SlideShare a Scribd company logo
1 of 60
Download to read offline
就職 活動
しゅうしょくかつどう
‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫البحث‬

‫د‬‫إعدا‬

‫ف‬‫عار‬ ‫معتز‬

 The 10th Floor, Inc. ‫شركة‬ ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬

‫ن‬‫اليابا‬ ‫في‬ ‫السعوديني‬ ‫الطلبة‬ ‫نادي‬ ‫برعاية‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬
2017年1月7日
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
.I”‫الـ”شوكاتسو‬ ‫عن‬ ‫خلفية‬
.II‫البدء‬ ‫قبل‬ ‫مهمة‬ ‫أسئلة‬
.III‫اليابان‬ ‫وظيفة‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫عملية‬
.IV‫الشخصية‬ ‫تجربتي‬
.V‫أخرى‬ ‫معلومات‬
.VI‫مصادر‬
‫`ات‬``‫ي‬‫`حتو‬``‫مل‬‫ا‬2
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫عن‬ ‫خلفية‬ .I
”‫الـ”شوكاتسو‬
3
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I
‫املعنى‬
4
就 職 活 動
職業 に就くための活動
しょくぎょう つ かつどう
しゅう   しょく    かつ   どう
‫ﻋﻣل‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺣﺻول‬ ‫ﻧﺷﺎط‬
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
新卒一括採用 ‫التخرج‬ ‫لحديثي‬ ‫الجماعي‬ ‫التوظيف‬ ‫تاريخ‬
しんそついっかつさいよう
5 ”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I
1890年
1920年
1928年
1950年
1953年
2011年
2015年
1962年
1997年

‫ى‬‫الكبر‬‫الشركات‬‫بدأت‬
‫الجماعي‬‫بالتوظيف‬

‫ى‬‫أد‬‫الجامعات‬‫عدد‬‫ازدياد‬
‫تصفيات‬‫نظام‬‫بدأ‬‫إلى‬

‫ت‬‫التصفيا‬‫اختبارات‬‫دفع‬
‫التخرج‬‫بعد‬‫ملا‬

‫التوظيف‬‫إحياء‬‫إعادة‬
‫الحرب‬‫بعد‬‫الجماعي‬

‫ا‬‫مجلته‬‫ريكروت‬‫شركة‬‫أطلقت‬
”‫الشركات‬‫إلى‬‫“دعوة‬

12‫لشهر‬‫البدء‬‫مواعيد‬‫تأخير‬

‫من‬4‫لشهر‬‫والتصقيات‬
‫الرابعة‬‫السنة‬

‫ت‬‫التصفيا‬‫بدء‬‫اتفاقية‬‫إنشاء‬

‫ة‬‫الرابع‬‫السنة‬‫من‬10‫شهر‬‫بعد‬
‫للجامعة‬

‫ء‬‫إعطا‬‫وبدأ‬‫االتفاقية‬‫إلغاء‬

10‫شهر‬‫من‬‫الشركات‬‫في‬‫القبول‬

10‫شهر‬‫من‬‫التصفيات‬‫وبدأ‬
‫للجامعة‬‫الثالثة‬‫للسنة‬

‫من‬‫التصفيات‬‫بدأ‬‫تأخير‬
‫الرابعة‬‫السنة‬‫لطالب‬8‫شهر‬
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫العملية‬ ‫تعريف‬
6
内定
ないてい
内々定
ないないてい
面接
めんせつ
合同説明会
ごうどうせつめいかい
就活 解禁
しゅうかつかいきん
準備
じゅんび
‫التجهيز‬
‫الـ‬ ‫بداية‬
”‫”شوكاتسو‬
‫حضور‬
‫الندوات‬
‫الجماعية‬
‫املقابالت‬
‫الشخصية‬
‫القبول‬
‫املبدئي‬
‫القبول‬
‫النهائي‬
”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I
入社 ‫اﻟﺗﺧرج‬ ‫ﺑﻌد‬ ‫اﻟﺷرﻛﺔ‬ ‫دﺧول‬ ‫ﺛم‬ ‫وﻣن‬
にゅうしゃ
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
”‫الـ”شوكاتسو‬ ‫أنواع‬
7
‫الثانوي‬ ‫خريجي‬
高専卒
こうせんそつ
大学卒
だいがくそつ
大学院卒
だいがくいんそつ
高卒
こうそつ
‫الدبلوم‬ ‫خريجي‬
‫الجامعة‬ ‫خريجي‬
‫العليا‬ ‫الدراسات‬ ‫خريجي‬
‫التخرج‬ ‫حديثي‬新卒採用
しんそつさいよう
中途採用
ちゅうとさいよう
‫املوظفني‬
”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
(2015) ‫الشركات‬ ‫في‬ ‫التخرج‬ ‫حديثي‬ ‫قبول‬ ‫نسبة‬
8
96.7%
”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I
!‫عمل‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫على‬ ‫املقدرة‬ ‫عدم‬ ‫في‬ ‫عذر‬ ‫لك‬ ‫ليس‬
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
プレエントリー
‫&يبدأو‬‫ف‬ ‫&تم‬‫ه‬‫م‬ ‫&ك‬‫ن‬‫أ‬ ‫&ة‬‫ك‬‫&ر‬‫ش‬‫ال‬ ‫&علم‬‫ت‬ ‫&قط‬‫ف‬ .‫&ي‬‫ئ‬‫&بد‬‫مل‬‫ا‬ ‫&تسجيل‬‫ل‬‫ا‬
‫واألخبار…إلخ‬ ‫باملواعيد‬ ‫بمراسلتك‬ 個別説明会
こ べ つせつめいかい .‫&ة‬&&‫ك‬‫&ر‬&&‫ش‬‫ال‬ ‫&قر‬&&‫م‬ ‫&ي‬&&‫ف‬ ‫&كون‬&&‫ت‬ ‫&ادة‬&&‫ع‬ ،‫&ة‬&&‫ك‬‫&ر‬&&‫ش‬‫&ال‬&&‫ب‬ ‫&ة‬&&‫ص‬‫&ا‬&&‫خ‬ ‫&دوة‬&&‫ن‬
.‫وأعمق‬ ‫أطول‬ ‫لكنها‬ ‫مجانية‬
ES

(Entry Sheet)
‫&ي‬‫ف‬ ‫&ب‬‫غ‬‫را‬ ‫&ك‬‫ن‬‫أ‬ ‫&ها‬‫ب‬ ‫&علن‬‫ت‬ ‫&تي‬‫ل‬‫ا‬ ‫&مية‬‫س‬‫&ر‬‫ل‬‫ا‬ ‫&تسجيل‬‫ل‬‫ا‬ ‫&ة‬‫ق‬‫ور‬
‫…إلخ‬ ‫املقابالت‬ ‫في‬ ‫والخوض‬ ‫الشركة‬ ‫دخول‬
社員 交流
しゃいんこうりゅう ‫&ع‬‫م‬ ‫&لتحاور‬‫ل‬ ‫&ة‬‫ص‬‫&ر‬‫ف‬ .‫&ة‬‫ص‬‫&خا‬‫ل‬‫ا‬ ‫&ندوات‬‫ل‬‫&ا‬‫ب‬ ‫&ة‬‫ب‬‫&صحو‬‫م‬ ‫&ادة‬‫ع‬
‫شئت‬ ‫عما‬ ‫وسؤالهم‬ ‫أريحية‬ ‫بكل‬ ‫الشركة‬ ‫في‬ ‫املوظفني‬
(本)エントリー
‫&ي‬&&&&‫ف‬ ‫&قبول‬&&&&‫ل‬‫ا‬ ‫&ملية‬&&&&‫ع‬ ‫&ي‬&&&&‫ف‬ ‫&ول‬&&&&‫خ‬‫&لد‬&&&&‫ل‬ ‫&مي‬&&&&‫س‬‫&ر‬&&&&‫ل‬‫ا‬ ‫&تسجيل‬&&&&‫ل‬‫ا‬
‫الشركة‬ 面接
めんせつ ‫&عض‬&&&&&‫ب‬ ‫&كن‬&&&&&‫ل‬ .‫&الت‬&&&&&‫ب‬‫&قا‬&&&&&‫م‬ ٣ ‫&ادة‬&&&&&‫ع‬ .‫&شخصية‬&&&&&‫ل‬‫ا‬ ‫&لة‬&&&&&‫ب‬‫&قا‬&&&&&‫مل‬‫ا‬
‫تزداد‬ ‫أو‬ ‫تقل‬ ‫قد‬ ‫الشخص‬ ‫حسب‬ ‫وعلى‬ ‫الشركات‬
書類選考
しょるいせんこう
‫&وارد‬&&&‫مل‬‫ا‬ ‫&سم‬&&&‫ق‬ ‫&قوم‬&&&‫ي‬ ‫&يث‬&&&‫ح‬ .‫األوراق‬ ‫&لى‬&&&‫ع‬ ‫&ناء‬&&&‫ب‬ ‫&تصفية‬&&&‫ل‬‫ا‬
‫&و‬‫م‬‫&ا‬‫ق‬ ‫&تي‬‫ل‬‫ا‬ ‫األوراق‬ ‫&لى‬‫ع‬ ‫&ناء‬‫ب‬ ‫&طالب‬‫ل‬‫ا‬ ‫&تصفية‬‫ب‬ ‫&ة‬‫ي‬‫&ر‬‫ش‬‫الب‬
‫بتقديمها‬
内定
ないてい

‫ة‬‫الشرك‬ ‫من‬ ‫مبدئي‬ ‫قبول‬
‫&ن‬&&&‫م‬ ‫&ية‬&&&‫ئ‬‫&بد‬&&&‫م‬ ‫&بوالت‬&&&‫ق‬ ‫&دة‬&&&‫ع‬ ‫&ندك‬&&&‫ع‬ ‫&كون‬&&&‫ي‬ ‫أن‬ ‫&مكن‬&&&‫مل‬‫ا‬ ‫&ن‬&&&‫م‬
‫مختلفة‬ ‫شركات‬
GD

(Group Discussion)
‫&ن‬&&‫م‬ ‫&زء‬&&‫ج‬‫ك‬ ‫&ات‬&&‫ك‬‫&ر‬&&‫ش‬‫ال‬ ‫&ها‬&&‫ب‬ ‫&قوم‬&&‫ت‬ ‫&تي‬&&‫ل‬‫ا‬ ‫&ات‬&&‫ط‬‫&نشا‬&&‫ل‬‫ا‬ ‫&د‬&&‫ح‬‫أ‬
‫&ي‬&&&‫ف‬ ‫&خوض‬&&&‫ل‬‫&ا‬&&&‫ب‬ ‫&ني‬&&&‫م‬‫&تقد‬&&&‫مل‬‫ا‬ ‫&قوم‬&&&‫ي‬ ‫&يث‬&&&‫ح‬ .‫&م‬&&&‫ي‬‫&تقد‬&&&‫ل‬‫ا‬ ‫&ملية‬&&&‫ع‬
.‫عليها‬ ‫بناء‬ ‫تقييمهم‬ ‫ويتم‬ ‫جماعية‬ ‫نقاشات‬
内々定
ないないてい
‫الشركة‬ ‫من‬ ‫نهائي‬ ‫قبول‬
‫&ض‬&&&&‫ف‬‫ر‬ ‫&تطلب‬&&&&‫ي‬‫و‬ ‫&د‬&&&&‫ح‬‫وا‬ ‫&ي‬&&&&‫ئ‬‫&ها‬&&&&‫ن‬ ‫&بول‬&&&&‫ق‬ ‫&ى‬&&&&‫ل‬‫إ‬ ‫&ك‬&&&&‫ي‬‫&د‬&&&&‫ل‬ ‫&يس‬&&&&‫ل‬
‫األخرى‬ ‫الشركات‬
合同説明会
ごうどうせつめいかい
‫&ي‬&&‫ت‬‫&أ‬&&‫ت‬ ‫&ادة‬&&‫ع‬ .‫&ات‬&&‫ك‬‫&ر‬&&‫ش‬‫ال‬ ‫&ن‬&&‫ع‬ ‫&رح‬&&‫ش‬‫لل‬ ‫&ية‬&&‫ع‬‫&ما‬&&‫ج‬‫ال‬ ‫&ندوات‬&&‫ل‬‫ا‬
‫&يدة‬‫ج‬ ‫&ة‬‫ص‬‫&ر‬‫ف‬ .‫&ية‬‫ن‬‫&جا‬‫م‬ ‫&كون‬‫ت‬‫و‬ ‫&ختلفة‬‫م‬ ‫&يع‬‫ض‬‫&وا‬‫م‬‫و‬ ‫&واع‬‫ن‬‫&أ‬‫ب‬
‫املختلفة‬ ‫املجاالت‬ ‫على‬ ‫للتعرف‬
入社
にゅうしゃ ‫الشركة‬ ‫دخول‬
‫التخرج‬ ‫بعد‬ ‫الربيع‬ ‫فصل‬ ‫في‬
‫مهمة‬ ‫مصطلحات‬
9 ”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
(2018 ‫عام‬ ‫)نسخة‬ ‫للعملية‬ ‫الزمني‬ ‫الخط‬
10 ”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I
2年生
1年生
4年生
3年生 3月 6月
卒業

‫ت‬‫الشركا‬‫على‬‫بالتقديم‬‫البدء‬
‫الجماعية‬‫الندوات‬

‫املقابالت‬‫في‬‫رسميا‬‫البدء‬
‫واالمتحانات‬‫الشخصية‬
4月 7月
‫الدخول‬‫أوراق‬‫تقديم‬

‫ت‬‫قبوال‬‫على‬‫الحصول‬‫بدء‬
‫الشركات‬‫من‬‫نهائية‬
10月

‫ني‬‫املقبول‬‫استقبال‬‫حفل‬
内定式
‫انترنشب‬ /‫استعداد‬ ‫فترة‬
4月

‫ة‬‫الشرك‬‫في‬‫العمل‬‫بدء‬
入社
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫الياباني‬ ‫املجتمع‬ ‫في‬ ‫الوظيفة‬ ‫دور‬
11 ”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I
終身 雇用
しゅうしん こ よ う
‫اﻟﻣﻣﺎت‬ ‫ﺣﺗﻰ‬ ‫اﻟﺗوظﯾف‬
•
‫ش‬‫العي‬ ‫سبل‬
‫`لحصول‬‫ل‬ ‫`عيش‬‫ل‬‫ا‬ ‫`قمة‬‫ل‬ ‫`ير‬‫ف‬‫`و‬‫ت‬ ‫`و‬‫ه‬ ‫`يفة‬‫ظ‬‫و‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`لحصول‬‫ل‬ ‫`ي‬‫س‬‫`ا‬‫س‬‫األ‬ ‫`بب‬‫س‬‫ال‬
.‫كريمة‬ ‫حياة‬ ‫على‬
•
‫ة‬‫اجتماعي‬ ‫مكانة‬
‫`ي‬`‫ف‬ ‫`قة‬`‫ث‬ ‫`عطيك‬`‫ي‬ ‫`تيج‬`‫س‬‫`بر‬`‫ك‬ ‫`ل‬`‫م‬‫`عا‬`‫ت‬ ،‫`يها‬`‫ل‬‫إ‬ ‫`نتمي‬`‫ت‬ ‫`ت‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`ب‬`‫س‬‫ح‬ ‫`لى‬`‫ع‬
.‫قدرك‬ ‫من‬ ‫ويزيد‬ ‫املجتمع‬
•
‫ي‬‫الوظيف‬ ‫األمان‬
،‫`ك‬``‫ل‬‫`ذ‬``‫ل‬ .‫`ية‬``‫ن‬‫`ا‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ات‬``‫ك‬‫`ر‬``‫ش‬‫ال‬ ‫`ي‬``‫ف‬ ‫`فني‬``‫ظ‬‫`و‬``‫مل‬‫ا‬ ‫`رد‬``‫ط‬ ‫`تم‬``‫ي‬ ‫أن‬ ‫`دا‬``‫ج‬ ‫`صعب‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ن‬``‫م‬
.‫ثابت‬ ‫دخل‬ ‫لوجود‬ ‫أمان‬ ‫خط‬ ‫كبير‬ ‫حد‬ ‫إلى‬ ‫يعتبر‬ ‫وظيفة‬ ‫على‬ ‫حصولك‬
•
‫ء‬‫لإلنتما‬ ‫مكان‬
‫`رى‬‫خ‬‫أ‬ ‫أو‬ ‫`هة‬‫ج‬ ‫`ى‬‫ل‬‫إ‬ ‫`نتمي‬‫ي‬ ‫أن‬ ‫`فرد‬‫ل‬‫ا‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`تحتم‬‫ي‬ ،‫`ي‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`جتمع‬‫مل‬‫ا‬ ‫`كر‬‫ف‬ ‫`ي‬‫ف‬
،‫`جتمع‬‫مل‬‫ا‬ ‫`لبية‬‫غ‬‫أ‬ ‫`مثلون‬‫ي‬ ‫`ات‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬‫ال‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`فني‬‫ظ‬‫`و‬‫مل‬‫ا‬ .‫`ه‬‫ت‬‫`يا‬‫ح‬ ‫`ل‬‫ح‬‫`را‬‫م‬ ‫`ميع‬‫ج‬ ‫`الل‬‫خ‬
.‫االجتماعي‬ ‫باالنتماء‬ ‫الشعور‬ ‫على‬ ‫يساعد‬ ‫الطبقة‬ ‫لهذه‬ ‫االنتماء‬ ‫لذلك‬
居場所
い ば し ょ
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
①‫الياباني‬ ‫الطالب‬ ‫حياة‬ ‫في‬ ‫الجامعة‬ ‫دور‬
12
高学歴
こうがくれき
”‫ﻋﻧدﻧﺎ‬ ‫ﺗﻌﺎل‬ ‫ﺗوداي؟‬ ‫ﺧرﯾﺞ‬ ‫أﻧت‬ ،‫“أوه‬
”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I
•
‫ة‬‫جامع‬ ‫دخول‬ ‫أهمية‬
‫`ي‬‫ه‬‫و‬ ،‫`نتني‬‫ث‬‫ا‬ ‫`مها‬‫ه‬‫أ‬ ،‫`رج‬‫خ‬‫الت‬ ‫`ن‬‫ع‬ ‫`يارات‬‫خ‬ ‫`دة‬‫ع‬ ‫`وي‬‫ن‬‫`ثا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ج‬‫ي‬‫`ر‬‫خ‬ ‫`دى‬‫ل‬ ‫`د‬‫ج‬‫`و‬‫ي‬
‫`ي‬‫ف‬ ‫`ختلفة‬‫م‬ ‫`يارات‬‫خ‬ ‫`ر‬‫ف‬‫`و‬‫ت‬ ‫`دة‬‫ح‬‫وا‬ ‫`ل‬‫ك‬ .‫`هني‬‫م‬ ‫`لوم‬‫ب‬‫د‬ ‫`ول‬‫خ‬‫د‬ ‫أو‬ ‫`عة‬‫م‬‫`ا‬‫ج‬ ‫`ول‬‫خ‬‫د‬
.‫املجتمع‬ ‫في‬ ‫مختلفة‬ ‫طبقة‬ ‫إلى‬ ‫وتنتمي‬ ‫الحياة‬
•
‫ة‬‫معروف‬ ‫أو‬ ‫قوية‬ ‫جامعة‬ ‫دخول‬ ‫أهمية‬
‫`ة‬‫ل‬‫`هو‬‫س‬ ‫`و‬‫ه‬ ‫`ة‬‫ف‬‫`عرو‬‫م‬ ‫أو‬ ‫`ة‬‫ي‬‫`و‬‫ق‬ ‫`عة‬‫م‬‫`ا‬‫ج‬ ‫`ي‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ب‬‫ل‬‫`طا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ول‬‫خ‬‫د‬ ‫`باب‬‫س‬‫أ‬ ‫`م‬‫ه‬‫أ‬ ‫`ن‬‫م‬
‫`عات‬``‫م‬‫`جا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ت‬``‫م‬‫`ا‬``‫ق‬ ‫`سنني‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ر‬``‫م‬ ‫`على‬``‫ف‬ .‫`رج‬``‫خ‬‫الت‬ ‫`عد‬``‫ب‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`لى‬``‫ع‬ ‫`حصول‬``‫ل‬‫ا‬
‫`سي‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`ة‬‫ي‬‫`و‬‫ق‬ ‫`عة‬‫م‬‫`ا‬‫ج‬ ‫`ود‬‫ج‬‫`و‬‫ف‬ .‫`جيها‬‫ي‬‫`ر‬‫خ‬‫ول‬ ‫`ها‬‫ل‬ ‫`ة‬‫ي‬‫`و‬‫ق‬ ‫`معة‬‫س‬ ‫`بناء‬‫ب‬ ‫`ة‬‫ي‬‫`قو‬‫ل‬‫ا‬
‫`ك‬`‫ل‬‫ذ‬ ‫`عد‬`‫ب‬ ‫`م‬`‫ث‬ .‫`ثيرة‬`‫ك‬ ‫`واب‬`‫ب‬‫أ‬ ‫`ك‬`‫ل‬ ‫`فتح‬`‫ي‬ ‫`ري‬`‫ح‬‫س‬ ‫`فتاح‬`‫م‬ ‫`عتبر‬`‫ي‬ ‫`ك‬`‫ب‬ ‫`خاص‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬

.‫القوية‬ ‫التعليمية‬ ‫والبيئة‬ ‫قوية‬ ‫عالقات‬ ‫شبكة‬ ‫بناء‬ ‫يأتي‬


.‫املسودة‬ ‫نهاية‬ ‫في‬ ‫املعروفة‬ ‫الجامعات‬ ‫قائمة‬ ‫*راجع‬
•
‫ج‬‫البرستي‬
‫`حاب‬‫ص‬‫وأ‬ ‫`قادة‬‫ل‬‫ا‬ ‫`لب‬‫غ‬‫أ‬ ‫أن‬ ‫`د‬‫ج‬‫ت‬ ،‫`ي‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`جتمع‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`لم‬‫س‬‫ال‬ ‫`لق‬‫س‬‫تت‬ ‫`ا‬‫م‬‫`ند‬‫ع‬
.‫املسودة‬ ‫نهاية‬ ‫في‬ ‫املذكورة‬ ‫هي‬ ‫معينة‬ ‫جامعات‬ ‫من‬ ‫قادمني‬ ‫الفكر‬
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
②‫الياباني‬ ‫الطالب‬ ‫حياة‬ ‫في‬ ‫الجامعة‬ ‫دور‬
13
OB・OG
”‫ﻣرﺣﺑﺎ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺗوداي؟‬ ‫ﺧرﯾﺞ‬ ‫أﯾﺿﺎ‬ ‫أﻧت‬ ،‫“أوه‬
”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I
•
‫ج‬‫التخر‬ ‫بعد‬ ‫العالقات‬
،‫`ه‬``‫ل‬ ‫`ني‬``‫ك‬‫`ر‬``‫ح‬‫وامل‬ ‫`جتمع‬``‫مل‬‫ا‬ ‫`ادة‬``‫ق‬ ‫`م‬``‫ه‬ ‫`ة‬``‫ي‬‫`قو‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`عات‬``‫م‬‫`جا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`جي‬``‫ي‬‫`ر‬``‫خ‬ ‫أن‬ ‫`بب‬``‫س‬‫ب‬
‫`ات‬‫ق‬‫`ال‬‫ع‬ ‫`إن‬‫ف‬ ،‫`اي‬‫ه‬‫`كو‬‫ل‬‫وا‬ ‫`سينباي‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬‫ق‬‫`ال‬‫ع‬‫و‬ ‫`ي‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`جتمع‬‫مل‬‫ا‬ ‫`بيعة‬‫ط‬ ‫`بب‬‫س‬‫وب‬
‫`ان‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`خفية‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ثروات‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`عتبر‬‫ت‬ ‫`بعض‬‫ب‬ ‫`ة‬‫ي‬‫`قو‬‫ل‬‫ا‬ ‫`عات‬‫م‬‫`جا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`جي‬‫ي‬‫`ر‬‫خ‬
‫`مت‬‫ق‬ ‫أو‬ ‫`عني‬‫م‬ ‫`نصب‬‫مل‬ ‫`لت‬‫ص‬‫و‬ ٰ‫ذ‬‫إ‬ .‫`ادة‬‫ع‬ ‫`ب‬‫ن‬‫`ا‬‫ج‬‫األ‬ ‫`طالب‬‫ل‬‫ا‬ ‫`نها‬‫ع‬ ‫`علم‬‫ي‬ ‫ال‬ ‫`تي‬‫ل‬‫وا‬
‫`ي‬``‫ف‬ ‫`يكون‬``‫س‬ ‫`طعا‬``‫ق‬ ‫`ة‬``‫ي‬‫`و‬``‫ق‬ ‫`عة‬``‫م‬‫`جا‬``‫ل‬ ‫`تماءك‬``‫ن‬‫ا‬ ‫`إن‬``‫ف‬ ،‫`ك‬``‫ب‬ ‫`اص‬``‫خ‬ ‫`مل‬``‫ع‬ ‫`شاء‬``‫ن‬‫`إ‬``‫ب‬
.‫إليه‬ ‫تصبو‬ ‫ما‬ ‫بناء‬ ‫في‬ ‫صالحك‬
•
‫ء‬‫لالنتما‬ ‫كمان‬ ‫جامعتك‬ ‫استعمال‬
.‫`ان‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`ية‬‫ت‬‫`يا‬‫ح‬ ‫`ل‬‫ح‬‫`را‬‫م‬ ‫`دة‬‫ع‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`ه‬‫ل‬‫`تعما‬‫س‬‫ا‬ ‫`مكنك‬‫ي‬ ‫`رت‬‫ك‬ ‫`و‬‫ه‬ ‫`عتك‬‫م‬‫`ا‬‫ج‬ ‫`م‬‫س‬‫ا‬
‫`روع‬`‫ش‬‫م‬ ‫`لى‬`‫ع‬ ‫`حصول‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫أو‬ ،‫`يفة‬`‫ظ‬‫و‬ ‫`لى‬`‫ع‬ ‫`ك‬`‫ل‬‫`صو‬`‫ح‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`بب‬`‫س‬‫ال‬ ‫`كون‬`‫ي‬ ‫`د‬`‫ق‬
.‫ضخم‬
•
‫ن‬‫اآل‬ ‫من‬ ‫سنة‬ ٢٠ ‫بعد‬
‫`بحت‬`‫ص‬‫أ‬ ‫إذا‬ ،‫اآلن‬ ‫`ن‬`‫م‬ ‫`سنني‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`رات‬`‫ش‬‫ع‬ ‫`عد‬`‫ب‬‫و‬ ‫`لدك‬`‫ب‬ ‫`ى‬`‫ل‬‫إ‬ ‫`ك‬`‫ع‬‫`و‬`‫ج‬‫ر‬ ‫`عد‬`‫ب‬ ‫`تى‬`‫ح‬
‫`ن‬``‫م‬ ‫`ك‬``‫ج‬‫`ر‬``‫خ‬‫ت‬ ،‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ع‬``‫م‬ ‫`ل‬``‫م‬‫`لتعا‬``‫ل‬ ‫`ة‬``‫ص‬‫`ر‬``‫ف‬ ‫`ك‬``‫ل‬ ‫`ت‬``‫ن‬‫`ا‬``‫ح‬‫و‬ ‫`نصب‬``‫م‬ ‫ذا‬ ‫`خص‬``‫ش‬
‫`مكن‬``‫ي‬ ‫`تي‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ات‬``‫ق‬‫`عال‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`م‬``‫ج‬‫ح‬ ‫`ي‬``‫ف‬ ‫`بيرا‬``‫ك‬ ‫`ا‬``‫ق‬‫`ر‬``‫ف‬ ‫`يصنع‬``‫س‬ ‫ال‬ ‫أو‬ ‫`ة‬``‫ي‬‫`و‬``‫ق‬ ‫`عة‬``‫م‬‫`ا‬``‫ج‬

