SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
MOHAMED FARAG ABD EL SHAFI
FINANCIAL ACCOUNTANT
Farag.Mohamed.ar@Gmail.com
Mobile: 00974 337 925 17
Objective
Seeking For Responsible and Challenging Position in Higher Intention of More Ambitious
Working Condition In Terms Of Career Position Where My Academic Background, Experience and
Interpersonal Skills Can Be Applied
Personal Data
 Name: Mohamed Farag Abd El Shafi
 Address: El Monofia - Egypt
 Place Of Birth: Saudi Arabia
 Date Of Birth: 27-December-1981
 Marital Status: Single
 Military Service: Exempted
Education Data
 Bachelor Of Computer Science – Programming,
 Computer Science – Ain Shams,
 2003 - Good
Work Experience
 Concorde Hotel Doha (210 Rooms) From July/2014 Ongoing
FFiinnaanncciiaall AAccccoouunnttaanntt && IInn cchhaarrggee ooff FFiinnaannccee
 Concorde Hotel Doha (210 Rooms) From July /2013 Till June/2014
AAssssiissttaanntt CCrreeddiitt MMaannaaggeerr && IInn cchhaarrggee ooff CCrreeddiitt DDeeppaarrttmmeenntt
 Concorde Hotel Doha (210 Rooms) From January /2012 Till June/2013
CCrreeddiitt SSuuppeerrvviissoorr && IInn cchhaarrggee ooff CCrreeddiitt DDeeppaarrttmmeenntt
 Reef Oasis Beach & Senses Resort (912 Rooms) From November/2011 Till January/2012
SSeenniioorr AAccccoouunnttaanntt
 Reef Oasis Beach & Senses Resort (912 Rooms) From June/2010 Till October/2011
IInnccoommee AAuuddiittoorr SSuuppeerrvviissoorr
 Reef Oasis Beach Resort (912 Rooms) From November/2009 To May /2010
RReecceeiivvaabbllee SSuuppeerrvviissoorr
 Reef Oasis Beach Resort (912 Rooms) From January/2009 Till October/2009
AAccccoouunntt RReecceeiivvaabbllee
 Reef Oasis Beach Resort (718 Rooms) From July/2007 Till December/2008
NNiigghhtt AAuuddiittoorr
 Reef Oasis Beach Resort (718 Rooms) From January/2007 Till June/2007
PPuurrcchhaassiinngg CClleerrkk
 Reef Oasis Beach Resort (718 Rooms) From January/2006 Till December/2006
HHeeaadd CCaasshhiieerr aanndd ((AAssssiisstt iinn OOppeerraattiioonn IInnvveennttoorryy))
 Reef Oasis Beach Resort (718 Rooms) From January/2005 Till December/2005
RReessttaauurraanntt CCaasshhiieerr aanndd ((AAssssiisstt iinn OOppeerraattiioonn IInnvveennttoorryy))
 Vodafone Egypt From October/2004 Till December/2004
CCoossttuummeerr SSeerrvviiccee
 GMS Medical Supply From January/2004 Till September/2004
AAccccoouunnttaanntt
 GMS Medical Supply From July/2003 Till December/2003
SSaalleess MMaann
Language Spoken
 Arabic: Mother Tongue.
 English: Good Speaking & Writing
Courses & Computer Skills
 Microsoft Office: Excel – Word – Outlook
 Fidelio System: Hotel Management System Software
 Opera System: Hotel Management System Software Vision 6
 Opera System : Multi Property
 Sun System: Financial System Software Vision 5.0.03.03
 Excel Vision: Opera System and SUN System
 Tiger System: Call Account System Software
 Internet Skills: Good Knowledge of Office Management Skills
 IDI Courses: International Development Ireland LTD (Leadership and Human Resources)
 IDI Courses: International Development Ireland LTD (Operational Hotel Finance and
Profitability Strategies)
Reference
 Mr. Mohamed Amer – Financial Controller of Chairman Hotel Doha – Tel. +974 33414028
 Mr. Sherif Elwan – Director of Revenue of The Torch Hotel – Tel. +974 55183754
 Mr. Ahmed Salem – Director of Finance of Blue Bay Resort – Tel. +2 01000036500
 Mr. Amr Abou Taleeb – Director of H.R of Gouna – Tel.+2 01000036445
 Mr. Amir Abdullah – Director of Sales of Reef Oasis Group – Tel. +2 01000036375
Personality and Interests
 Good in Observing the Negativity of Workers and Turning into Appositive Actions.
 Social And Enjoy Delivering Presentations.
 Dealing With People -Fast Learner -Traveling - Reading – Computer.
 So I Hope You Will Chose Me To Work With Your Team For This Reasons
Thank you.
Mohamed Farag

