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Tel. 0642048204 Fax 064824325
Sito internet http://www.slc-cgil.it e-mail: segreteria.nazionale@slc.cgil.it
Sindacato Lavoratori Comunicazione
Roma, 17 dicembre 2014
Ai Territori Area Servizi
Ai Coordinatori Regionali Poste
Lunedì si è siglato l'accordo ponte che riguarda tutti i lavoratori del Gruppo Poste Italiane.
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1) per il biennio contrattuale 2014-2015 siano erogati, a titolo di una tantum, 800 euro suddivisi in
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supera il valore dell'IPCA per il triennio considerato.
2) ad Ottobre 2015 le parti si riuniscano per affrontare il rinnovo contrattuale 2016-2019
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lavoro (2016-2019)
4) che il valore punto di riferimento per il periodo 2013-2015 sia incrementato sulla base dell'IPCA
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lavoratori pari a 1060 euro, in assenza di rinnovazione contrattuale per il triennio 2013-2015, ed
una rivalutazione del valore punto che produrrà un effetto di trascinamento del valore economico
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dei precedenti Contratti nazionali.
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Comunicato slc accordo ponte 15 dicembre 2014

  • 1. SLC-CGIL Piazza Sallustio 24 – 00187 Roma Tel. 0642048204 Fax 064824325 Sito internet http://www.slc-cgil.it e-mail: segreteria.nazionale@slc.cgil.it Sindacato Lavoratori Comunicazione Roma, 17 dicembre 2014 Ai Territori Area Servizi Ai Coordinatori Regionali Poste Lunedì si è siglato l'accordo ponte che riguarda tutti i lavoratori del Gruppo Poste Italiane. L'accordo, firmato unitariamente, stabilisce che 1) per il biennio contrattuale 2014-2015 siano erogati, a titolo di una tantum, 800 euro suddivisi in due tranche, pagata l'una a Gennaio( 500 euro) e l'altra a Luglio (300 euro). Per il 2013 sono già stati erogati a titolo di una tantum 260 euro medi. La somma delle due cifre, pari a 1060 euro, supera il valore dell'IPCA per il triennio considerato. 2) ad Ottobre 2015 le parti si riuniscano per affrontare il rinnovo contrattuale 2016-2019 3) che entro il 15 Gennaio 2015 inizi il percorso di costituzione di un Fondo sanitario integrativo per i lavoratori del Gruppo, da attivarsi all'atto della sottoscrizione del nuovo Contratto nazionale di lavoro (2016-2019) 4) che il valore punto di riferimento per il periodo 2013-2015 sia incrementato sulla base dell'IPCA degli anni di riferimento e diventi base di calcolo per il rinnovo contrattuale del triennio successivo. La sottoscrizione della presente intesa comporta quindi un recupero economico immediato per i lavoratori pari a 1060 euro, in assenza di rinnovazione contrattuale per il triennio 2013-2015, ed una rivalutazione del valore punto che produrrà un effetto di trascinamento del valore economico per il successivo contratto. Inoltre è di particolare importanza l'avvio della costituzione di un Fondo sanitario integrativo per i lavoratori del Gruppo, tema che la SLC-CGIL ha più volte sollevato anche all'atto della sottoscrizione dei precedenti Contratti nazionali. Infine si stabiliscono tempi certi per l'avvio del tavolo di negoziazione del nuovo CCNL. A latere si è sottoscritto, con il diniego di una sola O.S. un accordo relativo alla costituzione di una commissione paritetica per definire la applicazione al gruppo del TU del 10/12 su rappresentanza e rappresentatività. La Segretaria Nazionale Area Servizi Cinzia Maiolini