SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
Uloga sustava turističkih zajednica
u upravljanju turizmom
u Republici Hrvatskoj
Sveučilište u Dubrovniku
Poslijediplomski specijalistički studij:
Upravljanje marketingom u turizmu
Dubrovnik, prosinac 2016.
Pristupnica: Jelena Radovanović
Mentor: Prof.dr.sc. Dragan Magaš
Struktura rada
• Uvodna razmatranja
• Pojmovno određenje turizma i turističke destinacije
• Analiza sustava turističkih zajednica i drugih organizacija koje upravljaju turizmom
• Suradnja dionika u turističkim zajednicama
• Upravljanje znanjem u turističkim destinacijama
• Benchmarking, brendiranje i upravljanje marketingom turističkih destinacija
Teorijska poglavlja
• Metodologija istraživanje
• Rezultati istraživanja
Empirijska poglavlja
• Preustroj sustava turističkih zajednica u svrhu stvarnog upravljanje turizmom
• Zaključak
Prijedlog preustroja sustava turističkih zajednica
Predmet istraživanja
Istražiti aktivnosti sustava turističkih zajednica u upravljanju turizmom u Republici Hrvatskoj, utvrditi
koje su prednosti i nedostaci sustava i istražiti je li potrebno preustrojiti sustav da bi odgovorio
izazovima suvremenog upravljanja turizmom.
Utvrditi bi li preustroj sustava turističkih zajednica omogućio izvršavanje propisanih zadaća, pa
samim time i uistinu upravljao turizmom u Hrvatskoj.
Ciljevi istraživanja
Cilj 1:
Istražiti mogućnosti i smjerove izmjena zakonskog okvira da bi turističke zajednice upravljale
turističkim destinacijama, odnosno turizmom i to u smislu ustrojavanja turističkih destinacija kroz
klastere, obvezne izmjene zakonskog okvira kojim se uređuje djelovanje turističkih zajednica i
primjene strateških marketing planova, uključivanje svih dionika u destinaciji u rad turističkih
zajednica, te komercijalizacije dijela poslovanja sustava turističkih zajednica.
Cilj 2:
Dokazati da sustav turističkih zajednica u ovakvom ustroju ne može upravljati turističkim
destinacijama, pa posredno niti turizmom.
Svrha istraživanja
Upravljanje turističkom destinacijom, pa samim time i turizmom u određenoj destinaciji kakva je
Republika Hrvatska, značajno utječe na kvalitetu života svih stanovnika s obzirom na udio turizma u
BDP-u.
Svrha izrade ovog rada je ukazati na nedostatke trenutnog zakonskog okvira unutra kojeg djeluju
turističke zajednice, a u vezi utjecaja istih na upravljanje turizmom u Republici Hrvatskoj. Matrica
razvoja turizma ukazuja na povijesni razvoj turizma i istodobno daje odgovor na suvremena kretanja
u turizmu. Turističko mjesto možemo poistovjetiti s administrativnom cjelinom, međutim turistička
destinacija je konkurentan proizvod čije granice određuje tržište.
Nakon provedenih istraživanja, predložit ću željene izmjene na način da destinacijske menadžment
organizacije osiguravaju aktivnu suradnju svih interesnih skupina u destinaciji što bi se prvenstveno
trebalo provesti kroz izmjene zakonskog okvira djelovanja turističkih zajednica.
Hipoteze istraživanja
H1:
Sustav turističkih zajednica ustrojen po logičnim geografskim i turističkim klasterima kao
komercijalni poslovni subjekt bio bi finacijski samoodrživ, izuzet od jakih lokalnih političkih utjecaja i
omogućio bi poticanje suradnje i partnerstva na razini destinacije.
H2:
Izmjenama zakonskog okvira i redefiniranjem uloge tijela koja upravljaju turističkim zajednicama
može se postići učinkovitost sustava turističkih zajednica na način da upravljaju razvojem turizma
destinacije za koju su osnovani.
H3:
Samo sustavna edukacija u funkciji podizanja osvještenosti o važnosti strateškog planiranja razvoja
turizma u destinaciji omogućit će razvoj prihvatljivog, društveno odgovornog i održivog turizma u
Hrvatskoj.
Metodologija
Kvantitativno istraživanje
o metoda uzorka, 2 upitnika
o uzorak kreiran kombinacijom prigodnog uzorka i uzorka grude snijega (proslijeđivanje upitnika)
o n1 = (152)
o n2= (190)
o strukturirani upitnik
o razgovor u fokus grupi, n= (12)
U svrhu izrade, a sukladno potrebama izrade završnog rada, koristile su se sljedeće metode:
o metoda sinteze
o metoda deskripcije
o induktivna metoda
o deduktivna metoda
o metoda kompilacije
Upitnik 1 - javnost
Demografska obilježja ispitanika (uključuju
članstvo u turističkoj zajednici)
Poznavanje trenutnog ustroja turističkih
zajednica
Potencijalne izmjene u ustroju i finaciranju
u sustavu turističkih zajednica
Analiza i prijedlozi za upravljanje znanjem i
suradnjom u turističkoj destinaciji
24 čestice
Upitnik 2 – turističke zajednice
Demografska obilježja ispitanika
Određenje turističke destinacije, te
utvrđivanje postojanja strateških
marketing planova
Ocjena i analiza trenutnog sustava
turističkih zajednica (financije, zadaće, broj
zaposlenih, rad tijela turističkih zajednica)
Prijedlozi za upravljanje turističkim
destinacijama (ustroj po klasterima,
upravljanje znanjem, preustroj upravljačkih
tijela, edukacija, gospodarska djelatnost)
41 čestica
Istraživanje
Kroz provedena istraživanja, doneseni su zaključci o:
trenutnom stanju sustava turističkih zajednica;
informacije o marketinškim i ostalim aktivnostima ovako ustrojenih turističkih destinacija;
percepcija javnosti o sustavu turističkih zajednica i načinu upravljanja turističkim destinacijama;
prijedlozi za preustroj turističkih zajednica.