More Related Content

What's hot (19)

Amir Omara CV
Amir Omara CVAmir Omara CV
Amir Omara CV
 
resume 3
resume 3resume 3
resume 3
 
Abeer ibraheem
Abeer ibraheemAbeer ibraheem
Abeer ibraheem
 
سي في - لغة انجليزية
سي في - لغة انجليزيةسي في - لغة انجليزية
سي في - لغة انجليزية
 
Cv sameh
Cv samehCv sameh
Cv sameh
 
Mahmoud Samir
Mahmoud SamirMahmoud Samir
Mahmoud Samir
 
Ahmed ibrahim ahmed CV
Ahmed ibrahim ahmed CVAhmed ibrahim ahmed CV
Ahmed ibrahim ahmed CV
 
Mahmoud Cv
Mahmoud CvMahmoud Cv
Mahmoud Cv
 
C.V. mohamed yakoot Accountant
C.V. mohamed yakoot AccountantC.V. mohamed yakoot Accountant
C.V. mohamed yakoot Accountant
 
'CV'.doc 2
'CV'.doc 2'CV'.doc 2
'CV'.doc 2
 
ahmed khazrgy - V1
ahmed khazrgy - V1ahmed khazrgy - V1
ahmed khazrgy - V1
 
English CV
English CVEnglish CV
English CV
 
M.Faroun CV
M.Faroun CVM.Faroun CV
M.Faroun CV
 
my cv
my cvmy cv
my cv
 
cv new1
cv new1cv new1
cv new1
 
Personal Information Mohamed Adel Abdelfattah M...
Personal Information Mohamed Adel Abdelfattah                               M...Personal Information Mohamed Adel Abdelfattah                               M...
Personal Information Mohamed Adel Abdelfattah M...
 
ahmed.rady
ahmed.radyahmed.rady
ahmed.rady
 
My final C.v 2016
My final C.v 2016My final C.v 2016
My final C.v 2016
 
CV
CVCV
CV
 

Viewers also liked

Kế toán và thuế trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài data4u
Kế toán và thuế trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài data4uKế toán và thuế trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài data4u
Kế toán và thuế trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài data4uXephang Daihoc
 
La leyenda de judit
La leyenda de juditLa leyenda de judit
La leyenda de juditjuampacolias
 
การศึกษาข้อมูลคติชนประเภทนิทาน1
การศึกษาข้อมูลคติชนประเภทนิทาน1การศึกษาข้อมูลคติชนประเภทนิทาน1
การศึกษาข้อมูลคติชนประเภทนิทาน1Similun_maya
 
Machine Learning: An introduction โดย รศ.ดร.สุรพงค์ เอื้อวัฒนามงคล
Machine Learning: An introduction โดย รศ.ดร.สุรพงค์  เอื้อวัฒนามงคลMachine Learning: An introduction โดย รศ.ดร.สุรพงค์  เอื้อวัฒนามงคล
Machine Learning: An introduction โดย รศ.ดร.สุรพงค์ เอื้อวัฒนามงคลBAINIDA
 
Les reseaux sociaux sont indispensables pour developper son entreprise estell...
Les reseaux sociaux sont indispensables pour developper son entreprise estell...Les reseaux sociaux sont indispensables pour developper son entreprise estell...
Les reseaux sociaux sont indispensables pour developper son entreprise estell...Alban Jarry
 
นำเสนอขาย RMF อย่างไรให้ได้ผล: การศึกษาเชิงทดลองเพื่อรองรับภาวะสังคมผู้สูงอาย...
นำเสนอขาย RMF อย่างไรให้ได้ผล: การศึกษาเชิงทดลองเพื่อรองรับภาวะสังคมผู้สูงอาย...นำเสนอขาย RMF อย่างไรให้ได้ผล: การศึกษาเชิงทดลองเพื่อรองรับภาวะสังคมผู้สูงอาย...
นำเสนอขาย RMF อย่างไรให้ได้ผล: การศึกษาเชิงทดลองเพื่อรองรับภาวะสังคมผู้สูงอาย...BAINIDA
 
Face recognition and deep learning โดย ดร. สรรพฤทธิ์ มฤคทัต NECTEC
Face recognition and deep learning  โดย ดร. สรรพฤทธิ์ มฤคทัต NECTECFace recognition and deep learning  โดย ดร. สรรพฤทธิ์ มฤคทัต NECTEC
Face recognition and deep learning โดย ดร. สรรพฤทธิ์ มฤคทัต NECTECBAINIDA
 

Viewers also liked (9)

