잡코리아 글로벌 프런티어 2기 Triangle팀의 탐방 계획서 : 국내적합형 Paternity Leave 모델의 구축방안 모색

1. 국내기업 적합형
Paternity Leave 모델의 구축방안 모색
Triangle

2. Contents

3. Information of Paternity Leave
1. 기업에서 적용하는 아버지 육아 휴가제
2. 노르웨이를 비롯한 스웨덴 , 영국 , 프랑스 , 덴마크 등
이 실시

4. Information of Paternity Leave
3. 우리나라 추진현황
여성 가족부 2006 년 도입의사 발표
노동부 제도적 측면에서 수정 움직임
국회 비준안 심의 중

5. Information of Paternity Leave
4. Paternity Leave 모델의 대표적인 두 가지 형태
노르웨이 - 부모육아 휴가일수에서 추가적 편성의 형태
스웨덴 - 기존의 부모육아 휴가일수에서 할당적으로 편성
한 형태
부모육아휴가 P.L
부모육아휴가
P.L
노르웨이
스웨덴

6. About Triangle’s Goal
Paternity
Leave
Paternity
Leave
기업
사회사회 개인개인
기업과 사회 , 개인이 모두 조화를 이룰 수 있는
적합한 Paternity Leave 모델 창안

7. 우리의 제안
1. 탐방 결과 보고
서
2. 윤홍식 교수님과 자료교환을 통해 발전적인 모델 창안에 기
여
3. 조사를 통해 도출한
모델
4. 시행기관을 접촉해 제도의 형성과정과 기업과의 연계성을
파악하여국내도입의 가능성을 타진
5. 외국 기업을 방문해 PL 에 대비한 안정장치 ( 보험 , 인력수
급 , 급여문제 ) 의 존재여부를 조사하여 국내 도입 가능성에
대해 모색한다
6. 기업의 입장 비교대상으로 국내 / 외 회사원들을 대상으로
PL 에 관한 인식조사 실시 합의점 도출
정책기획과에 접수
HRM 담당자에게 전달

8. 국내 사전조사
Paternity Leave
기업
제도
개인
( 근로자 )
- 트라이앵글 사전조사 일
지 -
관리자 인터뷰 11 월 5 일
근로자 설문조사 11 월 11
일
정책기획과 토론회 11 월 23
일
GWP 경영 ?
경영자와 근로자
사이의 자부심과 신
뢰감을 바탕으로
FUN 경영환경 실
현

9. 해외탐방 일정 및 구체적 탐방 내용

10. 해외탐방 일정 및 구체적 탐방 내용
- 스웨덴
기관 개인 기업
The ministry of health and Social
(06.2.3)
► 스웨덴의 Paternity Leave
► 탐방 목표 : PL 사회적 , 문화적 연계성
조사
► 인터뷰 대상자 :
사회 복지부 담당자 Mr. Tillander
► 인터뷰 초점 :
PL 의 형태 , 기업과 급여 문제 기간 관련
성
►Contact 사항 : 완료 상태 + 안내자 김
현수 군
스톡홀름 아를란다 공항 인천공항 입국

11. 해외탐방 일정 및 구체적 탐방 내용
- 스
웨덴
기관 개인 기업
Infra-structure city (06.2.4)
► 지역 정보 : 우리나라 기업인 LG 전
자 , 삼성전자 등이 진출해 있는 스웨
덴 산업 밀집 지역
► 찾아가는길 : The ministry of
health and social 방문 후
Johanneslunds 가로 가는 버스 탑승
► 국외 설문 조사 내용 : 급여와 지원
체계 만족도 , 현황 상황 조사
Infra-structure
지역일대 인식 조사
지역
1. Have you ever had the benefit of paternity leave?
YES / NO
*Question No.2~3 is for those who answered yes at question No.1
2. Were you satisfied with the period of paternity leave, which is 2 weeks?
What do you think about that?
YES / NO
*Your opinion :
3. Do you think that you'd been paid enough during your paternity leave?
What do you think about that?
YES / NO
*Your opinion :
4. Do you think that your department may have a difficulty in accomplishing
the work because of your paternity leave?
YES / No
5. Is the communication between the company and the employee
in paternity leave carried out without any problem?
YES / NO
1. Have you ever had the benefit of paternity leave?
YES / NO
*Question No.2~3 is for those who answered yes at question No.1
2. Were you satisfied with the period of paternity leave, which is 2 weeks?
What do you think about that?
YES / NO
*Your opinion :
3. Do you think that you'd been paid enough during your paternity leave?
What do you think about that?
YES / NO
*Your opinion :
4. Do you think that your department may have a difficulty in accomplishing
the work because of your paternity leave?
YES / No
5. Is the communication between the company and the employee
in paternity leave carried out without any problem?
YES / NO

