De presentatie van de HR netwerk bijeenkomst Trends in de Arbeidsmarkt van 14 november 2013.

1. Themabijeenkomst
HR netwerk kop van Noord-Holland
Trends in de arbeidsmarkt
14 november 2013
15.00 – 17.00 uur

2. Agenda
Opening
Arbeidsmarkt in beweging Generaties
Uitwisseling & vacatures
W.v.t.t.k.
Afsluiting
Irma Bergwerf
Saskia Geerlings

3. Arbeidsmarkt in beweging
Irma Bergwerf
Bergwerf Mensontwikkeling
27-11-2013
3

4. Arbeidsmarkt in beweging
• Wat zijn binnen jullie sector/branche de belangrijkste
ontwikkelingen?
• Welke kansen biedt dit?
27-11-2013
4

5. Arbeidsmarkt in
beweging
Bronnen:
• De dag van de Nederlandse Arbeidsmarkt
• (d.d. 10 oktober 2013)
• NOLOC Loopbaancongres 2012 & 2013
• (trendwatcher Adjiedj Bakas) (d.d. 5 november 2013)
27-11-2013
5

6. Arbeidsmarkt in beweging
Een onzeker perspectief. Trends op de arbeidsmarkt:
• 2008: 400.000 werklozen
• 2013: 750.000 werklozen
• Interne concurrentiepositie verslechterd (van 5e naar 8e plaats)
• Burgerperspectief 3e kwartaal 2013 (t.o.v. 2008): dalend vertrouwen in
de economie en de politiek van resp. 47% en 39%
• Tekort aan technisch opgeleiden
• Jongeren en schoolverlaters komen niet aan de slag
• Polarisatie in opleidingsniveau (hoger vs. lager opgeleiden)
• Studenten kiezen voor algemene & hoge opleidingen (nog steeds
minder voor vakmanschap)
• Door minder mogelijkheden op woningmarkt afnemende mobiliteit
werknemers
27-11-2013
6

7. Arbeidsmarkt in beweging
Wat gebeurt er nu?
Er is sprake van een ‘tektonische’ verandering op de
arbeidsmarkt:
‘Een grote verandering die maar zeer geleidelijk tot stand komt
waardoor het gaat kraken en piepen’
•
•
•
•
De kloof tussen vast en flexibel groeit
Discussie over leeftijd
Van 3 fases werkleven naar 4 fases
Toegenomen flexibiliteit arbeidsmarkt
27-11-2013
7

8. Arbeidsmarkt in beweging
•
•
•
•
Zorgen om doelgroepen
Vergrijzing; ouderen maken minder transities door
Tevredenheid werknemers over tijdelijke contracten is laag
Spanning v.w.b. de balans tussen behoefte aan een flexibel
personeelsbestand en de behoefte aan zekerheid bij de
werknemers
• Migratie: verschuivingen op Europese arbeidsmarkt
27-11-2013
8

9. Arbeidsmarkt in beweging
‘2020 is maar 8 jaar verder,
8 jaar in de toekomst is als 3 keer 8 jaar in het verleden.’
• Werk meenemen naar privé leven is het nieuwe werken
• Privé leven meenemen naar het werk is het nieuwe leven
• 2020 is nieuwe leven en nieuwe werken
• Niet wonen waar het werk is, maar werken waar het goed
wonen is
• Effect op randstad en provincie
27-11-2013
9

10. Arbeidsmarkt in beweging
• Andere vormen van werk vereisen een andere focus op
werk:
• ‘Van focus op tekorten naar focus naar talenten’
• Veel tektonische verschuivingen vereisen een adaptief
vermogen:
• ‘Inspelen op de kansen die ontstaan’
• Noodzakelijke vernieuwing van de arbeidsmarktinstituties:
• ‘Het is een tijd om af te breken en weer op te bouwen’
Definitie van waanzin:
‘Hetzelfde blijven doen en een ander resultaat verwachten’
(Albert Einstein)
27-11-2013
10

11. Arbeidsmarkt in beweging
• 90% van alle banen bestonden niet in 1900
• Door ontstaan ‘leisure branche’ grotere vervaging betaalde
arbeid
• 7 miljoen mensen zijn ouder, rijker dan ooit tevoren
Trend: er komt een reset op het gebied van
arbeid, work/life balance, sociale zekerheid
27-11-2013
11

