Recommended
More Related Content
Similar to An tam-hung-thinh
Similar to An tam-hung-thinh (20)
An tam-hung-thinh
- 1. Cơ chế hoạt động và các Quyền lợi.
- 2. NỘI DUNG Mục tiêu của Sản phẩm1 Điều kiện tham gia2 Quyền lợi3 Các Qui định nghiệp vụ4
- 3. BẢO VỆ TOÀN DIỆN – GIẢI PHÁP TÀI CHÍNH CHỦ ĐỘNG TỐI ƯU BẢO HIỂM AN TÂM HƯNG THỊNH TOÀN DIỆN
- 4. Quyền lợi cơ bản Quyền lợi nâng cao Tuổi tham gia của NĐBH 0 - 60 0 - 50 Tuổi tối đa khi đáo hạn HĐ 85 Thời hạn hợp đồng 11 – 25 năm Thời hạn đóng phí Bằng thời hạn của HĐ Định kỳ đóng phí Năm (1) / Nửa năm (0.5) / Quý (0.25) (4 năm đầu cố định & các năm sau linh hoạt) STBH tối thiểu 200 tr.đ STBH tối đa Theo nhu cầu tài chính của KH (trẻ em < 16 tuổi: tối đa 4 tỷ đồng/NĐBH) ĐIỀU KIỆN THAM GIA
- 5. ĐÁO HẠN$ $ CƠ CHẾ HOẠT ĐỘNG & THUẬT NGỮ Phí BH Cơ bản Phí BH đóng thêm $ Phí ban đầu Lãi đầu tư Phí Quản lý Quỹ Quỹ Liên kết chung Phí BH rủi ro Phí quản lý HĐ Các khoản khấu trừ hàng tháng Thưởng duy trì hợp đồng
- 6. AN TÂM HƯNG THỊNH TOÀN DIỆN GIẢI PHÁP TÀI CHÍNH ĐỂ LÀM CHỦ TƯƠNG LAI TỐI ƯU HÓA KẾ HOẠCH TÍCH LŨY GIẢI PHÁP BẢO VỆ TOÀN DIỆN LINH HOẠT ỨNG BIẾN TRƯỚC THAY ĐỔI
- 7. 0203 01 Quyền lợi Đáo hạn Quyền lợi hưởng lãi từ Quỹ LKC Quyền lợi Thưởng duy trì HĐ TỐI ƯU HÓA KẾ HOẠCH TÍCH LŨY Lãi suất cạnh tranh – Khoản thưởng hấp dẫn
- 8. QUYỀN LỢI TÍCH LŨY Năm hợp đồng Lãi suất đầu tư tối thiểu cam kết Năm thứ 1 4,5%/năm Năm thứ 2 - 10 3,0%/năm Năm thứ 11 - 15 2,5%/năm Từ năm thứ 16 trở đi 0,5%/năm Quyền lợi hưởng lãi từ Quỹ Liên kết chung Quyền lợi Thưởng duy trì Hợp đồng Mỗi 3 năm KH nhận được 35% của TỔNG LÃI TÍCH LŨY của 36 tháng qua (Năm thứ 3/6/9/12/15/18/21) Quyền lợi khi ĐÁO HẠN: GIÁ TRỊ TÀI KHOẢN HỢP ĐỒNG (PAV) ĐÁO HẠN$ $ Thưởng duy trì hợp đồng 0 21123 6 9 15 18 $ $ $ $ $ $ $ Lãi đầu tư Quỹ Liên kết chung
- 9. QL BẢO VỆ 1 Quyền lợi Tử vong/TTTB&VV 2 Quyền lợi Tử vong do Tai nạn 3 Quyền lợi Tử vong do Tai nạn đặc biệt 4 Quyền lợi Tử vong do Ung thư 5 Quyền lợi Chu toàn Hậu sự Phạm vi bảo vệ rộng – Bảo vệ cho cả gia đình GIẢI PHÁP BẢO VỆ TOÀN DIỆN
- 10. Quyền lợi nâng cao 100%STBH + GTTKHĐ Quyền lợi cơ bản Max {100%STBH hoặc GTTKHĐ} X Quyền lợi cơ bản Max {100%STBH hoặc GTTKHĐ} 70 tuổi 85 tuổi QUYỀN LỢI TỬ VONG/TTTB&VV Lưu ý: Quyền lợi TTTB&VV (trước hoặc vào ngày kỷ niệm năm HĐ ngay sau khi đạt tuổi 65). KH sẽ nhận toàn bộ 1 lần và HĐ sẽ chấm dứt.
