SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
„ПАЦИФИК ИНСТИТУТ“ В ПАРТНЬОРСТВО С
„ЕКСПРЕСИВ БИЗНЕС СТРАТЕГИИ“- СИАТЪЛ, САЩ,
СЪВМЕСТНО С „ИНСТИТУТ ЗА СПЕЦИАЛИЗАЦИИ И ОБУЧЕНИЯ“- СОФИЯ
21 ОКТОМВРИ 2013
09:00 Ч. - 17:00 Ч.
СЕНТРЪЛ ПАРК ХОТЕЛ
Гр. София, бул. Витоша 106
150 лв/участник или 130 лв/участник в
група от 2+
Цената включва: персонални печатни и електронни
учебни материали и помагала; Wi- Fi интернет, две кафе -
паузи, 3-компонентен обяд
НАЧИН НА ПЛАЩАНЕ:
БАНКОВ ПРЕВОД СЛЕД ЗАЯВЯВАНЕ НА УЧАСТИE
Таксата може да платите по следната банкова сметка: Институт за Специлизации и Oбучения ООД
Централна Кооперативна Банка АД, IBAN: BG13 CECB 9790 10E5 4702 00, BIC: CECBBGSF
на този практически бизнес
семинар е да предостави на всеки един
установен, среден или стартиращ
предприемач
 трансформиращи инструменти за
повишаване - на личната ефикасност; - тази
на екипа му
 начини за излизане от криза
 възстановяване на бизнеса
 стратегии за писане на бизнес план
 значимостта на силата при работата в
мрежа, като ще предложи творчески идеи,
които ще помогнат да ce разшири бизнеса.
на обучение е
интерактивен - лекции, дискусии, казуси и
примери за добри практики.
РЕГИСТРАЦИЯ ДО 18-ТИ ОКТОМВРИ, 2013
МЕСТАТА СА ОГРАНИЧЕНИ. РЕГИСТРИРАЙТЕ СЕ ДНЕС!
ЗА РЕГИСТРИРАНЕ ИЗПРАТЕТЕ ИМЕЙЛ ДО: SeminarsBulgaria@gmail.com
За повече информация или регистрация се обадете на телефон 0897 305 724
или изпратете имейл до SeminarsBulgaria@gmail.com
ИНФОРМАЦИЯ ЗА
ЕКСПРЕСИВ БИЗНЕС
СТРАТЕГИИ
СИАТЪЛ, САЩ
Експресив Бизнес Стратегии е образователна организация, създадена
за да се свържат успешните американски бизнес професионалисти с
хората в нововъзникващите и възстановяващите се икономики по
света. Нашата цел е да представим ключови бизнес принципи, с които
да насърчим съществуващите бизнес предприемачи и вдъхновяващи
хора, които искат да се развиват и да притежавате свой собствен
бизнес. Резултатът е икономическо развитие и създаването на
работни места в страните на базата на високи етични стандарти.
За повече информация посетете: www.ebstrategies.org
ИНФОРМАЦИЯ ЗА
ПАЦИФИК ИНСТИТУТ
СИАТЪЛ, САЩ
Успехът не е просто понятие. Успехът е резултат от знанието къде искаме да отидем и промените,
които трябва да направим за да стигнем там.
От 1971 г. ПАЦИФИК ИНСТИТУТ (The Pacific Institute®) е признат лидер в областта на подобряване на
производителността чрез процес, подкрепен от научно - признати и международно доказани програми,
насочен към самата основа на всяко човешко действие - човешката мисъл.
Независимо дали вашата организация е голяма или малка, ПАЦИФИК ИНСТИТУТ (The Pacific Institute®)
разполага с разнообразие от възможности, които са в състояние да ви донесат оптимални постижения.
За повече информация посетете: www.thepacificinstitute.com
 Д- р Гери Евънс - Директор проекти, Представител
на „Пацифик Институт“ - Сиатъл, САЩ
 Джон Вандервал - Съосновател и главен
изпълнителен директор на „Експресив Бизнес
Стратегии“ - Сиатъл, САЩ
 Майк Смей – Съосновател и президент на
„Експресив Бизнес Стратегии“ - Сиатъл, САЩ
09:00 ч. – 09:30 ч.
Регистрация
09:30 ч. - 10:30 ч.
д- р Гери Евънс на тема:
Икономическият стимул
започва в ума: Започни,
изгради или изкачи бизнеса
си на следващото ниво на
конкуренция
10:30 ч. - 11:00 ч.
Кафе - пауза
11:00 ч. - 11:45 ч.
Д- р Гери Евънс
11:45 ч. – 12:00 ч.
Въпроси и отговори
12:00ч. - 13:30 ч.
Обедна почивка
13:30 ч. - 14:45 ч.
Джон Вандервал на тема:
Бързо начало на бизнес
14:45 ч. -15:15 ч.
Кафе - пауза
15:15 ч. - 16:30 ч.
Майк Смей на тема
Как да изкачите бизнеса
си на по-високо ниво
16:30 ч. - 17:00 ч.
Въпроси и отговори