.‫بنائها‬
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫املحتملة‬ ‫القدرات‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫التوظيف‬
14
ポテンシャル採用
さいよう
‫اﻟﺣﺎﻟﯾﺔ‬ ‫وإﻣﻛﺎﻧﯾﺎﺗك‬ ‫ﻣﮭﺎراﺗك‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺑﻧﺎء‬ (‫)ﻓﻘط‬ ‫وﻟﯾس‬
‫ﻣﮭم‬ (‫)داﺋﻣﺎ‬ ‫ﻟﯾس‬ ‫اﻟﺗﺧﺻص‬ ←
”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I
•
‫ت‬‫الجامعا‬ ‫خريجي‬
‫`ناء‬`‫ب‬ ‫`يف‬`‫ظ‬‫`تو‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`صطلح‬`‫م‬ ‫`ان‬`‫ب‬‫`يا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`رج‬`‫خ‬‫الت‬ ‫`ثي‬`‫ي‬‫`د‬`‫ح‬‫ل‬ ‫`يف‬`‫ظ‬‫`تو‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`لى‬`‫ع‬ ‫يطلق‬
‫`لحياة‬`‫ل‬ ‫`طالب‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`تجهيز‬`‫ب‬ ‫`قوم‬`‫ت‬ ‫ال‬ ‫`عات‬`‫م‬‫`جا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫ألن‬ ‫`ك‬`‫ل‬‫ذ‬ .‫`حتملة‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`قدرات‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`لى‬`‫ع‬
‫`ة‬‫ن‬‫`قار‬‫م‬ ‫`مليني‬‫ع‬‫و‬ ‫`تخصصني‬‫م‬ ‫`ير‬‫غ‬ ‫`الب‬‫ط‬ ‫`ك‬‫ل‬‫ذ‬ ‫`ن‬‫ع‬ ‫`نتج‬‫ي‬‫و‬ ‫`ر‬‫ش‬‫`با‬‫م‬ ‫`شكل‬‫ب‬ ‫`عملية‬‫ل‬‫ا‬
‫`باب‬`‫ش‬‫ال‬ ‫هؤالء‬ ‫`تقطاب‬`‫س‬‫`ا‬`‫ب‬ ‫`ات‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`تقوم‬`‫ف‬ .‫`كا‬`‫ي‬‫`ر‬`‫م‬‫وأ‬ ‫`ا‬`‫ب‬‫أورو‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`م‬`‫ه‬‫`نظراؤ‬`‫ب‬
.‫بهم‬ ‫واالعتناء‬ ‫والشابات‬
•
‫ج‬‫التخر‬ ‫حديث‬ ‫الشخص‬ ‫ماهية‬
‫`تثمار‬`‫س‬‫ا‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بارة‬`‫ع‬ ‫`و‬`‫ه‬ ‫`رج‬`‫خ‬‫الت‬ ‫`ث‬`‫ي‬‫`د‬`‫ح‬ ‫`شخص‬`‫ل‬‫ا‬ ،‫`ات‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`ظر‬`‫ن‬ ‫`هة‬`‫ج‬‫و‬ ‫`ي‬`‫ف‬
‫`زه‬‫ه‬‫وتج‬ ‫`علمه‬‫ت‬ ،‫`ه‬‫ت‬‫`يا‬‫ح‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`ى‬‫ل‬‫األو‬ ‫`سنوات‬‫ل‬‫ا‬ ‫`يه‬‫ف‬ ‫`ة‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬‫ال‬ ‫`تثمر‬‫س‬‫ت‬ .‫`دى‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ل‬‫ي‬‫`و‬‫ط‬
‫`ع‬‫م‬ ‫`ب‬‫س‬‫`تنا‬‫ي‬ ‫`شكل‬‫ب‬ ‫`عمل‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`ترة‬‫ف‬ ‫`عد‬‫ب‬ ‫`تكمن‬‫ي‬ ‫`تى‬‫ح‬ ،‫`جتمع‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`ل‬‫ع‬‫`ا‬‫ف‬ ‫`عضو‬‫ك‬
.‫األرباح‬ ‫من‬ ‫املزيد‬ ‫ويجلب‬ ‫االنتاجية‬ ‫من‬ ‫ويزيد‬ ‫الشركة‬
•
新卒研修 ‫التخرج‬ ‫لحديثي‬ ‫التدريب‬ ‫نظام‬
‫`ختلف‬‫ت‬ .‫`رج‬‫خ‬‫الت‬ ‫`ثي‬‫ي‬‫`د‬‫ح‬ ‫`ب‬‫ي‬‫`تدر‬‫ل‬ ‫`دة‬‫ع‬ ‫`ج‬‫م‬‫`را‬‫ب‬ ‫`ود‬‫ج‬‫`و‬‫ب‬ ‫`ية‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ات‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬‫ال‬ ‫`متاز‬‫ت‬
.‫بها‬ ‫املوظفني‬ ‫وعدد‬ ‫وتاريخها‬ ‫الشركة‬ ‫حجم‬ ‫باختالف‬ ‫وفعاليتها‬ ‫مدتها‬
•
‫ت‬‫املقابال‬ ‫في‬ ‫إليه‬ ‫ينظر‬ ‫ما‬
‫`ات‬‫ط‬‫`شا‬‫ن‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`ه‬‫ب‬ ‫`ب‬‫ل‬‫`طا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ام‬‫ق‬ ‫`ا‬‫م‬ ‫`ى‬‫ل‬‫إ‬ ‫`نظر‬‫ي‬ ‫`الت‬‫ب‬‫`قا‬‫مل‬‫ا‬ ‫`لب‬‫غ‬‫أ‬ ‫`ي‬‫ف‬ ،‫`ك‬‫ل‬‫ذ‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`ناء‬‫ب‬
‫`هادة‬`‫ش‬ ‫`كن‬`‫ل‬ ‫`تغرب‬`‫س‬‫ت‬ ‫`د‬`‫ق‬ .‫`عة‬`‫م‬‫`جا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ترة‬`‫ف‬ ‫`الل‬`‫خ‬ ‫`يا‬`‫س‬‫درا‬ ‫`تهاده‬`‫ج‬‫وا‬ ‫`يات‬`‫ل‬‫`عا‬`‫ف‬‫و‬
.‫التخصصات‬ ‫لبعض‬ ‫إلى‬ ‫عنها‬ ‫السؤال‬ ‫يتم‬ ‫ال‬ ‫عادة‬ ‫الدرجات‬
•
‫ب‬‫اإلعرا‬ ‫من‬ ‫التخصص‬ ‫موضع‬
‫`عمل‬‫ل‬‫ا‬ ‫`تخصصات‬‫ل‬‫ا‬ ‫`لب‬‫غ‬‫أ‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`طالب‬‫ل‬‫ا‬ ‫`كان‬‫م‬‫`إ‬‫ب‬ ‫أن‬ ‫`ي‬‫ه‬ ‫`ة‬‫م‬‫`عا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`دة‬‫ع‬‫`قا‬‫ل‬‫ا‬ ‫إن‬ ‫`ي‬‫ف‬ ،‫`ك‬‫ل‬‫`ذ‬‫ل‬
‫`ثل‬‫م‬ ‫`دا‬‫ج‬ ‫`تخصصة‬‫مل‬‫ا‬ ‫`جاالت‬‫مل‬‫ا‬ ‫`طبع‬‫ل‬‫`ا‬‫ب‬ ‫`دا‬‫ع‬ .‫`سوق‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`رة‬‫ف‬‫`تو‬‫مل‬‫ا‬ ‫`جاالت‬‫مل‬‫ا‬ ‫`لب‬‫غ‬‫أ‬ ‫`ي‬‫ف‬
.‫خاصة‬ ‫شهادة‬ ‫تتطلب‬ ‫فإنها‬ ‫واملحاماة‬ ‫الهندسة‬
•
‫ي‬‫الوظيف‬ ‫التوصيف‬ ‫انعدام‬
‫`يفات‬‫ص‬‫`و‬‫ت‬ ‫`يف‬‫ظ‬‫`تو‬‫ل‬‫ا‬ ‫`قود‬‫ع‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`كتب‬‫ت‬‫ال‬ ‫`ها‬‫ن‬‫أ‬ ‫`ية‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ات‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬‫ال‬ ‫`ن‬‫ع‬ ‫`عرف‬‫ي‬ ‫`ضا‬‫ي‬‫أ‬ ‫`ك‬‫ل‬‫`ذ‬‫ل‬
.‫الشركة‬ ‫في‬ ‫مختلفة‬ ‫مجاالت‬ ‫في‬ ‫يعمل‬ ‫أن‬ ‫الفرد‬ ‫بإمكان‬ ‫ألنه‬ ‫دقيقة‬ ‫وظيفية‬
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫الشركات‬ ‫أنواع‬
15 ”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I
‫الصغر‬ ‫في‬ ‫املتناهية‬ ‫الشركات‬
‫والصغيرة‬ ‫املتوسطة‬ ‫الشركات‬
‫الكبيرة‬ ‫الشركات‬
‫الناشئة‬ ‫الشركات‬
零細企業
れいさいきぎょう
中 小 企業
ちゅうしょうきぎょう
大手企業
お お て きぎょう
ベンチャー・
スタートアップ
‫اليابانية‬ ‫الشركات‬
‫لالكتتاب‬ ‫أسهمها‬ ‫املطروحة‬ ‫الشركات‬
‫الخاصة‬ ‫الشركات‬
‫األجنبية‬ ‫الشركات‬
日系企業
にっけいきぎょう
上場 企業
じょうじょうきぎょう
非 上場 企業
ひじょうじょうきぎょう
外資系企業
が い し けいきぎょう
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫مهمة‬ ‫أسئلة‬ .II
‫البدء‬ ‫قبل‬
16
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫اليابان؟‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫ملا‬
‫`بدء‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`بل‬`‫ق‬ ‫`همة‬``‫م‬ ‫`ئلة‬``‫س‬‫أ‬ II.17
‫الطويل‬ ‫املدى‬ ‫على‬ ‫فكر‬
( ‫اآلن‬ ‫من‬ ‫سنة‬ 20 )
‫واإلدارية‬ ‫العملية‬ ‫القيم‬
‫الجامعة‬ ‫عن‬ ‫مختلف‬ ‫عالم‬
‫اليابانية‬ ‫للغة‬ ‫تطوير‬
‫الشعب‬ ‫لفكر‬ ‫أعمق‬ ‫فهم‬
‫العملي‬ ‫الفكر‬ ‫خاصة‬
‫عالقات‬ ‫بناء‬
‫أكبر‬ ‫مصداقية‬ ‫بناء‬
‫العمل‬ ‫في‬ ‫مختلفة‬ ‫بيئة‬ ‫تجربة‬
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫اليابان؟‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫عدم‬ ‫ملا‬
18
‫املهدور‬ ‫الوقت‬
‫الصحة‬
‫الراتب‬
‫متفهمة‬ ‫شركة‬ ‫وجود‬ ‫صعوبة‬
‫املتحجر‬ ‫الفكر‬
‫القطيع‬ ‫برأي‬ ‫االلتزام‬
‫املجتمع‬ ‫من‬ ‫اآلخر‬ ‫الوجه‬
‫كأجنبي‬ ‫طاقاتك‬ ‫استغالل‬ ‫عدم‬
‫`بدء‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`بل‬`‫ق‬ ‫`همة‬``‫م‬ ‫`ئلة‬``‫س‬‫أ‬ II.
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
”‫خبرة‬ ‫“اكتساب‬ ‫يعني‬ ‫ماذا‬
19
‫عملية‬ ‫خبرات‬
‫ثقافية‬ ‫خبرات‬
‫عالقات‬ ‫بناء‬‫سمعة‬ ‫بناء‬
‫إدارية‬ ‫خبرات‬
‫إعداد‬
‫التقارير‬
‫التعامل‬
‫العمالء‬ ‫مع‬
‫استعمال‬
‫اللغة‬
‫كتابة‬
‫اإليميالت‬
‫فهم‬
‫العقلية‬
‫اليابانية‬
‫فريق‬ ‫إدارة‬
‫إدارة‬
‫األموال‬
‫العمالء‬
‫املخلصني‬‫عالقات‬
‫خارج‬
‫الشركة‬ ‫عالقات‬
‫داخل‬
‫الشركة‬
‫البراند‬
‫الشخصي‬‫املهارات‬
‫الشخصية‬
‫القدرة‬
‫على‬
‫التسليم‬
‫إدارة‬
‫املشاكل‬
‫البرزنتيشن‬
社会人
しゃかいじん
‫املصداقية‬
‫`بدء‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`بل‬`‫ق‬ ‫`همة‬``‫م‬ ‫`ئلة‬``‫س‬‫أ‬ II.
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫مهمة؟‬ (”‫)الـ”االنترنشب‬ ‫الشركات‬ ‫في‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫هل‬
20
‫نعم‬
‫الداخل‬ ‫من‬ ‫الشركات‬ ‫تعمل‬ ‫كيف‬
‫تحب‬ ‫ال‬ ‫وماذا‬ ‫تحب‬ ‫ماذا‬
‫العمل‬ ‫من‬ ‫مختلفة‬ ‫أنواع‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
‫والشركات‬
‫الشركة‬ ‫لدخول‬ ‫طريق‬
‫للحياة‬ ‫آخر‬ ‫منظور‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
‫عالقات‬ ‫بناء‬
‫`بدء‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`بل‬`‫ق‬ ‫`همة‬``‫م‬ ‫`ئلة‬``‫س‬‫أ‬ II.
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
(”‫)الـ”انترنشب‬ ‫الشركات‬ ‫في‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫أنواع‬
21
‫اطالع‬ ،‫تجربة‬ ،‫محاضرات‬
‫عمل‬ ‫ورشة‬ ،‫مشروع‬
‫عملي‬ ‫تطبيق‬
‫املدى‬ ‫قصير‬
‫أشهر‬ 3 ‫من‬ ‫أقل‬
‫املدى‬ ‫طويل‬
‫أشهر‬ 3 ‫من‬ ‫أكثر‬
‫املحتويات‬‫املدة‬
‫`بدء‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`بل‬`‫ق‬ ‫`همة‬``‫م‬ ‫`ئلة‬``‫س‬‫أ‬ II.
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫اليابانية؟‬ ‫بلغتك‬ ‫ثقتك‬ ‫مقدار‬ ‫ما‬
22
敬語&ですます
け い ご
‫والعادات‬ ‫للثقافة‬ ‫فهمك‬
‫ياباني‬ ‫بأسلوب‬ ‫الكالم‬
‫بسالسة‬ ‫التخاطب‬ ‫على‬ ‫القدرة‬
‫الجرائد‬ ‫قراءة‬
‫منسق‬ ‫بأسلوب‬ ‫الكتابة‬
‫من‬ ‫أعلى‬ ‫اللغة‬ ‫مستوى‬
N2
‫اللغة‬ ‫استعمال‬ ‫كيفية‬ ‫فهم‬
‫اآلتي‬ ‫تحتاج‬
‫`بدء‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`بل‬`‫ق‬ ‫`همة‬``‫م‬ ‫`ئلة‬``‫س‬‫أ‬ II.
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
先輩 ‫السينباي‬ ‫أساطير‬
せんぱい
•
‫ي‬‫بالكوها‬ ‫السينباي‬ ‫عالقة‬ ‫طبيعة‬
‫`تى‬`‫ح‬ ‫`اي‬`‫ه‬‫`كو‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`قليم‬`‫ت‬‫و‬ ‫`تعليم‬`‫ب‬ ‫`سينباي‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`قوم‬`‫ي‬ ‫`يث‬`‫ح‬ ‫`نتهي‬`‫ت‬ ‫ال‬ ‫`رة‬`‫ئ‬‫دا‬ ‫`ي‬`‫ه‬
‫`ينباي‬‫س‬ ‫`صير‬‫ي‬‫و‬ ‫`اي‬‫ه‬‫`كو‬‫ل‬‫ا‬ ‫`كبر‬‫ي‬ ‫`م‬‫ث‬ .‫`يه‬‫م‬‫`د‬‫ق‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`وف‬‫ق‬‫`و‬‫ل‬‫ا‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`ادرا‬‫ق‬ ‫`صبح‬‫ي‬
.‫دواليك‬ ‫وهكذا‬ ‫املسؤولية‬ ‫إليه‬ ‫وتنتقل‬ ‫آخرين‬ ‫ألشخاص‬
•
‫ة‬‫الحيا‬ ‫مدى‬ ‫سينباي‬
‫`اي‬`‫ه‬‫`و‬`‫ك‬‫و‬ ‫`شخص‬`‫ل‬ ‫`ينباي‬`‫س‬ ‫`كون‬`‫ت‬ ‫`لها‬`‫خ‬‫`د‬`‫ت‬ ‫`دة‬`‫ي‬‫`د‬`‫ج‬ ‫`ية‬`‫ع‬‫`تما‬`‫ج‬‫ا‬ ‫`رة‬`‫ئ‬‫دا‬ ‫`ل‬`‫ك‬ ‫`ي‬`‫ف‬
(‫`ة‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ،‫`عة‬`‫م‬‫`جا‬`‫ل‬‫ا‬ ،‫`ة‬`‫س‬‫`در‬`‫مل‬‫)ا‬ ‫`ة‬`‫ي‬‫`قو‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ية‬`‫ع‬‫`تما‬`‫ج‬‫اال‬ ‫`ر‬`‫ئ‬‫`دوا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ .‫`ر‬`‫خ‬‫آ‬ ‫`شخص‬`‫ل‬
‫`سينباي‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`طلبه‬`‫ي‬ ‫`يء‬`‫ش‬ ‫`أي‬`‫ف‬ .‫`حياة‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`دى‬`‫م‬ ‫`حال‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ذه‬`‫ه‬ ‫`لى‬`‫ع‬ ‫`ة‬`‫ق‬‫`عال‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`بقى‬`‫ت‬
‫`ى‬`‫ل‬‫إ‬ ‫`اي‬`‫ه‬‫`كو‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`يه‬`‫ف‬ ‫`حتاج‬`‫ي‬ ‫`يء‬`‫ش‬ ‫أي‬ ‫`عكس‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`لى‬`‫ع‬‫و‬ ،‫`تنفيذه‬`‫ب‬ ‫`اي‬`‫ه‬‫`كو‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`قوم‬`‫ي‬
.‫بمساعدته‬ ‫السينباي‬ ‫يقوم‬ ،‫مساعدة‬
•
‫ة‬‫والشرك‬ ‫والجامعة‬ ‫املدرسة‬ ‫بني‬ ‫الفرق‬
‫`ختلف‬`‫م‬ ‫`منظور‬`‫ب‬ ‫`رة‬`‫م‬ ‫`ل‬`‫ك‬ ‫`تكرر‬`‫ت‬ ‫`كن‬`‫ل‬‫و‬ ‫`ة‬`‫ق‬‫`عال‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`فس‬`‫ن‬ ‫`ي‬`‫ه‬ ‫`ها‬`‫ن‬‫أ‬ ‫`حقيقة‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬
.‫مختلفة‬ ‫عمرية‬ ‫فئة‬ ‫وفي‬
•
‫ي‬‫التقليد‬ ‫النظام‬ ‫على‬ ‫الشركات‬ vs ‫التعامل‬ ‫املستوية‬ ‫الشركات‬
‫`ات‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬‫ال‬ ‫`لب‬‫غ‬‫أ‬ ‫`إن‬‫ف‬ ،‫`ي‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`جتمع‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`ي‬‫م‬‫`ر‬‫ه‬‫ال‬ ‫`لسل‬‫س‬‫الت‬ ‫`بيعة‬‫ط‬ ‫`بة‬‫س‬‫ب‬
‫`تم‬``‫ي‬‫و‬ (‫`فأ‬``‫ك‬‫األ‬ ‫`يس‬``‫ل‬‫)و‬ ‫`مرا‬``‫ع‬ ‫`دم‬``‫ق‬‫األ‬ ‫`شخص‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`قدم‬``‫ي‬ ‫`يث‬``‫ح‬ .‫`بدأ‬``‫مل‬‫ا‬ ‫`ذا‬``‫ه‬‫ب‬ ‫`مشي‬``‫ت‬
‫`ير‬`‫غ‬ ‫`را‬`‫م‬‫أ‬ ‫اآلراء‬ ‫`داء‬`‫ب‬‫وإ‬ ‫`ر‬`‫م‬‫األوا‬ ‫`لى‬`‫ع‬ ‫`تطاول‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`عتبر‬`‫ي‬‫و‬ ،‫`ليا‬`‫ع‬ ‫`ر‬`‫م‬‫أوا‬ ‫أي‬ ‫`ة‬`‫ع‬‫`ا‬`‫ط‬
،‫`ئة‬``‫ش‬‫`نا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬``‫ص‬‫`ا‬``‫خ‬ ،‫`ات‬``‫ك‬‫`ر‬``‫ش‬‫ال‬ ‫`عض‬``‫ب‬ ‫`دأت‬``‫ب‬ ،‫`ك‬``‫ل‬‫ذ‬ ‫`ن‬``‫م‬ ‫`عكس‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`لى‬``‫ع‬ .‫`مودا‬``‫ح‬‫م‬
‫`بيا‬‫س‬‫ن‬ ‫`بر‬‫ك‬‫أ‬ ‫`شكل‬‫ب‬ ‫`ب‬‫ح‬‫`ر‬‫ي‬ ‫`ه‬‫ن‬‫أ‬ ‫`يث‬‫ح‬ .‫`فني‬‫ظ‬‫`و‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ني‬‫ب‬ ‫`توي‬‫س‬‫م‬ ‫`شكل‬‫ب‬ ‫`ل‬‫م‬‫`تعا‬‫ل‬‫`ا‬‫ب‬
‫`ك‬‫ل‬‫ذ‬ ‫`كن‬‫ل‬ .‫`كفاءة‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ب‬‫س‬‫بح‬ ‫`عمل‬‫ل‬‫`ا‬‫ب‬ ‫`قاء‬‫ت‬‫`الر‬‫ل‬ ‫`بيرة‬‫ك‬ ‫`ة‬‫ص‬‫`ر‬‫ف‬ ‫`د‬‫ج‬‫`و‬‫ت‬‫و‬ ‫اآلاراء‬ ‫`داء‬‫ب‬‫`إ‬‫ب‬
.‫مباشر‬ ‫غير‬ ‫بشكل‬ ‫ولو‬ ‫موجود‬ ‫الهرمي‬ ‫التسلسل‬ ‫أن‬ ‫ينفي‬ ‫ال‬
•
体育会系会社 ‫الرياضي‬ ‫الطابع‬ ‫ات‬ٰ‫ذ‬ ‫الشركات‬
‫`ن‬`‫م‬ ‫`اء‬`‫ج‬ ‫`صطلح‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ذا‬`‫ه‬‫ف‬ .‫`ها‬`‫ب‬ ‫`عيش‬`‫ي‬ ‫أن‬ ‫`نبي‬`‫ج‬‫األ‬ ‫`لى‬`‫ع‬ ‫`يئة‬`‫ب‬ ‫`عب‬`‫ص‬‫أ‬ ‫`كون‬`‫ت‬ ‫`د‬`‫ق‬
‫`ي‬`‫ف‬ ‫`عتيقة‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ية‬`‫ض‬‫`ا‬`‫ي‬‫`ر‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`نوادي‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`و‬`‫ن‬‫`ا‬`‫ك‬ ‫`لبهم‬`‫غ‬‫أ‬ ‫أن‬ ‫`يث‬`‫ح‬ ‫`فني‬`‫ظ‬‫`و‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`بيعة‬`‫ط‬
‫`ية‬`‫ع‬‫`تما‬`‫ج‬‫اال‬ ‫`ني‬`‫ن‬‫`قوا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ك‬`‫ل‬‫`ذ‬`‫ل‬ .(‫`خ‬`‫ل‬‫`كي…إ‬`‫ي‬‫`ر‬`‫م‬‫األ‬ ‫`بول‬`‫ت‬‫`فو‬`‫ل‬‫ا‬ ،‫`بول‬`‫س‬‫)بي‬ ‫`عة‬`‫م‬‫`جا‬`‫ل‬‫ا‬
‫`ش‬‫ي‬‫`تعا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`نبي‬‫ج‬‫األ‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`صعب‬‫ي‬ ‫`د‬‫ق‬ ‫`تي‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ية‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`عادات‬‫ل‬‫وا‬ ‫`ة‬‫م‬‫`ار‬‫ص‬ ‫`دا‬‫ج‬ ‫`يه‬‫ف‬
‫`ة‬```‫ع‬‫`ما‬```‫ج‬‫ال‬ ‫`أة‬```‫ط‬‫و‬ ‫`حت‬```‫ت‬ ‫`فرد‬```‫ل‬‫ا‬ ‫`وت‬```‫ص‬ ‫`غيب‬```‫ي‬‫و‬ .‫`قوة‬```‫ب‬‫و‬ ‫`رة‬```‫ض‬‫`ا‬```‫ح‬ ‫`كون‬```‫ت‬ ‫`عها‬```‫م‬
.‫بها‬ ‫املعمول‬ ‫التقليدية‬ ‫االجتماعية‬ ‫والقوانني‬
•
‫؟‬‫كأجنبي‬ ‫دخلي‬ ‫ما‬ ‫أنا‬ ‫طيب‬
.‫`بعض‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ا‬‫ه‬‫`صور‬‫ي‬ ‫أن‬ ‫`د‬‫ي‬‫`ر‬‫ي‬ ‫`ما‬‫ك‬ ‫`يئة‬‫س‬ ‫`لها‬‫ك‬ ‫`ت‬‫س‬‫لي‬ ‫`اي‬‫ه‬‫`كو‬‫ل‬‫وا‬ ‫`سينباي‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬‫ق‬‫`ال‬‫ع‬
‫`ة‬‫ف‬‫`عر‬‫م‬‫و‬ ‫`هما‬‫ف‬ ‫`جب‬‫ي‬ ‫`كل‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ها‬‫ف‬‫`عر‬‫ي‬ ‫`ة‬‫م‬‫`ا‬‫ع‬ ‫`ادات‬‫ع‬ ‫`ناك‬‫ه‬ ‫`كن‬‫ل‬ .‫`ة‬‫م‬‫`ار‬‫ص‬ ‫`لها‬‫ك‬ ‫`ت‬‫س‬‫ولي‬
.‫تجاهله‬ ‫يمكن‬ ‫وال‬ ‫الياباني‬ ‫املجتمع‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫أنها‬ ‫حيث‬ .‫استعمالها‬ ‫كيفية‬
23 ‫`بدء‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`بل‬`‫ق‬ ‫`همة‬``‫م‬ ‫`ئلة‬``‫س‬‫أ‬ II.
後輩 ‫والكوهاي‬
こうはい
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫البحث‬ ‫عملية‬ .III
‫اليابان‬ ‫وظيفة‬ ‫عن‬
24
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫مناسبة؟‬ ‫شركة‬ ‫اختيار‬ ‫كيفية‬
25
‫الذات‬ ‫معرفة‬‫والتحري‬ ‫االستعداد‬‫األفق‬ ‫توسعة‬
‫شديد‬ ‫ذاتي‬ ‫تحليل‬‫بالبحث‬ ‫وابدأ‬ ‫مجاالت‬ ‫عدة‬ ‫اختر‬‫بها‬ ‫املهتم‬ ‫املجاالت‬ ‫خارج‬ ‫انظر‬
‫الحالية‬ ‫حياتك‬ ‫خطة‬ ‫ماهية‬‫املجاالت؟‬ ‫تلك‬ ‫في‬ ‫املهمني‬ ‫الناس‬ ‫هم‬ ‫من‬‫الحياة‬ ‫طرق‬ ‫مختلف‬ ‫من‬ ‫ناس‬ ‫من‬ ‫اسمع‬
‫تحتاج؟‬ ‫ماذا‬ ‫تحقق؟‬ ‫أن‬ ‫تريد‬ ‫ماذا‬‫تلك‬ ‫في‬ ‫الصاعدة‬ ‫الشركات‬ ‫هي‬ ‫من‬
‫املجاالت؟‬
‫تجربته‬ ‫يمكن‬ ‫شيء‬ ‫كل‬ ‫جرب‬
‫للعالم؟‬ ‫تقدم‬ ‫أن‬ ‫تستطيع‬ ‫ماذا‬‫املجاالت؟‬ ‫تلك‬ ‫في‬ ‫السوبرستار‬ ‫هم‬ ‫من‬‫أقرأ‬
‫وتتعلم؟‬ ‫تجرب‬ ‫أن‬ ‫تريد‬ ‫ماذا‬
‫تحققه‬ ‫أن‬ ‫تريد‬ ‫ملا‬ ‫فرضية‬ ‫كون‬
‫شيء‬ ‫وأي‬ ‫شيء‬ ‫كل‬ ‫عن‬ ‫الناس‬ ‫أسأل‬
‫الشركات‬ ‫عن‬ ‫كثيرة‬ ‫شرح‬ ‫ندوات‬ ‫احضر‬
‫وأولياتك‬ ‫الحمراء‬ ‫خطوطك‬ ‫وضح‬
‫اآلخرين‬ ‫الطالب‬ ‫مع‬ ‫مجموعات‬ ‫كون‬
‫باملجال‬ ‫املهتمني‬
‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫لالختبارات‬ ‫االستعداد‬
26
日本語
能力試験
SP 1 & 2
‫اختبارات‬
‫أخرى‬
‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
‫الشركة‬ ‫حسب‬ ‫على‬‫تطلبه‬ ‫الشركات‬ ‫بعض‬
‫اللغة‬ ‫إلتقان‬ ‫مفهوم‬ ‫معيار‬ ‫مكان‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫التفاصيل‬ ‫تجد‬
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫لالختبارات‬ ‫االستعداد‬
•
‫ر‬‫اختبا‬ ‫الوظيفة‬ ‫في‬ ‫حتى‬
‫`قبول‬``‫ل‬ ‫`معيار‬``‫ك‬ ‫`ات‬``‫ك‬‫`ر‬``‫ش‬‫ال‬ ‫`تعملها‬``‫س‬‫ت‬ ‫`ية‬``‫ج‬‫`ار‬``‫خ‬ ‫`هات‬``‫ج‬ ‫`ها‬``‫م‬‫`قد‬``‫ت‬ ‫`دة‬``‫ح‬‫`و‬``‫م‬ ‫`تبارات‬``‫خ‬‫ا‬ ‫`دة‬``‫ع‬ ‫`د‬``‫ج‬‫`و‬``‫ي‬
.‫الطالب‬ ‫على‬ ‫بها‬ ‫تحكم‬ ‫التي‬ ‫الخاصة‬ ‫اختباراتها‬ ‫لها‬ ‫الشركات‬ ‫بعض‬ ‫أيضا‬ .‫الطالب‬
•
‫ة‬‫الشرك‬ ‫حسب‬ ‫على‬
‫`ات‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ .‫`ليها‬`‫ع‬ ‫`م‬`‫ي‬‫`تقد‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ني‬`‫ح‬ ‫`ات‬`‫ن‬‫`تحا‬`‫م‬‫اال‬ ‫`ذه‬`‫ه‬ ‫`عض‬`‫ب‬ ‫`تياز‬`‫ج‬‫ا‬ ‫`طلب‬`‫ت‬ ‫`كبيرة‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ات‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`ادة‬`‫ع‬
‫`ذه‬```‫ه‬ ‫`ثل‬```‫م‬ ‫`ة‬```‫ج‬‫`ا‬```‫ح‬ ‫`نفي‬```‫ت‬ ‫`د‬```‫ق‬ ‫`عمل‬```‫ل‬‫ا‬ ‫`ن‬```‫ع‬ ‫`بحث‬```‫ل‬‫ا‬ ‫`رق‬```‫ط‬ ‫`عض‬```‫ب‬ ‫`ضا‬```‫ي‬‫وأ‬ ‫`صغيرة‬```‫ل‬‫وا‬ ‫`طة‬```‫س‬‫`تو‬```‫مل‬‫ا‬
.‫االختبارات‬
•
‫ث‬‫ابح‬
‫`تب‬`‫ك‬ ‫`ها‬`‫ل‬ ‫`د‬`‫ج‬‫ت‬ .‫`تبارات‬`‫خ‬‫اال‬ ‫`ذه‬`‫ه‬ ‫`ية‬`‫ه‬‫`ا‬`‫م‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`ام‬`‫ع‬ ‫`شكل‬`‫ب‬ ‫`نت‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬‫و‬ ‫`تطبيقات‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬‫و‬ ‫`كتبة‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬
.‫للتدريب‬ ‫وحلول‬ ‫ومراجع‬
•
SP 1 & 2
‫`ية‬`‫ن‬‫`ا‬`‫ب‬‫`ا‬`‫ي‬ ‫`غة‬`‫ل‬‫و‬ ‫`ية‬`‫ب‬‫`سا‬`‫ح‬ ‫`ل‬`‫ئ‬‫`سا‬`‫م‬ ‫`ني‬`‫ب‬ ‫`تنوع‬`‫ي‬ .‫`طلبه‬`‫ت‬ ‫`كبيرة‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ات‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`لب‬`‫غ‬‫وأ‬ ‫`تبار‬`‫خ‬‫ا‬ ‫`ر‬`‫ه‬‫أش‬ ‫`عد‬`‫ي‬
,‫أخرى‬ ‫مواد‬ ‫وعدة‬
•
‫ى‬‫األخر‬ ‫االختبارات‬
‫`عض‬``‫ب‬ ‫`طلبها‬``‫ت‬ ‫`د‬``‫ق‬ (‫`بة‬``‫س‬‫`حا‬``‫مل‬‫ا‬ ‫`ثل‬``‫م‬) ‫`تخصص‬``‫م‬ ‫`عضها‬``‫ب‬‫و‬ ‫`ام‬``‫ع‬ ‫`عضها‬``‫ب‬ ‫`تبارات‬``‫خ‬‫ا‬ ‫`دة‬``‫ع‬ ‫`د‬``‫ج‬‫`و‬``‫ت‬
.‫الشركات‬
•
日本語能力試験
.‫اللغة‬ ‫في‬ ‫األجنبي‬ ‫الطالب‬ ‫لقدرة‬ ‫معيار‬ ‫أنه‬ ‫حيث‬ ‫التقديم‬ ‫حني‬ ‫سيفيد‬ ‫لكن‬ ‫أساسيا‬ ‫ليس‬ ‫غالبا‬
27 ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
ENTRY SHEET ‫الدخول‬ ‫ورقة‬
28 ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
自己 紹介 ‫بالنفس‬ ‫التعرفة‬
じ こ しょうかい
‫الشركة‬ ‫على‬ ‫تقديمك‬ ‫سبب‬
‫حياتك‬ ‫من‬ ‫مقتطفة‬ ‫قصة‬
志望動機
し ぼ う ど う き
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
ENTRY SHEET ‫الدخول‬ ‫ورقة‬
•
自己紹介 ‫بالنفس‬ ‫التعرفة‬
‫`قدم‬‫ت‬ ‫`تي‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬‫ال‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`فني‬‫ظ‬‫`و‬‫مل‬‫ا‬ ‫`دى‬‫ل‬ ‫`ه‬‫ك‬‫`تر‬‫ت‬ ‫`طباع‬‫ن‬‫ا‬ ‫`م‬‫ه‬‫أ‬ ‫`و‬‫ه‬ ‫`ي‬‫ل‬‫األو‬ ‫`طباع‬‫ن‬‫اال‬
‫`الل‬``‫خ‬ ‫`ن‬``‫م‬ ‫`ليك‬``‫ع‬ ‫`يحكم‬``‫س‬ ‫`ة‬``‫ي‬‫`ر‬``‫ش‬‫الب‬ ‫`وارد‬``‫مل‬‫ا‬ ‫`سم‬``‫ق‬ ‫`لة‬``‫ح‬‫`ر‬``‫مل‬‫ا‬ ‫`ذه‬``‫ه‬ ‫`ي‬``‫ف‬ .‫`ليهم‬``‫ع‬
‫`عته‬‫ج‬‫`را‬‫م‬‫و‬ ‫`وي‬‫ق‬ ‫`ص‬‫ن‬ ‫`ة‬‫ب‬‫`تا‬‫ك‬‫و‬ ‫`بق‬‫س‬‫امل‬ ‫`تعداد‬‫س‬‫اال‬ ‫`دا‬‫ج‬ ‫`هم‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`ك‬‫ل‬‫`ذ‬‫ل‬ .‫`تك‬‫ب‬‫`تا‬‫ك‬
.‫يراجعه‬ ‫الذي‬ ‫للشخص‬ ‫ملفت‬ ‫يكون‬ ‫بحيث‬ ‫حولك‬ ‫من‬ ‫مع‬
•
志望動機 ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫تقديمك‬ ‫سبب‬
‫`كن‬‫ل‬ ،‫`رى‬‫خ‬‫أل‬ ‫`ة‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`ك‬‫ل‬‫`و‬‫خ‬‫د‬ ‫`بب‬‫س‬ ‫`ختلف‬‫ي‬ ‫`د‬‫ق‬ ‫`ه‬‫ن‬‫أ‬ ‫`حيح‬‫ص‬ .‫`ص‬‫ن‬ ‫`م‬‫ه‬‫أ‬ ‫`ي‬‫ن‬‫`ا‬‫ث‬
‫`ن‬‫م‬‫و‬ ‫`زء‬‫ج‬‫ال‬ ‫`ذا‬‫ه‬‫ل‬ ‫`تعداد‬‫س‬‫اال‬ ‫`مكنك‬‫ي‬ .‫`رة‬‫م‬ ‫`ل‬‫ك‬ ‫`تكتبها‬‫س‬ ‫`ة‬‫ك‬‫`تر‬‫ش‬‫م‬ ‫`ل‬‫م‬‫`وا‬‫ع‬ ‫`ك‬‫ل‬‫`نا‬‫ه‬
.‫عليها‬ ‫املقدم‬ ‫بالشركة‬ ‫املتعلق‬ ‫اآلخر‬ ‫الجزء‬ ‫بناء‬ ‫ثم‬
•
‫ك‬‫حيات‬ ‫من‬ ‫مقتطفة‬ ‫قصة‬
‫`فكيرك‬‫ت‬ ‫أو‬ ‫`خصيتك‬‫ش‬ ‫`ن‬‫ع‬ ‫`عبر‬‫ت‬ ‫`ك‬‫ت‬‫`يا‬‫ح‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`قتطفة‬‫م‬ ‫`صة‬‫ق‬ ‫`ر‬‫ك‬‫`ذ‬‫ت‬ ‫أن‬ ‫`نك‬‫م‬ ‫`طلب‬‫ي‬
(‫`رف‬‫ح‬100, 200, 400, 800, 1000) ‫`ختلفة‬‫م‬ ‫`وال‬‫ط‬‫`أ‬‫ب‬ ‫`ي‬‫ت‬‫`أ‬‫ت‬ ‫`ادة‬‫ع‬ .‫`دك‬‫ه‬‫ج‬ ‫أو‬
‫`شاء‬‫ن‬‫إ‬ ‫`ك‬‫ن‬‫`كا‬‫م‬‫`إ‬‫ب‬ .(‫`عة‬‫م‬‫`جا‬‫ل‬‫ا‬ ،‫`ة‬‫ي‬‫`و‬‫ن‬‫`ثا‬‫ل‬‫ا‬ ،‫`طة‬‫س‬‫`تو‬‫مل‬‫)ا‬ ‫`ختلفة‬‫م‬ ‫`ة‬‫ي‬‫`مر‬‫ع‬ ‫`ل‬‫ح‬‫`مرا‬‫ب‬‫و‬
‫`مكنك‬``‫ي‬ ‫`حيث‬``‫ب‬ ‫`قلها‬``‫ص‬‫و‬ ‫`ناك‬``‫ه‬ ‫`قصص‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬``‫ب‬‫`تا‬``‫ك‬‫و‬ ‫`ح‬``‫ض‬‫`و‬``‫م‬ ‫`و‬``‫ه‬ ‫`ما‬``‫ك‬ ‫`دول‬``‫ج‬
.‫الحاجة‬ ‫عند‬ ‫ولصقها‬ ‫نسخها‬
29
エピソード
‫حياتك‬ ‫من‬ ‫مقتطفة‬ ‫قصة‬
中学
‫املتوسطة‬ ‫املرحلة‬
高校
‫الثانوية‬ ‫املرحلة‬
大学
‫الجامعة‬
100字
200字
400字
800字
1,000字
‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
GROUP DISCUSSION ‫الجماعي‬ ‫الحوار‬
30 ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
‫الجماعي‬ ‫الحوار‬ ‫ملاذا‬
‫املبادرة‬‫الرأي‬ ‫وضوح‬
‫لغيرك‬ ‫الفرصة‬ ‫أعطي‬ ‫املخصص‬ ‫بالوقت‬ ‫التزم‬
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
GROUP DISCUSSION ‫الجماعي‬ ‫الحوار‬
•
‫ي‬‫الجماع‬ ‫الحوار‬ ‫ملاذا‬
‫`ن‬`‫م‬ ‫`طالب‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`تقييم‬`‫ل‬ ‫`ي‬`‫ع‬‫`ما‬`‫ج‬‫ال‬ ‫`حوار‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ات‬`‫ط‬‫`شا‬`‫ن‬ ‫`عمل‬`‫ل‬ ‫`ات‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`لجأ‬`‫ت‬
‫`تفكير‬`‫ل‬‫ا‬ ،‫اآلاراء‬ ‫`داء‬`‫ب‬‫إ‬ ،‫`تحاور‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`لى‬`‫ع‬ ‫`هم‬`‫ت‬‫`در‬`‫ق‬ ‫`ن‬`‫م‬ ‫`واء‬`‫س‬ .‫`ي‬`‫ح‬‫`وا‬`‫ن‬ ‫`دة‬`‫ع‬
‫`ع‬``‫ق‬‫وا‬ ‫`ي‬``‫ك‬‫`حا‬``‫ت‬ ‫أن‬ ‫`فترض‬``‫مل‬‫ا‬ ‫`ن‬``‫م‬ ‫`ها‬``‫ن‬‫أ‬ ‫`يث‬``‫ح‬ .‫`ة‬``‫ي‬‫`قياد‬``‫ل‬‫ا‬ ،‫`ضغط‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`حت‬``‫ت‬
.‫الشركة‬ ‫عمل‬ ‫من‬ ‫مقتبسة‬ ‫املواضيع‬ ‫تكون‬ ‫وعادة‬ ،‫العمل‬
•
‫ة‬‫املبادر‬
‫`ن‬‫ع‬ ‫`ات‬‫ط‬‫`نشا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ذه‬‫ه‬ ‫`ثل‬‫م‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`فسك‬‫ن‬ ‫`راز‬‫ب‬‫إ‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`صا‬‫ي‬‫`ر‬‫ح‬ ‫`كون‬‫ت‬ ‫أن‬ ‫`ليك‬‫ع‬
.‫القيادية‬ ‫الروح‬ ‫وإبداء‬ ‫الفعالة‬ ‫املشاركة‬ ‫طريق‬
•
‫ي‬‫الرأ‬ ‫وضوح‬
‫`كون‬‫ت‬ ‫أن‬ ‫`ليك‬‫ع‬ ‫`تحتم‬‫ي‬ ‫`ما‬‫م‬ (‫`ائق‬‫ق‬‫د‬ 10-5) ‫`ليلة‬‫ق‬ ‫`حوار‬‫ل‬‫ا‬ ‫`دة‬‫م‬ ‫`كون‬‫ت‬ ‫`ادة‬‫ع‬
.‫ألفكارك‬ ‫عرضك‬ ‫طريقة‬ ‫في‬ ‫صادما‬ ‫وغير‬ ‫واضحا‬
•
‫ك‬‫لغير‬ ‫الفرصة‬ ‫أعطي‬
‫`ة‬`‫ص‬‫`فر‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ك‬`‫ئ‬‫`طا‬`‫ع‬‫إ‬ .‫`ي‬`‫ن‬‫`ا‬`‫ب‬‫`يا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`عمل‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ميم‬`‫ص‬ ‫`ن‬`‫م‬ ‫`ي‬`‫ع‬‫`ما‬`‫ج‬‫ال‬ ‫`عمل‬`‫ل‬‫ا‬ ‫روح‬
.‫اليابانية‬ ‫العمل‬ ‫لطريقة‬ ‫فهمك‬ ‫يبني‬ ‫لغيرك‬
•
‫ص‬‫املخص‬ ‫بالوقت‬ ‫التزم‬
‫`ة‬``‫ف‬‫`لثقا‬``‫ل‬ ‫`ك‬``‫م‬‫`ترا‬``‫ح‬‫وا‬ ‫`ن‬``‫ي‬‫`ر‬``‫خ‬‫`آل‬``‫ل‬ ‫`ك‬``‫م‬‫`ترا‬``‫ح‬‫ا‬ ‫`لى‬``‫ع‬ ‫`دل‬``‫ي‬ ‫`ت‬``‫ق‬‫`لو‬``‫ل‬ ‫`ك‬``‫م‬‫`ترا‬``‫ح‬‫ا‬

