Sanzioni in caso di mancata reperibilità del lavoratore al controllo, durante le fasce orarie

1. Malattia
SANZIONI
per il
LAVORATORE
ASSENTE

2. Titel
Malattia
Sanzioni per
il lavoratore
assente
Datore di
Lavoro
Riceve in modalità
telematica l'esito
dell'accertamento
L'esito riporta semplicemente la
seguente dicitura del medico:
"non è stato possibile effettuare
la visita/accesso
Il datore deve contattare
direttamente la competente
sede Inps per eventuali
chiarimenti
Lavoratore
In caso di mancata reperibilità del lavoratore al
controllo, questo deve essere formalmente
invitato a comunicare gli eventuali
documentati motivi che giustificano la sua
irreperibilità durante le fasce orarie
In assenza di "giustificato
motivo" il lavoratore perde il
diritto al trattamento
economico

3. Assenza alla
prima visita
Perdita totale della
retribuzione per i
primi 10 giorni di
malattia
Con il limite temporale della
trattenuta al giorno precedente
alla presentazione alla visita
ambulatoriale o rientro in servizio
Assenza alla
seconda
visita
Trattenuta del 100% per
i primi 10 giorni e del
50% fino a conclusione
dell'evento morboso

4. Assenza alla
terza visita
In caso di assenza del lavoratore alla
3° visita di controllo, dopo 2
accertamenti non realizzati, viene
interrotta la prestazione economica al
100%, anche oltre il limite dei 10
giorni
Tuttavia, nel momento in cui il lavoratore
si sottopone a visita la trattenuta al 100
% va interrotta con decorrenza dal giorno
precedente alla visita medica
Non devono essere effettuare trattenute in caso di
ricoveri ospedalieri o per periodi già accertati da
precedente visita di controllo