More Related Content

Similar to EBS TPI business_seminar_sofia_october_21,_2013

Университетският подкаст
Университетският подкастУниверситетският подкаст
Университетският подкастHristian Daskalov
 
НАУКА и БИЗНЕС в иновационните проекти
НАУКА и БИЗНЕС в иновационните проектиНАУКА и БИЗНЕС в иновационните проекти
НАУКА и БИЗНЕС в иновационните проектиZbut.Eu
 
Професионално информиране
Професионално информиранеПрофесионално информиране
Професионално информиранеguest179d21e8
 
Internal company communication & employee engagement - Fraport
Internal company communication & employee engagement - FraportInternal company communication & employee engagement - Fraport
Internal company communication & employee engagement - FraportPolina Dekova
 
Конференция на РАЦ Стара Загора - 04-05-2014 Благовеста Шинева ЦИЕС
Конференция на РАЦ Стара Загора - 04-05-2014 Благовеста Шинева ЦИЕСКонференция на РАЦ Стара Загора - 04-05-2014 Благовеста Шинева ЦИЕС
Конференция на РАЦ Стара Загора - 04-05-2014 Благовеста Шинева ЦИЕСilko gruev
 
Bulgarian Flame Newspaper #464, Jan22, 2024.pdf
Bulgarian Flame Newspaper #464, Jan22, 2024.pdfBulgarian Flame Newspaper #464, Jan22, 2024.pdf
Bulgarian Flame Newspaper #464, Jan22, 2024.pdfBulgarianFlame
 
Startup Europe Week Sofia introduction
Startup Europe Week Sofia introductionStartup Europe Week Sofia introduction
Startup Europe Week Sofia introductionMariana Damova, Ph.D
 
Simra EU Lisbon Strategy
Simra EU Lisbon StrategySimra EU Lisbon Strategy
Simra EU Lisbon Strategyradostina
 
ПГИ-Клуб "Активен гражданин" - професионално ориентиране
ПГИ-Клуб "Активен гражданин" - професионално ориентиранеПГИ-Клуб "Активен гражданин" - професионално ориентиране
ПГИ-Клуб "Активен гражданин" - професионално ориентиранеAdelina Peneva - Club "History"
 
ООС - Отчет на Общото събрание на 29/05/08
ООС - Отчет на Общото събрание на 29/05/08ООС - Отчет на Общото събрание на 29/05/08
ООС - Отчет на Общото събрание на 29/05/08gjadkov
 
Бяла книжка на първокурсника 2020
Бяла книжка на първокурсника 2020Бяла книжка на първокурсника 2020
Бяла книжка на първокурсника 2020Atanas Georgiev
 

Similar to EBS TPI business_seminar_sofia_october_21,_2013 (12)