.‫اليابانية‬
31 SLIDESHARE ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫لديك‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫هي‬ ‫ثانية‬ ‫ثالثني‬
32 ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
‫اآلداب‬
‫اليابانية‬
‫االجتماعية‬
‫املظهر‬ ‫اليابانية‬ ‫اللغة‬
‫الجسد‬ ‫لغة‬
‫عدة‬ ‫تجهيز‬
‫سيناريوهات‬
‫النص‬ ‫بناء‬
‫أهمية‬
‫التعريف‬
‫بالنفس‬
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫لديك‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫هي‬ ‫ثانية‬ ‫ثالثني‬
•
‫س‬‫بالنف‬ ‫التعريف‬ ‫أهمية‬
‫`لة‬`‫ب‬‫`قا‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ .‫`ه‬`‫ك‬‫`تر‬`‫ت‬ ‫`طباع‬`‫ن‬‫ا‬ ‫`م‬`‫ه‬‫أ‬ ‫`و‬`‫ه‬ ‫األول‬ ‫`طباع‬`‫ن‬‫اال‬ ‫`ا‬`‫ن‬‫`ر‬`‫ك‬‫وذ‬ ‫`بق‬`‫س‬ ‫`ما‬`‫ك‬
‫`ني‬`‫ث‬‫`ال‬`‫ث‬ ‫`دة‬`‫مل‬ ‫`فسك‬`‫ن‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`ف‬`‫ي‬‫`تعر‬`‫ل‬‫`ا‬`‫ب‬ ‫`قوم‬`‫ت‬ ‫أن‬ ‫`نك‬`‫م‬ ‫`يطلب‬`‫س‬ ‫`شخصية‬`‫ل‬‫ا‬
.‫الوضع‬ ‫حسب‬ ‫على‬ ‫دقائق‬ ‫عدة‬ ‫إلى‬ ‫ثانية‬
•
‫ص‬‫الن‬ ‫بناء‬
‫`شخص‬‫ل‬‫ا‬ ‫`دى‬‫ل‬ ‫`يد‬‫ج‬‫و‬ ‫`وي‬‫ق‬ ‫`طباع‬‫ن‬‫ا‬ ‫`ترك‬‫ي‬ ‫`وي‬‫ق‬ ‫`ص‬‫ن‬ ‫`ناء‬‫ب‬ ‫`دا‬‫ج‬ ‫`هم‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ن‬‫م‬
‫`ا‬``‫ه‬‫`ر‬``‫ي‬‫`تطو‬``‫ب‬ ‫`م‬``‫ق‬‫و‬ ‫`ك‬``‫ل‬‫`و‬``‫ح‬ ‫`ن‬``‫م‬ ‫`ا‬``‫ه‬‫وأر‬ ‫`صوص‬``‫ن‬ ‫`دة‬``‫ع‬ ‫`ة‬``‫ب‬‫`تا‬``‫ك‬ ‫`رب‬``‫ج‬ .‫`ر‬``‫خ‬‫اآل‬
.‫نفسك‬ ‫عن‬ ‫رائع‬ ‫لتعريف‬ ‫تصل‬ ‫حتى‬ ‫املرات‬ ‫عشرات‬
•
‫ة‬‫الياباني‬ ‫اللغة‬
‫`ذه‬‫ه‬ ‫`با‬‫ي‬‫`قر‬‫ت‬ .‫`غته‬‫ل‬‫و‬ ‫`نبي‬‫ج‬‫األ‬ ‫`ن‬‫ع‬ ‫`بق‬‫س‬‫م‬ ‫`طباع‬‫ن‬‫ا‬ ‫`هم‬‫ي‬‫`د‬‫ل‬ ‫`يني‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`لب‬‫غ‬‫أ‬
‫أول‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`ليك‬‫ع‬ ‫`يحكم‬‫س‬ .‫`نمطية‬‫ل‬‫ا‬ ‫`صورة‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ذه‬‫ه‬ ‫`ر‬‫س‬‫لك‬ ‫`يدة‬‫ح‬‫`و‬‫ل‬‫ا‬ ‫`تك‬‫ص‬‫`ر‬‫ف‬
‫`ضل‬‫ف‬‫أ‬ ‫`حوي‬‫ي‬ ‫`نفسك‬‫ب‬ ‫`ف‬‫ي‬‫`تعر‬‫ل‬‫ا‬ ‫`كون‬‫ي‬ ‫أن‬ ‫`رص‬‫ح‬‫ا‬ ‫`ك‬‫ل‬‫`ذ‬‫ل‬ .‫`ه‬‫ب‬ ‫`تفوه‬‫ت‬ ‫`رف‬‫ح‬
.‫نطق‬ ‫أفضل‬ ‫يكون‬ ‫ونطقك‬ ‫عندك‬ ‫الذي‬ ‫الياباني‬
•
‫د‬‫الجس‬ ‫لغة‬
‫`نك‬``‫ع‬ ‫`دد‬``‫ح‬‫ت‬ ‫`هي‬``‫ف‬ .‫`د‬``‫س‬‫الج‬ ‫`غة‬``‫ل‬ ‫`ي‬``‫ه‬ ‫`كثير‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`غفلها‬``‫ي‬ ‫`تي‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ور‬``‫م‬‫األ‬ ‫`ن‬``‫م‬
‫`يحس‬‫س‬ ‫`كن‬‫ل‬ ‫`يها‬‫ل‬‫إ‬ ‫`ارة‬‫ش‬‫اإل‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`ر‬‫خ‬‫اآل‬ ‫`طرف‬‫ل‬‫ا‬ ‫`مكن‬‫ي‬ ‫ال‬ ‫`د‬‫ق‬ ‫`ثيرة‬‫ك‬ ‫`ياء‬‫ش‬‫أ‬
.‫واثقا‬ ‫تبدو‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫أعمل‬ .‫بها‬
•
‫ر‬‫املظه‬
‫`ن‬‫ق‬‫`ذ‬‫ل‬‫ا‬ ،‫`ة‬‫م‬‫`تسا‬‫ب‬‫اال‬ ،‫`نظيفة‬‫ل‬‫ا‬ ‫`مية‬‫س‬‫`ر‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬‫ل‬‫`بد‬‫ل‬‫ا‬ ،‫`ر‬‫ف‬‫`ا‬‫ظ‬‫األ‬ ‫`قليم‬‫ت‬ ،‫`شعر‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ص‬‫ق‬
.‫إليها‬ ‫ينظر‬ ‫عوامل‬ ‫كلها‬ ،‫الحليق‬
•
‫ة‬‫االجتماعي‬ ‫اليابانية‬ ‫اآلداب‬
،‫`ح‬````‫ض‬‫وا‬ ‫`صوت‬````‫ب‬ ‫`تحية‬````‫ل‬‫ا‬ ،‫`لوس‬````‫ج‬‫ال‬ ‫`يفية‬````‫ك‬ ،‫`ة‬````‫ف‬‫`غر‬````‫ل‬‫ا‬ ‫`ول‬````‫خ‬‫د‬ ‫`يفية‬````‫ك‬
‫`نبي‬‫ج‬‫األ‬ ‫`ن‬‫ع‬ ‫`نمطية‬‫ل‬‫ا‬ ‫`صورة‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ر‬‫س‬‫لك‬ ‫`دة‬‫ع‬‫`سا‬‫م‬ ‫`ل‬‫م‬‫`وا‬‫ع‬ ‫`لها‬‫ك‬ ،‫`تئذان‬‫س‬‫اال‬
.‫االجتماعية‬ ‫باآلداب‬ ‫علم‬ ‫على‬ ‫بأنك‬ ‫اآلخر‬ ‫للطرف‬ ‫الرسالة‬ ‫وإيصال‬
•
‫ت‬‫سيناريوها‬ ‫عدة‬ ‫تجهيز‬
‫`ف‬‫ي‬‫`لتعر‬‫ل‬ ‫`رى‬‫خ‬‫أ‬ ‫`صوص‬‫ن‬ ‫`دة‬‫ع‬‫و‬ ‫`يسي‬‫ئ‬‫ر‬ ‫`ص‬‫ن‬ ‫`ك‬‫ي‬‫`د‬‫ل‬ ‫`كون‬‫ي‬ ‫أن‬ ‫`هم‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ن‬‫م‬
‫`سيط‬``‫ب‬ ‫`شكل‬``‫ب‬ ‫`نص‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`عدل‬``‫ت‬ ‫أن‬ ‫`فضل‬``‫ي‬ ‫`ضا‬``‫ي‬‫أ‬ ‫`ه‬``‫ن‬‫أ‬ ‫`ا‬``‫ض‬‫`و‬``‫ع‬ .‫`نفس‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ن‬``‫ع‬
.‫عليها‬ ‫تقدم‬ ‫التي‬ ‫الشركة‬ ‫مع‬ ‫يتناسب‬
33 ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫الذاتي‬ ‫التحليل‬
34
GALLUPS’S 