Sve navedeno se može prikazati kroz SWOT analizu.
SWOT analiza sustava turističkih zajednica
SNAGE
•stručnost zaposlenih kadrova
•ustrojen sustav s organiziranim turističkim uredima
•organizirani turistički informativni centri
•nepostojanje konkurencije
•informatori korisnika destinacije
•ambasadori destinacije
•prisustvo sustava na internetu
•usluge koje pružaju su uobičajeno besplatne za krajnje korisnike
•društvena korisnost
•jedinstveni e-servis
SLABOSTI
•sporost donošenja odluka, netransparentnost zapošljavanja
•financijski kapaciteti, nedostatna suradnja dionika u destinaciji
•nekompetentnost upravljačkih tijela
•nedostatna koordinacija i kontrola među svim razinama sustava, izostanak normi
•decentralizirane marketinške aktivnosti, nekontrolirani administrativni troškovi
•strategijska netransparentnost i neizrađenost master planova za sve županije
•nedefiniranost temeljnih odrednica turističkog razvoja
•nedostatnost marketinških, osobito promocijskih aktivnosti
•neučinkovit transfer znanja u sustavu, interni operativni problemi
•nedostatan broj zaposlenih u pojedinim uredima
•neujednačeno radno vrijeme turističkih informativnih centara
PRILIKE
-udruživanje turističkih zajednica, brending
-financijska neovisnost od jedinica lokalne/regionalne samouprave
-benchmarking u odnosu na turističke zajednice iz konkurentskih zemalja
-edukacija članova, dodatno obrazovanje zaposlenih
-fondovi EU
-dobra etička reputacija, dobar odnos s partnerima s emitivnih tržišta
-ekološka osviještenost
jača suradnja s drugim turističkim zajednicama u hrvatskoj i inozemstvu
PRIJETNJE
-zakonska regulativa
-veličina i racionalnost takvog sustava
-novi konkurenti
-ispolitiziranost sustava
-ponuda destinacije
-negativan i jak utjecaj lokalnih/regionalnih političkih aktera i njima sklone
društvene elite
utjecaj stranih konzultantskih kuća na preustroj sustava
Upravljanje turističkom destinacijom
Pod destinacijom podrazumijevamo optimalno kombiniran i tržišno prilagođen prostor koji razvojem
važnih i dominantnih sposobnosti u destinaciji svjesno stvara pretpostavke koje će joj omogućiti da u
usporedbi s konkurencijom dugoročno postiže dobre turističke rezultate. – D. Magaš
Turističke zajednice osnivaju se radi promicanja i unapređenja turizma Republike Hrvatske i
gospodarskih interesa pravnih i fizičkih osoba koje pružaju ugostiteljske i druge turističke usluge
ili obavljaju drugu djelatnost neposredno povezanu s turizmom na način da upravljaju
destinacijom na razini za koju su osnovane. – Zakon o turističkim zajednicama i promicanju
hrvatskog turizma (NN 152/08)
Upravljanje turističkom destinacijom
Menadžment turističke destinacije temelji se na shvaćanju razvoja turističke destinacije kao
harmoniziranom nastojanju da sociokulturne, prirodne, gospodarske i ekološke komponente
turističke destinacije moraju stvoriti dovoljno vrijednosti za sve dionike – D. Magaš
Upravljanje turističkom destinacijom je izuzetno složen proces. Razlozi tome su postojanje velikog
broja dionika (vlada, lokalna zajednica, gospodarski subjekti, turisti) između kojih je vrlo teško
ostvariti i regulirati koordiniranu suradnju, sukob interesnih sfera (gospodarski uspjeh,
prihvaćenost turizma, degeneracija okoliša), te nužnost primjene koncepta održivog razvoja
(maksimiziranje učinaka turizma uz minimalan utjecaj na turističku atrakcijsku osnovu).
Upravljanje turističkom destinacijom
H1:
Sustav turističkih zajednica ustrojen po logičnim geografskim i turističkim klasterima kao
komercijalni poslovni subjekt bio bi finacijski samoodrživ, izuzet od jakih lokalnih političkih
utjecaja i omogućio bi poticanje suradnje i partnerstva na razini destinacije.
U skladu s provedenim istraživanjem i dobivenim te obrađenim rezultatima hipoteza H1 je
potvrđena jer ispitanici smatraju kako bi preustroj sustava turističkih zajednica po logičnim
geografskim i turističkim klasterima s integriranim komercijalnim poslovima, sustav bio finacijski
samoodrživ, izuzet od jakih političkih utjecaja i omogućio bi poticanje suradnje i partnerstva na
razini destinacije. Na ovaj način ojačali bi se i kadrovski kapaciteti tako formiranih turističkih
zajednica i omogućili izvršavanje propisanih zadaća što bi dovelo i do upravljanja turizmom od
strane turističkih zajednica.
Upravljanje turističkom destinacijom
H2:
Izmjenama zakonskog okvira i redefiniranjem uloge tijela koja upravljaju turističkim zajednicama
može se postići učinkovitost sustava turističkih zajednica na način da upravljaju razvojem turizma
destinacije za koju su osnovani.
