1. h.ghidalia@gmail.com | 02-6436247 :‫פקס‬
9638721 ‫ירושלים‬ ‫וגן‬ ‫בית‬ 7/4 ‫תורה‬ ‫שערי‬
‫נכון‬ ‫ניהול‬ ‫מאחורי‬
:‫גדליה‬ ‫חיים‬ - ‫מנכ“ל‬
‫למחשבים‬ ‫המיועדת‬ ‫במתמטיקה‬ ‫ד“ר‬
‫בפריס‬ ‫באוניברסיטה‬ ‫בפיזיקה-מרצה‬ ‫ד“ר‬
Polytechnique France ‫ממכון‬ ‫תעודה‬ ‫בעל‬
(M.I.T.) USA -‫ל‬ ‫השווה‬
‫באירופה‬ I.B.M ‫בחברת‬ ‫מדעי‬ ‫חוקר‬
‫באירופה‬ I.B.M ‫חברת‬ ‫של‬ ‫פיננסי‬ ‫יועץ‬
‫באירופה‬ I.B.M ‫חברת‬ ‫של‬ ‫אירופאי‬ ‫נציג‬
SYSTEM EXPERT-‫ה‬ ‫בתחום‬
SYSTEM EXPERT-‫ה‬ ‫בתחום‬ ‫הצרפתי‬ ‫לצבא‬ ‫מדעי‬ ‫חוקר‬
:‫באירופה‬ I.B.M ‫חברת‬ ‫ע“י‬ ‫לאור‬ ‫שיצאו‬ ‫ספרים‬ ‫שלושה‬ ‫מחבר‬
R.E.S.Q. Research Queuing Package (Theory, Applica-
tions, Examples), (simulation in statistical discrete of
financial and industrial process
:‫נפרדת‬ ‫בסטטיסטיקה‬ ‫הסימולציה‬ ‫בתחום‬
‫ותעשייתית‬ ‫פיננסית‬ ‫לפעילות‬ ‫פיננסיים‬ ‫פרמטרים‬ ‫של‬ ‫בשילוב‬
.(‫עובדים‬ ‫אלף‬ 100 ‫)מעל‬ ‫בעולם‬ ‫הגדולות‬ ‫החברות‬ ‫של‬
‫בס"ד‬
‫פקס‬
tion
‫עסקים‬ ‫ליווי‬
)

2. ‫נסיון‬ ‫מתוך‬ .‫ובחו"ל‬ ‫בארץ‬ ‫עסקים‬ ‫מלווים‬ ‫אנו‬ ‫שנה‬ ‫כשלושים‬ ‫במשך‬
‫הנדרשים‬ ‫התחומים‬ ‫בכל‬ ‫לעסקים‬ ‫לעזור‬ ‫כדי‬ ‫מתודה‬ ‫פיתחנו‬ ,‫זה‬ ‫עשיר‬
‫בתחומים‬ ‫שינויים‬ ‫ביישום‬ ‫בבד‬ ‫בד‬ ,‫בהמשך‬ ‫כמפורט‬ ‫העסק‬ ‫בשטח‬ ‫בליווי‬
.‫ומחשובי‬ ‫פרסומי‬ ,‫שיווקי‬ ,‫ארגוני‬ ,‫פיננסי‬ :‫הסטנדרטיים‬
‫למנכ"ל‬ ‫מסביב‬ ‫צוות‬ ‫בניית‬
‫המובנים‬ ‫בכל‬ ‫עבורו‬ '‫'תפור‬
‫בהשלמת‬ ‫צרכיו‬ ‫על‬ ‫עונה‬ ‫למנכ"ל‬ ‫מסביב‬ ‫שהצוות‬ ‫בודקים‬ ‫אנו‬
‫יכולות‬ ‫למנכ"ל‬ ‫המקנה‬ ‫בריאה‬ '‫'טבעית‬ ‫ובתקשורת‬ ‫החסרים‬ ‫הכישרונות‬