- 11. QUYỀN LỢI TỬ VONG KHÁC QUYỀN LỢI TỬ VONG/ TTTB&VV Quyền lợi Tử vong do Tai nạn đặc biệt (từ 5 – 65t) Nhận thêm 50% STBH & tối đa đến 2,5 TỶ ĐỒNG +50% Quyền lợi Tử vong do tai nạn (từ 5 – 65t) Nhận thêm 20% STBH & tối đa đến 1 TỶ ĐỒNG +20% +20% Quyền lợi Tử vong do mắc bệnh ung thư (từ 5-65t) Nhận thêm 20% STBH & tối đa đến 1 TỶ ĐỒNG
- 12. LƯU Ý: Nếu NĐBH bị TV/ TTTBVV dưới 5 tuổi, cách chi trả: Tuổi SN vừa qua Bảo hiểm ATHTTD QL Cơ bản Bảo hiểm ATHTTD QL Nâng cao 0 10% STBH Hoặc toàn bộ GTTKHĐ 10% STBH + toàn bộ GTTKHĐ 1 20% STBH Hoặc toàn bộ GTTKHĐ 20% STBH + toàn bộ GTTKHĐ 2 30% STBH Hoặc toàn bộ GTTKHĐ 30% STBH + toàn bộ GTTKHĐ 3 40% STBH Hoặc toàn bộ GTTKHĐ 40% STBH + toàn bộ GTTKHĐ 4 50% STBH Hoặc toàn bộ GTTKHĐ 50% STBH + toàn bộ GTTKHĐ QUYỀN LỢI TỬ VONG
- 13. QUYỀN LỢI CHU TOÀN HẬU SỰ “YÊU CẦU GIẢI QUYẾT QLBH” Phiếu Yêu cầu giải quyết QLBH/Trích lục hoặc bản sao (có chứng thực sao y) Giấy Chứng Tử/Giấy tờ chứng minh quyền có thể nhận QLBH Ứng trước ngay 10% QL Tử vong thực trả của các SPCB và tối đa 30 triệu đồng! Thời gian nhận Khoản Ứng trước: trong vòng 1 ngày làm việc kể từ khi DLVN nhận yêu cầu đầy đủ và hợp lệ • Áp dụng cho Quyền Lợi Tử vong của các SPCB • Sự kiện tử vong xảy ra sau 1 năm kể từ ngày hiệu lực hợp đồng hoặc ngày DLVN chấp nhận khôi phục hiệu lực HĐ gần nhất, tùy ngày nào xảy ra sau. • Nguyên nhân tử vong thể hiện trên Giấy chứng tử không nằm trong loại trừ của SPCB Lưu ý: • Khoản ứng trước không tính PHÍ hoặc LÃI • Quyền lợi tử vong được tính toán theo Quy tắc, điều khoản của SPCB • Số tiền thực trả của QLTV SPCB lớn hơn Số tiền đã ứng trước thì Công ty sẽ khấu trừ số tiến này, nếu Số tiền thực trả của QLTV SPCB nhỏ hơn Số tiền đã ứng trước, Công ty sẽ không yêu cầu hoàn lại số tiền đã ứng trước. QL TỬ VONG
- 14. Thay đổi STBH Tăng STBH không cần thẩm định Rút tiền từ GTTKHĐ Tạm ứng từ Giá trị hoàn lại Chuyển đổi Quyền lợi bảo hiểm Tham gia sản phẩm bổ sung Đóng phí linh hoạt từ năm thứ 5 Đóng phí thêm 01 02 03 04 05 06 07 08 LINH HOẠT ỨNG BIẾN TRƯỚC THAY ĐỔI Trọn quyền kiểm soát – Đảm bảo tăng giá trị bảo vệ
- 15. CÁC QUYỀN CHỌN 1 Thay đổi STBH • Bất cứ thời điểm nào từ năm thứ 2 trở đi & tối đa 1 lần/năm • NĐBH vẫn nằm trong độ tuổi cho phép • Có hiệu lực ngay vào ngày kỷ niệm tháng HĐ sau khi yêu cầu • Phí BH cơ bản tăng/giảm tương ứng • Yêu cầu về sức khỏe của NĐBH khi tăng STBH 2 Tăng STBH không cần thẩm định • Yêu cầu tăng STBH lên tối đa 50% STBH ban đầu (tối đa 500 triệu trước tuổi 50) trong vòng 90 ngày kể từ ngày phát sinh một trong các sự kiện sau: - NĐBH kết hôn - NĐBH sinh con - Con NĐBH vào cấp 1, cấp 2, cấp 3 hoặc vào cao đẳng, ĐH Lưu ý: - Chỉ được sử dụng quyền lợi này tối đa 1 lần trong suốt thời hạn BH - NĐBH chưa từng có yêu cầu giải quyết quyền lợi Bảo hiểm trước đó