12. Arbeidsmarkt in beweging
• Bedrijven verdwijnen, er komen er nieuwe voor terug
• Banen verdwijnen:
• Administratieve beroepen
• Banken
Administratieve studierichtingen leiden op tot
werkloosheid
‘De goede service verlenen’ wordt van nog groter belang
27-11-2013
12

13. Arbeidsmarkt in beweging
Vraag naar creatieve gekken
‘Outsiders gaan insiders veranderen’
27-11-2013
13

14. Arbeidsmarkt in beweging
Nieuwe banen:
• Enorme groei wereldbevolking
‘slim eten verbouwen’
• Handel in data (analyseren & marketen van ‘big data’)
• Hoogopgeleide technici/IT-ers: nu uit het buitenland
• ‘Op afstand werken’
27-11-2013
14

15. Arbeidsmarkt in beweging
Vervolg nieuwe banen:
• Dromes
• Elektronisch afval is snelst groeiend afval
• ‘Slimme telefoons’; phone blocks
27-11-2013
15

16. Arbeidsmarkt in beweging
Toename energie efficiency / verduurzaming:
• Binnen 5 jaar auto’s 1 op 60, van afval olie maken
• Nanotechnologie
• 3 D printers
• Co-makership / co-creatie (Farmaciemensen praten met
bloemenmensen en kippenmensen……)
vraag naar mensen die branches verbinden
27-11-2013
16

17. Arbeidsmarkt in beweging
• Asia is rising , Europe is falling
• In India/Verre Oosten wonen meer mensen dan in de rest
van de wereld
Export! En Nederland is een provincie van Duitsland
• Groeiende jeugdwerkloosheid in Europa (verloren
generatie)
De blik moet naar buiten (ga Duits leren!)
27-11-2013
17

18. Arbeidsmarkt in beweging
Toekomst
de periode van de verarming
• Door bezuinigingen een vergroting van de depressie in de
EU
• Verarming van de eurozone
• Verscherping van de klassen in de maatschappij
• Verarming treft m.n. middenklasse en MKB
27-11-2013
18

19. Arbeidsmarkt in beweging
Nu: bezuinigingen om een bestaand systeem in stand te
houden; implodeert
de 5e depressie in 200 jaar
• 1930: (auto) industrie
• 1980: IT (internet / telefonie …..)
27-11-2013
19

20. Arbeidsmarkt in beweging
‘Shift happens’
27-11-2013
20

21. Arbeidsmarkt in beweging
Als je aarzelt groeit je angst,
als je waagt groeit je moed.
27-11-2013
21

22. Arbeidsmarkt in beweging
Stelling:
1. Wij beschikken over voldoende kennis van de markt en
hebben voldoende innovatievermogen (w.o. creativiteit)
om optimaal in te kunnen spelen op deze veranderingen.
2. Deze veranderingen zullen uiteindelijk bijdragen tot een
positieve ontwikkeling van de kwaliteit van leven en
werken. Het belangrijkste wat ik daarbij voor ogen heb is
…………………….......
27-11-2013
22

23. Generaties
14 november 2013 Saskia Geerlings

24. Protestgeneratie/ Babyboomers
58 tot 73 jaar
Generatie X
43 tot 58 jaar
Pragmatische generatie
28 tot 43 jaar
Screenagers/ Y / Einstein
13 tot 28 jaar
14 november 2013 Saskia Geerlings

25. Protestgeneratie
58 tot 73 jaar
Generatie X
43 tot 58 jaar
Generatie Y/
Einstein
13 tot 28 jaar
14 november 2013 Saskia Geerlings
Pragmatische
Generatie
28 tot 43 jaar

26. 14 november 2013 Saskia Geerlings

27. 14 november 2013 Saskia Geerlings

28. 14 november 2013 Saskia Geerlings

29. 14 november 2013 Saskia Geerlings

30. All work and all play
14 november 2013 Saskia Geerlings

31. Uitwisseling & vacatures

32. W.v.t.t.k.

33. Afsluiting
Bedankt voor uw komst.
Tot de volgende bijeenkomst!