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Recupero benefici normativi e contributivi
F O N T E
A R T . 1 , C O M M A 1 1 7 5 , L . N . 2 9 6 / 2 0 0 6
Possesso del DURC ai fini del
riconoscimento dei benefici
normativi e contributivi
REQUISITI AI FINI DEL
DIRITTO ALLA FRUIZIONE
Not common on earth but common
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Assenza del DURC, all’esito
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normativi e contributivi
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INVITO A REGOLARIZZARE EMESSO DAGLI
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30 GENNAIO 2015
Accertamento ispettivo
In caso di accertata
omissione
contributiva, in sede
di ispezione, la stessa
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irregolarità),
costituendo una delle
cause di irregolarità,
già accertate nei
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rilascio del DURC on
line
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atto nel verbale di
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Violazioni rilevate in
sede ispettiva
Comportano un
mancato rispetto
degli "altri obblighi di
legge" (art. 1, comma
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Determinano  il recupero
dei benefici fruiti
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lavoratore cui le stesse
violazioni si riferiscono e
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si sono protratte, pur a
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regolarizzazioni
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contribuzione addebitata
per il lavoratore a seguito
dell’ispezione inciderà
positivamente solo sul
successivo rilascio del
DURC
Il procedimento di
regolarizzazione di
cui all'art.4 non può
trovare applicazione
nel caso di
accertamento delle
specifiche violazioni
di cui all’allegato A
del D.M. 30 gennaio
2015 
Le violazioni degli
"altri obblighi di
legge" non rilevano
solo quando la
regolarizzazione delle
medesime avviene
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Recupero benefici normativi e contributivi

  • 1. Recupero benefici normativi e contributivi F O N T E A R T . 1 , C O M M A 1 1 7 5 , L . N . 2 9 6 / 2 0 0 6 Possesso del DURC ai fini del riconoscimento dei benefici normativi e contributivi REQUISITI AI FINI DEL DIRITTO ALLA FRUIZIONE Not common on earth but common in the Universe Highly charged particles with high kinetic energy Hot ionized gas
  • 2. Assenza del DURC, all’esito dell’invito a regolarizzare, e conseguente perdita definitiva dei benefici normativi e contributivi goduti ed oggetto di verifica Il permanere della situazione di irregolarità preclude la fruizione dei benefici per l’intera compagine aziendale fino all’intervenuta attestazione di regolarità con il DURC on line INVITO A REGOLARIZZARE EMESSO DAGLI ISTITUTI AI SENSI DELL’ART. 4 DEL D.M. 30 GENNAIO 2015
  • 3. Accertamento ispettivo In caso di accertata omissione contributiva, in sede di ispezione, la stessa (al pari delle altre irregolarità), costituendo una delle cause di irregolarità, già accertate nei confronti del datore di lavoro, presclude il rilascio del DURC on line Quando non risulti intervenuto, prima della definizione dell’esito della verifica di regolarità, il pagamento delle somme richieste ovvero la sistemazione delle omissioni contestate Il personale ispettivo provvederà a comunicare agli Istituti gli esiti degli accertamenti effettuati dandone atto nel verbale di ispezione
  • 4. Violazioni rilevate in sede ispettiva Comportano un mancato rispetto degli "altri obblighi di legge" (art. 1, comma 1175, L. n. 296/2006) Determinano  il recupero dei benefici fruiti limitatamente al lavoratore cui le stesse violazioni si riferiscono e per tutto il periodo in cui si sono protratte, pur a fronte di successive regolarizzazioni Il versamento della contribuzione addebitata per il lavoratore a seguito dell’ispezione inciderà positivamente solo sul successivo rilascio del DURC
  • 5. Il procedimento di regolarizzazione di cui all'art.4 non può trovare applicazione nel caso di accertamento delle specifiche violazioni di cui all’allegato A del D.M. 30 gennaio 2015  Le violazioni degli "altri obblighi di legge" non rilevano solo quando la regolarizzazione delle medesime avviene prima dell’avvio di qualsiasi accertamento ispettivo Quando sono accertate con provvedimenti amministrativi o giurisdizionali definitivi