U skladu s provedenim istraživanjem i dobivenim te obrađenim rezultatima hipoteza H2 je također
potvrđena. Ispitanici ne poznaju zadaće turističkih zajednica niti svrhu postojanja tijela turističkih
zajednica, stoga bi se izmjenama zakonskog okvira i redefiniranjem uloge tijela koja upravljaju
turističkim zajednicama postigla učinkovitost sustava turističkih zajednica na način da upravljaju
razvojem turizma destinacije za koju su osnovani. Zaključeno je da su upravljačka tijela preobimna,
a istodobno nedovoljno poznaju sustav kojim upravljaju. Također izmjenama zakonskog okvira,
primarno u smislu redefiniranju načina određivanja turističke destinacije za koju se turistička
zajednica osniva, kao i zadaćama kojima će se baviti, sustav turističkih zajednica bi učinkovito
upravljao destinacijom.
Upravljanje turističkom destinacijom
H3:
Samo sustavna edukacija u funkciji podizanja osvještenosti o važnosti strateškog planiranja
razvoja turizma u destinaciji omogućit će razvoj prihvatljivog, društveno odgovornog i održivog
turizma u Hrvatskoj.
U skladu s provedenim istraživanjem i dobivenim te obrađenim rezultatima hipoteza H3 je
također potvrđena. Ispitanici, članovi i zaposlenici turističkih zajednica i javnost, prepoznali su
nedostatke jer se ne upravlja znanjem u destinaciji, te se kroz rezultate istraživanja može zaključiti
da podržavaju stalnu edukaciju upravljačkih tijela, stručnih službi, članova turističkih zajednica, te
javnosti. Navedeno potvrđuje da je to jedini način da se turizam razvija prihvatljivo, društveno
odgovorno i održivo u Hrvatskoj.
Upravljanje turističkom destinacijom
Na osnovu provedenih istraživanja mogu se donijeti i sljedeći pojedinačni zaključci o trenutnom
sustavu turističkih zajednica:
o sustav turističkih zajednica raspolaže s visokoobrazovanim i visokomotiviranim kadrom za
razvoj i upravljanje turizmom u destinaciji za koju su osnovane turističke zajednice u kojima su
zaposleni;
o sustav turističkih zajednica u gotovo pola turističkih zajednica ima samo jednu zaposlenu
osobu, te ne mogu izvršavati propisane zadaće;
o okrupnjavanjem turističkih zajednica u klastere svaka turistička zajednica imat će više
zaposlenih osoba, a i značajno će se povećati financijski kapaciteti takve turističke zajednice i
bez dodatnih izmjena preraspodjele izvornih financijskih sredstava;
o osjetna je spoznaja o nestručnosti upravljačkih tijela turističkih zajednica u odnosu na njima
propisane zadaće, te je izražena svijest o jakom političkom utjecaju na sustav turističkih
zajednica;
o sustav turističkih zajednica snažno podržava preustroj tako da se ojačaju stručne službe u radu
i to kroz permanentno obrazovanje, a da se i upravljačka tijela turističkih zajednica također
prije preuzimanja dužnosti moraju upoznati sa zakonskim obvezama koje preuzimaju.
Upravljanje turističkom destinacijom
U vezi strateškog planiranja, iako je isto već propisano zakonom, zbog nedostatka nadzora i
obveze provedbe rezultati nisu u skladu s propisima, zaključci istraživanja su:
o većina županijskih turističkih zajednica donijela je strateški plan za svoje područje, međutim ne
postoji metoda implementacije niti je utvrđena kontrola provedbe istih;
o županijske turističke zajednice u svojim planovima definirale su klastere koji ne planiraju
zajedničke programske aktivnosti;
o većina županijskih turističkih zajednica ne raspolaže dovoljnim brojem zaposlenih za
samostalnu provedbu kontrole implementacije plana, a istodobno većina turističkih zajednica
nižeg ustroja ima svega jednog zaposlenog, pa ne može niti implementirati plan na svom
području.
Upravljanje turističkom destinacijom
Istraživanja su dala i percepciju javnosti o sustavu turističkih zajednica:
o negativno se percipira sustav turističkih zajednica smatrajući ga preobimnim, te nema
informaciju o razlogu postojanja turističkih zajednica kao ni o načinu ustroja sustava i
upravljanja sustavom;
o smatra se da okolina nije uključena u aktivnosti turističkih zajednica kao jednakovrijedan
dionik;
o smatra se da turističke zajednice moraju bolje komunicirati svoje aktivnosti s dionicima na
području za koje su osnovane;
o Smatra se da sustav turističkih zajednica, i stručne službe i tijela upravljanja, trebaju stalnu
edukaciju da bi uspješno vršile propisane zadaće;
o smatra se da je sustav turističkih zajednica u ovom obliku neučinkovit, te smatra da uz
obavljanje javne funkcije financirane iz javnih sredstava, potrebno je baviti se i komercijalnom
djelatnošću i izaći na turističko tržište.
Preustroj sustava turističkih zajednica
Iz provedenih istraživanja moguće je izvesti osnovne prijedloge za preustroj i izmjene sustava
turističkih zajednica:
o potrebna je zakonska izmjena oko imenovanja predsjednika turističkih zajednica;
o potrebno je racionalizirati sustav turističkih zajednica;
o potrebno je pravilno upravljati trenutnim ljudskim resursima u sustavu tako da se
maksimiziraju učinci svakog pojedinca, a u korist izvršavanja zadaća;
o potrebno je udružiti turističke zajednice radi izvršavanja propisanih zadaća;
o potrebno je profesionalizirati nadzorne odbore u sustavu turističkih zajednica;
o permanentna edukacija je potrebna da bi se postigli najbolji mogući rezultati u poslovanju;
o potrebno je uvesti periodičnu provjeru stručnog znanja svih uključenih u rad turističkih
zajednica;
o potrebno je stvoriti zakonski okvir u kojem bi turističke zajednice djelovale na komercijalnoj
osnovi na turističkom tržištu;
o potrebno je stvoriti zakonski okvir kojim bi turističke zajednice dobile stvarne ovlasti za
upravljanje turističkim destinacijama.