- 16. CÁC QUYỀN CHỌN 3 Rút tiền từ GTTKHĐ • Bất cứ thời điểm nào từ năm thứ 2 trở đi • Số tiền tối thiểu 1 lần rút 2 triệu • Số dư GTTKHĐ ≥ 3 lần các Khoản khấu trừ hàng tháng • Chịu phí rút 1 phần Giá trị tài khoản HĐ • Với QL BH Cơ bản: STBH của SP chính có thể được điều chỉnh giảm tương ứng nếu GTTKHĐ sau khi rút STBH SPC 4 Tạm ứng từ GTHL • Bất cứ thời điểm nào nếu HĐ đã có GTHL • Tối thiểu 1 lần 2 triệu • Tối đa 80% Giá trị hoàn lại của hợp đồng • HĐ vẫn hưởng lãi suất đầu tư • Chịu lãi suất tạm ứng theo quy định công ty ở từng thời điểm
- 17. CÁC QUYỀN CHỌN 5 Đóng phí thêm • Bất cứ thời điểm nào khi đóng đủ phí bảo hiểm cơ bản tính đến hết năm HĐ hiện hành. • Giúp tăng nhanh GTTKHĐ (Phí BH đóng thêm sẽ được phân bổ phần lớn vào GTTKHĐ) • Tối đa 5 LẦN PHÍ BẢO HIỂM CƠ BẢN trong năm HĐ • HƯỞNG LÃI SUẤT ĐẦU TƯ hàng tháng 6 Đóng phí linh hoạt từ năm thứ 5 • Sau khi đã hoàn tất trách nhiệm đóng phí trong 4 năm đầu tiên của hợp đồng, BMBH có quyền linh hoạt trong việc đóng phí BH. • Quyền linh hoạt về đóng phí được hiểu là: trong trường hợp bất khả kháng về đóng phí, BMBH có thể tạm ngưng đóng phí, hoặc có thể duy trì ở mức đóng phí thấp, nhưng luôn phải đảm bảo GTTKHĐ còn đủ để trích lập cho các Khoản khấu trừ hàng tháng Lưu ý: HĐ có thể bị mất hiệu lực từ năm thứ 5 nếu GTTKHĐ không đủ để khấu trừ
- 18. 7 Tham gia sản phẩm bổ sung • Bất cứ thời điểm nào trong suốt thời hạn hợp đồng • Có hiệu lực ngay sau ngày kỉ niệm tháng hoặc năm ngay sau khi yêu cầu được chấp thuận (do BH Chăm sóc sức khỏe, BH BHN cao cấp toàn diện/ BH BHN cao cấp toàn diện trả trước sẽ có hiệu lực vào ngày kỷ niệm năm) • Sản phẩm được mua kèm - BH Tai nạn toàn diện nâng cao, BH Bệnh hiểm nghèo cao cấp toàn diện, BH Chăm sóc sức khỏe, BH Bệnh hiểm nghèo cao cấp toàn diện trả trước, BH Hỗ trợ chi phí chữa trị bệnh nan y, BH Hỗ trợ chi phí sinh hoạt, BH Hỗ trợ đóng phí… • Giúp gia tăng phạm vi BH cũng như QL khách hàng Lưu ý: Phí ban đầu của tất cả SPBS tham gia kèm với An Tâm Hưng Thịnh toàn diện sẽ bằng phí ban đầu của An Tâm Hưng Thịnh toàn diện CÁC QUYỀN CHỌN
- 19. X 70 tuổi 85 tuổi 8. QUYỀN LỢI CHUYỂN ĐỔI CÁC QUYỀN CHỌN Quyền lợi cơ bản Quyền lợi nâng cao Quyền lợi cơ bản
- 20. Mục tiêu của Sản phẩm1 Điều kiện tham gia2 Quyền lợi3 Các Qui định nghiệp vụ4 NỘI DUNG ĐÃ CHIA SẺ
- 21. BẢO VỆ TOÀN DIỆN – GIẢI PHÁP TÀI CHÍNH CHỦ ĐỘNG TỐI ƯU BẢO HIỂM AN TÂM HƯNG THỊNH TOÀN DIỆN