1HS2: Dani Capel,Por Carrabina , Belén Muñoz, Dani Rodríguez

1. Amancio Ortega - Inditex

2. Biografia
Va néixer el 28 de març de 1936.
Es un empresari Espanyol que es dedica al sector tèxtil.
Es va casa dos cops
Es un home amb un caràcter egoista, i té un gran poder
d’observació + perfeccionisme.
Flora Pérez

3. Biografia La seva carrera en el món tèxtil va començar als 14
anys com a empleat en dos botigues de roba.
El seu objectiu era: fabricar, distribuir i vendre.
Practica la deslocalització  això li proporciona un
augment dels seus beneficis.

4. Història D’Inditex
1963: fabricants de roba.
1975: Zara obra la seva primera botiga al centre
de A Coruña (Espanya), després de 12 anys
involucrat en la industria tèxtil.
1976 - 1983: La empresa de Zara té èxit i això
permet la seva expansió amb noves botigues en
les principals ciutats espanyoles.

5. Història D’Inditex
1977: GOA i Samlor (las primeras fabriques de
Zara) s’instal·len a Arteixo
1985 - 1987: Es funda Inditex com la empresa
principal. Els fabricants centren tota la seva
producció a Zara
1988: Zara obra la seva primera fora d’Espanya →
Oporto, Portugal.

6. Història D’Inditex
1991: Pull&Bear + Massimo Dutti
1998: Inditex crea Bershka
1999: Inditex adquireix Stradivarius
2001:
- Inditex comença a formar part de la borsa el 23 de
març (cotitza en ella → pagar una quota)
- Es crea la nova marca de roba interior → Oysho

7. Història D’Inditex
2002: Zara comença a distribuir a Zaragoza.
2003: Es crea la marca “Zara Home”
2006: “Pla Estratégic Medioambiental”
2007-2010 → Objectiu: aconseguir el creixement
econòmic d’ Inditex amb la responsabilitat de
cuidar l’entorn social i protegir el medi ambient.

8. Història D’Inditex
2007: Es crea la primera botiga online de la marca
“Zara Home”
2008: Es crea “Uterqüe”
2010:
- Zara comença a vendre els seus productes
online.
- Inditex Sostenible 2011-2015

9. Història D’Inditex 2011:
- Amancio Ortega presenta la seva dimissió i
assumeix la presidència d’ Inditex Pablo Isla.
- S’inagura les pagines online de totes les marques.
ACTUALMENT → Inditex es una marca mundial, on
hi ha una distribució a arreu del món.

10. Missió, Vissió i Valors
Missió: Mantenir els seus clients frescos en el món de
la moda, amb productes de qualitat i econòmics.
Vissió: Ser una empresa líder en la confecció,
comercialització i distribució
Valors: Implicació, superació,
honestedat i treball en equip.

11. Model de Negociació
La eco-botiga consisteix en:
Reducció de les emocions de CO2.
Gestió eficient del consum d’aigua.
Utilització de productes ecològics o de
baix impacte.
Equip Humà:
Més de 120.000 empleats.
Motivació i promoció interna.
Plans personalitzats de formació.
Adaptació constat al negoci.

12. Model de Negociació
Cultura Empresarial:
Forta orientació comercial
Iniciativa pròpia
Esperit emprenedor
Inconformisme (No es conformen amb
qualsevol cosa → recerca de la qualitat)
Ambició amb humilitat
Autocrítica
Presencia Internacional:
 Està present en 88 mercats → més de
6.640 botigues.

13. Model de Negociació
S’utilitza la
creativitiat
Disseny orientat al client
30.000 models cada any
Més de 500 dissenyadors al grup
Nous models dos vegades per setmana a totes les botigues.
Diferents col·leccions: degut a les condicions ambientals i
climàtiques de cada hemisferi.

14. Model de Negociació
Basada en productes ètics,
segurs i respectuosos amb el
medi ambient i a societat.

15. Model de Negociació
Distribució de productes dos
vegades per setmana
Logística sostenible

16. Característiques de l’Empresa
 Es una empresa privada
 Té el capital està organitzat en accions.
 Es una empresa de mida gran
 És una societat anònima
 Té responsabilitat limitada
 El més important és el capital aportat.
 La gestió es basa en la Junta General
d’Accionistes

17. Comentarios
““NNoo eessttuuddiiéé lloo ssuuffiicciieennttee””
En totes les biografies podem veure com explica
que va començar a treballar als 13/14 anys. Però
no es una cosa de la que es senti orgullós, ja que
a vegades ho troba a faltar
Sap que si hagués estudiat, podría haver arribat
a canviar l’estil d’empresari establert, que es el
que ell desitjava (un model nou d’empresari)

18. Comentarios
Referint-se al a moda…
““LLaa ccaalllleeeess llaa ggrraann ppaassaarreellaa””
La idea dels dissenys no només esta en les
pasareles, si no en el dia a dia.
El gran consell que ell dona es “quien quiera
hacer algo rompedor, que mire a la calle. Esa es
la gran pasarela”

19. Comentarios
““ LL’’ooppttiimmiissmmee ééss nneeggaattiiuu””
No t’has de confiar d’un projecte. Sempre has
d’intentar millorar el que tenies pensat.
El èxit mai esta assegurat.

20. Bibliografia
http://www.club-mba.com/2012/12/04/los-10-mandamientos-del-testamento-de-amancio-ortega/#
 “Els 10 manaments de l’empresa Inditex”. Editat per ultima vegada el 4 de desembre de
2010. Recuperat divendres 7 de novembre.
http://www.inditex.com/  Pagina oficial d’Inditex. Recuperat dijous 6 de novembre
http://www.faortega.org/es/presentacion.htm  Fundación Amancio Ortega (Inicios de inditex).
Recuperat dijos 6 de novembre
http://www.joinfashioninditex.com/joinfashion/ Ultimes col·leccions d’inditex. Pagina Oficial
Inditex. Recuperat divendres 7 de novembre.
http://www.ara.cat/economia/Amancio-Ortega-leuropeu-dilluns-dInditex_0_1241875909.html -->
Noticia d’Amancio Ortega publicada per el diari català “Ara” i editat per últim cop el 3/11/2014