Университетският подкаст
Университетският подкастУниверситетският подкаст
Университетският подкаст
 
НАУКА и БИЗНЕС в иновационните проекти
НАУКА и БИЗНЕС в иновационните проектиНАУКА и БИЗНЕС в иновационните проекти
НАУКА и БИЗНЕС в иновационните проекти
 
Професионално информиране
Професионално информиранеПрофесионално информиране
Професионално информиране
 
Internal company communication & employee engagement - Fraport
Internal company communication & employee engagement - FraportInternal company communication & employee engagement - Fraport
Internal company communication & employee engagement - Fraport
 
Конференция на РАЦ Стара Загора - 04-05-2014 Благовеста Шинева ЦИЕС
Конференция на РАЦ Стара Загора - 04-05-2014 Благовеста Шинева ЦИЕСКонференция на РАЦ Стара Загора - 04-05-2014 Благовеста Шинева ЦИЕС
Конференция на РАЦ Стара Загора - 04-05-2014 Благовеста Шинева ЦИЕС
 
Bulgarian Flame Newspaper #464, Jan22, 2024.pdf
Bulgarian Flame Newspaper #464, Jan22, 2024.pdfBulgarian Flame Newspaper #464, Jan22, 2024.pdf
Bulgarian Flame Newspaper #464, Jan22, 2024.pdf
 
Startup Europe Week Sofia introduction
Startup Europe Week Sofia introductionStartup Europe Week Sofia introduction
Startup Europe Week Sofia introduction
 
презентация
презентацияпрезентация
презентация
 
Simra EU Lisbon Strategy
Simra EU Lisbon StrategySimra EU Lisbon Strategy
Simra EU Lisbon Strategy
 
ПГИ-Клуб "Активен гражданин" - професионално ориентиране
ПГИ-Клуб "Активен гражданин" - професионално ориентиранеПГИ-Клуб "Активен гражданин" - професионално ориентиране
ПГИ-Клуб "Активен гражданин" - професионално ориентиране
 
ООС - Отчет на Общото събрание на 29/05/08
ООС - Отчет на Общото събрание на 29/05/08ООС - Отчет на Общото събрание на 29/05/08
ООС - Отчет на Общото събрание на 29/05/08
 
Бяла книжка на първокурсника 2020
Бяла книжка на първокурсника 2020Бяла книжка на първокурсника 2020
Бяла книжка на първокурсника 2020
 

More from Mike Smay

What is business ethics khmer
What is business ethics khmerWhat is business ethics khmer
What is business ethics khmerMike Smay
 
Thoughts on raising capital #6(khmer)
Thoughts on raising capital #6(khmer)Thoughts on raising capital #6(khmer)
Thoughts on raising capital #6(khmer)Mike Smay
 
Sales force#11 (khmer) 2
Sales force#11 (khmer) 2Sales force#11 (khmer) 2
Sales force#11 (khmer) 2Mike Smay
 
Overcome obstacles and never ever #10(khmer)2
Overcome obstacles and never ever #10(khmer)2Overcome obstacles and never ever #10(khmer)2
Overcome obstacles and never ever #10(khmer)2Mike Smay
 
Operational excellence #25(khmer) 2
Operational excellence #25(khmer) 2Operational excellence #25(khmer) 2
Operational excellence #25(khmer) 2Mike Smay
 
Networking on social media #24 (khmer) 4
Networking on social media #24 (khmer)  4Networking on social media #24 (khmer)  4
Networking on social media #24 (khmer) 4Mike Smay
 
Networking new#9(khmer)
Networking new#9(khmer)Networking new#9(khmer)
Networking new#9(khmer)Mike Smay
 
Measuring%20 performance%20#19(khmer) 2[1]
Measuring%20 performance%20#19(khmer) 2[1]Measuring%20 performance%20#19(khmer) 2[1]
Measuring%20 performance%20#19(khmer) 2[1]Mike Smay
 