Preustroj sustava turističkih zajednica
Radi razvoja turizma, potrebno pri preustroju sustava povesti računa o:
o da bi se preustroj sustava turističkih zajednica uspješno proveo, potrebno je turističke
destinacije gledati prvenstveno s gledišta posjetitelja turističke destinacije;
o prilikom uspostave novog sustava potrebno je voditi računa o lokalnom identitetu i kvalitetnim
administrativnim postavkama da bi turističke zajednice uspješno upravljale destinacijom;
o potrebno je uspješno implementirati u sustav upravljanja destinacijom turističke proizvode,
prodaju turističkih proizvoda, komunikaciju/promociju, kvalitetu i suradnju svih dionika;
o potrebno je uvesti profesionalne kriterije zapošljavanja na svim razinama;
o potrebno je osigurati da članovi tijela organizacija poznaju propise po kojima upravljaju, te
osigurati kroz zakonski okvir da se utvrdi da članovi tijela ne mogu donositi odluke kojima će
na teret turističkih zajednica osigurati financijsku ili drugu dobit sebi i bližoj obitelji;
o potrebno je preustrojiti sustav turističkih zajednica u destinacijske menadžment organizacije
(DMO) koje će imati funkciju planiranja, lobiranja, brendiranja, marketinga i pružanja usluge
o reorganizaciju turističkih zajednica u DMO potrebno je provoditi u minimalno dvije faze.
Preustroj sustava turističkih zajednica
Prva faza:
Preustrojiti sustav turističkih zajednica prema različitim modelima destinacija, pri čemu predlažem
slijedeće modele:
o Model A – jake destinacije koje mogu samostalno funkcionirati na tržištu – ojačati ih
o Model B – lokalne turističke zajednice u blizini snažnog brenda – priključiti ih jačoj destinaciji
o Model C – područja malih turističkih zajednica – udružiti ih
o Model D – turističke zajednice na tzv. neturističkim (turistički nerazvijenim) područjima –
udružiti ih i razvijati selektivne oblike turizma
o Model E – županijske/regionalne turističke zajednice – preustrojiti prema klasterima iz
Strateškog marketing plana hrvatskog turizma
o Model D – nacionalna turistička zajednica – revidirati zadaće
Preustroj sustava turističkih zajednica
Aktivnosti u prvoj fazi:
o izrada strateških planova razvoja turizma za svaku novoosnovanu destinaciju, implementacija i
kontrola istih;
o profesionalizacija nadzornih odbora;
o prenošenje veće odgovornosti na direktore DMO i propisati točne kompetencije koje mora
imati direktor DMO;
o definirati minimalne odjele koje mora imati svaki model DMO;
o propisati minimalne kompetencije za voditelje odjela i zaposlene u DMO;
o upravljačka tijela DMO moraju posjedovati kompetencije koje određuju strateški jake vođe
organizacije;
o stvoriti preduvjete distribucije informacija između tijela DMO i uprave, između DMO i dionika;
o organizirati krizni menadžment;
o razjasniti i osigurati autonomnost donošenja odluka za DMO (izbjeći odugovlačenje u procesu
donošenja odluka tako da se definiraju odgovornosti, povjerenje, identifikacija različitosti i
ostalo).
Preustroj sustava turističkih zajednica
Druga faza:
o Analiza situacije nakon uvođenja prve faze, utvrđivanje problema i prijedlozi rješenja za svaki
destinacijski model posebno.
o Postaviti zakonski okvir djelovanja DMO da tromost i neefektivnost vlasti ne utječe na aktivnosti
DMO.
o Uvođenje obaveznog komercijalnog dijela poslovanja u DMO.
o Identificirati uz dionike i potencijalne dioničare, razmotriti razvoj DMO za izlazak na tržište jer je
izvjesno ukidanje parafiskalnih nameta (članarina) što će uvelike otežati funkcioniranje značajnog
dijela sustava.
o Uspostaviti jasnu suradnju sa stanovnicima u smislu da su svjesni značaja turizma za ekonomiju, da
doznaju vlastitu ekonomsku ovisnost o turizmu, razumiju probleme turističkih društava, prihvate i
podupiru turistička društva i turiste, sudjeluju u izradi strategija razvoja i sudjeluju u izboru
destinacijskog razvoja.
Zaključak
Trenutni zakonodavni okvir ne pravi nikakvu razliku između destinacija koje ostvaruju respektabilan turistički
promet, te su razvile svoj turistički proizvod od onih koje se tek pokušavaju pozicionirati na turističkom
tržištu, već turističku destinaciju definira isključivo prema administrativnim granicama.
Za ostvarenje održivog turizma i kvalitetnog upravljanja destinacijom, osobito na područjima gdje postoji
gospodarska ovisnost o turističkim aktivnostima, ali i na područjima gdje upravo razvoj turizma bi trebao
dati zamah ukupnom gospodarskom razvoju, potrebno je donijeti i provoditi planove razvoja. Pravilno
planiranje i razvoj trebao bi obuhvatiti sve interesne skupine koji će imati utjecaj na stvaranje i potrošnju
turističkih proizvoda i usluga.
Bez obzira koji će se model upravljanja turističkim destinacijama u Hrvatskoj primijeniti, uvijek treba tražiti
način da se zadovolje poznati parametri koji nedvojbeno utvrđuju da je svaka turistička destinacija
jedinstvena, sam proces udruživanja turističkih destinacija iz današnjih zakonskih okvira u destinacije
jedinstvenih turističkih proizvoda pratit će stalni otpor lokalne političke elite radi gubitka moći u donošenju
odluka o načinu upravljanja destinacijom koje nisu morale doprinositi razvoju turizma, ali su održavale i
davale značaj lokalnoj političkoj opciji.
