2. SB&A is een samentrekking van Spronk Bemiddeling & Advies.
Het rader
Het rader symboliseert het feit dat wij als
organisatie slechts een rader zijn in de draaiende
maatschappij en in de bouwbranche in het bijzonder.maatschappij en in de bouwbranche in het bijzonder.
De oranje lijn
De oranje lijn is de scheidingslijn tussen onze opdrachtgever en
SB&A. Wij willen als het ware ons zodanig met een organisatie
verweven voelen dat de beweging van de één invloed heeft op de
ander. Toch blijven het twee verschillende organisaties.
De kleurstelling
Wij hebben voor deze kleuren gekozen omdat blauw en oranje
"passen" bij de bouw. Daarnaast blijven het kleuren die fris zijn en
herkenning oproepen.
3. SB&A Werving & Selectie
Kaderpersoneel op MBO-, HBO- en WO-niveau binnen de bouw en
techniek.
•Procedures die aansluiten bij de onderneming en kandidaat
•Weten waarover we praten
•Dienstverlening op basis van samenwerking
•Geen verrassingen
•Heldere tarief- en salarisafspraken
"Het kan een klant niets schelen wat een project kost, wel hoeveel hij ermee
bespaart" (Joachim Graf)
4. SB&A Detacheringen
Doen waar je goed in bent
Wij doen waar wij goed in zijn: (flexibele) arbeid leveren. Wij
beloven niet iets wat wij niet waar kunnen maken maar de inzet en
het inzicht zullen er zijn.het inzicht zullen er zijn.
Niet lullen, maar poetsen!
Wij spreken de taal van de "bouw". Van het kastje naar de muur is
verleden tijd. Rendement halen in de tijd dat je er bent.
1 + 1 = 3
Als wij samenwerken en elkaar begrijpen dan bereiken wij meer.
Zeggen waar het op staat en je aan de afspraken houden. Dan zal je
meer resultaat hebben.
5. SB&A Projecten
Je verantwoordelijkheid nemen
Sinds april 2010 hebben we met SB&A Projecten een bedrijf die zich
speciaal richt op het werkgever zijn van werknemers met een
(grotere) afstand tot de arbeidsmarkt.(grotere) afstand tot de arbeidsmarkt.
Maatschappelijke participatie
Binnen dit bedrijf is er de mogelijkheid om eerst weer te wennen aan
het “meedoen”, evt. d.m.v. snuffelstages. Als dat gelukt is en je
leven staat weer op de rit, dan kun je aan het werk, evt.
gecombineerd met leren.
Duurzame arbeidsparticipatie
In dienst bij de opdrachtgever of (tijdelijk) eerst via SB&A Projecten
vergroot de kans op langdurige dienstverbanden.
6. SB&A Advies
Re-integratie / IRO
Met een IRO kunt u als werkzoekende zelf een re-integratiebedrijf
inschakelen die u ondersteunt bij het vinden van een nieuwe baan.
U bent zélf opdrachtgever en eindverantwoordelijke voor uw eigen re-U bent zélf opdrachtgever en eindverantwoordelijke voor uw eigen re-
integratietraject. Wij sluiten dan een overeenkomst met het UWV
WERKbedrijf, die vervolgens uw re-integratietraject bekostigd.
Outplacement
Wordt u werkloos en krijgt u de mogelijkheid begeleid te worden door
een extern bedrijf dan kun je ons inschakelen.
Opleidingen en veranderingen faciliteren
We kijken wat nodig is en overleggen desgewenst met uw werkcoach.
"Uitstel is de natuurlijke moordenaar van mogelijkheden."
(Victor Kiam, voorzitter en president-directeur Remington Products Inc.)
7. Keurmerken ed
Blikopwerk.nl gecertificeerd
VCU gecertificeerd
NEN 4400 gecertificeerd, Stichting Normering Arbeid
Erkend leerbedrijf FundeonErkend leerbedrijf Fundeon
Erkend leerbedrijf Kenteq
Erkend leerbedrijf ECABO
Erkende en gecertificeerde mediators
Partner van MVO Nederland
Aangesloten bij NVP, NOLOC, NBBU, STOOF, Cordares,
IkStartSmart, Netwerk Stedendriehoek en VNO-NCW
8. En nu?
Wij willen u graag een toelichting geven.
Laat ons dan vragen stellen.
Ontdek ons en kijk of we toegevoegde waarde hebben.Ontdek ons en kijk of we toegevoegde waarde hebben.
SB&A Werving & Selectie SB&A Advies
Werving@SBenA.nl Advies@SBenA.nl
088-0887870 088-0887830
www.SBenA.nl
SB&A Detacheringen SB&A Projecten
Detacheringen@SBenA.nl Projecten@SBenA.nl
088-0887850 088-0887800