Measuring success for cambodia #7 (khmer)
Measuring success for cambodia #7 (khmer)Measuring success for cambodia #7 (khmer)
Measuring success for cambodia #7 (khmer)Mike Smay
 
Marketing products #4 (khmer)
Marketing products #4 (khmer)Marketing products #4 (khmer)
Marketing products #4 (khmer)Mike Smay
 
Introduction to business (#1) (khmer)
Introduction to business (#1) (khmer)Introduction to business (#1) (khmer)
Introduction to business (#1) (khmer)Mike Smay
 
How to build a successful company#8 (khmer)
How to build a successful company#8 (khmer)How to build a successful company#8 (khmer)
How to build a successful company#8 (khmer)Mike Smay
 
Hiring employees #5(khmer)
Hiring employees #5(khmer)Hiring employees #5(khmer)
Hiring employees #5(khmer)Mike Smay
 
Financial plan#20(khmer) 2
Financial plan#20(khmer) 2Financial plan#20(khmer) 2
Financial plan#20(khmer) 2Mike Smay
 
Customer%20 first%20or%20cambodia%20final%20#22%20(khmer) 3[1]
Customer%20 first%20or%20cambodia%20final%20#22%20(khmer) 3[1]Customer%20 first%20or%20cambodia%20final%20#22%20(khmer) 3[1]
Customer%20 first%20or%20cambodia%20final%20#22%20(khmer) 3[1]Mike Smay
 
Business%20 structure%20for%20today's%20economy#13%20(khmer) 2[1]
Business%20 structure%20for%20today's%20economy#13%20(khmer) 2[1]Business%20 structure%20for%20today's%20economy#13%20(khmer) 2[1]
Business%20 structure%20for%20today's%20economy#13%20(khmer) 2[1]Mike Smay
 
A virtuous business khmer
A virtuous business khmerA virtuous business khmer
A virtuous business khmerMike Smay
 
Alignment%20for%20 cambodia%20#21(khmer) 2[1]
Alignment%20for%20 cambodia%20#21(khmer) 2[1]Alignment%20for%20 cambodia%20#21(khmer) 2[1]
Alignment%20for%20 cambodia%20#21(khmer) 2[1]Mike Smay
 
Service%20 businesses%20#3%20(khmer2)[1]
Service%20 businesses%20#3%20(khmer2)[1]Service%20 businesses%20#3%20(khmer2)[1]
Service%20 businesses%20#3%20(khmer2)[1]Mike Smay
 
Overcoming crisis for bulgaria.ppt bulgarian
Overcoming crisis for bulgaria.ppt bulgarianOvercoming crisis for bulgaria.ppt bulgarian
Overcoming crisis for bulgaria.ppt bulgarianMike Smay
 

More from Mike Smay (20)

What is business ethics khmer
What is business ethics khmerWhat is business ethics khmer
What is business ethics khmer
 
Thoughts on raising capital #6(khmer)
Thoughts on raising capital #6(khmer)Thoughts on raising capital #6(khmer)
Thoughts on raising capital #6(khmer)
 
Sales force#11 (khmer) 2
Sales force#11 (khmer) 2Sales force#11 (khmer) 2
Sales force#11 (khmer) 2
 
Overcome obstacles and never ever #10(khmer)2
Overcome obstacles and never ever #10(khmer)2Overcome obstacles and never ever #10(khmer)2
Overcome obstacles and never ever #10(khmer)2
 
Operational excellence #25(khmer) 2
Operational excellence #25(khmer) 2Operational excellence #25(khmer) 2
Operational excellence #25(khmer) 2
 
Networking on social media #24 (khmer) 4
Networking on social media #24 (khmer)  4Networking on social media #24 (khmer)  4
Networking on social media #24 (khmer) 4
 
Networking new#9(khmer)
Networking new#9(khmer)Networking new#9(khmer)
Networking new#9(khmer)
 