U ovom radu nedvojbeno je pokazano da je znanje i uloga znanja u organizacijama koje upravljaju
destinacijama jedan od ključnih faktora u razvoju konkurentnosti koji je dosad bio gotovo u potpunosti
zapostavljen.
Hvala na pažnji!

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Uloga sustava turističkih zajednica u upravljanju turizmom u RH - prezentacija - završni rad PDS

  • 1. Uloga sustava turističkih zajednica u upravljanju turizmom u Republici Hrvatskoj Sveučilište u Dubrovniku Poslijediplomski specijalistički studij: Upravljanje marketingom u turizmu Dubrovnik, prosinac 2016. Pristupnica: Jelena Radovanović Mentor: Prof.dr.sc. Dragan Magaš
  • 2. Struktura rada • Uvodna razmatranja • Pojmovno određenje turizma i turističke destinacije • Analiza sustava turističkih zajednica i drugih organizacija koje upravljaju turizmom • Suradnja dionika u turističkim zajednicama • Upravljanje znanjem u turističkim destinacijama • Benchmarking, brendiranje i upravljanje marketingom turističkih destinacija Teorijska poglavlja • Metodologija istraživanje • Rezultati istraživanja Empirijska poglavlja • Preustroj sustava turističkih zajednica u svrhu stvarnog upravljanje turizmom • Zaključak Prijedlog preustroja sustava turističkih zajednica
  • 3. Predmet istraživanja Istražiti aktivnosti sustava turističkih zajednica u upravljanju turizmom u Republici Hrvatskoj, utvrditi koje su prednosti i nedostaci sustava i istražiti je li potrebno preustrojiti sustav da bi odgovorio izazovima suvremenog upravljanja turizmom. Utvrditi bi li preustroj sustava turističkih zajednica omogućio izvršavanje propisanih zadaća, pa samim time i uistinu upravljao turizmom u Hrvatskoj.
  • 4. Ciljevi istraživanja Cilj 1: Istražiti mogućnosti i smjerove izmjena zakonskog okvira da bi turističke zajednice upravljale turističkim destinacijama, odnosno turizmom i to u smislu ustrojavanja turističkih destinacija kroz klastere, obvezne izmjene zakonskog okvira kojim se uređuje djelovanje turističkih zajednica i primjene strateških marketing planova, uključivanje svih dionika u destinaciji u rad turističkih zajednica, te komercijalizacije dijela poslovanja sustava turističkih zajednica. Cilj 2: Dokazati da sustav turističkih zajednica u ovakvom ustroju ne može upravljati turističkim destinacijama, pa posredno niti turizmom.
  • 5. Svrha istraživanja Upravljanje turističkom destinacijom, pa samim time i turizmom u određenoj destinaciji kakva je Republika Hrvatska, značajno utječe na kvalitetu života svih stanovnika s obzirom na udio turizma u BDP-u. Svrha izrade ovog rada je ukazati na nedostatke trenutnog zakonskog okvira unutra kojeg djeluju turističke zajednice, a u vezi utjecaja istih na upravljanje turizmom u Republici Hrvatskoj. Matrica razvoja turizma ukazuja na povijesni razvoj turizma i istodobno daje odgovor na suvremena kretanja u turizmu. Turističko mjesto možemo poistovjetiti s administrativnom cjelinom, međutim turistička destinacija je konkurentan proizvod čije granice određuje tržište. Nakon provedenih istraživanja, predložit ću željene izmjene na način da destinacijske menadžment organizacije osiguravaju aktivnu suradnju svih interesnih skupina u destinaciji što bi se prvenstveno trebalo provesti kroz izmjene zakonskog okvira djelovanja turističkih zajednica.
  • 6. Hipoteze istraživanja H1: Sustav turističkih zajednica ustrojen po logičnim geografskim i turističkim klasterima kao komercijalni poslovni subjekt bio bi finacijski samoodrživ, izuzet od jakih lokalnih političkih utjecaja i omogućio bi poticanje suradnje i partnerstva na razini destinacije. H2: Izmjenama zakonskog okvira i redefiniranjem uloge tijela koja upravljaju turističkim zajednicama može se postići učinkovitost sustava turističkih zajednica na način da upravljaju razvojem turizma destinacije za koju su osnovani. H3: Samo sustavna edukacija u funkciji podizanja osvještenosti o važnosti strateškog planiranja razvoja turizma u destinaciji omogućit će razvoj prihvatljivog, društveno odgovornog i održivog turizma u Hrvatskoj.
  • 7. Metodologija Kvantitativno istraživanje o metoda uzorka, 2 upitnika o uzorak kreiran kombinacijom prigodnog uzorka i uzorka grude snijega (proslijeđivanje upitnika) o n1 = (152) o n2= (190) o strukturirani upitnik o razgovor u fokus grupi, n= (12) U svrhu izrade, a sukladno potrebama izrade završnog rada, koristile su se sljedeće metode: o metoda sinteze o metoda deskripcije o induktivna metoda o deduktivna metoda o metoda kompilacije
  • 8. Upitnik 1 - javnost Demografska obilježja ispitanika (uključuju članstvo u turističkoj zajednici) Poznavanje trenutnog ustroja turističkih zajednica Potencijalne izmjene u ustroju i finaciranju u sustavu turističkih zajednica Analiza i prijedlozi za upravljanje znanjem i suradnjom u turističkoj destinaciji 24 čestice
  • 9. Upitnik 2 – turističke zajednice Demografska obilježja ispitanika Određenje turističke destinacije, te utvrđivanje postojanja strateških marketing planova Ocjena i analiza trenutnog sustava turističkih zajednica (financije, zadaće, broj zaposlenih, rad tijela turističkih zajednica) Prijedlozi za upravljanje turističkim destinacijama (ustroj po klasterima, upravljanje znanjem, preustroj upravljačkih tijela, edukacija, gospodarska djelatnost) 41 čestica
  • 10. Istraživanje Kroz provedena istraživanja, doneseni su zaključci o: trenutnom stanju sustava turističkih zajednica; informacije o marketinškim i ostalim aktivnostima ovako ustrojenih turističkih destinacija; percepcija javnosti o sustavu turističkih zajednica i načinu upravljanja turističkim destinacijama; prijedlozi za preustroj turističkih zajednica. Sve navedeno se može prikazati kroz SWOT analizu.