STRENGTHS FINDER 2.0
SWOT
‫حياتك‬ ‫في‬ ‫واإلنجازات‬ ‫النشاطات‬‫بها‬ ‫البارع‬ ‫األشياء‬ ‫ماهي‬‫أمامك‬ ‫التي‬ ‫الفرص‬ ‫ماهي‬
‫العملية‬ ‫خبراتك‬‫تريد‬ ‫ماذا‬ VS ‫تحتاج‬ ‫ماذا‬
‫مهاراتك‬‫بها‬ ‫تستمع‬ ‫التي‬ ‫األعمال‬ ‫ما‬
‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫الشركات‬ ‫تحليل‬
35
‫األعمال‬ ‫نوع‬
‫األجانب‬ ‫عدد‬
‫األجانب‬ ‫جنسيات‬
‫هناك‬ ‫ستفعل‬ ‫ماذا‬
‫واألرباح‬ ‫
املدخوالت‬
(‫املساهمة‬ ‫)الشركات‬
‫األولي‬ ‫
الراتب‬
‫املتوسط‬ ‫املستوى‬ ‫رواتب‬
‫الدولي‬ ‫التوسع‬
‫املجال‬
‫الشركة‬ ‫رئيس‬ ‫
شخصية‬
(‫والصغيرة‬ ‫املتوسطة‬ ‫)الشركات‬
‫املوظفني‬ ‫شخصيات‬
‫املوظفني‬ ‫عدد‬
‫املاضية‬ ‫سنوات‬ ٣‫الـ‬ ‫خالل‬ ‫الشركة‬ ‫نمو‬
‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫الشخصية‬ ‫للمقابلة‬ ‫التجهيز‬
36 ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
‫الشركة‬ ‫وإسهامات‬ ‫إنجازات‬
‫األسئلة‬ ‫تجهيز‬
‫اإلجابات‬ ‫تجهيز‬ ‫الخارجية‬ ‫املواد‬
‫املوقع‬ ‫في‬ ‫األخبار‬ ‫آخر‬ ‫قراءة‬
‫الشركة‬ ‫موقع‬ ‫تفصيص‬‫الشركة‬ ‫موظفي‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫الشخصية‬ ‫للمقابلة‬ ‫التجهيز‬
37
•
‫ة‬‫الشرك‬ ‫موقع‬ ‫تفصيص‬
.‫`ات‬`‫ي‬‫`حتو‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ريق‬`‫ط‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`ليها‬`‫ع‬ ‫`تعرف‬`‫ل‬‫وا‬ ‫`ة‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`ع‬`‫ق‬‫`و‬`‫م‬ ‫`قراءة‬`‫ب‬ ‫`يدا‬`‫ج‬ ‫`م‬`‫ق‬
‫`ة‬`‫ث‬‫`حاد‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`توى‬`‫س‬‫وم‬ ‫`ع‬`‫ق‬‫`و‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`ودة‬`‫ج‬‫`و‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ات‬`‫ي‬‫`حتو‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`ك‬`‫ل‬‫سؤ‬ ‫`يتم‬`‫س‬
.‫سيختلف‬
•
‫ع‬‫املوق‬ ‫في‬ ‫األخبار‬ ‫آخر‬ ‫قراءة‬
‫`ة‬``‫ك‬‫`ر‬``‫ش‬‫`ال‬``‫ب‬ ‫`تعلقة‬``‫مل‬‫ا‬ ‫`بار‬``‫خ‬‫األ‬ ‫`ر‬``‫خ‬‫آ‬ ‫`راءة‬``‫ق‬ ‫`فضل‬``‫ي‬ ‫`لة‬``‫ب‬‫`لمقا‬``‫ل‬ ‫`اب‬``‫ه‬‫`ذ‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`بل‬``‫ق‬
‫`كون‬`‫ي‬ ‫`د‬`‫ق‬ ‫`يث‬`‫ح‬ .‫`بيرة‬`‫ك‬ ‫`ة‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬ ‫`ت‬`‫ن‬‫`ا‬`‫ك‬ ‫`و‬`‫ل‬ ‫`ة‬`‫ص‬‫`ا‬`‫خ‬ ،‫`ع‬`‫ق‬‫`و‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`ة‬`‫ب‬‫`كتو‬`‫مل‬‫وا‬
.‫عليه‬ ‫التعليق‬ ‫يمكنك‬ ‫مهم‬ ‫شيء‬ ‫حدث‬
•
‫ة‬‫الخارجي‬ ‫املواد‬
‫`ع‬`‫ق‬‫`وا‬`‫م‬‫و‬ ‫`د‬`‫ئ‬‫`را‬`‫ج‬‫ال‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`ة‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`ودة‬`‫ج‬‫`و‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`يات‬`‫ئ‬‫`ر‬`‫مل‬‫وا‬ ‫`قاالت‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ع‬`‫ب‬‫`ا‬`‫ت‬
.‫الشركة‬ ‫وسمعة‬ ‫اآلخرون‬ ‫يقوله‬ ‫ما‬ ‫عن‬ ‫ابحث‬ .‫االجتماعي‬ ‫التواصل‬
•
‫ة‬‫الشرك‬ ‫وإسهامات‬ ‫إنجازات‬
‫`لى‬‫ع‬ ‫`ها‬‫ت‬‫`جازا‬‫ن‬‫وإ‬ ‫`جتمع‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ة‬‫م‬‫`د‬‫خ‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`ة‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬‫ال‬ ‫`ات‬‫م‬‫`ها‬‫س‬‫`إ‬‫ب‬ ‫`لم‬‫ع‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`ن‬‫ك‬
.‫عمرها‬ ‫مر‬
•
‫ة‬‫األسئل‬ ‫تجهيز‬
‫`ني‬```‫ب‬ ‫`حاورة‬```‫م‬ ‫`ي‬```‫ه‬ ‫`ل‬```‫ب‬ ،‫`جاه‬```‫ت‬‫اال‬ ‫`يدة‬```‫ح‬‫و‬ ‫`ت‬```‫س‬‫لي‬ ‫`شخصية‬```‫ل‬‫ا‬ ‫`لة‬```‫ب‬‫`قا‬```‫مل‬‫ا‬
‫`ن‬‫ع‬ ‫`حثت‬‫ب‬ ‫`ك‬‫ن‬‫أ‬ ‫`د‬‫ك‬‫`أ‬‫ت‬‫و‬ ،‫`تك‬‫ل‬‫`أ‬‫س‬‫أ‬ ‫`ز‬‫ه‬‫ج‬ .‫`ر‬‫خ‬‫اآل‬ ‫`طرف‬‫ل‬‫ا‬ ‫`هم‬‫ف‬ ‫`ة‬‫ل‬‫`حاو‬‫مل‬ ‫`ني‬‫ف‬‫`طر‬‫ل‬‫ا‬
.‫للمقابلة‬ ‫ذهابك‬ ‫قبل‬ ‫إجاباتها‬
•
‫ت‬‫اإلجابا‬ ‫تجهيز‬
‫`ئلة‬‫س‬‫األ‬ ‫`ذه‬‫ه‬‫ل‬ ‫`ز‬‫ه‬‫ج‬ .‫`ية‬‫س‬‫`ا‬‫س‬‫وأ‬ ‫`ة‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬ ‫`ل‬‫ك‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`كررة‬‫م‬ ‫`ثيرة‬‫ك‬ ‫`ئلة‬‫س‬‫أ‬ ‫`ناك‬‫ه‬
.‫وتوسع‬ ‫بأريحية‬ ‫اإلجابة‬ ‫يمكنك‬ ‫حتى‬ ‫صياغتها‬ ‫في‬ ‫واجتهد‬ ‫باكرا‬
•
‫ة‬‫الشرك‬ ‫موظفي‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
‫`يس‬`‫ئ‬‫ور‬ ،‫`دراء‬`‫مل‬‫ا‬ ،‫`ة‬`‫ي‬‫`ر‬`‫ش‬‫الب‬ ‫`وارد‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ني‬`‫ب‬ ‫`ادة‬`‫ع‬ ‫`تم‬`‫ت‬ ‫`شخصية‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`الت‬`‫ب‬‫`قا‬`‫مل‬‫ا‬
‫أن‬ ‫`قك‬‫ح‬ ‫`ن‬‫م‬ .‫`فني‬‫ظ‬‫`و‬‫مل‬‫ا‬ ‫`عض‬‫ب‬ ‫`ناداة‬‫م‬ ‫`تم‬‫ي‬ ‫`يان‬‫ح‬‫األ‬ ‫`عض‬‫ب‬ ‫`ي‬‫ف‬‫و‬ .‫`ة‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬‫ال‬
‫`تم‬`‫ه‬‫امل‬ ‫`سام‬`‫ق‬‫األ‬ ‫`ن‬`‫م‬ ‫`فني‬`‫ظ‬‫`و‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`عض‬`‫ب‬ ‫`ع‬`‫م‬ ‫`قاء‬`‫ل‬ ‫`ك‬`‫ل‬ ‫`عد‬`‫ت‬ ‫أن‬ ‫`ة‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`طلب‬`‫ت‬
‫`يس‬`‫ئ‬‫ر‬ ‫`لة‬`‫ب‬‫`قا‬`‫م‬ ‫`بل‬`‫ق‬ ‫`د‬`‫ي‬‫`تز‬`‫س‬‫وت‬ ‫`ثر‬`‫ك‬‫أ‬ ‫بعمق‬ ‫`سأل‬`‫ت‬ ‫أن‬ ‫`مكنك‬`‫ي‬ ‫`حيث‬`‫ب‬ .‫`ها‬`‫ب‬
.‫مثال‬ ‫الشركة‬
‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫اليابانية‬ ‫اللغة‬
38 ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
‫الجرائد‬ ‫قراءة‬
‫طبقات‬ ‫مختلف‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫أساسيات‬
‫املجتمع‬
‫بنفسك‬ ‫تعرف‬ ‫كيف‬ ‫بمنطق‬ ‫الكالم‬
‫العمل‬ ‫كروت‬ ‫تبادل‬ ‫كيفية‬
‫اإليميالت‬ ‫كتابة‬ ‫كيفية‬‫التحية‬
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫اليابانية‬ ‫اللغة‬
39
•
‫ت‬‫اإليميال‬ ‫كتابة‬ ‫كيفية‬
‫`تعداد‬‫س‬‫اال‬ ‫`ب‬‫ل‬‫`طا‬‫ك‬ ‫`ك‬‫ن‬‫`كا‬‫م‬‫`إ‬‫ب‬ .‫`ه‬‫ت‬‫ذا‬ ‫`د‬‫ح‬‫ب‬ ‫`لم‬‫ع‬ ‫`ميالت‬‫ي‬‫واإل‬ ‫`ل‬‫ئ‬‫`ا‬‫س‬‫`ر‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬‫ب‬‫`تا‬‫ك‬
‫`ع‬``‫م‬ ‫`ل‬``‫ص‬‫`توا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫أن‬ ‫`يث‬``‫ح‬ .‫`ل‬``‫ص‬‫`توا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`قة‬``‫ي‬‫`ر‬``‫ط‬ ‫`هم‬``‫ف‬‫و‬ ‫`ب‬``‫ي‬‫`تدر‬``‫ل‬‫`ا‬``‫ب‬ ‫`را‬``‫ك‬‫`ا‬``‫ب‬ ‫`ه‬``‫ل‬
.‫كتاباتك‬ ‫من‬ ‫عليك‬ ‫الحكم‬ ‫سيتم‬ ،‫بالكتابة‬ ‫غالبا‬ ‫سيكون‬ ‫الشركات‬
•
‫ل‬‫العم‬ ‫كروت‬ ‫تبادل‬ ‫كيفية‬
.‫الصحيح‬ ‫بالشكل‬ ‫الكروت‬ ‫تبادل‬ ‫كيفية‬ ‫معرفة‬ ‫العمل‬ ‫آداب‬ ‫من‬
•
‫ق‬‫بمنط‬ ‫الكالم‬
‫`لى‬‫ع‬ ‫`ناء‬‫ب‬ ‫`يث‬‫ح‬ ‫`ني‬‫م‬‫`تقد‬‫مل‬‫ا‬ ‫`خاص‬‫ش‬‫األ‬ ‫`تكلم‬‫ي‬ ‫`يف‬‫ك‬ ‫`ة‬‫ف‬‫`عر‬‫م‬ ‫`ات‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬‫ال‬ ‫`هم‬‫ي‬
‫`هم‬``‫ت‬‫`درا‬``‫ق‬ ‫`لى‬``‫ع‬‫و‬ ‫`ليهم‬``‫ع‬ ‫`حكم‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`تم‬``‫ي‬ ‫`هم‬``‫م‬‫`ال‬``‫ك‬ ‫`قة‬``‫ي‬‫`ر‬``‫ط‬ ‫وتنسيق‬ ‫`يب‬``‫ت‬‫`ر‬``‫ت‬
.‫والتفكير‬ ‫العقلية‬
•
‫د‬‫الجرائ‬ ‫قراءة‬
‫`ي‬‫ف‬ ‫`بار‬‫خ‬‫األ‬ ‫`ر‬‫خ‬‫وآ‬ ‫`د‬‫ئ‬‫`را‬‫ج‬‫لل‬ ‫`عتك‬‫ب‬‫`تا‬‫م‬ ،‫`ية‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`غتك‬‫ل‬ ‫`ة‬‫ي‬‫`تقو‬‫ل‬ ‫`ة‬‫ف‬‫`ا‬‫ض‬‫`اإل‬‫ب‬
‫`الع‬‫ط‬‫ا‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`جعلك‬‫ي‬‫و‬ ‫`ناس‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`بير‬‫ك‬ ‫`دد‬‫ع‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`تفوق‬‫ت‬ ‫`جعلك‬‫ي‬ ‫`ان‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬
.‫اإلعراب‬ ‫من‬ ‫عليها‬ ‫املقدم‬ ‫الشركة‬ ‫وموقع‬ ‫العمل‬ ‫ملجتمع‬ ‫أكبر‬ ‫وفهم‬ ‫أكثر‬
•
‫ع‬‫املجتم‬ ‫طبقات‬ ‫مختلف‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫أساسيات‬
‫`ليك‬```‫ع‬ ‫`فرض‬```‫ي‬ ‫`جتمع‬```‫مل‬‫ا‬ ‫`ي‬```‫ف‬ ‫`ح‬```‫ض‬‫وا‬ ‫`ي‬```‫م‬‫`ر‬```‫ه‬ ‫`لسل‬```‫س‬‫بت‬ ‫`ان‬```‫ب‬‫`يا‬```‫ل‬‫ا‬ ‫`متاز‬```‫ت‬
.‫`ك‬‫م‬‫`ا‬‫م‬‫أ‬ ‫`شخص‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬‫ن‬‫`كا‬‫م‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`ناء‬‫ب‬ ‫`عينة‬‫م‬ ‫`غة‬‫ل‬‫و‬ ‫`عينة‬‫م‬ ‫آداب‬ ‫`تعمال‬‫س‬‫ا‬
‫`ت‬`‫ق‬‫`و‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`لغة‬`‫ل‬‫وا‬ ‫`عادات‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ذه‬`‫ه‬ ‫`تعمال‬`‫س‬‫ا‬ ‫`لى‬`‫ع‬ ‫`فسك‬`‫ن‬ ‫`د‬`‫ي‬‫`عو‬`‫ت‬‫و‬ ‫`همك‬`‫ف‬
.‫كثيرة‬ ‫أبواب‬ ‫لك‬ ‫وتفتح‬ ‫بك‬ ‫اليابانيني‬ ‫ثقة‬ ‫سيزيد‬ ‫املناسب‬
•
‫ك‬‫بنفس‬ ‫تعرف‬ ‫كيف‬
‫`قتك‬`‫ث‬ ‫`دى‬`‫م‬‫و‬ ‫`خصيتك‬`‫ش‬ ‫`ر‬`‫خ‬‫اآل‬ ‫`لشخص‬`‫ل‬ ‫`بني‬`‫ت‬ ‫`نفسك‬`‫ب‬ ‫`فك‬`‫ي‬‫`عر‬`‫ت‬ ‫`قة‬`‫ي‬‫`ر‬`‫ط‬
‫`ب‬`‫س‬‫تك‬ ‫`د‬`‫ق‬ ‫`يقة‬`‫ق‬‫د‬ ‫`ن‬`‫م‬ ‫`ل‬`‫ق‬‫أ‬ ‫`ي‬`‫ف‬ .‫`لغة‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`لكات‬`‫م‬ ‫`ن‬`‫م‬ ‫`مكنك‬`‫ت‬ ‫`دى‬`‫م‬‫و‬ ‫`نفسك‬`‫ب‬
.‫تنفره‬ ‫أو‬ ‫اآلخر‬ ‫الشخص‬
•
‫ة‬‫التحي‬
‫`قاء‬‫ل‬‫إ‬ ‫`و‬‫ه‬ ‫`يني‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`د‬‫ي‬‫`د‬‫ج‬‫ال‬ ‫`جيل‬‫ل‬‫ا‬ ‫`تى‬‫ح‬ ‫`هملها‬‫ي‬ ‫`تي‬‫ل‬‫ا‬ ‫اآلداب‬ ‫`ن‬‫م‬
‫`وت‬`‫ص‬‫و‬ ‫`ترام‬`‫ح‬‫وا‬ ‫`أدب‬`‫ب‬ ‫`تحية‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`قاءك‬`‫ل‬‫إ‬ .‫`وي‬`‫ق‬‫و‬ ‫`ح‬`‫ض‬‫وا‬ ‫`صوت‬`‫ب‬ ‫`تحية‬`‫ل‬‫ا‬
.‫عنك‬ ‫حسن‬ ‫انطباع‬ ‫يعطي‬ ‫واضح‬
‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫تجربتي‬ .IV
‫الشخصية‬
40
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫التجربة‬ ‫ملخص‬
‫`شخصية‬````‫ل‬‫ا‬ ‫`تي‬`‫ب‬‫`ر‬`‫ج‬‫ت‬ .IV41
‫عليها‬ ‫بناء‬ ‫اخترت‬ ‫التي‬ ‫العوامل‬
‫العمل‬
‫املتوسطة‬ ‫الشركات‬ ‫في‬ ‫العمل‬
‫والصغيرة‬
‫العمل‬ ‫تركت‬ ‫ملاذا‬ ‫اليابان‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫اخترت‬ ‫ملاذا‬
‫الوظيفة‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫رحلة‬
‫االنترنشب‬
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
•
‫ب‬‫االنترنش‬
‫`سنة‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`تداء‬‫ب‬‫ا‬ ‫`ختلفة‬‫م‬ ‫`هات‬‫ج‬ ‫`عة‬‫ب‬‫أر‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`ملت‬‫ع‬ ‫`ة‬‫س‬‫`درا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ترة‬‫ف‬ ‫`الل‬‫خ‬
‫`عض‬`‫ب‬ ‫`خاذ‬`‫ت‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`كبير‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ر‬`‫ث‬‫األ‬ ‫`ة‬`‫ب‬‫`ر‬`‫ج‬‫ت‬ ‫`كل‬`‫ل‬ ‫`ان‬`‫ك‬ .‫`عة‬`‫م‬‫`جا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`ية‬`‫ن‬‫`ثا‬`‫ل‬‫ا‬
.‫باملستقبل‬ ‫يتعلق‬ ‫بما‬ ‫املصيرية‬ ‫القرارات‬
•
‫ة‬‫الوظيف‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫رحلة‬
‫`لى‬‫ع‬ ‫`الع‬‫ط‬‫`ال‬‫ل‬ ‫`ة‬‫ص‬‫`فر‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ل‬ ‫`نحت‬‫س‬ ‫`قد‬‫ف‬ ،‫`ية‬‫س‬‫درا‬ ‫`نة‬‫س‬ ‫`دت‬‫ع‬‫أ‬ ‫`ي‬‫ن‬‫أ‬ ‫`حكم‬‫ب‬
‫`لي‬```‫ع‬ ‫`ل‬```‫ه‬‫س‬ ‫`ما‬```‫م‬ .‫`ختلف‬```‫م‬ ‫`نظور‬```‫م‬‫و‬ ‫أعمق‬ ‫`شكل‬```‫ب‬ ‫`يف‬```‫ظ‬‫`تو‬```‫ل‬‫ا‬ ‫`م‬```‫ل‬‫`وا‬```‫ع‬
‫`لى‬``‫ع‬ ‫`حصول‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬``‫ف‬ ‫اهلل‬ ‫`ن‬``‫م‬ ‫`فضل‬``‫ب‬ ‫`تطعت‬``‫س‬‫وا‬ ‫`بير‬``‫ك‬ ‫`شكل‬``‫ب‬ ‫`عملية‬``‫ل‬‫ا‬
.‫الوظيفة‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫ابتداء‬ ‫من‬ ‫فقط‬ ‫شهرين‬ ‫خالل‬ ‫قبول‬
•
‫ن‬‫اليابا‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫اخترت‬ ‫ملاذا‬
‫`حقيقي‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`رك‬`‫ح‬‫امل‬ ‫أرى‬ ‫أن‬ ‫أردت‬ ‫`ي‬`‫ن‬‫`كو‬`‫ل‬ ‫`عود‬`‫ي‬ ‫`يسية‬`‫ئ‬‫`ر‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`باب‬`‫س‬‫األ‬ ‫`د‬`‫ح‬‫أ‬
،‫`ة‬‫ي‬‫`د‬‫ج‬‫وال‬ ‫`تزام‬‫ل‬‫اال‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`تصور‬‫ن‬ ‫`ما‬‫ك‬ ‫`يسو‬‫ل‬ ‫`يني‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`طالب‬‫ل‬‫`ا‬‫ف‬ .‫`لمجتمع‬‫ل‬
‫`ضا‬`‫ي‬‫أ‬ .‫`تشفه‬`‫ك‬‫ا‬ ‫أن‬ ‫أردت‬ ‫`ر‬`‫خ‬‫آ‬ ‫`أن‬`‫ش‬ ‫`ها‬`‫ل‬ ‫`ني‬`‫ي‬‫واإلدار‬ ‫`فني‬`‫ظ‬‫`و‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`بقة‬`‫ط‬ ‫`كن‬`‫ل‬
‫`ي‬`‫ف‬ ‫`خبرة‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ذ‬`‫ه‬ ‫`ن‬`‫م‬ ‫`تفادة‬`‫س‬‫`ال‬`‫ل‬ ‫`ية‬`‫ن‬‫`ا‬`‫ب‬‫`يا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`عمل‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`قلية‬`‫ع‬ ‫`رف‬`‫ع‬‫أ‬ ‫أن‬ ‫أردت‬
.‫املستقبل‬
•
‫ل‬‫العم‬ ‫عليها‬ ‫بناء‬ ‫اخترت‬ ‫التي‬ ‫العوامل‬
‫`ية‬`‫ت‬‫`خبرا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`بيئة‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`كان‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ر‬`‫ف‬‫`و‬`‫ي‬ ‫أن‬ :‫`ي‬`‫ه‬‫و‬ ‫`يسية‬`‫ئ‬‫ر‬ ‫`ل‬`‫م‬‫`وا‬`‫ع‬ ٣ ‫`دي‬`‫ل‬ ‫`ت‬`‫ن‬‫`ا‬`‫ك‬
‫`بناء‬‫ل‬ ‫`يات‬‫س‬‫`ا‬‫س‬‫األ‬ ‫`علم‬‫ت‬‫ا‬ ‫`تى‬‫ح‬ ‫`د‬‫ي‬‫`د‬‫ج‬ ‫`مل‬‫ع‬ ‫`شاء‬‫ن‬‫إ‬ ‫`يفية‬‫ك‬ ‫`تعلم‬‫ل‬ ‫`بة‬‫س‬‫`نا‬‫مل‬‫ا‬
.‫`جال‬``‫مل‬‫ا‬ ‫`ذا‬``‫ه‬ ‫`ي‬``‫ف‬ ‫`ية‬``‫ع‬‫`ا‬``‫س‬‫و‬ ‫`ي‬``‫مل‬‫`ا‬``‫ع‬ ‫`ا‬``‫ه‬‫`فكير‬``‫ت‬ ‫`ة‬``‫ك‬‫`ر‬``‫ش‬‫ال‬ ‫`كون‬``‫ت‬ ‫أن‬ .‫`ة‬``‫ك‬‫`ر‬``‫ش‬
.‫هناك‬ ‫املوجودين‬ ‫الناس‬ ‫مع‬ ‫أرتاح‬ ‫أن‬ ‫وأخيرا‬
•
‫ة‬‫والصغير‬ ‫املتوسطة‬ ‫الشركات‬ ‫في‬ ‫العمل‬
.‫`يها‬‫ف‬ ‫`فسي‬‫ن‬ ‫`د‬‫ج‬‫أ‬ ‫`م‬‫ل‬‫و‬ ‫`ة‬‫ق‬‫`مال‬‫ع‬ ‫`ة‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`ب‬‫ش‬‫`ترن‬‫ن‬‫`أ‬‫ك‬ ‫`تغلت‬‫ش‬‫ا‬ ‫وأن‬ ‫`بق‬‫س‬
‫`دي‬```‫ح‬‫الت‬ ‫`ذة‬```‫ل‬ ‫`تشفت‬```‫ك‬‫وا‬ ‫`غيرة‬```‫ص‬ ‫`ة‬```‫ك‬‫`ر‬```‫ش‬ ‫`ي‬```‫ف‬ ‫`عمل‬```‫ل‬‫ا‬ ‫`ت‬```‫ب‬‫`ر‬```‫ج‬ ‫`ضا‬```‫ي‬‫وأ‬
.‫الشركات‬ ‫من‬ ‫النوع‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫فقررت‬ ‫املوجودة‬
•
‫ل‬‫العم‬ ‫تركت‬ ‫ملاذا‬
.‫`ب‬`‫ئ‬‫`صا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`خيار‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ما‬`‫ئ‬‫دا‬ ‫`يس‬`‫ل‬ ‫`ر‬`‫ح‬ ‫`مل‬`‫ع‬ ‫`ة‬`‫ي‬‫`بدا‬`‫ل‬ ‫`ة‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`عمل‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`رك‬`‫ت‬
‫`ع‬``‫م‬ ‫`خاص‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملي‬``‫ع‬ ‫`دأ‬``‫ب‬‫أ‬ ‫أن‬ ‫`ت‬``‫ي‬‫`أ‬``‫ت‬‫أر‬ ‫`ل‬``‫م‬‫`وا‬``‫ع‬ ‫`عدة‬``‫ل‬‫و‬ ‫`خصيا‬``‫ش‬ ‫`كني‬``‫ل‬
.‫الفرصة‬ ‫بوجود‬ ‫إليماني‬ ‫اآلن‬ ‫الفترة‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫زمالئي‬
‫التجربة‬ ‫ملخص‬
‫`شخصية‬````‫ل‬‫ا‬ ‫`تي‬`‫ب‬‫`ر‬`‫ج‬‫ت‬ .IV42
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫بها‬ ‫خرجت‬ ‫التي‬ ‫الفوائد‬
43 ‫`شخصية‬````‫ل‬‫ا‬ ‫`تي‬`‫ب‬‫`ر‬`‫ج‬‫ت‬ .IV
‫أعمق‬ ‫وفهم‬ ‫أفضل‬ ‫يابانية‬ ‫لغة‬
‫للمجتمع‬
‫عالقات‬ ‫شبكة‬
‫وخبرة‬ ‫تجربة‬ ‫العمالء‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫كيفية‬
‫أساسيات‬ ‫في‬ ‫عملية‬ ‫خبرات‬
‫البزنس‬
‫اليابانية‬ ‫العمل‬ ‫عقلية‬ ‫فهم‬
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫بها‬ ‫خرجت‬ ‫التي‬ ‫الفوائد‬
44
•
‫ة‬‫الياباني‬ ‫العمل‬ ‫عقلية‬ ‫فهم‬
‫`علم‬‫ت‬ ‫`ل‬‫ه‬‫يس‬ ‫`ك‬‫ل‬‫`بذ‬‫ف‬ .‫`بقية‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ثل‬‫م‬ ‫`ثلك‬‫م‬ ‫`ل‬‫م‬‫`عا‬‫ت‬ ‫`ث‬‫ي‬‫`د‬‫ح‬ ‫`ج‬‫ي‬‫`ر‬‫خ‬ ‫`كون‬‫ت‬ ‫`ا‬‫م‬‫`ند‬‫ع‬
‫`فني‬```‫ظ‬‫`و‬```‫مل‬‫ا‬ ‫`ع‬```‫م‬ ‫`ل‬```‫م‬‫`تعا‬```‫ل‬‫ا‬ ‫`ع‬```‫م‬ ‫`ضا‬```‫ي‬‫أ‬ .‫`ية‬```‫ن‬‫`ا‬```‫ب‬‫`يا‬```‫ل‬‫ا‬ ‫`عمل‬```‫ل‬‫ا‬ ‫وآداب‬ ‫`ادات‬```‫ع‬
‫`عمل‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`عقلية‬`‫ب‬ ‫`اص‬`‫خ‬ ‫`هم‬`‫ف‬ ‫`نمو‬`‫ي‬ ،‫`ختلفة‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`جتمع‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`بقات‬`‫ط‬‫و‬ ‫`ختلفني‬`‫مل‬‫ا‬
.‫اآلن‬ ‫إلى‬ ‫منه‬ ‫استفيد‬ ‫املوضوع‬ ‫هذا‬ ‫بالطبع‬ .‫معها‬ ‫التعامل‬ ‫وكيفية‬
•
‫س‬‫البزن‬ ‫أساسيات‬ ‫في‬ ‫عملية‬ ‫خبرات‬
‫`صغيرة‬````‫ل‬‫ا‬ ‫`فرق‬````‫ل‬‫ا‬ ‫إدارة‬ ‫`كيفية‬````‫ل‬ ‫`سودات‬````‫مل‬‫وا‬ ‫`ر‬````‫ي‬‫`تقار‬````‫ل‬‫ا‬ ‫`داد‬````‫ع‬‫إ‬ ‫`ني‬````‫ب‬‫`ا‬````‫م‬
.‫والتواصل‬ ‫والنقاش‬
•
‫ء‬‫العمال‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫كيفية‬
‫`شعوب‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ن‬‫ع‬ ‫`ختلف‬‫ت‬ ‫`د‬‫ق‬ ‫`ية‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬‫ف‬‫`ثقا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`عميل‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ع‬‫م‬ ‫`ل‬‫م‬‫`تعا‬‫ل‬‫ا‬ ‫آداب‬
‫`لبها‬‫غ‬‫وأ‬ ‫`ة‬‫ص‬‫`ا‬‫خ‬ ‫`قوس‬‫ط‬ ‫`ها‬‫ل‬‫و‬ ‫`شيء‬‫ل‬‫ا‬ ‫`عض‬‫ب‬ ‫`عقدة‬‫م‬ ‫`ها‬‫ن‬‫`و‬‫ك‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`رى‬‫خ‬‫اآل‬
.‫مدون‬ ‫غير‬
•
‫ع‬‫للمجتم‬ ‫أعمق‬ ‫وفهم‬ ‫أفضل‬ ‫يابانية‬ ‫لغة‬
‫`ن‬`‫ع‬ ‫`ها‬`‫ب‬‫`لو‬`‫س‬‫وأ‬ ‫`مقها‬`‫ع‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`ختلف‬`‫ت‬ ‫`عمل‬`‫ل‬‫ا‬ ‫إلدارة‬ ‫`ها‬`‫ج‬‫`حتا‬`‫ت‬ ‫`تي‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`لغة‬`‫ل‬‫ا‬
‫`رق‬‫ط‬‫و‬ ‫`لغة‬‫ل‬‫ا‬ ‫`قل‬‫ص‬ ‫`تم‬‫ي‬ ‫`ة‬‫ب‬‫`ر‬‫ج‬‫`الت‬‫ب‬‫و‬ .‫`عة‬‫م‬‫`جا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`ها‬‫ج‬‫`حتا‬‫ت‬ ‫`تي‬‫ل‬‫ا‬ ‫`لغة‬‫ل‬‫ا‬
.‫االجتماعي‬ ‫التواصل‬
•
‫ت‬‫عالقا‬ ‫شبكة‬
‫`لى‬‫ع‬ ‫`بنية‬‫م‬ ‫`ة‬‫ي‬‫`و‬‫ق‬ ‫`ات‬‫ق‬‫`ال‬‫ع‬ ‫`بكة‬‫ش‬ ‫`ن‬‫ي‬‫`كو‬‫ت‬ ‫`ي‬‫ه‬ ‫`د‬‫ئ‬‫`فوا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`م‬‫ه‬‫أ‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫أن‬ ‫`ك‬‫ش‬‫ال‬
‫`ذ‬‫ه‬ ‫`إن‬‫ف‬ ،‫`ودك‬‫ج‬‫و‬ ‫`بات‬‫ث‬‫`إ‬‫ب‬ ‫`مت‬‫ق‬ ‫وإذا‬ .‫`ر‬‫خ‬‫اآل‬ ‫`طرف‬‫ل‬‫ا‬ ‫`درات‬‫ق‬ ‫`ة‬‫ف‬‫`عر‬‫م‬‫و‬ ‫`ثقة‬‫ل‬‫ا‬
.‫جدا‬ ‫طويلة‬ ‫لفترة‬ ‫لك‬ ‫ستبقى‬ ‫الشبكة‬
•
‫ة‬‫وخبر‬ ‫تجربة‬
‫`برة‬‫خ‬ ‫`ال‬‫ص‬‫أ‬ ‫`ده‬‫ح‬‫و‬ ‫`عمل‬‫ل‬‫ا‬ .‫`ي‬‫ت‬‫`يا‬‫ح‬ ‫`رى‬‫خ‬‫أ‬ ‫`عاد‬‫ب‬‫أ‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`طبيقها‬‫ت‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`ادر‬‫ق‬
‫`فروق‬‫ل‬‫وا‬ ‫`ات‬‫ف‬‫`تال‬‫خ‬‫اال‬ ‫`ل‬‫ك‬ ‫`ع‬‫م‬ ‫`ان‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`عمل‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ك‬‫ل‬‫ذ‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`ادة‬‫ي‬‫وز‬ .‫`همة‬‫م‬
‫`تطيع‬‫س‬‫ت‬ ‫`لحياة‬‫ل‬ ‫`ر‬‫خ‬‫آ‬ ‫`نظور‬‫م‬ ‫`عطي‬‫ي‬‫و‬ ‫`ة‬‫ب‬‫`ر‬‫ج‬‫الت‬ ‫عمق‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`د‬‫ي‬‫`ز‬‫ي‬ ‫`ية‬‫ف‬‫`ثقا‬‫ل‬‫ا‬
.‫أخرى‬ ‫مجاالت‬ ‫في‬ ‫تطبيقه‬
‫`شخصية‬````‫ل‬‫ا‬ ‫`تي‬`‫ب‬‫`ر‬`‫ج‬‫ت‬ .IV
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫معلومات‬ .V
‫أخرى‬
45
The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬
‫خاطئة‬ ‫مفاهيم‬
‫`رى‬``‫خ‬‫أ‬ ‫`ات‬``‫م‬‫`علو‬``‫م‬ .V46
GPA 第二新卒
だい に しんそつ
‫الشهادة‬‫الدكتوراه‬
البحث عن عمل في اليابان (就活)
البحث عن عمل في اليابان (就活)
البحث عن عمل في اليابان (就活)
البحث عن عمل في اليابان (就活)
البحث عن عمل في اليابان (就活)
البحث عن عمل في اليابان (就活)
البحث عن عمل في اليابان (就活)
البحث عن عمل في اليابان (就活)
البحث عن عمل في اليابان (就活)
البحث عن عمل في اليابان (就活)
البحث عن عمل في اليابان (就活)
البحث عن عمل في اليابان (就活)
البحث عن عمل في اليابان (就活)
البحث عن عمل في اليابان (就活)

More Related Content

Featured

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 

البحث عن عمل في اليابان (就活)