Kế toán và thuế trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài data4u
Kế toán và thuế trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài data4uKế toán và thuế trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài data4u
Kế toán và thuế trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài data4u
 
Resolución feria tecnológica 2016
Resolución feria tecnológica 2016Resolución feria tecnológica 2016
Resolución feria tecnológica 2016
 
Menu sveta kuznitsova
Menu sveta kuznitsovaMenu sveta kuznitsova
Menu sveta kuznitsova
 
La leyenda de judit
La leyenda de juditLa leyenda de judit
La leyenda de judit
 
การศึกษาข้อมูลคติชนประเภทนิทาน1
การศึกษาข้อมูลคติชนประเภทนิทาน1การศึกษาข้อมูลคติชนประเภทนิทาน1
การศึกษาข้อมูลคติชนประเภทนิทาน1
 
Machine Learning: An introduction โดย รศ.ดร.สุรพงค์ เอื้อวัฒนามงคล
Machine Learning: An introduction โดย รศ.ดร.สุรพงค์  เอื้อวัฒนามงคลMachine Learning: An introduction โดย รศ.ดร.สุรพงค์  เอื้อวัฒนามงคล
Machine Learning: An introduction โดย รศ.ดร.สุรพงค์ เอื้อวัฒนามงคล
 
Les reseaux sociaux sont indispensables pour developper son entreprise estell...
Les reseaux sociaux sont indispensables pour developper son entreprise estell...Les reseaux sociaux sont indispensables pour developper son entreprise estell...
Les reseaux sociaux sont indispensables pour developper son entreprise estell...
 
นำเสนอขาย RMF อย่างไรให้ได้ผล: การศึกษาเชิงทดลองเพื่อรองรับภาวะสังคมผู้สูงอาย...
นำเสนอขาย RMF อย่างไรให้ได้ผล: การศึกษาเชิงทดลองเพื่อรองรับภาวะสังคมผู้สูงอาย...นำเสนอขาย RMF อย่างไรให้ได้ผล: การศึกษาเชิงทดลองเพื่อรองรับภาวะสังคมผู้สูงอาย...
นำเสนอขาย RMF อย่างไรให้ได้ผล: การศึกษาเชิงทดลองเพื่อรองรับภาวะสังคมผู้สูงอาย...
 
Face recognition and deep learning โดย ดร. สรรพฤทธิ์ มฤคทัต NECTEC
Face recognition and deep learning  โดย ดร. สรรพฤทธิ์ มฤคทัต NECTECFace recognition and deep learning  โดย ดร. สรรพฤทธิ์ มฤคทัต NECTEC
Face recognition and deep learning โดย ดร. สรรพฤทธิ์ มฤคทัต NECTEC
 

Similar to C.V[1] (20)

C.V H O 2015
C.V H O 2015C.V H O 2015
C.V H O 2015
 
CV ABDELHAMID Shawki Rwished 201600
CV ABDELHAMID Shawki Rwished 201600CV ABDELHAMID Shawki Rwished 201600
CV ABDELHAMID Shawki Rwished 201600
 
Amr_Dawood4
Amr_Dawood4Amr_Dawood4
Amr_Dawood4
 
AbdElMaabod
AbdElMaabodAbdElMaabod
AbdElMaabod
 
English CV
English CVEnglish CV
English CV
 
cv (1)
cv (1)cv (1)
cv (1)
 
ahmed Salama c.v
ahmed Salama c.vahmed Salama c.v
ahmed Salama c.v
 
CV
CVCV
CV
 
CV Mahmoud Ahmed Final
CV Mahmoud Ahmed FinalCV Mahmoud Ahmed Final
CV Mahmoud Ahmed Final
 
Mohamed hamdy taha
Mohamed hamdy tahaMohamed hamdy taha
Mohamed hamdy taha
 
Ahmed Shaheen Ibrahim
Ahmed Shaheen IbrahimAhmed Shaheen Ibrahim
Ahmed Shaheen Ibrahim
 
Gharieb CV new
Gharieb CV newGharieb CV new
Gharieb CV new
 
Mohamed Ateyah
Mohamed AteyahMohamed Ateyah
Mohamed Ateyah
 
2016
20162016
2016
 
CV
CVCV
CV
 
CV-SAMEHNew
CV-SAMEHNewCV-SAMEHNew
CV-SAMEHNew
 
C.V (1)
C.V (1)C.V (1)
C.V (1)
 
Iman tahoon
Iman tahoonIman tahoon
Iman tahoon
 
mahmoud Ahmed
mahmoud Ahmedmahmoud Ahmed
mahmoud Ahmed
 
Mohamed_Ali_CV_
Mohamed_Ali_CV_Mohamed_Ali_CV_
Mohamed_Ali_CV_
 

C.V[1]

