SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Lähetystyö & raha
Teksti

Kirkon virallisten lähetysjärjestöjen tasaarvo- ja yhdenvertaisuuslinjaukset
Järjestöjen saama budj.tuki 2012
Suomen Lähetysseura

9,5 milj.€

Suomen Pipliaseura

1,1 milj.€

Kansanlähetys

2,2 milj. €

Lähetysyhdistys Kylväjä

1,3 milj.€

Medialähetys Sanansaattajat1,3 milj. €
SLEY ja SLEF

1,1 ja 0,1 milj €
Sopimuksen mukaan järjestöt voivat saada
rahoitusta seurakunnilta. Seurakunnilla ei ole
Mitä ”virallisuus” tarkoittaa?
velvollisuutta rahoittaa järjestöjä.
Päätösvalta varojen käytöstä on seurakunnilla.
Miksi tämä tietopaketti koottiin?
Kirkkohallitus ei etukäteen tutkinut järjestöjen
kelpoisuutta tehtäväänsä, vaan kutsui mukaan
kaikki tähänastiset viralliset järjestöt.
Ohjauskeskustelujen tuloksista on saatavissa
tietoa vasta 9.12.2013. Siihen asti eettinen
harkinta jää seurakuntien tehtäväksi ja jo
aiemmin koottujen tietojen varaan.
(Lähde: Kirkolliskokouksen kyselytunti 5/13, liite 1)
Järjestöihin liittyviä ongelmia
Seitsemästä lähetysjärjestöstä neljä ei hyväksy
evankelis-luterilaisen kirkkomme pappisvirkaa, joka
on avoin sekä miehille että naisille.
Seitsemästä järjestöstä viisi suhtautuu kielteisesti
seksuaalivähemmistöjen parisuhteisiin ja kehottaa
kirkkoa syrjimään vähemmistöihin kuuluvia
työhönotossa. (Lähde: Järjestöjen allekirjoittama vetoomus Kirkko ja samaa
sukupuolta olevien parisuhteet, 2010)
Naispappeuden torjuvat järjestöt
Kansanlähetys: ”...kieltäydymme yhteistyöstä
naispapin kanssa silloin, kun hän esiintyy niissä
tehtävissä, jotka --- kuuluvat vain seurakunnan
paimenvirkaan. Käytännössä emme ole
jumalanpalvelusyhteistyössä silloin, kun naispappi 1)
saarnaa eli kaitsee seurakuntaa Jumalan Sanan
opetuksella tai 2) toimii liturgina eli johtaa
seurakunnan jumalanpalveluksen.” (Kansanlähetys ja kirkon
paimenvirka, 2010)
Naispappeuden torjuvat järjestöt
SLEY: Jäsenkokouksen päätös 2007: SLEY
torjuu naispappeuden yksiselitteisesti.
SLEF: ”SLEF ansvarar för sin egen verksamhet
och tillämpar i den klassiska ämbetssynen.”
Kylväjä: ”Pappisvirka vastaa uuden
testamentin paimenen virkaa, joka kuuluu
miehelle.”
Kansanlähetys ja yhteistyö
•

Kansanlähetys ja kirkon paimenvirka -julkaisu,
Kansanlähetys 2010, sivu 30, lihavointi JK:n:

•

”Kansanlähetyksen työntekijäkunnassa, jäsenkunnasta
puhumattakaan, on niitä, jotka suhtautuvat naispappien
kanssa tehtävään yhteistyöhön eri tavalla kuin edellä on
esitetty. Siksi todetakoon, että jokaisella on oikeus
toimia

