basado en el código federal del trabajo

1. La licenciatura en derecho Intercultural, 4to semestre Presenta:
Imelda Pérez Cruz
El tema de: Derecho a la salud del trabajador
Materia: Derecho Laboral
Docente: Daniel Alberto Martínez
Oxolotan, Tacotalpa, Tabasco a 07 de marzo del año 2016

2. Derecho a la salud

3. Antecedentes
Se forma la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene
art. 123 frac. XIV, XV CPEUM(1917)
1929 el Presidente de la República, Lic. Emilio Portes Gil,
presenta una iniciativa para reformar la Constitución
Ley Federal del Trabajo

4. • Reglamento de Medida Preventivas de Accidentes de Trabajo.
• Reglamento de Higiene del Trabajo
• Labores Peligrosas e insalubres para Mujeres y Menores.
• para la Inspección de Generadores de Vapor y Recipientes
Sujetos a Presión.
• Inspección Federal del Trabajo
• Seguridad para los Trabajadores de las Minas.

5. •Art 3LFT: condiciones que aseguren la vida
y salud de los trabajadores.
•Art 132 LFT: obligación de los patrones

6. Proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores (art. 132
frac.vx LFT )
Frac XVI: Instalar de acuerdo con los principios de seguridad e higiene,
las fábricas, talleres, oficinas, y demás lugares en que deban ejecutarse
las labores.
Cumplir con las disposiciones de seguridad e higiene que fijen las leyes y
los reglamentos

7. •Obligaciones de los trabajadores (art.134 LFT)
• Fracción I: Cumplir las disposiciones de las
normas de trabajo
•Fracción IX: Usar los útiles y herramientas
suministrados por el patrón.
•Frac x: Someterse a los reconocimientos médicos
previstos en el reglamento interior.

8. Comisión de seguridad e higiene art. 193
LFT
Deberán proveer que los trabajadores conozcan los
reglamentos.
Deberán vigilar que los botiquines de primeros auxilios
contengas los elementos que señale los instructivos
Vigilar el cumplimiento de las normas.