Measuring%20 performance%20#19(khmer) 2[1]
Measuring%20 performance%20#19(khmer) 2[1]Measuring%20 performance%20#19(khmer) 2[1]
Measuring%20 performance%20#19(khmer) 2[1]
 
Measuring success for cambodia #7 (khmer)
Measuring success for cambodia #7 (khmer)Measuring success for cambodia #7 (khmer)
Measuring success for cambodia #7 (khmer)
 
Marketing products #4 (khmer)
Marketing products #4 (khmer)Marketing products #4 (khmer)
Marketing products #4 (khmer)
 
Introduction to business (#1) (khmer)
Introduction to business (#1) (khmer)Introduction to business (#1) (khmer)
Introduction to business (#1) (khmer)
 
How to build a successful company#8 (khmer)
How to build a successful company#8 (khmer)How to build a successful company#8 (khmer)
How to build a successful company#8 (khmer)
 
Hiring employees #5(khmer)
Hiring employees #5(khmer)Hiring employees #5(khmer)
Hiring employees #5(khmer)
 
Financial plan#20(khmer) 2
Financial plan#20(khmer) 2Financial plan#20(khmer) 2
Financial plan#20(khmer) 2
 
Customer%20 first%20or%20cambodia%20final%20#22%20(khmer) 3[1]
Customer%20 first%20or%20cambodia%20final%20#22%20(khmer) 3[1]Customer%20 first%20or%20cambodia%20final%20#22%20(khmer) 3[1]
Customer%20 first%20or%20cambodia%20final%20#22%20(khmer) 3[1]
 
Business%20 structure%20for%20today's%20economy#13%20(khmer) 2[1]
Business%20 structure%20for%20today's%20economy#13%20(khmer) 2[1]Business%20 structure%20for%20today's%20economy#13%20(khmer) 2[1]
Business%20 structure%20for%20today's%20economy#13%20(khmer) 2[1]
 
A virtuous business khmer
A virtuous business khmerA virtuous business khmer
A virtuous business khmer
 
Alignment%20for%20 cambodia%20#21(khmer) 2[1]
Alignment%20for%20 cambodia%20#21(khmer) 2[1]Alignment%20for%20 cambodia%20#21(khmer) 2[1]
Alignment%20for%20 cambodia%20#21(khmer) 2[1]
 
Service%20 businesses%20#3%20(khmer2)[1]
Service%20 businesses%20#3%20(khmer2)[1]Service%20 businesses%20#3%20(khmer2)[1]
Service%20 businesses%20#3%20(khmer2)[1]
 
Overcoming crisis for bulgaria.ppt bulgarian
Overcoming crisis for bulgaria.ppt bulgarianOvercoming crisis for bulgaria.ppt bulgarian
Overcoming crisis for bulgaria.ppt bulgarian
 