•

yhteistyökysynyksissä Jumalan Sanan ja omantuntonsa
edessä oikeaksi katsomallaan tavalla. Samalla kuitenkin
toivomme, että käytäntö on mahdollisimman yhdenmukainen,
sekä periaatteellisista että käytännöllisistä syistä.
Yhdenmukainen linja vähentää ikäviä epäselvyyksiä ja
sekaannuksia käytännössä.”
Mitä on vakaumuksen vapaus?
Kirkko kunnioittaa myös niiden jäsentensä
vakaumusta, jotka pitävät pappeutta vain
miehille kuuluvana.
Vakaumus ei tuota kenellekään oikeutta rajoittaa
toisen henkilön oikeuksia tai vapauksia, Korkein
oikeus linjasi naispapin syrjintätapauksessa
(KKO 2010:74).
Naisten syrjinnän ongelmat
On ongelmallista, että kirkko, joka itse on
kutsunut papeikseen sekä naisia että miehiä,
tekee lähetystyötä sellaisten järjestöjen kautta,
jotka eivät ota lähetystyöntekijöiksi naispuolisia
pappeja.
Naisia on luterilaisina pappeina esim.
Etiopiassa ja Japanissa.
Järjestöt ja homoseksuaalisuus
Vantaan seurakuntayhtymä on 2012 ja 2013
selvittänyt lähetysjärjestöjen kannat
seksuaalivähemmistöihin/homoseksuaalisuutee
n.
Viisi järjestöä suhtautuu kielteisesti samaa
sukupuolta olevien parisuhteisiin.
Homoseksuaalisuuden torjujat
Kansanlähetys: ”Emme palkkaa
homoseksuaalisissa suhteissa eläviä töihin.”
(Lähetysjohtaja Mika Tuovinen, Kotimaa24 20.10.2011) ”KL ei hyväksy
samaa sukupuolta olevien henkilöiden
parisuhteiden siunaamista eikä tällaisessa
parisuhteessa elämistä.” (Kansanlähetyksen ohjelma, sivu 9)
Torjujat
SLEY: Viittaus pitäytymisestä ”Pyhän
Raamatun opetukseen avioliitosta miehen ja
naisen liittona”.
SLEF: ”...äktenskapet är den modell för
samlevnad som Bibeln anger”.
Kylväjä: ”Avioliitto on miehen ja naisen
välinen liitto ja sukupuolisuhde kuuluu
avioliittoon.”
Torjujat
Sanansaattajat: Raamattuopetus järjestön
sivuilla, opettajana Jukka Norvanto:
”Homoseksuaalisuus on yksi niistä ikävistä
seurauksista, joita aiheutuu siitä, kun Jumala
vaihdetaan epäjumalaan. Se on esimerkki siitä
pahuudesta jota ilman Jumalaa elävä ihminen
harjoittaa ja joka vie hänet tuhoon.” Syntiä on
myös se, ettei tue ”kuolemaan kulkevaa” homoa
luopumaan sukupuolielämästä.
Kehotus työsyrjintärikoksiin
Kansanlähetys, SLEY, SLEF, Kylväjä ja
Sanansaattajat kehottavat kirkkoa tekemään
syrjintärikoksia: ”Kirkon tulee pidättäytyä
antamasta tukea samaa sukupuolta olevien
liitoille ja ilmaistava ettei se ota palvelukseensa
tällaisessa suhteessa eläviä.”(Lähde: Vetoomus Kirkko ja samaa
sukupuolta olevien parisuhteet, 2010).
Syrjintä on synti ja rikos
Miksi viiden lähetysjärjestön kehotus
homoseksuaalien syrjimiseen on
ongelmallinen?
1) Syrjintä on kristillisen rakkauden ja etiikan
vastainen teko.
2) Syrjintä on rikoslaissa kielletty rikos ja
yhdenvertaisuuslaissa kielletty, rangaistava
teko.
Mitä haittaa on syrjinnästä
Miksi emme halua rahoittaa naisten ja
vähemmistöjen syrjintää suosivia järjestöjä?
Lähetyskohteiden ihmisillä tulee olla
mahdollisuus vastaanottaa evankeliumi ilman
syrjiviä lisämausteita.
Haluamme lähetystyöntekijöidemme olevan
syrjittyjen puolella, ei heitä vastaan.
Kirkon opetus homoudesta
Mitä kirkkomme opettaa
homoseksuaalisuudesta?
Homous ei ole synti. Rekisteröity parisuhde ei
ole este kirkon virkaan.
”Homoseksuaalien loukkaaminen sanoin tai
teoin on vastoin lähimmäisen rakkauden
periaatetta.” (Piispainkokous, 2010)
Asiallisesti toimivat järjestöt
Tarjolla on myös syrjimättömiä vaihtoehtoja:
Suomen Lähetysseura ja Suomen Pipliaseura
hyväksyvät kirkkomme virkakäsityksen ja
seksuaalivähemmistöihin kuuluvien ihmisten
yhdenvertaisuuden kirkossamme ja sen
lähetystyössä.
Lähetystyö ja sen etiikka eivät ole ”järjestöjen
oma asia”, vaan meidän: koko kirkon.
Aineistotyö ja lähteet
Aineistojen ja tietolähteiden kokoaminen: Sari
Roman-Lagerspetz, Vantaa
Tämän esityksen kokoaminen: Johanna
Korhonen, Vantaa
yhteystiedot: romanlag@mappi.helsinki.fi
johanna.korhonen@verkkotie.fi