  • 1. 就職 活動 しゅうしょくかつどう ‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ 
‫د‬‫إعدا‬ 
‫ف‬‫عار‬ ‫معتز‬ 
 The 10th Floor, Inc. ‫شركة‬ ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ 
‫ن‬‫اليابا‬ ‫في‬ ‫السعوديني‬ ‫الطلبة‬ ‫نادي‬ ‫برعاية‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ 2017年1月7日
  • 2. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ .I”‫الـ”شوكاتسو‬ ‫عن‬ ‫خلفية‬ .II‫البدء‬ ‫قبل‬ ‫مهمة‬ ‫أسئلة‬ .III‫اليابان‬ ‫وظيفة‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫عملية‬ .IV‫الشخصية‬ ‫تجربتي‬ .V‫أخرى‬ ‫معلومات‬ .VI‫مصادر‬ ‫`ات‬``‫ي‬‫`حتو‬``‫مل‬‫ا‬2
  • 3. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫عن‬ ‫خلفية‬ .I ”‫الـ”شوكاتسو‬ 3
  • 4. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I ‫املعنى‬ 4 就 職 活 動 職業 に就くための活動 しょくぎょう つ かつどう しゅう   しょく    かつ   どう ‫ﻋﻣل‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫اﻟﺣﺻول‬ ‫ﻧﺷﺎط‬
  • 5. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ 新卒一括採用 ‫التخرج‬ ‫لحديثي‬ ‫الجماعي‬ ‫التوظيف‬ ‫تاريخ‬ しんそついっかつさいよう 5 ”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I 1890年 1920年 1928年 1950年 1953年 2011年 2015年 1962年 1997年 
‫ى‬‫الكبر‬‫الشركات‬‫بدأت‬ ‫الجماعي‬‫بالتوظيف‬ 
‫ى‬‫أد‬‫الجامعات‬‫عدد‬‫ازدياد‬ ‫تصفيات‬‫نظام‬‫بدأ‬‫إلى‬ 
‫ت‬‫التصفيا‬‫اختبارات‬‫دفع‬ ‫التخرج‬‫بعد‬‫ملا‬ 
‫التوظيف‬‫إحياء‬‫إعادة‬ ‫الحرب‬‫بعد‬‫الجماعي‬ 
‫ا‬‫مجلته‬‫ريكروت‬‫شركة‬‫أطلقت‬ ”‫الشركات‬‫إلى‬‫“دعوة‬ 
12‫لشهر‬‫البدء‬‫مواعيد‬‫تأخير‬ 
‫من‬4‫لشهر‬‫والتصقيات‬ ‫الرابعة‬‫السنة‬ 
‫ت‬‫التصفيا‬‫بدء‬‫اتفاقية‬‫إنشاء‬ 
‫ة‬‫الرابع‬‫السنة‬‫من‬10‫شهر‬‫بعد‬ ‫للجامعة‬ 
‫ء‬‫إعطا‬‫وبدأ‬‫االتفاقية‬‫إلغاء‬ 
10‫شهر‬‫من‬‫الشركات‬‫في‬‫القبول‬ 
10‫شهر‬‫من‬‫التصفيات‬‫وبدأ‬ ‫للجامعة‬‫الثالثة‬‫للسنة‬ 
‫من‬‫التصفيات‬‫بدأ‬‫تأخير‬ ‫الرابعة‬‫السنة‬‫لطالب‬8‫شهر‬
  • 6. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫العملية‬ ‫تعريف‬ 6 内定 ないてい 内々定 ないないてい 面接 めんせつ 合同説明会 ごうどうせつめいかい 就活 解禁 しゅうかつかいきん 準備 じゅんび ‫التجهيز‬ ‫الـ‬ ‫بداية‬ ”‫”شوكاتسو‬ ‫حضور‬ ‫الندوات‬ ‫الجماعية‬ ‫املقابالت‬ ‫الشخصية‬ ‫القبول‬ ‫املبدئي‬ ‫القبول‬ ‫النهائي‬ ”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I 入社 ‫اﻟﺗﺧرج‬ ‫ﺑﻌد‬ ‫اﻟﺷرﻛﺔ‬ ‫دﺧول‬ ‫ﺛم‬ ‫وﻣن‬ にゅうしゃ
  • 7. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ”‫الـ”شوكاتسو‬ ‫أنواع‬ 7 ‫الثانوي‬ ‫خريجي‬ 高専卒 こうせんそつ 大学卒 だいがくそつ 大学院卒 だいがくいんそつ 高卒 こうそつ ‫الدبلوم‬ ‫خريجي‬ ‫الجامعة‬ ‫خريجي‬ ‫العليا‬ ‫الدراسات‬ ‫خريجي‬ ‫التخرج‬ ‫حديثي‬新卒採用 しんそつさいよう 中途採用 ちゅうとさいよう ‫املوظفني‬ ”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I
  • 8. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ (2015) ‫الشركات‬ ‫في‬ ‫التخرج‬ ‫حديثي‬ ‫قبول‬ ‫نسبة‬ 8 96.7% ”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I !‫عمل‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫على‬ ‫املقدرة‬ ‫عدم‬ ‫في‬ ‫عذر‬ ‫لك‬ ‫ليس‬
  • 9. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ プレエントリー ‫&يبدأو‬‫ف‬ ‫&تم‬‫ه‬‫م‬ ‫&ك‬‫ن‬‫أ‬ ‫&ة‬‫ك‬‫&ر‬‫ش‬‫ال‬ ‫&علم‬‫ت‬ ‫&قط‬‫ف‬ .‫&ي‬‫ئ‬‫&بد‬‫مل‬‫ا‬ ‫&تسجيل‬‫ل‬‫ا‬ ‫واألخبار…إلخ‬ ‫باملواعيد‬ ‫بمراسلتك‬ 個別説明会 こ べ つせつめいかい .‫&ة‬&&‫ك‬‫&ر‬&&‫ش‬‫ال‬ ‫&قر‬&&‫م‬ ‫&ي‬&&‫ف‬ ‫&كون‬&&‫ت‬ ‫&ادة‬&&‫ع‬ ،‫&ة‬&&‫ك‬‫&ر‬&&‫ش‬‫&ال‬&&‫ب‬ ‫&ة‬&&‫ص‬‫&ا‬&&‫خ‬ ‫&دوة‬&&‫ن‬ .‫وأعمق‬ ‫أطول‬ ‫لكنها‬ ‫مجانية‬ ES
 (Entry Sheet) ‫&ي‬‫ف‬ ‫&ب‬‫غ‬‫را‬ ‫&ك‬‫ن‬‫أ‬ ‫&ها‬‫ب‬ ‫&علن‬‫ت‬ ‫&تي‬‫ل‬‫ا‬ ‫&مية‬‫س‬‫&ر‬‫ل‬‫ا‬ ‫&تسجيل‬‫ل‬‫ا‬ ‫&ة‬‫ق‬‫ور‬ ‫…إلخ‬ ‫املقابالت‬ ‫في‬ ‫والخوض‬ ‫الشركة‬ ‫دخول‬ 社員 交流 しゃいんこうりゅう ‫&ع‬‫م‬ ‫&لتحاور‬‫ل‬ ‫&ة‬‫ص‬‫&ر‬‫ف‬ .‫&ة‬‫ص‬‫&خا‬‫ل‬‫ا‬ ‫&ندوات‬‫ل‬‫&ا‬‫ب‬ ‫&ة‬‫ب‬‫&صحو‬‫م‬ ‫&ادة‬‫ع‬ ‫شئت‬ ‫عما‬ ‫وسؤالهم‬ ‫أريحية‬ ‫بكل‬ ‫الشركة‬ ‫في‬ ‫املوظفني‬ (本)エントリー ‫&ي‬&&&&‫ف‬ ‫&قبول‬&&&&‫ل‬‫ا‬ ‫&ملية‬&&&&‫ع‬ ‫&ي‬&&&&‫ف‬ ‫&ول‬&&&&‫خ‬‫&لد‬&&&&‫ل‬ ‫&مي‬&&&&‫س‬‫&ر‬&&&&‫ل‬‫ا‬ ‫&تسجيل‬&&&&‫ل‬‫ا‬ ‫الشركة‬ 面接 めんせつ ‫&عض‬&&&&&‫ب‬ ‫&كن‬&&&&&‫ل‬ .‫&الت‬&&&&&‫ب‬‫&قا‬&&&&&‫م‬ ٣ ‫&ادة‬&&&&&‫ع‬ .‫&شخصية‬&&&&&‫ل‬‫ا‬ ‫&لة‬&&&&&‫ب‬‫&قا‬&&&&&‫مل‬‫ا‬ ‫تزداد‬ ‫أو‬ ‫تقل‬ ‫قد‬ ‫الشخص‬ ‫حسب‬ ‫وعلى‬ ‫الشركات‬ 書類選考 しょるいせんこう ‫&وارد‬&&&‫مل‬‫ا‬ ‫&سم‬&&&‫ق‬ ‫&قوم‬&&&‫ي‬ ‫&يث‬&&&‫ح‬ .‫األوراق‬ ‫&لى‬&&&‫ع‬ ‫&ناء‬&&&‫ب‬ ‫&تصفية‬&&&‫ل‬‫ا‬ ‫&و‬‫م‬‫&ا‬‫ق‬ ‫&تي‬‫ل‬‫ا‬ ‫األوراق‬ ‫&لى‬‫ع‬ ‫&ناء‬‫ب‬ ‫&طالب‬‫ل‬‫ا‬ ‫&تصفية‬‫ب‬ ‫&ة‬‫ي‬‫&ر‬‫ش‬‫الب‬ ‫بتقديمها‬ 内定 ないてい 
‫ة‬‫الشرك‬ ‫من‬ ‫مبدئي‬ ‫قبول‬ ‫&ن‬&&&‫م‬ ‫&ية‬&&&‫ئ‬‫&بد‬&&&‫م‬ ‫&بوالت‬&&&‫ق‬ ‫&دة‬&&&‫ع‬ ‫&ندك‬&&&‫ع‬ ‫&كون‬&&&‫ي‬ ‫أن‬ ‫&مكن‬&&&‫مل‬‫ا‬ ‫&ن‬&&&‫م‬ ‫مختلفة‬ ‫شركات‬ GD
 (Group Discussion) ‫&ن‬&&‫م‬ ‫&زء‬&&‫ج‬‫ك‬ ‫&ات‬&&‫ك‬‫&ر‬&&‫ش‬‫ال‬ ‫&ها‬&&‫ب‬ ‫&قوم‬&&‫ت‬ ‫&تي‬&&‫ل‬‫ا‬ ‫&ات‬&&‫ط‬‫&نشا‬&&‫ل‬‫ا‬ ‫&د‬&&‫ح‬‫أ‬ ‫&ي‬&&&‫ف‬ ‫&خوض‬&&&‫ل‬‫&ا‬&&&‫ب‬ ‫&ني‬&&&‫م‬‫&تقد‬&&&‫مل‬‫ا‬ ‫&قوم‬&&&‫ي‬ ‫&يث‬&&&‫ح‬ .‫&م‬&&&‫ي‬‫&تقد‬&&&‫ل‬‫ا‬ ‫&ملية‬&&&‫ع‬ .‫عليها‬ ‫بناء‬ ‫تقييمهم‬ ‫ويتم‬ ‫جماعية‬ ‫نقاشات‬ 内々定 ないないてい ‫الشركة‬ ‫من‬ ‫نهائي‬ ‫قبول‬ ‫&ض‬&&&&‫ف‬‫ر‬ ‫&تطلب‬&&&&‫ي‬‫و‬ ‫&د‬&&&&‫ح‬‫وا‬ ‫&ي‬&&&&‫ئ‬‫&ها‬&&&&‫ن‬ ‫&بول‬&&&&‫ق‬ ‫&ى‬&&&&‫ل‬‫إ‬ ‫&ك‬&&&&‫ي‬‫&د‬&&&&‫ل‬ ‫&يس‬&&&&‫ل‬ ‫األخرى‬ ‫الشركات‬ 合同説明会 ごうどうせつめいかい ‫&ي‬&&‫ت‬‫&أ‬&&‫ت‬ ‫&ادة‬&&‫ع‬ .‫&ات‬&&‫ك‬‫&ر‬&&‫ش‬‫ال‬ ‫&ن‬&&‫ع‬ ‫&رح‬&&‫ش‬‫لل‬ ‫&ية‬&&‫ع‬‫&ما‬&&‫ج‬‫ال‬ ‫&ندوات‬&&‫ل‬‫ا‬ ‫&يدة‬‫ج‬ ‫&ة‬‫ص‬‫&ر‬‫ف‬ .‫&ية‬‫ن‬‫&جا‬‫م‬ ‫&كون‬‫ت‬‫و‬ ‫&ختلفة‬‫م‬ ‫&يع‬‫ض‬‫&وا‬‫م‬‫و‬ ‫&واع‬‫ن‬‫&أ‬‫ب‬ ‫املختلفة‬ ‫املجاالت‬ ‫على‬ ‫للتعرف‬ 入社 にゅうしゃ ‫الشركة‬ ‫دخول‬ ‫التخرج‬ ‫بعد‬ ‫الربيع‬ ‫فصل‬ ‫في‬ ‫مهمة‬ ‫مصطلحات‬ 9 ”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I
  • 10. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ (2018 ‫عام‬ ‫)نسخة‬ ‫للعملية‬ ‫الزمني‬ ‫الخط‬ 10 ”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I 2年生 1年生 4年生 3年生 3月 6月 卒業 
‫ت‬‫الشركا‬‫على‬‫بالتقديم‬‫البدء‬ ‫الجماعية‬‫الندوات‬ 
‫املقابالت‬‫في‬‫رسميا‬‫البدء‬ ‫واالمتحانات‬‫الشخصية‬ 4月 7月 ‫الدخول‬‫أوراق‬‫تقديم‬ 
‫ت‬‫قبوال‬‫على‬‫الحصول‬‫بدء‬ ‫الشركات‬‫من‬‫نهائية‬ 10月 
‫ني‬‫املقبول‬‫استقبال‬‫حفل‬ 内定式 ‫انترنشب‬ /‫استعداد‬ ‫فترة‬ 4月 
‫ة‬‫الشرك‬‫في‬‫العمل‬‫بدء‬ 入社
  • 11. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫الياباني‬ ‫املجتمع‬ ‫في‬ ‫الوظيفة‬ ‫دور‬ 11 ”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I 終身 雇用 しゅうしん こ よ う ‫اﻟﻣﻣﺎت‬ ‫ﺣﺗﻰ‬ ‫اﻟﺗوظﯾف‬ •
‫ش‬‫العي‬ ‫سبل‬ ‫`لحصول‬‫ل‬ ‫`عيش‬‫ل‬‫ا‬ ‫`قمة‬‫ل‬ ‫`ير‬‫ف‬‫`و‬‫ت‬ ‫`و‬‫ه‬ ‫`يفة‬‫ظ‬‫و‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`لحصول‬‫ل‬ ‫`ي‬‫س‬‫`ا‬‫س‬‫األ‬ ‫`بب‬‫س‬‫ال‬ .‫كريمة‬ ‫حياة‬ ‫على‬ •
‫ة‬‫اجتماعي‬ ‫مكانة‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`قة‬`‫ث‬ ‫`عطيك‬`‫ي‬ ‫`تيج‬`‫س‬‫`بر‬`‫ك‬ ‫`ل‬`‫م‬‫`عا‬`‫ت‬ ،‫`يها‬`‫ل‬‫إ‬ ‫`نتمي‬`‫ت‬ ‫`ت‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`ب‬`‫س‬‫ح‬ ‫`لى‬`‫ع‬ .‫قدرك‬ ‫من‬ ‫ويزيد‬ ‫املجتمع‬ •
‫ي‬‫الوظيف‬ ‫األمان‬ ،‫`ك‬``‫ل‬‫`ذ‬``‫ل‬ .‫`ية‬``‫ن‬‫`ا‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ات‬``‫ك‬‫`ر‬``‫ش‬‫ال‬ ‫`ي‬``‫ف‬ ‫`فني‬``‫ظ‬‫`و‬``‫مل‬‫ا‬ ‫`رد‬``‫ط‬ ‫`تم‬``‫ي‬ ‫أن‬ ‫`دا‬``‫ج‬ ‫`صعب‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ن‬``‫م‬ .‫ثابت‬ ‫دخل‬ ‫لوجود‬ ‫أمان‬ ‫خط‬ ‫كبير‬ ‫حد‬ ‫إلى‬ ‫يعتبر‬ ‫وظيفة‬ ‫على‬ ‫حصولك‬ •
‫ء‬‫لإلنتما‬ ‫مكان‬ ‫`رى‬‫خ‬‫أ‬ ‫أو‬ ‫`هة‬‫ج‬ ‫`ى‬‫ل‬‫إ‬ ‫`نتمي‬‫ي‬ ‫أن‬ ‫`فرد‬‫ل‬‫ا‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`تحتم‬‫ي‬ ،‫`ي‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`جتمع‬‫مل‬‫ا‬ ‫`كر‬‫ف‬ ‫`ي‬‫ف‬ ،‫`جتمع‬‫مل‬‫ا‬ ‫`لبية‬‫غ‬‫أ‬ ‫`مثلون‬‫ي‬ ‫`ات‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬‫ال‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`فني‬‫ظ‬‫`و‬‫مل‬‫ا‬ .‫`ه‬‫ت‬‫`يا‬‫ح‬ ‫`ل‬‫ح‬‫`را‬‫م‬ ‫`ميع‬‫ج‬ ‫`الل‬‫خ‬ .‫االجتماعي‬ ‫باالنتماء‬ ‫الشعور‬ ‫على‬ ‫يساعد‬ ‫الطبقة‬ ‫لهذه‬ ‫االنتماء‬ ‫لذلك‬ 居場所 い ば し ょ
  • 12. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ①‫الياباني‬ ‫الطالب‬ ‫حياة‬ ‫في‬ ‫الجامعة‬ ‫دور‬ 12 高学歴 こうがくれき ”‫ﻋﻧدﻧﺎ‬ ‫ﺗﻌﺎل‬ ‫ﺗوداي؟‬ ‫ﺧرﯾﺞ‬ ‫أﻧت‬ ،‫“أوه‬ ”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I •
‫ة‬‫جامع‬ ‫دخول‬ ‫أهمية‬ ‫`ي‬‫ه‬‫و‬ ،‫`نتني‬‫ث‬‫ا‬ ‫`مها‬‫ه‬‫أ‬ ،‫`رج‬‫خ‬‫الت‬ ‫`ن‬‫ع‬ ‫`يارات‬‫خ‬ ‫`دة‬‫ع‬ ‫`وي‬‫ن‬‫`ثا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ج‬‫ي‬‫`ر‬‫خ‬ ‫`دى‬‫ل‬ ‫`د‬‫ج‬‫`و‬‫ي‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`ختلفة‬‫م‬ ‫`يارات‬‫خ‬ ‫`ر‬‫ف‬‫`و‬‫ت‬ ‫`دة‬‫ح‬‫وا‬ ‫`ل‬‫ك‬ .‫`هني‬‫م‬ ‫`لوم‬‫ب‬‫د‬ ‫`ول‬‫خ‬‫د‬ ‫أو‬ ‫`عة‬‫م‬‫`ا‬‫ج‬ ‫`ول‬‫خ‬‫د‬ .‫املجتمع‬ ‫في‬ ‫مختلفة‬ ‫طبقة‬ ‫إلى‬ ‫وتنتمي‬ ‫الحياة‬ •
‫ة‬‫معروف‬ ‫أو‬ ‫قوية‬ ‫جامعة‬ ‫دخول‬ ‫أهمية‬ ‫`ة‬‫ل‬‫`هو‬‫س‬ ‫`و‬‫ه‬ ‫`ة‬‫ف‬‫`عرو‬‫م‬ ‫أو‬ ‫`ة‬‫ي‬‫`و‬‫ق‬ ‫`عة‬‫م‬‫`ا‬‫ج‬ ‫`ي‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ب‬‫ل‬‫`طا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ول‬‫خ‬‫د‬ ‫`باب‬‫س‬‫أ‬ ‫`م‬‫ه‬‫أ‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`عات‬``‫م‬‫`جا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ت‬``‫م‬‫`ا‬``‫ق‬ ‫`سنني‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ر‬``‫م‬ ‫`على‬``‫ف‬ .‫`رج‬``‫خ‬‫الت‬ ‫`عد‬``‫ب‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`لى‬``‫ع‬ ‫`حصول‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`سي‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`ة‬‫ي‬‫`و‬‫ق‬ ‫`عة‬‫م‬‫`ا‬‫ج‬ ‫`ود‬‫ج‬‫`و‬‫ف‬ .‫`جيها‬‫ي‬‫`ر‬‫خ‬‫ول‬ ‫`ها‬‫ل‬ ‫`ة‬‫ي‬‫`و‬‫ق‬ ‫`معة‬‫س‬ ‫`بناء‬‫ب‬ ‫`ة‬‫ي‬‫`قو‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ك‬`‫ل‬‫ذ‬ ‫`عد‬`‫ب‬ ‫`م‬`‫ث‬ .‫`ثيرة‬`‫ك‬ ‫`واب‬`‫ب‬‫أ‬ ‫`ك‬`‫ل‬ ‫`فتح‬`‫ي‬ ‫`ري‬`‫ح‬‫س‬ ‫`فتاح‬`‫م‬ ‫`عتبر‬`‫ي‬ ‫`ك‬`‫ب‬ ‫`خاص‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ 
.‫القوية‬ ‫التعليمية‬ ‫والبيئة‬ ‫قوية‬ ‫عالقات‬ ‫شبكة‬ ‫بناء‬ ‫يأتي‬ 
 .‫املسودة‬ ‫نهاية‬ ‫في‬ ‫املعروفة‬ ‫الجامعات‬ ‫قائمة‬ ‫*راجع‬ •
‫ج‬‫البرستي‬ ‫`حاب‬‫ص‬‫وأ‬ ‫`قادة‬‫ل‬‫ا‬ ‫`لب‬‫غ‬‫أ‬ ‫أن‬ ‫`د‬‫ج‬‫ت‬ ،‫`ي‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`جتمع‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`لم‬‫س‬‫ال‬ ‫`لق‬‫س‬‫تت‬ ‫`ا‬‫م‬‫`ند‬‫ع‬ .‫املسودة‬ ‫نهاية‬ ‫في‬ ‫املذكورة‬ ‫هي‬ ‫معينة‬ ‫جامعات‬ ‫من‬ ‫قادمني‬ ‫الفكر‬
  • 13. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ②‫الياباني‬ ‫الطالب‬ ‫حياة‬ ‫في‬ ‫الجامعة‬ ‫دور‬ 13 OB・OG ”‫ﻣرﺣﺑﺎ‬ ‫ﯾﺎ‬ ‫ﺗوداي؟‬ ‫ﺧرﯾﺞ‬ ‫أﯾﺿﺎ‬ ‫أﻧت‬ ،‫“أوه‬ ”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I •
‫ج‬‫التخر‬ ‫بعد‬ ‫العالقات‬ ،‫`ه‬``‫ل‬ ‫`ني‬``‫ك‬‫`ر‬``‫ح‬‫وامل‬ ‫`جتمع‬``‫مل‬‫ا‬ ‫`ادة‬``‫ق‬ ‫`م‬``‫ه‬ ‫`ة‬``‫ي‬‫`قو‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`عات‬``‫م‬‫`جا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`جي‬``‫ي‬‫`ر‬``‫خ‬ ‫أن‬ ‫`بب‬``‫س‬‫ب‬ ‫`ات‬‫ق‬‫`ال‬‫ع‬ ‫`إن‬‫ف‬ ،‫`اي‬‫ه‬‫`كو‬‫ل‬‫وا‬ ‫`سينباي‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬‫ق‬‫`ال‬‫ع‬‫و‬ ‫`ي‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`جتمع‬‫مل‬‫ا‬ ‫`بيعة‬‫ط‬ ‫`بب‬‫س‬‫وب‬ ‫`ان‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`خفية‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ثروات‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`عتبر‬‫ت‬ ‫`بعض‬‫ب‬ ‫`ة‬‫ي‬‫`قو‬‫ل‬‫ا‬ ‫`عات‬‫م‬‫`جا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`جي‬‫ي‬‫`ر‬‫خ‬ ‫`مت‬‫ق‬ ‫أو‬ ‫`عني‬‫م‬ ‫`نصب‬‫مل‬ ‫`لت‬‫ص‬‫و‬ ٰ‫ذ‬‫إ‬ .‫`ادة‬‫ع‬ ‫`ب‬‫ن‬‫`ا‬‫ج‬‫األ‬ ‫`طالب‬‫ل‬‫ا‬ ‫`نها‬‫ع‬ ‫`علم‬‫ي‬ ‫ال‬ ‫`تي‬‫ل‬‫وا‬ ‫`ي‬``‫ف‬ ‫`يكون‬``‫س‬ ‫`طعا‬``‫ق‬ ‫`ة‬``‫ي‬‫`و‬``‫ق‬ ‫`عة‬``‫م‬‫`جا‬``‫ل‬ ‫`تماءك‬``‫ن‬‫ا‬ ‫`إن‬``‫ف‬ ،‫`ك‬``‫ب‬ ‫`اص‬``‫خ‬ ‫`مل‬``‫ع‬ ‫`شاء‬``‫ن‬‫`إ‬``‫ب‬ .‫إليه‬ ‫تصبو‬ ‫ما‬ ‫بناء‬ ‫في‬ ‫صالحك‬ •
‫ء‬‫لالنتما‬ ‫كمان‬ ‫جامعتك‬ ‫استعمال‬ .‫`ان‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`ية‬‫ت‬‫`يا‬‫ح‬ ‫`ل‬‫ح‬‫`را‬‫م‬ ‫`دة‬‫ع‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`ه‬‫ل‬‫`تعما‬‫س‬‫ا‬ ‫`مكنك‬‫ي‬ ‫`رت‬‫ك‬ ‫`و‬‫ه‬ ‫`عتك‬‫م‬‫`ا‬‫ج‬ ‫`م‬‫س‬‫ا‬ ‫`روع‬`‫ش‬‫م‬ ‫`لى‬`‫ع‬ ‫`حصول‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫أو‬ ،‫`يفة‬`‫ظ‬‫و‬ ‫`لى‬`‫ع‬ ‫`ك‬`‫ل‬‫`صو‬`‫ح‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`بب‬`‫س‬‫ال‬ ‫`كون‬`‫ي‬ ‫`د‬`‫ق‬ .‫ضخم‬ •
‫ن‬‫اآل‬ ‫من‬ ‫سنة‬ ٢٠ ‫بعد‬ ‫`بحت‬`‫ص‬‫أ‬ ‫إذا‬ ،‫اآلن‬ ‫`ن‬`‫م‬ ‫`سنني‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`رات‬`‫ش‬‫ع‬ ‫`عد‬`‫ب‬‫و‬ ‫`لدك‬`‫ب‬ ‫`ى‬`‫ل‬‫إ‬ ‫`ك‬`‫ع‬‫`و‬`‫ج‬‫ر‬ ‫`عد‬`‫ب‬ ‫`تى‬`‫ح‬ ‫`ن‬``‫م‬ ‫`ك‬``‫ج‬‫`ر‬``‫خ‬‫ت‬ ،‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ع‬``‫م‬ ‫`ل‬``‫م‬‫`لتعا‬``‫ل‬ ‫`ة‬``‫ص‬‫`ر‬``‫ف‬ ‫`ك‬``‫ل‬ ‫`ت‬``‫ن‬‫`ا‬``‫ح‬‫و‬ ‫`نصب‬``‫م‬ ‫ذا‬ ‫`خص‬``‫ش‬ ‫`مكن‬``‫ي‬ ‫`تي‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ات‬``‫ق‬‫`عال‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`م‬``‫ج‬‫ح‬ ‫`ي‬``‫ف‬ ‫`بيرا‬``‫ك‬ ‫`ا‬``‫ق‬‫`ر‬``‫ف‬ ‫`يصنع‬``‫س‬ ‫ال‬ ‫أو‬ ‫`ة‬``‫ي‬‫`و‬``‫ق‬ ‫`عة‬``‫م‬‫`ا‬``‫ج‬ 
.‫بنائها‬
  • 14. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫املحتملة‬ ‫القدرات‬ ‫على‬ ‫بناء‬ ‫التوظيف‬ 14 ポテンシャル採用 さいよう ‫اﻟﺣﺎﻟﯾﺔ‬ ‫وإﻣﻛﺎﻧﯾﺎﺗك‬ ‫ﻣﮭﺎراﺗك‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺑﻧﺎء‬ (‫)ﻓﻘط‬ ‫وﻟﯾس‬ ‫ﻣﮭم‬ (‫)داﺋﻣﺎ‬ ‫ﻟﯾس‬ ‫اﻟﺗﺧﺻص‬ ← ”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I •
‫ت‬‫الجامعا‬ ‫خريجي‬ ‫`ناء‬`‫ب‬ ‫`يف‬`‫ظ‬‫`تو‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`صطلح‬`‫م‬ ‫`ان‬`‫ب‬‫`يا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`رج‬`‫خ‬‫الت‬ ‫`ثي‬`‫ي‬‫`د‬`‫ح‬‫ل‬ ‫`يف‬`‫ظ‬‫`تو‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`لى‬`‫ع‬ ‫يطلق‬ ‫`لحياة‬`‫ل‬ ‫`طالب‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`تجهيز‬`‫ب‬ ‫`قوم‬`‫ت‬ ‫ال‬ ‫`عات‬`‫م‬‫`جا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫ألن‬ ‫`ك‬`‫ل‬‫ذ‬ .‫`حتملة‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`قدرات‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`لى‬`‫ع‬ ‫`ة‬‫ن‬‫`قار‬‫م‬ ‫`مليني‬‫ع‬‫و‬ ‫`تخصصني‬‫م‬ ‫`ير‬‫غ‬ ‫`الب‬‫ط‬ ‫`ك‬‫ل‬‫ذ‬ ‫`ن‬‫ع‬ ‫`نتج‬‫ي‬‫و‬ ‫`ر‬‫ش‬‫`با‬‫م‬ ‫`شكل‬‫ب‬ ‫`عملية‬‫ل‬‫ا‬ ‫`باب‬`‫ش‬‫ال‬ ‫هؤالء‬ ‫`تقطاب‬`‫س‬‫`ا‬`‫ب‬ ‫`ات‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`تقوم‬`‫ف‬ .‫`كا‬`‫ي‬‫`ر‬`‫م‬‫وأ‬ ‫`ا‬`‫ب‬‫أورو‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`م‬`‫ه‬‫`نظراؤ‬`‫ب‬ .‫بهم‬ ‫واالعتناء‬ ‫والشابات‬ •