EBS TPI business_seminar_sofia_october_21,_2013

  • 1. „ПАЦИФИК ИНСТИТУТ“ В ПАРТНЬОРСТВО С „ЕКСПРЕСИВ БИЗНЕС СТРАТЕГИИ“- СИАТЪЛ, САЩ, СЪВМЕСТНО С „ИНСТИТУТ ЗА СПЕЦИАЛИЗАЦИИ И ОБУЧЕНИЯ“- СОФИЯ 21 ОКТОМВРИ 2013 09:00 Ч. - 17:00 Ч. СЕНТРЪЛ ПАРК ХОТЕЛ Гр. София, бул. Витоша 106 150 лв/участник или 130 лв/участник в група от 2+ Цената включва: персонални печатни и електронни учебни материали и помагала; Wi- Fi интернет, две кафе - паузи, 3-компонентен обяд НАЧИН НА ПЛАЩАНЕ: БАНКОВ ПРЕВОД СЛЕД ЗАЯВЯВАНЕ НА УЧАСТИE Таксата може да платите по следната банкова сметка: Институт за Специлизации и Oбучения ООД Централна Кооперативна Банка АД, IBAN: BG13 CECB 9790 10E5 4702 00, BIC: CECBBGSF на този практически бизнес семинар е да предостави на всеки един установен, среден или стартиращ предприемач  трансформиращи инструменти за повишаване - на личната ефикасност; - тази на екипа му  начини за излизане от криза  възстановяване на бизнеса  стратегии за писане на бизнес план  значимостта на силата при работата в мрежа, като ще предложи творчески идеи, които ще помогнат да ce разшири бизнеса. на обучение е интерактивен - лекции, дискусии, казуси и примери за добри практики.
  • 2. РЕГИСТРАЦИЯ ДО 18-ТИ ОКТОМВРИ, 2013 МЕСТАТА СА ОГРАНИЧЕНИ. РЕГИСТРИРАЙТЕ СЕ ДНЕС! ЗА РЕГИСТРИРАНЕ ИЗПРАТЕТЕ ИМЕЙЛ ДО: SeminarsBulgaria@gmail.com За повече информация или регистрация се обадете на телефон 0897 305 724 или изпратете имейл до SeminarsBulgaria@gmail.com ИНФОРМАЦИЯ ЗА ЕКСПРЕСИВ БИЗНЕС СТРАТЕГИИ СИАТЪЛ, САЩ Експресив Бизнес Стратегии е образователна организация, създадена за да се свържат успешните американски бизнес професионалисти с хората в нововъзникващите и възстановяващите се икономики по света. Нашата цел е да представим ключови бизнес принципи, с които да насърчим съществуващите бизнес предприемачи и вдъхновяващи хора, които искат да се развиват и да притежавате свой собствен бизнес. Резултатът е икономическо развитие и създаването на работни места в страните на базата на високи етични стандарти. За повече информация посетете: www.ebstrategies.org ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПАЦИФИК ИНСТИТУТ СИАТЪЛ, САЩ Успехът не е просто понятие. Успехът е резултат от знанието къде искаме да отидем и промените, които трябва да направим за да стигнем там. От 1971 г. ПАЦИФИК ИНСТИТУТ (The Pacific Institute®) е признат лидер в областта на подобряване на производителността чрез процес, подкрепен от научно - признати и международно доказани програми, насочен към самата основа на всяко човешко действие - човешката мисъл. Независимо дали вашата организация е голяма или малка, ПАЦИФИК ИНСТИТУТ (The Pacific Institute®) разполага с разнообразие от възможности, които са в състояние да ви донесат оптимални постижения. За повече информация посетете: www.thepacificinstitute.com  Д- р Гери Евънс - Директор проекти, Представител на „Пацифик Институт“ - Сиатъл, САЩ  Джон Вандервал - Съосновател и главен изпълнителен директор на „Експресив Бизнес Стратегии“ - Сиатъл, САЩ  Майк Смей – Съосновател и президент на „Експресив Бизнес Стратегии“ - Сиатъл, САЩ 09:00 ч. – 09:30 ч. Регистрация 09:30 ч. - 10:30 ч. д- р Гери Евънс на тема: Икономическият стимул започва в ума: Започни, изгради или изкачи бизнеса си на следващото ниво на конкуренция 10:30 ч. - 11:00 ч. Кафе - пауза 11:00 ч. - 11:45 ч. Д- р Гери Евънс 11:45 ч. – 12:00 ч. Въпроси и отговори 12:00ч. - 13:30 ч. Обедна почивка 13:30 ч. - 14:45 ч. Джон Вандервал на тема: Бързо начало на бизнес 14:45 ч. -15:15 ч. Кафе - пауза 15:15 ч. - 16:30 ч. Майк Смей на тема Как да изкачите бизнеса си на по-високо ниво 16:30 ч. - 17:00 ч. Въпроси и отговори