More Related Content

Viewers also liked

nelavanka dectelugu2009
nelavanka dectelugu2009nelavanka dectelugu2009
nelavanka dectelugu2009Teacher
 
Health 9-lm-draft-3.24.2014
Health 9-lm-draft-3.24.2014Health 9-lm-draft-3.24.2014
Health 9-lm-draft-3.24.2014Jillian Barrio
 
Proyecto por armando sandoval Gestion del Talento Humano
Proyecto por armando sandoval Gestion del Talento HumanoProyecto por armando sandoval Gestion del Talento Humano
Proyecto por armando sandoval Gestion del Talento HumanoArmando Maravilla
 
ACTUACIONES PROYECTO LINGÜÍSTICO Y BECREA CURSO 2015-16
ACTUACIONES PROYECTO LINGÜÍSTICO Y BECREA CURSO 2015-16ACTUACIONES PROYECTO LINGÜÍSTICO Y BECREA CURSO 2015-16
ACTUACIONES PROYECTO LINGÜÍSTICO Y BECREA CURSO 2015-16Mery Bg
 
nelavanka april telugu 2009
nelavanka  april telugu 2009nelavanka  april telugu 2009
nelavanka april telugu 2009Teacher
 
nelavanka july telugu 2009
nelavanka july telugu 2009nelavanka july telugu 2009
nelavanka july telugu 2009Teacher
 
«Деловые центры нового поколения: форматы и их потребители»
«Деловые центры нового поколения: форматы и их потребители»«Деловые центры нового поколения: форматы и их потребители»
«Деловые центры нового поколения: форматы и их потребители»BDA
 
nelavanka may telugu 2009
nelavanka  may telugu 2009nelavanka  may telugu 2009
nelavanka may telugu 2009Teacher
 

Viewers also liked (13)

La depresión
La depresiónLa depresión
La depresión
 
Presentation_NEW.PPTX
Presentation_NEW.PPTXPresentation_NEW.PPTX
Presentation_NEW.PPTX
 
nelavanka dectelugu2009
nelavanka dectelugu2009nelavanka dectelugu2009
nelavanka dectelugu2009
 
Sk bsm
Sk bsmSk bsm
Sk bsm
 
Health 9-lm-draft-3.24.2014
Health 9-lm-draft-3.24.2014Health 9-lm-draft-3.24.2014
Health 9-lm-draft-3.24.2014
 
Proyecto por armando sandoval Gestion del Talento Humano
Proyecto por armando sandoval Gestion del Talento HumanoProyecto por armando sandoval Gestion del Talento Humano
Proyecto por armando sandoval Gestion del Talento Humano
 
Practica 15
Practica 15Practica 15
Practica 15
 
ACTUACIONES PROYECTO LINGÜÍSTICO Y BECREA CURSO 2015-16
ACTUACIONES PROYECTO LINGÜÍSTICO Y BECREA CURSO 2015-16ACTUACIONES PROYECTO LINGÜÍSTICO Y BECREA CURSO 2015-16
ACTUACIONES PROYECTO LINGÜÍSTICO Y BECREA CURSO 2015-16
 