‫ج‬‫التخر‬ ‫حديث‬ ‫الشخص‬ ‫ماهية‬ ‫`تثمار‬`‫س‬‫ا‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بارة‬`‫ع‬ ‫`و‬`‫ه‬ ‫`رج‬`‫خ‬‫الت‬ ‫`ث‬`‫ي‬‫`د‬`‫ح‬ ‫`شخص‬`‫ل‬‫ا‬ ،‫`ات‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`ظر‬`‫ن‬ ‫`هة‬`‫ج‬‫و‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`زه‬‫ه‬‫وتج‬ ‫`علمه‬‫ت‬ ،‫`ه‬‫ت‬‫`يا‬‫ح‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`ى‬‫ل‬‫األو‬ ‫`سنوات‬‫ل‬‫ا‬ ‫`يه‬‫ف‬ ‫`ة‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬‫ال‬ ‫`تثمر‬‫س‬‫ت‬ .‫`دى‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ل‬‫ي‬‫`و‬‫ط‬ ‫`ع‬‫م‬ ‫`ب‬‫س‬‫`تنا‬‫ي‬ ‫`شكل‬‫ب‬ ‫`عمل‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`ترة‬‫ف‬ ‫`عد‬‫ب‬ ‫`تكمن‬‫ي‬ ‫`تى‬‫ح‬ ،‫`جتمع‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`ل‬‫ع‬‫`ا‬‫ف‬ ‫`عضو‬‫ك‬ .‫األرباح‬ ‫من‬ ‫املزيد‬ ‫ويجلب‬ ‫االنتاجية‬ ‫من‬ ‫ويزيد‬ ‫الشركة‬ •
新卒研修 ‫التخرج‬ ‫لحديثي‬ ‫التدريب‬ ‫نظام‬ ‫`ختلف‬‫ت‬ .‫`رج‬‫خ‬‫الت‬ ‫`ثي‬‫ي‬‫`د‬‫ح‬ ‫`ب‬‫ي‬‫`تدر‬‫ل‬ ‫`دة‬‫ع‬ ‫`ج‬‫م‬‫`را‬‫ب‬ ‫`ود‬‫ج‬‫`و‬‫ب‬ ‫`ية‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ات‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬‫ال‬ ‫`متاز‬‫ت‬ .‫بها‬ ‫املوظفني‬ ‫وعدد‬ ‫وتاريخها‬ ‫الشركة‬ ‫حجم‬ ‫باختالف‬ ‫وفعاليتها‬ ‫مدتها‬ •
‫ت‬‫املقابال‬ ‫في‬ ‫إليه‬ ‫ينظر‬ ‫ما‬ ‫`ات‬‫ط‬‫`شا‬‫ن‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`ه‬‫ب‬ ‫`ب‬‫ل‬‫`طا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ام‬‫ق‬ ‫`ا‬‫م‬ ‫`ى‬‫ل‬‫إ‬ ‫`نظر‬‫ي‬ ‫`الت‬‫ب‬‫`قا‬‫مل‬‫ا‬ ‫`لب‬‫غ‬‫أ‬ ‫`ي‬‫ف‬ ،‫`ك‬‫ل‬‫ذ‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`ناء‬‫ب‬ ‫`هادة‬`‫ش‬ ‫`كن‬`‫ل‬ ‫`تغرب‬`‫س‬‫ت‬ ‫`د‬`‫ق‬ .‫`عة‬`‫م‬‫`جا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ترة‬`‫ف‬ ‫`الل‬`‫خ‬ ‫`يا‬`‫س‬‫درا‬ ‫`تهاده‬`‫ج‬‫وا‬ ‫`يات‬`‫ل‬‫`عا‬`‫ف‬‫و‬ .‫التخصصات‬ ‫لبعض‬ ‫إلى‬ ‫عنها‬ ‫السؤال‬ ‫يتم‬ ‫ال‬ ‫عادة‬ ‫الدرجات‬ •
‫ب‬‫اإلعرا‬ ‫من‬ ‫التخصص‬ ‫موضع‬ ‫`عمل‬‫ل‬‫ا‬ ‫`تخصصات‬‫ل‬‫ا‬ ‫`لب‬‫غ‬‫أ‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`طالب‬‫ل‬‫ا‬ ‫`كان‬‫م‬‫`إ‬‫ب‬ ‫أن‬ ‫`ي‬‫ه‬ ‫`ة‬‫م‬‫`عا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`دة‬‫ع‬‫`قا‬‫ل‬‫ا‬ ‫إن‬ ‫`ي‬‫ف‬ ،‫`ك‬‫ل‬‫`ذ‬‫ل‬ ‫`ثل‬‫م‬ ‫`دا‬‫ج‬ ‫`تخصصة‬‫مل‬‫ا‬ ‫`جاالت‬‫مل‬‫ا‬ ‫`طبع‬‫ل‬‫`ا‬‫ب‬ ‫`دا‬‫ع‬ .‫`سوق‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`رة‬‫ف‬‫`تو‬‫مل‬‫ا‬ ‫`جاالت‬‫مل‬‫ا‬ ‫`لب‬‫غ‬‫أ‬ ‫`ي‬‫ف‬ .‫خاصة‬ ‫شهادة‬ ‫تتطلب‬ ‫فإنها‬ ‫واملحاماة‬ ‫الهندسة‬ •
‫ي‬‫الوظيف‬ ‫التوصيف‬ ‫انعدام‬ ‫`يفات‬‫ص‬‫`و‬‫ت‬ ‫`يف‬‫ظ‬‫`تو‬‫ل‬‫ا‬ ‫`قود‬‫ع‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`كتب‬‫ت‬‫ال‬ ‫`ها‬‫ن‬‫أ‬ ‫`ية‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ات‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬‫ال‬ ‫`ن‬‫ع‬ ‫`عرف‬‫ي‬ ‫`ضا‬‫ي‬‫أ‬ ‫`ك‬‫ل‬‫`ذ‬‫ل‬ .‫الشركة‬ ‫في‬ ‫مختلفة‬ ‫مجاالت‬ ‫في‬ ‫يعمل‬ ‫أن‬ ‫الفرد‬ ‫بإمكان‬ ‫ألنه‬ ‫دقيقة‬ ‫وظيفية‬
  • 15. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫الشركات‬ ‫أنواع‬ 15 ”‫`سو‬`‫ت‬‫`ا‬`‫ك‬‫`و‬`‫ش‬”‫الـ‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`لفية‬``‫خ‬ .I ‫الصغر‬ ‫في‬ ‫املتناهية‬ ‫الشركات‬ ‫والصغيرة‬ ‫املتوسطة‬ ‫الشركات‬ ‫الكبيرة‬ ‫الشركات‬ ‫الناشئة‬ ‫الشركات‬ 零細企業 れいさいきぎょう 中 小 企業 ちゅうしょうきぎょう 大手企業 お お て きぎょう ベンチャー・ スタートアップ ‫اليابانية‬ ‫الشركات‬ ‫لالكتتاب‬ ‫أسهمها‬ ‫املطروحة‬ ‫الشركات‬ ‫الخاصة‬ ‫الشركات‬ ‫األجنبية‬ ‫الشركات‬ 日系企業 にっけいきぎょう 上場 企業 じょうじょうきぎょう 非 上場 企業 ひじょうじょうきぎょう 外資系企業 が い し けいきぎょう
  • 16. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫مهمة‬ ‫أسئلة‬ .II ‫البدء‬ ‫قبل‬ 16
  • 17. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫اليابان؟‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫ملا‬ ‫`بدء‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`بل‬`‫ق‬ ‫`همة‬``‫م‬ ‫`ئلة‬``‫س‬‫أ‬ II.17 ‫الطويل‬ ‫املدى‬ ‫على‬ ‫فكر‬ ( ‫اآلن‬ ‫من‬ ‫سنة‬ 20 ) ‫واإلدارية‬ ‫العملية‬ ‫القيم‬ ‫الجامعة‬ ‫عن‬ ‫مختلف‬ ‫عالم‬ ‫اليابانية‬ ‫للغة‬ ‫تطوير‬ ‫الشعب‬ ‫لفكر‬ ‫أعمق‬ ‫فهم‬ ‫العملي‬ ‫الفكر‬ ‫خاصة‬ ‫عالقات‬ ‫بناء‬ ‫أكبر‬ ‫مصداقية‬ ‫بناء‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫مختلفة‬ ‫بيئة‬ ‫تجربة‬
  • 18. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫اليابان؟‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫عدم‬ ‫ملا‬ 18 ‫املهدور‬ ‫الوقت‬ ‫الصحة‬ ‫الراتب‬ ‫متفهمة‬ ‫شركة‬ ‫وجود‬ ‫صعوبة‬ ‫املتحجر‬ ‫الفكر‬ ‫القطيع‬ ‫برأي‬ ‫االلتزام‬ ‫املجتمع‬ ‫من‬ ‫اآلخر‬ ‫الوجه‬ ‫كأجنبي‬ ‫طاقاتك‬ ‫استغالل‬ ‫عدم‬ ‫`بدء‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`بل‬`‫ق‬ ‫`همة‬``‫م‬ ‫`ئلة‬``‫س‬‫أ‬ II.
  • 19. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ”‫خبرة‬ ‫“اكتساب‬ ‫يعني‬ ‫ماذا‬ 19 ‫عملية‬ ‫خبرات‬ ‫ثقافية‬ ‫خبرات‬ ‫عالقات‬ ‫بناء‬‫سمعة‬ ‫بناء‬ ‫إدارية‬ ‫خبرات‬ ‫إعداد‬ ‫التقارير‬ ‫التعامل‬ ‫العمالء‬ ‫مع‬ ‫استعمال‬ ‫اللغة‬ ‫كتابة‬ ‫اإليميالت‬ ‫فهم‬ ‫العقلية‬ ‫اليابانية‬ ‫فريق‬ ‫إدارة‬ ‫إدارة‬ ‫األموال‬ ‫العمالء‬ ‫املخلصني‬‫عالقات‬ ‫خارج‬ ‫الشركة‬ ‫عالقات‬ ‫داخل‬ ‫الشركة‬ ‫البراند‬ ‫الشخصي‬‫املهارات‬ ‫الشخصية‬ ‫القدرة‬ ‫على‬ ‫التسليم‬ ‫إدارة‬ ‫املشاكل‬ ‫البرزنتيشن‬ 社会人 しゃかいじん ‫املصداقية‬ ‫`بدء‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`بل‬`‫ق‬ ‫`همة‬``‫م‬ ‫`ئلة‬``‫س‬‫أ‬ II.
  • 20. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫مهمة؟‬ (”‫)الـ”االنترنشب‬ ‫الشركات‬ ‫في‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫هل‬ 20 ‫نعم‬ ‫الداخل‬ ‫من‬ ‫الشركات‬ ‫تعمل‬ ‫كيف‬ ‫تحب‬ ‫ال‬ ‫وماذا‬ ‫تحب‬ ‫ماذا‬ ‫العمل‬ ‫من‬ ‫مختلفة‬ ‫أنواع‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫والشركات‬ ‫الشركة‬ ‫لدخول‬ ‫طريق‬ ‫للحياة‬ ‫آخر‬ ‫منظور‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫عالقات‬ ‫بناء‬ ‫`بدء‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`بل‬`‫ق‬ ‫`همة‬``‫م‬ ‫`ئلة‬``‫س‬‫أ‬ II.
  • 21. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ (”‫)الـ”انترنشب‬ ‫الشركات‬ ‫في‬ ‫التدريبية‬ ‫البرامج‬ ‫أنواع‬ 21 ‫اطالع‬ ،‫تجربة‬ ،‫محاضرات‬ ‫عمل‬ ‫ورشة‬ ،‫مشروع‬ ‫عملي‬ ‫تطبيق‬ ‫املدى‬ ‫قصير‬ ‫أشهر‬ 3 ‫من‬ ‫أقل‬ ‫املدى‬ ‫طويل‬ ‫أشهر‬ 3 ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫املحتويات‬‫املدة‬ ‫`بدء‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`بل‬`‫ق‬ ‫`همة‬``‫م‬ ‫`ئلة‬``‫س‬‫أ‬ II.
  • 22. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫اليابانية؟‬ ‫بلغتك‬ ‫ثقتك‬ ‫مقدار‬ ‫ما‬ 22 敬語&ですます け い ご ‫والعادات‬ ‫للثقافة‬ ‫فهمك‬ ‫ياباني‬ ‫بأسلوب‬ ‫الكالم‬ ‫بسالسة‬ ‫التخاطب‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫الجرائد‬ ‫قراءة‬ ‫منسق‬ ‫بأسلوب‬ ‫الكتابة‬ ‫من‬ ‫أعلى‬ ‫اللغة‬ ‫مستوى‬ N2 ‫اللغة‬ ‫استعمال‬ ‫كيفية‬ ‫فهم‬ ‫اآلتي‬ ‫تحتاج‬ ‫`بدء‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`بل‬`‫ق‬ ‫`همة‬``‫م‬ ‫`ئلة‬``‫س‬‫أ‬ II.
  • 23. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ 先輩 ‫السينباي‬ ‫أساطير‬ せんぱい •
‫ي‬‫بالكوها‬ ‫السينباي‬ ‫عالقة‬ ‫طبيعة‬ ‫`تى‬`‫ح‬ ‫`اي‬`‫ه‬‫`كو‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`قليم‬`‫ت‬‫و‬ ‫`تعليم‬`‫ب‬ ‫`سينباي‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`قوم‬`‫ي‬ ‫`يث‬`‫ح‬ ‫`نتهي‬`‫ت‬ ‫ال‬ ‫`رة‬`‫ئ‬‫دا‬ ‫`ي‬`‫ه‬ ‫`ينباي‬‫س‬ ‫`صير‬‫ي‬‫و‬ ‫`اي‬‫ه‬‫`كو‬‫ل‬‫ا‬ ‫`كبر‬‫ي‬ ‫`م‬‫ث‬ .‫`يه‬‫م‬‫`د‬‫ق‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`وف‬‫ق‬‫`و‬‫ل‬‫ا‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`ادرا‬‫ق‬ ‫`صبح‬‫ي‬ .‫دواليك‬ ‫وهكذا‬ ‫املسؤولية‬ ‫إليه‬ ‫وتنتقل‬ ‫آخرين‬ ‫ألشخاص‬ •
‫ة‬‫الحيا‬ ‫مدى‬ ‫سينباي‬ ‫`اي‬`‫ه‬‫`و‬`‫ك‬‫و‬ ‫`شخص‬`‫ل‬ ‫`ينباي‬`‫س‬ ‫`كون‬`‫ت‬ ‫`لها‬`‫خ‬‫`د‬`‫ت‬ ‫`دة‬`‫ي‬‫`د‬`‫ج‬ ‫`ية‬`‫ع‬‫`تما‬`‫ج‬‫ا‬ ‫`رة‬`‫ئ‬‫دا‬ ‫`ل‬`‫ك‬ ‫`ي‬`‫ف‬ (‫`ة‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ،‫`عة‬`‫م‬‫`جا‬`‫ل‬‫ا‬ ،‫`ة‬`‫س‬‫`در‬`‫مل‬‫)ا‬ ‫`ة‬`‫ي‬‫`قو‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ية‬`‫ع‬‫`تما‬`‫ج‬‫اال‬ ‫`ر‬`‫ئ‬‫`دوا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ .‫`ر‬`‫خ‬‫آ‬ ‫`شخص‬`‫ل‬ ‫`سينباي‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`طلبه‬`‫ي‬ ‫`يء‬`‫ش‬ ‫`أي‬`‫ف‬ .‫`حياة‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`دى‬`‫م‬ ‫`حال‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ذه‬`‫ه‬ ‫`لى‬`‫ع‬ ‫`ة‬`‫ق‬‫`عال‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`بقى‬`‫ت‬ ‫`ى‬`‫ل‬‫إ‬ ‫`اي‬`‫ه‬‫`كو‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`يه‬`‫ف‬ ‫`حتاج‬`‫ي‬ ‫`يء‬`‫ش‬ ‫أي‬ ‫`عكس‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`لى‬`‫ع‬‫و‬ ،‫`تنفيذه‬`‫ب‬ ‫`اي‬`‫ه‬‫`كو‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`قوم‬`‫ي‬ .‫بمساعدته‬ ‫السينباي‬ ‫يقوم‬ ،‫مساعدة‬ •
‫ة‬‫والشرك‬ ‫والجامعة‬ ‫املدرسة‬ ‫بني‬ ‫الفرق‬ ‫`ختلف‬`‫م‬ ‫`منظور‬`‫ب‬ ‫`رة‬`‫م‬ ‫`ل‬`‫ك‬ ‫`تكرر‬`‫ت‬ ‫`كن‬`‫ل‬‫و‬ ‫`ة‬`‫ق‬‫`عال‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`فس‬`‫ن‬ ‫`ي‬`‫ه‬ ‫`ها‬`‫ن‬‫أ‬ ‫`حقيقة‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ .‫مختلفة‬ ‫عمرية‬ ‫فئة‬ ‫وفي‬ •
‫ي‬‫التقليد‬ ‫النظام‬ ‫على‬ ‫الشركات‬ vs ‫التعامل‬ ‫املستوية‬ ‫الشركات‬ ‫`ات‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬‫ال‬ ‫`لب‬‫غ‬‫أ‬ ‫`إن‬‫ف‬ ،‫`ي‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`جتمع‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`ي‬‫م‬‫`ر‬‫ه‬‫ال‬ ‫`لسل‬‫س‬‫الت‬ ‫`بيعة‬‫ط‬ ‫`بة‬‫س‬‫ب‬ ‫`تم‬``‫ي‬‫و‬ (‫`فأ‬``‫ك‬‫األ‬ ‫`يس‬``‫ل‬‫)و‬ ‫`مرا‬``‫ع‬ ‫`دم‬``‫ق‬‫األ‬ ‫`شخص‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`قدم‬``‫ي‬ ‫`يث‬``‫ح‬ .‫`بدأ‬``‫مل‬‫ا‬ ‫`ذا‬``‫ه‬‫ب‬ ‫`مشي‬``‫ت‬ ‫`ير‬`‫غ‬ ‫`را‬`‫م‬‫أ‬ ‫اآلراء‬ ‫`داء‬`‫ب‬‫وإ‬ ‫`ر‬`‫م‬‫األوا‬ ‫`لى‬`‫ع‬ ‫`تطاول‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`عتبر‬`‫ي‬‫و‬ ،‫`ليا‬`‫ع‬ ‫`ر‬`‫م‬‫أوا‬ ‫أي‬ ‫`ة‬`‫ع‬‫`ا‬`‫ط‬ ،‫`ئة‬``‫ش‬‫`نا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬``‫ص‬‫`ا‬``‫خ‬ ،‫`ات‬``‫ك‬‫`ر‬``‫ش‬‫ال‬ ‫`عض‬``‫ب‬ ‫`دأت‬``‫ب‬ ،‫`ك‬``‫ل‬‫ذ‬ ‫`ن‬``‫م‬ ‫`عكس‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`لى‬``‫ع‬ .‫`مودا‬``‫ح‬‫م‬ ‫`بيا‬‫س‬‫ن‬ ‫`بر‬‫ك‬‫أ‬ ‫`شكل‬‫ب‬ ‫`ب‬‫ح‬‫`ر‬‫ي‬ ‫`ه‬‫ن‬‫أ‬ ‫`يث‬‫ح‬ .‫`فني‬‫ظ‬‫`و‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ني‬‫ب‬ ‫`توي‬‫س‬‫م‬ ‫`شكل‬‫ب‬ ‫`ل‬‫م‬‫`تعا‬‫ل‬‫`ا‬‫ب‬ ‫`ك‬‫ل‬‫ذ‬ ‫`كن‬‫ل‬ .‫`كفاءة‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ب‬‫س‬‫بح‬ ‫`عمل‬‫ل‬‫`ا‬‫ب‬ ‫`قاء‬‫ت‬‫`الر‬‫ل‬ ‫`بيرة‬‫ك‬ ‫`ة‬‫ص‬‫`ر‬‫ف‬ ‫`د‬‫ج‬‫`و‬‫ت‬‫و‬ ‫اآلاراء‬ ‫`داء‬‫ب‬‫`إ‬‫ب‬ .‫مباشر‬ ‫غير‬ ‫بشكل‬ ‫ولو‬ ‫موجود‬ ‫الهرمي‬ ‫التسلسل‬ ‫أن‬ ‫ينفي‬ ‫ال‬ •
体育会系会社 ‫الرياضي‬ ‫الطابع‬ ‫ات‬ٰ‫ذ‬ ‫الشركات‬ ‫`ن‬`‫م‬ ‫`اء‬`‫ج‬ ‫`صطلح‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ذا‬`‫ه‬‫ف‬ .‫`ها‬`‫ب‬ ‫`عيش‬`‫ي‬ ‫أن‬ ‫`نبي‬`‫ج‬‫األ‬ ‫`لى‬`‫ع‬ ‫`يئة‬`‫ب‬ ‫`عب‬`‫ص‬‫أ‬ ‫`كون‬`‫ت‬ ‫`د‬`‫ق‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`عتيقة‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ية‬`‫ض‬‫`ا‬`‫ي‬‫`ر‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`نوادي‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`و‬`‫ن‬‫`ا‬`‫ك‬ ‫`لبهم‬`‫غ‬‫أ‬ ‫أن‬ ‫`يث‬`‫ح‬ ‫`فني‬`‫ظ‬‫`و‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`بيعة‬`‫ط‬ ‫`ية‬`‫ع‬‫`تما‬`‫ج‬‫اال‬ ‫`ني‬`‫ن‬‫`قوا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ك‬`‫ل‬‫`ذ‬`‫ل‬ .(‫`خ‬`‫ل‬‫`كي…إ‬`‫ي‬‫`ر‬`‫م‬‫األ‬ ‫`بول‬`‫ت‬‫`فو‬`‫ل‬‫ا‬ ،‫`بول‬`‫س‬‫)بي‬ ‫`عة‬`‫م‬‫`جا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ش‬‫ي‬‫`تعا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`نبي‬‫ج‬‫األ‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`صعب‬‫ي‬ ‫`د‬‫ق‬ ‫`تي‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ية‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`عادات‬‫ل‬‫وا‬ ‫`ة‬‫م‬‫`ار‬‫ص‬ ‫`دا‬‫ج‬ ‫`يه‬‫ف‬ ‫`ة‬```‫ع‬‫`ما‬```‫ج‬‫ال‬ ‫`أة‬```‫ط‬‫و‬ ‫`حت‬```‫ت‬ ‫`فرد‬```‫ل‬‫ا‬ ‫`وت‬```‫ص‬ ‫`غيب‬```‫ي‬‫و‬ .‫`قوة‬```‫ب‬‫و‬ ‫`رة‬```‫ض‬‫`ا‬```‫ح‬ ‫`كون‬```‫ت‬ ‫`عها‬```‫م‬ .‫بها‬ ‫املعمول‬ ‫التقليدية‬ ‫االجتماعية‬ ‫والقوانني‬ •
‫؟‬‫كأجنبي‬ ‫دخلي‬ ‫ما‬ ‫أنا‬ ‫طيب‬ .‫`بعض‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ا‬‫ه‬‫`صور‬‫ي‬ ‫أن‬ ‫`د‬‫ي‬‫`ر‬‫ي‬ ‫`ما‬‫ك‬ ‫`يئة‬‫س‬ ‫`لها‬‫ك‬ ‫`ت‬‫س‬‫لي‬ ‫`اي‬‫ه‬‫`كو‬‫ل‬‫وا‬ ‫`سينباي‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬‫ق‬‫`ال‬‫ع‬ ‫`ة‬‫ف‬‫`عر‬‫م‬‫و‬ ‫`هما‬‫ف‬ ‫`جب‬‫ي‬ ‫`كل‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ها‬‫ف‬‫`عر‬‫ي‬ ‫`ة‬‫م‬‫`ا‬‫ع‬ ‫`ادات‬‫ع‬ ‫`ناك‬‫ه‬ ‫`كن‬‫ل‬ .‫`ة‬‫م‬‫`ار‬‫ص‬ ‫`لها‬‫ك‬ ‫`ت‬‫س‬‫ولي‬ .‫تجاهله‬ ‫يمكن‬ ‫وال‬ ‫الياباني‬ ‫املجتمع‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫أنها‬ ‫حيث‬ .‫استعمالها‬ ‫كيفية‬ 23 ‫`بدء‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`بل‬`‫ق‬ ‫`همة‬``‫م‬ ‫`ئلة‬``‫س‬‫أ‬ II. 後輩 ‫والكوهاي‬ こうはい
  • 24. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫البحث‬ ‫عملية‬ .III ‫اليابان‬ ‫وظيفة‬ ‫عن‬ 24
  • 25. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫مناسبة؟‬ ‫شركة‬ ‫اختيار‬ ‫كيفية‬ 25 ‫الذات‬ ‫معرفة‬‫والتحري‬ ‫االستعداد‬‫األفق‬ ‫توسعة‬ ‫شديد‬ ‫ذاتي‬ ‫تحليل‬‫بالبحث‬ ‫وابدأ‬ ‫مجاالت‬ ‫عدة‬ ‫اختر‬‫بها‬ ‫املهتم‬ ‫املجاالت‬ ‫خارج‬ ‫انظر‬ ‫الحالية‬ ‫حياتك‬ ‫خطة‬ ‫ماهية‬‫املجاالت؟‬ ‫تلك‬ ‫في‬ ‫املهمني‬ ‫الناس‬ ‫هم‬ ‫من‬‫الحياة‬ ‫طرق‬ ‫مختلف‬ ‫من‬ ‫ناس‬ ‫من‬ ‫اسمع‬ ‫تحتاج؟‬ ‫ماذا‬ ‫تحقق؟‬ ‫أن‬ ‫تريد‬ ‫ماذا‬‫تلك‬ ‫في‬ ‫الصاعدة‬ ‫الشركات‬ ‫هي‬ ‫من‬ ‫املجاالت؟‬ ‫تجربته‬ ‫يمكن‬ ‫شيء‬ ‫كل‬ ‫جرب‬ ‫للعالم؟‬ ‫تقدم‬ ‫أن‬ ‫تستطيع‬ ‫ماذا‬‫املجاالت؟‬ ‫تلك‬ ‫في‬ ‫السوبرستار‬ ‫هم‬ ‫من‬‫أقرأ‬ ‫وتتعلم؟‬ ‫تجرب‬ ‫أن‬ ‫تريد‬ ‫ماذا‬ ‫تحققه‬ ‫أن‬ ‫تريد‬ ‫ملا‬ ‫فرضية‬ ‫كون‬ ‫شيء‬ ‫وأي‬ ‫شيء‬ ‫كل‬ ‫عن‬ ‫الناس‬ ‫أسأل‬ ‫الشركات‬ ‫عن‬ ‫كثيرة‬ ‫شرح‬ ‫ندوات‬ ‫احضر‬ ‫وأولياتك‬ ‫الحمراء‬ ‫خطوطك‬ ‫وضح‬ ‫اآلخرين‬ ‫الطالب‬ ‫مع‬ ‫مجموعات‬ ‫كون‬ ‫باملجال‬ ‫املهتمني‬ ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
  • 26. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫لالختبارات‬ ‫االستعداد‬ 26 日本語 能力試験 SP 1 & 2 ‫اختبارات‬ ‫أخرى‬ ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III ‫الشركة‬ ‫حسب‬ ‫على‬‫تطلبه‬ ‫الشركات‬ ‫بعض‬ ‫اللغة‬ ‫إلتقان‬ ‫مفهوم‬ ‫معيار‬ ‫مكان‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫التفاصيل‬ ‫تجد‬
  • 27. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫لالختبارات‬ ‫االستعداد‬ •
‫ر‬‫اختبا‬ ‫الوظيفة‬ ‫في‬ ‫حتى‬ ‫`قبول‬``‫ل‬ ‫`معيار‬``‫ك‬ ‫`ات‬``‫ك‬‫`ر‬``‫ش‬‫ال‬ ‫`تعملها‬``‫س‬‫ت‬ ‫`ية‬``‫ج‬‫`ار‬``‫خ‬ ‫`هات‬``‫ج‬ ‫`ها‬``‫م‬‫`قد‬``‫ت‬ ‫`دة‬``‫ح‬‫`و‬``‫م‬ ‫`تبارات‬``‫خ‬‫ا‬ ‫`دة‬``‫ع‬ ‫`د‬``‫ج‬‫`و‬``‫ي‬ .‫الطالب‬ ‫على‬ ‫بها‬ ‫تحكم‬ ‫التي‬ ‫الخاصة‬ ‫اختباراتها‬ ‫لها‬ ‫الشركات‬ ‫بعض‬ ‫أيضا‬ .‫الطالب‬ •