  • 1. MOHAMED FARAG ABD EL SHAFI FINANCIAL ACCOUNTANT Farag.Mohamed.ar@Gmail.com Mobile: 00974 337 925 17 Objective Seeking For Responsible and Challenging Position in Higher Intention of More Ambitious Working Condition In Terms Of Career Position Where My Academic Background, Experience and Interpersonal Skills Can Be Applied Personal Data  Name: Mohamed Farag Abd El Shafi  Address: El Monofia - Egypt  Place Of Birth: Saudi Arabia  Date Of Birth: 27-December-1981  Marital Status: Single  Military Service: Exempted Education Data  Bachelor Of Computer Science – Programming,  Computer Science – Ain Shams,  2003 - Good Work Experience  Concorde Hotel Doha (210 Rooms) From July/2014 Ongoing FFiinnaanncciiaall AAccccoouunnttaanntt && IInn cchhaarrggee ooff FFiinnaannccee  Concorde Hotel Doha (210 Rooms) From July /2013 Till June/2014 AAssssiissttaanntt CCrreeddiitt MMaannaaggeerr && IInn cchhaarrggee ooff CCrreeddiitt DDeeppaarrttmmeenntt  Concorde Hotel Doha (210 Rooms) From January /2012 Till June/2013 CCrreeddiitt SSuuppeerrvviissoorr && IInn cchhaarrggee ooff CCrreeddiitt DDeeppaarrttmmeenntt  Reef Oasis Beach & Senses Resort (912 Rooms) From November/2011 Till January/2012 SSeenniioorr AAccccoouunnttaanntt  Reef Oasis Beach & Senses Resort (912 Rooms) From June/2010 Till October/2011 IInnccoommee AAuuddiittoorr SSuuppeerrvviissoorr  Reef Oasis Beach Resort (912 Rooms) From November/2009 To May /2010 RReecceeiivvaabbllee SSuuppeerrvviissoorr
  • 2.  Reef Oasis Beach Resort (912 Rooms) From January/2009 Till October/2009 AAccccoouunntt RReecceeiivvaabbllee  Reef Oasis Beach Resort (718 Rooms) From July/2007 Till December/2008 NNiigghhtt AAuuddiittoorr  Reef Oasis Beach Resort (718 Rooms) From January/2007 Till June/2007 PPuurrcchhaassiinngg CClleerrkk  Reef Oasis Beach Resort (718 Rooms) From January/2006 Till December/2006 HHeeaadd CCaasshhiieerr aanndd ((AAssssiisstt iinn OOppeerraattiioonn IInnvveennttoorryy))  Reef Oasis Beach Resort (718 Rooms) From January/2005 Till December/2005 RReessttaauurraanntt CCaasshhiieerr aanndd ((AAssssiisstt iinn OOppeerraattiioonn IInnvveennttoorryy))  Vodafone Egypt From October/2004 Till December/2004 CCoossttuummeerr SSeerrvviiccee  GMS Medical Supply From January/2004 Till September/2004 AAccccoouunnttaanntt  GMS Medical Supply From July/2003 Till December/2003 SSaalleess MMaann Language Spoken  Arabic: Mother Tongue.  English: Good Speaking & Writing Courses & Computer Skills  Microsoft Office: Excel – Word – Outlook  Fidelio System: Hotel Management System Software  Opera System: Hotel Management System Software Vision 6  Opera System : Multi Property  Sun System: Financial System Software Vision 5.0.03.03  Excel Vision: Opera System and SUN System  Tiger System: Call Account System Software  Internet Skills: Good Knowledge of Office Management Skills  IDI Courses: International Development Ireland LTD (Leadership and Human Resources)  IDI Courses: International Development Ireland LTD (Operational Hotel Finance and Profitability Strategies)
  • 3. Reference  Mr. Mohamed Amer – Financial Controller of Chairman Hotel Doha – Tel. +974 33414028  Mr. Sherif Elwan – Director of Revenue of The Torch Hotel – Tel. +974 55183754  Mr. Ahmed Salem – Director of Finance of Blue Bay Resort – Tel. +2 01000036500  Mr. Amr Abou Taleeb – Director of H.R of Gouna – Tel.+2 01000036445  Mr. Amir Abdullah – Director of Sales of Reef Oasis Group – Tel. +2 01000036375 Personality and Interests  Good in Observing the Negativity of Workers and Turning into Appositive Actions.  Social And Enjoy Delivering Presentations.  Dealing With People -Fast Learner -Traveling - Reading – Computer.  So I Hope You Will Chose Me To Work With Your Team For This Reasons Thank you. Mohamed Farag