  • 11. SWOT analiza sustava turističkih zajednica SNAGE •stručnost zaposlenih kadrova •ustrojen sustav s organiziranim turističkim uredima •organizirani turistički informativni centri •nepostojanje konkurencije •informatori korisnika destinacije •ambasadori destinacije •prisustvo sustava na internetu •usluge koje pružaju su uobičajeno besplatne za krajnje korisnike •društvena korisnost •jedinstveni e-servis SLABOSTI •sporost donošenja odluka, netransparentnost zapošljavanja •financijski kapaciteti, nedostatna suradnja dionika u destinaciji •nekompetentnost upravljačkih tijela •nedostatna koordinacija i kontrola među svim razinama sustava, izostanak normi •decentralizirane marketinške aktivnosti, nekontrolirani administrativni troškovi •strategijska netransparentnost i neizrađenost master planova za sve županije •nedefiniranost temeljnih odrednica turističkog razvoja •nedostatnost marketinških, osobito promocijskih aktivnosti •neučinkovit transfer znanja u sustavu, interni operativni problemi •nedostatan broj zaposlenih u pojedinim uredima •neujednačeno radno vrijeme turističkih informativnih centara PRILIKE -udruživanje turističkih zajednica, brending -financijska neovisnost od jedinica lokalne/regionalne samouprave -benchmarking u odnosu na turističke zajednice iz konkurentskih zemalja -edukacija članova, dodatno obrazovanje zaposlenih -fondovi EU -dobra etička reputacija, dobar odnos s partnerima s emitivnih tržišta -ekološka osviještenost jača suradnja s drugim turističkim zajednicama u hrvatskoj i inozemstvu PRIJETNJE -zakonska regulativa -veličina i racionalnost takvog sustava -novi konkurenti -ispolitiziranost sustava -ponuda destinacije -negativan i jak utjecaj lokalnih/regionalnih političkih aktera i njima sklone društvene elite utjecaj stranih konzultantskih kuća na preustroj sustava
  • 12. Upravljanje turističkom destinacijom Pod destinacijom podrazumijevamo optimalno kombiniran i tržišno prilagođen prostor koji razvojem važnih i dominantnih sposobnosti u destinaciji svjesno stvara pretpostavke koje će joj omogućiti da u usporedbi s konkurencijom dugoročno postiže dobre turističke rezultate. – D. Magaš Turističke zajednice osnivaju se radi promicanja i unapređenja turizma Republike Hrvatske i gospodarskih interesa pravnih i fizičkih osoba koje pružaju ugostiteljske i druge turističke usluge ili obavljaju drugu djelatnost neposredno povezanu s turizmom na način da upravljaju destinacijom na razini za koju su osnovane. – Zakon o turističkim zajednicama i promicanju hrvatskog turizma (NN 152/08)
  • 13. Upravljanje turističkom destinacijom Menadžment turističke destinacije temelji se na shvaćanju razvoja turističke destinacije kao harmoniziranom nastojanju da sociokulturne, prirodne, gospodarske i ekološke komponente turističke destinacije moraju stvoriti dovoljno vrijednosti za sve dionike – D. Magaš Upravljanje turističkom destinacijom je izuzetno složen proces. Razlozi tome su postojanje velikog broja dionika (vlada, lokalna zajednica, gospodarski subjekti, turisti) između kojih je vrlo teško ostvariti i regulirati koordiniranu suradnju, sukob interesnih sfera (gospodarski uspjeh, prihvaćenost turizma, degeneracija okoliša), te nužnost primjene koncepta održivog razvoja (maksimiziranje učinaka turizma uz minimalan utjecaj na turističku atrakcijsku osnovu).
  • 14. Upravljanje turističkom destinacijom H1: Sustav turističkih zajednica ustrojen po logičnim geografskim i turističkim klasterima kao komercijalni poslovni subjekt bio bi finacijski samoodrživ, izuzet od jakih lokalnih političkih utjecaja i omogućio bi poticanje suradnje i partnerstva na razini destinacije. U skladu s provedenim istraživanjem i dobivenim te obrađenim rezultatima hipoteza H1 je potvrđena jer ispitanici smatraju kako bi preustroj sustava turističkih zajednica po logičnim geografskim i turističkim klasterima s integriranim komercijalnim poslovima, sustav bio finacijski samoodrživ, izuzet od jakih političkih utjecaja i omogućio bi poticanje suradnje i partnerstva na razini destinacije. Na ovaj način ojačali bi se i kadrovski kapaciteti tako formiranih turističkih zajednica i omogućili izvršavanje propisanih zadaća što bi dovelo i do upravljanja turizmom od strane turističkih zajednica.
  • 15. Upravljanje turističkom destinacijom H2: Izmjenama zakonskog okvira i redefiniranjem uloge tijela koja upravljaju turističkim zajednicama može se postići učinkovitost sustava turističkih zajednica na način da upravljaju razvojem turizma destinacije za koju su osnovani. U skladu s provedenim istraživanjem i dobivenim te obrađenim rezultatima hipoteza H2 je također potvrđena. Ispitanici ne poznaju zadaće turističkih zajednica niti svrhu postojanja tijela turističkih zajednica, stoga bi se izmjenama zakonskog okvira i redefiniranjem uloge tijela koja upravljaju turističkim zajednicama postigla učinkovitost sustava turističkih zajednica na način da upravljaju razvojem turizma destinacije za koju su osnovani. Zaključeno je da su upravljačka tijela preobimna, a istodobno nedovoljno poznaju sustav kojim upravljaju. Također izmjenama zakonskog okvira, primarno u smislu redefiniranju načina određivanja turističke destinacije za koju se turistička zajednica osniva, kao i zadaćama kojima će se baviti, sustav turističkih zajednica bi učinkovito upravljao destinacijom.