12. 해외탐방 일정 및 구체적 탐방 내용
-
스웨덴기관 개인 기업
Electrolux( 06. 2.6)
► 인터뷰 초점 :
인사 담당자와 기업 환경 위주로 인터뷰
►Contact 사항 :
1 차 합격 후 컨택 완료
스웨덴 한인회를 통한 현지 유학생 연결
기업 접촉
어려움
조이영
기자님
도움 요청
한인회
대사관
통해 도움
11.30
Electrolux 사
완료 메일
수신
Electrolux 현지 contact 사항
현지 안내원
김현수씨
연결 완료
▲ 위치 : Göransgatan 143 SE-105
45 STOCKHOLM Sweden

13. 해외탐방 일정 및 구체적 탐방 내용
-
노르웨이
스웨덴 중앙역→
노르웨이 오슬로역 하차
( 02.2.7)
Ministry of Family Affairs
(06. 2.8)
► 노르웨이 Paternity Leave
► 인터뷰 대상자 :
Ms.Elisabeth-Solberg
► 탐방 목표 : 스웨덴과 다른
PL 형태 분석 및 조사
► 인터뷰 초점 :
-PL 추가적 형태 내용
- 도입기 발생 문제점 해결방안
karl Johans gate 가로 이
동
노르웨이 주요 이동 경로

14. 해외탐방 일정 및 구체적 탐방 내용
- 노르
웨이
karl Johans gate
인식 조사 (06.2.10)
- 가족 인터뷰 및 회사원 상대
PL 시행 효과 조사
▲ Karl Johans gate 가 정경
노르웨이 Contact 현황
Contact
순조로움
기관 방문
허가

15. 해외탐방 일정 및 구체적 탐방 내용
- 영국
오슬로 역→ ( 유로라인 이용 )
영국 런던역 하차 (06.2.11~12)
► 영국 Paternity Leave
► 영국 탐방 목적 :
한국과 비슷한 기업 환경
PL 초기단계 문제점 조사
Abbey Bank 기업 인식
조사
(06.2.13)
► 정보담당자를 통한
인사 담당자 접촉 예정
► 영국 기업 contact 의 어려
움
Victoria St. 회사원 인식
Contact
매번 실패
Kotra
권경덕
님께
도움 요청
공문서
발송
contact
확실화
영국 Contact 현황

16. 예산
1. 항공권 – 네덜란드 항공 스톡홀름 (ARN) 행 800,000 원
2. 숙박비
3. 교통비 및 기타 생활비
예상 50 만원
숙소예정지 기간 가격
스웨덴 Abbes hostel 4 박 약 30,000 원
노르웨이 Oslo hostel 5 박 약 30,000 원
영국 Astor Victoria 4 박 약 3,4000 원
1 인 경비 * 3 = 총 경비 5,300,000 원 예상

17. 탐방 기대효과
1. 노르웨이와 스웨덴을 탐방하여 PL 의 두 가지 형태의 적
합성 및 절충 가능성을 모색한다 .
2. 국가와 기업의 장기적 생존에 관련된 핵심키워드를 탐방
을 통해 발견
3. 제도의 도입기에 들어선 영국의 PL 관련 기업환경 문화를
탐방하고 , 우리나라가 준비해야 할 과제를 파악한다 .
4. 궁극적으로 탐방을 통해 사회와 기업 , 근로자가 함께 공
존하며 안정된 기업환경을 이루기 위한 전략을 도출해 낸
다 .
5. 국내 자료부족과 연구부족으로 인한 조사의 갈증을 탐방
을 통해 극복하고 , 미래 기업환경에 기여할 수 있는 인재
로의 가능성을 높인다 .