الدمظا مستظى
ات مع
ص اوؤهل1ااوؤهل بعد اخلربن
الفئةاوستظىالدرجة
يف جامعية درجةالييدلةبدوصيدلي11
فئة إم فئة مر الجقية ععد
اجملمظعة نف دامل أمرى
ًاوفق والدرجة اوستظى حيدد
الرابعة اوادن مر صبا للفقرن
اليحية الظاائا الئحة مر
ما أو اواجستري درجة
الييدلة يف يعادهلا
بدوصيدلي21
عتع عر فقل الأوا صيدلي12
الدتت درجةظراه
الييدلة يف يعادهلا ما أو
ص2ا
بدوأوا صيدلي21
عظات ثعث عر فقل ال
صيدلي
تناري ا
13
ص1.يية مت علمية جامعة مر ظ ي اوؤهل ا
ص2اا ةتظىصالثالساو ةرم صا)وما ةةجالدر ةتحفسي ةهنفإ ةربهم ةدوبو ةيدلياصص ةةئف يعادهلا ما أو الدتتظراه درجة محلة شغل ععد
ويع.واوستظى الدرجة هذه إم وصل رافبه ر ي مل إذا لذلك ًاوفق العمل رأل عل اوؤهل هذا عل اواصل اوظاا امل
ص5/2/3ا)طباءا صلري ا)ميائيع جملمظعة الدمظا مستظيات ا
واخلربن اوطلظب اوؤهل
الدمظا مستظى
ات مع
ص اوؤهل1ا
بعد اخلربن
اوؤهلالفئةاوستظىالدرجة
ختي يف جامعية درجة
معا
بدوأميائي11
فئة إم فئة مر الجقية ععد
اجملمظعة نف دامل أمرى
ًاوفق والدرجة اوستظى حيدد
الرابعة اوادن مر صبا للفقرن
الطبية العلظ يف جامعية درجة
يعادهلا ما أو التطبيقية
بدوأميائي12
- 20. ديعادهلا ما أو اواجستري رجة
بدوأميائي21
اليحية الظاائا الئحة مر
عتع عر فقل الأوا أميائي12
يعادهلا ما أو الدتتظراه درجة
ص2ا
بدوأوا أميائي21
ثعث عر فقل ال
عظات
أميائي
تناري ا
12
ص1احملددن ييات الت د أ يف يية مت علمية جاة أو جامعة مر ظ ي ااوؤهل.اليحية الظاائا بعئحة
ص2ويعامل ا اوستظىصالثال مر صا)وما الدرجة يستحف فإنه مربه بدو صأميائيا فئة يعادهلا ما أو الدتتظراه درجة محلة شغل ععد ا
.واوستظى الدرجة هذه إم ييل مل إذا لذلك ًاوفق العمل رأل عل اوؤهل هذا عل اواصل اوظاا
ص5/2/4مستظ االفعيع جملمظعة الدمظا يات
اوؤهل
الدمظا مستظى
ات مع
الفئة
اوستظىالدرجة
بعد عتع عر فقل ال مدفه إعدادي برنامي اجتياخ
يعادهلا ما أو العامة الثانظية لة مر إمتا
فين14
اليحي اجملاا يف اوؤهل ظ ي
ةلةةةةةةةمالع ةاالتةةةةةةةجمل ةةةةةةةة اوعا
ةائاةةةةاالظ ةةةةةةحبعئ ةددنةةةةحملا
اليح.ية
تة و عتع عر فقل ال مدفه إعدادي برنامي اجتياخ
.يعادهلا ما أو العامة الثانظية لة مر إمتا بعد أشار
فين21
عظات ثعث عر فقل ال مدفه إعدادي برنامي اجتياخ
يعادهلا ما أو العامة الثانظية لة مر إمتا بعد
فين22
ثع ودن طة اوتظ اليحية ليات ال شاادنعظات ث
يعادهلا ما أو أشار تة و
فو23
ص5/2/5اليحيع اوساعدير جملمظعة الدمظا مستظيات ا
