在台灣,有太多的孩子因為升學主義主導下的教育發展,缺乏對於自我生命探索的機會,讓學習變成只是依附考試的存在。而這樣的現象在勞動市場端也出現許多影響,像是熱門科系的學生人數時常高於勞動市場需求、使得熱門工作的薪資多年來鮮少成長,反之,被貼上刻板印象標籤的職業則是嚴重缺乏人才,更嚴重的是教育商品化的過程間接加速了勞動市場崩解的過程,像是資訊、設計、電子、餐飲、表演藝術等熱門科系因為更容易招到學生,出現了少子化現況下的招生員額正成長,至於傳統工藝、戲曲、文史哲和工業類科的學生和科系數都大幅度減少,產業人才斷缺。 這些教育現象反映出台灣孩子對於生涯選擇的從眾性,導致許多被社會或是家庭「說服」選擇某些科系卻不一定有熱情的大學生,畢業後放棄自身所學,延後生涯探索時間,或是茫然選擇工作,將工作與生命脫鉤。 為了幫助孩子能成為擁有熱誠的工作者,我們在2015年開始,展開「職人誌」計畫,用故事書寫的方式幫助國中小孩子探索職業,以人物故事為主,介紹各式各樣的職業和科系給孩子,也將資訊以雜誌的方式送到全台灣。 2016年,我們將發展線上職涯探索卡牌遊戲計畫,邀請各行各業職人,把他們的熱情變成故事卡牌和影片,送到全台灣家庭,期許台灣的孩子對於生命有更多選擇,藉此了解每個職業都應該被受尊重,孩子的興趣與夢想也該被重視。