‫למנכ"ל‬ ‫המיועד‬ ‫צוות‬ '‫'תופרים‬ ‫אנו‬ ,‫הצורך‬ ‫לפי‬ .‫העסק‬ ‫את‬ ‫ולכוון‬ ‫לנהל‬
.‫העסק‬ ‫בניהול‬ ‫ולדרכו‬ ‫לאישיותו‬ ‫בהתאמה‬ ,‫זה‬
‫תפקידים‬ ‫עץ‬ ‫הערכת‬
‫האדם‬ ‫כוח‬ ‫במערכת‬
‫המפעל‬ ,‫העסק‬ ‫להפעלת‬ ‫הנדרשים‬ ‫תפקידים‬ ‫עץ‬ ‫ומעריכים‬ ‫בודקים‬ ‫אנו‬
‫של‬ ‫ברורה‬ ‫הגדרה‬ ‫הינו‬ ‫העסק‬ ‫בהתייעלות‬ ‫חשוב‬ ‫חלק‬ .‫שהוא‬ ‫ארגון‬ ‫כל‬ ‫או‬
‫טובה‬ ‫לתפוקה‬ ‫בהתייחסות‬ ,‫האדם‬ ‫כוח‬ ‫מערכת‬ ‫של‬ ‫נכון‬ ‫ובניין‬ ,‫תפקיד‬ ‫כל‬
.‫העובדים‬ ‫במספר‬ ‫צמצום‬ ‫המאפשרת‬
‫במערכת‬ ‫הקיימים‬ ‫העובדים‬ ‫הצלבת‬
‫התפקידים‬ ‫עץ‬ ‫ע"פ‬
‫פי‬ ‫על‬ ‫זאת‬ .‫תפקידים‬ ‫עץ‬ ‫באותו‬ ‫הקיימים‬ ‫עובדים‬ ‫להצליב‬ ‫דואגים‬ ‫אנו‬
‫לתפקיד‬ ‫העובד‬ ‫של‬ ‫והכישרונות‬ ‫האישיות‬ ‫התאמת‬ ‫של‬ ‫מדויק‬ ‫ניתוח‬
'‫'מתאים‬ ‫נמצא‬ ‫שהעובד‬ ,‫שלב‬ ‫בכל‬ ‫תמיד‬ ‫בודקים‬ ‫אנו‬ ,‫כן‬ ‫כמו‬ .‫הנבחר‬
.‫בכישרונות‬ ‫והן‬ ‫באישיות‬ ‫הן‬ ,‫מעליו‬ ‫לסמכות‬
‫העובדים‬ ‫תפוקת‬ ‫שיפור‬
‫בלבד‬ 50%-‫ל‬ ‫קרוב‬ ‫הינה‬ ‫בארץ‬ ‫העובדים‬ ‫של‬ ‫הנפוצה‬ ‫התפוקה‬
50% -‫מ‬ :‫העסק‬ ‫בכל‬ ‫העובד‬ ‫תפוקת‬ ‫של‬ ‫לעלייה‬ ‫גורמים‬ ‫אנו‬ .‫מהיכולות‬
,‫)סיפוק‬ ‫העובד‬ ‫של‬ ‫במוטיבציה‬ ‫דרסטי‬ ‫ושיפור‬ ‫עידוד‬ ‫ע"י‬ ,120% -‫ל‬
.(...'‫וכו‬ ‫בריאים‬ ‫יחסים‬
‫מקורה‬ :‫העסק‬ ‫אנרגיית‬
‫זהו‬ ‫שכן‬ ,‫האדם‬ ‫כוח‬ ‫של‬ ‫במערכת‬ ‫אנרגיה‬ ‫זרימת‬ ‫חייבים‬ ‫עסק‬ ‫בכל‬
‫מהו‬ ‫בודקים‬ ‫אנו‬ .‫בפרט‬ ‫והעובדים‬ ,‫בכלל‬ ‫העסק‬ ‫להפעלת‬ '‫'הדלק‬
‫הינו‬ ‫ביותר‬ ‫והנכון‬ ‫הבריא‬ ‫המקור‬ .‫ואיתנותו‬ ‫בעסק‬ ‫הנוכחי‬ ‫האנרגיה‬ ‫מקור‬
.‫בנושא‬ ‫והתוצאה‬ ,‫נכונותו‬ ,‫שלו‬ ‫האפקטיביות‬ ‫את‬ ‫בודקים‬ ‫אנו‬ ,‫המנכ"ל‬