‫ة‬‫الشرك‬ ‫حسب‬ ‫على‬ ‫`ات‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ .‫`ليها‬`‫ع‬ ‫`م‬`‫ي‬‫`تقد‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ني‬`‫ح‬ ‫`ات‬`‫ن‬‫`تحا‬`‫م‬‫اال‬ ‫`ذه‬`‫ه‬ ‫`عض‬`‫ب‬ ‫`تياز‬`‫ج‬‫ا‬ ‫`طلب‬`‫ت‬ ‫`كبيرة‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ات‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`ادة‬`‫ع‬ ‫`ذه‬```‫ه‬ ‫`ثل‬```‫م‬ ‫`ة‬```‫ج‬‫`ا‬```‫ح‬ ‫`نفي‬```‫ت‬ ‫`د‬```‫ق‬ ‫`عمل‬```‫ل‬‫ا‬ ‫`ن‬```‫ع‬ ‫`بحث‬```‫ل‬‫ا‬ ‫`رق‬```‫ط‬ ‫`عض‬```‫ب‬ ‫`ضا‬```‫ي‬‫وأ‬ ‫`صغيرة‬```‫ل‬‫وا‬ ‫`طة‬```‫س‬‫`تو‬```‫مل‬‫ا‬ .‫االختبارات‬ •
‫ث‬‫ابح‬ ‫`تب‬`‫ك‬ ‫`ها‬`‫ل‬ ‫`د‬`‫ج‬‫ت‬ .‫`تبارات‬`‫خ‬‫اال‬ ‫`ذه‬`‫ه‬ ‫`ية‬`‫ه‬‫`ا‬`‫م‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`ام‬`‫ع‬ ‫`شكل‬`‫ب‬ ‫`نت‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬‫و‬ ‫`تطبيقات‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬‫و‬ ‫`كتبة‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ .‫للتدريب‬ ‫وحلول‬ ‫ومراجع‬ •
SP 1 & 2 ‫`ية‬`‫ن‬‫`ا‬`‫ب‬‫`ا‬`‫ي‬ ‫`غة‬`‫ل‬‫و‬ ‫`ية‬`‫ب‬‫`سا‬`‫ح‬ ‫`ل‬`‫ئ‬‫`سا‬`‫م‬ ‫`ني‬`‫ب‬ ‫`تنوع‬`‫ي‬ .‫`طلبه‬`‫ت‬ ‫`كبيرة‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ات‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`لب‬`‫غ‬‫وأ‬ ‫`تبار‬`‫خ‬‫ا‬ ‫`ر‬`‫ه‬‫أش‬ ‫`عد‬`‫ي‬ ,‫أخرى‬ ‫مواد‬ ‫وعدة‬ •
‫ى‬‫األخر‬ ‫االختبارات‬ ‫`عض‬``‫ب‬ ‫`طلبها‬``‫ت‬ ‫`د‬``‫ق‬ (‫`بة‬``‫س‬‫`حا‬``‫مل‬‫ا‬ ‫`ثل‬``‫م‬) ‫`تخصص‬``‫م‬ ‫`عضها‬``‫ب‬‫و‬ ‫`ام‬``‫ع‬ ‫`عضها‬``‫ب‬ ‫`تبارات‬``‫خ‬‫ا‬ ‫`دة‬``‫ع‬ ‫`د‬``‫ج‬‫`و‬``‫ت‬ .‫الشركات‬ •
日本語能力試験 .‫اللغة‬ ‫في‬ ‫األجنبي‬ ‫الطالب‬ ‫لقدرة‬ ‫معيار‬ ‫أنه‬ ‫حيث‬ ‫التقديم‬ ‫حني‬ ‫سيفيد‬ ‫لكن‬ ‫أساسيا‬ ‫ليس‬ ‫غالبا‬ 27 ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
  • 28. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ENTRY SHEET ‫الدخول‬ ‫ورقة‬ 28 ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III 自己 紹介 ‫بالنفس‬ ‫التعرفة‬ じ こ しょうかい ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫تقديمك‬ ‫سبب‬ ‫حياتك‬ ‫من‬ ‫مقتطفة‬ ‫قصة‬ 志望動機 し ぼ う ど う き
  • 29. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ENTRY SHEET ‫الدخول‬ ‫ورقة‬ •
自己紹介 ‫بالنفس‬ ‫التعرفة‬ ‫`قدم‬‫ت‬ ‫`تي‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬‫ال‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`فني‬‫ظ‬‫`و‬‫مل‬‫ا‬ ‫`دى‬‫ل‬ ‫`ه‬‫ك‬‫`تر‬‫ت‬ ‫`طباع‬‫ن‬‫ا‬ ‫`م‬‫ه‬‫أ‬ ‫`و‬‫ه‬ ‫`ي‬‫ل‬‫األو‬ ‫`طباع‬‫ن‬‫اال‬ ‫`الل‬``‫خ‬ ‫`ن‬``‫م‬ ‫`ليك‬``‫ع‬ ‫`يحكم‬``‫س‬ ‫`ة‬``‫ي‬‫`ر‬``‫ش‬‫الب‬ ‫`وارد‬``‫مل‬‫ا‬ ‫`سم‬``‫ق‬ ‫`لة‬``‫ح‬‫`ر‬``‫مل‬‫ا‬ ‫`ذه‬``‫ه‬ ‫`ي‬``‫ف‬ .‫`ليهم‬``‫ع‬ ‫`عته‬‫ج‬‫`را‬‫م‬‫و‬ ‫`وي‬‫ق‬ ‫`ص‬‫ن‬ ‫`ة‬‫ب‬‫`تا‬‫ك‬‫و‬ ‫`بق‬‫س‬‫امل‬ ‫`تعداد‬‫س‬‫اال‬ ‫`دا‬‫ج‬ ‫`هم‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`ك‬‫ل‬‫`ذ‬‫ل‬ .‫`تك‬‫ب‬‫`تا‬‫ك‬ .‫يراجعه‬ ‫الذي‬ ‫للشخص‬ ‫ملفت‬ ‫يكون‬ ‫بحيث‬ ‫حولك‬ ‫من‬ ‫مع‬ •
志望動機 ‫الشركة‬ ‫على‬ ‫تقديمك‬ ‫سبب‬ ‫`كن‬‫ل‬ ،‫`رى‬‫خ‬‫أل‬ ‫`ة‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`ك‬‫ل‬‫`و‬‫خ‬‫د‬ ‫`بب‬‫س‬ ‫`ختلف‬‫ي‬ ‫`د‬‫ق‬ ‫`ه‬‫ن‬‫أ‬ ‫`حيح‬‫ص‬ .‫`ص‬‫ن‬ ‫`م‬‫ه‬‫أ‬ ‫`ي‬‫ن‬‫`ا‬‫ث‬ ‫`ن‬‫م‬‫و‬ ‫`زء‬‫ج‬‫ال‬ ‫`ذا‬‫ه‬‫ل‬ ‫`تعداد‬‫س‬‫اال‬ ‫`مكنك‬‫ي‬ .‫`رة‬‫م‬ ‫`ل‬‫ك‬ ‫`تكتبها‬‫س‬ ‫`ة‬‫ك‬‫`تر‬‫ش‬‫م‬ ‫`ل‬‫م‬‫`وا‬‫ع‬ ‫`ك‬‫ل‬‫`نا‬‫ه‬ .‫عليها‬ ‫املقدم‬ ‫بالشركة‬ ‫املتعلق‬ ‫اآلخر‬ ‫الجزء‬ ‫بناء‬ ‫ثم‬ •
‫ك‬‫حيات‬ ‫من‬ ‫مقتطفة‬ ‫قصة‬ ‫`فكيرك‬‫ت‬ ‫أو‬ ‫`خصيتك‬‫ش‬ ‫`ن‬‫ع‬ ‫`عبر‬‫ت‬ ‫`ك‬‫ت‬‫`يا‬‫ح‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`قتطفة‬‫م‬ ‫`صة‬‫ق‬ ‫`ر‬‫ك‬‫`ذ‬‫ت‬ ‫أن‬ ‫`نك‬‫م‬ ‫`طلب‬‫ي‬ (‫`رف‬‫ح‬100, 200, 400, 800, 1000) ‫`ختلفة‬‫م‬ ‫`وال‬‫ط‬‫`أ‬‫ب‬ ‫`ي‬‫ت‬‫`أ‬‫ت‬ ‫`ادة‬‫ع‬ .‫`دك‬‫ه‬‫ج‬ ‫أو‬ ‫`شاء‬‫ن‬‫إ‬ ‫`ك‬‫ن‬‫`كا‬‫م‬‫`إ‬‫ب‬ .(‫`عة‬‫م‬‫`جا‬‫ل‬‫ا‬ ،‫`ة‬‫ي‬‫`و‬‫ن‬‫`ثا‬‫ل‬‫ا‬ ،‫`طة‬‫س‬‫`تو‬‫مل‬‫)ا‬ ‫`ختلفة‬‫م‬ ‫`ة‬‫ي‬‫`مر‬‫ع‬ ‫`ل‬‫ح‬‫`مرا‬‫ب‬‫و‬ ‫`مكنك‬``‫ي‬ ‫`حيث‬``‫ب‬ ‫`قلها‬``‫ص‬‫و‬ ‫`ناك‬``‫ه‬ ‫`قصص‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬``‫ب‬‫`تا‬``‫ك‬‫و‬ ‫`ح‬``‫ض‬‫`و‬``‫م‬ ‫`و‬``‫ه‬ ‫`ما‬``‫ك‬ ‫`دول‬``‫ج‬ .‫الحاجة‬ ‫عند‬ ‫ولصقها‬ ‫نسخها‬ 29 エピソード ‫حياتك‬ ‫من‬ ‫مقتطفة‬ ‫قصة‬ 中学 ‫املتوسطة‬ ‫املرحلة‬ 高校 ‫الثانوية‬ ‫املرحلة‬ 大学 ‫الجامعة‬ 100字 200字 400字 800字 1,000字 ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
  • 30. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ GROUP DISCUSSION ‫الجماعي‬ ‫الحوار‬ 30 ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III ‫الجماعي‬ ‫الحوار‬ ‫ملاذا‬ ‫املبادرة‬‫الرأي‬ ‫وضوح‬ ‫لغيرك‬ ‫الفرصة‬ ‫أعطي‬ ‫املخصص‬ ‫بالوقت‬ ‫التزم‬
  • 31. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ GROUP DISCUSSION ‫الجماعي‬ ‫الحوار‬ •
‫ي‬‫الجماع‬ ‫الحوار‬ ‫ملاذا‬ ‫`ن‬`‫م‬ ‫`طالب‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`تقييم‬`‫ل‬ ‫`ي‬`‫ع‬‫`ما‬`‫ج‬‫ال‬ ‫`حوار‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ات‬`‫ط‬‫`شا‬`‫ن‬ ‫`عمل‬`‫ل‬ ‫`ات‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`لجأ‬`‫ت‬ ‫`تفكير‬`‫ل‬‫ا‬ ،‫اآلاراء‬ ‫`داء‬`‫ب‬‫إ‬ ،‫`تحاور‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`لى‬`‫ع‬ ‫`هم‬`‫ت‬‫`در‬`‫ق‬ ‫`ن‬`‫م‬ ‫`واء‬`‫س‬ .‫`ي‬`‫ح‬‫`وا‬`‫ن‬ ‫`دة‬`‫ع‬ ‫`ع‬``‫ق‬‫وا‬ ‫`ي‬``‫ك‬‫`حا‬``‫ت‬ ‫أن‬ ‫`فترض‬``‫مل‬‫ا‬ ‫`ن‬``‫م‬ ‫`ها‬``‫ن‬‫أ‬ ‫`يث‬``‫ح‬ .‫`ة‬``‫ي‬‫`قياد‬``‫ل‬‫ا‬ ،‫`ضغط‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`حت‬``‫ت‬ .‫الشركة‬ ‫عمل‬ ‫من‬ ‫مقتبسة‬ ‫املواضيع‬ ‫تكون‬ ‫وعادة‬ ،‫العمل‬ •
‫ة‬‫املبادر‬ ‫`ن‬‫ع‬ ‫`ات‬‫ط‬‫`نشا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ذه‬‫ه‬ ‫`ثل‬‫م‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`فسك‬‫ن‬ ‫`راز‬‫ب‬‫إ‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`صا‬‫ي‬‫`ر‬‫ح‬ ‫`كون‬‫ت‬ ‫أن‬ ‫`ليك‬‫ع‬ .‫القيادية‬ ‫الروح‬ ‫وإبداء‬ ‫الفعالة‬ ‫املشاركة‬ ‫طريق‬ •
‫ي‬‫الرأ‬ ‫وضوح‬ ‫`كون‬‫ت‬ ‫أن‬ ‫`ليك‬‫ع‬ ‫`تحتم‬‫ي‬ ‫`ما‬‫م‬ (‫`ائق‬‫ق‬‫د‬ 10-5) ‫`ليلة‬‫ق‬ ‫`حوار‬‫ل‬‫ا‬ ‫`دة‬‫م‬ ‫`كون‬‫ت‬ ‫`ادة‬‫ع‬ .‫ألفكارك‬ ‫عرضك‬ ‫طريقة‬ ‫في‬ ‫صادما‬ ‫وغير‬ ‫واضحا‬ •
‫ك‬‫لغير‬ ‫الفرصة‬ ‫أعطي‬ ‫`ة‬`‫ص‬‫`فر‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ك‬`‫ئ‬‫`طا‬`‫ع‬‫إ‬ .‫`ي‬`‫ن‬‫`ا‬`‫ب‬‫`يا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`عمل‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ميم‬`‫ص‬ ‫`ن‬`‫م‬ ‫`ي‬`‫ع‬‫`ما‬`‫ج‬‫ال‬ ‫`عمل‬`‫ل‬‫ا‬ ‫روح‬ .‫اليابانية‬ ‫العمل‬ ‫لطريقة‬ ‫فهمك‬ ‫يبني‬ ‫لغيرك‬ •
‫ص‬‫املخص‬ ‫بالوقت‬ ‫التزم‬ ‫`ة‬``‫ف‬‫`لثقا‬``‫ل‬ ‫`ك‬``‫م‬‫`ترا‬``‫ح‬‫وا‬ ‫`ن‬``‫ي‬‫`ر‬``‫خ‬‫`آل‬``‫ل‬ ‫`ك‬``‫م‬‫`ترا‬``‫ح‬‫ا‬ ‫`لى‬``‫ع‬ ‫`دل‬``‫ي‬ ‫`ت‬``‫ق‬‫`لو‬``‫ل‬ ‫`ك‬``‫م‬‫`ترا‬``‫ح‬‫ا‬ 
.‫اليابانية‬ 31 SLIDESHARE ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
  • 32. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫لديك‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫هي‬ ‫ثانية‬ ‫ثالثني‬ 32 ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III ‫اآلداب‬ ‫اليابانية‬ ‫االجتماعية‬ ‫املظهر‬ ‫اليابانية‬ ‫اللغة‬ ‫الجسد‬ ‫لغة‬ ‫عدة‬ ‫تجهيز‬ ‫سيناريوهات‬ ‫النص‬ ‫بناء‬ ‫أهمية‬ ‫التعريف‬ ‫بالنفس‬
  • 33. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫لديك‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫هي‬ ‫ثانية‬ ‫ثالثني‬ •
‫س‬‫بالنف‬ ‫التعريف‬ ‫أهمية‬ ‫`لة‬`‫ب‬‫`قا‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ .‫`ه‬`‫ك‬‫`تر‬`‫ت‬ ‫`طباع‬`‫ن‬‫ا‬ ‫`م‬`‫ه‬‫أ‬ ‫`و‬`‫ه‬ ‫األول‬ ‫`طباع‬`‫ن‬‫اال‬ ‫`ا‬`‫ن‬‫`ر‬`‫ك‬‫وذ‬ ‫`بق‬`‫س‬ ‫`ما‬`‫ك‬ ‫`ني‬`‫ث‬‫`ال‬`‫ث‬ ‫`دة‬`‫مل‬ ‫`فسك‬`‫ن‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`ف‬`‫ي‬‫`تعر‬`‫ل‬‫`ا‬`‫ب‬ ‫`قوم‬`‫ت‬ ‫أن‬ ‫`نك‬`‫م‬ ‫`يطلب‬`‫س‬ ‫`شخصية‬`‫ل‬‫ا‬ .‫الوضع‬ ‫حسب‬ ‫على‬ ‫دقائق‬ ‫عدة‬ ‫إلى‬ ‫ثانية‬ •
‫ص‬‫الن‬ ‫بناء‬ ‫`شخص‬‫ل‬‫ا‬ ‫`دى‬‫ل‬ ‫`يد‬‫ج‬‫و‬ ‫`وي‬‫ق‬ ‫`طباع‬‫ن‬‫ا‬ ‫`ترك‬‫ي‬ ‫`وي‬‫ق‬ ‫`ص‬‫ن‬ ‫`ناء‬‫ب‬ ‫`دا‬‫ج‬ ‫`هم‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`ا‬``‫ه‬‫`ر‬``‫ي‬‫`تطو‬``‫ب‬ ‫`م‬``‫ق‬‫و‬ ‫`ك‬``‫ل‬‫`و‬``‫ح‬ ‫`ن‬``‫م‬ ‫`ا‬``‫ه‬‫وأر‬ ‫`صوص‬``‫ن‬ ‫`دة‬``‫ع‬ ‫`ة‬``‫ب‬‫`تا‬``‫ك‬ ‫`رب‬``‫ج‬ .‫`ر‬``‫خ‬‫اآل‬ .‫نفسك‬ ‫عن‬ ‫رائع‬ ‫لتعريف‬ ‫تصل‬ ‫حتى‬ ‫املرات‬ ‫عشرات‬ •
‫ة‬‫الياباني‬ ‫اللغة‬ ‫`ذه‬‫ه‬ ‫`با‬‫ي‬‫`قر‬‫ت‬ .‫`غته‬‫ل‬‫و‬ ‫`نبي‬‫ج‬‫األ‬ ‫`ن‬‫ع‬ ‫`بق‬‫س‬‫م‬ ‫`طباع‬‫ن‬‫ا‬ ‫`هم‬‫ي‬‫`د‬‫ل‬ ‫`يني‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`لب‬‫غ‬‫أ‬ ‫أول‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`ليك‬‫ع‬ ‫`يحكم‬‫س‬ .‫`نمطية‬‫ل‬‫ا‬ ‫`صورة‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ذه‬‫ه‬ ‫`ر‬‫س‬‫لك‬ ‫`يدة‬‫ح‬‫`و‬‫ل‬‫ا‬ ‫`تك‬‫ص‬‫`ر‬‫ف‬ ‫`ضل‬‫ف‬‫أ‬ ‫`حوي‬‫ي‬ ‫`نفسك‬‫ب‬ ‫`ف‬‫ي‬‫`تعر‬‫ل‬‫ا‬ ‫`كون‬‫ي‬ ‫أن‬ ‫`رص‬‫ح‬‫ا‬ ‫`ك‬‫ل‬‫`ذ‬‫ل‬ .‫`ه‬‫ب‬ ‫`تفوه‬‫ت‬ ‫`رف‬‫ح‬ .‫نطق‬ ‫أفضل‬ ‫يكون‬ ‫ونطقك‬ ‫عندك‬ ‫الذي‬ ‫الياباني‬ •
‫د‬‫الجس‬ ‫لغة‬ ‫`نك‬``‫ع‬ ‫`دد‬``‫ح‬‫ت‬ ‫`هي‬``‫ف‬ .‫`د‬``‫س‬‫الج‬ ‫`غة‬``‫ل‬ ‫`ي‬``‫ه‬ ‫`كثير‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`غفلها‬``‫ي‬ ‫`تي‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ور‬``‫م‬‫األ‬ ‫`ن‬``‫م‬ ‫`يحس‬‫س‬ ‫`كن‬‫ل‬ ‫`يها‬‫ل‬‫إ‬ ‫`ارة‬‫ش‬‫اإل‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`ر‬‫خ‬‫اآل‬ ‫`طرف‬‫ل‬‫ا‬ ‫`مكن‬‫ي‬ ‫ال‬ ‫`د‬‫ق‬ ‫`ثيرة‬‫ك‬ ‫`ياء‬‫ش‬‫أ‬ .‫واثقا‬ ‫تبدو‬ ‫أن‬ ‫على‬ ‫أعمل‬ .‫بها‬ •
‫ر‬‫املظه‬ ‫`ن‬‫ق‬‫`ذ‬‫ل‬‫ا‬ ،‫`ة‬‫م‬‫`تسا‬‫ب‬‫اال‬ ،‫`نظيفة‬‫ل‬‫ا‬ ‫`مية‬‫س‬‫`ر‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬‫ل‬‫`بد‬‫ل‬‫ا‬ ،‫`ر‬‫ف‬‫`ا‬‫ظ‬‫األ‬ ‫`قليم‬‫ت‬ ،‫`شعر‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ص‬‫ق‬ .‫إليها‬ ‫ينظر‬ ‫عوامل‬ ‫كلها‬ ،‫الحليق‬ •
‫ة‬‫االجتماعي‬ ‫اليابانية‬ ‫اآلداب‬ ،‫`ح‬````‫ض‬‫وا‬ ‫`صوت‬````‫ب‬ ‫`تحية‬````‫ل‬‫ا‬ ،‫`لوس‬````‫ج‬‫ال‬ ‫`يفية‬````‫ك‬ ،‫`ة‬````‫ف‬‫`غر‬````‫ل‬‫ا‬ ‫`ول‬````‫خ‬‫د‬ ‫`يفية‬````‫ك‬ ‫`نبي‬‫ج‬‫األ‬ ‫`ن‬‫ع‬ ‫`نمطية‬‫ل‬‫ا‬ ‫`صورة‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ر‬‫س‬‫لك‬ ‫`دة‬‫ع‬‫`سا‬‫م‬ ‫`ل‬‫م‬‫`وا‬‫ع‬ ‫`لها‬‫ك‬ ،‫`تئذان‬‫س‬‫اال‬ .‫االجتماعية‬ ‫باآلداب‬ ‫علم‬ ‫على‬ ‫بأنك‬ ‫اآلخر‬ ‫للطرف‬ ‫الرسالة‬ ‫وإيصال‬ •
‫ت‬‫سيناريوها‬ ‫عدة‬ ‫تجهيز‬ ‫`ف‬‫ي‬‫`لتعر‬‫ل‬ ‫`رى‬‫خ‬‫أ‬ ‫`صوص‬‫ن‬ ‫`دة‬‫ع‬‫و‬ ‫`يسي‬‫ئ‬‫ر‬ ‫`ص‬‫ن‬ ‫`ك‬‫ي‬‫`د‬‫ل‬ ‫`كون‬‫ي‬ ‫أن‬ ‫`هم‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`سيط‬``‫ب‬ ‫`شكل‬``‫ب‬ ‫`نص‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`عدل‬``‫ت‬ ‫أن‬ ‫`فضل‬``‫ي‬ ‫`ضا‬``‫ي‬‫أ‬ ‫`ه‬``‫ن‬‫أ‬ ‫`ا‬``‫ض‬‫`و‬``‫ع‬ .‫`نفس‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ن‬``‫ع‬ .‫عليها‬ ‫تقدم‬ ‫التي‬ ‫الشركة‬ ‫مع‬ ‫يتناسب‬ 33 ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
  • 34. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫الذاتي‬ ‫التحليل‬ 34 GALLUPS’S 
 STRENGTHS FINDER 2.0 SWOT ‫حياتك‬ ‫في‬ ‫واإلنجازات‬ ‫النشاطات‬‫بها‬ ‫البارع‬ ‫األشياء‬ ‫ماهي‬‫أمامك‬ ‫التي‬ ‫الفرص‬ ‫ماهي‬ ‫العملية‬ ‫خبراتك‬‫تريد‬ ‫ماذا‬ VS ‫تحتاج‬ ‫ماذا‬ ‫مهاراتك‬‫بها‬ ‫تستمع‬ ‫التي‬ ‫األعمال‬ ‫ما‬ ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
  • 35. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫الشركات‬ ‫تحليل‬ 35 ‫األعمال‬ ‫نوع‬ ‫األجانب‬ ‫عدد‬ ‫األجانب‬ ‫جنسيات‬ ‫هناك‬ ‫ستفعل‬ ‫ماذا‬ ‫واألرباح‬ ‫
املدخوالت‬ (‫املساهمة‬ ‫)الشركات‬ ‫األولي‬ ‫
الراتب‬ ‫املتوسط‬ ‫املستوى‬ ‫رواتب‬ ‫الدولي‬ ‫التوسع‬ ‫املجال‬ ‫الشركة‬ ‫رئيس‬ ‫
شخصية‬ (‫والصغيرة‬ ‫املتوسطة‬ ‫)الشركات‬ ‫املوظفني‬ ‫شخصيات‬ ‫املوظفني‬ ‫عدد‬ ‫املاضية‬ ‫سنوات‬ ٣‫الـ‬ ‫خالل‬ ‫الشركة‬ ‫نمو‬ ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
  • 36. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫الشخصية‬ ‫للمقابلة‬ ‫التجهيز‬ 36 ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III ‫الشركة‬ ‫وإسهامات‬ ‫إنجازات‬ ‫األسئلة‬ ‫تجهيز‬ ‫اإلجابات‬ ‫تجهيز‬ ‫الخارجية‬ ‫املواد‬ ‫املوقع‬ ‫في‬ ‫األخبار‬ ‫آخر‬ ‫قراءة‬ ‫الشركة‬ ‫موقع‬ ‫تفصيص‬‫الشركة‬ ‫موظفي‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
  • 37. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫الشخصية‬ ‫للمقابلة‬ ‫التجهيز‬ 37 •
‫ة‬‫الشرك‬ ‫موقع‬ ‫تفصيص‬ .‫`ات‬`‫ي‬‫`حتو‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ريق‬`‫ط‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`ليها‬`‫ع‬ ‫`تعرف‬`‫ل‬‫وا‬ ‫`ة‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`ع‬`‫ق‬‫`و‬`‫م‬ ‫`قراءة‬`‫ب‬ ‫`يدا‬`‫ج‬ ‫`م‬`‫ق‬ ‫`ة‬`‫ث‬‫`حاد‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`توى‬`‫س‬‫وم‬ ‫`ع‬`‫ق‬‫`و‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`ودة‬`‫ج‬‫`و‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ات‬`‫ي‬‫`حتو‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`ك‬`‫ل‬‫سؤ‬ ‫`يتم‬`‫س‬ .‫سيختلف‬ •
‫ع‬‫املوق‬ ‫في‬ ‫األخبار‬ ‫آخر‬ ‫قراءة‬ ‫`ة‬``‫ك‬‫`ر‬``‫ش‬‫`ال‬``‫ب‬ ‫`تعلقة‬``‫مل‬‫ا‬ ‫`بار‬``‫خ‬‫األ‬ ‫`ر‬``‫خ‬‫آ‬ ‫`راءة‬``‫ق‬ ‫`فضل‬``‫ي‬ ‫`لة‬``‫ب‬‫`لمقا‬``‫ل‬ ‫`اب‬``‫ه‬‫`ذ‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`بل‬``‫ق‬ ‫`كون‬`‫ي‬ ‫`د‬`‫ق‬ ‫`يث‬`‫ح‬ .‫`بيرة‬`‫ك‬ ‫`ة‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬ ‫`ت‬`‫ن‬‫`ا‬`‫ك‬ ‫`و‬`‫ل‬ ‫`ة‬`‫ص‬‫`ا‬`‫خ‬ ،‫`ع‬`‫ق‬‫`و‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`ة‬`‫ب‬‫`كتو‬`‫مل‬‫وا‬ .‫عليه‬ ‫التعليق‬ ‫يمكنك‬ ‫مهم‬ ‫شيء‬ ‫حدث‬ •
‫ة‬‫الخارجي‬ ‫املواد‬ ‫`ع‬`‫ق‬‫`وا‬`‫م‬‫و‬ ‫`د‬`‫ئ‬‫`را‬`‫ج‬‫ال‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`ة‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`ودة‬`‫ج‬‫`و‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`يات‬`‫ئ‬‫`ر‬`‫مل‬‫وا‬ ‫`قاالت‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ع‬`‫ب‬‫`ا‬`‫ت‬ .‫الشركة‬ ‫وسمعة‬ ‫اآلخرون‬ ‫يقوله‬ ‫ما‬ ‫عن‬ ‫ابحث‬ .‫االجتماعي‬ ‫التواصل‬ •
‫ة‬‫الشرك‬ ‫وإسهامات‬ ‫إنجازات‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`ها‬‫ت‬‫`جازا‬‫ن‬‫وإ‬ ‫`جتمع‬‫مل‬‫ا‬ ‫`ة‬‫م‬‫`د‬‫خ‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`ة‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬‫ال‬ ‫`ات‬‫م‬‫`ها‬‫س‬‫`إ‬‫ب‬ ‫`لم‬‫ع‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`ن‬‫ك‬ .‫عمرها‬ ‫مر‬ •
‫ة‬‫األسئل‬ ‫تجهيز‬ ‫`ني‬```‫ب‬ ‫`حاورة‬```‫م‬ ‫`ي‬```‫ه‬ ‫`ل‬```‫ب‬ ،‫`جاه‬```‫ت‬‫اال‬ ‫`يدة‬```‫ح‬‫و‬ ‫`ت‬```‫س‬‫لي‬ ‫`شخصية‬```‫ل‬‫ا‬ ‫`لة‬```‫ب‬‫`قا‬```‫مل‬‫ا‬ ‫`ن‬‫ع‬ ‫`حثت‬‫ب‬ ‫`ك‬‫ن‬‫أ‬ ‫`د‬‫ك‬‫`أ‬‫ت‬‫و‬ ،‫`تك‬‫ل‬‫`أ‬‫س‬‫أ‬ ‫`ز‬‫ه‬‫ج‬ .‫`ر‬‫خ‬‫اآل‬ ‫`طرف‬‫ل‬‫ا‬ ‫`هم‬‫ف‬ ‫`ة‬‫ل‬‫`حاو‬‫مل‬ ‫`ني‬‫ف‬‫`طر‬‫ل‬‫ا‬ .‫للمقابلة‬ ‫ذهابك‬ ‫قبل‬ ‫إجاباتها‬ •