Powerpoint m2p
Powerpoint m2pPowerpoint m2p
Powerpoint m2p
 
nelavanka april telugu 2009
nelavanka  april telugu 2009nelavanka  april telugu 2009
nelavanka april telugu 2009
 
nelavanka july telugu 2009
nelavanka july telugu 2009nelavanka july telugu 2009
nelavanka july telugu 2009
 
«Деловые центры нового поколения: форматы и их потребители»
«Деловые центры нового поколения: форматы и их потребители»«Деловые центры нового поколения: форматы и их потребители»
«Деловые центры нового поколения: форматы и их потребители»
 
nelavanka may telugu 2009
nelavanka  may telugu 2009nelavanka  may telugu 2009
nelavanka may telugu 2009
 

Similar to Lähetysrahat23092013(korjattu)

Maaliskuun 2012 saarna kartta
Maaliskuun 2012 saarna karttaMaaliskuun 2012 saarna kartta
Maaliskuun 2012 saarna karttaVesa Pöyhtäri
 
SDP:n seurakuntavaaliohjelma
SDP:n seurakuntavaaliohjelmaSDP:n seurakuntavaaliohjelma
SDP:n seurakuntavaaliohjelmaSDP
 
Eväät levällään - muutoksen johtaminen
Eväät levällään - muutoksen johtaminenEväät levällään - muutoksen johtaminen
Eväät levällään - muutoksen johtaminenMuuramen seurakunta
 
Helmikuun 2012 saarna kartta
Helmikuun 2012 saarna karttaHelmikuun 2012 saarna kartta
Helmikuun 2012 saarna karttaVesa Pöyhtäri
 

Similar to Lähetysrahat23092013(korjattu) (7)

Maaliskuun 2012 saarna kartta
Maaliskuun 2012 saarna karttaMaaliskuun 2012 saarna kartta
Maaliskuun 2012 saarna kartta
 
Eroanko kirkostani
Eroanko kirkostaniEroanko kirkostani
Eroanko kirkostani
 
rippikoulu / diakonia
rippikoulu / diakoniarippikoulu / diakonia
rippikoulu / diakonia
 
SDP:n seurakuntavaaliohjelma
SDP:n seurakuntavaaliohjelmaSDP:n seurakuntavaaliohjelma
SDP:n seurakuntavaaliohjelma
 
Kirkon kevät
Kirkon kevätKirkon kevät
Kirkon kevät
 
Eväät levällään - muutoksen johtaminen
Eväät levällään - muutoksen johtaminenEväät levällään - muutoksen johtaminen
Eväät levällään - muutoksen johtaminen
 
Helmikuun 2012 saarna kartta
Helmikuun 2012 saarna karttaHelmikuun 2012 saarna kartta
Helmikuun 2012 saarna kartta
 

Lähetysrahat23092013(korjattu)

