Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
or
Historien om
”Myren”
Der var en gang en myre.
Den gik på job tidlig hver morgen for at arbejde
Myren var flittig og kunne lide sit job.
Lederen, løven, blev
overrasket da han så at
myren var effektiv uden
nogen leder over sig.
Han tænkte, når myren er
så effektiv uden
arbejdsledelse, så bør
myren kunne blive endnu
mere effektiv med nogen
til at
le...
Løven ansatte
Kakkerlakken som havde
lederuddannelse og var
kendt for sine grundige
rapporter
Kakkerlakkens første
tiltag var at lave et
arbejdsskema.
Han behøvede også en
sekretær for at ajourføre
skemaet…
... så han ansatte en
edderkop for at holde styr på
arkivet og svare på
telefoner.
Løven var begejstret over
de rapporter som
kakkerlakken skrev, og
bad ham om at lave
diagrammer over
produktionen og analy...
Kakkerlakken var tvunget til at købe en pc...
. . Og ansatte flue som
ansvarlig for IT-
afdelingen.
Myren, som tidligere var en glad og produktiv ansat,
hadede sin nye job, han var jo tvunget til at afbryde sin
produktion ...
Løven syntes det var på høje
tid at ansætte en chef til
afdelingen hvor Myren
arbejder.
Chefsstillingen gav han til kleggen,
hvis første indsats var at købe et
fint skrivebord og en ergonomisk
arbejdsstol til k...
Den nye chefen, Kleggen, behøvede
naturligvis også en pc, og en
personlig assistent for at kunne
fremstille en plan for at...
Afdelingen som Myren arbejder I
var ikke længere en dejlig
arbeidsplads, alle var irriterede og
urolige for deres fremtid....
Så foreslog Kleggen til
Løven at man burde
foretage en
arbejdsmiljøkortlægning.
Det viste sig at
Myrens afdeling havde
højere omkostninger
og produktiviteten var
faldet.
Så ansatte Løven
Uglen, en velrenomeret
konsulent som skulle
foretage en
undersøgelse og
komme med forslag til
forandringe...
Uglen granskede
virksomheden i tre
måneder og
fremstillede en
gigantisk rapport hvor
resultatet viste at :
“ Der er for ma...
Gæt hvem Løven afskedigede først?
Naturligvis Myren, da rapporten viste at han led af
“mangel på motivation og havde en negativ
indstilling”.
OBS!
Figurene i denne historien er fiktive
og har ingen sammenhæng med
virkelige personer på din
arbejdsplads.
Eventuelle ...
Adapted from Portuguese by PR. Obrigado
Mário. Oversat fra svensk
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Historien om myren

2,648 views

Published on

  • Hello! I have searched hard to find a reliable and best research paper writing service and finally i got a good option for my needs as ⇒ www.WritePaper.info ⇐
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • Be the first to like this

Historien om myren

  1. 1. or Historien om ”Myren”
  2. 2. Der var en gang en myre. Den gik på job tidlig hver morgen for at arbejde
  3. 3. Myren var flittig og kunne lide sit job.
  4. 4. Lederen, løven, blev overrasket da han så at myren var effektiv uden nogen leder over sig.
  5. 5. Han tænkte, når myren er så effektiv uden arbejdsledelse, så bør myren kunne blive endnu mere effektiv med nogen til at lede arbejdet.
  6. 6. Løven ansatte Kakkerlakken som havde lederuddannelse og var kendt for sine grundige rapporter
  7. 7. Kakkerlakkens første tiltag var at lave et arbejdsskema.
  8. 8. Han behøvede også en sekretær for at ajourføre skemaet…
  9. 9. ... så han ansatte en edderkop for at holde styr på arkivet og svare på telefoner.
  10. 10. Løven var begejstret over de rapporter som kakkerlakken skrev, og bad ham om at lave diagrammer over produktionen og analysere udviklingen. Disse dokumenter kunne Løven vise sin chef.
  11. 11. Kakkerlakken var tvunget til at købe en pc...
  12. 12. . . Og ansatte flue som ansvarlig for IT- afdelingen.
  13. 13. Myren, som tidligere var en glad og produktiv ansat, hadede sin nye job, han var jo tvunget til at afbryde sin produktion for at beskrive sit arbejde i utallige rapporter og registrere alt!
  14. 14. Løven syntes det var på høje tid at ansætte en chef til afdelingen hvor Myren arbejder.
  15. 15. Chefsstillingen gav han til kleggen, hvis første indsats var at købe et fint skrivebord og en ergonomisk arbejdsstol til kontoret.
  16. 16. Den nye chefen, Kleggen, behøvede naturligvis også en pc, og en personlig assistent for at kunne fremstille en plan for at optimalisere arbejdet og budgettet…
  17. 17. Afdelingen som Myren arbejder I var ikke længere en dejlig arbeidsplads, alle var irriterede og urolige for deres fremtid...
  18. 18. Så foreslog Kleggen til Løven at man burde foretage en arbejdsmiljøkortlægning.
  19. 19. Det viste sig at Myrens afdeling havde højere omkostninger og produktiviteten var faldet.
  20. 20. Så ansatte Løven Uglen, en velrenomeret konsulent som skulle foretage en undersøgelse og komme med forslag til forandringer.
  21. 21. Uglen granskede virksomheden i tre måneder og fremstillede en gigantisk rapport hvor resultatet viste at : “ Der er for mange ansatte...”
  22. 22. Gæt hvem Løven afskedigede først?
  23. 23. Naturligvis Myren, da rapporten viste at han led af “mangel på motivation og havde en negativ indstilling”.
  24. 24. OBS! Figurene i denne historien er fiktive og har ingen sammenhæng med virkelige personer på din arbejdsplads. Eventuelle sammenfald er helt tilfældige...
  25. 25. Adapted from Portuguese by PR. Obrigado Mário. Oversat fra svensk

×