‫ت‬‫اإلجابا‬ ‫تجهيز‬ ‫`ئلة‬‫س‬‫األ‬ ‫`ذه‬‫ه‬‫ل‬ ‫`ز‬‫ه‬‫ج‬ .‫`ية‬‫س‬‫`ا‬‫س‬‫وأ‬ ‫`ة‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬ ‫`ل‬‫ك‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`كررة‬‫م‬ ‫`ثيرة‬‫ك‬ ‫`ئلة‬‫س‬‫أ‬ ‫`ناك‬‫ه‬ .‫وتوسع‬ ‫بأريحية‬ ‫اإلجابة‬ ‫يمكنك‬ ‫حتى‬ ‫صياغتها‬ ‫في‬ ‫واجتهد‬ ‫باكرا‬ •
‫ة‬‫الشرك‬ ‫موظفي‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫`يس‬`‫ئ‬‫ور‬ ،‫`دراء‬`‫مل‬‫ا‬ ،‫`ة‬`‫ي‬‫`ر‬`‫ش‬‫الب‬ ‫`وارد‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ني‬`‫ب‬ ‫`ادة‬`‫ع‬ ‫`تم‬`‫ت‬ ‫`شخصية‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`الت‬`‫ب‬‫`قا‬`‫مل‬‫ا‬ ‫أن‬ ‫`قك‬‫ح‬ ‫`ن‬‫م‬ .‫`فني‬‫ظ‬‫`و‬‫مل‬‫ا‬ ‫`عض‬‫ب‬ ‫`ناداة‬‫م‬ ‫`تم‬‫ي‬ ‫`يان‬‫ح‬‫األ‬ ‫`عض‬‫ب‬ ‫`ي‬‫ف‬‫و‬ .‫`ة‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬‫ال‬ ‫`تم‬`‫ه‬‫امل‬ ‫`سام‬`‫ق‬‫األ‬ ‫`ن‬`‫م‬ ‫`فني‬`‫ظ‬‫`و‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`عض‬`‫ب‬ ‫`ع‬`‫م‬ ‫`قاء‬`‫ل‬ ‫`ك‬`‫ل‬ ‫`عد‬`‫ت‬ ‫أن‬ ‫`ة‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`طلب‬`‫ت‬ ‫`يس‬`‫ئ‬‫ر‬ ‫`لة‬`‫ب‬‫`قا‬`‫م‬ ‫`بل‬`‫ق‬ ‫`د‬`‫ي‬‫`تز‬`‫س‬‫وت‬ ‫`ثر‬`‫ك‬‫أ‬ ‫بعمق‬ ‫`سأل‬`‫ت‬ ‫أن‬ ‫`مكنك‬`‫ي‬ ‫`حيث‬`‫ب‬ .‫`ها‬`‫ب‬ .‫مثال‬ ‫الشركة‬ ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
  • 38. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫اليابانية‬ ‫اللغة‬ 38 ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III ‫الجرائد‬ ‫قراءة‬ ‫طبقات‬ ‫مختلف‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫أساسيات‬ ‫املجتمع‬ ‫بنفسك‬ ‫تعرف‬ ‫كيف‬ ‫بمنطق‬ ‫الكالم‬ ‫العمل‬ ‫كروت‬ ‫تبادل‬ ‫كيفية‬ ‫اإليميالت‬ ‫كتابة‬ ‫كيفية‬‫التحية‬
  • 39. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫اليابانية‬ ‫اللغة‬ 39 •
‫ت‬‫اإليميال‬ ‫كتابة‬ ‫كيفية‬ ‫`تعداد‬‫س‬‫اال‬ ‫`ب‬‫ل‬‫`طا‬‫ك‬ ‫`ك‬‫ن‬‫`كا‬‫م‬‫`إ‬‫ب‬ .‫`ه‬‫ت‬‫ذا‬ ‫`د‬‫ح‬‫ب‬ ‫`لم‬‫ع‬ ‫`ميالت‬‫ي‬‫واإل‬ ‫`ل‬‫ئ‬‫`ا‬‫س‬‫`ر‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬‫ب‬‫`تا‬‫ك‬ ‫`ع‬``‫م‬ ‫`ل‬``‫ص‬‫`توا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫أن‬ ‫`يث‬``‫ح‬ .‫`ل‬``‫ص‬‫`توا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`قة‬``‫ي‬‫`ر‬``‫ط‬ ‫`هم‬``‫ف‬‫و‬ ‫`ب‬``‫ي‬‫`تدر‬``‫ل‬‫`ا‬``‫ب‬ ‫`را‬``‫ك‬‫`ا‬``‫ب‬ ‫`ه‬``‫ل‬ .‫كتاباتك‬ ‫من‬ ‫عليك‬ ‫الحكم‬ ‫سيتم‬ ،‫بالكتابة‬ ‫غالبا‬ ‫سيكون‬ ‫الشركات‬ •
‫ل‬‫العم‬ ‫كروت‬ ‫تبادل‬ ‫كيفية‬ .‫الصحيح‬ ‫بالشكل‬ ‫الكروت‬ ‫تبادل‬ ‫كيفية‬ ‫معرفة‬ ‫العمل‬ ‫آداب‬ ‫من‬ •
‫ق‬‫بمنط‬ ‫الكالم‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`ناء‬‫ب‬ ‫`يث‬‫ح‬ ‫`ني‬‫م‬‫`تقد‬‫مل‬‫ا‬ ‫`خاص‬‫ش‬‫األ‬ ‫`تكلم‬‫ي‬ ‫`يف‬‫ك‬ ‫`ة‬‫ف‬‫`عر‬‫م‬ ‫`ات‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬‫ال‬ ‫`هم‬‫ي‬ ‫`هم‬``‫ت‬‫`درا‬``‫ق‬ ‫`لى‬``‫ع‬‫و‬ ‫`ليهم‬``‫ع‬ ‫`حكم‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`تم‬``‫ي‬ ‫`هم‬``‫م‬‫`ال‬``‫ك‬ ‫`قة‬``‫ي‬‫`ر‬``‫ط‬ ‫وتنسيق‬ ‫`يب‬``‫ت‬‫`ر‬``‫ت‬ .‫والتفكير‬ ‫العقلية‬ •
‫د‬‫الجرائ‬ ‫قراءة‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`بار‬‫خ‬‫األ‬ ‫`ر‬‫خ‬‫وآ‬ ‫`د‬‫ئ‬‫`را‬‫ج‬‫لل‬ ‫`عتك‬‫ب‬‫`تا‬‫م‬ ،‫`ية‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`غتك‬‫ل‬ ‫`ة‬‫ي‬‫`تقو‬‫ل‬ ‫`ة‬‫ف‬‫`ا‬‫ض‬‫`اإل‬‫ب‬ ‫`الع‬‫ط‬‫ا‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`جعلك‬‫ي‬‫و‬ ‫`ناس‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`بير‬‫ك‬ ‫`دد‬‫ع‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`تفوق‬‫ت‬ ‫`جعلك‬‫ي‬ ‫`ان‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ .‫اإلعراب‬ ‫من‬ ‫عليها‬ ‫املقدم‬ ‫الشركة‬ ‫وموقع‬ ‫العمل‬ ‫ملجتمع‬ ‫أكبر‬ ‫وفهم‬ ‫أكثر‬ •
‫ع‬‫املجتم‬ ‫طبقات‬ ‫مختلف‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫أساسيات‬ ‫`ليك‬```‫ع‬ ‫`فرض‬```‫ي‬ ‫`جتمع‬```‫مل‬‫ا‬ ‫`ي‬```‫ف‬ ‫`ح‬```‫ض‬‫وا‬ ‫`ي‬```‫م‬‫`ر‬```‫ه‬ ‫`لسل‬```‫س‬‫بت‬ ‫`ان‬```‫ب‬‫`يا‬```‫ل‬‫ا‬ ‫`متاز‬```‫ت‬ .‫`ك‬‫م‬‫`ا‬‫م‬‫أ‬ ‫`شخص‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬‫ن‬‫`كا‬‫م‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`ناء‬‫ب‬ ‫`عينة‬‫م‬ ‫`غة‬‫ل‬‫و‬ ‫`عينة‬‫م‬ ‫آداب‬ ‫`تعمال‬‫س‬‫ا‬ ‫`ت‬`‫ق‬‫`و‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`لغة‬`‫ل‬‫وا‬ ‫`عادات‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ذه‬`‫ه‬ ‫`تعمال‬`‫س‬‫ا‬ ‫`لى‬`‫ع‬ ‫`فسك‬`‫ن‬ ‫`د‬`‫ي‬‫`عو‬`‫ت‬‫و‬ ‫`همك‬`‫ف‬ .‫كثيرة‬ ‫أبواب‬ ‫لك‬ ‫وتفتح‬ ‫بك‬ ‫اليابانيني‬ ‫ثقة‬ ‫سيزيد‬ ‫املناسب‬ •
‫ك‬‫بنفس‬ ‫تعرف‬ ‫كيف‬ ‫`قتك‬`‫ث‬ ‫`دى‬`‫م‬‫و‬ ‫`خصيتك‬`‫ش‬ ‫`ر‬`‫خ‬‫اآل‬ ‫`لشخص‬`‫ل‬ ‫`بني‬`‫ت‬ ‫`نفسك‬`‫ب‬ ‫`فك‬`‫ي‬‫`عر‬`‫ت‬ ‫`قة‬`‫ي‬‫`ر‬`‫ط‬ ‫`ب‬`‫س‬‫تك‬ ‫`د‬`‫ق‬ ‫`يقة‬`‫ق‬‫د‬ ‫`ن‬`‫م‬ ‫`ل‬`‫ق‬‫أ‬ ‫`ي‬`‫ف‬ .‫`لغة‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`لكات‬`‫م‬ ‫`ن‬`‫م‬ ‫`مكنك‬`‫ت‬ ‫`دى‬`‫م‬‫و‬ ‫`نفسك‬`‫ب‬ .‫تنفره‬ ‫أو‬ ‫اآلخر‬ ‫الشخص‬ •
‫ة‬‫التحي‬ ‫`قاء‬‫ل‬‫إ‬ ‫`و‬‫ه‬ ‫`يني‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`د‬‫ي‬‫`د‬‫ج‬‫ال‬ ‫`جيل‬‫ل‬‫ا‬ ‫`تى‬‫ح‬ ‫`هملها‬‫ي‬ ‫`تي‬‫ل‬‫ا‬ ‫اآلداب‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`وت‬`‫ص‬‫و‬ ‫`ترام‬`‫ح‬‫وا‬ ‫`أدب‬`‫ب‬ ‫`تحية‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`قاءك‬`‫ل‬‫إ‬ .‫`وي‬`‫ق‬‫و‬ ‫`ح‬`‫ض‬‫وا‬ ‫`صوت‬`‫ب‬ ‫`تحية‬`‫ل‬‫ا‬ .‫عنك‬ ‫حسن‬ ‫انطباع‬ ‫يعطي‬ ‫واضح‬ ‫`ان‬``‫ب‬‫`يا‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`يفة‬``‫ظ‬‫و‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`بحث‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملية‬``‫ع‬ .III
  • 40. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫تجربتي‬ .IV ‫الشخصية‬ 40
  • 41. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫التجربة‬ ‫ملخص‬ ‫`شخصية‬````‫ل‬‫ا‬ ‫`تي‬`‫ب‬‫`ر‬`‫ج‬‫ت‬ .IV41 ‫عليها‬ ‫بناء‬ ‫اخترت‬ ‫التي‬ ‫العوامل‬ ‫العمل‬ ‫املتوسطة‬ ‫الشركات‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫والصغيرة‬ ‫العمل‬ ‫تركت‬ ‫ملاذا‬ ‫اليابان‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫اخترت‬ ‫ملاذا‬ ‫الوظيفة‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫رحلة‬ ‫االنترنشب‬
  • 42. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ •
‫ب‬‫االنترنش‬ ‫`سنة‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`تداء‬‫ب‬‫ا‬ ‫`ختلفة‬‫م‬ ‫`هات‬‫ج‬ ‫`عة‬‫ب‬‫أر‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`ملت‬‫ع‬ ‫`ة‬‫س‬‫`درا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ترة‬‫ف‬ ‫`الل‬‫خ‬ ‫`عض‬`‫ب‬ ‫`خاذ‬`‫ت‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`كبير‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ر‬`‫ث‬‫األ‬ ‫`ة‬`‫ب‬‫`ر‬`‫ج‬‫ت‬ ‫`كل‬`‫ل‬ ‫`ان‬`‫ك‬ .‫`عة‬`‫م‬‫`جا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`ية‬`‫ن‬‫`ثا‬`‫ل‬‫ا‬ .‫باملستقبل‬ ‫يتعلق‬ ‫بما‬ ‫املصيرية‬ ‫القرارات‬ •
‫ة‬‫الوظيف‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫رحلة‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`الع‬‫ط‬‫`ال‬‫ل‬ ‫`ة‬‫ص‬‫`فر‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ل‬ ‫`نحت‬‫س‬ ‫`قد‬‫ف‬ ،‫`ية‬‫س‬‫درا‬ ‫`نة‬‫س‬ ‫`دت‬‫ع‬‫أ‬ ‫`ي‬‫ن‬‫أ‬ ‫`حكم‬‫ب‬ ‫`لي‬```‫ع‬ ‫`ل‬```‫ه‬‫س‬ ‫`ما‬```‫م‬ .‫`ختلف‬```‫م‬ ‫`نظور‬```‫م‬‫و‬ ‫أعمق‬ ‫`شكل‬```‫ب‬ ‫`يف‬```‫ظ‬‫`تو‬```‫ل‬‫ا‬ ‫`م‬```‫ل‬‫`وا‬```‫ع‬ ‫`لى‬``‫ع‬ ‫`حصول‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬``‫ف‬ ‫اهلل‬ ‫`ن‬``‫م‬ ‫`فضل‬``‫ب‬ ‫`تطعت‬``‫س‬‫وا‬ ‫`بير‬``‫ك‬ ‫`شكل‬``‫ب‬ ‫`عملية‬``‫ل‬‫ا‬ .‫الوظيفة‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫ابتداء‬ ‫من‬ ‫فقط‬ ‫شهرين‬ ‫خالل‬ ‫قبول‬ •
‫ن‬‫اليابا‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫اخترت‬ ‫ملاذا‬ ‫`حقيقي‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`رك‬`‫ح‬‫امل‬ ‫أرى‬ ‫أن‬ ‫أردت‬ ‫`ي‬`‫ن‬‫`كو‬`‫ل‬ ‫`عود‬`‫ي‬ ‫`يسية‬`‫ئ‬‫`ر‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`باب‬`‫س‬‫األ‬ ‫`د‬`‫ح‬‫أ‬ ،‫`ة‬‫ي‬‫`د‬‫ج‬‫وال‬ ‫`تزام‬‫ل‬‫اال‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`تصور‬‫ن‬ ‫`ما‬‫ك‬ ‫`يسو‬‫ل‬ ‫`يني‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`طالب‬‫ل‬‫`ا‬‫ف‬ .‫`لمجتمع‬‫ل‬ ‫`ضا‬`‫ي‬‫أ‬ .‫`تشفه‬`‫ك‬‫ا‬ ‫أن‬ ‫أردت‬ ‫`ر‬`‫خ‬‫آ‬ ‫`أن‬`‫ش‬ ‫`ها‬`‫ل‬ ‫`ني‬`‫ي‬‫واإلدار‬ ‫`فني‬`‫ظ‬‫`و‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`بقة‬`‫ط‬ ‫`كن‬`‫ل‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`خبرة‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ذ‬`‫ه‬ ‫`ن‬`‫م‬ ‫`تفادة‬`‫س‬‫`ال‬`‫ل‬ ‫`ية‬`‫ن‬‫`ا‬`‫ب‬‫`يا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`عمل‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`قلية‬`‫ع‬ ‫`رف‬`‫ع‬‫أ‬ ‫أن‬ ‫أردت‬ .‫املستقبل‬ •
‫ل‬‫العم‬ ‫عليها‬ ‫بناء‬ ‫اخترت‬ ‫التي‬ ‫العوامل‬ ‫`ية‬`‫ت‬‫`خبرا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`بيئة‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`كان‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`ر‬`‫ف‬‫`و‬`‫ي‬ ‫أن‬ :‫`ي‬`‫ه‬‫و‬ ‫`يسية‬`‫ئ‬‫ر‬ ‫`ل‬`‫م‬‫`وا‬`‫ع‬ ٣ ‫`دي‬`‫ل‬ ‫`ت‬`‫ن‬‫`ا‬`‫ك‬ ‫`بناء‬‫ل‬ ‫`يات‬‫س‬‫`ا‬‫س‬‫األ‬ ‫`علم‬‫ت‬‫ا‬ ‫`تى‬‫ح‬ ‫`د‬‫ي‬‫`د‬‫ج‬ ‫`مل‬‫ع‬ ‫`شاء‬‫ن‬‫إ‬ ‫`يفية‬‫ك‬ ‫`تعلم‬‫ل‬ ‫`بة‬‫س‬‫`نا‬‫مل‬‫ا‬ .‫`جال‬``‫مل‬‫ا‬ ‫`ذا‬``‫ه‬ ‫`ي‬``‫ف‬ ‫`ية‬``‫ع‬‫`ا‬``‫س‬‫و‬ ‫`ي‬``‫مل‬‫`ا‬``‫ع‬ ‫`ا‬``‫ه‬‫`فكير‬``‫ت‬ ‫`ة‬``‫ك‬‫`ر‬``‫ش‬‫ال‬ ‫`كون‬``‫ت‬ ‫أن‬ .‫`ة‬``‫ك‬‫`ر‬``‫ش‬ .‫هناك‬ ‫املوجودين‬ ‫الناس‬ ‫مع‬ ‫أرتاح‬ ‫أن‬ ‫وأخيرا‬ •
‫ة‬‫والصغير‬ ‫املتوسطة‬ ‫الشركات‬ ‫في‬ ‫العمل‬ .‫`يها‬‫ف‬ ‫`فسي‬‫ن‬ ‫`د‬‫ج‬‫أ‬ ‫`م‬‫ل‬‫و‬ ‫`ة‬‫ق‬‫`مال‬‫ع‬ ‫`ة‬‫ك‬‫`ر‬‫ش‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`ب‬‫ش‬‫`ترن‬‫ن‬‫`أ‬‫ك‬ ‫`تغلت‬‫ش‬‫ا‬ ‫وأن‬ ‫`بق‬‫س‬ ‫`دي‬```‫ح‬‫الت‬ ‫`ذة‬```‫ل‬ ‫`تشفت‬```‫ك‬‫وا‬ ‫`غيرة‬```‫ص‬ ‫`ة‬```‫ك‬‫`ر‬```‫ش‬ ‫`ي‬```‫ف‬ ‫`عمل‬```‫ل‬‫ا‬ ‫`ت‬```‫ب‬‫`ر‬```‫ج‬ ‫`ضا‬```‫ي‬‫وأ‬ .‫الشركات‬ ‫من‬ ‫النوع‬ ‫هذا‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫فقررت‬ ‫املوجودة‬ •
‫ل‬‫العم‬ ‫تركت‬ ‫ملاذا‬ .‫`ب‬`‫ئ‬‫`صا‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`خيار‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`ما‬`‫ئ‬‫دا‬ ‫`يس‬`‫ل‬ ‫`ر‬`‫ح‬ ‫`مل‬`‫ع‬ ‫`ة‬`‫ي‬‫`بدا‬`‫ل‬ ‫`ة‬`‫ك‬‫`ر‬`‫ش‬‫ال‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`عمل‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`رك‬`‫ت‬ ‫`ع‬``‫م‬ ‫`خاص‬``‫ل‬‫ا‬ ‫`ملي‬``‫ع‬ ‫`دأ‬``‫ب‬‫أ‬ ‫أن‬ ‫`ت‬``‫ي‬‫`أ‬``‫ت‬‫أر‬ ‫`ل‬``‫م‬‫`وا‬``‫ع‬ ‫`عدة‬``‫ل‬‫و‬ ‫`خصيا‬``‫ش‬ ‫`كني‬``‫ل‬ .‫الفرصة‬ ‫بوجود‬ ‫إليماني‬ ‫اآلن‬ ‫الفترة‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫زمالئي‬ ‫التجربة‬ ‫ملخص‬ ‫`شخصية‬````‫ل‬‫ا‬ ‫`تي‬`‫ب‬‫`ر‬`‫ج‬‫ت‬ .IV42
  • 43. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫بها‬ ‫خرجت‬ ‫التي‬ ‫الفوائد‬ 43 ‫`شخصية‬````‫ل‬‫ا‬ ‫`تي‬`‫ب‬‫`ر‬`‫ج‬‫ت‬ .IV ‫أعمق‬ ‫وفهم‬ ‫أفضل‬ ‫يابانية‬ ‫لغة‬ ‫للمجتمع‬ ‫عالقات‬ ‫شبكة‬ ‫وخبرة‬ ‫تجربة‬ ‫العمالء‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫كيفية‬ ‫أساسيات‬ ‫في‬ ‫عملية‬ ‫خبرات‬ ‫البزنس‬ ‫اليابانية‬ ‫العمل‬ ‫عقلية‬ ‫فهم‬
  • 44. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫بها‬ ‫خرجت‬ ‫التي‬ ‫الفوائد‬ 44 •
‫ة‬‫الياباني‬ ‫العمل‬ ‫عقلية‬ ‫فهم‬ ‫`علم‬‫ت‬ ‫`ل‬‫ه‬‫يس‬ ‫`ك‬‫ل‬‫`بذ‬‫ف‬ .‫`بقية‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ثل‬‫م‬ ‫`ثلك‬‫م‬ ‫`ل‬‫م‬‫`عا‬‫ت‬ ‫`ث‬‫ي‬‫`د‬‫ح‬ ‫`ج‬‫ي‬‫`ر‬‫خ‬ ‫`كون‬‫ت‬ ‫`ا‬‫م‬‫`ند‬‫ع‬ ‫`فني‬```‫ظ‬‫`و‬```‫مل‬‫ا‬ ‫`ع‬```‫م‬ ‫`ل‬```‫م‬‫`تعا‬```‫ل‬‫ا‬ ‫`ع‬```‫م‬ ‫`ضا‬```‫ي‬‫أ‬ .‫`ية‬```‫ن‬‫`ا‬```‫ب‬‫`يا‬```‫ل‬‫ا‬ ‫`عمل‬```‫ل‬‫ا‬ ‫وآداب‬ ‫`ادات‬```‫ع‬ ‫`عمل‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`عقلية‬`‫ب‬ ‫`اص‬`‫خ‬ ‫`هم‬`‫ف‬ ‫`نمو‬`‫ي‬ ،‫`ختلفة‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`جتمع‬`‫مل‬‫ا‬ ‫`بقات‬`‫ط‬‫و‬ ‫`ختلفني‬`‫مل‬‫ا‬ .‫اآلن‬ ‫إلى‬ ‫منه‬ ‫استفيد‬ ‫املوضوع‬ ‫هذا‬ ‫بالطبع‬ .‫معها‬ ‫التعامل‬ ‫وكيفية‬ •
‫س‬‫البزن‬ ‫أساسيات‬ ‫في‬ ‫عملية‬ ‫خبرات‬ ‫`صغيرة‬````‫ل‬‫ا‬ ‫`فرق‬````‫ل‬‫ا‬ ‫إدارة‬ ‫`كيفية‬````‫ل‬ ‫`سودات‬````‫مل‬‫وا‬ ‫`ر‬````‫ي‬‫`تقار‬````‫ل‬‫ا‬ ‫`داد‬````‫ع‬‫إ‬ ‫`ني‬````‫ب‬‫`ا‬````‫م‬ .‫والتواصل‬ ‫والنقاش‬ •
‫ء‬‫العمال‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫كيفية‬ ‫`شعوب‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ن‬‫ع‬ ‫`ختلف‬‫ت‬ ‫`د‬‫ق‬ ‫`ية‬‫ن‬‫`ا‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ة‬‫ف‬‫`ثقا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`عميل‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ع‬‫م‬ ‫`ل‬‫م‬‫`تعا‬‫ل‬‫ا‬ ‫آداب‬ ‫`لبها‬‫غ‬‫وأ‬ ‫`ة‬‫ص‬‫`ا‬‫خ‬ ‫`قوس‬‫ط‬ ‫`ها‬‫ل‬‫و‬ ‫`شيء‬‫ل‬‫ا‬ ‫`عض‬‫ب‬ ‫`عقدة‬‫م‬ ‫`ها‬‫ن‬‫`و‬‫ك‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`رى‬‫خ‬‫اآل‬ .‫مدون‬ ‫غير‬ •
‫ع‬‫للمجتم‬ ‫أعمق‬ ‫وفهم‬ ‫أفضل‬ ‫يابانية‬ ‫لغة‬ ‫`ن‬`‫ع‬ ‫`ها‬`‫ب‬‫`لو‬`‫س‬‫وأ‬ ‫`مقها‬`‫ع‬ ‫`ي‬`‫ف‬ ‫`ختلف‬`‫ت‬ ‫`عمل‬`‫ل‬‫ا‬ ‫إلدارة‬ ‫`ها‬`‫ج‬‫`حتا‬`‫ت‬ ‫`تي‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`لغة‬`‫ل‬‫ا‬ ‫`رق‬‫ط‬‫و‬ ‫`لغة‬‫ل‬‫ا‬ ‫`قل‬‫ص‬ ‫`تم‬‫ي‬ ‫`ة‬‫ب‬‫`ر‬‫ج‬‫`الت‬‫ب‬‫و‬ .‫`عة‬‫م‬‫`جا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`ها‬‫ج‬‫`حتا‬‫ت‬ ‫`تي‬‫ل‬‫ا‬ ‫`لغة‬‫ل‬‫ا‬ .‫االجتماعي‬ ‫التواصل‬ •
‫ت‬‫عالقا‬ ‫شبكة‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`بنية‬‫م‬ ‫`ة‬‫ي‬‫`و‬‫ق‬ ‫`ات‬‫ق‬‫`ال‬‫ع‬ ‫`بكة‬‫ش‬ ‫`ن‬‫ي‬‫`كو‬‫ت‬ ‫`ي‬‫ه‬ ‫`د‬‫ئ‬‫`فوا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`م‬‫ه‬‫أ‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫أن‬ ‫`ك‬‫ش‬‫ال‬ ‫`ذ‬‫ه‬ ‫`إن‬‫ف‬ ،‫`ودك‬‫ج‬‫و‬ ‫`بات‬‫ث‬‫`إ‬‫ب‬ ‫`مت‬‫ق‬ ‫وإذا‬ .‫`ر‬‫خ‬‫اآل‬ ‫`طرف‬‫ل‬‫ا‬ ‫`درات‬‫ق‬ ‫`ة‬‫ف‬‫`عر‬‫م‬‫و‬ ‫`ثقة‬‫ل‬‫ا‬ .‫جدا‬ ‫طويلة‬ ‫لفترة‬ ‫لك‬ ‫ستبقى‬ ‫الشبكة‬ •
‫ة‬‫وخبر‬ ‫تجربة‬ ‫`برة‬‫خ‬ ‫`ال‬‫ص‬‫أ‬ ‫`ده‬‫ح‬‫و‬ ‫`عمل‬‫ل‬‫ا‬ .‫`ي‬‫ت‬‫`يا‬‫ح‬ ‫`رى‬‫خ‬‫أ‬ ‫`عاد‬‫ب‬‫أ‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`طبيقها‬‫ت‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`ادر‬‫ق‬ ‫`فروق‬‫ل‬‫وا‬ ‫`ات‬‫ف‬‫`تال‬‫خ‬‫اال‬ ‫`ل‬‫ك‬ ‫`ع‬‫م‬ ‫`ان‬‫ب‬‫`يا‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ي‬‫ف‬ ‫`عمل‬‫ل‬‫ا‬ ‫`ك‬‫ل‬‫ذ‬ ‫`لى‬‫ع‬ ‫`ادة‬‫ي‬‫وز‬ .‫`همة‬‫م‬ ‫`تطيع‬‫س‬‫ت‬ ‫`لحياة‬‫ل‬ ‫`ر‬‫خ‬‫آ‬ ‫`نظور‬‫م‬ ‫`عطي‬‫ي‬‫و‬ ‫`ة‬‫ب‬‫`ر‬‫ج‬‫الت‬ ‫عمق‬ ‫`ن‬‫م‬ ‫`د‬‫ي‬‫`ز‬‫ي‬ ‫`ية‬‫ف‬‫`ثقا‬‫ل‬‫ا‬ .‫أخرى‬ ‫مجاالت‬ ‫في‬ ‫تطبيقه‬ ‫`شخصية‬````‫ل‬‫ا‬ ‫`تي‬`‫ب‬‫`ر‬`‫ج‬‫ت‬ .IV
  • 45. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫معلومات‬ .V ‫أخرى‬ 45
  • 46. The 10th Floor, Inc. ‫في‬ ‫مؤسس‬ ‫شريك‬ ،‫عارف‬ ‫معتز‬ ‫وتقديم‬ ‫إعداد‬ .”‫اليابان‬ ‫في‬ ‫عمل‬ ‫عن‬ ‫“البحث‬ ‫الثقافية‬ ‫الندوة‬ ‫محتويات‬ ‫خاطئة‬ ‫مفاهيم‬ ‫`رى‬``‫خ‬‫أ‬ ‫`ات‬``‫م‬‫`علو‬``‫م‬ .V46 GPA 第二新卒 だい に しんそつ ‫الشهادة‬‫الدكتوراه‬