  • 1. Lähetystyö & raha Teksti Kirkon virallisten lähetysjärjestöjen tasaarvo- ja yhdenvertaisuuslinjaukset
  • 2. Järjestöjen saama budj.tuki 2012 Suomen Lähetysseura 9,5 milj.€ Suomen Pipliaseura 1,1 milj.€ Kansanlähetys 2,2 milj. € Lähetysyhdistys Kylväjä 1,3 milj.€ Medialähetys Sanansaattajat1,3 milj. € SLEY ja SLEF 1,1 ja 0,1 milj €
  • 3. Sopimuksen mukaan järjestöt voivat saada rahoitusta seurakunnilta. Seurakunnilla ei ole Mitä ”virallisuus” tarkoittaa? velvollisuutta rahoittaa järjestöjä. Päätösvalta varojen käytöstä on seurakunnilla.
  • 4. Miksi tämä tietopaketti koottiin? Kirkkohallitus ei etukäteen tutkinut järjestöjen kelpoisuutta tehtäväänsä, vaan kutsui mukaan kaikki tähänastiset viralliset järjestöt. Ohjauskeskustelujen tuloksista on saatavissa tietoa vasta 9.12.2013. Siihen asti eettinen harkinta jää seurakuntien tehtäväksi ja jo aiemmin koottujen tietojen varaan. (Lähde: Kirkolliskokouksen kyselytunti 5/13, liite 1)
  • 5. Järjestöihin liittyviä ongelmia Seitsemästä lähetysjärjestöstä neljä ei hyväksy evankelis-luterilaisen kirkkomme pappisvirkaa, joka on avoin sekä miehille että naisille. Seitsemästä järjestöstä viisi suhtautuu kielteisesti seksuaalivähemmistöjen parisuhteisiin ja kehottaa kirkkoa syrjimään vähemmistöihin kuuluvia työhönotossa. (Lähde: Järjestöjen allekirjoittama vetoomus Kirkko ja samaa sukupuolta olevien parisuhteet, 2010)
  • 6. Naispappeuden torjuvat järjestöt Kansanlähetys: ”...kieltäydymme yhteistyöstä naispapin kanssa silloin, kun hän esiintyy niissä tehtävissä, jotka --- kuuluvat vain seurakunnan paimenvirkaan. Käytännössä emme ole jumalanpalvelusyhteistyössä silloin, kun naispappi 1) saarnaa eli kaitsee seurakuntaa Jumalan Sanan opetuksella tai 2) toimii liturgina eli johtaa seurakunnan jumalanpalveluksen.” (Kansanlähetys ja kirkon paimenvirka, 2010)
  • 7. Naispappeuden torjuvat järjestöt SLEY: Jäsenkokouksen päätös 2007: SLEY torjuu naispappeuden yksiselitteisesti. SLEF: ”SLEF ansvarar för sin egen verksamhet och tillämpar i den klassiska ämbetssynen.” Kylväjä: ”Pappisvirka vastaa uuden testamentin paimenen virkaa, joka kuuluu miehelle.”
  • 8. Kansanlähetys ja yhteistyö • Kansanlähetys ja kirkon paimenvirka -julkaisu, Kansanlähetys 2010, sivu 30, lihavointi JK:n: • ”Kansanlähetyksen työntekijäkunnassa, jäsenkunnasta puhumattakaan, on niitä, jotka suhtautuvat naispappien kanssa tehtävään yhteistyöhön eri tavalla kuin edellä on esitetty. Siksi todetakoon, että jokaisella on oikeus toimia • yhteistyökysynyksissä Jumalan Sanan ja omantuntonsa edessä oikeaksi katsomallaan tavalla. Samalla kuitenkin toivomme, että käytäntö on mahdollisimman yhdenmukainen, sekä periaatteellisista että käytännöllisistä syistä. Yhdenmukainen linja vähentää ikäviä epäselvyyksiä ja sekaannuksia käytännössä.”
  • 9. Mitä on vakaumuksen vapaus? Kirkko kunnioittaa myös niiden jäsentensä vakaumusta, jotka pitävät pappeutta vain miehille kuuluvana. Vakaumus ei tuota kenellekään oikeutta rajoittaa toisen henkilön oikeuksia tai vapauksia, Korkein oikeus linjasi naispapin syrjintätapauksessa (KKO 2010:74).
