Nagroda czy zmora ? Wady i zalety organizowania imprez integracyjnych.

1. www.smartmbc.pl
Imprezy integracyjne
nagroda motywacyjna czy zmora pracowników?

2. Impreza integracyjna
Jest to opłacona przez pracodawcę nagroda motywacyjna, często w formie
wspólnego wyjścia na kolację, zorganizowanej zamkniętej imprezy dla
pracowników bądź wyjazdu (paintball, wypoczynek w spa, itp.).

3. ❖ pozwala lepiej poznać współpracownika,
❖ zwiększenie motywacji pracowników,
❖ pomaga zdobyć lojalność pracowników,
❖ szansa na zdiagnozowanie problemów
dręczących firmę/pracowników,
❖ pozwala rozpowszechnić wizję i misję
firmy.
ZALETY
INTEGRACJI

4. WADY INTEGRACJI
❖ często duże koszty całego
przedsięwzięcia,
❖ pojawienie się różnego rodzaju
plotek,
❖ romanse powstałe podczas
wspólnych wyjazdów,
❖ nadużywanie alkoholu.

5. Kilka rad, jak dobrze wykorzystać czas
na integracji

6. 1. W czasie imprezy integracyjnej staraj się zachować trzeźwość, by
kontrolować swoje zachowanie.
2. Pamiętaj, że to czas na odpoczynek. Postaraj się odprężyć i znajdź czas na
przyjemna rozmowę z koleżankami i kolegami.
3. Panuj nad tym, co mówisz. Nie oczerniaj nikogo i nie wywołuj plotek,
ponieważ Twoje słowa bardzo szybko mogą trafić do osób niepożądanych.

7. Pamiętajmy, że dobrze zorganizowana impreza integracyjna to zalety dla
pracowników i samego pracodawcy.
Dobrze jednak wziąć pod uwagę, że
zaangażowanie pracowników w aktywności
weekendowe bez partnerów rodzi bardzo
często konflikty między nimi.
Nieporozumienia mogą przerodzić się w
negatywny stosunek pracownika do imprez i
samego pracodawcy.

8. Pomimo wszystko warto brać udział w
imprezach integracyjnych i starać się
spędzić ten czas pożytecznie i nie
prowokować konfliktów.

9. Chcesz wiedzieć więcej?
Zapraszam do kontaktu:
Natalia Kuczmejno
natalia.kuczmejno@smartmbc.pl
www.smartmbc.pl
Konsultant ds. Administracji