  • 16. Upravljanje turističkom destinacijom H3: Samo sustavna edukacija u funkciji podizanja osvještenosti o važnosti strateškog planiranja razvoja turizma u destinaciji omogućit će razvoj prihvatljivog, društveno odgovornog i održivog turizma u Hrvatskoj. U skladu s provedenim istraživanjem i dobivenim te obrađenim rezultatima hipoteza H3 je također potvrđena. Ispitanici, članovi i zaposlenici turističkih zajednica i javnost, prepoznali su nedostatke jer se ne upravlja znanjem u destinaciji, te se kroz rezultate istraživanja može zaključiti da podržavaju stalnu edukaciju upravljačkih tijela, stručnih službi, članova turističkih zajednica, te javnosti. Navedeno potvrđuje da je to jedini način da se turizam razvija prihvatljivo, društveno odgovorno i održivo u Hrvatskoj.
  • 17. Upravljanje turističkom destinacijom Na osnovu provedenih istraživanja mogu se donijeti i sljedeći pojedinačni zaključci o trenutnom sustavu turističkih zajednica: o sustav turističkih zajednica raspolaže s visokoobrazovanim i visokomotiviranim kadrom za razvoj i upravljanje turizmom u destinaciji za koju su osnovane turističke zajednice u kojima su zaposleni; o sustav turističkih zajednica u gotovo pola turističkih zajednica ima samo jednu zaposlenu osobu, te ne mogu izvršavati propisane zadaće; o okrupnjavanjem turističkih zajednica u klastere svaka turistička zajednica imat će više zaposlenih osoba, a i značajno će se povećati financijski kapaciteti takve turističke zajednice i bez dodatnih izmjena preraspodjele izvornih financijskih sredstava; o osjetna je spoznaja o nestručnosti upravljačkih tijela turističkih zajednica u odnosu na njima propisane zadaće, te je izražena svijest o jakom političkom utjecaju na sustav turističkih zajednica; o sustav turističkih zajednica snažno podržava preustroj tako da se ojačaju stručne službe u radu i to kroz permanentno obrazovanje, a da se i upravljačka tijela turističkih zajednica također prije preuzimanja dužnosti moraju upoznati sa zakonskim obvezama koje preuzimaju.
  • 18. Upravljanje turističkom destinacijom U vezi strateškog planiranja, iako je isto već propisano zakonom, zbog nedostatka nadzora i obveze provedbe rezultati nisu u skladu s propisima, zaključci istraživanja su: o većina županijskih turističkih zajednica donijela je strateški plan za svoje područje, međutim ne postoji metoda implementacije niti je utvrđena kontrola provedbe istih; o županijske turističke zajednice u svojim planovima definirale su klastere koji ne planiraju zajedničke programske aktivnosti; o većina županijskih turističkih zajednica ne raspolaže dovoljnim brojem zaposlenih za samostalnu provedbu kontrole implementacije plana, a istodobno većina turističkih zajednica nižeg ustroja ima svega jednog zaposlenog, pa ne može niti implementirati plan na svom području.
  • 19. Upravljanje turističkom destinacijom Istraživanja su dala i percepciju javnosti o sustavu turističkih zajednica: o negativno se percipira sustav turističkih zajednica smatrajući ga preobimnim, te nema informaciju o razlogu postojanja turističkih zajednica kao ni o načinu ustroja sustava i upravljanja sustavom; o smatra se da okolina nije uključena u aktivnosti turističkih zajednica kao jednakovrijedan dionik; o smatra se da turističke zajednice moraju bolje komunicirati svoje aktivnosti s dionicima na području za koje su osnovane; o Smatra se da sustav turističkih zajednica, i stručne službe i tijela upravljanja, trebaju stalnu edukaciju da bi uspješno vršile propisane zadaće; o smatra se da je sustav turističkih zajednica u ovom obliku neučinkovit, te smatra da uz obavljanje javne funkcije financirane iz javnih sredstava, potrebno je baviti se i komercijalnom djelatnošću i izaći na turističko tržište.
  • 20. Preustroj sustava turističkih zajednica Iz provedenih istraživanja moguće je izvesti osnovne prijedloge za preustroj i izmjene sustava turističkih zajednica: o potrebna je zakonska izmjena oko imenovanja predsjednika turističkih zajednica; o potrebno je racionalizirati sustav turističkih zajednica; o potrebno je pravilno upravljati trenutnim ljudskim resursima u sustavu tako da se maksimiziraju učinci svakog pojedinca, a u korist izvršavanja zadaća; o potrebno je udružiti turističke zajednice radi izvršavanja propisanih zadaća; o potrebno je profesionalizirati nadzorne odbore u sustavu turističkih zajednica; o permanentna edukacija je potrebna da bi se postigli najbolji mogući rezultati u poslovanju; o potrebno je uvesti periodičnu provjeru stručnog znanja svih uključenih u rad turističkih zajednica; o potrebno je stvoriti zakonski okvir u kojem bi turističke zajednice djelovale na komercijalnoj osnovi na turističkom tržištu; o potrebno je stvoriti zakonski okvir kojim bi turističke zajednice dobile stvarne ovlasti za upravljanje turističkim destinacijama.