اوؤهل
الدمظا مستظى
ات مع
الفئة
اوستظىالدرجة
- 21. يف عة عر فقل ال مدفه إعدادي برنامي اجتياخ
احملددن العمل جملاالت اوعا اليحي اجملاا
اليحية الظاائا بعئحةلة مر إمتا بعد
يعادهلا ما أو العامة الثانظية
صحي مساعد21
ةحيةةةةيال ةااةةةةجملا يف ةلةةةةهاوؤ ةظةةةة ي
ةددنةةةةحملا ةلةةةةمالع ةاالتةةةةجمل ةةةةة اوعا
.اليحية الظاائا بعئحة
مر ا)دن اود عل الزائدن والتدريبية اإلعدادية والربامي واواعية العلمية الدرجات : ًًًا اد
يف احملددن اوؤهعتالدليل هذا مر ًااصمامس القسم0
1-معةدليللا ةذاه ةرم ًااةعصراب ةمسالق يف ةظاردنلا العامة الضظابط مراعانةرنقالف يف ةظاردنلا ةروطنوال
ص2ةافيةضاإل ةدرجاتلا ةعحم اودنية اخلدمة وخارن مبظافقة اظخ الدليل هذا مر ًاا اد القسمص مر ا
ةرباميةةلوا ةةةةيواواع ةةةةيالعلم ةدرجاتةةلا ةلةةبمقاةرةةم ةةةنا)د ةدةةوا ةرةةع ةدنةةئالزا ةةةةيوالتدريب ةةةةياإلعداد
: التالي للجفي وفقا الدليل هذا مر ا ًاصمامس القسم يف احملددن اوؤهعت
1/1-.للتعيع اوطلظبة الزمالة عر خائدن خمالة عل اواصل للطبي دن وا درجة
1/2-الزم عر خائدن خمالة عل اواصل للطبي إضافيتع درجتعتانت إذا للتعيع اوطلظبة الة
العمل ة ممار ي مر به ععقة هلا ر ول ي الت نف يف ليست الزائدن الزمالة.
1/3-اوطلظبة الزمالة عر خائدن دقيف ختي يف خمالة عل اواصل للطبي إضافية درجات ثعث
.للتعيع
1/4-ا الظاائا بعئحة اونمظا للمظاا دن وا إضافية درجةأو إعدادية عة تل عر ليحية
فظفرت إذا دن وا دورن واعتبارها التدريبية الدورات جتميع واظخ ،اح بع اجتياخها يتم فدريبية
:اآلفية النروط هلا
1/4/1-اشار فسعة عر اجملمعة الدورات مدن فقل أال0
1/4/2-الظار النروط فياا وفتظفر انسة مت الدورات ظ ف أالفقرنص يف دن2القسم مر ا
.أدناه اوظضحة ًاا اد ص
2-اويظا لغرض والتدريبية اإلعدادية الربامي أو ،العلمية الدرجة مر تفادن لع ينجط
: يلي ما إضافية درجات أو درجة عل
2/1-اوظاا ينغلاا الو الظايفة عمل طبيعة نطاق يف ظ ف أ0
2/2-ف أاودنية اخلدمة ووخارن اة ا لدى مقبظلة فدريبية أو علمية جاة يف تسبة م ظ0ص1ا
- 22. 2/3-أو الربنامي أو للمؤهل اليحية ييات للت السعظدية اهليئة مر ماين فيعيا شاادن فظفر
السعظدية اهليئة مر معتمدن الدورات ظ ف أ ينجط اجملمعة للدورات وبالعسبة الدورن
ي للت.اليحية يات
2/4-مستظى مر أقل التدريبية الدورن أو اإلعدادي الربنامي أو العلمية الدرجة مستظى ظ ي ال أ
ينغلاا الو الفئة عل مبظجبه فعع الذي العلمي اوؤهل.