  • 10. Naisten syrjinnän ongelmat On ongelmallista, että kirkko, joka itse on kutsunut papeikseen sekä naisia että miehiä, tekee lähetystyötä sellaisten järjestöjen kautta, jotka eivät ota lähetystyöntekijöiksi naispuolisia pappeja. Naisia on luterilaisina pappeina esim. Etiopiassa ja Japanissa.
  • 11. Järjestöt ja homoseksuaalisuus Vantaan seurakuntayhtymä on 2012 ja 2013 selvittänyt lähetysjärjestöjen kannat seksuaalivähemmistöihin/homoseksuaalisuutee n. Viisi järjestöä suhtautuu kielteisesti samaa sukupuolta olevien parisuhteisiin.
  • 12. Homoseksuaalisuuden torjujat Kansanlähetys: ”Emme palkkaa homoseksuaalisissa suhteissa eläviä töihin.” (Lähetysjohtaja Mika Tuovinen, Kotimaa24 20.10.2011) ”KL ei hyväksy samaa sukupuolta olevien henkilöiden parisuhteiden siunaamista eikä tällaisessa parisuhteessa elämistä.” (Kansanlähetyksen ohjelma, sivu 9)
  • 13. Torjujat SLEY: Viittaus pitäytymisestä ”Pyhän Raamatun opetukseen avioliitosta miehen ja naisen liittona”. SLEF: ”...äktenskapet är den modell för samlevnad som Bibeln anger”. Kylväjä: ”Avioliitto on miehen ja naisen välinen liitto ja sukupuolisuhde kuuluu avioliittoon.”
  • 14. Torjujat Sanansaattajat: Raamattuopetus järjestön sivuilla, opettajana Jukka Norvanto: ”Homoseksuaalisuus on yksi niistä ikävistä seurauksista, joita aiheutuu siitä, kun Jumala vaihdetaan epäjumalaan. Se on esimerkki siitä pahuudesta jota ilman Jumalaa elävä ihminen harjoittaa ja joka vie hänet tuhoon.” Syntiä on myös se, ettei tue ”kuolemaan kulkevaa” homoa luopumaan sukupuolielämästä.
  • 15. Kehotus työsyrjintärikoksiin Kansanlähetys, SLEY, SLEF, Kylväjä ja Sanansaattajat kehottavat kirkkoa tekemään syrjintärikoksia: ”Kirkon tulee pidättäytyä antamasta tukea samaa sukupuolta olevien liitoille ja ilmaistava ettei se ota palvelukseensa tällaisessa suhteessa eläviä.”(Lähde: Vetoomus Kirkko ja samaa sukupuolta olevien parisuhteet, 2010).
  • 16. Syrjintä on synti ja rikos Miksi viiden lähetysjärjestön kehotus homoseksuaalien syrjimiseen on ongelmallinen? 1) Syrjintä on kristillisen rakkauden ja etiikan vastainen teko. 2) Syrjintä on rikoslaissa kielletty rikos ja yhdenvertaisuuslaissa kielletty, rangaistava teko.
  • 17. Mitä haittaa on syrjinnästä Miksi emme halua rahoittaa naisten ja vähemmistöjen syrjintää suosivia järjestöjä? Lähetyskohteiden ihmisillä tulee olla mahdollisuus vastaanottaa evankeliumi ilman syrjiviä lisämausteita. Haluamme lähetystyöntekijöidemme olevan syrjittyjen puolella, ei heitä vastaan.
  • 18. Kirkon opetus homoudesta Mitä kirkkomme opettaa homoseksuaalisuudesta? Homous ei ole synti. Rekisteröity parisuhde ei ole este kirkon virkaan. ”Homoseksuaalien loukkaaminen sanoin tai teoin on vastoin lähimmäisen rakkauden periaatetta.” (Piispainkokous, 2010)
  • 19. Asiallisesti toimivat järjestöt Tarjolla on myös syrjimättömiä vaihtoehtoja: Suomen Lähetysseura ja Suomen Pipliaseura hyväksyvät kirkkomme virkakäsityksen ja seksuaalivähemmistöihin kuuluvien ihmisten yhdenvertaisuuden kirkossamme ja sen lähetystyössä. Lähetystyö ja sen etiikka eivät ole ”järjestöjen oma asia”, vaan meidän: koko kirkon.
  • 20. Aineistotyö ja lähteet Aineistojen ja tietolähteiden kokoaminen: Sari Roman-Lagerspetz, Vantaa Tämän esityksen kokoaminen: Johanna Korhonen, Vantaa yhteystiedot: romanlag@mappi.helsinki.fi johanna.korhonen@verkkotie.fi

Editor's Notes

  1. {}