SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
“Bespaar 300 mensuren” (Koos Groenewoud en Emmy Soplantila)
recensie door Wouter ten Braake.
Dit boek is een heerlijke encyclopedie. Het reikt kennis en wijsheid aan
over leiderschap. Het boek biedt een breed overzicht van en zeer handige
links naar boeken, artikelen en recensies over ‘dienend leiderschap’.
Daarbij komen zaken als zelfsturing, ‘unbossen’, loslaten en vertrouwen
aan de orde, naast begrippen als ethiek en zingeving, transitie en visies
op een nieuwe economie met sociale impact.
Dit toegankelijke naslagwerk is het resultaat van acht jaar research en
leeswerk. Het sluit aan bij de bevlogenheid van de schrijvers, die in hun
introducties hun kijk op leiderschap uiteenzetten. Voor leidingevers,
studenten, coaches en organisatiebegeleiders, die zich (verder willen)
verdiepen in ‘dienend leiderschap’, is dit boek een handige gids. Een gids
die je veel mensuren aan zoek- en oriëntatiewerk zal besparen (300 uur
of meer).
De gedrevenheid van de samenstellers laat zien dat als je kennis/wijsheid
vergaart, je deze kennis/wijsheid graag deelt met anderen. Met een
metafoor: als je lekker kunt koken, laat je graag anderen smullen van je
gerechten.
Het boek ‘Bespaar 300 mensuren’ is van harte aanbevolen. Schaf het aan,
gebruik het en smul mee van het rijke menu van korte, smakelijk
samengestelde gerechten.
Wouter ter Braake
Coach, teamtrainer en schrijver van “Waar een wil is, is een omweg”

More Related Content

More from Koos Groenewoud

Youtube.kanaal.18.05.2019
Youtube.kanaal.18.05.2019Youtube.kanaal.18.05.2019
Youtube.kanaal.18.05.2019Koos Groenewoud
 
4 d.lean.verslag.voor.slideshare.net
4 d.lean.verslag.voor.slideshare.net4 d.lean.verslag.voor.slideshare.net
4 d.lean.verslag.voor.slideshare.netKoos Groenewoud
 
Krijg een voorsprong in minder dan 1 1/2 uur
Krijg een voorsprong in minder dan 1 1/2 uurKrijg een voorsprong in minder dan 1 1/2 uur
Krijg een voorsprong in minder dan 1 1/2 uurKoos Groenewoud
 
Sturen zonder Leidinggeven?
Sturen zonder Leidinggeven?Sturen zonder Leidinggeven?
Sturen zonder Leidinggeven?Koos Groenewoud
 
Triologie.voor.slideshare
Triologie.voor.slideshareTriologie.voor.slideshare
Triologie.voor.slideshareKoos Groenewoud
 
WHITE paper Leadership and Sustainability
WHITE paper Leadership and Sustainability WHITE paper Leadership and Sustainability
WHITE paper Leadership and Sustainability Koos Groenewoud
 
White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015
White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015
White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015Koos Groenewoud
 
Seminar hybride bankieren
Seminar hybride bankierenSeminar hybride bankieren
Seminar hybride bankierenKoos Groenewoud
 
Samen resultaat verbeteren - Inspiring people deel 2 (Het blauwe boek)
Samen resultaat verbeteren - Inspiring people deel 2 (Het blauwe boek) Samen resultaat verbeteren - Inspiring people deel 2 (Het blauwe boek)
Samen resultaat verbeteren - Inspiring people deel 2 (Het blauwe boek) Koos Groenewoud
 
Recensie van het boek "Vanuit de stilte naar succes"
Recensie van het boek "Vanuit de stilte naar succes"Recensie van het boek "Vanuit de stilte naar succes"
Recensie van het boek "Vanuit de stilte naar succes"Koos Groenewoud
 
Nieuwe business modellen
Nieuwe business modellenNieuwe business modellen
Nieuwe business modellenKoos Groenewoud
 
Column feedback is een cadeautje.
Column feedback is een cadeautje.Column feedback is een cadeautje.
Column feedback is een cadeautje.Koos Groenewoud
 
Zakendoen in de nieuwe economie
Zakendoen in de nieuwe economieZakendoen in de nieuwe economie
Zakendoen in de nieuwe economieKoos Groenewoud
 
Charter for NEW leadership English
Charter for NEW leadership EnglishCharter for NEW leadership English
Charter for NEW leadership EnglishKoos Groenewoud
 
Young Bilderberg Conferentie
Young Bilderberg ConferentieYoung Bilderberg Conferentie
Young Bilderberg ConferentieKoos Groenewoud
 
Pagesfrom Hogiaf Magazine DUTCH
Pagesfrom Hogiaf Magazine DUTCHPagesfrom Hogiaf Magazine DUTCH
Pagesfrom Hogiaf Magazine DUTCHKoos Groenewoud
 
Magazine nieuweleiders.coverstory. erna.baars[1]
Magazine nieuweleiders.coverstory. erna.baars[1]Magazine nieuweleiders.coverstory. erna.baars[1]
Magazine nieuweleiders.coverstory. erna.baars[1]Koos Groenewoud
 

More from Koos Groenewoud (20)

Youtube.kanaal.18.05.2019
Youtube.kanaal.18.05.2019Youtube.kanaal.18.05.2019
Youtube.kanaal.18.05.2019
 
4 d.lean.verslag.voor.slideshare.net
4 d.lean.verslag.voor.slideshare.net4 d.lean.verslag.voor.slideshare.net
4 d.lean.verslag.voor.slideshare.net
 
Krijg een voorsprong in minder dan 1 1/2 uur
Krijg een voorsprong in minder dan 1 1/2 uurKrijg een voorsprong in minder dan 1 1/2 uur
Krijg een voorsprong in minder dan 1 1/2 uur
 
Keeping your job?
Keeping your job?Keeping your job?
Keeping your job?
 