2/5-الظايفي لأللراض معااا جزء صأو معاا تفاد ا أ بف قد اوظاا ظ ي ال أتالتدر ة
الئحة فطبيف قبل إضافية درجات أو درجة عل للحيظا أو أعل مستظى أو مرفبة إم
دامل إضافية درجات أو درجة عل للحيظا أو ، أعل فئة إم التدر أو ،اليحية الظاائا
عليه اليحية الظاائا الئحة فطبيف بعد علياا اوثبت الفئة مستظيات0اودن ماا ت ال أو ،
العخم.بف ما وفف ًاوايفي معه تفاد ا فدري أو علمية درجة عل للحيظا ة
ص1:ذلك مر يستثع ا
أ-ةام ةدقي أ عل ا اليحية الظاائا بعئحة اونمظلة الظاائا دى إ لنغل فقد ما إذا ص السعظدية امعات با التدري هيئة عضظ
ل ة بالدرا التحاقه عل امعة ا مظافقة يثبتالتدرييب أو اإلعدادي الربنامي أو العلمية الدرجة عل لحيظا
ب-ةداديةعاإل ةاميةنبالرب ةهقالتحا ةةلع ةهعمرج ةةةقمظاف ةتةبيث ةام ةاةااوظ ةدقي أ ةةلع ةيعةعالف ةةمالعا ةاتةس اوؤ ةظبظسمع
أوالتدرييب0
2/6-الدرجا أو الدرجة مر العمل رأل عل الذي اوظاا تفادن ا ظ فمر اعتبارا اإلضافية ت
عل يظله عل والتيديف اإلجراءات ماا ت ا بعد معاا بقرار اة ا حتدده الذي التاريخ
الئحة عل التعيع فاريخ مر أو التدرييب أو اإلعدادي الربنامي اجتياخه أو ،العلمي اوؤهل
- 23. ص الفقرن س العخمة اإلجراءات ملت ت ا قد تانت إ اليحية الظاائا2/2والفقرن ا
ص2/3.ماهلا ت ا فاريخ مر ظ في وإال ،الدليل هذا مر أععه ًاا اد ص القسم مر ا
2/7-وذلك تمر إم مستظى مر للتدر ذلك أدى وإ اإلضافية الدرجات أو الدرجة معح يتم
ونياا اليحية الظاائا الئحة صاخلامسةامر اوادن ًامراصثاني الفقرن ز ع إم ًاتعاد ا
صجتظخعليه اوثبت اوستظى يف للبقاء العخمة اودن انتااء قبل أعل مستظى إم اوظاا فرقية
مدفه حتدد العمل بطبيعة فدريبيا برناجما اح بع اجتاخ أو علمي مؤهل عل يل إذا
اودنيةا اخلدمة ووخارن الظخارن فضعاا بضظابط ومستظاه0
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
- 24. ( رقم ملحق2)
الصحية الوظائف بالئحة للمشمولين المخصصة البدالت
---------------------------
( رقم جدول1)
ل العمل ساعات وفرق التفرغ بدلالصحية الوظائف بالئحة لمشمولني
المجموعةالفئة( مئوية نسبة العمل ساعات وفرق التفرغ بدل0/0)المستوى مربوط (أول )من(1( )2( )3)
األول المستوىالثاني المستوىالثالث المستوىالرابع المستوىالخامس المستوىالسادس المستوىالسابع المستوى
األطباء
إستشاري طبيب000/0560/0500/0660/0600/0560/0500/0
نائب طبيب000/0560/0500/0660/0600/0560/0500/0
مقيم طبيب000/0560/0500/0660/0600/0560/0500/0
الصيادلة
إستشاري صيدلي560/0500/0360/0300/0260/0200/0200/0
أول صيدلي560/0500/0360/0300/0260/0200/0200/0
صيدلي560/0500/0360/0300/0260/0200/0200/0
األخصائيون
إستشاري أخصائي200/0200/0200/0200/0200/0200/0200/0