‫האנרגיה‬ ‫וזרימת‬ ‫פיזור‬
‫המערכת‬ ‫שכבות‬ ‫בכל‬
‫העסק‬ ‫שכבות‬ ‫בכל‬ ‫האנרגיה‬ ‫זרימת‬ ‫היא‬ ‫הקריטיות‬ ‫מהנקודות‬ ‫אחת‬
‫את‬ ‫המובילים‬ ‫והאנשים‬ ,‫המהות‬ ,‫הזמן‬ ‫מבחינת‬ ‫הן‬ .‫הנכון‬ ‫המינון‬ ‫עם‬
‫עם‬ ‫המנכ"ל‬ ‫של‬ '‫עין‬ ‫'קשר‬ .‫מהמנכ"ל‬ ‫הנובעת‬ ‫אנרגיה‬ - ‫אותה‬
.‫ביותר‬ ‫חיוני‬ ‫הינו‬ ,‫סמכויות‬ ‫עם‬ ‫לפחות‬ ‫או‬ ,‫ישירות‬ ‫העובדים‬
‫מעביד‬ -‫עובדים‬ ‫יחסי‬
‫עובדים‬ ‫מול‬ ‫סמכויות‬
‫החברה‬ .‫העובדים‬ ‫מול‬ ‫הסמכויות‬ ‫בעלי‬ ‫בין‬ ‫היחסים‬ ‫איתנות‬ ‫בודקים‬ ‫אנו‬
‫מעולם‬ ‫חברות‬ ‫לעומת‬ ‫חד-שכבה‬ ‫בבניין‬ ‫בעיקר‬ ‫ניכרת‬ ‫הישראלית‬
‫על‬ ‫סמכות‬ ‫להטיל‬ ‫רב‬ ‫קושי‬ ‫מהווה‬ ‫זה‬ .‫ביותר‬ ‫המתקדמות‬ ‫המערבי‬
.‫מתפקידים‬ ‫הנובעת‬ ‫טבעית‬ ‫סמכות‬ ‫אין‬ .'‫וכו‬ ‫ביניים‬ ‫מנהלי‬ ,‫עובדים‬
‫העסק‬ ‫כל‬ ‫את‬ ‫ומנהל‬ ‫מאחד‬ ‫אחד‬ ‫איש‬
‫המנכ"ל‬ :‫התחומים‬ ‫בכל‬
‫בכל‬ ‫העסק‬ ‫ניהול‬ ‫כל‬ ‫את‬ ‫המאחד‬ ‫אחד‬ ‫מוח‬ ‫צריך‬ ,‫הכל‬ ‫אחרי‬
'‫וכו‬ ‫מסחר‬ ‫או‬ ‫ייצור‬ ,‫ומחשובי‬ ‫פרסומי‬ ,‫שיווקי‬ ,‫ארגוני‬ ,‫פיננסי‬ :‫התחומים‬
‫עסק‬ ‫לניהול‬ ‫האפשרות‬ ‫את‬ ‫למנכ"ל‬ ‫להקנות‬ ‫הדרך‬ ‫זו‬ .‫המנכ"ל‬ ‫זהו‬ -
‫לכוון‬ ‫כדי‬ ‫במערכת‬ ‫נתון‬ ‫רגע‬ ‫בכל‬ ‫והידע‬ ‫הנתונים‬ ‫את‬ ‫שמצליב‬ ‫זה‬ ‫הוא‬ .‫נכון‬
.‫ק‬‫העס‬
‫הנדרשים‬ ‫השינויים‬ ‫יישום‬
‫הבקיא‬ ‫מומחה‬ ‫בליווי‬ ‫בשטח‬ ‫יישום‬ ‫על‬ ‫מתבסס‬ ‫לעיל‬ ‫המפורט‬ ‫המהלך‬
‫את‬ ‫אופטימלית‬ ‫בצורה‬ ‫שידריך‬ ‫הנדרשים‬ ‫התחומים‬ ‫בכל‬ ‫ומבין‬
‫נכון‬ ‫)שימוש‬ ‫ומחשובי‬ ‫פרסומי‬ ,‫שיווקי‬ ,‫ארגוני‬ ,‫פיננסי‬ ‫בניהול‬ ‫המנכ"ל‬
.(‫המתאימים‬ ‫ממוחשבים‬ ‫כלים‬ ‫של‬
1
2
3
4
5
6
7
8
9
‫אבחנות‬‫נכון‬ ‫לניהול‬ 9