Mentor

1. メンター制度について
医学部メンター制度担当
igaku-mentor@chiba-u.jp

2. 千葉大学医学部のメンター制度とは？
メンター（Mentor）とは経験を持つ年長者(Mentor)か
後輩(Mentee)に、個人やプロフェショナルとしての
成長・成功のための ガイドをする、期限付きの関係
千葉大学医学部では、教員が学生のメンターとなり、
マンツーマンのメンタリング（面談）で、
学生の悩みや不安、疑問に対応します。
※ 原則卒業まで同じ教員が担当します。

3. 毎日の授業に
ついていけるか
不安
先生の留学経験や
専門分野の
話を聞いてみたい
卒業後の
進路に
迷っている
人間関係に
悩んでいる
メンタリングの内容は自由

4. メンターとなる教員
医学部と医学部附属病院に在籍する講師以上
の教員全員に加え、女性助教、教育担当特任
助教の一部がメンターとなる
メンター1人当たり各学年1人ずつの学生
(メンティー)を担当する、どの教員が担当と
なるか、マッチングによって決定する
メンターとなる教員は学生の話をきくための
の講習会を受講済み

5. メンターの決定
学生(メンティー)は、メンター・プロフィールを参考にし
てメンターを担当してほしい教員の希望を出し、マッチン
グを行う
※ 希望が重複した場合は、学生間で調整する
<メンター・プロフィール>
①氏名②性別③メールアドレス④専門領域(3つまで)⑤学
生時代の部活⑥出身都道府県⑦趣味⑧留学経験⑨退職予定
※ ⑤ ~ ⑨は取扱注意情報
マッチング決定後、学生が教員にE-mailでアポイントを
とり、年に1-2回、30分程度のメンタリングを実施する

6. 今後の流れ
①メンター・プロフィール閲覧
②学生間でマッチング希望を集計、決定する
③学生が教員に日程調整の連絡をする
④メンタリング実施
⑤実施後・教員へのお礼とメンター制度担当への報告メー
ル送信 2回目のメンタリングを行う（任意実施）
※詳しいスケジュールは現在未定です。