أول أخصائي200/0200/0200/0200/0200/0200/0200/0
أخصائي200/0200/0200/0200/0200/0200/0200/0
الفنيونفني200/0200/0200/0200/0200/0200/0200/0
المساعدون
الصحيون
صحي مساعد200/0200/0200/0200/0200/0200/0200/0
(1)لألط التفرغ بدلالصحيين والمساعدين والفنيين لألخصائيين العمل ساعات وفرق ، والصيادلة باء0
(2)( رقم الوزراء مجلس قرار تضمن101وتاريخ )1/5/1530(فقرته في هـ5بسلم المشمولة الفئات لجميع مكافأة صرف )
الوظائف الئحة في المحددة المدة على الزائدة العمل ساعات عن الصحية الوظائف رواتببنسبة وذلك ،الصحية
المدنية الخدمة لموظفي المقرر الحد تتجاوز ال0
- 25. (3)( رقم المدنية الخدمة مجلس قرار نص1/801وتاريخ )11/1/1526الصحية الوظائف شاغلي منح على هـ–غير
الصحية الوظائف بالئحة المشمولين–بن ًالبد والمختبرات الصحية والمراكز المستشفيات في العاملين(سبة200/0)
بالقرار المحددة بالشروط و إضافية عمل ساعات أدائهم مقابل منهم كل يشغلها التي المرتبة مربوط أول من0
----------------------------------------------------------------------------------------------
جدول( م ر6
البدالتاأخرىللمشمولين المخصصة
الصحية الوظائف بالئحة
المجموعةالفئة
الطب مزاولة بدل
( الشرعي6/6من
المستوى بداية
العمل بدل
في
المستشفيات
والعيادات
ثابت النفسية
يصرف
(لايرشهريا
العمل بدل
سام أ في
و العزل
مستشفيات
مبلغ الجذام
يصرف ثابت
لاير /شهريا
بدلالنقل
الشهر
(باللاير
بدل
يادة
سيارة
إسعاف
(6مبلغ
ثابت
شهر
سكن
عيني
(3
بدل
ندرة
بدل
تميز
بدل
تدريب
بدل
إشراف
م4-م6م5-م7
اأطباء
طبيب
إستشار
566/6666/636664566466-يؤمنيصرف
لتخصصات
،ال النادرة
على يزيد
366/6
من
الدرجة
من اأولى
المستوى
الذ
يشقلن
الموظف
وفم
وابط ال
الالزمة
لذل(3
يصرف
لذو
التميز
المهني
والسمعة
والشهرة
مجال في
التخص
اليزيدعلى
366/6
الدرجة من
من اأولى
المستوى
الذ
يشقلن
الموظف
(3
بحد
صى أ
6666
ألفيلاير
شهريا
لالستشاريين
القائمين
بعملية
التدريب
وفم
وابط ال
المحددة
(3
يصرف
شهريا
للمدير
الطبي
ولرؤساء
سام اأ
الطبية
والصحية
في
مستشفيات
و العامة
لمختبرات
المركزية
3666
وفي
مستشفيات
تخصصية
ومرجعية
5666
لاير(3
نائب طبيب566/6666/665664656466-يؤمن
مقيم طبيب566/6666/666664666466-يؤمن
الصيادلةالفئات جميعواحدة لفئة(4566566466--
اأخصائونالفئات جميعواحد لفئة(4من566
إلى4566
من666
إلى4666
466566-
الفنيونفني566/6666/6من566
إلى4566
4666466
*
566-
المساعدون
الصحيون
مساعد
صحي
/مستوى4/م إلى7
656/6
46664666/م4
/م6
666
/م3
إلى
/م7
466
*
566-
-يقصدالمستوى (م بل6
(4شاغلي من الشرعي الطب مجال في للعاملينالمدنية الخدمة مجلس لقرار وفقا مختبر أخصائي ( و شرعي صيدلي ( وظائف