Il paradigma EFFF stimola a ritrovare nuovi occhi e nuove prospettive per comprendere se stessi, le organizzazioni e le relazioni lavorative. Attraverso la visione energetica del singolo e delle organizzazioni potremo trovare nuovi strumenti per costruire efficacia e sviluppare il benessere. “Siamo creature di energia che si muovono all’interno di sistemi energetici interconnessi. Come si può più parlare di efficacia ed efficienza di una organizzazione o di un manager, prescindendo da questa verità?”

1. Villa Favorita, AN
17 gennaio 2014

2. le cose importanti

4. il modello EFFF

5. 4 dimensioni

6. schemi energetici

7. nuovi strumenti

8. nuove sfide

9. 4 dimensioni

10. ENERGY

11. FOCUS

13. FLOW

14. FEEL

15. schemi energetici

24. le sfide

29. il viaggio del manager

31. il viaggio dell’organizzazione

35. grazie!
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