Sturen zonder Leidinggeven?
Sturen zonder Leidinggeven?Sturen zonder Leidinggeven?
Sturen zonder Leidinggeven?
 
Triologie.voor.slideshare
Triologie.voor.slideshareTriologie.voor.slideshare
Triologie.voor.slideshare
 
Paper over haatzaaie1
Paper over haatzaaie1Paper over haatzaaie1
Paper over haatzaaie1
 
WHITE paper Leadership and Sustainability
WHITE paper Leadership and Sustainability WHITE paper Leadership and Sustainability
WHITE paper Leadership and Sustainability
 
White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015
White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015
White (GREEN;-) Paper AAA (Triple A) Juli 2015
 
Seminar hybride bankieren
Seminar hybride bankierenSeminar hybride bankieren
Seminar hybride bankieren
 
Samen resultaat verbeteren - Inspiring people deel 2 (Het blauwe boek)
Samen resultaat verbeteren - Inspiring people deel 2 (Het blauwe boek) Samen resultaat verbeteren - Inspiring people deel 2 (Het blauwe boek)
Samen resultaat verbeteren - Inspiring people deel 2 (Het blauwe boek)
 
Recensie van het boek "Vanuit de stilte naar succes"
Recensie van het boek "Vanuit de stilte naar succes"Recensie van het boek "Vanuit de stilte naar succes"
Recensie van het boek "Vanuit de stilte naar succes"
 
Geluk in-ondernemingen
Geluk in-ondernemingenGeluk in-ondernemingen
Geluk in-ondernemingen
 
Nieuwe business modellen
Nieuwe business modellenNieuwe business modellen
Nieuwe business modellen
 
Column feedback is een cadeautje.
Column feedback is een cadeautje.Column feedback is een cadeautje.
Column feedback is een cadeautje.
 
Zakendoen in de nieuwe economie
Zakendoen in de nieuwe economieZakendoen in de nieuwe economie
Zakendoen in de nieuwe economie
 
Charter for NEW leadership English
Charter for NEW leadership EnglishCharter for NEW leadership English
Charter for NEW leadership English
 
Young Bilderberg Conferentie
Young Bilderberg ConferentieYoung Bilderberg Conferentie
Young Bilderberg Conferentie
 
Pagesfrom Hogiaf Magazine DUTCH
Pagesfrom Hogiaf Magazine DUTCHPagesfrom Hogiaf Magazine DUTCH
Pagesfrom Hogiaf Magazine DUTCH
 
Magazine nieuweleiders.coverstory. erna.baars[1]
Magazine nieuweleiders.coverstory. erna.baars[1]Magazine nieuweleiders.coverstory. erna.baars[1]
Magazine nieuweleiders.coverstory. erna.baars[1]
 

Recensie Wouter ter Braake van "Bespaar 300 mensuren".

  • 1. “Bespaar 300 mensuren” (Koos Groenewoud en Emmy Soplantila) recensie door Wouter ten Braake. Dit boek is een heerlijke encyclopedie. Het reikt kennis en wijsheid aan over leiderschap. Het boek biedt een breed overzicht van en zeer handige links naar boeken, artikelen en recensies over ‘dienend leiderschap’. Daarbij komen zaken als zelfsturing, ‘unbossen’, loslaten en vertrouwen aan de orde, naast begrippen als ethiek en zingeving, transitie en visies op een nieuwe economie met sociale impact. Dit toegankelijke naslagwerk is het resultaat van acht jaar research en leeswerk. Het sluit aan bij de bevlogenheid van de schrijvers, die in hun introducties hun kijk op leiderschap uiteenzetten. Voor leidingevers, studenten, coaches en organisatiebegeleiders, die zich (verder willen) verdiepen in ‘dienend leiderschap’, is dit boek een handige gids. Een gids die je veel mensuren aan zoek- en oriëntatiewerk zal besparen (300 uur of meer). De gedrevenheid van de samenstellers laat zien dat als je kennis/wijsheid vergaart, je deze kennis/wijsheid graag deelt met anderen. Met een metafoor: als je lekker kunt koken, laat je graag anderen smullen van je gerechten. Het boek ‘Bespaar 300 mensuren’ is van harte aanbevolen. Schaf het aan, gebruik het en smul mee van het rijke menu van korte, smakelijk samengestelde gerechten. Wouter ter Braake Coach, teamtrainer en schrijver van “Waar een wil is, is een omweg”