  • 21. Preustroj sustava turističkih zajednica Radi razvoja turizma, potrebno pri preustroju sustava povesti računa o: o da bi se preustroj sustava turističkih zajednica uspješno proveo, potrebno je turističke destinacije gledati prvenstveno s gledišta posjetitelja turističke destinacije; o prilikom uspostave novog sustava potrebno je voditi računa o lokalnom identitetu i kvalitetnim administrativnim postavkama da bi turističke zajednice uspješno upravljale destinacijom; o potrebno je uspješno implementirati u sustav upravljanja destinacijom turističke proizvode, prodaju turističkih proizvoda, komunikaciju/promociju, kvalitetu i suradnju svih dionika; o potrebno je uvesti profesionalne kriterije zapošljavanja na svim razinama; o potrebno je osigurati da članovi tijela organizacija poznaju propise po kojima upravljaju, te osigurati kroz zakonski okvir da se utvrdi da članovi tijela ne mogu donositi odluke kojima će na teret turističkih zajednica osigurati financijsku ili drugu dobit sebi i bližoj obitelji; o potrebno je preustrojiti sustav turističkih zajednica u destinacijske menadžment organizacije (DMO) koje će imati funkciju planiranja, lobiranja, brendiranja, marketinga i pružanja usluge o reorganizaciju turističkih zajednica u DMO potrebno je provoditi u minimalno dvije faze.
  • 22. Preustroj sustava turističkih zajednica Prva faza: Preustrojiti sustav turističkih zajednica prema različitim modelima destinacija, pri čemu predlažem slijedeće modele: o Model A – jake destinacije koje mogu samostalno funkcionirati na tržištu – ojačati ih o Model B – lokalne turističke zajednice u blizini snažnog brenda – priključiti ih jačoj destinaciji o Model C – područja malih turističkih zajednica – udružiti ih o Model D – turističke zajednice na tzv. neturističkim (turistički nerazvijenim) područjima – udružiti ih i razvijati selektivne oblike turizma o Model E – županijske/regionalne turističke zajednice – preustrojiti prema klasterima iz Strateškog marketing plana hrvatskog turizma o Model D – nacionalna turistička zajednica – revidirati zadaće
  • 23. Preustroj sustava turističkih zajednica Aktivnosti u prvoj fazi: o izrada strateških planova razvoja turizma za svaku novoosnovanu destinaciju, implementacija i kontrola istih; o profesionalizacija nadzornih odbora; o prenošenje veće odgovornosti na direktore DMO i propisati točne kompetencije koje mora imati direktor DMO; o definirati minimalne odjele koje mora imati svaki model DMO; o propisati minimalne kompetencije za voditelje odjela i zaposlene u DMO; o upravljačka tijela DMO moraju posjedovati kompetencije koje određuju strateški jake vođe organizacije; o stvoriti preduvjete distribucije informacija između tijela DMO i uprave, između DMO i dionika; o organizirati krizni menadžment; o razjasniti i osigurati autonomnost donošenja odluka za DMO (izbjeći odugovlačenje u procesu donošenja odluka tako da se definiraju odgovornosti, povjerenje, identifikacija različitosti i ostalo).
  • 24. Preustroj sustava turističkih zajednica Druga faza: o Analiza situacije nakon uvođenja prve faze, utvrđivanje problema i prijedlozi rješenja za svaki destinacijski model posebno. o Postaviti zakonski okvir djelovanja DMO da tromost i neefektivnost vlasti ne utječe na aktivnosti DMO. o Uvođenje obaveznog komercijalnog dijela poslovanja u DMO. o Identificirati uz dionike i potencijalne dioničare, razmotriti razvoj DMO za izlazak na tržište jer je izvjesno ukidanje parafiskalnih nameta (članarina) što će uvelike otežati funkcioniranje značajnog dijela sustava. o Uspostaviti jasnu suradnju sa stanovnicima u smislu da su svjesni značaja turizma za ekonomiju, da doznaju vlastitu ekonomsku ovisnost o turizmu, razumiju probleme turističkih društava, prihvate i podupiru turistička društva i turiste, sudjeluju u izradi strategija razvoja i sudjeluju u izboru destinacijskog razvoja.
  • 25. Zaključak Trenutni zakonodavni okvir ne pravi nikakvu razliku između destinacija koje ostvaruju respektabilan turistički promet, te su razvile svoj turistički proizvod od onih koje se tek pokušavaju pozicionirati na turističkom tržištu, već turističku destinaciju definira isključivo prema administrativnim granicama. Za ostvarenje održivog turizma i kvalitetnog upravljanja destinacijom, osobito na područjima gdje postoji gospodarska ovisnost o turističkim aktivnostima, ali i na područjima gdje upravo razvoj turizma bi trebao dati zamah ukupnom gospodarskom razvoju, potrebno je donijeti i provoditi planove razvoja. Pravilno planiranje i razvoj trebao bi obuhvatiti sve interesne skupine koji će imati utjecaj na stvaranje i potrošnju turističkih proizvoda i usluga. Bez obzira koji će se model upravljanja turističkim destinacijama u Hrvatskoj primijeniti, uvijek treba tražiti način da se zadovolje poznati parametri koji nedvojbeno utvrđuju da je svaka turistička destinacija jedinstvena, sam proces udruživanja turističkih destinacija iz današnjih zakonskih okvira u destinacije jedinstvenih turističkih proizvoda pratit će stalni otpor lokalne političke elite radi gubitka moći u donošenju odluka o načinu upravljanja destinacijom koje nisu morale doprinositi razvoju turizma, ali su održavale i davale značaj lokalnoj političkoj opciji. U ovom radu nedvojbeno je pokazano da je znanje i uloga znanja u organizacijama koje upravljaju destinacijama jedan od ključnih faktora u razvoju konkurentnosti koji je dosad bio gotovo u potpunosti zapostavljen.